醫德醫風的演講稿

時間：2023-06-05 07:06:45 致辭我要投稿

關于醫德醫風的演講稿

　　通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在我們平凡的日常里，演講稿對我們的作用越來越大，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的關于醫德醫風的演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于醫德醫風的演講稿

　　關于醫德醫風的演講稿篇1

尊敬的各位領導、同仁：

　　曾幾何時，我們的醫生護士用他們的愛心護衛著人們的健康，被人們親切地稱為"白衣天使"!是啊，白衣天使——一個多么圣潔，多么令人憧憬，多么令人崇敬的字眼!一襲飄然白衣，是一顆純凈的心靈;一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。很多個陽光絢爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協奏曲;很多個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。都說我們崇高宏大，可是又有誰想得到，在這份崇高宏大的背后，其實是一顆顆一般的天使心!南丁格爾獎章獲得者——章金媛，這位將一生奉獻給宏大的護理事業的白衣天使,新中國一成立就放棄優越的家庭生活，毅然投身到護理事業當中，用她的青春年華換取了護理事業的輝煌。如今，步入古稀之年的這位可親可敬的老奶奶，仍舊懷著一顆天使般的心，不知疲乏地為社會培育優秀的'護理人才，她說：“我才80多歲。我的目標是活到100歲,在社區護理的崗位上再奮斗20年!”這是什么樣地一種信念啊?

　　人們不曾遺忘，在非典肆虐橫行的時候，在“狂風裹雨地搖擺”的汶川、蘆山地震戰場，哪里有危急，哪里就有我們的白衣天使，在這一場場沒有硝煙的戰斗中，我們的白衣天使為了群眾的健康，毅然挺身而出，與病魔綻開殊死的較量。葉欣倒下了，鄧練賢也倒下了，更有的累暈倒也不離戰場……她們用愛心筑起鋼鐵長城，譜寫一個又一個的感人篇章。是啊，他們也有父母，也有孩子，或許他們的父母還在期盼著他們的攙扶,他們的孩子正在搖籃里揪心地哭喊著"我要爸爸，我要媽媽"!作為醫務人員，他們比誰都明白，與"非典"較量，與地震抗爭是一件多么危急的事情!友愛的伴侶們，請你們告知我，是什么力氣使他們置家不顧，甚至把生死置之度外，投入這殘酷的斗爭?是白衣天使無私愛的信念!

　　或許有人會說，這樣的事情離我們相隔較遠，那么就請你到我們的身邊看看吧!

　　我們城南社區衛生服務中心，作為新籌建的基層衛生氣構由于基礎的薄弱，但是我們克服種種困難，在艱苦奮斗、敢為人先的創業精神的鼓舞下，全方位的開展著10大類41項公共衛生衛生工作，實施著村級醫療機構基本藥物制度，沒有車輛我們騎自行車，駕電動車走村串戶，電腦不夠我們輪崗堅持夜里輸電子檔案，加班到兩眼發黑，只想嘔吐，為了一份健康檔案我吃了多少閉門羹，寒風下，陳素紅院長病倒了，同事沈天士、陳美娟發熱了，又有多少位同事連續加班加點，放棄了休息日為了一個個工作指標的實現而奮斗，為了精神病人體檢我又犧牲了多少腦細胞哄著每一個病人協作體檢，雖然辛苦，雖然勞累，但是我們很充實。就像魯迅先生所說的："雖自覺慢慢瘦弱，但覺歡樂。"

　　是怎樣的力氣讓我們如此"苦"并"歡樂"著?是社區居民從當時的不理解到主動協作，是在我們付出了急躁細致的工作后使慢病患者的健康指標得到了掌握，更是守護社區居民健康的責任感滿意讓我們感覺到幸福和歡樂。每一個擁有愛心的人都是天使。伴侶們，讓我們用無私的奉獻和勤勞的雙手，去履行我們最初的誓言，去奏響一曲曲健康、和諧的樂章吧!

　　噢，我忘了自我介紹，我來自城南社區衛生服務中心，我的名字叫xxx，盼望各位記住哦。感謝大家!

　　關于醫德醫風的演講稿篇2

尊敬的同事，領導：

　　你們好！

　　今天我演講的題目是：效勞好，質量好，醫德好，群眾滿意。在這樣一個社會分工非常細化的今天，護士工作和會計，教師，工人，農民等職業一樣，都是社會勞動的一個重要組成局部，同時，作為一個職業，我們的工作也是平凡的，平淡的，或許還會有人感到一些枯燥單調。但是，當我們看到患者和患者親屬帶著憂愁和病痛而來，又帶著希望和滿意而歸的時候，作為護士，當看到了我們的勞動成果時，所有的平淡和枯燥都在一瞬間變成了收獲的喜悅。同時，作為醫院的一員，每次看到穿流如梭的患者來到醫院，時常都能為醫院在患者心目中的地位感到欣喜和自豪。正是因為群眾滿意群眾才會在有病痛的時候想起我們醫院，來到這里，所以，我們更要從細節入手，想病人所想，急病人所急，盡我們最大的努力幫助他們，不辜負群眾對我們的期望。

