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立足本職愛崗敬業演講稿錦集[13篇]
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的立足本職愛崗敬業演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
立足本職愛崗敬業演講稿 篇1
尊敬的領導、評委、同志們:
大家上午好,今天我演講的題目是《立足本職,怎樣做到愛崗敬業》。大家都知道,領導提出的中國夢,就是實現中華民族的偉大復興,這個夢想凝聚了幾代中國人的夙愿。實現中華民族偉大復興,需要大家共同努力。而立足崗位,做好本職工作,就是把自己的夢想同民族的夢想緊密的聯系起來。作為法學會的一名干部,我認為熱愛本職工作,就是要做到尊重自己的職業,立足本職、勤勤懇懇、忠于職守。下面,我就結合實際談一談怎樣盡職盡責干好本職工作。
一、干好本職工作,就要熱愛本職崗位。
“干一行就要愛一行”,既然選擇了自己的工作,就要真心的熱愛自己的崗位,把本職工作當成自己的事業去經營,只有這樣才能以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作態度,全身心的投入到本職工作中去,才能在平凡的崗位上創造出不平凡的工作成績。法學會之所以連續多年被評為“全國法學系統先進單位”,前提就是學會領導對工作的重視和熱愛。假如大家不喜愛自己的工作和崗位,工作起來就沒有精神、沒有動力,就會得過且過,整天牢騷滿腹、怨天尤人,不能用心致志的做好本職工作,更別說創造成績了。
二、干好本職工作,就要勇于承當責任。
責任是對人生義務的勇敢擔當,也是對生活的積極接受,更是對自己所負使命的忠誠和信守。沒有不需要承當責任的工作,也沒有不需要完成任務的崗位。工作中,我們要積極勇于承當責任,認真履行好自己的職責,遵守好法學會的各項制度。工作中嚴格按規程辦事,對于工作中出現的各種問題和困難,要積極的面對,不能一味的躲避,要擔當起責任,負責任的去解決好這些問題。
三、干好本職工作,就要加強業務學習。
“干一行還要專一行”。尤其是作為法學會的干部,面對政法戰線上的同事及法學專家學者,不僅要對法學及法律知識有一定的深入了解。更要學會去組織好各種法學交流及學術活動。比方說外事工作,首先要講政治、其次要嚴謹細致、業務熟練。這就需要對外事工作的流程和規定認真領會、刻苦鉆研,要做到業務精通,心知肚明。工作中面臨的許多新情況、新問題,x工作經驗去解決已經適應不了當前的形勢。因此,干好本職工作還要具備一定的專業技術知識。工作之余要不斷學習各專業、各崗位的相關知識及各級文件精神,不斷適應崗位的需要,這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。
四、干好本職工作,就要提高創新意識。
創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興盛興旺的`不竭動力。“惟10有創新才能不斷前進”。法學會自20xx年至現在,連續上臺階,屢次創佳績,x的就是開拓創新的精神和勇氣。領導班子面對工作中遇到的種種難題,應該始終保持蓬勃向上的朝氣,敢闖敢試的銳氣,開拓進取的勇氣,放開手足,大膽實踐,以創造性的精神來開展工作。才有了法學會如此的成就。因此要想在短時間內完成高質量的工作,一味的因循守舊是不可能辦到的,惟有在工作中充分調動自己的主觀能動性,不斷創新,勇于采納新方法、新形式,并在實踐中加以總結完善,才能不斷提高工作效能,保質保量地完成工作。
五、干好本職工作,還有善于總結經驗。
學習是提高認識的手段,是實踐的前提和根底。實踐是理論聯系實際的呈現,而總結則是提升學習與實踐精華,積存工作經驗,不可缺少的重要環節。經驗的積存,需要經歷一個從無到有、反復磨練的過程。認真分析工作中的點點滴滴,是非得失成敗;梳理工作中的親身感受、體會、感悟、啟發,理清工作思路,明確工作方向,掌握和運用工作規律,不斷積存和豐富自己的實踐工作經驗,才能推動工作的有序、有效開展。
六、干好本職工作,還要善溝通、重協作。
部隊強調最多的就是“團結出戰斗力”。轉業到法學會以后,最大的感受就是法學會的團隊精神。法學會雖然人少,但是每11一次的大型會議、大項活動能夠成功舉辦,x的就是一個團隊的緊密配合,相互協作,相互扶持。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性開展。在同事間要以溝通推動友誼,以諒解推動團結,珍惜緣分,增進了解,相互補臺,發奮進取。所以對于團隊中的每一個人來講,都要認真對待自己的工作,明白自己在團隊中的位置,清晰自己在工作中的環節,與團隊中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協助別人完成工作,營造良好的工作氣氛。
干一行,愛一行,專一行,精一行。讓我們立足本職,努力學習,不斷創新,把愛崗敬業的精神寫在奮斗的旗幟上。小草雖小,一樣能鋪成寬闊無垠的大草原;我們雖然平凡,但我們更要在平凡的崗位上創造輝煌!12
立足本職愛崗敬業演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!我是來自藥械科的黃xx。今日,演講的題目是:我驕傲,我是一名五院人。
問渠哪得清如許,唯有源頭活水來。實現人生價值的源頭在哪里?源頭就在我們一創雙優的思想觀念里。
陽春三月,我走進了濮陽市第五人民醫院。看她的外貌,郁郁蔥蔥、各個病區前后錯落有致,又一座病房樓拔地而起,朵朵杏花把她裝扮成曼妙少女,綠蔭廣場把她裝扮成時尚達人,走在院子里,讓人流連忘返、心曠神怡。隨著時間的推移,我開頭漸漸的和她的心靈溝通。一創雙優給她注入了新的血液,一項向改革措施應運而生,從院長到職工,都用自己的`工作成果演繹著一創雙優的學習成果。就拿我們藥械科來說吧,正是這種創新思想,知道我們在全市兄弟單位,領先完成了,藥品招標選購、統一配送工作。我們由傳統的藥品供應為中心的階段,轉變為參加臨床用藥實踐、促進合理用藥為主的臨床藥學階段。記得有一次,我去內二科,參加臨床藥師查房,在和薛存波主任溝通用藥方案的時候,薛主任說:什么是好醫生,好醫生就是用最少的藥,治好最難治的病,把能用的藥都用上,也能治好病,還算是一個好醫生嗎?多么樸實的語言,莫非這不是對用藥平安、有效、經濟最好的踐行嗎?這就是我們五院臨床醫生的境界。還有我們的護理人員,每天工作在結核病防治的第一線,他們無怨無悔,始終用微笑服務這每一位患者。
我們沒有感天動地的豪言壯語,我們立足于平凡的崗位。正是有了李修普院長為核心的院委會的英明領導,我們有了前進的方向和動力。看,我們五院爭議勃勃的生氣,成長為一棵參天大樹。科學進展貴創新,爭做現代五院人。我慶幸,我驕傲,我是一名五院人!
