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升職演講稿

時間:2024-10-29 23:11:00 煒玲 致辭 我要投稿

升職演講稿(通用15篇)

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編整理的升職演講稿,希望對大家有所幫助。

升職演講稿(通用15篇)

  升職演講稿 1

尊敬各位領導、同事們:

  首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從一名普通的基層員工升職為造價部副部長,在這里真誠的感謝公司領導對我長期以來的關心和關注,培養和信任。以及在座的各位同事長久以來對我工作的幫助和支持、理解和關心。

  回首進入中盛的三年以來,我從一個行業的新人到今天經歷了很多,學習到的東西也很多,剛開始的半年時間里,可以說是非常痛苦,做事呢寸步難行,工資待遇當然也就上不去,我深刻的記得尚工那時候教我的每一句話,在后來實際的工作中,理論結合實際,不斷反思,慢慢的進步,不斷的鍛煉,才有了今天的一點點的進步。現在公司給了我新的職位,我想,這是對我過去工作的一種肯定,促使我更好,更積極往更好的方向發展。在這里,我想給大家分享一點點我僅有的經驗,我們真的沒有辦法完完全全的準備好自己去做一份工作,我們都是夠著的,這個社會對人的.要求越來越高,我們能做著只有三點,第一、提高自己的技能。第二、提高解決問題的思維方式和方法,第三、分享是一種美德,也許是最好的美德。

  今天,新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰與機遇并存的,為了激勵自己,更好的服務公司。在這里我想對自己提以下三點要求。

  1、從個人的角度,我要進一步提高自己的業務能力,從能力、效率上更上一個臺階。

  2、從工作角度,對內我要積極配合楊總,做到勤匯報,多總結。

  對外加強服務意識,嚴于律己,把握分寸。在胡總、陳總的總領導下,做好分內之事,實現公司的管理目標。

  3、從公司角度,努力貫徹公司企業文化,以公司利益為中心,提倡團隊精神,講文明,講禮貌,講規矩,講紀律,講人品,講風格,大力塑造中盛造價形象。

  最后,請大家共同監督與支持!謝謝大家!

  升職演講稿 2

尊敬的各位領導,同事:

  大家好!

  我得到公司信任,擔任公司xx部門經理,高興也擔憂,我高興自己可以繼續發揮自己的能力,擔心自己不能勝任這份重擔。雖然擔心,但我從不畏懼挑戰,這是公司給我的考驗,也是我需要應對的難關。

  我一路走來,在公司底層做起,一開始工作,做的不好。對于工作我都開始灰心,認為自己做不好工作。但部門同事,關心我給我鼓勵,經理教導我,傳授我經驗,從而讓我得以繼續在崗位上發展,我明白想要做好工作依然需要繼續努力。算算時間已經過去了十年時光了,剛進入公司的半年,沒有做出成績,我有擔心自己會讓領導,會讓同事失望,所以一直堅持下來。

  我每天都在想什么時候能夠做好工作,如同其他優秀員工一樣,在員工大會的時候光榮的接受獎勵,收獲大家的'贊揚。因為心中有期待,有不甘,不愿意灰溜溜的離開我們公司,一直咬牙堅持,希望向大家證明自己我能行,就這樣一做就是十年,之后的歲月里因為我一直努力堅持學習,多次獲得獎勵,多次得到發展機會,最終走到了這個位置。

  雖然只是普通人,普通的一生,但是我不愿意屈服,也不愿意平凡,所以我一直在努力學習,一直在激勵,在他人看不到的地方努力,在大家高興的時候努力,在角落里不知道付出了多少的汗水。留下了多少的心酸痛苦,最后終于有所收獲。一次次的被公司提拔,直到成為xx部經理。

  我沒有經驗,希望以后我做的不好的地方,及時得到領導和前輩們的支持,我會認真改正,更會努力的做好自己的工作,我的心態一直沒有變,我還是那個愿意努力工作的普通人,我會繼續堅持繼續做好每天工作,現在或許我在崗位上工作有些生澀,但是我相信,只要我努力的學習,在崗位上一定會做好,不讓各位領導失望,帶領好部門員工,做好部門的工作,為公司支撐起一片天地。

  今后我就會與我們部門一起戰斗,同事對我不夠了解,但是經過了工作的磨合,各位同事會慢慢認識我,我希望在我們部門同事們堅持工作,牢記不驕不躁,踏實工作。或許現在平凡,但是時間長了總會有不同的改變,我相信你們也希望你們能夠積極的配合我工作。

  未來不可知,但是卻可以改變,朝著我們希望的方向改變,但這有一個前提,那就是部門內所有人一起努力為了部門,也為了公司,我希望我們部門所有人都緊隨我的腳步,一起奮斗,勝利會在我們掌中。

  謝謝大家!

