領導新年致辭優秀

　　在日常學習、工作和生活中，大家都用到過致辭吧，致辭具有語言準確、形象生動的特點。那么什么樣的致辭才更具感染力呢？下面是小編收集整理的領導新年致辭優秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

領導新年致辭優秀1

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　你們好！

　　新年的腳步聲悄悄地走近了，值此辭舊迎新之際，我謹代表XX中學黨、政、工、團，向在各自崗位上努力工作的全體教職員工致以崇高的敬意，衷心地祝愿我們辛勤的園丁新年愉快，萬事如意；祝愿親愛的同學們健康成長，學習進步；祝愿我們XX中學新年新氣象，再攀新高峰。

　　厚德敬業，春華秋實。即將離去的XX年我校人丁興旺，成績驕人：今年我們高三年級的學子們不負母校的栽培與期望，在高考中理科班升學率達96%，文科班的同學更是全部以鏗鏘的步伐邁進了大學的校門；初三年級全體同學經過努力拼搏，在激烈的中考競爭中取得了優異的成績，名列西寧市前茅。各類學科競賽中我校同樣取得了輝煌的成績，在所參加的8次各種級別的數學、物理、化學、生物和英語等學科的競賽中，有146名同學獲國家級獎勵，46名同學獲省級獎勵，5名同學獲市級獎勵。學校獲“XX年全國初三數學競賽青海賽區團體一等獎”、“第十五屆全國初中應用物理知識競賽團體一等獎”、“全國初中學生化學素質與能力競賽青海賽區團體一等獎”、“首屆西寧市中學生英語口語能力（演講）一等獎”。今年，我校教師共發表教科研論文30余篇，申報了校級課題60項，省級課題6項；在學校舉行的青年教師講課、備課比賽中有一大批青年教師獲獎；在第七屆“世紀之星”全國青少年書法、美術、攝影大賽中，我校有30多名同學獲獎，學校獲優秀組織獎；在西寧市教育局師德師風演講比賽中，代表我校參賽的.教師獲三等獎，在師德師風征文比賽中，共有16名教師分獲一、二、三等獎，另外，我校有33名教師被評為校級“師德標兵”，2名教師被評為市級“師德標兵”，高中數學組被評為市級“師德先進集體”；今年我校評選出16名校級學科帶頭人，33名骨干教師，11名教學新秀，其中有4名教師被市教育局認定為西寧市骨干教師；XX年，學校團委被西寧市教育局團委評為“五四紅旗團委”，西寧市電視臺作了專題報道。這些輝煌的成績，給XX年的XX中學增添了耀眼的光彩。一年里，師生精誠合作，積極投身于課改之中，不斷學習，不斷鉆研，不斷進步。每個人都在發揮自己的積極性，展示自己才能的同時，也在不斷地提升自我，完善自我，人和氣順、事業興旺、碩果累累是XX年XX中學的鮮明特征。

　　展望未來，XX年將會是更不平凡的一年。在新的一年里，我們要繼續發揚“求實、創新、文明、進取”的工作作風，抓住機遇，更新觀念，創新教育模式，我們要一手抓課改和教科研工作，一手抓教師隊伍建設，老帶新，新促老，把XX中學的教育事業推向一個新境界。

　　在新的一年里，希望同學們為實現自己奮斗的目標不懈努力，學會“自律、自強、自學”，擁有“決心、恒心、信心”，腳踏實地，潛心學習，尊敬師長，團結友愛，既要學好文化知識，更要培養良好的思想品德。

　　老師們，同學們，雄雞辭歲，在過去的一年里，我們辛勤工作，努力學習，取得了可喜的成績；金犬報春，在新的一年里，我們將更加團結，發奮努力，全面推動我校的教育信息化，教學科研化，為進一步提高我校的教育教學質量和社會聲譽而努力奮斗！

　　預祝全校師生新年快樂、身體健康、萬事如意！

領導新年致辭優秀2

親愛的同事們：

　　大家好!