　　作為細節之一，優質的效勞很重要。現在，許多行政職能部門都在強化效勞，增強效勞功能，作為效勞行業一員的我們，更應該提高我們的效勞意識。其實，效勞作為一項功能，貫穿于護士工作的始終，要做好它，說不難也難，說難也不難。比方在平常工作中，病人咨詢的時候要耐心解釋，病人喊換液體的時候速度要快，小病人輸液打針的時候要特別仔細，動作要輕緩。這些細節的維護需要我們在工作中長期的堅持，說實在話，要在枯燥和煩瑣的過程中保持始終如一是困難的，但只要我們時刻謹記我們是醫院的一個窗口，我們的.行為即是醫院的行為，體諒病人急迫期盼的心情，我們就一定能夠把效勞的細節做的更好，一定能夠贏得群眾的贊揚！有了好的效勞態度和工作作風，還要有好的工作質量作為根底。有一句話說得很好：質量是企業的生命。對于工廠而言，質量是指產品的質量；對于餐飲企業，質量是指菜品的質量；而對于一個醫院來說，質量那么是醫務人員的醫術和技術。質量好，就是醫術要精湛，技術要準確。我們可以，一個有一定規模的工廠要能在劇烈競爭的市場上生存和開展，必須要有質量過硬的產品；一個門庭假設市的餐飲企業，一定是菜肴精巧，質量上乘。雖然醫術和技術水平的判定有一定的模糊性，如今的醫學開展也有一定的局限性，但藥到病除和盡最大努力為病人減輕痛苦是我們醫務工作者不懈追求的目標和工作的原動力。

　　除了以上幾點，還有一個要求也是貫穿于我們工作的始終，那就是醫德要好，醫德就是醫務人員必須遵守的職業道德，是在醫學工作的詳細實踐中逐步總結積累和升華而形成的，表達著道德的實質和方向，標準了醫務人員的行為標準。詳細有：

　　1，救死扶傷

　　2，尊重病人

　　3，文明禮貌

　　4，廉潔奉公

　　5，保守醫秘

　　6，團結協作

　　7，精益求精。其實，這些標準早已融入了我們的日常工作之中，我們需要做的就是堅持，因為只有堅持，才能讓我們這個集體朝氣蓬勃，才能讓我們的勞動果實看起來每天都是如此的新鮮！

　　時間總是過得很快，不知不覺中，又來到了冬天，天氣也漸漸地冷了。我想，正是在這個時候，我們更應該振奮精神，鼓足，用精湛的醫術為病人解除痛苦，用春風般的話語給他們帶去溫暖，讓醫院的名字長留在群眾的心中！

　　我的演講就到這里，謝謝大家！

　　關于醫德醫風的演講稿篇3

　　古人云：醫無德者，不堪為醫。唐朝藥王孫思邈也曾說：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。這些說到的都是大家很關懷的醫德醫風問題。那么，究竟何為醫德？顧名思義，醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風，也就是醫德的詳細表現，是整個醫護行業里應當有的良好的行業風氣。始終以來，人們都親切的稱我們“白衣天使”，把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身，所以作為青年醫務工，無論我們面對如何重大的災難，我們每一位青年醫務工，肯定要以高度的責任心和劇烈的使命感，仔細履行白衣天使神圣的職責；以滿腔的熱忱，科學的態度，無畏的精神投身與防治疾病的斗爭中。沒有恐慌與可怕，由于我們信任科學肯定能夠戰勝疾病。我們的堅守不僅是為了自己，也是為了別人，為了一種沉甸甸的.責任。我們必需要發揚“高尚醫德、純凈醫風”的院風，必需堅固地樹立救死扶傷的思想意識，必需具有“視病人如親人”的崇高精神，“一切以病人為中心”，服務窗口第一線的工作人員要切實轉變觀念，從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規范化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。

　　高尚的醫德情操是我們醫務人員開發智力，努力學習，勤奮工作，追求真理，進展科學的樂觀促進力氣，它能激勵我們為解除患者疾病而樂觀思索勵，刻苦鉆研和忘我勞動，使醫療衛生工作更好的為人民服務。我們必需要樹立這樣的信念，我們的醫療行業才會有更好的進展，我們的社會才會更加和諧。

　　天使的愛就是為了那陽光下那一張張絢爛笑臉的永恒！幾度風雨，幾度春秋，我和我的同伴在平凡而神圣的崗位上，一顆紅心，滿腔熱忱，把白衣天使無私的愛獻給熟識而生疏的患者，在醫生和患者之間架起一道理解的橋梁、感情的紐帶、漂亮的彩虹。

　　關于醫德醫風的演講稿篇4

　　我曾經崇尚老師這一宏大的職業，站立在講臺上，面對著臺下幾十雙求知若渴的眼睛引經據典；我還艷羨銀行職員可以穿著飄逸瀟灑的連衣裙，在潔凈干凈的辦公桌上，嫻熟地操縱著電腦鍵盤。然而，我卻偏偏穿上了白大褂，當上了一名護士。一襲飄然白衣，一頂別致的燕帽，給了我們一個圣潔的稱謂——白衣天使！每一個白色的衣裙里，都飄逸著莊重和安靜。恰似縷縷春風，把即將枯萎的生命變得絢爛如花。我們用絢爛的微笑，溶化著患者的傷痛，我們用愛心的絲線，縫合著患者身心的創傷，我們用細心的呵護，暖和著患者破裂的心靈，我們用堅韌的意志，和死神堅韌抗爭。

