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銷售人員演講稿

時間:2023-05-29 17:39:50 致辭 我要投稿

銷售人員演講稿(合集15篇)

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在當今社會生活中,我們都可能會用到演講稿,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編精心整理的銷售人員演講稿,歡迎閱讀與收藏。

銷售人員演講稿(合集15篇)

銷售人員演講稿1

  我們公司比較幸運的是擁有了“fronius”這一代理品牌資源,銷售會議發言稿。就像好文章需要好的素材一樣,因為有作為衡量標準。但我們公司同事的共識是:只有非常滿意,認可我們的服務并樂于向別人推薦者才是公司真正的客戶資產,客戶凈推介值越高,就說明公司越有發展潛力。有些專家在評估預測一個企業的有機增長,只考察這一個指標就足夠了。但如何讓客戶成為我們的推薦者,除了我們有好的產品資源外,關鍵的是我們企業的`價值導向,服務意識,和我們的能力。這是龐大的系統工程,需要一個漸進的積累過程。所以如何塑造企業道德,讓企業實行基于誠信的道德策略,如何建立正確的營銷理念,以價值觀為準繩去開發和鞏固客戶,并把它貫穿于組織系統的建設中、企業文化氛圍營造過程中,這些都是我們公司這一發展階段課題。

  這一階段可以說是我們公司從明確品牌建設方向進入到塑造品牌的個性及內涵的階段。目標就是:用一種明確的價值訴求,讓用戶認可你的產品和服務,在其心目中形成一種強烈、鮮明的感知,當能在有需求的第一時間想到。

  實現這一目標,最基本是兩個方面的建設:

  一是提升公司的軟實力也就是修煉內力。基礎是提高員工的技能,對于員工技能,除了公司發展初期強調的專業知識之外,在這一發展階段,我們以客戶導向型解決方案為準繩,培養多領域技能和跨邊界技能的多面手人才,使企業的支持系統有能力讓各項工作順利地開展,成就企業高水平的內部質量以驅動企業贏利能力和增長。

  另一方面是提升服務意識,提升到“為客戶創造客戶”的高度。我們公司把服務分為三個層級。第一層級就是:我經常聽到很多市場工作人員在和客戶交流時的表態:我們一定為客戶提供優質的售后服務,其實這是最基本的要求;第二階段,是為客戶提供解決問題的方案。在這個層級上,如何解決客戶的問題?要求我們擁有很多解決問題的資源,還有是知識、經驗、信息。解決問題的資源涉及的面非常廣,我曾經和我們的有些同事溝通過,其實能告訴客戶一根鎢針從哪里買最好,從哪里買最便宜,從哪里買最快這也是為客戶解決問題。所以我們公司有很好的學習精神,有海納百川的包容;服務第三個層級也就是最高層級,即“為客戶創造客戶”。支持客戶提升裝備水平和工藝水平,讓他有更強的競爭力去獲取客戶這是一方面。清晰該行業各競爭對手的實際狀態,發展趨勢,了解新技術,新的工藝,并能給客戶市場方向做一些提點和建議等等,這是新的高要求。如果我們能在幫助客戶在拓展其客戶的能力上下功夫,那會逐漸發展成為一支戰斗力極強的團隊。這個團隊就真正達到了具備教育客戶及與客戶重新商討價值主張的能力。這是我們科盈全員的期望。

銷售人員演講稿2

各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天我懷著無比沖動的心情,參加這次崗位競聘,不管是否成功,我覺得都是我的幸運和機遇,這充分說明了公司及各位領導對我的期望、支持和關心,這種時機對我來說是第一次也許是最后一次,我會通過我的努力為公司創造更高的價值!

  本人叫xx,xx年xx月出生,今年xx歲,大專文化程度,xx年xx月通過應聘就來到xx公司xx部,我想我是幸運的,通過我的努力和公司的大力支持,我先由業務員、區域主管,一步一個腳印走到了今天。

  1、自身綜合素質的優勢。

  我有一顆忠于銷售事業的心,鼓舞著我始終保持發奮有為的精神狀態,多年來,我一直從事著團隊管理工作,無論是在任何地方,我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,本分做人,踏實做事,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了自己應有的奉獻。任職以來,公司無論從管理還是到業務開展,年年都有新高,構造調整非常合理,幾年來綜合競爭實力都在全省前列。

  2、學習能力的優勢。

  我在工作后仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的'學習養成了我較強的自學能力,并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶著全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是公司組織的培訓,我都要求員工參加。

  3、有豐富的工作經歷。

  長期工作在銷售一線,對銷售工作有較深的了解和管理經歷,并能處理好各種實際問題,同時本著“以制度約束人,以思想鼓勵人”的宗旨,公司制定了一系列規章制度。任職幾年來,未發生任何違規和責任事故。

  4、有較強的協調能力。

  不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關協調能力較強,與其他部門和賣場之間的關系密切。幾年來,我個人負責區域銷售業績都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下達的業績和利潤目標。

  如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有到達公司和領導的要求,但我將繼續為公司開展做出自己應有的奉獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的表達,也是我有時機進一步奉獻公司銷售事業,為員工提供各方面需求。我的詳細工作設想是:

  1、認真學習,努力工作,快速適應新的崗位。走上新的工作崗位,首先開展部門各項業務,結合目前部門現狀,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人后做事,虛心向公司有工作經歷的同事學習,翻開工作場面,提高工作的準確性,減少盲目性。

  2、擺正位置,當好大家的助手,積極推進觀念創新和機制創新,從方方面面想細做細,關心下屬員工的疾苦,幫助他們解決工作問題和生活問題,做到經常交心、談心,促進他們全身心的投入工作。

  3、當前在公司內部,要積極推進觀念創新和機制創新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,以客戶為中心”的經營理念。作為銷售一線的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經理室關注員工的合理要求,為員工設計職業生涯,能讓員工根據自身特點選擇開展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足客戶需求。要積極建立高效有序的運作機制、標準嚴格的監視約束機制和符合公司開展的鼓勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營本錢。

  4、關注員工,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,依靠團隊,盡職盡力,視權利為責任,視職位為效勞,將公司的各項工作不斷推向前進。

  以上是我的競聘演講,不當之處,請批評指正。謝謝!

銷售人員演講稿3

尊敬的各位領導、評委:

  大家下午好!

  今天我很榮幸、也非常沖動能夠在這里參加公司某某崗位的競聘,首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次時機站在這里進行競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持!

