教師節校長致辭
在學習、工作或生活中,大家都不可避免地要接觸到致辭吧,致辭是指在舉行會議或某種儀式時具有一定身份的人的講話。什么樣的致辭才是好致辭呢?以下是小編幫大家整理的教師節校長致辭,歡迎大家分享。
教師節校長致辭1
各位領導,各位來賓,老師們:
大家好!
又是一個丹桂飄香的季節,又是一個金菊吐蕊的時令。在第xxx個教師節到來之際,我校隆重舉行“踐行核心價值觀,爭做文明教職工”教師節慶祝大會,我代表學校領導,向蒞會領導和嘉賓表示熱烈歡迎和誠摯感謝!向全校教職員工和心系學校發展的離退休老同志致以崇高敬意和節日祝福!
老師們!剛剛過去的一個學年,我校在學校管理、教育教學、行政后勤等各方面獲得一項項驕人業績,在升學考試、招生工作以及各類活動中取得一個個喜人突破。本期,我校將努力開展創建文明單位、創設品牌學校、深化依法治校、強化常規管理等四項重點工作,努力踐行社會主義核心價值觀,依法辦學,文明辦學,以德治教,以身立教,以更加飽滿的熱情、更加出色的表現和更加優異的成績迎接金明中小學建校二十周年。
本學期,我校將申報市級文明單位。學校決定以創建工作為抓手,在全校教工中開展“創文明單位,做文明教工”活動。在今天的慶祝會上,我們將舉行啟動儀式,明年教師節進行表彰。學校希望這項活動能強化學校和師生的思想道德建設、精神文明建設、師德師風建設、校風學風建設、校園文化建設,營造一種崇尚文明、學習先進的'良好氛圍,打造一支師德高尚、業務精良、觀念先進、作風硬朗的教師隊伍,為學校的創新發展提供人才支持和文化支撐。
老師們!自1985年第一個教師節以來,我們已度過了30個教師節。三十度寒來暑往,三十載風起云涌,我們始終恪守傳道授業的天分、承載教書育人的天職,挺立于三尺講臺、奉獻出一顆丹心。在我們金明中小學,有多少老師敬業愛生、忘我奉獻,克己克難、盡心盡力,把報國之志和愛生之情投入到班級管理、體現于日常教學。我們的老師用自己的心血和汗水書寫出一份領導放心、人民滿意的答卷,用自己的智慧和力量培育出品學兼優、全面發展的金明學子。教師節是我們自己的節日,在這喜慶的日子里,我校將表彰和獎勵上年度各級優秀教師并頒發本年度“杏壇金秋”獎。學校領導始終強調,金明中小學之所以能夠不斷提升辦學品位、提高辦學質量,得益于各級領導和社會各界的關心支持,得益于全校教工的共同努力。可以說,沒有金明教師的辛勤付出,就沒有金明學校的亮麗業績。金明的兄弟姐妹們,辛苦了,金明感謝大家!
老師們!正源置業有限公司是我們的老鄰居和老朋友。繼去年贊助我校“六項十佳”活動之后,公司又建立起“正源置業教育基金”,資助我校各項創先爭優工作。我相信,金明人和正源人必將齊心合力、攜手并肩,共同為振興開封作出貢獻。我提議,我們用熱烈的掌聲,感謝正源公司和開封人民的關愛與支持!
老師們!在今后的工作中,學校殷切期望,我們每一位金明教職員工都能夠崇尚師德,為人師表,爭當學習型、研究型、創新型、服務型教師,把自身成長蘊含在學校成長之內,把自身幸福融會在學生幸福之中,把“金明”這一品牌做大做強,讓我們的教師完善自我、彰顯價值、實現夢想,讓我們的金明再展宏圖、再譜新篇、再創輝煌!
謝謝大家!