演講完畢,感謝大家!
立足本職愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
大家好!我是辦公室xx,今天我演講的題目是:立足崗位做貢獻,創先爭優促發展。
如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守在生活的崗位?這是雷鋒戰士在日記中的一段話,告訴我們無論在哪個崗位,無論做著什么樣的工作,都要發揮的能力,做出的貢獻。
在聯絡處,愛崗敬業精神是無處不在的,先進個人、出色模范他們都是愛崗敬業的典范,他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。
首先,結合崗位實際,加強學習。
工欲善其事,必先利其器。學習是我們的立身之本,是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習,才能使我們具備較強的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決問題的`能力。同時,學習也是一種能將一切變為己用的能力。好的想法?可以借鑒。好的人才?自身來用。只要留心學習,我們就找到了成功的加速器。
其次,堅持愛崗敬業,努力作為。
什么是愛崗敬業?孔子稱之為執事敬,朱熹解釋為專心致志,以事其業。我想,首先是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自身的工作,忠于職守,盡職盡責。第二是要精業,就是要干一行、愛一行、精一行,成為本專業精通業務的行家里手。
要帶著問題用心工作,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,才能越來越勝任自身的崗位。第三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸,一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來,生命價值才能得以完美展現。因此,講大氣、講奉獻,應該成為我們的精神追求!
第三,立足本職工作,關注細節。
天下難事,必做于易,天下大事,必做于細。老子這段論語恰到好處的揭示了細節決定成敗的精神內涵。作為一名辦公室工作者,我深刻地體會到細節的重要性:一個別字可以讓一篇文章離題萬里,一個主觀主義的本以為無形中就埋下了失誤的隱患,而人生緊要關頭一步踏錯,可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考,精雕細琢,聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實,才能創造出卓越的工作業績。
我們羨慕那些光鮮亮麗的企業家,卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜,殊不知那是一種素質,而非一個職務,是一種能力,而非要等到被提升為總監、老板時才能實現的理想這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小,而極為關鍵;小我雖小,但千千萬萬個你我共同發出的聲音足以響徹云霄。
朋友們,讓我們立足崗位,創先爭優,把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上,化作一片云彩,只為這湛藍的天空,添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上,在平凡的工作崗位上創造價值,為聯絡處的長效機制發展貢獻自身的力量!
立足本職愛崗敬業演講稿 篇4
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!今天我想談一下愛崗敬業的意義與價值。
愛崗敬業,是職業人員的一種精神,是職業人員所應該具有的品質。作為一名職業人員,只有全力以赴,用愛心和熱情投入到工作中,才能真正發揮自己的職業特長,為企業的`發展貢獻自己的力量。
敬業是為了更好的工作。它體現了職業人員對工作的熱愛,對工作的優越認識,對工作的個人意義的追求,以及對未來發展的期望。只有這種親自努力、勤奮刻苦、致力于真正成為一個成功職業人員的心態,才能真正擁有敬業精神。
敬業是對企業、對客戶忠誠的表現。職業人員是企業中最基礎的一環。只要職業人員在企業中愉快地工作,就能讓顧客獲得最好的服務。職業人員的工作質量、態度和行為,直接關系到企業的聲譽和品牌口碑。因此,敬業的表現是在工作中不斷提高自己的素質和能力,使自己更加符合企業的要求。
敬業精神,是我們職業道德觀的一部分。它涵蓋了我們在工作中忠誠、正直、熱情、有耐心、有職業操守等方面的品質。而這些品質,不僅可以帶給工作本身以幸福、獲得自尊,更可以在我們的職業生涯中創造更好的機會。
所以,我們應該有敬業精神。通過持之以恒地客觀、深入地發掘自己的職業精神,為實現自己的職業價值而努力,使自己成為企業和社會所需要的人才,為自己和企業創造更多的價值。感謝大家!
立足本職愛崗敬業演講稿 篇5
各位領導老師
大家好
我今天演講的題目是:立足本職,大膽創新,做令人滿意的好教師。
還記得中考填志愿時,家人讓我報護校,我想當護士要伺候病人,端屎端尿,多臟啊,我不愿意。小孩子多可愛啊,一切都是嶄新,我可以帶他們唱歌跳舞講故事,就象我上幼兒園時的老師一樣,多快樂,多好啊。所以,決定了,我要當一名幼兒教師!