  算起來進入塔牌公司已有十多年,這些年來對塔牌我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司,塔牌國內市場剛剛起步,但塔牌人的誠信、勤勉、崇學,務實,堅韌,永不放棄,深深地震撼著我的心靈,感受到的是塔牌濃濃沖勁和激情。從進入塔牌公司起,我努力把自己工作做的最好,希望通過塔牌這個平臺來表達自身價值。那時起,我四海為家,一路走來,風雨十余載,塔牌帶著著我們一直走到了今天。今天的塔牌,秉承“不求最大,但求最精〞的經營理念,堅持“誠信、共贏、崇學、務實〞的企業精神,已經成長為紹興酒純手工釀造最大基地,釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和塔牌一起成長起來的一名員工,我們都引以為榮。同時,隨著塔牌快速開展,市場管理工作顯得尤為重要。這,作為一名塔牌銷售人員又深有感受。

  在這次競聘中,我覺得自己有一定優勢競聘這個崗位,我具備以下優勢:

  1、我為人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,并具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷,讓我深深明白一個道理:這個社會不缺智慧的人,但真誠是多么重要。青年時從事團工作的經歷和塔牌這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理,更使我懂得成功靠一個人奮斗和努力是遠遠不夠的`,只有融入一個團隊,帶好一個團隊,才能有較好開展。

  2、我熟悉紹興酒市場的運作模式,對市場有較明銳的洞察力和判斷力。了解我的人都知道:我不是一個善于言辭的人,也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在塔牌從事銷售工作十多年,使我對紹興酒市場了解,和紹興酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。

  3、自己個性和以往工作履歷,逐步把自己培養具備了較強的工作執行力,和較強的協調能力,及溝通能力。我充分認識到:沒有執行力,就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力,就沒有效率。沒有溝通的團隊,是不會有長足進步的團隊。

  4、我不算年輕,但精力充分。處于一個有志男人穩健的黃金階段。我勇于開拓,敢于超越,以前瞻性思維研判市常我堅信只有不斷進取,才有不斷成功。無論對某某工作,還是對自己。

  5、也是最根本的,我這里想強調的:我有一顆熱愛塔牌,熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位后,我們公司同仁和經銷商發現,我發工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,也有很多人問我,你今年在沈陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家塔牌專賣店哪來的動力,我總是報以微笑。今天,我可以告訴大家,因為我認為類似像沈陽這些現在黃酒市場開展趨勢較好的省外市場,我們塔牌先涉足專賣店這一銷售運營模式,對品牌也好,對黃酒行業也好是個較理想時機,對我而言,也是份責任。我也把它看做為事業。我深愛塔牌,也相信塔牌是中國的,更是世界的!塔牌的百年需要我們共同來創造!

  以上我的這些優勢,恰恰也是競聘這個崗位人員所必須具備的競聘條件、根本素質和要求。而這些我根本具備。

  如果競聘成功,在公司領導一如既往的指導和支持下,在某某的直接領導下,我會盡我所能協助某某某經理做好各項某某某工作,在新的工作崗位上不斷學習,努力提高自身素質和工作能力。我相信:只要有很強的工作責任心和事業心,我會很快適應這個崗位的。最后我想說的是:無論最后競聘這個崗位結果如何,也無論我在公司哪個崗位,我一定做一個稱職的塔牌人,為公司未來的開展盡心盡力!

  我的演講完了,謝謝大家!

銷售人員演講稿4

尊敬的各位領導、評委:

  大家下午好!

  今天我很榮幸、也非常激動能夠在這里參加公司xxxxxx崗位的競聘,首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這里進行競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持!

  算起來進入塔牌公司已有十多年,這些年來對塔牌我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司,塔牌國內市場剛剛起步,但塔牌人的誠信、勤勉、崇學,務實,堅韌,永不放棄,深深地震撼著我的心靈,感受到的是塔牌濃濃沖勁和激情。從進入塔牌公司起,我努力把自己工作做的最好。

  希望通過塔牌這個平臺來體現自身價值。那時起,我四海為家,一路走來,風雨十余載,塔牌帶領著我們一直走到了今天。今天的塔牌,秉承“不求最大,但求最精”的經營理念,堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神,已經成長為紹興酒純手工釀造最大基地,釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和塔牌一起成長起來的一名員工,我們都引以為榮。同時,隨著塔牌快速發展,市場管理工作顯得尤為重要。這,作為一名塔牌銷售人員又深有感受。

  在這次競聘中,我覺得自己有一定優勢競聘xxxxxx這個崗位,我具備以下優勢:

  1、我為人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,并具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷,讓我深深明白一個道理:這個社會不缺智慧的人,但真誠是多么重要。青年時從事團工作的經歷和塔牌這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理,更使我懂得成功靠一個人奮斗和努力是遠遠不夠的,只有融入一個團隊,帶好一個團隊,才能有較好發展。

  2、我熟悉紹興酒市場的運作模式,對市場有較明銳的洞察力和判斷力。

  了解我的人都知道:我不是一個善于言辭的人,也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在塔牌從事銷售工作十多年,使我對紹興酒市場了解,和紹興酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。

  3、自己個性和以往工作履歷,逐步把自己培養具備了較強的工作執行力,和較強的協調能力,及溝通能力。

  我充分認識到:沒有執行力,就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力,就沒有效率。沒有溝通的團隊,是不會有長足進步的團隊。

  4、我不算年輕,但精力充沛。

  處于一個有志男人穩健的黃金階段。我勇于開拓,敢于超越,以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取,才有不斷成功。無論對xxxx工作,還是對自己。

  5、也是最基本的',我這里想強調的:

  我有一顆熱愛塔牌,熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位后,我們公司同仁和經銷商發現,我發工作郵件給他們的

  時間有許多時候在深夜,也有很多人問我,你今年在沈陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家塔牌專賣店哪來的動力,我總是報以微笑。今天。

  我可以告訴大家,因為我認為類似像沈陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場,我們塔牌先涉足專賣店這一銷售運營模式,對品牌也好,對黃酒行業也好是個較理想時機,對我而言,也是份責任。我也把它看做為事業。我深愛塔牌,也相信塔牌是中國的,更是世界的!塔牌的百年需要我們共同來創造!

  以上我的這些優勢,恰恰也是競聘xxxxxxx這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。

  如果競聘成功,在公司領導一如既往的指導和支持下,在xxxxxx的直接領導下,我會盡我所能協助xxx經理做好各項xxx工作,在新的工作崗位上不斷學習,努力提高自身素質和工作能力。我相信:只要有很強的工作責任心和事業心,我會很快適應這個崗位的。最后我想說的是:無論最后競聘這個崗位結果如何,也無論我在公司哪個崗位,我一定做一個稱職的塔牌人,為公司未來的發展盡心盡力!