　　門診絢爛的微笑，急躁的指；急診室緊急的節奏，爭分奪秒；護士的溫馨護理，病房里匆忙又輕柔的腳步，輸液瓶中點滴著盼望，體溫表里刻錄著吩咐；醫生的仔細負責，病歷里密密麻麻的字跡浸透著他們辛勤的.汗水；手術室中勞碌的身影；藥房里藥劑師和氣的態度，檢驗科檢驗醫師的一絲不茍，功能科技師的周到服務......他們都是我們可親可愛的白衣天使，他們是不行分割的團體，他們雖然在不同的工作崗位，都在用同樣的一顆愛心面對自己的工作，面對患者，共同譜寫著一曲和諧的音符。用樸實圣潔的形象詮釋著職業的內涵。友愛的同事們，你們辛苦了！

　　哪里是最危急的地方，哪里就是我們陣地。大醫精誠，大愛無疆，我們的同行們飽蘸著青春的熱血，再祖國最需要的地方，寫下了一個又一個動人的故事！

　　人們不曾遺忘，當非典肆虐橫行的時候，在這場沒有硝煙的戰斗中，我們的白衣天使毅然挺身而出，穿著厚重的防護服走在死神的最前面。最終，我們一起贏得了這場戰斗的宏大成功，讓生命絢爛如花！

　　再說說這次的汶川大地震，我們的醫生護士更是冒著生命的危急奮不顧身，她們將個人生死置之度外，同救援隊一起用愛心筑起鋼鐵長城。四川的馮成慧在“5·12”大地震當天下午1：56分，被推動了成都第一人民醫院的手術室，預備做子宮切除手術，剛剛打開腹腔，猛烈的震驚襲來，外面有人在慌張地喊：“地震來了，快跑！”。守在手術室外面的病人的丈夫和女兒也被醫院的工作人員勸下了樓。病人的女兒一邊哭一邊說：“我媽媽怎么辦啊”由于怕搖擺的燈掉下傷了病人，更怕病人由于搖擺而掉到地上，幾位醫護人員不約而同的圍成了一個圈，將病人圍在他們用身體形成的平安區內。并不時地勸慰病人說：“不怕，你很平安，我們用身體愛護著你。”據當時在場的一位工作人員說：當時，他觀察幾位同事的臉上都寫滿了恐驚，但從他們眼睛里卻看到了堅決。待搖擺略微小一點后，就聽見一個聲音說：“抓緊手術，不能丟下病人”。時間就是生命，由于震蕩被中斷的手術又連續做起了起來。手術室里安靜得和平常做手術一樣，每一個環節都做得那么仔細、認真，仿佛此刻并沒有發生地震。時間一分一秒地過去，手術最終做完。做完手術后，幾位醫生又將病人推到icu，始終陪伴在病人身邊，直到病人狀況穩定后才離開。他們成了這棟樓里最終逃命的人。醫者父母心，面對強震，面對危及的生命，他們都不約而同地選擇了留下。用崇高的醫德情操實踐著健康所系，性命相托的醫訓。用實際行動感動著患者，感動著整個中國。天災，給了我們一個哀痛的五月，而人間的大愛卻又給了我們一個暖和的五月！誰不會為之而感動呢？他們，是我們應當學習的榜樣！

　　的確，一個具有高尚醫德的人，才能真的無愧于白衣天使的圣潔稱謂。我們旬陽縣醫院在加強醫德醫風建設方面始終從未停留過腳步。先是成立了醫德醫風建設監督小組，又不斷地加強醫德醫風訓練工作，從自查到整改，讓一切不良的醫療風氣毀滅在萌芽狀態。在此關鍵的時刻，我們要從自身做起，從點滴做起，微笑面對每位患者，不斷提高醫療服務質量和業務技術水平。加強學習，做好記錄，為提升我院品牌而貢獻自己的力氣！是我們祖國母親多災多難的一年，可是母親并沒有被困難壓倒，她的肩膀由于團結中華兒女的團結而變得更加牢固和頑強。是我們旬陽縣醫院迎接等級復審工作重要的一年，我信任我們旬陽縣醫院每位職工會和醫院一起面對這個嚴峻的考驗順當過關。加油！旬陽縣醫院！愛，是生命的源泉；愛，是正大無私的奉獻。來吧，伸出你的手，伸出我的手，讓我們將愛的火種點燃，讓我們一起面對，面對這平凡而又神圣的工作，面對這脆弱而又頑強的生命，讓我們的生命絢爛如花！

　　關于醫德醫風的演講稿篇5

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家好！我是檢驗科的王濤，今天我演講的題目是《弘揚醫德醫風譜寫和諧樂章》。

　　古人云：醫無德者，不堪為醫。

　　唐朝藥王孫思邈也曾說：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。這些說到的都是大家很關心的醫德醫風問題。那么，到底何為醫德？顧名思義，醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風，也就是醫德的具體表現，是整個醫護行業里應該有的良好的行業風氣。

