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企業中層干部個人述職報告(精選10篇)
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,你梳理過這段時間的工作嗎?不妨坐下來好好寫寫述職報告吧!你還在為寫述職報告而苦惱嗎?下面是小編為大家收集的企業中層干部個人述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業中層干部個人述職報告 1
尊敬的公司領導、同志們:
一春一夏、又過一年,回顧一年工作歷程,我在公司總經理的帶領下,在全體員工的支持和配合下,按照公司的工作思路,認真履行職責,忠于職守,務實工作。20xx年1-7月分管安環部及營運部工作,負責原物流園的全面安全環保、營運生產工作。全面貫徹落實集團公司和公司本部的安全部署,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,以創建安全生產標準化企業為抓手,進一步健全制度,夯實基礎、強化管理,認真落實部門監管責任和企業主體責任,促進了公司安全生產形勢的持續穩定,杜絕了安全生產事故的發生,以下工作情況。
一、夯實基礎管理,推進安全生產標準化建設。
在上級安環部的指導下,借經驗,強管理、落責任、建標準、多互動,對標管理,發揮典型效應。以點帶面。在各級管理人員的共同努力下,物流園于今年初通過了安全生產標準化二級復審現場評審,被區安監局推薦為安全生產標準化二級企業(商貿)。此審核通過,是對公司安全生產管理的又一次肯定,進一步增強了我們以建立安全生產長效機制為目標,以隱患排查為基礎,扎實開展安全生產作業,提升本質化安全水平的信心。
二、多舉措加強安全教育培訓。
(1)組織觀看《液氨事故警示教育片》等警示教育片xx次,深入剖析事故原因,吸取教訓,結合實際,組織3次突發事件應急處置演練,重點氨泄漏應急處置演練。通過各項應急演練,使員工熟悉預案、方法、增聚力、強戰力,對檢驗預案、提高應急處置能力起到了用。
(2)組織對新招聘人員三級安全教育培訓制度,增強搞好安全生產的責任感,提高貫徹執行安全法規以及各項規章制度自覺性,為確保安全生產創造條件。
(3)組織操作人員學習安全操作規程和安全規章制度,加深對相關安全管理制度和操作規程的印象,增強安全生產的警惕性和自覺反映。
三、加大隱患排查整治力度,確保安全生產常態長鳴。
公司每月不定期聯合檢查,全面排查各類安全隱患,對重要區域、現場、人員、及動態安全管控進行檢查抽查,并對查出的問題制定整改措施,落實整改責任人,限期整改時間。通過堅持復查、嚴查,促使現場管理水平進一步提高,現場管控得到有效加強。
四、嚴厲查處各類“三違”行為。
以“安全隱患隨手拍”活動為抓手,通過安全大檢查、抽、巡、值班檢查、等,對各類“三違”行為進行嚴肅處理,并公開通報。查處“三違”行為x人次。
五、營運方面
(一)、日常管理方面:
(1)、組織員工進行“服務意識”知識培訓,增強員工的服務意識,提高員工的服務質量,增強公司的市場經營競爭力。
(2)、加強部門員工勞動紀律的管理,嚴格考勤管理。
(3)、將作業車輛分配到個人進行“定車定人”責任管理,納入日常考核,以達到強化相應崗位職責,確保設備完好和嚴格考核的目的。
(二)、工藝創新方面
(1)、設置客服員和質檢員,負責客戶的作業需求落實和質量問題的處理,既提高工作效率,又讓客戶有被尊重的感覺,也提高了服務質量。
(2)、與市場部共成立“信息組”,負責開發園區內外客戶配送業務的開拓,延伸我們的物流產業服務。
(3)、改變散辣椒分揀入庫作業工藝流程。
通過抓好上述工作,20xx年上半年物流園安全生產形勢保持了良好的態勢,各項安全生產指標:0。
今年7月公司決定我改分管市場業務工作,今下半年冷庫主要貨種板栗,香蕉,柑果因欠收入庫量大幅減少,因邊貿問題,干果、干椒入庫為0,對滿庫率極大影響。我們通過出差西北加大自營水果貿易來增加收入。通過幾個月的工作學到了很多,不論是和客戶的溝還是對貨品和操作流程,還是團隊的`磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現在的團隊感到驕傲。經過總結今年的工作經驗、教訓,團隊定下明年工作方向,目標一定能完成公司下達級各項指標任務。
正所謂計劃趕不上變化,本人有閱歷和經驗,有良好的品行和素養,有正確的價值觀、務實工作,是我一貫的工作作風,接下來要做的事就是:立足眼下做好自己!
企業中層干部個人述職報告 2
作為一名技術部技術員,我始終秉承領導滿意、公司滿意、游客滿意的原則,做好每一項設備維修維護和保養工作。回顧過去的工作,我的工作主要有以下幾個方面:
一、樹立服務意識,做好技術保障工作。
我期中一項重要的工作是確保運營部單體設備正常運行,因此需要我樹立服務意識,做好設備的技術保障工作。在工作崗位上,我嚴于律己,自覺加強理論修養,努力提高思想覺悟,恪守公司的各項規章制度。積極參加公司和部門組織的理論學習,全力做好設備日常的'保養維修工作和景點改造任務。努力延長設備的使用壽命,節約成本。認真查找設備發生故障的原因,讓設備時刻正常運轉,降低故障率,保證單體的節目保持良好的演出效果。
二、按照公司制度要求,做好庫房管理工作。
在領導的指導下,根據公司和技術部的庫房管理制度,編制所管理庫存物品的電子臺賬和手工賬本,每天都有出入庫記載,領取物品必須簽字,及時更新數據并核對庫存,做到賬實相符,月底盤點。確保每月的庫房盤點無差錯無出入。積極配合完成了集團財務對部門庫房的審計工作。
三、其他方面工作。
在領導的指導下,完善和優化了運營部相關單體的操作員運行操作手冊和運行日記,并客觀公正的完成了操作員月度考核和相關單體新上崗操作員的考試出題工作。較好的完成了黃金周支援景點和配合安保消防檢查工作。
四、克服不足,提升自我,做好接下來的工作。
在工作中,我還存在一些不足之處,主要體現在:
1、在工作中有時考慮不夠周全,出現了一些小疏忽。
2、本職工作范圍內的業務知識還需要進一步學習。
在今后的工作中,我將在公司和部門領導的正確領導下,嚴格要求自己,堅決服從領導的工作安排,更加認真學習,積累工作中的經驗,養成嚴謹的工作態度,虛心請教,做好與同事的溝通和交流。多看,多問,多學,多練,努力提高自己的技能水平。與同事們密切合作,以最良好的精神面貌,最積極的工作態度,出色的完成領導交給的每一項工作任務!