  我的演講完了,謝謝大家!

銷售人員演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委老師們:

  您們好:

  首先,很感謝公司給我這個機會與各位同事競職。我叫xx,今年23歲,來自咸陽彬縣,是一名xx化工學校化工過程裝備技術專業的畢業生。雖然我不是銷售專業的,但是我勤于學習,善于結交朋友,對銷售方面很感興趣。

  xx年畢業至今,在貴公司已工作了近四個年頭。從剛開始的一無所知到現在的機臺主手,小組組長,與當初那個剛步入社會的.毛頭小子相比,更增添了幾分成熟和穩重。這些都要感謝各位領導和師傅們的精心培養和耐心教導。師傅常教導我先做人再做事,產品即人品,加強自身素質和操作技能的提高,努力武裝和塑造自己。工作中,虛心請教,嚴格執行工藝,我生產的煤安膠布質量優異,20xx年度被公司評為質量工作先進個人,我始終堅信有付出就有回報。

  我公司自19xx年建廠至今,已有五六十年的時光,其中不乏風雨艱難。而如今呢?全球經濟蕭條,加之行業間的激烈競爭,形式尤為嚴峻。就在這種局面下,我公司領導和全體員工團結一致,堅持不懈,勇于創新。xx年的重組,xx年加入延長集團,這一切舉措都說明公司領導層的英明決斷。我相信加之銷售人員的全力以赴,西橡的未來一定會更加美好。

  其實我和大多數人一樣,很羨慕銷售員這份工作,覺得他們可以走南闖北,在五湖四海留下自己的足跡。殊不知,銷售也是一份很辛苦的工作,表面光鮮,然而工作中的酸甜哭辣只有自己知道。即使這樣,出于一份熱愛我還是的堅定的選擇銷售。我希望加入到公司銷售事業的大軍中,虛心學習,吃苦耐勞,加強業務能力,利用優越的網絡平臺,把新產品開發作為工作的重點;調研市場制定相應的工作計劃;走訪用戶,真誠交流,把服務用戶作為我的行為指南,及時的總結經驗和教訓,不斷進步。

  最后,希望領導給我一次機會,我會刻苦學習,把工作做到。

銷售人員演講稿6

  尊敬領導/同事們:大家晚上好!

  非常感謝在座的各位寄予厚望,我感到很榮幸,銷售人員在公司年會上的發言。心里無比的喜悅,但更多的是感動。是這種認可與接納,讓我很感激,我覺得自己融入這個大家庭里來。自己的付出與表現已經被回報了最大的認可。我會更加努力!

  在此,感謝領導指引我正確的方向,感謝同事的支持與幫助。

  雖然在公司近五年,我深知,我做得不夠的`地方太多,尤其是銷售這個行業,有很多的東西,還需要我去學習,發言稿《銷售人員在公司年會上的發言》。我會在延續自己踏實肯干的優點的同時,加快腳步,虛心向同事們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這樣使我不斷進步、做得更好。

  事業成敗關鍵在人。在這個競爭激烈的時代,你不奮斗、拼搏,就會被大浪沖倒,我深信:一分耕耘,一分收獲,只要你付出了,必定會有回報。從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷地提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。

  讓我們攜手來為欣運公司的未來共同努力,成為最大、最強的企業。我們一起努力奮斗!

  我的講話到此結束:

  祝大家:新年快樂 身體健康 感謝大家!

銷售人員演講稿7

  我叫,今年歲,1997年畢業于大慶廣播電視大學,相繼從事儀表工、工程技術員、技術副隊長等崗位。工作間,我有是在外部市場度過的。在外部市場寂寞、孤獨多于歡樂的工作生活磨煉中,我收獲了自身的不斷成長,收獲了領導同志們的信任,更收獲了外部市場人員一種博大的胸懷和力量。

  從一名學子到一名石油工人的歷練,從一名普通工人到一名基層干部的鍛煉,再到走入外部市場,經受離鄉背井的精神磨煉,有苦有樂,又酸又甜,但更多是自己成長中的欣喜和自豪。

  記得初到壓裂時,我什么都不懂,慢慢地我了解到壓裂工作是一項純野外工作,常年要和風雪、烈日打交道,這些對從小嬌生慣養,沒干過臟活累活的我來說是個挑戰,加上專業不對口,工作壓力很大。我的心里也曾經打起退堂鼓,但基層員工的樸實、豪爽吸引了我,老師傅們不知疲倦的背影,幾十年如一日的工作熱情感染了我。同時,我也明白,對于剛剛參加工作的我來說,也只有在基層,才能拿到第一手資料,才能打下堅實的基礎,才能磨練成真正的大慶人。于是,我從最基礎的工作做起,找來井下作業工及壓裂工藝等書籍認真鉆研。利用一切時間學習,遇到不懂的問題就虛心地向老師傅和工程技術員請教,并反復查找資料,直到弄清為止。稍有空暇,就滿井場跑,揣摩壓裂施工的各道流程。憑著這股韌勁,我的技術水平進步很快,得到了大家的一致稱贊。1999年1月,我從儀表工調到了工程技術員崗位,并于當年被分配到吉林外部市場工作。當時,吉林市場的工作開展處于初期階段,加上多家壓裂隊伍并存,市場競爭激烈。因此,我們施工的每一口井,都關系著大慶壓裂在吉林市場的發展前景。在這種重大責任的趨勢下,初干工程技術員的我,三天驅車跑了上千公里的路,對6個施工區塊、幾十個壓裂施工現場進行考察。主動到各家壓裂隊求經,并利用業余時間跟隨其他隊伍,進行現場學習。再結合自己原有的壓裂施工經驗,認真摸索合理的壓裂施工參數和施工供液流程,實現了吉林壓裂一次成功率的新突破,打破了各家壓裂隊的紀錄,期間,我還配合隊里,對井口裝置、壓裂管匯、高壓連接管線以及混砂車送液裝置進行了技術改造,在同行中很快形成了自身的技術優勢,圓滿完成了吉林外部市場的初步工作。