  升職演講稿 3

尊敬的商場領導:

  我叫XXX,是潔具城席瑪衛浴的店員,來到商場工做已經有三年多了在這里我不僅找到工作的快樂還找到生活的意義。時刻以企業的利益為重能夠顧全大局,隨著時間的推移我也更加依賴并且信賴這個大家庭。

  隨著社會的發展,生活水平的不斷提高,顧客進商場不僅僅是購物,顧客的要求更多元,要求更高,尤其是對服務更是高上加高。為使顧客邁進咱的大門,服務將是其衡量的砝碼之一,這可能也是我們一直對服務長抓不懈的原因。

  當示范店員工牌帶我胸前的那刻起,就時刻以示范店員員的標準來要求自己,積積極應公司所倡導的“五聲”“文明售貨標準要求”服務,時刻按照示范店員的要求去做,親切的運用禮貌用語,在工作之余查找資料,通過接待顧客來掌握購物者的心理和顧客的類型。為提高總體的服務水平專業的商品知識也是必須掌握的內容,仔細閱讀商品說明書了解基本特性,同時和競爭品牌做對比做研究,平日和同事們溝通相關的知識,而且在接待顧客的過程當中學會傾聽顧客對產品的說法,并且學會總結,使之能夠更好的服務于顧客。總而言之,為了能夠為顧客提供溫馨舒適的購物環境,更為提高客單價增加銷售,需要我們一線的銷售人員作出無限的

  努力,用微笑去溝通,用真情去服務,用愛心去奉獻,這是我的服務宗旨,讓顧客乘興而來,滿意而歸更是我的期望。

  我渴望戴上示范店員工牌,因此我自愿加入示范店員的隊伍當中,發揮好示范店員的榜樣,能夠為商場的服務形象貢獻出自己的一份力量,希望能夠得到領導的認可和批準。

  在商場工作已經有一段時間了,現對自己過去一年工作總結如下:20xx年讓我學會了很多,感謝接納我工作的商場,感謝我的.領導,感謝我的同事們,感謝我的朋友,感謝我的客戶們,因為是他們的幫助、信任、認可、鼓勵才能使我更加熱愛我的工作,更加努力工作。

  銷售是一個充滿競爭的行業,也是很能鍛煉人的行業,我學到了很多。面對公司定下的任務,那個時候的夜晚總是讓人難以入眠,躺在床上,關著燈,眼睛睜開著,怎么也沒有睡意,腦子里都在想,明天該做什么,要見什么人,跟他們聊什么,希望得到什么樣的結果,每晚都在想的問題,天天都照著做。可我心里是沒底的,不知道這樣下去成績是否能上升。這對于我來講就是一句表揚,一名鼓勵,經過幾次的努力每次都能完成公司下達的任務,有了這些成功我還是不敢松懈,有了這個鼓勵,我更加勤奮于我的工作,接下來的兩個月,成績都有進步。這又成為一次失敗后的自我鼓勵,就這樣生活還在一如既往的發生變故,而唯一不能變的就是自己對工作的態度,不管怎么樣,每個工作日都容不得半點偷懶半點松

  懈,因為競爭無處不在,競爭者只要看見有一個空子,就一定會手插進來擾亂你的平衡,當然沒有競爭就沒有動力,沒有市場。

  對于明年年來說,我有如下計劃:

  1、學習計劃,加強自己的業務能力,與顧客的溝通技巧及促銷員的培訓與管理,積極參加公司開展的一些培訓項目。

  2、工作計劃,除了做好本區域的客情,陳列布展外,還要能勝任公司下達的一切任務,在明年爭取能夠在1月的基礎上每月增長。

  最后,再一次感謝我的領導和同事們,我會用實際表現讓銷售業績再創佳績!