企業中層干部個人述職報告 3
20xx年在公司領導的支持和幫助下,我和分公司領導班子及全體職工一起,圓滿的完成了公司下達的各項工程任務和經濟指標,現對一年來工作總結如下:
一、年度重點指標完成情況:
xx年成產值x元,實現利潤多萬元,超額完成了公司年初下達的經濟指標。安全目標完成情況:未發生人身傷亡事故;未發生因工程建設引起的電網及設備事故;未發生一般施工機械設備損壞事故;未發生火災事故;未發生環境污染事件;未發生負主要責任的一般交通事故;未發生桿塔、架構傾倒事故;未發生造成重要影響的跨越架傾倒事故;未發生信息安全事故。質量目標完成情況:工程一次驗收合格率100%,單位工程優良率100%,分部工程優良率100%,分項工程優良率≥98%;工程技術資料及時整理,做到準確、齊全、規范,移交及時率100%;未發生重大質量事故和質量管理事故;創達標投產優質工程。
二、主要工作成績及經驗
1、材料供應協調方面:
每個工程在施工圖紙及任務書下達后按照經營提供的材料計劃單的數量進行供應和控制,每月根據施工進度考核施工材料使用量,一旦出現偏差及時找原因杜絕問題再次發生;與施工隊明確塔材的保管責任,及時統計補料計劃,注明原因、責任,工程竣工5日內,及時將匯總的補料明細交財務部門作為結算依據,外包隊伍結算時從工程款中扣除,措施的制訂為工程降低了成本,但是目前工程投標價格普遍偏低,加上市場人工費、材料費漲幅較大,工程阻擋嚴重,施工環境惡劣,雖然精心經營,但是仍很困難,與以前同類工程相比,利潤空間相對縮小。
2、安全質量方面:每月根據安全質量專項活動及安全基礎資料和文明施工要求,制定安全質量的檢查計劃(質量按照公司零質量勞動競賽檢查表要求),于每月23-25日進行安全質量檢查,并對檢查存在的問題在月度工作例會上予以通報,限期整改。組織安規培訓考試和安全知識競賽,提高員工安全意識和自我保護能力。將安全、質量專項活動傳達到施工一線,傳達到每個員工。建立安全、質量管理體系,隨時到施工現場檢查管理體系的運行情況,針對項目部每月質量檢查、質量分析會不規范、資料不及時情況,按照體系文件要求制定統一格式和要求,定期組織開展,進行標準化管理。
3、標準化管理方面:認真貫徹落實省公司、送變電公司標準化建設工作指導意見和“兩安一化”精神,積極組織參加公司標準化知識競賽。嚴格執行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求。按照《河北省送變電公司全面加強班組建設實施方案》,為全面推進分公司班組建設工作有序開展,及時組織召開了由領導班子成員、機關部室各管理專責和一線施工班組代表參加的班組建設推進會。成立班組建設領導小組,制定了《班組建設管理制度》《標準化建設管理制度》,對分公司、班組標準體系,班組建設工作進行具體布置,每月27日定期抽檢,每季度全面覆蓋每個崗位,對檢查結果在月度工作例會上通報,對存在的問題及時提出處理意見,限期整改,閉環管理。確保了分公司標準化、班組建設工作的順利開展。送變電公司對x班組建設檢查中給與了表揚,但班組標準化仍存在不足,有待提高。
4、教育培訓方面:年初根據公司有關培訓要求和分公司的學習培訓計劃,協助主任工程師開展“創建學習型組織,爭做知識型員工”活動,年初完成了對全體員工的《安規》培訓和考試,請專業人員給職工講授消防安全知識、滅火及逃生的常識、程序并組織實戰演習。每個工程開工前,首先組織施工人員進行安全技術措施培訓交底,并請門診部醫生到現場進行防人身觸電、防塌方、高空墜落等突發事件應急預案演練,提高員工急救能力。請公司質管部人員到分公司進行班組建設培訓,到項目部進行質量管理、照片采集講解培訓,提高分公司管理人員的認識。將體系文件的貫徹執行納入日常施工管理過程中,確保管理體系有效運轉,全年計劃培訓15項,實際組織培訓15項,職工受培372人次,培訓率100%。通過培訓學習增強了員工的安全意識、質量意識和施工技術管理水平,對各項工作的開展起到了有力的保障作用。
5、制度建設方面:為貫徹領導班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神,成立制度建設領導小組,組織編制分管范圍制度11個,審核通過制度41個,制度38個,基層單位制度58個,并裝訂成冊,在職工代表大會上通過后,在xx年實施。
三、自身建設情況
xx年我和分公司領導班子成員一起積極開展了創建”四好”領導班子,創先爭優公開承諾亮牌銘志、班組標準化建設、“三節約”活動、黨風廉政建設和反腐倡廉等一系列活動,實現了分公司經營業績好,安全無事故,員工平安,隊伍穩定的工作目標。
1、學習反腐倡廉理論和法規制度情況:我作為一名分公司的黨員領導干部,不斷加強自身學習,分公司領導班子把反腐倡廉教育納入中心組、黨員理論學習的重要內容,學習了《反腐倡廉學習讀本》《中國共產黨90年》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《楊善州先進事跡》等廉潔、教育資料。按要求撰寫讀書筆記,針對學習情況寫出心得體會,并在班子會上進行交流,做到自重、自省、自警、自勵,通過學習加強了道德修養,提高了思想認識,增強了遵紀守法觀念,筑牢了反腐倡廉的思想堤壩,為開展黨風廉政建設打下了良好的基礎。