  3月,我調到海拉爾外部市場的壓裂隊工作。住在呼倫貝爾茫茫草原深處,一天高強度的工作下來后,剩下的就是最令人恐懼的---寂寞。看電視,信號不好,收不了幾個頻道;走出去是茫茫草原,連個動物都難以見到;打電話和親人聊聊天,同樣信號太弱聽不清楚,而且也消費昂貴。除了蚊蟲叮咬,就是一望無際的大草原,生活無比的單一和乏味,尤其在外蒙塔木察格施工初期,可以說是“忽風忽雨,忽冷忽熱”。住的是野外帳篷,白天,帳篷內簡直就是一個“蒸籠”,溫度高達50度,完全可以在里面洗桑拿;到了晚上,充好氣墊鉆到帳篷內,頭枕大地,仰望星空入眠,不刮風還好,如果刮起大風來,就提心吊膽,恐怕帳篷被刮飛,一覺醒來,帳篷內壁滿是露水哈氣,睡袋內也很潮濕,時常是氣墊堅持不到天亮就已經“著陸”了。我的關節炎、胃病都犯了,對于首次參加會戰的我來說,適應的過程也是一個煎熬的過程。然而,作為工程技術員,我知道自己的責任和擔子,唯有堅守,因為人生需要新挑戰,而我們的工作更需要我們不斷來迎接挑戰。

  由于海拉爾油田構造和巖性的復雜性,致使壓裂砂堵比例較高,壓裂成功率較低。憑著過去幾年的工作經驗,結合新地層的特點,我認真分析每一口壓裂井的現場施工,觀察每一秒的壓力變化,很快總結出了符合當地特點的壓裂方法。如我才取得大排量,高壓裂液粘度的篩管壓裂,解決了許多疑難井壓裂,受到了勘探分公司和公司主管領導的一致認可及好評。

  同時,現場的成功指揮也增強了我的信心,每天施工完畢回到駐地后,我都對當天的工作進行總結分析。在此期間,我撰寫了《淺析海拉爾布達特層群施工壓力走勢》一文,在這篇論文中我深入剖析了海拉爾布達特層群的地質構造及壓裂施工應注意的問題,對于提高海拉爾壓裂施工的成功率起到了積極作用。

  由于工作認真負責,我得到了領導的認可,被大隊委任為壓裂二隊技術副隊長。我更加感到責任重大,每天早出晚歸,科學組織生產,合理使用設備。同時,我也知道副隊長是施工現場的第一責任人,因此工作中我更加注重自身建設,在員工中牢固樹立起一名讓上級信任、群眾滿意的黨員干部的良好形象。,在烏58井壓裂時,由于此井壓力大,施工時,突然發生井噴,我見狀立即帶領員工沖上去,而噴涌上來的泥水和原油讓我的眼睛整整兩周看不清東西。施工蒙古塔22-6井,此井離駐地單程約250公里的土路,施工車輛需要跑8個多小時才能到達。好不容易到了地方,正趕上天降大雪,有幾臺車輛在進入施工現場時陷入雪里,無法動彈,當時室外溫度已是零下二十多攝氏度。看到這種情況我非常著急。因為夜晚的草原最低溫度能降到零下攝氏40度左右,如果車輛不能及時拖出,壓裂施工無法進行,工人和設備就都有被凍傷和凍壞的危險。于是我一邊喊班長組織大家拿鍬鏟雪,一邊率先拎起鋼絲繩組織拖車。由于車輛過大,并且深陷雪中,導致拖車十分困難。在拖車過程中,我們手磨破了,腳凍僵了,嗓子喊啞了,但是一刻都沒有停止。忙碌了近2個小時,才把施工車輛都拖出來并安全帶入井場,保證了施工的順利進行。當所有車輛返回駐地大院的時候,已是第二天凌晨3點多了。

  工作中,我得到了同事們的好評,但生活中,我卻是個“不稱職的家庭成員”。1999年11月,我迎來了久盼的婚禮,我是在結婚的前一天才從外部市場趕回家的。當我到家時,已經萬事俱備,但卻看不到未婚妻的身影,看看家人的`表情我明白了。于是,我連衣服都沒換,就跑到了未婚妻的家中,開門的是未婚妻,一見到我,她的淚水便奪眶而出,質問我“還回來干什么?”便關上了門,憑我怎么敲,她也不開。于是我急忙跑回家,換好衣服,到商店為未婚妻訂好結婚鉆戒,又帶著父母到妻子家,當媽媽敲開未婚妻家的門時,我看到未婚妻的眼泡紅腫,她也沒說什么,就撲到我的懷里哭泣起來,我知道妻子不差鉆戒,所有的婚禮準備工作都是她完成的,我最懂她的心。結婚后,我也沒有為家里做過什么,不是不做,是因為我身在外地、無法分身。1月11日,我愛人預產期到了,由于單位忙,我叫媽媽陪妻子去醫院,自己想先到單位看看有沒有井,把單位的事安排一下再過去。愛人看著我一句話都沒說,只是默默的流下了委屈的淚水。如今,我的兒已經上小學4年級了,孩子病了,我從來沒有陪過;孩子開家長會,我也沒有去過;孩子的學習,我沒有管過。但孩子漸漸大了,也逐漸有了自己的觀點,今年五·一放假,我收到了女兒的電子郵件,在郵件中女兒說“爸爸!你好嗎?女兒很想你,記得你走的時候告訴我,要好好學習,用好的成績回報父母的辛勤勞動,尤其是您在外部市場的艱辛,女兒今天在考試中得了個第三名。爸爸,我知道,我不應該驕傲,因為我記得,你說你們在外部市場很辛苦,吃蔬菜很難,洗澡很難,出去玩更難------但你們還努力做到施工質量第一,服務質量第一--------。我要向你學習,爭取第一。爸爸,這封短信這是媽媽幫我完成的,這是女兒送您的節日禮物,保重,爸爸!”看了女兒的電子郵件,我哭了。因為,作為一個父親,我覺得深深地愧對了他們母子,我沒有盡到自己的父親職責。而作為兒子我也深感自己不合格。6月12日是母親的60大壽,作為家里的獨生子,我遠在蒙古,沒有辦法給母親過這個有意義的生日,我只得委托愛人,讓她好好地操辦一下。在生日當天,我打衛星電話祝福母親的時候,媽媽哭了,但她老人家理解我,鼓勵我好好工作。

  一分耕耘,一分收獲。幾年來,我連續被評為油田公司“市場開發先進個人”、分公司先進個人、壓裂大隊“十佳技術能手”等多項光榮稱號。作為一名新時期石油青年,再多的付出我都無怨無悔,而作為一名基層干部,我也會時刻記得肩上的責任和使命,面對新形勢,我會繼續拼搏,讓青春在外部市場熠熠閃光!