　　一直以來，人們都親切的稱我們“白衣天使”，把我們比作生命的使者、健康的衛士、神的化身。然而，隨著經濟和物質建設飛速開展，科學技術也大有進步，有些人的精神面貌、道德標準卻走向反面，為人民效勞的思想觀念開始淡泊，在行業作風建設的認識上產生了誤區，表現為重經濟效益、輕社會效益，效勞意識不強，對病人檢查不仔細，診療不認真，不按規章制度辦事，缺乏責任心。

　　目前問題較多的有給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高，給病人增加了負擔。這些問題都屬于醫德問題，雖是少數人的事，但其影響不可低估，它使醫患之間產生了鴻溝，甚至互不信任，直接影響到醫療衛生戰線的形象，同時還會對黨和政府造成不良影響。可以說，醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，醫德醫風更是全民族整體道德素質的重要表現。可見，這場醫德醫風建設的戰斗是多么的重要！這更是一場持久戰！

　　說到現在，我們到底該如何從核心下手有效地進行醫德醫風建設？首先，我們必須要發揚“高尚醫德、純潔醫風”的院風，必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識，必須具有“視病人如親人”的崇高精神，“一切以病人為中心”，效勞窗口第一線的工作人員要切實轉變觀念，從語言、儀表、禮儀、效勞及職責等方面實行標準化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。其次，我們要加強技術，不斷更新知識。我們業務技術水平的上下與疾病治療密切相關，為此，我們要有方案地組織專業技術人員開展多種形式的醫學技術學習，刻苦鉆研，不斷提高專業水平，提高為人民效勞的質量。

　　另外，對于醫患溝通難這個問題，我們需要多看，多問，多關心，態度要溫和，當你哪怕注視著病人的時候，所傳遞的信息便是溫暖的關心，當你用心了的時候，是會被感應的，這樣醫患相處會變得更輕松。

　　事實說明，樹立良好的社會主義醫德風氣，對于促進醫院和醫務人員的優質效勞，提高醫療質量，技術上精益求精，起著重要的作用。模范軍醫呂士才，有一次遇到一位因工傷斷了手指的急診病人。由于斷指時間較長，接活沒有把握，值班醫生正在猶豫，呂士才同志聞訊趕來，檢查后說：“工人把病人送來是希望我們搶救的，不做怎么知道行不行，不行要做著看，就是保存一個手指也是好的。”他立即上手術臺，這樣，經過努力，終于使這個工人存活了四個手指，病人和工廠都感謝萬分。這中間，既有醫術，又有醫德的.作用，尤其是后者，使手術得以及時進行并獲得了成功。

　　高尚的醫德醫風——以病人為中心，表達在平凡的護理崗位上

　　千百年來無論是希波克拉底誓言，還是孫思邈《大醫精誠》都強調了醫德醫風對醫療工作的重要性。醫療衛生事業是造福人類的事業。加強醫療衛生隊伍的醫德醫風建設，關系到人民群眾的切身利益。作為我們護士，不光要有精湛的護理技術，更要有高尚的醫德情操，高尚的醫德醫風就需要時時處處“以病人為中心”。

　　堅持“以病人為中心，以質量為核心”的人性化效勞理念，圍繞解決群眾看病就醫的民生問題，我院推廣了醫療衛生效勞便民惠民新舉措：建立了綠色通道；建立了導醫效勞、預約效勞、出院回訪，積極地改善效勞態度，創優效勞條件，提高效勞效率，優化效勞流程。我們的一言一行無不代表著行業形象，我們的一舉一動無不展示著天使風采。“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”。

　　20年的工作經歷，見證了婦產科的成長過程。一直以來，婦產科就是一個團結進取的大家庭。我科的同事與全院的護士姐妹一樣，在平凡的護理崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，敬業職守，慎單獨律。小，到稱呼：稱年長的病人為“婆婆”或“阿姨”；年齡相仿的去姓呼名，或隨家屬叫其小名；稱新生兒為“寶寶，囡囡”。構建具有親和力的護患關系。細，到核對：仔細仔細再仔細，認真認真再認真，唯恐“差之毫厘，謬以千里”。標準地護理操作，保證醫療質量的。大力倡導多一點微笑，少一點冷漠；多一點解釋，少一點緘默；多一點主動，少一點被動。對待病人入院熱心接，住院真心待，述說耐心聽，疑問細心答，需求盡心幫，護理精心做，出院誠心送，特別留心訪。始終“以解除患者病痛，促進患者康復”為己任。

　　另外，婦產科有婦產科的特殊性。一那么，婦產科的病人都是女性患者，病史中涉及到生育史；二那么，婦產科的病人相對于內外科年紀較輕，對疾病知識的需求量大，各方面要求比擬高；三那么，優生優育的重視，孕婦在孕期即開始早教的實施，分娩后我們護理的不光是產婦本人，還有新生兒。針對上述特殊性，我們的楊護士長和顧護士長先后推出了我科的特色效勞。