當我懷著萬丈熱情去上幼師的時候,我沒想過自己會有第一次面對孩子拉了一身大便時的手足無措;也沒想過第一次陪著孩子縫針,痛哭流涕到還要家長來安慰我;更沒想過當孩子不見時,我騎著自行車狂奔在馬路上的驚惶絕望,家長訓斥時我低垂的頭顱;當然還有孩子象小惡魔一樣不聽話頑皮吵鬧時我崩潰的心情。當這一切都經歷過時,我才發現,原來當一名幼兒教師,沒有我想象的那么簡單。
但是,我又真的很喜歡小孩,喜歡他們的天真無邪,喜歡他們對你全心的依賴,喜歡他們寬容的'童心,所以每當家長問我:孩子在園表現怎么樣啊,有沒有頑皮啊。我總會一陣恍惚,即使當天我被他磨得發瘋,可這一刻回想起,卻又覺得沒什么啊,孩子的天性嘛,遂笑著回應家長:“挺好的,雖然有點頑皮,但是,很可愛。”隨后的描述,連自己都覺得好玩。
昆體良曾經說過:“對于如此纖弱,如此無力抗拒虐待的幼年,任何人都不允許濫用權威。”而老師,正是這種權威的體現。記得當時年紀小,也曾有過不當的教育行為,隨著年齡的增長,教育經驗的積累,再看這句話時,不覺悚然一驚。教育要因勢利導,一切強權的行為都會對孩子今后的一生產生或多或少的影響,而這,絕不是作為教育者的我,想看到的。
所以我虛心地向老教師取經,努力將自己所學的專業知識消化吃透再運用到實踐中去,同時不斷學習新的教育理念,向更高學歷邁進,并且為了更加了解孩子
的心理發展并學為所用,我考取了心理咨詢師,甚至在看電影《魔鬼幼兒園》時,也會為施瓦辛格而感嘆:這招用小動物轉移孩子注意力的方法真好,立馬見效,值得一學。
感謝老師和領導們的幫助和引導,我從一個曾經懵懂只知機械模仿的菜鳥教師逐漸成長了起來,有了自己的想法,逐漸形成了自己特有的教育模式。
孩子剛入園時,我和他們比耐性。天天笑臉相迎,從家長手中抱過孩子,不厭其煩地告訴他們老師喜歡你,親啊親,摟啊摟。孩子們害怕關門,我就和他們講條件,如果你乖乖坐在小凳子上,我們就不關門,等著爸爸媽媽來,讓他們逐漸有安全感和對老師的信任。孩子大便拉在身上了,我牽著他的小手,笑嘻嘻地去換洗,用輕描淡寫的態度化解孩子的害羞和懼怕。孩子睡覺哭鬧了,我就陪著他隔離在小屋子里,催眠著他和我,一起昏昏欲睡。吃飯慢了,我會端起碗對著全班小朋友們說:“干稀飯!”然后大家一起呼嚕嚕很快喝完,當他們挑食不吃青菜時,我會一臉“悲憤”地說:“不要搶我的小白菜啊。”孩子們就會得意洋洋地跑來跟我說:“老師,我搶你小白菜了,你沒吃的了。”“嗚嗚嗚”看著我掩面假哭的樣子,小家伙們開心地笑了。?
立足本職愛崗敬業演講稿 篇6
一、愛崗敬業,認真履職。
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。
只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。鄭培民、牛玉儒、任長霞等一大批黨和人民的好干部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血,勤政為民的好同志。
我們要關注并熱愛我們的工作崗位,不求顯赫與輝煌,但求平凡之中見真諦,不好高騖遠,不心浮氣躁,不虛度光陰,立足本職工作,從現在做起,從自己做起。只有履行好自己的職責,才能不被別人替代;努力工作,做出成績,這就是你的職責。
二、立足本職,辦事重實。
干好本職工作,就要熱愛本職崗位。既然選擇了自己的工作,就要真心的熱愛自己的崗位,把本職工作當成自己的事業去經營,只有這樣才能以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作態度,全身心的投入到本職工作中去,才能在平凡的崗位上創造出不平凡的工作成績。如果大家不喜歡自己的工作和崗位,工作起來就沒有精神、沒有動力,就會得過且過,整天牢騷滿腹、怨天尤人,不能專心致志的做好本職工作,更別說創造成績了。
先進和優秀是社會永遠的追求。愛崗敬業是優秀的基礎,只有干一行愛一行干好一行,在本職工作崗位上發揮好先鋒模范作用,成為業務標兵,行家里手。那些拈輕怕重,挑肥揀瘦,這山望著那山高的人是沒有資格成為一名優秀共青團員的。我們團員要樹立起重視責任,摒棄“心里不想事,眼里沒有活”的懶惰情緒;銳意創新,擺脫“本職工作鐘擺化”的麻木態度;細致主動,拋棄“虛得很、瞎折騰”的.懈怠做派。
三、勇于擔當,無私奉獻。
溫家寶總理曾提出:“事不避難,勇于擔當”。這是溫總理在告誡我們,要敢于負責,勇于擔當,越是困難越要向前,否則,只求一般,不求突破,很難成大事。所以,我們一定要有強烈的事業心和責任心,一定要敢于負責、勇于擔當、善于承擔。“敢于負責”是一名公務員高度責任感和強烈事業心的表現,也是衡量干部是否稱職的標準。
勇于擔當是我們監獄人民警察對社會負責任的態度,是我們用愛心、誠心、責任心致力于監獄事業的優良作風,也是人民警察在管理改造罪犯中表現出來的公正、堅定、果敢。”作為人民警察,敬業勤力,無私奉獻是自己應有的強烈的使命感和責任感。
讓我們把愛崗敬業的精神寫在奮斗的旗幟上,立足本職,努力學習,不斷創新。星火雖小,卻能燎原;我們雖然平凡,但我們更要在平凡的崗位上創造輝煌!