2、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況:在年初與支部簽訂了“一崗雙責”黨風廉政建設責任狀、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書,嚴格落實“一崗雙責”制,在職責范圍內把業務工作與反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核,對腐敗風險點進行了辨識、填寫了本崗位領導干部腐敗風險防控措施統計表,并與主管范圍內職工共同學習,不定期檢查。做到管理制度的健全和規范,形成管事與管人相結合,管業務與管黨風廉政建設相結合,認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度,自覺帶頭講黨性、重品行、做表率,凡是要求職工做到的自己要先做到,讓廉潔自律、“干事、干凈”成為自覺行動,把施工生產安全、經濟安全和標準化建設工作落到實處。
3、執行廉潔從業有關規定情況:、領導班子發揚民主集中制、嚴格執行“三重一大”決策制度,重大問題及時召開班子會交換意見,統一思想,達成共識,集體決定,遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員、廉潔從業若干規定》等廉潔從業規定,積極參加公司組織的有關活動,執行公司的各項規章制度,遵守黨紀政紀。
四、存在的不足及今后努力的`方向
xx年,分公司雖然取得了一定的成績,但還有許多不足有待提高。公司員工結構較為復雜,員工的技能教育、基層安全管理能力有待提高,分公司標準化工作,要向其它兄弟單位看齊,特別是提高分公司管理人員對管理體系標準的認識,將體系文件的貫徹執行納入日常施工管理過程中,確保管理體系有效運轉。今后要在工作中不斷努力提高自己的管理水平,轉變觀念,提高意識,廣泛聯系群眾,和大家一起邁上新的臺階。
xx年思路:xx年是制度落實年,加大各部室、項目部和基層單位制度落實,做到無縫隙管理。以實現公司安全目標為中心,以“以人為本、科學管理、責任落實、監督到位”為具體工作思路,落實安全生產責任,提高安全及自我防范意識,加大安全、質量、標準體系建設的檢查力度,全面提高分公司安全、質量管理的整體水平。以提高經濟效益為中心,開拓外部市場,加強內部管理,降低成本,提高市場競爭力。全面加強人才建設,提高隊伍整體素質。繼續開展培訓活動,并進行考試,持證上崗,加大學習壓力,增強激勵作用,促進全員學習。創建“四好”領導班子,加強黨風廉政建設和精神文明建設,以科學發展觀為指導,以作風建設為基礎,以能力建設為重點,提高自己和分公司領導班子的整體水平,使、在xx年的全面工作再上新的臺階!
企業中層干部個人述職報告 4
各位領導、同志們:
大家好!
在20xx年度中,本人擔任機制公司鋼結構分公司生產技術副經理,現對本年度各項工作進行總結,以更好促進今后工作。
一、政治方面及思想品德
在政治上,堅持黨的領導,嚴格遵守黨的紀律,能夠嚴于律已,遵守法律法規,并注重職業道德、個人品質的提高及學習中國優秀傳統文化,樹立正確人生觀、價值觀。
二、管理工作
1、生產管理
本人主要負責鋼結構分公司生產、技術工藝及質量管理工作,本年度分公司較好完成了各項生產任務及生產指標,先后承擔并完成新1、2號高爐鋼冷卻壁制作、6m焦爐爐柱生產、xx噸大轉爐技改、熱軋二期工程、冷軋廠房建設及集團技改x噸H型鋼制作等任務,并取得良好成績,1~3季度產量較去年同期有大幅提高,并創造xx噸月產量記錄。
1.1生產計劃上,制定產前準備流程,從人、機、料、法、環等方面提前實施生產準備工作,預見性的發現問題、解決問題,有效提升正式生產過程的效率及質量。
1.2生產組織上,按建設工程項目管理模式,使計劃切合實際,合理調配資源,提高生產效率,保證交貨期;提出各項合理的生產管理方案及措施,如建立內部生產例會制,建立車間生產應急機制,生產中將決策、比較、檢查、反饋及改進環節形成閉環等;
1.3過程控制中,實行全員參與,調整派工、進度檢查機制,按看板管理模式,將作業計劃與工序進度、物料信息、質量信息及待處理事項等由班組記錄、公布并反饋,改變過去由調度員逐點統計、檢查,效率低,班組被動受檢、參與度低且積極性不高的局限,基本實現動態管理,使信息溝通順暢、響應速度快,處理問題及時率提高。
1.4策劃調整生產現場工藝布局,各工序、設備按U型布局設置,實施流水作業,測算各工序環節生產節拍,實行定額管理。
2、技術質量管理
2.1在分公司技術管理工作中實行項目攻關,利用機制公司鋼結構學組為平臺,充分調動各級技術人員、生產骨干才智,完善集體攻關,復雜工藝編制機制,成功解決各項技改工程中的現場技術問題,本年度完成鋼冷卻壁焊接工藝攻關、異形件數控切割工藝、廣西鋁業大型吊車梁焊接工藝攻關,船板認證焊接試驗、1FC6系列電機座制作等技術攻關項目。