教師節校長致辭2
時光荏苒,我們迎來了第31個教師節。在此,我代表學校黨委和校長室向曾經和正在運中辛勤耕耘的老師們致以節日的慰問!向為學校建設與發展做出突出貢獻的老領導、老教師致以崇高的敬意!向在教學、科研、管理和后勤服務崗位上默默奉獻的同志們表示誠摯的問候!
翻開河運中學的歷史畫卷,回顧學校的成長歷程,歷數運中所取得的每一項成績,點點滴滴都有大家辛苦付出的記憶,校園的每一個角落都留下大家奮斗的足跡。
幾十載弦歌不斷,幾十年薪火相傳。時間在變,歷史在改,我們運中人對教育事業的執著追求未變!始終一路豪邁,行走當前,迎難而上,用務實求真譜寫出了蘇北強校的新歌。
我們當中有的雖年近花甲,卻依然對運中的'教育事業一往情深;有的雖知天命,卻仍孜孜不倦地佇立在講臺邊;有的雖已不惑,但仍躊躇滿志意欲一展宏圖。我們更有一大批以自己的勤學善思使事業漸趨于精,正以飽滿的激情投身于運中教育的青年英才。
20xx年我校實現高考本科上線1023人,位居徐州市第一;z分別獲z市文理科狀元;沈陽同學被北京大學錄取;中考全市前20名中有17名運中學生……
秋天是收獲的季節,也是為來年的豐收播種的季節。當前,我校正處于承前啟后、繼往開來的極為關鍵的階段,新一輪教育改革千帆競發、百舸爭流。加快改革和發展的步伐,顯著提升辦學水平和綜合辦學實力,需要全體教職員工的積極參與和共同努力。
雖然我們只有一點智慧、兩袖清風、三尺講臺,但我們可以在四季的晴雨中,用十分的汗水滋潤桃李芳華滿天下。讓我們一起攜手共進,同舟共濟,共同譜寫河運中學的新篇章!
最后,衷心地祝愿:每一位教職工身體健康、家庭幸福,生活愉快、工作順利!
教師節校長致辭3
各位老師:
下午好!今天我們歡聚一堂共同慶祝第二十個教師節,在此,我謹代表學校向全體教職員工表示節日的祝賀和親切的慰問!
并通過你們向你們的家人表示節日的問候!
向在校任教的外籍教師的辛勤工作表達我們的感激之情!
向各級領導和社會各界給予學校的大力支持表示衷心的感謝!
自20xx年創辦以來,學校堅持以“培育走向世界的現代中國人”為辦學宗旨,努力造就“德智雙全,身心兩健,文理皆通,學創俱能”的高素質人才,在短短一年時間里,取得了優異的成績,先后被確定為“國家基礎教育外語實驗學校”、“杭州外國語學校定點招生單位”、“北京大學附屬中小學遠程教育示范學校”、“全國少先隊科研實踐基地”,并榮膺“浙江省教育創新優秀學校”、“浙江省優質特色教學民辦學校”。
這些成績的取得,是在座的每一位刻苦鉆研、精益求精、無私奉獻、全心投入、把真誠和愛心獻給每一名學生的結果,你們身上包含了無數的奮斗、心血、付出和探索,我代表學校感謝你們!
在這金色的秋天,安吉外國語學校又迎來了一個新的起點。今年我們將完成初中部教學樓和多功能報告廳的.建設,五年后,我們將把安吉外國語學校辦成擁有50余個班級、在校生達到近1800名的省內一流名校。
老師們,新學期剛剛開始,緊張的工作和學習已經展開,許多重要的事情等待我們去做。在機遇和挑戰面前,讓我們齊心協力,真抓實干,去共同創造安吉外國語學校美好的明天。我們堅信:安吉外國語學校的未來將更加輝煌!
最后,祝全體教職員工節日愉快,合家歡樂,萬事如意!
謝謝大家!
教師節校長致辭4
各位領導、同行、與會的全體同志們:
你們好!