  升職演講稿 4

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先感謝委局領導給了我們這次機會,公平競爭、提升自我!下面就個人在工作和生活中的經歷和感受,向大家做匯報,不妥和錯誤之處敬請批評指正!

  我出生在農村家庭,父親是鄉鎮衛生院醫生,母親沒有工作。我19歲時,父親因工作勞累過度突發心臟病去世,母親外出打工供我讀大學,我深知生活的艱辛。20xx年畢業后考上公務員來到了xx,先后在xx鎮任宣傳干事、計生辦干事,后并入xx鎮任綜治辦科員、信訪辦副主任,獲過兩次縣綜治工作先進個人,兩次機關優秀公務員。

  我是20xx年底選調進入機關的,剛來我就被機關高效、嚴謹的工作作風所震撼,被各位領導和同志們以身作則、認真負責的工作態度所感染。剛開始面對大量的文字材料感到壓力很大,不知從何寫起,在各位領導和同事們的指導和幫助下,自己也努力學習,加班加點,每天走路、吃飯、睡覺都在思考材料怎么寫。記得去年領導安排我寫廉政文化專題片解說詞,在領導的點撥下,晚上突然有了靈感,于是熬了通宵將稿子寫出來。兩年來,我不僅在寫作上有了一定進步,還參與組織了干部培訓、警示教育、廉政文藝演出、廉政故事及攝影征集等大型活動,參與拍攝了兩部專題片,參加了演講比賽、知識競賽等活動,組織協調能力也有了明顯提升。回顧兩年來在紀委的工作,有辛苦,更有收獲。辛苦是相對于其他單位,各項要求更加嚴格;而收獲了更多的自我完善和提高,收獲了更多的良師和益友,這是一輩子的寶貴財富!

  業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。在工作中我有優點也有不足。優點:一是勤于思考,善于總結。在xx鎮工作時,我就設計了一套村、社區綜治工作模版,大大提升了工作效果。二是尊敬領導,團結同事。服從組織安排,按時完成領導交辦的.任務,積極協助同事做好工作,相處和諧融洽。三是為人正派,秉公辦事。不論從事哪個崗位,都從做好工作出發,維護群眾利益,從不吃拿卡要,故意刁難。四是堅持學習,提升自我。豐富知識結構,提高業務水平,做一個高尚、高雅的人。

  工作中的不足主要表現在:主動創新意識不強,滿足于完成領導安排的任務,較少積極探索新方法、新形式;調查研究不多,與基層單位和相關部門交流溝通少,掌握新信息、新動態不及時,對問題研究不深不透。在今后的工作中,我要不斷地向各位領導學習,向同志們學習,苦干實干,全心投入,力爭取得更好的成績。最后再次感謝領導和同志們的關心、幫助、支持和信任。謝謝大家!(鞠躬致意

  升職演講稿 5

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  非常榮幸,我在工作中的努力得到了領導們的認可,以及同事們的支持,讓我成功的得到了這次晉升的機會!感謝各位的鼓勵!

  回憶我在xxxx公司中的歷程,20xx年x月,我作為一名普通的員工加入了xxxx公司的xxxx部門。當時的我,還僅僅只是一名普普通通的xxxx員工,甚至比起許多現在的新人們,都有許多的不足,甚至在工作上還總是鬧出麻煩,需要讓領導和前輩們幫忙解決。哪會真的是非常的慚愧。我有后悔過,有想過,自己要不然就放棄了這份工作,去另尋一條道路。但我沒有這么做,因為在我剛想到這個可能的時候就將這個選擇給棄掉了!為什么呢?因為這是我的夢想。我曾為了能成為一名xxxx人員,在學習中,在生活中,付出了這么多的努力,做了這么多的犧牲!如今,就站在門口了,我卻因為工作的.困難而放棄嗎?這是不可能的,也是絕對不行的!