2.2開展標準化作業管理,推行導師帶徒活動,組織技術員、工人技師及班組長就現場技術問題,進行收集、分類、分析及事后總結,提升分公司技術隊伍的整體水平;
2.3承擔出口產品1FC6系列電機座的試制工作,組織項目組同志克服無制作經驗、試制周期短等困難,分析圖紙、編制工藝,設計工裝,規劃工藝布局,組織生產,試制成功,形成批量生產能力,每月為公司創造產值xx萬元。設備管理
2.4整合自檢、終檢流程,將自檢、專檢、終檢作為生產工序,納入日常生產管理,按生產進度組織、調度,消除質檢與實際生產脫節;細化質量指標的分解,將一次合格率作為主要控制指標,完善數據統計分析,有針對性的制定解決方案,通過固化作業標準,形成質量控制的長效機制。
3、績效管理
3.1完善分配制度,將產量、計劃完成率、質量及成本作為工資考核主要組成部分,班組內部實行計件考核,班組長工資構成為:本班組產量工資占xx%,xx%按其他班組平均產量工資計算,促使班長做好本班生產工作同時,在生產工作中兼顧與相關上下道工序班組間的協作,形成關聯利益關系,共同完成任務。
3.2建立輔助管理人員工作評價機制,使各級管理、輔助人員圍繞協助、指導班組完成生產任務,服務一線開展工作,其工作成果與分公司經營指標掛鉤,接受班組的季度評價。
3.3推行管理人員復合化,將生產調度、現場技術員、工藝員職責進行整合,統一合并為現場生產技術管理員,通過崗位競聘擇優錄用,提升管理人員業務能力,促進分公司管理水平及辦公效率。
三、專業、業務學習
1、在專業業務上積極鉆研,主要學習企業管理、焊接工藝、數控加工、計算機軟件設計及振動時效處理方面知識。并能應用于實際工作中。
2、參加了集團青年干部培訓班的學習,期間較系統的.學習了企業科學決策、創新理論、企業文化建設及相關法律知識,使我對如何做好基層領導工作及在繼續解放思想,以創新思維,系統的理念科學決策,科學管理企業等方面有了更深的認識,提高管理水平。
成為集團后備班干部的一年來,我所做的工作,無論成功、失敗,作為經驗積累都是收獲,在今后工作中針對存在問題加以改進,提高自身業務水平,促進公司管理工作,為集團做出更大貢獻。
本年度我主要負責教職工會議以及升旗儀式的點名、檔案管理、教師外出車輛安排,外事管理,周六、周日以及晚自習行政值班以及教師工作統計,同時協助主任做好材料、接待、會務等辦公室日常工作。我時刻提醒自己要有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協調、聯絡、服務工作。在工作中,我盡量發揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情;在貫徹學校的各項工作時,我總是從共同做好工作的良好愿望出發,尊重每個部門的每一位同志,切實做好協調工作,促進相關工作的順利進行。
外出車輛安排是學校一項重要服務工作,在安排中我嚴格按照學校的規定,安排好教師外出車輛,并且堅持特殊情況特殊對待,尤其是今年高三教學研討多,我都能特事特辦,從沒有誤過事。從去年開始學校各項經費壓縮,尤其是外出車輛安排,我根據以往的經驗,提出學校用車申報制度,合理使用學校的校車,減少校外用車數量,到今年年底統計數據與過去相比為學校節約了很多。
每個學年開學之初都要及時排好會議座位,每次會議都要做好統計工作,并及時與分管校長溝通交流,反饋相關情況;每周及時統計教師的值班情況,并及時上網讓教師核對,有問題及時與值班行政核對修改,為德育處以及辦公室集中統計匯總提供準確信息,下半年開始進行網上登記,老師可以及時上網登記查詢;協助陸明亮副校長、吳志平主任做好各級各類評比的辦公室材料工作,各類會議的材料準備工作以及接待工作;在行政工作中我團結同事,從沒有擺架子,不與人斤斤計較,做事從來是對事不對人,我不喜歡在背后對別人說三到四、評頭論足,取得成績我從不張揚,我認為做人做事有得必有失,所以盡管有時因為學校的工作影響了自己的利益,但我從沒有去抱怨,更沒有影響自己的工作情緒。
作為學校外事工作的主要聯系人和負責人,我切實做好下列相關工作。國際課程方面,不斷加強與杜威學院的交流聯系工作,做好學生出國聯系工作。參加涉外相關的學習和培訓工作,做好涉外的相關材料復評工作,及時為我校出國留學同學辦理相關材料工作。一年來,我校外事工作進展順利,取得了良好的社會效應和聲譽,學校的辦學成績得到了友好學校以及家長的一致好評,這為我校的外事工作進一步可持續發展打下了堅實的基礎。
作為年級管理小組成員,我認真做好本職工作,識大體顧大局,樂于奉獻,敢于吃苦,為年級工作的順利開展奉獻微薄之力。作為一任課教師,我勤奮工作,為學生發展創造良好的發展平臺,取得了優秀的成績。作為高二(1)班班主任,我全力協調好各方面工作,班級工作積極主動,銳意創新,學風好,班風正,各科成績優秀,學生全面發展。總之,為學校工作,做了一些小事,其實只要用心一定可以做好,我很開心,人活著要有目標、追求,但不要太急功近利,要學會做一個快樂的人。
各位領導、同事,以上是我的述職報告,請予審議,希望各位領導、同事們提出寶貴意見,謝謝大家!