立足本職愛崗敬業演講稿 篇7
一份職業,一個工作崗位,是一個人賴以生存和進展的基本保障。只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人,才有可能成為企業的棟梁之材,盼望所在!
作為一名集控運行人員,職責是為設備的平安運行供應牢靠的技術保證,假如工作上有略微的疏忽和失誤,都可能給電廠帶來不行預估的經濟損失。工作的枯燥和乏味,更要求我們必需以樂觀的心態去面對。我們只有以樂觀的心態刻苦鉆研業務,提高技術水平,才能保證工作質量,才能夠不斷地提升自我。
愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都盼望最大限度地實現人生價值。而要把這種抱負變成現實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:"你要觀賞自己的價值,就得給世界增加價值。'
愛崗敬業也是一種態度。不要問企業為我們做了什么?而要問我們為自己的企業做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永久記住:"勝利的人肯定愛崗敬業,失敗的.人始終在查找客觀理由'。
愛崗敬業更是一種境界。有句廣告語說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。
伴侶們,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應當是一種悄悄的奉獻,一種高尚的抱負,一種強勁的精神力氣。愛崗敬業,誓言無聲。
回首往事,赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經順當發電,網源合一正在緊急有序的進行,兩臺350mw的供熱機組也正在樂觀籌備之中,我們的電廠在不斷的進展、不斷的前進,對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態,立足崗位,扎實工作,學習更多的學問、把握更新的技術,才能更好地為電廠做貢獻。
展望將來,是一幅令我們沉醉的畫卷:碧藍的的海面上,一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭,巨輪上的船員正在有條不紊地勞碌著,操縱著巨輪平穩地駛向大海深處,去探尋更加寬闊的空間,到那時,我會傲慢地大聲說"我是巨輪上的一員'!
立足本職愛崗敬業演講稿 篇8
尊敬的各位領導,各位評委,同事們:
大家上午好!
我很慶幸自己能夠成為寶成賓館娛樂部的一員。雖說我家離賓館不遠,可我以前對寶成的了解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞,使我了解到了寶成的企業文化,同時也被寶成的企業文化深深吸引。寶成景區千姿百態、琳瑯滿目的各種奇石會讓您領會自然造物的奇妙和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氣氛中。寶成賓館呈現了自然環境與客人情感的互動融合,它是人間休閑的風水寶地,度假旅游的美景勝地、清靜舒適的理想福地、是體會奇石文化、園林文化、建筑文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪,并暗下決心,一定好好工作,做一名愛崗敬業的好員工。
提到愛崗敬業,我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典范。田師傅今年63歲了,來寶成已13個春秋,他給人們留下的印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時,田師傅總加班加點地搶修,從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩,同時也得到了企業領導的欣賞。當我們問他:“您為什么對工作如此熱情?”田師傅總是談談一笑,說出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話:“領導把我安排在這個崗位是對我的信任,我不能辜負領導對我的期望。”多么可親可敬的老人啊!他的這種“愛寶成、愛企業、無私奉獻”的高尚道德情操,深深地感染了我們,我們要以田師傅為榜樣,把他的這種精神繼承并且發揚光大。
在經濟飛速開展的今天,行業競爭日益加劇,物競天擇、適者生存的形式,已是必定。寶成企業要想在劇烈的競爭中得以快速開展,個人要在企業中得以生存,企業員工必須發揚寶成人精神。
今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工,我想問大家一個問題:“你為寶成企業開展預備好了嗎?也許你會說,我是一個平常的員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那些都是領導的事情。”在這里我要大聲說:你錯了。在寶成企業開展過程中,在平凡一般的`崗位上,我們雖然是滄海一粟,但是你、我愛崗敬業的實際行動,必將成為寶成企業開展壯大的活力。
人活在世,總要有人生目標,總要有個開展方向,說的樸實點就是要有個謀生的依托。現在我們既然選擇了服務這個行業,就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保存地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能呈現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?那就是“愛崗敬業,樂于奉獻”。
古人說:“不積硅步,無以至千里。不善小事,何以成大器。”從我做起,從小事做起,從現在做起。這才是我們愛企業、愿為企業做奉獻的實際行動。假如我們把工6作當成一種享受,把工作當成一種使命。那我們的寶成企業一定會蒸蒸日上,興盛興旺。
做一個愛自己企業的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為寶成開展的錦繡前程就是我們的明天。
立足本職愛崗敬業演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好,我是后勤服務中心的劉洧成,很高興有這么一次機會參加這樣的比賽。今天我的演講題目是《立足本職,愛崗敬業》。
市的第五次黨代會提出了“一個突出、四個加快”,我專門抽出時間認真學習了黨代會的精神,并到網上翻閱縣領導關于“一個突出、四個加快”的講話精神。深入學習了解了“一個突出、四個加快”的含義之后,作為一名瑞金人,我感到無比的振奮,這無疑是吹響了瑞金大前進、大發展、大跨越的號角啊!我的眼前馬上浮現出一幅幅我可愛的家鄉發生的翻天覆地的變化,我期待著!