銷售人員演講稿8

  尊敬的各位領導、兄弟姐妹們

  大家新年好! 歲月如歌,跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年! 20xx 年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕,充滿希望與朝氣的 20xx 年又悄然走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表 xx 銷售公司全體 同仁,向各位領導及兄弟公司的各位兄弟姐妹,致以誠摯的問候和新 春的祝福! 剛才聽了 x 總的講話,我們深受鼓舞!x 總代表集團公司與我們 共同回顧了一起走過的 20xx 年,又帶領我們共同展望了令人期待的 20xx 年。多年來,我們時時刻刻感恩于集團公司領導和所有同事對 xx 銷售公司無微不至的關懷和鼓勵;我們也真真切切地體會到所有 兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助! 20xx 年是我們積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰 和考驗的一年。一年來,面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因 素,我們團結一致,咬緊牙關,攻堅克難,較好地完成了公司年初制 訂的各項目標和任務, 這些成績的`取得是集團公司正確指引和大力支 持的結果,也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結果。值此, 我謹向一貫支持我們的集團公司各級領導,各位同事及 xx 銷售公司 全體同仁致以衷心的感謝! “未待揚鞭自奮蹄!” 。回眸 20xx,我們有成功更有艱辛。誠如 x 董事長早有預示:

  “20xx 年市場經濟不穩定,我們要適應新形勢,沉著應對,科學而為,以新觀念新策略,擁抱新市場,迎接新挑戰。

  ” 過去的 20xx 年,可以說確實困難重重,遠超預期。一年來,我 們立足于完善服務,著眼于深化團隊建設,xx 銷售公司全體同仁的 責任感、使命感得到進一步激發,士氣更加旺盛,斗志更加昂揚。我 們緊抓機遇,根據 xx 銷售公司發展實際與市場環境變化確立了科學 合理的經營目標;管理得到進一步加強,公司形象有所提升,xx 品 牌得到更廣泛的傳播。個人具體體會如下

  一、用心打造精英團隊,沉著應對困難局勢。

  一個人的力量永遠是有限的,只有大家團結一心,才能取得更好 的成績。

  市場競爭歸根到底是人才的競爭, 這句話對于我們來說可謂是耳 熟能詳。

  建立一支忠誠而有凝聚力的銷售團隊是每一位優秀的銷售公 司經理工作的重中之重。

  設定共同目標是團隊建設的基礎,強烈的團隊精神,來自于共同 的奮斗目標。

  你所描述的美好前景, 能夠喚起團隊精神、 犧牲精神的, 不是由于崇高,而是因為真實和真誠。往往發財、提升并不能讓所有 人振奮; 而有時, 整個團隊卻能自發地聚集在 “與競爭對手決一死戰” 的旗幟下。

  強化組織職能,加強對每個業務員的思想認識、工作態度和信心 的引導,建立更為有效的考核和激勵機制,把公司各項資源充分整合 到位,真正做到服務于銷售,有利于銷售,充分調動分公司每一個銷 售人員的積極性和創造力,帶動銷售團隊共同成長,激發銷售團隊的2 持久戰斗力。

  二、 繼續推行目標營銷, 完善服務, 穩定老客戶, 并積極拓展新市場。

  市場有這樣一條基本定律:市場的要求只會越來越高,市場的要 求必須時刻服從。如果我們不能適應這條定律,就說明我們的工作出 了問題。想客戶之所想,急客戶之所急,積極應對變化,快速響應市 場,才會不斷滿足并超越客戶期待,真正讓我們的每一個客戶深切感 受到國茂產品和服務不可替代,否則,在未來市場的競爭中我們將難 言長久立足! 回首過去,展望未來。

  新的一年又將開啟新的征程,托舉新的希望,承載新的夢想。展 望 20xx 年,面對更為復雜多變的市場環境,我們依然激情澎湃,斗 志昂揚,對于未來,xx 銷售團隊充滿信心,我們將在集團公司的帶 領下,齊心協力,團結奮戰,實實在在做人,腳踏實地做事。為集團 公司二次創業、 創新發展大計貢獻我們最大的努力! 我們有理由堅信, xx 集團的明天一定會更加燦爛,更加輝煌! 最后,衷心祝福大家新年快樂!身體健康!合家幸福!

銷售人員演講稿9

  大家下午好!

  我先自我介紹一下:我姓李,名元賽,江西余干縣人,前年8月加盟我們這個集團,一直在銷售公司市場開發部工作。

  美國有一位著名企業家說過:如果你愛惜這個人,那么讓他去做銷售吧;如果你憎恨這個人,那么也讓他去做銷售吧。

  在集團公司銷售中心從事市場開發工作的幾年來,我付出了汗水,付出了艱辛,也獲得了回報。

  去年我所負責的浙江、上海片區銷售業績比上年增長了30%多,這其中有我個人的努力,更多的是我們集團所有員工齊心協力地大力支持和配合的結果。下面,匯報我在集團銷售公司工作幾年來的五點心得和體會————

  第一、要做好市場開發工作,首先必須吃苦耐勞、始終如一。

  市場營銷是一項艱苦細致的工作,沒有吃苦耐勞,沒有始終如一的精神是難以勝任的,更談不上做好營銷工作。因此,吃苦耐勞,始終如一是營銷人員必備的素質,同時也是營銷人員的資本。

  第二、要做好市場開發工作,還必須堅忍不拔、百折不撓。

  在許多具體的市場開發工作中,必然會碰到許多挫折和困難,但一定要有韌性和耐心、百折不撓。一遇到問題就打退堂鼓,就灰心,那是什么事情都做不成的。正所謂“精誠所致,金石為開”。

  今年初公司派我負責福建市場的開發工作。在出差前,我就從各種渠道收集各電器企業在福建的經銷網點的.資料、數據,進行統計、研究、分析后,制定了一套福建市場的開發策略。

  到達福州后,我首先采用“重點出擊”的策略,先去拜訪挑選好的十余家有較大規模實力的專業電器品牌經銷商。

  其次采用“沙里淘金”的市場開發策略,對福州市的達江路、廣達路、五一路等近200家電器經銷商進行“掃蕩式”的客戶拜訪。

  但是都沒有效果,用心急如焚來形容此刻的心情是不為過的。

  為了尋找突破口,我以成套設備經銷商為主攻方向,在福州的六一路、排尾路等地拜訪了三十多家,希望再次落空。

  當你一次又一次的激情、熱情被一次又一次的冷漠、冷淡的挫折所回應的時候,這種挫折感是無法用語言和文字來表達的。

  我進一步將開發對象定位于電氣配套的線纜和照明的經銷商為主。走訪過程中發現福州禮恩電纜公司的8個分銷點里都有柳市品牌電器在銷售。我就問禮恩電纜一銷售經理可否代理長城品牌的電器。該經理言:他不能作主,由主管電器項目的副總經理負責。