企業中層干部個人述職報告 5
20xx年在不知不覺中拉上了帷幕,回顧過去的一年,我心潮澎湃,感慨萬千。過去的一年,是我認真學習科學發展觀,不斷進取的一年;過去的一年,是我殫精竭慮促發展,求真務實的一年;過去的一年,是我大膽推進課程改革,開拓創新的一年。為了在新的一年進一步推進課程改革,全面提升教育教學質量,現特對一年的工作匯報如下:
一、努力學習,不斷提升個人工作能力。
學習,是提高的原動力。只有不斷地學習,才能讓自己的理想信念進一步端正,才能讓自己的工作能力不斷提升,才能得到廣大教職工的認同,才能開創工作的新局面。
一年來,我一是按照上級要求認真學習了《教師職業道德規范》、《中長期教育改革與發展規劃綱要》、《基礎教育改革發展綱要》。
二是認真研讀了繼續教育教材,學習了《教育理論與實踐》、《教育》、《中國教師報》等報刊雜志中的先進經驗;
三是先后到晉中名校參觀學習一周,到成都參加高效課堂教學研究,還參觀了陽城縣九所課改名校;
四是深入課堂,在教學實踐中和本校教師一起學習研討;通過學習,我認為自己對教育的感情更深了,自己對工作的理解更透徹了,自己實現教育理想的信念更堅定了。
二、深入實際,身先士卒推動課程改革。
今年是我擔任教導主任工作的第五個年頭。過去的四年,我一直在繁忙的教導工作之余,擔任九年級一個班的語文教學任務,與廣大教師摸爬滾打在教育的第一線,以自己的實際行動,帶動廣大教師努力工作。第五個年頭,我更是不遺余力,將自己的全部心血投入到教育工作中去。
一是繼續深入在教學第一線,前半年代九年級166班語文,后半年代八年級八個班的地方課,及時掌握了解學生情況,掌握教學改革的第一手資料。
二是在認真參加年級、學科教研工作的同時,更加注重教研的實效。上午、下午我每周要做兩場報告,親自主持至少一節課的業務學習,以已之力,推動課改。
三是深入課堂,每天參加至少兩節公開課研討,堅持觀后即評的原則,利用課間及時組織對作課教師的課進行現場研討。
四是深入學生,今年共進行了四次教學情調研,每次都由我親自設置調研題目,及時了解掌握教師的教學動態,學生的學習動態。
三、求真務實,在加強教學管理中提高質量。
管理,是正常教學秩序的保障,是提高教學質量的保障。一年來,在總結前四年常規管理的基礎上,我提出了“理為主,管為輔”的管理思路,更加注重老師的需求出發。加強對常規工作的管理。
一是將所有布置的工作在時間與方法上給予安排,將所有工作做到常態化處理,如“周周寫反思”確定到了周一的教研時間,計劃的擬定,成績的分析,工作的.總結,變散兵游勇隨意的方式為集中撰寫,即保證了質量的高效,也保證了教師正常的工作秩序,還消除工作牢xx。
二是將管理的權利下放,根據我校的實際以及教導處工作的責權,我將集體辦公、學科教研的管理一部分權利落實到年級組長、學科組長的身上,一方面調動了組長的工作積極性,另一方面也使教師的工作機動性更強。保證了教師的心氣和順。從而激發個人工作的動力。
三是強調自我反思的檢查,以往的常規檢查,我們以領導為主,但部分領導怕惹人,而且給老師評的分低了,老師也不高興,改為老師互評,老師們又感覺加重了他們的負擔,本學期我們便改為老師自查,公開展覽,讓教師在自我反省中提高。
四是自己經常地檢查并寫出個人指導意見。后半學期,我將檢查改為了“周周檢查”,每周五各老師上交本人集智研修導學案,蓋章,發現問題,在周一例會上或教研中解決。
四、開拓創新,通過課改提升教學質量。
20xx年中考,我校的高中錄取人數取得了歷史新高。這與我們幾年來狠抓課堂教學改革有很大關系。今年我們乘縣局再掀課改之風之際,對前四年的“開放型高效學堂”教學改革進行很好的反思總結,并擬定新的課改方案。
一是要堅定課改方向,以“相信學生、利用學生、解放學生、發展學生”為課改靈魂,力求“構建知識的超市,促進學生生命的狂歡"。
二是大力完善“導、展、練、測”小組合作課堂教學模式,優化課堂結構,提高課堂效益。
三是狠抓“堂堂清、日日清、周周清”工作,將學習成績的提高落實到日常的教學之中。推行了“雙線分層導學案”備課模式,構建了學生學習的平臺,強化學生的學習設計。
四是課改與學校管理,班級管理結合到一起,實施小組xx式評價,全面推進課堂教學改革。
五是xx完成了課改觀摩現場會活動,成功打出了我校獨特的課改品牌。
五、加強合作,在和諧共生中促進學校發展。
一個集體的發展,決不是哪一個處室、哪一個個人能力所決定的。它離不開精誠團結與合作。文化立校,是學校工作的境界。一年來我以教導處工作為基地,與政教、后勤、保衛等科室配合,共謀發展。我參與到了學生管理之中,我參與到了后勤管理之中,我參與到保衛工作之中,每參與一處,都圍繞該處室,創新的工作。
我配合政教處編寫了校歌,設計了校徽,安排了版面,使學校成功被評為“xx市場養成教育示范校。”我配合保衛科,狠抓安全教育與管理,維護了校園的平安;我配合總務處,保證了學生良好的用餐秩序,使學校被評為“后勤管理先進單位”。
回顧一年的工作,我倍感欣慰,自己用全部的心血譜寫了教育人生新的輝煌,自己用全部的心血促進了學校的健康發展,為學校邁向一流強校做出了應有的貢獻。在未來的一年里,我將率先垂范,努力工作,再譜教育人生新的華章。
企業中層干部個人述職報告 6
各位領導、同志們:
大家好!
