農信演講稿范文

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在學習、工作生活中，演講稿與我們的生活息息相關，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家整理的農信演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

農信演講稿范文1

各位領導、各位評委、各位同仁：

　　晚上好！我演講的題目是《責任源自平凡創新鑄就和諧》。

　　10個阿拉伯數字就能締造出一個輝煌而不平凡的世界，這不是神話。從農信人投入到信合事業的那一天起，在我們中間就出現了無數個艱苦工作的身影，用智慧和實干立足農村、面向農業、服務農民，為了農民增收、農業增效和農民經濟的發展描繪了他們的青春之卷。作為農信人的三尺

　　柜臺印記著我們青春的痕跡，白襯衣、藍西褲是我們永遠不變的形象，翻開信合字典你會看見里面工整地書寫著“責任奉獻創新”的字眼。

　　從農信人的身上我們領悟到太多太多，他們無怨無悔、默默無聞地奉獻著自己的青春年華，怎能不叫人感動與震撼。有一位農貸員，十幾年來如一日，他的心里裝的只有農民、農村和農業，只要村民有發展的愿望，只要有好的項目，他都能及時地出現在他們中間。為了幫助某村發展蠶業養殖，他顧不上工作勞累，陪同村干部一次次地到鄰鎮蠶業養殖基地考察取經，動員農戶開建蠶業養殖基地；在了解某村氣候適宜、條件好，是發展蘑菇種植有得天獨厚的條件后，主動引導農民調整產業結構，將其培育成為遠近聞名的蘑菇種植村。十幾年來，經他手中累放貸款達上億元，沒有一分的逾期。

　　的確在我們的農信事業中我們身邊有太多太多如像他一般默默無聞的同事，他們既不是杰出領袖，也不是被人追逐的偶像，甚至許多人都不一定認識，他們只是平凡的一位。他們是實在的，也是平凡的，可以說只如滄海一粟，并不起眼，可是他們從不起眼的位置上發出光和熱，因為他們的“責任、奉獻、創新”精神，才成就了我們信合事業的發展。

　　問渠哪得清如許，為有源頭活水來。今天的農信應經走在時代的前列，通過產權制度和管理體制的改革，充分發揮了我們農信的優勢，創造了和諧的人際關系、和諧的工作關系、和諧的生活工作環境，領導干部及員工的思想素質、工作作風和精神面貌都發生了明顯的進步和變化，充分發揮了農村金融主力軍和聯系農民的紐帶作用，有力地推動了各項業務的發展。

　　“您好，請問有什么可以幫您”，“先生（小姐），請您慢走”……走進青島平度農信的任何一家營業網點，前來辦理業務的客戶將會感受到熱情周到的服務。“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，這是我們農信人服務的一個微小的縮影。開展文明優質服務活動，我們的廣大員工干一行愛一行，營造出了“講服務、比服務”的競爭氛圍。昨天我們以身為農信人驕傲，今天讓農信因為我們年輕一代自豪，我們樹立了“從我做起”的主動服務意識，愛崗敬業、不怕辛苦，把三尺柜臺服務延伸到了千家萬戶，用自己的人格魅力、優質的服務征服每一位客戶，用智慧和汗水打造著信合優質服務品牌。而特色的“站立迎送服務”更令客戶感受到我社人性化、個性化、專業化的服務理念，這充滿個性化和人情味的服務，不斷創新的金融產品和服務手段，散發著無窮魅力，已成為特色的金融服務品牌。

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，在新的形勢、新的機遇和良好的工作環境下，作為青年員工，我們將進一步發揚老一輩信合人敬業愛崗，無私奉獻的小草精神，在農村信合這個沸騰的舞臺上盡情的上演昂揚的青春。