　　律回春暉漸，萬象始更新。值此辭舊迎新的美好時刻，我代表管理層向一年來為公司的生產經營辛勤工作、成績卓著的全體同事道一聲：大家辛苦了!并向你們和一直以來關心、支持萬華發展的各級領導、廣大員工家屬、離退休職工、社會各界朋友表示衷心的感謝和美好的祝福! 20xx年，是萬華發展進程中承前啟后的一年。

　　在“兩個轉變”方針指導下取得巨大成就的基礎上，開啟了萬華“實施百千億戰略，實現跨越式發展”的新篇章，全體萬華人豪情滿懷地踏上了新征程。

　　這一年，“做煙臺工業園、做強寧波和BC工業園、做好美國項目，三大產業、四大園區協同發展”，成為全體員工的共識，以煙臺工業園建設為核心的發展格局全面展開。

　　這一年，我們緊緊圍繞“安全管理年”主題，以“抓源頭、抓關鍵、抓基礎”為核心，引入“外腦”找差距，激活“內腦”挖潛力，直擊安全管理痛點，安全管理能力穩步提升。

　　這一年，全球各生產基地以“三化一低”為指導思想，卓越運營能力不斷加強，裝置運行效率持續提升，產量均創歷史新高，其中，寧波工業園MDI年產量首次突破百萬噸大關，煙臺工業園穩產高產，寶思德化學入選中東歐百強企業。

　　這一年，技術創新屢創佳績，前瞻性研發取得新突破，裝置優化成果豐碩，應用研究不斷取得新成果，萬華可持續發展的“動力源”不斷增強。

　　這一年，在全球經濟強勁復蘇、化工行業進入新一輪景氣周期的大背景下，我們堅定不移地以客戶需求為導向，公司全體員工緊密協作，聚氨酯、石化和精細化學品營銷團隊不斷創新銷售管理，公司取得了優異的經營業績。

　　這一年，在公司宏偉的事業藍圖和“人才至上”理念的感召下，1500多名高素質的人才加盟萬華，為公司的發展注入了全新的活力。持續推進的人才培養工程，造就了一支高敬業度和高技能的員工隊伍，源源不斷地打造萬華百戰不殆的“生力軍”。

　　事非經過不知難，已到凌云仍虛心。

　　優異的業績得之不易，是幾代萬華人長期艱苦奮斗、努力拼搏的結果。今天，大家在為萬華自豪的同時，我們應該清醒地認識到自滿的意識在不斷滋長，破自滿、防大企業病、居安思危必須成為新的一年公司思想建設的重要內容。

　　忘掉過去的.成功，認識自己的不足，把握時代的機遇，真抓實干，才能成就萬華更加輝煌的未來。

　　20xx年，公司安全管理能力的提升仍然是我們重中之重的工作，我們要在生產裝置的本質安全和員工安全技能提高上下功夫，因此，公司將20xx年管理主題定為“安全管理深化年”。研發體系不要滿足于已有的優勢產品，要圍繞高技術、高附加值的高端化工新材料領域開展前瞻性的研究，要集中力量加快一批中試成果的產業化工作，盡快形成發展的新動能。

　　市場體系要牢記“成為負責任供應商”的使命，緊扣公司發展戰略，洞察客戶需求，研究市場運行機制和運行規律，積極應對市場變化，提高客戶的滿意度和忠誠度，樹立萬華值得信賴供應商的形象。

　　企業管理，歸根究底是“人才”的管理。新的一年，我們要用更大的力度來招聘優秀的人才，用創新的思維來培育人才，創新管理用好人才，通過大力弘揚公司的優良文化，凝心聚力營造出干事創業的良好氛圍來留住人才。

　　同事們，新時代的號角已經吹響，偉大的事業就在前方。我相信，在黨的精神的指引下，只要我們不忘初心，牢記使命，繼續發揚拼搏奉獻的萬華精神，與時俱進，砥礪前行，萬華的未來一定更美好!

　　最后，祝全體萬華同事和社會各界朋友新年快樂!闔家幸福!

領導新年致辭優秀3

尊敬的老師們、同志們、校友們，親愛的同學們：

　　新年的鐘聲就要敲響，充滿期待的20xx年的帷幕就要拉開。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表學校黨委、行政，向辛勤耕耘在教學、科研、管理、服務等工作崗位上的教職員工，向為學校發展做出貢獻的廣大離退休人員，向朝氣蓬勃、奮發努力的同學們，向心系母校發展的海內外校友，向長期關心和支持學校發展的各級領導和各界人士，致以最誠摯的新年問候和最熱烈的新年祝福！

　　20xx年即將過去，但它留給我們的卻是難忘的記憶。我們偉大的祖國積極應對國際“金融海嘯”的嚴峻挑戰，成功戰勝西南地區60年最嚴重干旱、玉樹地震等自然災害。上海世博會、廣州亞運會的成功舉辦，薈萃了人類創造的文明，開闊了人們的眼界，向世界展示了一個正在健步發展的'中國！