一年來,我在各級領導的關心、培養和同志們的支持幫助下,較好的完成了各項工作任務,現將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下:
一、思想政治情況
本人思想純潔、政治立場堅定,任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執行黨的路線、方針、政策,隨時牢記黨的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦,不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。
二、組織紀律和廉潔自律情況
1、以身作則,帶好班子。
將企業黨風廉政建設責任制目標分解到人,建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。
維護領導班子團結,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,凡重大事項皆經黨委會研究且贊成者超過到會人數一半方才通過,決定后立即貫徹執行。定期主持召開民主生活會,成員之間坦誠相見,認真開展批評與自我批評。工作中,本人既講原則,也講感情,尊重、信任同事,放權班子成員;恥于貪功諉過,敢于承擔責任,勇于保護下級,較好地維護了領導班子和企業的團結。
2、強化教育,管好隊伍。
以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式,對企業職工經常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業道德教育。
3、慎獨自律,防微杜漸。
嚴格自律,做到慎獨、慎初、慎小,從不接受企業里下級和職工送禮;對業務企業公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關規定要求,家屬子女均無違規違紀的現象發生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續努力。
4、嚴明紀律,有錯必究。
堅持原則,對發現或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規行為絕不姑息,一律按有關紀律和規定進行處理,同時以此教育全體員工借鑒自警。
三、學習情況
一年來,本人一是認真學習學報工作的法律、法規和熟悉掌握本人分管業務的相關知識,提高自身的依法行政水平和業務素質;二是虛心向老領導、老同志請教,學習他們的領導方法,工作經驗,不斷提高自身的工作能力;三是在實際工作中邊學邊干,不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力,隨時保持清醒的頭腦,認清形勢,確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致,保證在人生道路上不偏離方向。
四、工作情況
首先,教好任教的課程,學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師,我切實抓好常規教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業全批全改。教學中一堂課也不落下,做到圓滿完成教學任務。
再是盡其所能做好學校的分管工作:具體而言,在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點:
1.堅持正確的辦刊方針,及時反映前沿學術動態。堅持政策理論的學習和編輯業務水平的提高,定期召開業務交流會。20xx年繼續選派人員參加不同層次的崗位培訓,進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。
2.堅持質量第一、擇優取稿的原則。學報的轉載率不斷提高,差錯率逐漸下降,學報的校對質量均保持優級水平。
3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念,進一步擴大了供稿的專家學者網絡,積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高,基金文章刊載率比往年也有較大提高。
4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續工作、甘于寂寞、認真嚴謹的工作作風。
5.堅持發揚民主辦刊、團結協作的精神,勇于開展批評與自我批評,使大家既是同事又是朋友,營造了一個和諧、舒心的`工作環境,提高了工作效率。
五、工作中存在的問題和不足
回顧本人一年來各方面的工作情況,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點和問題,主要有:
1.組稿工作雖然有成績,但精品文章仍然不多,仍不能滿足大力提高刊物質量的要求,自然來稿比重仍然較大。
2.為適應新時期的要求,工作方式和領導方式有待于改進。
3.與班子成員之間的交流不夠。
六、今后努力的方向
1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯系,依靠學校的學科優勢和學術優勢,及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。
2.社科版繼續組織高水平筆談,并深化現有的特色欄目,盡力打造新的特色欄目。
3.繼續提高作者身份和作者的企業層次,采取措施,吸引國內外名校專家教授的優秀稿件。
4.遵紀守法,勤政廉政,嚴格要求自己,帶頭執行各項規章制度。
總之,我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,發揚成績,為學報編輯處的工作做出新的貢獻。
企業中層干部個人述職報告 7
各位領導、同志們:
大家好!
過去一年是公司繼續深化企業改革,全面實行科技興煙戰略,公司各項事業穩步、健康、良性發展的時期。一年來,我認真貫徹公司的各項方針政策,全身心在投入工作,樂于進取,敬業愛崗,較為圓滿地完成了公司的各項工作任務,自己也在工作實踐中得到了鍛練和提高。現將一年來的工作匯報如下:
一、愛崗敬業,忠于職守,切實做好本職工作
幾年來,我認真貫徹執行公司的各項工作部署和安排,及時完成公司布置的各項工作任務,切實履行公司制定的副正職崗位職責,積極、主動地開發工作,兢兢業業,踏實進取。在承擔每項工作期間,我首先深入調查了解,掌握收購各種情況,針對其實際,做好工作部署和安排。在整個工作期間,認真貫徹執行公司制定的標準要求,正確處理各種關系,兼顧各方利益。而且講究工作方法,帶好管好秣人員,經常對技術員進行教育指導,每天上下班時,都要組織技術員到倉庫復檢產品,以便統一眼光,糾正不足,工作期間,時常巡視檢查各工作組的產品,發現問題和偏差,及時指出糾正,注重抓好技術員第一關,盡量減少摩擦,農戶普遍感到滿意,上級公司和相關部門給予了肯定。