　　在平凡瑣碎的工作中，爭創一流的.工作業績是我們對自己的嚴格要求，以生命中極大的熱忱去實現所熱愛的事業是我們對自己莊重的承諾。我們深深明白干一行就要愛一行，愛一行就要專一行，爭創一流的工作業績，這就要求我必須要從愛崗敬業、誠實守信、樂于奉獻做起。在盛夏的一天中午，我辦理完交接手續準備去吃飯，剛剛走出營業室，迎面走來一位滿臉滄桑的老人家，她吃力地拿著沉甸甸的塑料袋對我說："閨女，能給換換錢不？"我二話沒說，立即抱起錢幣走進柜臺，我快速的打開塑料袋，一股腥臭味頓時彌漫了整個辦公室，原來老太太家開魚鋪，長時間攢了太多零鈔，她跑了好多家銀行都沒有給兌換，看著這一堆破損的零鈔和油膩的硬幣，嗅著難聞的氣味，我依然微笑著對老太太說："您放心，我們給你換。"我便拿出洗臉盆，倒上洗衣粉給所有的硬幣來了個大清洗，隨后和同事們十個一摞，十個一摞的整理，把破幣粘粘貼貼，弄平弄整齊，用了一個多小時的時間才整理完畢，為老太太兌換完，她連聲道謝的滿意離去。盡管那時是我的下班時間，我可以置之不理，我可以好好的享受自己的午餐，但是我的心是歡快的，因為我用自己的工作回報給了客戶，以真誠地服務感動了客戶。

　　"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"，一本本點鈔紙由新到舊，凝聚了多少汗水與心血；一陣陣算盤的敲打聲，打破了無數個夜幕的沉寂；一串串數字的羅列，記錄了我們農信人一天天平凡的日子。抽不完的帳卡，循環往復的操作規程，高強度的工作壓力也不斷磨礪著我們年輕的信合人。試問，在我們農村信用社，有多少臨柜人員，他們日復一日，年復一年，不惜透支著生命，把自己的青春和熱血奉獻在信合大地上？試問又有多少信貸員，用真情傾注“三農”，將一筆筆小額農貸象涓涓細般流滋潤農戶的心田？在工作中，堅持多一點堅韌，少一點浮漂；多一點勤奮，少一點機巧；多一點持之以恒的大智慧，少一點沽名釣譽的小聰明，以信合為家，敬業愛崗、開拓進取，這是我們年輕信合人的心愿。

　　在這里，飽含了儲戶對我的信任；在這里，凝聚了我一年來的心血和汗水，青春需要掌聲，青春更需要

　　喝彩！作為一名農信員工，不但要學好基礎業務知識，還要不斷地增強愛崗敬業、無私奉獻的主人翁意識，為振興信合、發展信合貢獻出自己的青春和力量！

農信演講稿范文2

各位領導、各位評委、各位同仁：

　　今天，能站在這里，我百感交集，思緒萬千，感到無比的自豪，這種自豪感之所以油然而生，不是因為別的，而是因為我是一名農信人。

　　十年前，我滿懷*，滿懷憧憬踏入了農信社大門。十年來，我與農信事業發展共同成長，在農信這個溫馨的大家庭里，得到了領導關心培育和同事們的熱心幫助，我親身目睹了改革給農村信用社帶來的生機活力，目睹了年富力強、開拓進取的領導班子給茶陵信用聯社帶來的巨大變化。在信合生涯中，我經歷了三個信用社和5次工作崗位的輪換，雖然崗位在變，環境在變，但我對農信事業的一片赤誠之心未變，我無怨無悔，敬業愛崗；工作崗位的.調動，造就了我適應不同崗位的能力和適應不同環境的工作方法，同時也悟出了“學習出真知，實踐增才干”的真切內涵，也漸漸地與農信事業結下了不解之緣。

　　我熱愛農信事業，因為農村信用社就是一所學校，就是一本書，在上學時沒學到的東西，在這里學到了；在這里學會了怎么做人，怎樣工作和生活。在農信這本書里讀到了什么是奉獻，什么是成功，我讀懂了有幸成為農信一員，要珍惜這份來之不易的工作，深知要真正當好一名農信人也絕非輕而易舉之事，我更讀懂了作為一個農信人的責任和義務。當我們農信人走村串戶，了解農民疾苦，筆筆小額農貸象涓涓細流滋潤著農戶的心田；當那些生活在溫飽線上的農民通過我們扶持走上富裕路，別提我們心理有多高興。同時，聯社領導班子率領全體員工在激烈的競爭中勵精圖治，百折不撓，各項存款穩步遞增，貸款規模逐步擴大，經營實力不斷壯大，財務狀況明顯好轉，企業形象和社會地位大幅度提高，身為茶陵農信一名員工，我有理由為我們農信人而自豪。