　　20xx年，對廣西大學也是不平凡的一年！在創先爭優活動中，我們西大人開拓進取，創造了不俗業績。“2XX工程”建設和省部共建扎實推進，學校順利進行了中層干部換屆和崗位聘用工作，成功召開了第七屆教代會和第十屆工代會。20xx年，學校的改革和建設事業都取得了豐碩成果：教學改革扎實推進，學科建設特色與優勢初現，科研工作取得新的突破，管理和服務體系進一步優化，人才培養質量進一步提升。這些成績，凝聚著全校師生員工的智慧和心血，是大家團結拼搏、努力奮斗的結晶。在此，我代表學校黨委、行政向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝！

　　20xx年，仍將是機遇與挑戰同在、發展與奮斗共存的一年。我們要緊扣國家需求，服務廣西新發展，深入實施質量立校戰略、科技興校戰略和人才強校戰略，以人才培養為根本，以學科建設為龍頭，以科技創新為支撐，以隊伍建設為保障，以質量效益為核心，在服務區域經濟社會發展中培育特色，凸顯優勢，全面提高學校的核心競爭力，為建設高水平區域特色研究型大學做出新的更大的貢獻。

　　同志們、同學們、朋友們，新的一年昭示著新的希望。讓我們攜起手來，同心同德，積極進取，迎接更加美好的明天！在此，我真誠地祝愿大家新年快樂、身體健康！讓我們共同祝愿廣西大學在新的一年更加美好！

領導新年致辭優秀4

尊敬的各位領導、各位來賓、員工同志們：

　　今天，我們在這里歡聚一堂，辭舊迎新。我代表XX市XX鞋材董事會及理事會全體對各位領導的光臨表示最熱烈的歡迎，向在座的各位致以節日的祝賀！

　　過去的一年，是全體長城人足以自豪的一年。我們在區委、區政府和XX街道辦的正確領導下，依靠全體員工的共同努力，創新創優取得了新成效，科學發展登上了新臺階。多年以來，公司規模迅速擴張，經濟實力大幅躍升。我們成功實現了格林，康森，長城，龍泰鞋底廠的順利投產，順利完成了對公司整合及民科基地土地建筑的申請，公司經營效益持續提高，經濟實力顯著增強，發展空間更加廣闊；20xx年，轉型升級成果豐碩，市場份額進一步擴大。公司結構調整邁出新的步伐，產業、產品結構不斷優化。市場開拓捷報頻傳，軍警鞋底、業務銷售持續增長；過去的一年年來，員工福利指數全面提升，社會貢獻再創新高。我們堅持共創共榮、成果共享的發展理念，致力提高員工生活福利待遇，讓員工在長城旗下工作更加體面、更富尊嚴。公司已連續五年蟬聯中國女鞋基地及街道辦優秀企業與先進企業，公司實現了納稅超過1000多萬元。

　　成績的取得，離不開區委、區政府和濱街道辦的正確領導，離不開社會各屆的大力支持，離不開各位員工的辛勤付出。在此，我代表集團董事會，向為長城發展付出辛勞的全體員工表示衷心的感謝，向多年來關心支持長城發展的各位領導和各位來賓致以崇高的敬意！

　　律回春漸，新元肇啟。今年是“十二五”開局的第二年，也是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣，同心同德，趁勢而上，再創輝煌。

　　一是加大項目推進力度，在做強做大企業上取得新突破。全面實施公司的軍、警鞋底生產技改擴能改造，積極啟動公司科技創新及研發中心職能作用。加快我司軍、警鞋底的研發，確保公司真皮鞋底車間生產流水線的投產達效。優化公司的機構設置和人員配備，加快對二個科技立項項目及11個專利產品的設備技術改造，力爭明年把“XX”商標打造成XX市名牌商標，加大結構調整力度，全面提升公司的經濟效益，把公司打造成同行業的領頭羊。二是加快集團化創新步伐，在打造行業排頭兵上取得新突破。繼續實施品牌帶動戰略，加快提升高附價值產品的市場份額。加大研發投入，創新工藝技術，創新營銷模式。提高綜合配套能力，鞏固公司在全國知名鞋底行業的.排頭兵的地位。

　　三是全面推行科學管理，在培育核心競爭力上取得新突破。堅持以人為本，進一步激發我廠科技人員的積極性和創造性。運用現代手段，推行生產全過程的精細化管理，全面提高企業管理水平。優化企業資源配置，增強企業發展活力，使公司在激烈的市場競爭中引領市場。

　　各位領導、同志們，有在座各位領導的關心，有公司員工以及員工親屬一如既往的支持，我堅信，只要我們堅定長城人的信念，創造民族工業的奇跡一定能夠實現！

　　最后，祝大家新的一年工作順利，身體健康，合家歡樂，萬事如意！新年快樂！

　　謝謝！

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