  現在我得到了擔任了xxxx這個崗位,再回頭來看我當時的選擇,我對我的選擇感到欣慰。因為現在的我已經認識到了在工作中成功的秘訣,而我在當年,正好幸運的碰巧走上了這條道路。今天,我將自己成功的秘訣告訴大家,其實也并不是什么復雜的事,“想要成功,唯有堅持”!當時的我能力不行,我就一步步的去做,一點點的去學,將自己不會的、不熟練的,一點點都摸熟、摸透。從此之后,我的工作就開始慢慢的順利起來,但我從未放棄過自己的決心,一直都在不斷的重復著學習和鍛煉,當然,有時候也少不了對自己的反省。

  各位同事,個人的能力也許因為天賦的原因天生就有些許不同,但是,我們的努力,卻是將這份差距拉平的力量!別人比我們強,我們就要花上十倍或是百倍的努力去拉平,甚至超越他!如果不這么做,那我們還能怎么樣?這是工作,是市場,我們只能靠這去超越別人,才能讓自己“存活”!即使是一個團體,我們也需要不斷的競爭,才能打造一支真正的虎狼之師!

  各位同事們,我們正在一個激烈競爭的時代,我們的未來,有著無限的可能,但如果不去付出,那就只有失敗!讓我們在今后的工作中共同努力,共同將xxxx打造成一個更加出色的公司!

  我的演講結束,謝謝大家!

  升職演講稿 6

敬愛的領導們,親愛的同事們:

  大家好!

  首先很高興,俞總能給我這次表達自己感想的機會。感謝俞總,感謝領導們對我一年來工作的支持與肯定!

  充滿機遇的20xx年已經悄然離我們而去了,在過去的一年里,我們都曾為了公司,為了家庭,為了自己努力過,奮斗過,不管過程如何,我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見,我們的業績也是可喜可賀的!

  對于這次先進個人獎的評定,我覺得我是幸運的,這是汗水與努力結合的產物,是我對公司盡心盡力的表達,也是領導們對我工作的.認可!當然這也不能代表許多同事幕后的努力白費了。公司是大家的,努力也要靠大家努力,只有我們大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!

  在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰,新的機會,新的人生。莊子說

  的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們不能躺在過去的成績上,沾沾自喜,而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日,明日何其多。我們應當珍惜眼前,珍惜現在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,才能在以后的工作中取得更好的成績!

  我的感言就此收尾,感謝大家!

  升職演講稿 7

各位領導,同事:

  升職總是一件值得高興的事情,為了把你的喜悅和大家分享,在晉升后老板總會安排一個機會讓你做一個簡短的升職演講。那么升職感言要準備多少?應該從哪些方面下手呢?

  尊敬的各位領導,可敬的各位伙伴大家好!

  首先感謝,感謝各位領導對我的培養和關心;感謝各位同事這么長時間對我的幫助,謝謝大家。今天是我來到公司的第XXX天,很高興能站在這里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方希望大家海涵。

  很幸運我能加入我們的大家庭,在這段時間的工作中,我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,而且團隊合作的力量是無窮盡的.,一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在現在的大環境下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協調,開發團隊應變能力和持續的創新能力,依靠團隊合作的力量創造奇跡。

  打一個比方,團隊合作就想我們常玩的“老鷹抓小雞”一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應迅速那種,另外就是許多“小雞”,要團結和氣,凝聚在一起,有提出問題的權利,但在行動的時候,所有的思想,意志力必須和母雞聚集在一起,這樣才能斗贏“老鷹”。

  最后,再次感謝公司領導對我的信任,感謝所有一起共事的同仁,正式有你們的幫助和支持,我才有今天的機會。說的在第都不如做的實際,在以后的工作中,我會不斷的提高自身的工作能力,盡一切可能把工作做到最好,用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

  升職演講稿 8

親愛的領導,同事們:

  大家好!

  我是xx部門的xxx。如今,算算時間,我在之前的崗位上已經待了x年的時間,今天有幸能得到這個殊榮,也是多虧了領導的培養以及同事們在日常工作中的指點和幫助。感謝xx領導在工作中對我的教導,感謝xx部門的諸位同事在過去對我的鼓勵和指點!因為有了你們的幫助,我才能在工作中奮發努力!因為有了你們的扶持,我才得到今天的成就!總之,千言萬語都匯聚成一句話:“謝謝各位!”