　　農信事業有今天，我們要珍惜這來之不易的成果，要繼承和發揚老一代農信人無私奉獻和吃苦耐勞的愛崗敬業精神，樹立愛崗敬業的意識。目前正處在改革發展時期，應樹立競爭觀念，要有危機感，要用發展的眼光去看待自己身邊每一件事，要不斷創新工作方法，提高自己工作效率。加強服務，準確定位，只有不斷去尋找競爭市場，農信社才能在激烈的市場競爭中永立不敗之地。

　　同時，要高度樹立“社興我榮，社衰我恥”的意識。事實告訴我們：愛單位實際就是愛護自己，有這個單位不去珍惜它，一旦失去它時你才知它的重要性，因此我們要真正把農信社當成自己的家，把農信社事業當成自己事去辦，實實在在地做好自己每一項工作，切實珍惜這來之不易的農信事業。 時代在發展，社會在進步。如今新的形勢、新的機遇和良好的工作環境都擺在我們面前，面臨激烈的金融競爭，這就需要我們以新的觀念、新的思路來應變新時代的發展。我相信，只要我們大家團結一心，眾志成城，茶陵農信事業的明天一定會更加美好。

　　謝謝大家！

農信演講稿范文3

　　青春是什么？青春是活力，青春是創新，青春是奉獻，青春是激情燃燒的歲月。從成為信合員工的那一天起，你就把青春拴在癡愛的工作上。因為你知道，青春是生命的春天，你不愿讓青春在無聲無息中消逝。因為你知道，選擇了信合，便選擇了奔波;選擇了信合，便選擇了農民，選擇了無私奉獻，選擇了田間地頭。而你卻堅信，只要用心去工作，平凡的崗位也會印出閃光的足跡。

　　把算盤當琴撫，視點鈔為樂趣，村頭田梗的足跡見證你的勤奮，帳本上的阿拉伯數字記載著你的執著，一路風塵，一路歡歌，美好的青春年華在農村廣闊的田地盡情的揮灑，讓無悔的奉獻深深植入泥土，長出一片碧綠，一片蒼翠，一片金黃，長出了豐收的希望……因為在你的心中，青春與進取同行，你要讓青春在人生的旅途中永駐。

　　風輕云淡的日子里，你走村串戶為民排憂解難的故事飄蕩在藍天白云之間，春天，你把希望的種子帶來;夏天，你把成功的喜訊傳遞;秋天，你把辛勞的成果裝滿;冬天，你又把黨的惠民政策傳達。伴隨著“嘩嘩”作響的飛輪聲奔走他鄉，汩汩的流水書寫著1，2，3，4……青春的腳步。

　　愛崗，是你一成不變的初衷;敬業，是你無怨無悔的追求。三尺柜臺雖小，而你卻把它當作為“三農”服務的.大舞臺。下鄉的路程雖遠，而你卻用滿腔的熱情，為我們的農民朋友架起了一座通往富裕的金色的橋梁。從此，“三農”與農信社之間的距離不再遙遠。

　　多少次風雪之行，多少個不眠之夜，你不曾數過，也不曾記下;多少親情離你們遠去，多少誤解沉郁心頭……不堪回首但仍需面對。

　　有人說，在你們年輕而稚嫩的雙肩上，載得太多太重;也有人說，你們把青春融入了事業，注定要操心，注定要著急——那是在被繁忙而瑣碎的業務拖得疲憊不堪的時候，那是在因工作失誤憂郁徘徊的時候，你曾困惑過，甚至憂慮過。

　　但更多的時候，從客戶熱情期盼的目光里，從同志們歡愉的笑臉上，從人們馳騁小康大道的激情中，你讀出了自身的價值，讀出了青春的箴言和人生的真諦。

　　于是，你驕傲——因為年輕。你可以不卑不亢地面對社會與人生，可以在平凡的崗位上鑄就不平凡的事業，甚至可以對失敗理直氣壯地說等下一次機會。

　　你驕傲——因為自信。對于你來說，別人的成功不過是一個參照，你不會為此而拜倒。你始終以自信的姿態，微笑著走進生活的每一天，用你生命最強勁的音符，奏響一曲曲動人的華章。