在今日這個太陽正晴的日子里,我們這些從事太陽底下最光輝職業的和領導、同志們歡聚一堂,我感到無比的溫暖和幸福。
“教師節”是我們在座的每一位同行自我的良辰吉日,可喜可賀!此刻不正是如此嗎?大家歡聚一堂,歡迎她,情意殷切;你我競相贊美,祝賀她,活力滿懷!此時此刻,令人感觸良多。
自古至今,教師是社會禮貌的傳播者,教師以“人梯”的精神培育了數以億萬計的人才,推動著人類的提高、歷史的前進,教師的事業是偉大、光榮而高尚的。那么多年來的.教書生涯,我們一向情系教壇,真誠執教,無論什么挫折和誘惑,都動搖不了我們“教書育人”的天職,改變不了我們“終生從教”的執著追求。
然而,當今社會的改革開放需要我們教師在思想上不斷升華,業務上不斷進取。沒有改革開放的意識,焉能致力于教育的深入改革?不懂科學教育的人,教育不出科學的人!今日,盡管我們眾多的教育界同行們已人到中年,雙鬢漸白,承受著事業、家庭的重負,甚至還可能會經歷工作、生活中的諸多坎坷或磨難,但我們沒有怨天尤人,沒有心灰意冷,更沒有“改弦易轍”,而代之以執著的信念,投身于大改革、大開放、大建設的熱潮,以突出的奉獻無愧于這“太陽底下最光榮的職業”。
異常讓人難忘的是過去的一年里,伴隨著我們學校的成立及教學大樓的落成,在不到三個月的時間里,我們先后迎送了四次各個級別的檢查團。尤其是九月中旬,內蒙古自治區“兩基”評估驗收工作組的到來,標準高,要求嚴,資料覆蓋面大,可是在伊鐵分局、普教分處、根河市及市教育局各位領導同志們的親切關懷與大力支持下,在學校全體教職員工的共同努力下,克服困難,注重實效,做到了一次驗收合格,并獲得檢查團領導的`高度評價,“普九”工作最終結出了豐碩的成果。它極大地調動了全體教職員工的能動性,構成了辦學合力,增強了學校依法治校,依法治教的意識,增強了學校全面貫徹教育方針,全面提高教育質量的意識,同時也促進了學校辦學條件的改善和提高。
今日,在這個雙喜臨門的日子里,讓我們舉杯同慶,開懷暢飲吧!昨日,我們同舟共濟;今日,我們攜手并進;明天,我們必定會創造出教育事業的輝煌!以寸草之心,報三春之暉!
多謝大家!
教師節校長致辭5
尊敬的各位教師:
大家午時好!
金秋九月,碩果盈枝,這是一個收獲的季節,也是一個感恩的季節,今日我們在那里歡聚一堂,共同慶祝第xxxx個教師節并舉行表彰大會。首先我謹代表學校向辛勤工作,默默付出的全體教師們致以節日的問候和衷心的感激!
教師們,你們辛苦了!
剛剛過去的一學年,是我們新的領導班子率領全體教職員工繼續砥礪前行的一年,這一年,有太多值得我們驕傲的成績:學校環境整潔靚麗,學生行為禮貌規范,中高考成績節節攀升,教學質量連創新高,年輕教師茁壯成長,教育科研碩果累累,學校社會美譽度日益提高……這一切的一切,得益于全體教職工的恪盡職守,無私付出!你們中有十幾年如一日甘守錦園三尺講臺的骨干們,你們中有初出茅廬在錦園虛心求教的新秀們,你們中有嘔心瀝血、誨人不倦的班主任,你們中有默默無聞、不計得失的后勤人員,你們在工作中孜孜以求、在育人時循循善誘,正因為有你們的愛崗敬業和職責擔當,才有了師大錦園今日的輝煌成就,才有了家長對學校的信賴和贊譽,才有了孩子對教師的愛戴和敬重,才有了莘莘學子未來的光明前程,才有了偉大祖國復興的圓夢期望!在那里,請允許我對各位教師真誠的說一聲:多謝!