雖然擺在我們面前的困難和問題還有很多,但是看著黨委政府的決心和信心,作為一名基層后勤服務人員的我,也會想到努力的為家鄉建設出一分力。學習“一個突出、四個加快”后,我認為,我們要增強服務意識“立足本職,愛崗敬業”,為加快家鄉建設認真出好我們的這一分綿薄之力。
到財政局將近一年了,但我對后勤工作的認識和感受只是初步的和膚淺的,但我確信,我已經全身心地融入了這個集體、這項事業。這段時間里,有過酸甜苦辣,但更多的卻是感動,對生活對工作對人生。也正是這些感受,讓我明白了后勤工作的重要性,并讓我越發的熱愛這份事業。為了自己熱愛的事業
而工作,我會勇敢地擔當責任,直面自己的錯誤和失誤,因為敢于擔當才能贏得尊重;為了自己熱愛的事業而工作,我們會在遇到困難的時候,依然飽含激情和熱情投入工作,因為工作的熱情是攻克困難的法寶;為了自己熱愛的事業而工作,我們會將每一次失敗都踩在腳下,努力追求成功帶給我們的喜悅,因為每一次成功都使自己人生的境界得到升華。
作為一名后勤司機,我不能馳騁疆場,轟轟烈烈,但是我們可以立足本職,兢兢業業。小草雖小,一樣能長在遼闊無垠的大草原,我們雖然平凡,只要立足本職,愛崗敬業,一樣能在平凡的崗位上創造不平凡的業績,為建設幸福美好的家鄉出這分力!
飛瀑之所以能飛流直下,除了它有積累之外,就是因為它選準了一個突破口。滴水之所以能穿石,除了它能鍥而不舍之外,就是因為它有一個明確的目標,我選擇了局機關事務后勤工作,就是選擇了奉獻,就要立足本職,愛崗敬業,為之奉獻自己的青春與激情,與局機關后勤事業共成長!
立足本職,愛崗敬業。這不是口號,而是發自心靈深處的呼聲,是我們年輕人在局領導、前輩們廢寢忘食,兢兢業業、無私奉獻的精神感染下自發的追求。
立足本職,愛崗敬業。這不只是理念,而是我們后勤服務人員追求管理到位、服務到家、保障到人的工作目標而邁出的堅實步伐。
立足本職,愛崗敬業。這不僅是工作態度,而是我們的創業精神,是把機關事務工作當做自己的`“事業”來干,而不是當作養家糊口的職業和賺錢的“副業”,對自己負責、對崗位負責,對事業負責。
立足本職,愛崗敬業。將是構建“一個突出、四個加快”強有力的助力劑。
立足本職,愛崗敬業。是當前時代大背景下賦予每一個人的基本要求。
立足本職,愛崗敬業。是每一個人熱愛家鄉的真實體現。愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們大家都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那么我們美麗的家鄉一定能夠越來越好!同志們,做一個愛崗敬業的人吧!在平凡的崗位上盡情展示你的才華和智慧,讓瑞金的明天因為你的奉獻而更加輝煌!
謝謝大家,我的演講完畢!
立足本職愛崗敬業演講稿 篇10
尊敬的各位領導,各位評委,同事們:
大家上午好!
我很慶幸自己能夠成為寶成賓館娛樂部的一員。雖說我家離賓館不遠,可我以前對寶成的了解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞,使我了解到了寶成的企業文化,同時也被寶成的企業文化深深吸引。寶成景區千姿百態、琳瑯滿目的各種奇石會讓您領略自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氛圍中。寶成賓館體現了自然環境與客人情感的互動融合,它是人間休閑的風水寶地,度假旅游的美景勝地、清靜愜意的理想福地、是體味奇石文化、園林文化、建筑文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪,并暗下決心,一定好好工作,做一名愛崗敬業的好員工。
提到愛崗敬業,我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典范。田師傅今年63歲了,來寶成已13個春秋,他給人們留下的.印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時,田師傅總加班加點地搶修,從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩,同時也得到了企業領導的贊賞。當我們問他:“您為什么對工作如此熱情?”田師傅總是談談一笑,說出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話:“領導把我安排在這個崗位是對我的信任,我不能辜負領導對我的期望。”多么可親可敬的老人啊!他的這種“愛寶成、愛企業、無私奉獻”的高尚道德情操,深深地感染了我們,我們要以田師傅為榜樣,把他的這種精神繼承并且發揚光大。
在經濟飛速發展的今天,行業競爭日益加劇,物競天擇、適者生存的形式,已是必然。寶成企業要想在激烈的競爭中得以快速發展,個人要在企業中得以生存,企業員工必須發揚寶成人精神。
今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工,我想問大家一個問題:“你為寶成企業發展準備好了嗎?也許你會說,我是一個平常的員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那些都是領導的事情。”在這里我要大聲說:你錯了。在寶成企業發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然是滄海一粟,但是你、我愛崗敬業的實際行動,必將成為寶成企業發展壯大的活力。
人活在世,總要有人生目標,總要有個發展方向,說的樸實點就是要有個謀生的依托。現在我們既然選擇了服務這個行業,就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?那就是“愛崗敬業,樂于奉獻”。
古人說:“不積硅步,無以至千里。不善小事,何以成大器。”從我做起,從小事做起,從現在做起。這才是我們愛企業、愿為企業做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受,把工作當成一種使命。那我們的寶成企業一定會蒸蒸日上,興旺發達。
做一個愛自己企業的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為寶成發展的錦繡前程就是我們的明天。
立足本職愛崗敬業演講稿 篇11
各位領導、各位同事:
大家好!