二、擺正位置,團結協作,做好正職的參謀和助手
作為副職,最重要的工作職責就是顧全工作大局,積極主動地配合正職抓好全站的各項工作,充分發揮自己參謀和助手的作用。我總是從煙站全局出發,支持正職工作,協助正職制定煙站全年工作計劃,以及做好各項工作的組織、安排和實施。帶頭貫徹執行正職布置的各項工作任務,服從正職的工作分工和安排,維護正職的權威,重視觀察與總結,做到事事心中有數,及時把握工作脈博,大膽提出自己的工作意見,提供正職參考,同時注意搞好團結協作,與正職、副正職和氣相處,不計較個人恩怨,大事講原則,小事講風格,互相尊重,互相支持,互相協調,同心全力,團結一致。我始終認為,正確擺正自己的位置,充分發揮參謀與助手的作用。
三、保持一身正氣,做好廉潔自律,反對貪污和腐敗現象
我歷來信奉:做人要做清白人,做事要有真本事。時常告誡自己,潔身自愛,保證自己的純潔,從我做起,并堅決與行業不正之風作斗爭。我的做法和體會有以下幾個方面:一是加強思想教育,自己以身作則,從事經濟工作難免會遇到一些不良分子的金錢引誘和行賄,我總是保持高度的警惕,遇到行賄,一概嚴辭拒絕,并嚴肅向其提出警告,對普通百姓,則拒絕后作出解釋,講明標準一致,不分彼此,以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動全體工作人員。二是強化管理,認真執行公司有關的規章制度,重視對工作人員進行法制教育,注意抓好工作人員尤其是技術員和鑒磅員的純潔,對技術員嚴格要求,并嚴密注意技術員的動向,采取切實有效的措施,堵塞各種漏洞。三是主動與當地政府部門合作,嚴厲打擊違法活動。
四、堅持全心全意為人民服務的觀點,樹立強烈的事業心和責任感
一名國有企業的職工,政治思想水平的高低決定其事業心和工作責任感。經濟工作面對千家萬戶,整天與農戶在一起,直接關系到農民的切身利益,在過去幾年來的經濟工作中,我注意抓好為民服務工作,總是把農民的`利益放在心上,關心農民,在工作中盡量兼顧農民的利益,為農民提供各種便利,做到對農民熱情周到,每天備好茶水,要求全體工作人員工作中文明用語,經常加班加點,如群眾對等級有疑問,就耐心細致進行說服解釋以理服人,以技服人,決不一言兩語了事,從不出口傷人,即使有個別農民口出粗言,也一笑置之,不與計較,更不打擊報復,我十分理解農民勞作的艱辛,尊重群眾的勞動,總是把他們當作自己的兄弟姐妹看待。同時,以高度的事業心和責任感對待工作,堅持以公司為家,熱愛自己的本職工作,在做任何工作時,都充分考慮到公司的利益、公司的發展和公司的形象。
五、加強政治思想理論學習,積極要求上進
不斷提高自身的政治思想素質和道德修養,不斷提高自己的理論水平和領導能力,是對一個合格領導者的基本要求。我一向堅持政治理論的學習,深刻體會到,領導是人民的公仆,領導就是服務,要以身作則,嚴于律已,作風正派,風格高尚,遵紀守法,清政廉潔,不謀私利,起模范帶頭作用,時該關心國家和人民的利益得失。同時把理論與實踐相結合,運用科學的理論指導工作,在工作實踐中不斷充實、完善、提高自己;
而且做到胸懷開闊,公正嚴明。我注意做到虛心接受群眾的意見,敢于承擔責任,正確對待工作中失誤,勇于批評和自我批評。在處理問題時,一切以工作為重,以國家和群眾的利益為重,公正嚴明,對事不對人。
六、精益求精,認真學習和鉆研業務,做內行領導
副正職一方面要協助正職做好工作,另一方面從事業務工作,應具有較精湛的業務工作能力,只有業務熟練,技術過硬,才能駕驅工作全局,才能如實了解和掌握各項工作的落實開展情況。因此,我一直嚴格要求自己,雖然我已有較長工作經驗,但從不滿足,一向堅級理論的學習與探討研究,把理論與實際工作結合起來,在實踐中不斷總結和提高,并做到不恥下問,虛心向經驗豐富的老同志學習請教,經常與技術員一起討論研究,藝無止境,加強業務學習,永遠是我工作的重要組成部分。
在過去的一年里,盡管做了不少的工作,但也存在一些不足,我將認真總結經驗教訓,在今后的工作實踐中不斷提高和完善。
企業中層干部個人述職報告 8
各位領導、職工同志們:
20xx年以來,在礦黨政工團領導的正確指引下,在各部門的大力支持下,我堅持以人為本,抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率,立足崗位,積極進取,扎實工作,認真貫徹落實科學發展觀,深入開展創先爭優活動,很好地完成了礦下達的各項生產任務指標。現將上半年的工作情況匯報如下:
一、六個“堅持”,不斷提升自身信念
半年來,我堅持正確的政治方向,堅定地走建設有中國特色的社會主義道路,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法自覺拒腐防變,堅決反對消極腐敗現象,堅持民主集中制,作風民主,團結同志,通過不間斷的學習,樹立正確的人生觀,不斷提升了自身的.政治信念,堅決擁護共產黨,全心全意為職工服務。
二、五種“能力”,不斷提高自身專業水平
自我隊使用懸移支架工作面以來,已有近三年的時間了,面對新設備,我帶領全隊職工認真學習,綜合分析,一次又一次發現問題,一次又一次地解決問題。從中,使我學會了綜合分析問題的能力;組織領導的能力;統籌全局的能力;對工作面遇地質條件的應變能力;面對困難處理復雜問題的能力,使我的專業水平得到更進一步的提高。
三、嚴格制度、克服困難,為全隊職工謀福利
20xx年以來,我加強了班組制度的執行力,2月份對一名在安全工作不到位的班組長進行了調整,這一做法有效的增強了班組長的競爭意識,激發了班組長的工作主動性。此外,加強內部管理,推行了經濟考核責任制,重新對原有的考核辦法進行了修改補充,將各項任務指標層層分解,落實到班組、個人;月底,按任務指標的完成情況,對每一位作業人員進行嚴格考核,獎罰兌現。此舉極大地調動了職工安全生產的主動性和勤儉節約的好風尚,凝聚起了一個有戰斗力的團隊。
今年5月份,我隊在2801工作面回采過程中,工作面多處遇地質構造,頂板不平,采高不等,工作面片幫、滾幫現象嚴重,給職工的正常操作帶來了極大的安全隱患。我和隊技術員根據現場情況,總結分析片幫、滾幫的主要原因,并由技術員編制出防治措施,認真貫徹落實,保障了職工正常工作的安全環境。
今后工作的努力方向:
1.繼續提高自身素質,為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎;
2.廉潔自律,維護廣大職工群眾的利益,做職工群眾的知心人;
3.發揚密切聯系群眾的工作作風,認真履行崗位職責,與職工同甘共苦,為建設安全型礦井,和諧型礦區,打好堅實的基礎!
述職完畢,謝謝大家!
企業中層干部個人述職報告 9
尊敬的各位領導、同事們
你們好!