　　如：將305病室開辟為接待中心，防止在病史采集時讓外人知曉其孕產次，保護患者的隱私。又如：每月一次在門診七樓舉辦的孕婦學校，內容包括孕期營養、保健、心理，分娩鎮痛，新生兒護理，科學坐月子等。再如：3月份開始在住院部二樓開辦的媽媽學校，針對新生兒問題、新生兒洗澡等進行宣教培訓，示范并互動，以滿足孕產婦及其家屬日益增長的健康需求。還有，新生兒撫觸和無痛分娩的開展。所有這些新措施使產科管理更新，增加了產科護理內涵，為孕產婦提供了優質高效的效勞。

　　今后，我們將繼續上下一心、堅持不懈地“以病人為中心”，百尺竿頭，更進一步，無愧于“迎接新生命的白衣天使”的美譽。總之，深刻認識加強醫德醫風建設的極端重要性和緊迫性，進一步增強責任意識、憂患意識，效勞意識。用溫馨的笑容，恪守以病人為中心、全心全意為人民健康效勞的宗旨，以對人民滿腔熱情，對技術精益求精的精神，樹立良好的醫德風貌。正如上個月有一位卵巢畸胎瘤行腹腔鏡手術的患者在我們的留言本上這樣寫到：“此次住院，讓我享受到了賓至如歸的感覺，相信你們會越做越好！”是的，我們有能力，我們更有信心，順利通過醫院的等級復查，安然進行新醫院的搬遷，打造和諧的、創新的、我們海鹽人民自己的綜合性醫院。

　　關于醫德醫風的演講稿篇6

　醫療衛生事業是一項技術性非常強的工作，每個醫務人員不僅需要掌握豐富的醫學知識和技能，還需要有崇高的職業道德和人格。古人曰：“無德不成醫”。不論是我國古代醫學家的“大醫精誠篇”，還是西方的“希伯克拉底宣言”，都強調要成為一名合格的醫務人員，首先要培養自己完美的人格。

　　病人來我們醫院就診，就是對我們醫院極大地信任，一個病人愿意在全身麻醉失去知覺的狀態下，讓醫生在他身上動刀，這是對醫生寄予了多么大的信任呀！目前醫院提倡構建和諧醫患關系，就是要讓醫生和患者之間互相理解、互相信任、以真心換真心。

　　我相信只要我們醫務人員真正的為患者著想，以患者為中心，全心全意為患者服務，即使出現的.手術并發癥，患者及家屬是會理解并配合我們的工作的。記得有一位福建泉州來的病人，在當地醫院診斷為腦膠質母細胞瘤，醫生告訴預后很差，專程來我科就診，科室討論后認為腦膜瘤可能性大，我們盡快完成各項術前檢查及準備工作，手術很順利，全切腫瘤，但術后當天晚上患者出現一側肢體活動乏力、失語，上級醫師指示立即復查頭顱ct，結果手術區域的后方出現硬腦膜外血腫，向患者家屬交待再次手術的必要性后，雖然這個血腫屬于手術并發癥，但患者家屬對我們積極負責的態度和辛苦勞動表示感動，理解目前出現的并發癥，并簽字同意手術，手術很成功，患者來醫院時不能走路，用救護車送來，出院時已經可以走路，生活自理，患者家屬出院時給我們寫了一封感謝信，這封信是對我們辛勤工作的肯定。

　　事過3年多了，每逢節假日，患者家屬都會通過e-mail給我們發賀卡。什么是一個醫生真正的幸福？一個醫生的真正幸福，是用他自己的辛勞才智換來病人的康復和肯定。

　　我們年輕醫生正處于基本理論、基本技能的積累階段。神經外科的病人病情都比較重，病情變化非常塊，害怕由于自己的技術不過硬給患者造成不必要的損傷。因此我給自己定下規矩，每天起床后都要想一想自己這幾個病人今天都可能出現哪些病情變化？哪些病人需要繼續完善哪些檢查？哪些病人需要換藥、拆線、腰穿？

　　每天保證查房4-5次，上下午上下班前各1次，遇到術后病人晚上必須查房，以便及時了解患者的病情變化，及時跟患者交流，并及時向上級醫師匯報，隨時解決患者目前存在的問題，多次第一時間發現險情，避免了病情進一步惡化，使患者順利康復，贏得了患者的好評。有一動脈瘤破裂出血患者，病情十分危重，科主任和上級醫生都能以身作則，放棄春節休息時間，及時給病人進行介入栓塞手術，動脈瘤術后仍需要積極處理出血后造成的各種并發癥，假日期間我幾乎天天都留在科里，認真觀察病情，每天腰穿2次，隨時調整液體量和補鈉量，患者病情逐漸好轉。

　　有一老年腦轉移瘤患者，80多歲，存在心、肺、腎等多種疾患，患者病情重，同時腦轉移瘤治療效果通常都不滿意，家屬又非常著急，對醫療護理工作要求很高。我能服從上級安排，知難而上，不推委病人，認真仔細、有條不紊的逐個處理患者的每一個問題，及時請相關科室會診，耐心向患者家屬解釋病情，使病人在住院期間順順利利完成手術，術后平穩度過圍手術期，患者家屬出院時多次表示還是軍區總醫院的技術和服務態度好。