  我馬上打的找到該副總洽談二個多小時,最后該副總說:他不能拍板,必須與總公司的林總經理商談。

銷售人員演講稿10

尊敬的各位領導:

  你們好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司銷售主管的競聘演講,心情十分沖動。首先感謝領導們過去對我的培養,感謝能給我這次競聘演講時機!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘時機,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

  我某某年x月到公司參加工作,從事市場零售,負責報紙的宣傳和銷售。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場效勞、至誠的效勞理念、和諧的人文氣氛、廣闊的個人開展空間,這些都給我留下了非常深刻的印象,公司美好的未來,燦爛得前景,深深地震撼著我的心靈。使我堅信:選擇了某某就是選擇了人生開展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業務,x年多來任勞任怨,熱情效勞,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。

  在x年多的工作中,我積累了大量的銷售經驗,給我以后的.工作奠定了堅實的根底。在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘公司銷售主管的崗位。

  我的競聘優勢:

  第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和根底就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改良自己的缺乏,也想通過自己的行為向大家證明:某某的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說說明我還存在許多問題和缺乏,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰,讓我們在挑戰中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

  第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉報刊發行工作,特別是營銷方面的各項政策和規定,有一定的客戶人員網絡,有一定的同事和諧相處的人際氣氛,有一定的處理客戶投訴等的方法和經驗。同時,在工作之余常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,向他們學習請教,學習他們成功的經驗,以便應用到實際工作中。

  第四、我比擬年輕,精力充分,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據實際情況,大膽設想管理方法。

  第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個銷售主管來說是不容無視的素養。銷售本身就是效勞。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的需求。

  以上這些優勢,使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。

  如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。我的工作宗旨是:以人為本,注重效益,熱情效勞,我會在公司的領導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作。

  競聘成功后的工作方向:

  1、繼續加大市場開發力度,征訂與零售齊抓共管。零售工作的目的是為了征訂工作營造聲勢,并最終引導讀者進行征訂,而征訂工作又從側面促進零售市場的開展,因此要注重征訂與零售的齊頭并進,同步開展。進一步加強零售網點的開發,并對網點做統一的安排與布局,讓其成為本報長期而固定的現場征訂點、宣傳點。同時,抓好大客戶,建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

  2、加強學習,提高素質。進一步加強理論學習,以其提高自己的素質和治理水平;在業務治理方面多向領導、同事們學習,以期使自己更加勝任本職工作。同時,注重團隊整體素質的提升,強化團隊業務人員專業技能水平,同大家一道努力把銷售部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。

  3、制定詳細的工作方案。在平日的工作中,事前要制定一個詳細的工作方案,把任務分解到每個季度、每個月份、每一天,不斷進行鼓勵自我前進。每日工作結束后,要對一天的工作進行一個系統的總結,梳理經驗和教訓。

  4、加強客戶關系,完善客戶檔案。在某某年里,我會把大局部的時間留在客戶那里,了解客戶的切實需求,將信息回饋給籌劃部門。深入到每一個小區、單位,了解市場狀況。加強對客戶檔案的管理,將客戶分類,區別對待,和客戶保持良好的聯系。

  5、扎實工作,與時俱進。由于報業競爭的日趨劇烈,對如何吸納和維系優秀的員工,應予于足夠的重視,關注員工的職業生涯和職業開展,不斷研究職業階梯,給員工提供富有挑戰性的工作,通過高效率和合理性的人力資源治理,給他們創造良好的工作環境和自我開展的空間。把從社會上招聘來的發行員當作報社職工對待,給他們一定的社會保障,開展發行員評選等,從發行員滿足進而到達讀者滿足、領導滿足。

  拿破侖曾說過:不想當將軍的士兵不是好士兵,這句話鼓勵我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭。借這個時機只想讓大家更進一步的熟悉我、了解我、幫助我、甚至喜歡我,當然更重要的是支持我!

  謝謝大家!

銷售人員演講稿11

尊敬各位領導、同事、朋友們:

  你們好!

  我是20xx年11月入司的,算算到現在已經3年了,在公司也算是老員工了。這三年我見證了公司成長的風風雨雨,自身也在不斷地變化著,成長著。

  我剛入司時,公司剛開業5個月,只有十幾家店面,月營業額只有幾萬元,有的單店營業額只有幾千元。說實話,那時候,真沒敢想過公司會有今天這樣的規模:有33家連鎖店,月銷售收入達到近200萬元。而且那時候我們在南京一沒有知名度,二沒有經驗,只有一切靠自己:到處扒房源,打電話約房主客戶,帶看約看,到馬路上散發傳單,到小區去掃樓,跟小區保安套近乎撈房源,每天跑下來一身臭汗不說,還沒什么效果,那時候,很多人堅持不下來,離開了,但也有人留了下來,因為當時我們都憋著一股勁兒:要做南京最有價值的不動產商,同時要為公司為自己創造財富。在這樣的理想信念驅動下,我們堅持到了今天。

  理想是什么?理想是人生的奮斗目標,是對美好未來的設想,也是人們前進的動力的源泉。我們都有自己的理想,有了理想,我們的生活才有方向,奮斗才有目標。人類有了理想,才使世界不斷向前發展。實現理想,需要執行力。包括行動和行動的能力。為了實現理想,我們要付諸行動,身體力行,如果不實施于行動,那就是幻想,空想和妄想。是在虛度光陰,浪費生命,因為時間就是生命。實現理想,還要借助軟環境,那就是一個好的平臺。它可以是你成功的鋪墊,也可以是你成功的一個跳板,充分發揮光與熱的舞臺。為你展示自我才能,實現自身價值創造必備條件。

  如今我們公司,xxx有限公司,就是我們發揮自我才能的平臺。我們企業口號是: 沒有任何人任何事,能夠阻擋我們。這句話讓我們堅持到了現在,讓我們從弱小走向壯大,從幼稚走向沉穩。我們一路走來,始終走著穩扎穩打的步伐,保持著敢想敢做的作風,開拓著南京市場。現在1+2聯合不動產這個品牌已經逐步深入南京市民的內心,這是離不開在公司工作的每一位同事同仁的貢獻,是由我們的優質服務與專業水平創造出來的。當然還有以往的工作前輩。

  現在,公司正處在一個發展的階段,在發展的過程中會有這樣那樣的問題產生,這是一個企業在發展過程中必須要經歷的,面對問題,我們要積極地應對,去解決,去堅持。質變是要靠量變的積累的。