很高興能有這樣的機會和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會,我匯報的題目是:在平凡中耕耘自己。
我叫xxx,是鐵通xx分公司客服中心的一名受理員,自20xx年從事該項工作。剛到客服中心工作時,我認為做好客服工作是件很簡單的事情,“不就是接接電話嘛,有什么大不了的”。但是,隨著工作的不斷深入,在分公司對客服工作的高標準、嚴要求下,面對千千萬萬不同用戶各種不同的問題,我深深地感覺到自己原來的認識是多么錯誤和幼稚。10050客戶服務中心并不只是接電話、聽聽用戶投訴那么簡單,它是體現鐵通形象和聲譽的窗口,是塑造鐵通品牌、贏得更多市場的平臺,也是解答和解決客戶每一個問題的服務站。肩負著如此重要的責任和使命,我清楚地知道,作為一名客服受理員,不但要有良好的職業道德,還必須具備熟練的服務技能。
為了達到這個目的,從那時起,我就暗下決心,要從工作中的每件小事做起,把業務做到最好最精,贏得客戶的信任。為此,我積極參加崗前學習,認真鉆研《中華人民共和國電信條例》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《鐵通客戶服務行為規范》、《用戶申訴管理辦法》、《話費爭議處理辦法》等服務條例、流程和標準;自覺參加分公司舉辦的《商務禮儀》、《鐵通各項業務資費標準、使用方法》、《電腦和互聯網基礎知識》、《簡單故障處理》等培訓班。并虛心向有服務經驗的同志學習,不斷提高自己的服務水平,立志達到“一口清”、“問不倒、考不倒”。近兩年來,通過學習和在工作中的實踐,我寫下了566頁近10萬字的學習筆記,并總結出了客服工作的“四多”、“十要”。“四多”就是:“用戶的需求多問一句、用戶的難題多想一點、用戶的不會多說一次,用戶的不快多管一事”;“十要”就是:“一要嘴巴甜、二要微笑誠、三要動作輕、四要脾氣小、五要肚量大、六要少講客觀理由、七要行動快、八要效率高、九要觀察勤、十要腦筋活”。
今年六月的一天下午,一位用戶投訴說他們全家四月上旬就出國旅游,直到前幾天才回來,現在來交話費時,發現五月份竟然有三十多元的話費,認為鐵通亂收費,拒絕交費,同時揚言要到法院去控告鐵通。我接到投訴后馬上聯系相關部門將用戶有疑問的話費清單打印出來,通過一一撥打清單上被叫方電話詢問對方是否認識這位用戶,但撥完了所有的電話,對方都說不認識。問題到這里一下子就陷入了僵局,我也覺得很迷惑:難道真的是被人盜打了?我立刻通知分局人員上門檢查線路,結果沒有問題,話單也未發現異常。我清楚,如果這件事情處理不好,勢必會影響到鐵通的信譽和在用戶中的形象,無論如何我是絕對不能放棄的。于是,我決定再從被叫方進行突破,再次給清單上的號碼打電話,在了解到這些被叫方都是年輕人時,就試著詢問有沒有認識與用戶同姓的人或者記得打電話的人,結果他們都一致說出一個人的名字。經過近5天的努力,當我把這個意外得來的線索向用戶反饋時,用戶說這個人是他們的侄子。后來經過核實,確實是用戶的侄子在夫婦倆出國期間過來幫用戶看房子時使用了電話。了解情況后,用戶主動打來電話道歉并深有體會地說:“你們的服務真是太好了,沒想到這么快就把問題查清楚了,鐵通真的名不虛傳”。對用戶的“四多”、“十要”,使我感受到做一個鐵通人的自豪與驕傲。
把用戶作為鏡子可以正視自己,把意見作為鞭了可以驅動自己,只有用戶滿意了,我們的工作才能算完成。兩年多的工作,使我深深地愛上了客服受理員這一崗位,并在服務用戶、塑造鐵通形象中,實現了人生價值的提高。我知道,我的成長離不開用戶,因此,我要在平凡的.客服崗位上,耕耘自己,回報用戶。為了達到這個目的,我一直把“用戶的需要作為我的工作方向,用戶的滿意作為我的工作追求”,并在日常的服務中做到“三個堅持”:堅持把感情融入服務;堅持“多問一句,多想一點,多說一句,多管一事”;堅持“服務上講求優質,責任上講求盡職”,把為客戶服務作為自己工作中的最大快樂,以真情打動用戶,以親情感動用戶,通過服務實現自己的人生價值。
xxxx年2月10日晚上九點多,那天正好是大年初二,家人團圓,合家歡聚的時候,一位xx寬帶用戶來電反映寬帶一天都上不了網,覺得很氣憤,要求退款,語氣非常強硬。接到申訴后,我先是好言安撫用戶,然后慢慢向用戶了解情況,但用戶態度的非常強硬,什么也不愿意說,只是要求退款。我再次向用戶表示歉意,同時請求用戶再給我一次為他服務的機會,并保證一定能處理好這件事。經過反復做用戶的思想工作,用戶最后是半信半疑答應了。受理完這件投訴之后,我馬上與分局長聯系,將用戶的情況詳細向分局長說明,并要求分局連夜派人到用戶家去處理。維修人員經過仔細檢查后確信是外線問題,但當時天又黑又冷,而且又是大過年的,維修人員要求第二天再去處理。“客戶問題無小事”!我清楚,只有通過貼心的服務才可能重新贏得用戶的心。于是,我耐心地說服了分局維修人員克服重重困難為用戶更換新線后解決了故障問題。上網問題解決后,用戶主動給我打來了電話:“你們的服務贏得了我的信任,選擇鐵通是正確的,我決定不退了!”