　　回想這些，我沒有做出特別重大的貢獻，我只是付出多一些時間，耐心一些，認真一些，我僅僅是做了一個合格醫生應該做的，雖然這樣做會很累，但自從我選擇了學醫，我就選擇“白衣天使-老百姓健康的保護神”這一崇高的職業，我無怨無悔！

　　關于醫德醫風的演講稿篇7

尊敬的同事，領導：

　　你們好！

　　怨無悔！七三一醫院選擇了我，賦以重托。作為七三一醫院新一代的仆人，我要為醫院的振興進展盡職盡責，鞠躬盡瘁！

　　醫院興亡，匹夫有責。醫院的進展壯大需要我們每個人的共同的努力，從我做起，從身邊做起，發揚團隊精神、培育協作意識，事事嚴于律己，到處著想他人。我要始終以學習的態度、務實的工作精神，2h的標準規范自己，不斷固本強身，樹立終身學習思想，強化專業學問和技能，不斷提高個人綜合業務素養，學習臨床一線人員對待科學精益求精、嚴謹求實的作風；發揚工勤人員吃苦耐勞、悄悄無聞的'奉獻精神；學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理力量；準時給自己注入新奇的血液，給我院的進展帶來新的氣息和活力。

　　詩人泰戈爾曾經說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過！”作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝于言。召喚親情和人性，是社會的要求和人生的憧憬。七三一醫院給我制造了學習、服務、奉獻的機會，我才真正體會到自己的人生價值。最終，讓我們樹立高尚的職業道德，建立劇烈的歸屬意識，把醫院當作自己的家，珍惜她、愛惜她、建設她。在激烈的競爭中與醫院同呼吸、共命運，同進展，縱是前方有再多挑戰，也無法阻卻我們共同前進的腳步！

　　關于醫德醫風的演講稿篇8

　　古人云：醫無德者，不堪為醫。唐朝藥王孫思邈也曾說：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。這些說到的都是大家很關切的醫德醫風問題。那么，究竟何為醫德？顧名思義，醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風，也就是醫德的詳細表現，是整個醫護行業里應當有的良好的行業風氣。

　　始終以來，人們都親切的稱我們“白衣天使”，把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身，所以作為青年醫務工作者，無論我們面對如何重大的災難，我們每一位青年醫務工作者，肯定要以高度的責任心和劇烈的使命感，仔細履行白衣天使神圣的職責；以滿腔的熱忱，科學的看法，無畏的精神投身與防治疾病的斗爭中。沒有恐慌與膽怯，因為我們信任科學肯定能夠戰勝疾病。我們的堅守不僅是為了自己，也是為了別人，為了一種沉甸甸的責任。我們必需要發揚“高尚醫德、純凈醫風”的院風，必需堅固地樹立救死扶傷的思想意識，必需具有“視病人如親人”的崇高精神，“一切以病人為中心”，服務窗口第一線的工作人員要切實轉變觀念，從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規范化管理，病人的須要，就是我們工作的'最終目標。

　　高尚的醫德情操是我們醫務人員開發智力，努力學習，勤奮工作，追求真理，發展科學的主動促進力氣，它能激勵我們為解除患者疾病而主動思索勵，刻苦鉆研和忘我勞動，使醫療衛生工作更好的為人民服務。我們必需要樹立這樣的信念，我們的醫療行業才會有更好的發展，我們的社會才會更加和諧。

　　天使的愛就是為了那陽光下那一張張絢麗笑臉的永恒！幾度風雨，幾度春秋，我和我的同伴在平凡而神圣的崗位上，一顆紅心，滿腔熱忱，把白衣天使無私的愛獻給熟識而生疏的患者，在醫生和患者之間架起一道理解的橋梁、感情的紐帶、漂亮的彩虹。

　　關于醫德醫風的演講稿篇9

尊敬的各位領導、友愛的同事們：

　　您好！

　　當鮮花盛開的五月靜靜降落，當萬紫千紅的季節換上新裝，踏著春天的腳步，七三一醫院連續在堅持“以病人為中心，以社會效益為根本宗旨”方針指導下，為建設成為北京河西地區具有特色的現代化綜合性醫院闊步前進。作為其中一員，我愿與她同呼吸、共進展。

　　一個政治家的責任在于洞察國際風云變換；一個科學家的責任在于努力創造制造；一個醫務工的責任在于把握先進的醫療技術，治病救人；一個護士的責任在于滿意病人的需求，燃燒自己，照亮別人。南丁格爾精神再次感染著我們，白衣天使要始終踐行光榮而神圣的職責，雖白發斑斑者，仍不失千里之志，青春如火，蕩漾著滿腔激情，寒來暑往，斗轉星移，在很多不眠的夜晚，感受生存和死亡的.交響樂章。我們選擇了護士這個職業，就選擇了神圣、選擇了宏大、選擇了高尚。

　　七三一醫院有著光榮而悠久的歷史傳統，從她誕生的那天起，就擁有著一流的技術力氣、完備的醫療設施、高尚的醫德醫風。已在北京河西居民的心中樹起了一面旗幟、塑造了一座豐碑，這值得我們每個七三一醫務人員的驕傲和傲慢！

