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富蘭克林成功的啟示
我們可以從本杰明·富蘭克林的工作習慣和人生觀中學習到很多東西,這些可以幫助提高我們自身的素質。小編精心為大家搜集整理了富蘭克林成功的啟示,大家一起來看看吧。
1、成立一個團體,分享知識
富蘭克林21歲時,他還是費城一個努力奮斗的印刷工人。為了增加自身知識,在他從事的專業領域獲得更多提升,他建立一個以希望提升自身技能的技工為成員的團體。這個團體對書籍有大量的需求,但是書都非常貴。富蘭克林就幫助成立了一個可以在團體成員之間相互買賣書和借閱的圖書館。通過分享知識,經驗,富蘭克林逐漸成長為費城一名杰出的受人尊敬的出版人。
和志趣相投的人充分的交流、溝通,彼此交換看法。一個團體的智力支持會激發你努力工作,提高你的認識水平,贏得同事的尊重。類似Meetup.com之類的網站就可以幫助你很容易地建立一個本地甚至國際性的組織。
2、主動尋找機會
“為了成功,你必須作出決定之后主動追趕機會。”富蘭克林寫到。
我們都同意上述看法,但是當機會降臨時,我們往往都走錯了路。不是我們忽視了新的發展前景,而是因為機會從來都不以我們期望的打扮出現。我們常常認為機會要么是一個金蛋砸下來,要么是一注百萬美元的彩票,或者是一個新的工作邀請。但是往往不是這樣,機會通常是一個無任何裝飾的小包裹。
當你被邀請參加會議或者某人向你求助時,都有可能是機會降臨。這些看似很隨意的邀請和幫助并不是一種煩擾。他們是你認識更多人,打開更多渠道的機會。
年輕人最擅長這些。他們喜歡迎接各種挑戰。正像富蘭克林為什么說:“有些人25歲死去但是到75歲才被埋葬”的原因。
主動尋找機會避免拖延。盡管他們有時看起來讓人有點煩。結識新朋友,鞏固老友誼,幫助關系一般的同事,這些都會為你開啟未來機會之門。
3、時間是稀缺商品
富蘭克林寫到,“時間一去不復返。”這種語調聽起來好像出自一首憂愁的詩,但是它依舊能夠激發人去奮斗。
富蘭克林從工作中,創造中和生活中認識到了時間非常寶貴。因此他從來不讓自己的好奇心和創造推遲到第二天。
富蘭克林對此強調多次,他寫道,“你可以推遲,但是時間不會,并且逝去的時間永遠無法找回。”
拖延癥的人應當認識到時間是一種稀缺資源。每一天都應該努力工作,發現和創造,而不是站在原地焦急的等待幸運降臨。
4、制作好清單
富蘭克林,發明了雙光眼鏡(近視和遠視都能用)和避雷針,據說也發明了利弊清單。在他寫給約瑟夫·普利斯的信中描述他如何通過在紙上分成兩欄,分別列出重要決定有利和有害的兩方面內容,然后將利弊相抵消,最終哪一欄中剩下的內容多,就取哪個結果。進而做出選擇。
長期拖延癥者會很容易列出自己的利弊清單,認識并寫出來某件事的利弊可以有效的提高我們得決策效率。面對劣勢可以激發我們得斗志,認可優勢可以鼓舞我們得士氣。
5、可以經常失敗,但是不要期望失敗
盡管富蘭克林是一位很有能力的發明家,但是我們仍然可以相信他的草稿本上也會有一些根本不沾邊的,注定要失敗的想法。富蘭克林寫下的話并不是每一句都是正確的,好聽的,充滿智慧的。但是富蘭克林坦然的接受這些。
富蘭克林寫到,“不要害怕錯誤,你會認識失敗,然后繼續努力直至成功。”
拖延癥者往往害怕失敗而不敢行動。他們希望他們的第一次努力就獲得完美的勝利,但到最后,往往是什么也沒有做成。
另一方面,部分拖延癥者認為好像天生是失敗的命,富蘭克林反對這樣認為,“為失敗而作準備,你只能準備迎接失敗。”
不要期待完美,但是也不要期待失敗,或者急于失敗。
6、學會低頭
本杰明·富蘭克林是美國杰出的政治家、科學家、思想家和散文家,被稱為“美國之父”。少年時期的富蘭克林曾經去拜訪過一位前輩。那時的他年輕氣盛,目空一切,挺胸抬頭邁著大步,可是一進門,他的頭就狠狠地撞在了門框上,疼得他說不出話來。
那位前輩這時才緩緩地走出來,看到富蘭克林這副樣子,認真的對他說:“很疼吧?可是,這卻是你今天來訪問我的最大收獲,一個人要想平安無事地活在世上,就須時時刻刻記住低頭。”
在這之前,富蘭克林的確是這樣,心高氣盛,恃才傲物,以為自己是鴻鵠,別人都是燕雀,眼睛總是高高向上,根本不把周圍的一切放在眼里。直到有一天被眼前的門框撞了頭,才發現門框比自己想象的要矮得多。于是,回到家以后,富蘭克林把這次拜訪得到的教導看成最大的收獲,并把它列在一生的生活準則之中。
從此,富蘭克林把“記得低頭”作為畢生為人處世的座右銘。
7、富蘭克林的搏斗
美國建國期間的偉人富蘭克林有一個習慣,每天晚上都把一天的情形重新回想一遍。
他發現他有13個很嚴重的錯誤,下面是其中的三項:浪費時間,為小事煩惱,和別人爭論沖突。聰明的富蘭克林發現,除非他能夠減少這一類的錯誤,否則不可能有什么成就。
所以他一個禮拜選出一項缺點來搏斗,然后把每一天的輸贏做成記錄。在下個禮拜,他另外挑出一個壞習慣,準備齊全,再接下去做另一場戰斗。富蘭克林每個禮拜改掉一個壞習慣的戰斗持續了兩年多。
難怪他成為美國歷史上最受人敬愛也最具影響力的人之一。
每一個銷售人員員可否像富蘭克林那樣,檢視自己的缺點,并與之進行堅持不懈的搏斗,直至勝利為止!
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