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企業職工立足崗位做貢獻演講稿

時間:2023-04-24 08:14:24 致辭 我要投稿
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企業職工立足崗位做貢獻演講稿

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當今社會生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的企業職工立足崗位做貢獻演講稿,希望能夠幫助到大家。

企業職工立足崗位做貢獻演講稿

企業職工立足崗位做貢獻演講稿1

尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!今天我演講的題目是《踐行科學發展觀,立足本職做貢獻》。時光飛逝、歲月如梭,華夏民族在承載了五千年文明積淀之后,將又一次迎來日新月異的盛世騰飛!改革開發三十年,我們發生了翻天覆地的變化,工業,農業和商業手挽手大踏步向前走,生活、民眾和國民整體素質肩并肩抗爭,一次次考驗和洗禮使我們走進了一個嶄新的時代、一個煥發著朝氣蓬勃的時代、一個不畏艱難險阻的時代,一個引發青年一代為之奮斗的時代,所以這個時代更需要我們為之擔當重任、為之齊心進取、為之開拓創新。黨的十六屆三中全會明確提出“堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展”,至此,“科學發展觀”成為大家十分耳熟和關注的一個名詞。科學發展觀是我黨的最新理論成果,作為一名新進的工作人員,必須要用黨的理論來武裝頭腦,指導工作,只有身體力行地踐行科學發展觀,才能真正做到“適應新形勢,完成新任務,實現新發展”的要求。貫徹落實科學發展觀是我們每個人的事情,可以說落實科學發展觀就在眼前,就在身邊;落實科學發展觀就是要從我做起,從現在做起。

  我作為一名辦公室工作人員,深深認識到辦公室工作是我院工作運轉的基本依托,大量的日常的、煩瑣的事務性工作都要在辦公室完成。因此,我必須進一步增強紀律觀念,改進工作態度,激發工作激情,提高工作水平和能力。

  辦公室工作責任艱巨,對人員素養的要求高,古人講“非學無以質疑,非問無以廣識”。所以我們要時刻把學習放在重要位臵,不斷豐富自身理論素養和工作經驗,學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創出新特色,取得新突破。

  工作責任心是提高工作效率和質量的保障。在日常工作中,我堅持樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快、工作節奏快;準就是反映情況、報送信息和提供建議準;嚴就是要高標準、嚴要求,對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責;細就是工作要深入、細致、一絲不茍;實就是說實話、辦實事、務實效,做到嚴謹細致,精益求精,忙而不亂。

  服務是辦公室最基礎、最本質的工作,其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。我始終堅持以搞好服務為核心,做到服務中心,服務全局,做到各項工作始終有重點,有目標、有針對性地開展,努力提高工作實效。

  我必須進一步增強紀律觀念,改進工作態度,激發工作激情,提高工作水平和能力。

  辦公室工作責任艱巨,對人員素養的要求高,古人講“非學無以質疑,非問無以廣識”。所以我們要時刻把學習放在重要位臵,不斷豐富自身理論素養和工作經驗,學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創出新特色,取得新突破。

  工作責任心是提高工作效率和質量的保障。在日常工作中,我堅持樹立快、準、嚴、細、實的'工作作風。快就是反應快、落實快、工作節奏快;準就是反映情況、報送信息和提供建議準;嚴就是要高標準、嚴要求,對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責;細就是工作要深入、細致、一絲不茍;實就是說實話、辦實事、務實效,做到嚴謹細致,精益求精,忙而不亂。

  服務是辦公室最基礎、最本質的工作,其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。我始終堅持以搞好服務為核心,做到服務中心,服務全局,做到各項工作始終有重點,有目標、有針對性地開展,努力提高工作實效。

  踐行科學發展觀,我們有著“揚帆破浪,策馬加鞭”的勇氣,時代的發展為我們提供了廣闊的舞臺,科學發展觀為我們拓開了一條奮斗之路,呼喚著我們去踏察、去探索、去創造。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托,團結一心,攜手并進,進一步落實和踐行科學發展觀,奔向明天、創造輝煌,去譜寫更加壯麗的樂章!