　　比陸地寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是心靈，作為一名護士，要擁有博大的胸懷，時刻保持著絢爛的笑容，這微笑是陽光，能減輕病人的痛苦；這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈；這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的盼望！海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。我選擇了這個神圣的職業，無怨無悔！七三一醫院選擇了我，賦以重托。作為七三一醫院新一代的仆人，我要為醫院的振興進展盡職盡責，鞠躬盡瘁！

　　醫院興亡，匹夫有責。醫院的進展壯大需要我們每個人的共同的努力，從我做起，從身邊做起，發揚團隊精神、培育協作意識，事事嚴于律己，到處著想他人。我要始終以學習的態度、務實的工作精神，2h的標準規范自己，不斷固本強身，樹立終身學習思想，強化專業學問和技能，不斷提高個人綜合業務素養，學習臨床一線人員對待科學精益求精、嚴謹求實的作風；發揚工勤人員吃苦耐勞、悄悄無聞的奉獻精神；學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理力量；準時給自己注入新奇的血液，給我院的進展帶來新的氣息和活力。

　　關于醫德醫風的演講稿篇10

　　古人云："醫無德者，不堪為醫"。何為醫德？從事醫療活動中行為人的道德也。華佗的廣施人道不分貴賤為我們樹立了高尚的醫德典范。作為醫務人員，尊重患者的人格，尊重患者醫療的權利及對醫療的渴求，不論職位高低、貧富貴賤都一律平等對待，醫療行為自始至終認真、規范，這就是醫德的基本原則。

　　由于醫療行業的特殊性，使得某些品德低下的醫務人員得以投機取巧，非法牟利，蒙人害人。雖然同類事件在各行各業中均有存在，但出現在醫療行業這一關乎人命的特殊行業中，則更是引起大眾的切齒痛恨并群起而攻之。這類現象說它比比皆是是確是有些夸張，但確十分值得關注，尤其是醫務工作者本身，更應引起反省。

　　誠然，醫院離不開經營，為了醫院的生存和發展必須贏利，但特殊行業有特殊的職責，那就是救死扶傷。雖然醫務人員也是人，也有七情六欲，也有對金錢和利益的欲望，但醫務人員的特殊職責使人們不能不對這一特殊群體提出特殊的期待。()作為醫務人員，是否可以這樣問自己：我所做的一切，我的從醫行為，是否服務于患者？是否有利于提高醫院的綜合素質？我為醫院創造了什么？難道只是榨取患者金錢的工具嗎？

　　我們的服務對象在某種程度上代表了"人民"這個概念。所以大力加強當今醫療行業中的醫德醫風建設是十分有必要的，這不僅僅是簡單的"以病人為中心"，更體現了"以人為本"的人文關懷和人與人之間和諧相處的精神。如果有了這樣的理解，我們就能在患者利益與個人利益發生沖突時，犧牲個人利益；在自我與他人的利益發生沖突時，顧全大局，妥善解決，表現出醫務人員救死扶傷的包容與謙虛，維護醫院和職業的名譽與道德。

　　大醫精誠為我們帶來了諸多啟示：

　　首先，醫務人員要把病人與自己放在同等的位置上，己所欲施于人。這句話說來容易，做時難。換位思考是解決的好途徑，不是自已認為怎樣就怎樣，需要病人怎樣就怎樣，還要更多的站在病人的角度上想一想。一個微笑可以減輕病人的思想顧慮，一個問好可以拉近與病人的距離，一個解答可以讓病人輕松的離開醫院。

　　其次，就是醫務工作者不但要專研醫術不斷提高自己的服務水平，而且在工作中要如臨深淵、如履薄冰！精湛的'醫術對病人就是一個福音；難芋充數的醫者會使病人遭受更大的傷害。如果你是"全心全意"為病人服務，你就要"永無止境"的學習，葉天士的謙虛好學就是一個很好的典范。

　　藥王孫思邈說過：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。做為醫生和廣大醫務人員應該牢固地樹立救死扶傷的思想意識，樹立為他人服務的意識。做到真誠待人，從患者的角度為患者著想，并在臨床實踐中不斷提高和完善自己的技術水平，這才是做好醫者的根本，這才是真正高尚醫德。讓我們時刻記住一句話，那就是"醫無德者，不堪為醫"。

　　關于醫德醫風的演講稿篇11

古人云：醫無德者，不堪為醫。

　　一直以來，人們都親切的稱我們“白衣天使”，把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身，所以作為青年醫務工作者，無論我們面對如何重大的災難，我們每一位青年醫務工作者，一定要以高度的責任心和強烈的使命感，認真履行白衣天使神圣的職責；以滿腔的熱情，科學的態度，無畏的精神投身與防治疾病的斗爭中。沒有恐慌與害怕，因為我們相信科學一定能夠戰勝疾病。我們的堅守不僅是為了自己，也是為了別人，為了一種沉甸甸的責任。

　　我們必須要發揚“高尚醫德、純潔醫風”的院風，必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識，必須具有“視病人如親人”的崇高精神，“一切以病人為中心”，服務窗口第一線的工作人員要切實轉變觀念，從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規范化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。

　　高尚的醫德情操是我們醫務人員開發智力，努力學習，勤奮工作，追求真理，發展科學的積極促進力量，它能激勵我們為解除患者疾病而積極思考勵，刻苦鉆研和忘我勞動，使醫療衛生工作更好的`為人民服務。我們必須要樹立這樣的信念，我們的醫療行業才會有更好的發展，我們的社會才會更加和諧。