輝煌的20xx年即將過去。讓我們迎來期待已久的20xx年。回顧碩果累累的20xx。在公司的正確領導下。和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下。我安全部三分隊的全體同仁。本著以人為本。服務社會的理念。大力推崇服務為先。用心做事的職業道德觀念。以高素質的服務形式。持續提升工作效率和服務質量。為營造和諧、有序、舒暢的社區環境。建立相互信任、相互尊敬。實施管理專業化、標準化、人性化。確保管理質量的一致性。而做出不懈的努力。將業主滿意。作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則。本著安全、舒適、文明、規范的服務宗旨。樹立良好的品牌形象。而不斷的艱辛奮斗在此。我將20xx年的工作做以匯報。
一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發展壯大。我分隊在管理處的安排下。大力的支援公園大地的后期入伙。
二、結合公司的要求。帶領隊員認真學習。公司下發的禮節禮貌和服務禮儀的規范。使我們整體的素質和服務的質量有了更規范、更標準、更統一的提升。為我們更好的服務。和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎。
三、帶領分隊配合管理處。圓滿完成“六一兒童節”、“八月中秋節”、十一、圣誕、元旦、和春節等節日的籌備、組織、和現場秩序的維護工作。
四、加強隊員業務技能的培訓。建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍。
五、加強隊員的日常人文環境的管理和培養。樹立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合。團結、奮進、凝聚力強、戰斗力強的優秀團隊。
六、加強隊員的軍事體能訓練。打造了一支。相互間能嚴密配合。團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬。迅速、快捷、能及時應對各類突發事件的優秀隊伍。
七、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓。確保了小區正常的生活秩序。和一年間無刑事案件、無意外事故的發生。保證了小區的人員生命安全和財產安全。
八、加強自身及隊員的消防意識。和消防技能的學習及培訓。及時排查、處理火災的隱患。提高消防意識。認真落實公司的'方針、政策。時刻做好消防迎檢工作。并配合管理處圓滿完成。年度消防演習。
九、在這一年的工作中。不斷的學習、掌握、熟練物業的管理知識、努力提升專業技能和應對技巧。堅決服從公司的領導。認真領會、執行公司的管理策略。和工作指示精神。并貫徹落實到。實際工作當中去。始終把維護公司的利益放在第一位。確保公司的正常運作和小區的安全。
以上是我在這一年中。做的較好的方面。縱觀這一年的工作。客觀自我剖析。自己在下列方面中還存在不足之處。肯請各位領導給于批評和指證。待在以后的工作中進一步加強改正和學習。
一是工作中有松懈的情況。
二是業務技能和專業知識還有待提高
三是工作經驗還需進一步的積累和請教學習。
四是對團隊的管理和建設有待加強。
20xx年即將成為過去。滿懷期待20xx年的到來。新的一年。意味著新的機遇。和新的挑戰。我堅信。在公司領導英明的決策下、和帶領下。我們鴻榮源物業公司的明天。將會更好。為我們鴻榮源物業公司奉獻的全體同事們。也將會更好。我作為公司的一份子。在明年的工作中。我將一如既往。全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力。
企業中層干部個人述職報告 10
尊敬的各位領導、同志們:
一年來,我在鎮領導的關懷下,不斷加強業務知識學習,認真配合有關部門做好我鎮新農保工作,得到了領導及群眾的好評,下面就是我一年來的述廉述職報告。
一、加強學習,不斷提高思想政治覺悟和業務水平。
時刻以一名優秀黨員干部的標準嚴格要求自己,注重學習,提高素質。
一就是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動,在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,著重學習了十七屆五中全會精神,使我的政治思想有了更新的提高。
二就是注重業務知識學習。利用業余時間認真學習新農保、統計、婦聯方面的知識,及時了解新知識、新政策,努力使自己成為既有理論素養又有實踐能力的復合型人才。
三就是注重向實踐學習。認真開展“創先爭優”主題實踐活動,深入基層,深入群眾搞調研,認真從實踐中汲取真知,增長才干,不斷提高工作水平。
二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好本職工作。
在日常工作中,我積極主動,認真負責,時刻保持極大的工作熱情,通過自己的勤奮工作,取得了較好的工作成績。
一就是新農保工作方面。首先,積極做好新參保與到齡人員的繳費工作,其次是認真仔細清點存折領取人員,并全部按時,準確發放到參保人手中。
二就是鎮統計工作方面。一方面嚴謹細致,準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作,做到數出有據,不漏報、不瞞報,不拒報,不錯報,不遲報,做到民上報及時,準確無誤。通過大家的努力,一年來未出現過一次差錯,圓滿完成了上級部門安排的各項統計工作任務,另一方面對我鎮各產業的規模生產、經營狀況進行了詳細的了解,為我鎮完成各項經濟指標打下堅實的基礎。并在今年下半年受到市、縣領導的一致好評。
三就是認真做好信息的'錄入工作,完成信息錄入8000多人,并做好到齡人員的交費錄入工作。
四就是及時了解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況,為下月退費奠定堅實基礎。其次大力宣傳新農保是一項惠民政策,充分調動廣大農民參保積極性;落實政策,努力提高參保率和繳費標準;我鎮農保共收繳82萬多元,由原來的16-59周歲的92%上升到97.8%,60周歲由原來97%上升到99.9%。辦理1-2級殘疾人員20人,城鎮保共收繳1萬元多,參保率為98.8%。
三、婦聯工作方面。組織我鎮婦女積極參加各項活動,通過學習不斷提高婦女素質。
一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動,并推選出“巾幗紀念者”。一至二名,充分活躍了農村婦女的生活。
二是在六。一國際兒童,協助縣婦聯在信譽樓前舉行并開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動,
三是統計我鎮“單親貧困母親”狀況調查并為她們申請生活補貼。
回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也有很多缺點和不足,在今后的工作中我要認真總結,加以改進,要再接再勵,來斷取得新的成績。
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