教師們,我們師大錦園學校辦學之初,便立志辦一所“讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的好學校,這不僅僅是一句簡簡單單的承諾,更是一份沉甸甸的職責。如今,在學校“和”文化引領下,我們全體師大錦園人,充分發揮自身的聰明才智,努力邁向教育新高度,向“打造高質量學校、打造高素質學校、打造高品位”學校的“三五”規劃目標前行。全體教師不僅僅要把師大錦園的發展、提高與騰飛當作己任,更要把國家的命運、家長的期待和學生的未來作為自我教育教學工作的根本出發點。借此機會,結合我們學校的學校文化,我想向教師們談談我內心的五點期望:
第一:和藹、和悅----做一個充滿愛心的教師。
沒有愛就沒有真正的教育,“學博為師,德高為范”,愛是教師職業道德的基本要求,充滿愛心就是對事業負責對每一個學生負責。教育家夏丐尊先生說:“教育沒有愛,就像池塘沒有水”,沒有愛心是當不好教師的。德國的雅斯貝爾斯有一個十分精彩的比喻:教育本身意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。要觸動學生的靈魂,必須用愛,并且應當是無差別的愛(無論他的學業成績如何),僅有愛,才能感受到教育的樂趣;僅有愛,才能創造和諧的師生關系;僅有愛,才能贏得愛。
第二:和謹、和遜----做一個有高度職責心的教師。
態度決定一切,“無論做什么事,你的態度決定你的高度”。享譽全球的希爾頓飯店的`創始人康拉德·希爾頓(KonradN.Hilton)說過“就算洗一輩子馬桶,也要做一名洗馬桶最出色的人”。教師的工作職責心、工作態度、工作水平是衡量教師工作本事的三個關鍵因素,一個“好”教師,工作職責心和工作態度要占70%,工作水平只占30%,也就是說我們再有本事,工作態度馬虎,工作職責心不強,是很難教出好學生的。為了一個個充滿夢想的生命,為了一個個充滿期望的家庭,我們要愛生如子、不計得失、用心工作,當一名好教師。
第三:和淳、和雅----做一個心胸豁達的教師。
一個人的心胸有多大,它發展的空間就有多大。作為教師,我們應當懷著感恩之情,感激我們的學生,是他們給我們工作的保障,沒有他們,我們會有一部分失去工作的機會。只要我們有這樣的心態去工作,就會多一份寬容,少一份指責;多一份理解,少一份抱怨;多一份大度,少一份計較;多一份團結,少一份爭斗;多一份奉獻,少一份索取。
第四:和敏、和睿----做一個善于管理的教師。
每一位教師都是管理者,我們要更新管理理念,堅持以學生為本,從有利于學校、教師、學生的發展角度作為管理的出發點。電視劇《名校》中一位教師說過這樣一句話:“在教師的眼里沒有壞孩子,僅有犯錯誤的孩子,孩子的成長是在錯誤的疊加上完成的。教師管理的職責最重要的是糾正錯誤,引導他做正確的事,教育他正確做事。”所以我們對學生既要嚴格要求,又要寬嚴適度,嚴慈并濟,恩威并施,做一個管理型教師。
第五:和情、和智----做一個對學生有進取影響力的教師。
作為一名教師,今日,每一天,我們的一點一滴都將決定學生會受到怎樣的影響,不僅僅一時,更是一生。這種影響力是進取的還是消極的,決策權完全在我們自我的手中。要明白,不管我們值不值得,學生都會認為我們神通廣大,無所不能,除非我們讓他們相信事實并非如此。所以,請必須要意識到,在學生的眼中,你的影響力是十分巨大而又深遠的。如果能夠對一個學生的生活施以進取的影響,你就會影響他的將來,并且還會影響到他將來會遇到的每個人。如果你與學生們彼此信任,那么你對他們的進取影響將會讓他們終身銘記。
親愛的教師們,辛勤園丁,是送給教師的贊語;春風化雨,是獻給教師的頌歌。教師是一份職責,教師是一份榮譽,教師更是一份期望。我們的身上,凝聚著社會的重托,家長的厚望,我們應當以廣博的知識引導學生,以禮貌的儀表影響學生,以高尚的人格感染學生,以博大的胸懷愛護學生。
親愛的教師們,讓我們抱著樂觀去感悟生活,帶著幸福去理解教育,懷著活力去追尋夢想;讓我們同心協力,凝心聚力,竭心盡力,共繪錦園發展新藍圖!