  我們來到公司的目的無非有兩個:第一是賺取更多的Money;第二是鍛煉提升自己的能力。我想,在坐的每一位同事同仁,應該都有此兩目的,包括我本人。為了此兩目的,以及在公司同事間激勵和融洽的工作氛圍下,我工作到現在。

  所以作為一名一線銷售人員,對于公司,我個人想提出幾點意見:第一,店面團隊的穩定性是要盡快解決,個別員工的提升,是要在保證店面整體發力的.前提下的。第二,在公司盈利的前提下,每年的年底,公司應該給予全年銷售的優秀員工獎勵,并通過各種渠道來表彰先進,激勵員工。激勵的力量是不可估量的,這會促使其他的員工更加努力地工作,也會激發全體員工的榮譽感。物質和精神的雙滿足,才會使我們與公司一起攜手并進,實現雙贏。我想,這也是大家的心聲,全體銷售員工的呼聲。

  在此我想送各位一段話,是世界偉大作家梭羅說的:“我不知道有什么比一個人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了,……要是一個人能充滿信心地朝他理想的方向去做,下定決心過他所想過的生活,他就一定會得到意外的成功。”

  最后,祝愿我們的公司業績蒸蒸日上,創造一個又一個輝煌;也祝愿每一位同事同仁,在人生的理想道路上獲得成功,走得更遠。

  謝謝大家!

銷售人員演講稿12

  各位領導同事好,我是貿易公司員工xx,我是XX年4月7號進入xx,在銷售部工作,經過短暫的工作后,在XX年9月13號調入到北京xx貿易公司,從邢臺工廠到北京總部,從焦炭銷售到鋼材貿易,入職xx的三年時間里,xx讓我對工作有了更多的感悟。

  在進入xx的時候,本以為銷售的工作會很簡單,但是真正融入進去時,發現并沒有原想那般,銷售工作從初期扎實的產品知識,到后期溝通解決的技巧,再到后來客戶的開發能力,并不是所謂的出差,發貨收款就可以,而這些一層層的能力往往需要很多經歷,很多努力才能夠掌握,甚至中間還要犯過幾次錯誤之后才能掌握透徹。

  在銷售部工作過一段時間后,有幸調入到了北京的貿易公司,而到了這里之后,發現這是一個全新的工作,貿易工作雖然相比較工廠的銷售量,銷售額有所減少,但是要照顧的方面卻很多,必須做到事無巨細,還要有提前預判的.能力,從考察,付款,運輸發貨,再到銷售結算回款,每一個環節都要考慮到,還必須要跟財務風控緊密地結合起來,我們還要學習財務風控的知識,在具體的操作過程中,我們每一個業務員其實就是財務風控人員,切實地參與進去,才能對整個過程進行把控。

  貿易公司領導及同事們的敬業負責精神也影響了我,貿易業務必須要以業務的進程為基本,而我們的時間也隨之要由業務進程來安排,我們的領導同事放棄了休息節假日,團結協作,保證了業務的進行,甚至有的同事在過年時間都顧不上回家而在外地進行收發貨。我記憶深刻的一次,13年的元旦三天假期第一天,當時在家休息,這時候客戶鋼廠回款,為了能夠早讓這筆款早日入賬,當時就從家到鋼廠拿錢,拿到錢回公司的路上還在想公司是否會有人,結果到了的時候,看到貿易公司的財務都在加班,還有其他部門的幾個員工也在公司做工作。沒有埋怨抱怨,只有兢兢業業。

  最初來到貿易公司時,貿易公司業務正做的如火如荼,蒸蒸日上,而自己在那段時間也得到了很大的鍛煉提升,對未來前景干勁十足,充滿信心,而在去年的時候我們也遇到了一些困難,但是困難只能讓我們更清楚地認識自己并壯大自己,打鐵還需自身硬,公司也做了一些重大的調整改變,“梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”。相信今年貿易公司一定能夠做到更大的貿易額,實現更多的貿易利潤。

  從23歲到26歲,接近三年的xx工作,也讓我對生活有了更多的感悟,改變了對生活的態度,學會了包容,尊重他人,更學會了以一顆感恩的心去對待生活,以一顆敬畏的心去面對未來,在今后的日子里,更愿意與xx一起,在實現集團公司戰略發展的道路上開拓進取,繼續在辛勤耕耘中體會收獲的快樂,為xx奉獻出自己的光和熱。祝愿xx的明天更美好!謝謝大家!

銷售人員演講稿13

  8月2日——8月4日,公司(迪彩)組織我們到黃埔軍校參加為期三天的軍事拓展訓練。在黃埔軍訓三天的訓練中,一點一滴全歷歷在目,我重新思考軍訓的意義,三天的軍訓,我學到了很多很多,但作為銷售人員,從職業素養角度說,我感悟最深的有以下幾點:

  1、良好的身體素質

  “身體是革命的本錢”,軍訓,首先告誡我們的是,作為一名銷售人員必須要有一個強健的體魄。

  在軍訓中,跑步、做俯臥撐、站軍姿、青蛙跳、鴨子走等等,所有這些項目,首先是對我們身體的考驗,銷售人員要面對整個市場,東奔西跑,若沒有一個強健的體魄,如何從事銷售這樣高壓力的工作呢?

  2、團隊精神

  從小到大,我都是獨來獨往,奉行個人主義,從來不知道什么是團隊,更感覺不到什么是團隊精神,三天的軍訓,給我一次精神的洗禮,我感受到了什么是團隊精神,我感受到了團隊的力量是多么的巨大,作為一名銷售人員,最重要的職業素養就是團隊意識。

  一個優秀的團隊,必須具備三個基本因素:

  (1)擁有共同目標

  我們這個團隊有11個人,若每個人的目標不一樣,那我們只能各奔東西,但恰恰是因為我們有共同的理想而進入迪彩,共同奮斗!