  回顧我在xxx公司20xx年來的工作情況。20xx年x月,還只是一名實習生的我來到了xxx公司。當時的我,僅僅只是一名普通的實習期學生,莫說在xx方面的專業知識,我連工作的經驗都沒有多少。但是,當時的xx領導卻愿意給我一個機會,愿意給我一個,加入xxx公司,并得到培養的機會!在這年來,我一路跟在xx領導的身后,跟著他學習了很多關于工作的知識和能力。盡管在起初,我連基礎的工作都的不懂,但在領導的幫助下,我一點點的掌握了工作,并在工作中優化了自己的基礎能力。此外,在這份工作中我也認識了大家,我最親愛的同事們!作為一名新人,我面對這樣的工作,不知道幾次生出了逃避的念頭!這不僅僅是因為工作的困難,更是因為我在工作中不夠自信!但是,在這樣的時候,我卻遇上了你們!你們給了我鼓勵,教會了我許多工作的經驗道理!你們的給了我在工作中不斷前進的動力和信心,并讓我感受到了團隊的力量!

  當然,除了大家的幫助和鼓勵,在工作方面我也重視自身的努力!在自己的`工作中,我能認真、嚴格的完成自身的工作任務。并在工作中認真的反思自身的不足,并在工作后認真的總結和反思自己。此外,在工作外,每當我有空閑的時候,我都會抓住這份時間,充分利用網路和書籍來充實自己,并在工作中與領導討論。通過學習,我不僅在工作中掌握了更多的專業知識和技巧,對于自己今后的發展和目標也有了更加明確的定位。正因為是這樣的我,我才能在工作中更好的超前努力!

  如今,我的努力也得到了領導們的認可!在此,我也祝愿各位同事,能在工作中越做越出色,祝愿xxx公司,以及各位領導,同事們,在今后的工作中蒸蒸日上,一帆風順!

  謝謝大家!

  升職演講稿 9

尊敬的各位領導,可敬的各位伙伴:

  大家好!

  首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心;感謝各位同事這么長時間對我的幫忙,多謝大家。這天是我來到公司的第xxx天,很高興能站在那里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方期望大家海涵。

  很幸運我能加入咱們的大家庭,在這段時間的工作中,我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,而且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在此刻的大環境下,單靠個人已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作

  打一個比方,團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應迅速那種,另外就是許多“小雞”,要團結和氣,凝聚在一齊,有提出問題的權利,但在行動的.時候,所有的思想,意志力務必和母雞聚集在一齊,這樣才能斗贏“老鷹”。

  最后,再次感謝公司領導對我的信任,感謝所有一齊共事的同仁,正式有你們的幫忙和支持,我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際,在以后的工作中,我會不斷的提高自身的工作潛力,盡一切可能把工作做到,用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

  升職演講稿 10

尊敬的各位領導、各位伙伴們:

  大家好!

  首先,我很感激幼兒園給我這次升職的機會,讓我從普通的xx的職位升職為xx主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發,團結工作。

  另外,我也總結了這次升職的原因,主要是因為我目前具備兩個優勢:

  1、我的資源,我是很努力的搜集相關的資料,并且勤于學習,積累了豐富的資源,這樣十分利于我的教學開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

  2、心態,我覺得我的心態此刻還是堅持的很好,一向以陽光的、進取的一面應對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區別的.,可是并不是說慢性子就沒有前途,因為慢,要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術,因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

  其次,幼兒園對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經的起磨練,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準備的人;做為幼兒園的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業文化,為幼兒園創造更多的效益。

  最終,我將會在以后的工作中把這份感激與感恩化作行動,不斷提升自身的職業素養,在企業做大做強的道路上執著前行,努力做到更好,這就是我的升職感言,多謝大家!