農信演講稿范文4

各位領導、各位評委、各位同仁：

　　大家好！

　　今年，我光榮的成為了農信大家庭的一員，一年來我對農信社也有了越來越深的了解，也越來越喜歡這個溫曖的大家庭了，因為它有著歷史的沉淀，但同時也充滿現代的朝氣，它和諧，它進步，它生機勃勃，它昂然向上。

　　正值建黨九十周年之際，作為一名光榮的中國共產黨員，更作為新一代的農信人，我衷心的希望農信又好又快的發展，適應時代的步伐，為社會的發展做出更大的貢獻。為此，我們需要做出更大的努力，舉起黨旗，響應黨的方針政策，在此基礎上發揮出我們目前的崗位職責，做好本職工作，適時創新，樹立農信的良好形象，奉獻我們的真才實干，為我們的農信增添風采。

　　首先，我們需要了解一下農信的發展歷程以及現狀。農信社成立于1951年，共有機構網點家，從業人員萬人，經過五十多年的不斷發展壯大，現已成為全少營業網點和從業人員最多，服務范圍最廣，資金規模最大的綜合性、多功能地方金融機構。6月成立的省農村信用社聯合社是全少農村信用社和農村合作銀行入股組成，對全省農村信用社、農村合作銀行行使管理、指導、協調和服務職能的金融機構。省聯社成立后，在省委、省政府的正確領導下，在各級各有關方面的指導支持下，深入學習實踐科學發展觀，積極貫徹落實國家經濟金融政策，緊緊圍繞全省經濟發展大局，確立了“一二三四五的”工作思路和發展目標，緊持以深化改革為動力，以業務發展為主線，以服務“三農”為宗旨，主要經營指標創歷史最好水平，進一步鞏固農村金融主力軍的地位，有力地支持了全省經濟社會發展。

　　其次我們要對比其他的金融機構，更好的定位我們自己的發展方向，農村信用社作為新型的農村金融機構，有自己的產品，有造了自己的品牌，在支持新農村金融建設上發揮了重要的作用，但隨著經濟社會的不斷發展，同行業的競爭將越加的激烈，如何在這競爭中立于不敗之地，是我們最應關注的問題。農村金融是我們的大市場，但農村并非我們一個，像郵政儲蓄銀行，農行，甚至是建行都有農村進駐，另外，隨著新農村建設的發展，農民的知識水平不斷的提高，理材觀念也隨著增加，正所謂“我不理財，財不理我”。因此，我們是否先要保住我們自己的市場呢。這并不是說我們要不惜代價保住原有的市場，而是，我們應該意識到，如何才能讓人民更加的信任，如何給我們的'老百姓帶來更多的方便。城市化進程在加快，農村信用社也不例外，要想更加發展，必須接受新鮮的事物。城市里同行業競爭更加的激烈，更加優良的服務是否是重點呢，那究竟什么才是優質的服務，是產品，是效率，是態度，是以人為本。

　　第三，崗位人員各司其職。作為前臺柜員，是客戶最先接觸到的，也是客戶對我們單位認識的第一印象。優質的服務首當其沖。

　　良好的精神風貌，待人處事的態度，快速準確的辦事效率，都應當是我們時時刻刻注意的，既然我們擔當了這一職位，就應當是我們時時刻刻注意的，既然我們擔當了這一職位，就應當盡職盡責的把握好，做好。當然扎實的業務量論知識，熟練的專業技能是其基礎。因此，把每一次的學習訓練當做是重要的任務，認真的完成，是我們每一位農信員工應當做的事。

　　第四，積極宣傳農信文化。這不僅僅是樹立良好的形象，更重要的是讓更多的人來監督督促農信的發展。例如，我們可以搞一下調查，寫一條標語，讓更多的人見證我們的成長。

　　改革未有窮期，發展永無止境。全省農村信用社將在省委、省政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神為動力，以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞省委九屆六次全會和全省經濟工作會議的決策部署，以促進全省經濟平穩較快發展為首要任務，牢固樹立爭創一流金融機構的奮斗目標，緊持穩健經營、穩步發展的經營理念，努力將全省農村信作社打造成面向全省經濟社會發展，以服務“三農”、社區居民，中小企業和縣域經濟為主，產權明晰、管理規范、有較強競爭力的現代化地方銀行，為新農村建設和全省社會經濟發展做出積極的貢獻。