  在爬畢業墻的時候,當我聽到這是華南第一墻,4米28高的時候,我氣餒了,我簡直不相信我們能夠爬上去,當音樂響起,戰爭開始的時候,我們是一個人便擰成一股繩,當每一個人踏著我的大腿爬上去的時候,我的眼淚流下來了,我頓時覺得我們不是十一個人,我們是一體,我們合而為一。當所有人都爬上畢業墻的時候,我們歡呼了,我們為自己的團隊而感動,只要我們擁有共同的目標,我們誓必為此目標而英勇奮戰。

  (2)相互鼓勵,相互扶持,不拋棄、不放棄的精神。

  在“合力高v”項目中,我感受到隊友間相互鼓勵的力量是多么的巨大,當我爬上鐵梯,站在鋼絲的時候,我的腳在抖,我的左手緊緊抓住鐵梯不放,我對我的隊友說:“我很怕,我不敢走。”

  隊友大聲對我說:“看著我的眼睛,看著我的眼睛,相信我,相信我,用力向我這邊壓過來……”

  我盯著他的眼睛,從他的眼神中透出無窮的`力量,是這股力量在支持著我一路走下去。回想起我這二十多年來,從沒有從任何人的眼神中獲得如此巨大的力量,只有在這個團隊里,只有這樣的戰友,給我無窮的鼓勵。

  金無足跡,人無完人。在團隊中不可能每個人都是完美的,只有相互鼓勵,相互扶持,這個團隊才能走得更遠,走得更快。

  此外,在7公里拉練、28公里拉練中,體會最深的是我們不拋棄、不放棄的精神,我們是一個團隊,無論什么時候都要共進退,同禍福。

  (3)良好的溝通能力

  在“溝通致勝”與“集體作畫”項目中,很好地鍛煉了我們的溝通能力。在一個團隊中,問題的產生往往是由于溝通的不良導致的。作為一名銷售人員,每天面對的很大一部分就是溝通工作。與領導溝通,與顧客溝通,與促銷員溝通,與合作伙伴溝通,等等,所以良好的溝通能力,是一個銷售人員,更是一個優秀的團隊所必需的。

銷售人員演講稿14

  尊敬的集團各位領導以及奮戰在銷售一線的各位同仁,大家過年好。我謹代表盤錦公司改性瀝青卷材廠的全體干部職工,祝大家在新的一年里身體健康,工作順利,合家歡樂,萬事如意。

  在過去的20xx年,我們圓滿的完成了集團下達給我們的各項生產任務和指標。全年累計生產出合格的各品種卷材585萬m2,比09年增長了近100萬m2,創造了我廠歷年的生產量最高記錄。尤其是10月份月產量突破100萬m2,這也是我廠的歷史最高記錄了。這些成績的取得,是在集團領導的英明指導和銷售一線的各位同仁辛勤的努力下才能完成的。相比于09年,20xx年國標、聚酯氈類卷材繼續占主導地位,nk類產品正逐步減少,所占比例也越來越小。新品種ppe類和自粘類卷材有大幅度的增長。在過去的一年里,我們從產品質量入手,強化管理,加強操作人員的責任心,提高工人的技術水平,較好的完成了新老工人的交替和融合,使新員工都能獨立操作上崗,為我廠以后的發展打下了堅實的基礎。尤其是成型崗位的兩個班長王偉和任廣濤,每天都提前一個小時到崗,做好開車前的一切準備工作,并堅持開好班前會和班后會,總結當天生產情況的注意的.問題和事項,從源頭就嚴把質量關。由于20xx年市場對產品的需求量增大,卷材生產任務量也就加大,為了不耽誤市場發貨,最長連續生產作業近兩個月,有時為了市場急需,還要生產到后半夜。另外,在20xx年我們也嚴格控制生產消耗,與企管和供應部門通力合作,加強原材料進廠的檢斤檢尺工作,為我廠避免了不必要的經濟損失。今年集團

  對綜合樓進行了大規模的翻修,機電車間積極配合,做了大量的工作,電路改造安裝和取暖設施安裝改建,為我廠節省了大批的資金。

  在取得這些成績的同時,我們也不能回避自身存在的諸多問題,質量就是生命,市場就是命脈,在20xx年,我們將一如繼往,繼續把質量放在首位,把市場放需求在重中之重的地位,為銷售一線的各位同仁做好最堅實的后勤保障,提供最好的合格產品。我們將深化管理,降低消耗,加強員工的責任心,提高工人的生產技術水平,配合技術部門提高產品質量,出現問題不推脫責任,勇于面對問題,去解決好問題。配合設備部做好成型線的安裝改造工作。用百分的努力,完成集團下達給我們的各項生產任務和指標,堅決貫徹集團領導的方針政策。虎虎生威的虎年已經過去,轟轟烈烈的兔年已經來臨,我希望在20xx年我們禹王集團能再創輝煌,突破發展瓶頸,突飛猛進,大展寵圖。謝謝大家。

銷售人員演講稿15

親愛的同事們:

  大家好!

  一個企業的建立離不開每一個積極、勤奮、努力的優秀員工;企業的發展需要新鮮血液的不斷加入。只有不同背景、不同經歷、不同層次的人才聚集在一起,相互碰撞,相互激勵,才能引領創新思維、科學管理、誠信經營,成為世界第一的汽車標準件。我們的企業就像一個大家庭。以其寬廣的胸懷,接受并擁抱在場的每一個人。你有不同的家庭,不同的性格,不同的年齡,不同的愛好,不同的教育程度,不同的社會經歷,不同的工作經歷,但你在企業中扮演的角色不同。你們都是企業的驕傲和英雄!

  我深深知道,是你們的主人翁意識支撐著你們默默奉獻給我們的企業!經常縈繞在我心頭的,是所有為了健康城的順利開幕,夜以繼日辛勤工作的同事們——。無論是指揮若定的高層主管,還是勤勤懇懇默默工作的中層現場管理人員,還是普通的'同事,這里的職位沒有高低之分。只要他們為我們的企業做出了貢獻,我們就不會忘記他們!

  企業的發展需要資金的積累和不斷的投入。也許,你的努力并不總是得到滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,就能獲得發展空間。也許,你所從事的,未必是你喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互合作的有機整體。企業需要你的奉獻和無私奉獻!

  為此,我再次向所有為企業努力的同事表示衷心的感謝和敬意!是你們幕后默默的支持,讓我們努力工作,無憂無慮的前行!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境,我們期待今年的年產量比去年高10倍,銷量超過1億元,質量會提高,不會有回報,因為機械是人類的延續,質量是企業的生命。

  我真誠地希望我的所有同事都能與我們的企業一起成長,我的所有同事都將繼續對我們的企業給予大力的支持與合作。

  作為一個大家庭的成員,我想對你說:公司的每一個同事都是公司最寶貴的財富,你的健康和安全不僅維系著公司的興衰,也關系到你家人的幸福。我真誠希望在為企業努力的同時,每一位同仁都能關注健康,珍愛生命,共創我們企業明天的輝煌,共同分享奮斗的成果!

  祝每一位同仁在企業中燃燒多年的激情,在健康快樂中做出貢獻,與企業一起成功!

  勝利的榮耀屬于我們企業,屬于企業的所有同事!

  最后,衷心祝愿各位同事和家人工作順利,生活幸福,萬事如意!

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