  升職演講稿 11

尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  剛才,會上宣布了所里對我的任命,非常感謝所對我的信任和培養,感謝所同事對我的支持。

  這次任職,對我來說,意味著更多的責任與壓力,我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態、新的境界,盡快適應新的崗位。在此,我作如下表態:

  一、堅定信念。在上、行動上與所保持高度一致,認真貫徹所里的文件,強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。

  二、是加強學習。向書本學習,向實踐學習,向學習,向干部職工學習,加強自己的專業技術理論水平,提高自己在實際工作中的應用水平。

  三、是要更加刻苦工作。盡快適應角色轉變,適應新的`工作環境,緊緊圍繞所里的決策部署,理清工作思路,把握工作重點,讓本職工作跟上社會發展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真刻苦的工作。

  四、嚴格自律。自覺發揚艱苦奮斗的優良作風,嚴格遵守所里的各項規定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受所和所職工的監督。做到老老實實做人,干干凈凈做事。

  同時,我個人也有一些缺點和不足,希望和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。今后,我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感,以勇于創新、樂于奉獻的,以積極向上、實事求是的工作態度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負所、同事對我的信任與期望。

  謝謝大家,請大家批評指正。

  升職演講稿 12

尊敬的公司各位領導、全體股東以及各位與會同志:

  經公司董事會研究決定和本次全體股東大會確認,在任命我擔任本公司副總經理的同時,又擁護我擔任本企業法定代表人,我感到十分榮幸,更感到職責重大。

  我誠摯的感謝領導和同志們對我的信任。作為一名新任的公司副總經理,今后要虛心向廣大員工學習,向各位股東學習,向各位領導學習。學習你們實際工作經驗,學習你們刻苦工作精神,學習你們熟練專業知識,學習你們辦事處世潛力。對此我表示:我有信心與同志們共進步,與公司共發展。今后,我要把在大學所學的經營管理知識全部運用到企業發展上,運用到為員工服務上。

  我還要不斷學習建筑專業理論知識,掌握實際操作技術,理論指導實踐,理論與時間相結合。我決心堅持在董事會領導下,努力完成董事會和行政經理分工給我的'份內工作,勇敢挑起企業法定代表人重擔,盡職盡責、努力工作。

  以上是我的感激之言,更是我的鄭重承諾。我必須努力學習,努力工作,努力將公司的“踏實做事,誠實做人,團結拼搏,發展企業”的好精神勇敢繼承并發揚光大。我更愿與同事們共同攜手,為把公司創辦成為和諧企業、奮進企業、創新型企業,進一步把企業做大做強而努力奮斗。

  最后請領導和同志們看我的行動吧,多謝。

  發言人:XXX

  日期:20xx—3—17

  升職演講稿 13

尊敬的各位領導,親愛的伙伴們:

  大家上午好!

  首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發,團結工作。

  另外,我也總結了這次升職的原因,主要是因為我目前具備兩個優勢:

  1、我的資源,我是很努力的搜集相關的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣非常利于我的業務開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

  2、心態,我覺得我的心態現在還是保持的很好,一直以陽光的、積極的一面面對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,因為慢,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術,因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

  其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只

  要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經的起磨練,耐的.住寂莫,機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業文化,為公司創造更多的效益。

  最后,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業素養,在企業做大做強的道路上執著前行,努力做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。

  升職演講稿 14

尊敬的各位領導、同志們:

  你們好!

  首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

  從部隊退伍后,市總工會是我的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、伴侶。在工會工作的.xx年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環境體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。

  假如我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,根據“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成果回報領導和同志們的信任。

  實事求是地講,在這次競爭上崗中,信任包括我在內的每位同志都對自己的進步布滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決聽從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成果,回報領導和同志們的關心和厚愛。

  感謝大家。

  升職演講稿 15

尊敬的領導:

  你們好!

  首先,我很感激幼兒園給我這次升職的機會。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發,團結工作。另外,我也總結了這次升職的原因,主要是正因我目前具備兩個優勢:

  1、我的資源,我是很發奮的搜集相關的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣十分利于我的業務開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

  2、心態,我覺得我的心態此刻還是持續的很好,一向以陽光的、用心的一面應對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,正因慢,要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術,正因那是一切盡在掌握、自信的表現。

  其次,幼兒園對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經得起磨練,耐得住寂寞,機會隨時都會留給有準備的`人;作為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業文化,為公司創造更多的效益。

  最后,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業素養,在企業做大做強的道路上執著前行,發奮做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。

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