　　天使的愛就是為了那陽光下那一張張燦爛笑臉的永恒！幾度風雨，幾度春秋，我和我的同伴在平凡而神圣的崗位上，一顆紅心，滿腔熱情，把白衣天使無私的愛獻給熟悉而陌生的患者，在醫生和患者之間架起一道理解的橋梁、感情的紐帶、美麗的彩虹。

　　關于醫德醫風的演講稿篇12

各位領導、各位同仁：

　　大家好！借此機會，對各位領導長期以來對醫院工作的關懷和支持表示誠心的感謝！

　　特別榮幸能有參與縣衛生局組織的醫院醫德醫風建設動員大會，加強醫德醫風建設，是醫院生存和進展的需要，更是為人民服務宗旨的詳細表現。近期，xxxx縣婦幼保健院發生的醫生販賣新生兒大事，反映出一些醫務人員醫德敗壞、唯利是圖、見利忘義，嚴峻損害了白衣天使的良好形象，更給我們醫療行業加強醫德醫風建設敲響了敬重，作為xx縣民營醫院院長，對抓好醫院醫德醫風建設工作，我們將從以下幾個方面做起：

　　一、樂觀創建醫德醫風訓練新模式一個沒有良好醫德醫風的醫院，即使有先進的設備、高水平的`人員，也不會有長遠的進展和良好的效益。在市場經濟條件下，隨著醫療制度的改革和進展，消失了一些社會主義文化價值觀念相悖的醫德行為，直接影響了醫院的形象，給黨和政府造成不良影響思想是行為的先導。為此，醫院將從訓練入手，引導全體醫務人員在樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀、利益觀，堅固樹立以人為本、仁愛為先、全方位敬重病人、服務病人、關愛病人、理解病人，大力弘揚視病人如親人、淡薄名利、赤誠奉獻的醫德品行。

　　二、訓練職工不斷增加遵守醫德規范自覺性醫護人員職業道德的思想基礎，是“救死扶傷，實行革命人道主義”的神圣職責。醫院加強醫德醫風建設，要有針對性地實行多種形式對員工進行醫德訓練，不斷轉變工作作風，提高醫院的服務質量。

　　一是堅持醫德醫風訓練與因人施教相結合。有的放矢地針對不同對象、從事不同專業、不同年齡層次醫護人員進行訓練，實行正反兩方面的典型事例，通過訓練、啟發、激勵和引導的方法，使用醫護人員自覺遵守醫療規范。

　　二是堅持醫德醫風訓練與衛生改革相結合。在醫院改革過程中，應訓練醫護人員樹立“一切以病人為中心”的服務理念，通過嚴格考核，對那些工作水平低、職業道德差的醫護人員進行批判訓練、停職待崗、推行“末位淘汰制”等激勵約束機制，增加員工競爭意識、憂患意識和危機感，不斷提高自己的道德修養，以適應新時期、新形勢的要求。

　　三是堅持醫德醫風訓練與專題訓練相結合。在醫院范圍內開展諸如“我是一個病人”、“醫德醫風大家談”等一些專題活動和“怎樣為病人服務”、“怎樣做合格的醫護人員”等大爭論，讓醫護人員了解病人的要求，以進一步提高服務質量和改善服務態度，呈現新時期醫護人員形象。

　　三、建立監督激勵機制，建立健全規章制度是加強醫德醫風建設的關鍵，是保障醫德規范對醫務工行為的有力手段。在當前的形勢下，除建立完善工作職責、行為標準外，還要建立完善的監督制約和激勵機制。

　　一是建立監督制度，接受人民群眾的監督。應深化討論，設立院內、院外監督員，實行走出去、請進來等方式聽取看法；設立舉報箱、舉報電話，建立接待日制度，把人民群眾的看法集中進行梳理，針對存在的問題，制定相應的措施，做到定時間、定人員落實整改措施。對違規違紀的人和事嚴厲處理，公開曝光。

　　二是建立自查自糾制度。做到值班查、醫護人員結合自己的崗位查，重點查服務態度、醫療質量、醫患關系、收費標準、投訴信件，通過這些措施準時了解醫德醫風現狀，做到邊查邊改。

　　三是建立醫德醫風考評制度，獎優罰劣。成立考評小組，制定考評標準，常常定期或不定期進行考評，主要考評醫療質量、服務態度、堅守崗位、履行職責、收受物品等狀況，建立醫德醫風檔案，每年對醫護人員進行1至2次的集體綜合考評，把考評結果公正、公開、公正地向群眾公布，與晉升、調整工資、表彰先進掛鉤，達到激勵先進、鞭策后進訓練大家的目的。各位領導！醫德醫風建設工作是一項長期的、常抓不懈的艱難工作。在今后的工作中，我們將不斷加強政治思想訓練工作，以為人民服務為根本，強化訓練，健全制度，規范管理，以良好的形象，美麗的環境，規范的管理，優質的服務努力塑造醫院行業新形象，讓患者信任、群眾滿足、政府放心！

　　感謝大家！

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