最終,再一次祝愿全體教職員工:
節日和樂,工作和順;
家庭和睦,事事和心!
多謝大家!
教師節校長致辭6
尊敬的老師:
大家好!
在這秋風送爽、碩果飄香的美好時節,我們共同迎來了第三十一個教師節。9月10日,本是一個普通的日子,但因為有了學為人師、行為世范、可親可敬的教師,而變得神圣而偉大!我們用語言播種,用彩筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤,這就是老師!
過去的一年,我們有太多值得驕傲的成績:校園走廊文化優雅靚麗,學生行為文明規范,教學質量穩中有升,老教師身先士卒,年輕教師茁壯成長,骨干教師碩果累累,學校社會美譽度提高,這一切的一切,全得益于全體教師的辛勤勞動、無私奉獻,在這里我對各位老師表示衷心的感謝!
今天是我們自己的節日,我謹代表學校向為了學校的默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!祝全體教師節日快樂!
正是因為有了在坐各位無私的奉獻、無悔的付出,才有了我們碧海小學的不斷發展。在過去幾年的工作中,總有一些人和事讓人感動:有的老師高燒未退,坐在辦公桌前邊輸液邊講課;有的老師為了幫助同學改變一個不好的`習慣,憂心重重、費盡心思;當同學取得點滴成績和進步時,許多時候老師比學生還要激動和高興。教師是平凡的,備課、上課,日復一日;表揚、批評,苦口婆心,我們常常會身心疲憊;但我們都是這樣默默的陪伴一個個花季生命的成長,培育學生成功乃至卓越!
老師們,成績已成為過去,新學年,新起點,新希望,我們將以新面貌面對新的挑戰。我們要視不發展為倒退,向新的目標沖刺。學校要發展、要上檔次,僅僅只加強硬件建設是遠遠不夠的,最主要的是需要高素質的教師隊伍。學校號召全校教師嚴格要求自己,像熱愛自己的家庭一樣熱愛學校,像關愛自己的孩子那樣關愛學生。以奮發向上的精神和扎實工作的作風,不斷更新知識,刻苦鉆研業務,積極投身到教學、教育科研中去,我們的教師還要自覺加強師德修養,既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度,又要有校興我榮、校衰我恥的精神境界,要顧大局、識大體,以學校利益為重,以學校發展為重,萬眾一心,合力劃槳,讓我們碧海小學這艘大船劈風斬浪、揚帆遠航!
各位,教師是一份榮譽,教師是一份責任,教師是一份希望。教師的身上,凝聚著社會的重托,家長的期望。
我們要以更高的熱情、更扎實的作風,精誠團結、博學善導,努力辦人民滿意的教育,努力辦幸福教育,為__小學美好的明天共同拼搏奮斗!
最后,再祝各位老師節日愉快!
教師節校長致辭7
尊敬的各位老師:
在這金秋送爽、花果飄香的時節,我們迎來了第二十三個教師節。在此,我代表學校領導班子向你們致以親切的問候和崇高的敬意!真誠地向你們道一聲:“你們辛苦了!”