一分耕耘一分收獲,我的辛苦付出不僅為鐵通、為xx分公司樹立了良好的形象,也獲得了用戶的肯定,成為用戶信任的朋友。去年大年三十的晚上,剛好輪到我值夜班,聽著外面的爆竹聲聲,想到不能陪伴父母吃年夜飯時,心里不禁有些傷感,就在這時,我的同事將一個話筒遞給了我,說有人找。我一聽是一個男人的聲音,他說:xx號小姐,你好!我是你們的用戶,多次得到了你的良好服務,我一直銘記在心,今天打電話來也沒什么事,只是想和你說一聲,你們辛苦了,大過年的還要為我們這些老百姓服務,真是太感謝你們了,祝你們新年快樂!說實話,那一刻,我真的好感動,我覺得自己的辛苦沒有白費,用戶其實是理解我們的,我們不要把他們反映問題、提出建議看成是給我們找麻煩。正是這些用戶的問題、建議,使我們看到了自己缺點和工作中的不足,正是他們的意見,使我們在提高服務質量、參與市場競爭中找到了努力的方向,也正是他們的“不滿意”,促使我們不斷改善服務品質,在激烈的市場競爭中站穩腳跟!
一分汗水,一分榮耀,我的努力不僅得到了用戶的肯定,也得到了分公司的認可,在xx分公司開展的13次月度、年度客服考試中,我有11次獲得了第一名,2次獲得第2名,多次被評為分公司的年度“學習標兵”。在8月11日鐵通總部在xx舉行的由xx個省xx名選手參加的比賽中,我也是憑著自己的長期積累,一路過關斬將,最終奪得了個人和團體第二名的優異成績,為xx鐵通贏得了榮譽。
昨天的榮譽就是今天的動力,我取得的所有成績,是與各級領導及同事們的指導、幫助分不開的,是用戶信任我的結果,我將一如既往地用實際行為來回報鐵通、回報分公司對我的培養教育,用最真摯的服務,回報廣大用戶的關愛,踏踏實實,兢兢業業,在xx鐵通客服中心這一崗位上,奉獻自己的青春和智慧!
我的匯報完了,謝謝大家!
立足本職愛崗敬業演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位評委,同事們,朋友們:
大家好!說起演講,我是麻布袋子繡花,并非那塊料。但是,每當我想到自己能有機會站在這里,向各位領導、朋友們暢談一段職業情懷和感悟,向獵獵黨旗傾吐一番內心的豪情與壯志時,我便無數次鼓勵自己,勇敢點、站出來。在經歷了復雜的心理斗爭之后,我終于鼓起勇氣,在這“班門”“弄斧”來了,我的演講題目是《甘于平凡,鑄就非凡》。
大家是否依然沉寂在今年3月16日上午那一難忘的時刻,溫家寶莊嚴、沉毅的聲音從人民大會堂里蕩出:“我們必須懂得一個真理,這就是政府的一切權力都是人民賦予的,一切屬于人民,一切為了人民,一切依靠人民,一切歸功于人民。必須秉持一種精神,這就是公仆精神,政府工作人員除了當好人民的公仆以外,沒有任何其它權力。必須堅定一個信念,只要堅持解放思想、與時俱進、追求真理,只要堅持改革開放、科學發展、和諧發展、和平發展,我們就一定能夠把中國建設成為一個富強、民主、文明、和諧的現代化國家。”這聲音,遏行云,飛越三山五岳,傳遍了神州大地!
這聲音,布甘霖,涌入九江八河,在億萬炎黃子孫心中卷起了萬丈波瀾!
這聲音是新世紀中國共產黨和中國人民昭示世人的政治宣言。
這聲音是新世紀東方大國奏響的時代最強音!
聽著這聲音,飽經滄桑的老人,撫今追惜,感慨萬千!年富力強的中年人,精神振奮,意氣風發!風華正茂的`年青人,心潮澎湃,豪情萬丈!我呢?一名充滿向往的熱血青年,紛飛的思緒早已緊緊縈繞在我的腦際!
回想兩年前,我由鄉鎮學校借調到政府辦工作。第一次怯生生的接觸每一位關心我、教育我的領導,第一次參加縣長辦公會議、第一次編寫政府工作報告、第一次接待來訪群眾。這許許多多個“第一次”的磨練,讓我感到自己在同齡人中是如此的幸運,我為自己能夠親身經歷和見證合水城市建設、農村發展等等歷史性的轉變,為自己所從事的事業充滿意義和挑戰而激動、陶醉。
這時候,有人說,你們政府辦單位多好啊,多風光啊,能經常跟著大領導,甚至能享受一些特殊待遇。可是,在我們中間從沒有一個人這樣去理解、去奢求,我們的潛規則只有甘于平凡、默默奉獻,我們的總目標只有為民服務、鑄造非凡。西方關于職業發展有句名言:你選擇了一個組織,就選擇了一種生活。所以,當我們選擇了在政府辦工作,就注定選擇了平凡、選擇了無私無怨。
相比其他單位,我們的工作是平凡的。每天重復著抄抄寫寫,咬文嚼字,修修改改的工作,事無巨細,千頭萬緒,瑣碎細雜,小到要為一個字、一個標點符號反復推敲,為一個小數點去小心求證。一年下來,成千上數萬字的文稿從我們手中寫過,帶走了我們的青春,留下的只有歲月的年輪、染霜的黑發和因為長期伏案而勞損的雙肩。然而,文稿起草僅僅只是辦公室工作一個小小的縮影,收發文件、傳真打印以及大量的“突如其來”的工作安排,同樣年復一年、日復一日,周而復始的重復著,所有這些都要求你必須廢寢忘食、要求你必須夜以繼日、加班加點。因此,有人戲稱,政府辦是個“無法無天”的地方,一工作起來,就沒有勞動法,沒有星期天。
相比其他單位的人,我們的生活是平凡的。沒有寬敞豪華的辦公室,沒有令人艷羨的薪水,沒有鮮花和掌聲,沒有經歷過“一線工作”的波瀾壯闊,沒有體味過指點江山的人生豪邁。但是,靜下心來,細細品味,我覺得我們的生活是充實的。當領導對一篇材料給予充分肯定的時候,當前來辦事的人一臉笑容和我們握手話別的時候,當上訪群眾舒展緊鎖的眉頭滿意而歸的時候,當接待的客人臨行對我們報以感激的微笑的時候,每每這個時候,我內心的滿足感、成就感油然而生,為合水的現代化事業、為黨的事業,縱然只能效綿薄之力,已足以讓我熱血沸騰了。
過去的700多個日子,領導的關心,同事的幫助,記錄著我一點一滴的進步。人生的路正長,道也漫長。我愿與在座朋友們一起,立足本職,守望相助,在工作中學習,在學習中提高,在提高中不斷成長,為構建和諧合水;我更愿與政府辦大家庭中的每個成員一道,固守平凡,無私奉獻,把火熱的激情轉化為服務領導、服務基層、服務群眾的具體行動,在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業績,在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡!