　　春天，這是一個花開的季節，也同時是萬物爭相生長的季節，我們要發展，我們要壯大。我們要汲取更多的養分，就必須付出更大的努力，才能開出更多的果實，所以，讓我們一起加油吧。

農信演講稿范文5

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　我來自于××農村合作銀行，我的名字叫××。說起我的名字，相信大家會很自然的聯想到齊心協力這個詞。齊心協力是一個群體相互扶持的情感結構，齊心協力是一個團隊同舟共濟的合作態度，齊心協力更是一個企業優質服務的文化內涵。所以，我今天演講的題目也正是“優質服務擎起遠航的風帆”。

　　如果把企業比做一個人，那么企業文化就是這個人的精神，堅韌的精神支撐了農信人每一個創新的希望，因為新文化的啟動，給企業的發展注入了無窮的力量。

　　服務文化的形成并非一朝一夕的事，這是一個科學、嚴謹、漫長的過程。它是企業在自身發展中，逐步建立并完善起來的。在日常工作中，我們不僅需要認真、迅速、準確的辦理業務，我們還要以我們的熱誠來換取客戶的真心。古人云：“不積跬步，無以致千里；不善小事，何以成大器”，細節決定成敗，正是在這一筆一筆的存款、取款中，傳承了農信人對客戶的真誠關懷與貼心服務。

　　記得有一次，在我們下班關門時，一位老大娘，匆匆忙忙的跑過來，她氣喘吁吁的問道：“還能取款嗎？”

　　“對不起，我們已經下班了”

　　“怎么辦，這可怎么辦？”

　　看到阿邁如此焦急，我們便向她訊問了情況。原來是老大爺生病急需取錢住院。大家了解情況后，紛紛將自己的錢拿出來給老大娘應急。老大娘十分感動連聲道謝，并給我們寫下了欠條。過幾天，老大娘過來還錢時，帶來了老大爺平安無事的好消息，而且她還將女兒在國外打工的匯款，也由專業銀行轉到了我行。現在一提起合作銀行，朝鮮族人會說：“合作銀行，早絲米達！”漢族人會說：“合作銀行，真棒！”尤其是廣大農民朋友們，更是把我們合作銀行當成是老百姓自己的銀行！

　　優質服務是企業文化的氣，它貫穿著銀行與客戶之間的紐帶，氣勝則人旺，人旺則富強！這就要求我們必須認真對待每一位客戶，準確的辦理好每一筆業務。前一段時間，支行內部人員調整。我被安排到了新的網點。到了新崗位后，我便發現擺在我們面前的一個嚴峻的課題。那就是這個網點地處朝鮮族聚居的街道，而我們大部分都是年輕的漢族。所以，在辦理業務時，不少的老儲戶，尤其是年紀較大的朝鮮族客戶，聽不懂我們說的話。而我們只能面帶微笑、支支吾吾的'用手勢與客戶們交流，連語言溝通都成了問題，怎能體現我們的優質服務呢？解決這個問題的辦法只有一個，那就是盡快學習好朝鮮語。學習一門外語不是一件容易的事，光有決心是不夠的，記得有一次，一位阿邁來辦理業務。我馬上上前熱情的與她打招呼：“安寧嘿，嘎賽喲！”

　　阿邁莫名其妙的看著我，轉身就走了。正當我納悶的時候，阿邁又走進來了。用不太流利的漢語問道：“業務地不能辦啦？”

　　我忽然明白了，原來是我一緊張將您好“安寧哈賽喲”，說成了再見，“安寧嘿，嘎賽喲！”

　　我連忙向阿邁道歉并細心解釋，阿邁明白后，并沒有責怪我，而且還鼓勵我要好好學習。

　　經過這次失誤，我學習朝鮮語的勁頭更足了。

　　我們一邊向身旁的朝鮮族同事請教，一邊放棄休息時間刻苦背誦單詞。就這樣，我們學了練、練了學，最后終于較好的掌握了辦理業務的朝鮮族用語。看著我們的真誠與用心，很多顧客被我們感動了。尤其是那些阿邁再也沒有提出要將存款拿走了。這使我們在激烈的儲蓄競爭中站穩了腳跟。