宜小的發展,離不開在座的每一位,是你們用辛勤的汗水造就了宜小的成長。在過去的一年里,學校成績的`取得有你們的辛勞,尤其是省農村實驗小學的創建凝聚著你們的智慧。你們不斷地提高思想覺悟和道德修養,以科學的理論教育學生,以正確的價值取向引導學生,以優良的作風塑造學生,以高尚的人品魅力感召學生。
你們播種春天,播種理想,播種力量;您們用語言播種,用粉筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤。宜小是塊鮮花盛開的地方,每一朵都有您們的心血,每一朵都有您們的笑影!
老師們,回顧過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍。讓我們攜起手來,為把宜小辦成一流的實驗小學而努力,為宜陵鎮創建教育強鎮做出更大的貢獻!
最后,祝全體教師節日快樂!工作順利!家庭幸福!
謝謝大家!
教師節校長致辭8
尊敬的教師們、親愛的同學們:
大家好!當我們還沉浸在新學期的新奇中的時候,有一個節日即將來臨,(讓同學們說說這是什么節日)。在這xx個教師節來臨之際,請允許我帶領全校同學,用熱烈的掌聲向辛勤耕耘在后塍小學的全體教師致以最完美地祝福:祝我們全體教師們身體健康,萬事如意,工作順利!
同學們,站在我們身邊的每一位教師都是最可親可敬的人,她們年復一年,日復一日地重復著呵護心靈的崇高使命,如果你是一位仔細觀察的孩子,你就會發現,學校的晨曦中,有我們教師的身影;課堂上,給你鼓勵的是教師那雙充滿期待和濃濃愛意的眼神,放學時,叮囑你路上細心的總是教師那一句句親切的話語;在學校里,一遍遍輔導你的是我們的教師。同學們,我們的教師所做出的這一切,看似很平凡,但確實把整個心靈給你們,體現出了一種偉大的情懷。
同學們應對我們的教師,要懷有一顆感恩的心,我們尊重教師不只是在今日這個特殊的日子,也不僅僅在于以上這些舉動,而是在于我們同學的心里,同學們的意識中,把這種意識溶于自我的每一言每一行中。感恩教師,并不需要我們去做驚天動地的大事,它表此刻日常生活中的點點滴滴:
課堂上,一道堅定的目光,一個輕輕的點頭,證明了你在全身心投入,你在專心致志地聽講,這便是感恩;
課后,在走廊里遇到了教師,一抹淡淡的微笑,一聲甜甜的“教師好”,這也是感恩;
放學了,向教師招招手,說一聲“教師再見”,這依然是感恩;
當然,認真地完成每次作業,進取地舉手發言,靠自我的努力換來夢想的'成績,取得更大的提高,獲得更好的發展,這更是對教師辛勤工作的最好回報,也是教師最大的欣慰,最歡樂的滿足。
不要把這些歸結為無謂的小事,不要不屑于身邊的這些點點滴滴,因為在這點滴小事的背后,包含的正是你對教師的尊重和肯定。比如見到教師送上一聲親切的問候;在路上能主動幫教師捧作業本;在課堂上,進取地思維,專心致志的聽課,體現了對教師的尊重,在學校里、在生活中,禮貌的語言,彬彬有禮的行為體現了對教師的教導和培育的回報。我相信同學們必須能用行動來詮釋對教師的尊重。
教師們,屬于我們的節日即將來臨,讓我們繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統,帶領全體同學,攜手并進,同心同德,抓住機遇,迎難而上,共同為我們后塍小學譜寫出新篇章。最終我祝愿同學們在今后的學習生活中提天天有一步;祝愿我們的教師工作順利,幸福安康,合家歡樂!多謝!
教師節校長致辭9
尊敬的各位領導、教師們:
大家好!
在這金秋時節,我們共同迎來了第xx個教師節。鎮黨委、政府在那里為我們隆重舉辦教師節表彰大會,全鎮教師歡聚一堂,借此機會,我謹代表鎮一中全體教職員工,向一如既往關心和支持學校發展的各級領導表示衷心的感激!向為學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意,向在大會上獲得表彰的教師們表示熱烈的祝賀!祝全體教師節日歡樂!