最后,我想以有人套用劉禹錫《陋室銘》所作的《公仆銘》與大家共勉:“位不在高,清正則名;權不在重,為公則靈;斯是公仆,服務于民。腳步邁基層,實情入腦深。談笑有百姓,往來無私情。明實況、察真情。無謊報之亂耳,無偏頗之愛心。甘于平凡無奢望,只求正氣貫一生!”
我的演講完畢,謝謝大家!
立足本職愛崗敬業演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
俗話說:三百六十行,行行出狀元。我們要熱愛自己的職業。就要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,愛崗敬業就是的職業精神。愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。愛因斯坦曾說過:一個人的價值,應當看他貢獻什么,而不應當看他取得了什么。人只有獻身于社會,才能找出那短暫而有風險的生命意義。愛崗敬業、奉獻社會就是我們個人的價值。
什么是愛崗敬業?我想,一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,忠于職守,盡職盡責。二是要精業,就是要“干一行、精一行”,成為本行業精通業務的行家里手。
在基層,敬業精神是無處不在的,先進個人、優秀模范—他們都是愛崗敬業的典范,他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。
我們周圍就有這樣一個優秀的同志。他就是我們場壩政府辦公室的工作人員劉生武。
劉生武同志作為一名辦公室工作人員,深深認識到辦公室工作是全鎮工作運轉的基本依托,大量的日常的、煩瑣的事務性工作都要在辦公室完成。在日常工作中,他堅持樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快、工作節奏快;準就是反映情況、報送信息和提供建議準;嚴就是要高標準、嚴要求,對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責;細就是工作要深入、細致、一絲不茍;實就是說實話、辦實事、務實效,做到嚴謹細致,精益求精,忙而不亂。
服務是辦公室最基礎、最本質的工作,其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。劉生武同志始終堅持以搞好服務為核心,做到服務中心,服務全局,做到各項工作始終有重點,有目標、有針對性地開展,努力提高工作實效。當接待的客人一臉笑容和他握手話別的時候,當上訪群眾舒展緊鎖的眉頭滿意而歸的時候,當前來辦事的客人臨行對他報以感激的微笑的時候。他是平凡的也是崇高的。
他所從事的辦公室工作是一份費心費力的工作,沒有寬敞豪華的辦公室,沒有令人艷羨的薪水,也沒有沒有鮮花和掌聲,既不會有叱咤風云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。他扔下繁雜的家務,扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了妻子的埋怨,扔下了兒子的哭泣,忙碌在這平凡而枯燥的工作中。在奉獻中熔鑄了責任,在奉獻中熔鑄了忠誠!
有人說得好,“人生可以平凡,但不可以平庸:人生不一定偉大,但一定要崇高”。一滴水只有融入大海才不會干涸,一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來,生命是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的`螺絲釘,你是否還永遠坐守你生活的崗位?”這是雷鋒日記里的一段話,他告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮的潛能,做出的貢獻。
在漫漫的人生歷程中,多數人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的,平凡的起點總是邁向成功的第一步。也許有人會說:“我們的工作如此平凡,能有什么作為呢?”我的答案是:“有!”雖然我們每天的工作都很平凡,但是做好這些平凡的事情,就是為企業發展奠定基礎。如果企業是一條船,那么我們就是船上那劃漿的眾人,只有我們齊心合力,方能將這條船駛向理想的彼岸。如果企業是一棵樹,那么我們就是樹下那渺小的根須,只有我們拼命汲取土壤里的養分,這棵樹方能茁壯成長,長成參天大樹。
在酒店領導班子提出"大干120天"期間,我和我的同事們在經理的帶領下,做好每一件小事,用自己的汗水證明了我們的價值!為了保證我們的服務,我們每天堅持在點到時練習問好,每天在抹塵時相當仔細,在客人到之前準備好服務中所需的必須品。上班時間也比往常要早一個小時。有時我們把苦往肚子里咽,記得在我剛入職不久的時候,服務了一桌外地來的客人,明明記得自己把牙簽擺在桌面上了,可客人在用餐完畢之后就是說桌面上沒有牙簽,我一時很氣憤,就說了一句“明明包廂桌子上是有的!”可能是我說話的語氣不對,客人認為我態度不好,投訴了我。事后經理告訴我,往后只要客人說沒有的東西,應該立即把客人所需的物品拿到客人的面前。
幾許往事,歷歷在目,使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志,經過在工作中的不斷摸索,我對自己的工作有了更深一步了解和認識,我越來越發現這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠,時光流轉,我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中,讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處,許多的酸甜苦辣,讓我體味到人生的真諦和價值,說到這里,我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位,我愛華僑我的家,這是我無悔的選擇! 謝謝大家!
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