企業職工立足崗位做貢獻演講稿2

  20xx年,xx行業經歷了一次凜冽的寒冬,我們公司也在這次金融危機的洗禮后,顯得更加的強大和自信。面對高速發展的信息時代,搶占有利的商機是獲得利潤的最好手段,注重自身的改造是取得成績的最佳捷徑。公司在不斷的發展和建設中越發顯現出自身的優越性,從而更加的強大和富有。隨著以湯總為首的新一任領導班子注入,為公司未來3年的規劃注入了新鮮活力,充滿無限的.動力。特別是董事會研究決定今年實施的“一體兩翼”戰略,成為鼓舞每一個xx人的動力,也必將為我們企業愿景“打造xx航母,創建百年名企”而提供有力的保障。

  看來董事長助理xx在20xx年度總結及表彰大會上《實施xx戰略,攜手共同打造幸福xx》的講話后,使我感觸頗深 。公司由起初的3。2米高的頂裝焦爐發展到現在5。5米搗固焦爐,由單項的焦炭輸出轉型到化產品的回收的戰略正在逐步推進,無不鼓舞人心,令人振奮。沒有目標的奮斗,只會讓自己越走越迷茫。為了積極響應公司發展的需求,同樣我也為自己制定了詳細的計劃。打牢自己的人生價值觀,扎根xx這片熱土上建功立業;在本職崗位上腳踏實地、吃苦耐勞、熟練掌握操作技能,積極地向先進和模范看齊,以勞動模范為標桿,嚴格要求自己一言一行。在不斷加強自身技能的同時,更要注重加強自身的學習培訓,做迎合公司發展需要的復合型人才。

  作為xx的一份子,我為公司XX年來取得的卓越成就而感到無比的驕傲。一項又一項的新工程的落成,并投入使用,一件又一件還在緊張建設中的項目,都將成為每一個xx人關注的焦點,也將在公司發展史上抒寫美好的篇章,更加激勵我在本職崗位上埋頭苦干、奮勇向前,用一種勤奮好學的心態來面對每一天的工作。把“xx為人人,人人為xx”的發展理念植根于內心深處,展現在實際行動中;用“五榮五恥”作為自己的座右銘,保持一顆健康、高尚、積極陽光的心態,在xx這個大家庭中不斷的學習,提升自我、超越自我、成就自我。

  公司的建設在如火如荼中進行,我也要在本職崗位上實現自我的價值,做一個無愧于心的合格職工,緊跟公司發展的步伐,為公司的發展建設而奉獻一顆赤誠之心。

企業職工立足崗位做貢獻演講稿3

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

  大家好!

  我是辦公室的XX,好的人才?自己來用。只要留心學習,我們就找到了成功的加速器。

  其次,堅持愛崗敬業,努力作為。

  什么是愛崗敬業?孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋為“專心致志,以事其業”。我想,一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,忠于職守,盡職盡責。二是要精業,就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業精通業務的行家里手。

  要帶著問題用心工作,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸,一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來,生命價值才能得以完美展現。所以,講大氣、講奉獻,應該成為我們的精神追求!

  第三,立足本職工作,關注細節。

  “天下難事,必做于易,天下大事,必做于細。”老子這段論語恰到好處的揭示了“細節決定成敗”的精神內涵。作為一名辦公室工我們羨慕那些光鮮亮麗的企業家,卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜,殊不知那是一種素質,而非一個職務,是一種能力,而非要等到被提升為總監、老板時才能實現的抱負——這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小,而極為關鍵;小我雖小,但千千萬萬個你我共同發出的聲音足以響徹云霄。

  朋友們,讓我們立足崗位,創先爭優,把無私的精神刻在人生奮斗的'旗幟上,化作一片云彩,只為這湛藍的天空,添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上,在平凡的工作崗位上創造價值,為聯絡處的長效機制發展貢獻自己的力量!

  謝謝!

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