　　提供優質服務是我們的立業之本，追求卓越是我們前進的動力。

　　崇尚奉獻，追求卓越，作為一種文化深深的裝在我們每一個農信人的心中。

　　一位偉大的哲人曾說過：“人的思想是萬物之因。播種一種觀念就收獲一種行為，播種一種行為就收獲一種習慣，播種一種習慣就收獲一種性格，播種一種性格就收獲一種命運”！每一天，對于××農信來說，都是一個新的開始，我們正以新形象、新服務、新文化為準則，以新的標準和姿態向著新的目標，大步前進！

　　親愛的農信人，讓我們共同攜手，齊心協力，用執著的態度和誠信的服務共同擎起××農信——遠航的風帆！

　　謝謝大家

農信演講稿范文6

各位領導、各位評委、各位同仁：

　　晚上好！我演講的題目是：讓青春在平凡中燃燒。我是一個平凡的農信人，但我為這平凡的工作而自豪，而驕傲。

　　也許我的生活沒有鮮花，沒有掌聲，更不會有花前月下的種種浪漫。作為一名農村信用社外勤，伴隨我們的是工作中的枯燥數字以及爬山涉水，餐風飲露，雨打雪霜。

　　但這一切都不重要，重要的是我在這平凡的工作中找到了人生的價值，重要的是我從汗水中收獲到生命中最沉甸的果實。信貸是一項非常重要而很有意義的工作，貸款放準了，信用社運用閑散資金創了利，老百姓借雞生蛋賺了錢，還被尊稱為“財神爺”，心里樂滋滋的。

　　當然，我們最頻繁而又最麻煩的工作，也是我們工作中最辛苦、最重要的一項工作就是收貸款，不少人曾諷刺我們是“討債鬼”，見了我們就躲，彼此玩著貓捉老鼠的游戲，即便是諷刺辱罵、吵皮打架也不足為怪。收貸工作還得繼續干下去，我們只能一遍又一遍地宣傳解釋，不斷重復著“欠債還錢，天經地義”這個亙古不變的道理。

　　當我們的辛苦游說得到回報時，我們心里面都有一種說不出的高興。正因為有我們許許多多的'農信外勤充當“臺前”的角色，使農信社蒸蒸日上，欣欣向榮，實現可持續發展。

　　這些成績的取得，凝聚了全聯社三百多干部職工的心血和汗水，特別是全體農信外勤的智慧和能力的結晶。如果你問我有沒有后悔參加農信社工作，我可以毫不猶豫的大聲回答你：沒有，作為農信人，我無怨無悔。

　　如果你問我心里有沒有一絲的內疚，我會老實的說：當然有，你們不要驚奇，我內疚的是自己的家人，因為我們工作的流動性大，披星戴月，早出晚歸，父母常常祈盼早點回來，但一次次的失望，因為我們的工作制度原因，不能為親朋幫忙而遭到指責，在這里，我很想對我們的父母說一句：對不起！對我們的朋友說一句：請原諒！我相信，我們的親人，朋友一定會理解支持我們，正是因為他們的支持，我們才可以在工作中無所牽掛，在工作中取得的成績，離不開他們的默默支持。同時，我也堅信，我們農信人追求的不是藝術，是一種為民服務的理念，追求的不是榮耀，是一種默默奉獻的精神，追求的不是金錢，是一種熱愛事業的豪情，追求的不是地位，是一種獻身農信的永恒。

　　曾經在雜志上看到這樣一段詩句：“我愿化作一片云彩，一片最不起眼的云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩”。是呀，天空不正是因為有了許多不起眼的云彩而變的那么美麗，那么令人陶醉，令人神往嗎？我甘愿作這一片不起眼的云彩，為農信社這片廣闊天空奉獻我的青春，竭盡我的所能，這是我的心聲，也是所有農信人的心聲。

農信演講稿范文7

各位領導、各位評委、各位同仁：

　　大家好！我是來自xx農村信用社的xxx，今天我演講的題目是：營造合規文化，打造合規信合。

　　巍巍中條山下，蔥蔥河東大地；三千信合兒女，弘揚合規文化。在這春暖花開，萬物爭榮的美好時節，我們信合人意氣風發匯集在這里，結合省銀監局、省聯社實施的“案件專項治理、五大系列活動、合規文化建設”三大專項工作，談感想，談體會，談未來，談我們的人生價值，談我們的奮斗目標。在“三大專項工作”的學習、教育階段，縣聯社組織我們反復學習、反復討論、反復剖析了省聯社通報的多起案件，我們還結合發生在我們身邊的橫水信用社出納員挪用庫款案、山底信用社行、社往來不符案、郝莊信用社存款不入帳案和城關信用社會計挪用客戶資金案。在全體員工中開展警示教育，全體員工舉一反三，深刻剖析；自警自醒，引以為戒。這一起起觸目驚心的案件，帶給我們的是慘痛的教訓，深刻的反思；它像一個個驚心動魄警示牌，給我們敲響了洪亮警鐘，時刻提醒我們：信合事業要發展，要繁榮，我們必須建立合規文化；業務操作無案件、無事故，我們必須建立合規文化；信合員工無違紀、無違法，我們必須建立合規文化！

　　合規是金融風險管理活動中的基礎，對我們信合事業而言，就是要使我們所有經營活動符合相應的法律法規、監管規定、規則；合規是一扇屏障，是那些遵守紀人員的家，他們利益在合規的屏障下得到保障；合規更是一條粗大的鎖鏈，它緊緊地鎖住違規人員，使他們無法在這個社會中胡作非為。合規文化建設，就是要告誡我們，無論哪個信用社，哪個崗位，還是哪一名員工，無論何時不能沒有法紀的約束，無論何時不能擾亂制度的規范。發生在我們信合系統的每一起案件，哪一起不是因違規造成，又有哪一起不是因違反制度而發生的呢？有人似乎覺得違規可以撿便宜、撈好處，所以不惜以身試法，鋌而走險，甚至沾沾自喜，鉆了違規的空子，這是一種極其危險的玩火行為，那些最終被繩之以法的人，在最初都毫無例外地抱有僥幸心理，當正義宣判來臨之際，他們才開始悔恨、自責，留下了多少警示后人的教訓？發生在我們××聯社的四起案件，共涉及違規違紀人員21人，其中被判刑的4人，開除公職的9人，開除留用的2人，行政記大過的1人，行政過過的5人，還4人受到通報、警告等行政處分。現在，他們有的'在高墻下，鐵窗內默默度日，有的由一名信合員工成為社會上的盲流；有的背著處分受到社會的譴責、人們的唾棄！高墻下、鐵窗內，我看到了他們悔恨的淚水；高墻下，鐵窗內，我聽到了他們懺悔的抽泣聲；高墻下，鐵窗內，我看到了他們父母那老淚縱橫的臉；高墻下，鐵窗內，我看到了他們妻兒老小的無奈，幸福家庭的不再！如果當初他們多一點合規意識，少一點違規行為；多一點違規的恥辱感，少一點違規的僥幸心，又何至于此？于是我要說：逆制度而動，越規范而行，不是什么勇敢的舉動，恰恰是無知和愚味的表現！這種無視制度，無視規范的行為，絕不會帶來什么好的后果，終究難逃法規的制裁！

　　同們們，省銀監局、省聯社實施的“三大專項”工作，似春風、如春雨，洗涮懸浮的灰塵，滌蕩違規的惡習，它是一面鏡子，印證了我們的行為；它更是一面旗幟，指引著我們的方向。建立合規文化，是我們搶抓機遇蓬勃發展的需要，是適應外部監管的需要，是走向世界的需要，是打造信合品牌的需要，是創造員工價值的需要。因此，讓我們從每一件小事，每一個崗位，每個操作環節做起，確立合規的理念。共同倡導合規的風氣，營造合規的氛圍，實現“人人合規”，“事事合規”，“時時合規”的目標，達到“不愿違規，不能違規，不敢違規”的目的最后讓我們大家攜起手來，營造合規文化、打造合規信合，共同開辟我們信合事業美好的明天！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

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