百年大計,教育為本。教育工作在社會主義事業中起著舉足輕重的作用,它關系到中華民族的整體素質,關系到國家的興衰。近年來,我們鎮一中在科學發展觀的'指引下,在鎮黨委政府、縣教育體育局的大力支持下,在鎮中心校的具體指導下,在社會各界的鼎力幫忙下,一馬當先,努力走在教育改革的前沿。我們鎮一中始終把“以師生發展為本,辦人民滿意的教育”作為辦學思想,以“對得起學生,不辜負家長,讓人民滿意”作為辦學目標,以“用三年的教育,影響孩子的一生”作為辦學追求,努力營造陽光和諧學校,讓學生健康歡樂成長。
為實現這一教育夢想,我校重視養成教育,從幫忙學生養成良好行為習慣入手,讓學生學會做人,學會做事,學會合作,學會生活;堅持德育為先原則,提高學生的道德修養,塑造學生的完美品格。
為實現這一教育夢想,我校每位教師能夠模范履行《教師職業道德規范》,不斷提高自我的道德素質,真正做到以德修身、以德執教、以德育人。能夠凈化言語,規范行為,為人師表,以誨人不倦的道德情感、樂于奉獻的職業精神和顧全大局的風格,兢兢業業工作,老老實實做人;能夠立足本職工作,志存高遠、與時俱進、勵精圖治、開拓創新;能夠用愛心做清泉,洗滌學生的心靈,用知識做云梯,引領學生攀登科學的高峰;能夠在三尺講臺上燃燒自我的青春,無悔無怨,奉獻自我的真情,無怨無悔。
為實現這一教育夢想,我們狠抓內部管理、強化教育革新、加強協作、建章立制,分工明確,層層負責,并進取引入競爭機制,不斷完善教師量化制度,充分激發教師主觀能動性,鑄就了嚴謹治學、誠信質樸的優良校風。
為實現這一教育夢想,我們進取更新教育理念,帶領教師讀萬卷書,行萬里路,取四方真經,采八方來風,兼容并蓄,博采眾長,先后到焦作永威學校、河北衡水中學、山東杜郎口中學學習,確立了“以教師為主導,以學生為主體,以問題為主線,以激發學生興趣為主旨”的課改理念;制定了“突出實、落實改、體現新、激勵活”的課改方針;確定了“先學后教,當堂訓練”的教學模式。
一代代優秀教師的創新開拓、辛勤耕耘、默默奉獻,敢為人先、嚴謹治學、誨人不倦,才鑄就了鎮一中的卓而不凡與燦爛輝煌。如今,學校實現了五大跨越發展:辦學理念全面提升、管理制度日益完善、教育資源整體優化、教學科研上檔升級、教育質量不斷提高。學校中招考試成績連年位列全鎮第一。升學率連年攀升,到達全縣先進水平。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我們鎮一中從昨日到今日日趨成熟,從今日到明天任重而道遠,在我們學校進入跨越式快速發展的今日,敢于超越,永爭第一的一中人將一如既往地追求教育夢想:從傳統中汲取養分、在現實中尋求靈感、于實踐中求證真諦、在發展中創造奇跡,齊心協力、集思廣益、振奮精神、發奮圖強、勵精圖治、銳意進取,充分施展我們的抱負和才華,傾盡我們的智慧和力量,去譜寫魏莊教育改革與發展的新篇章,努力把鎮一中打造成具有“一流辦學思想、一流育人環境、一流師資隊伍、一流教學質量”的魏莊鎮品牌學校。
最終,再次向與會的領導表示感激,并祝愿大家節日歡樂、身體健康、事業有成、全家幸福!
教師節校長致辭10
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
大家上午好!
金秋九月,丹桂飄香,碩果豐美。今天,我們在這里隆重集會,共同慶祝第29個教師節。首先請允許我代表學校領導班子向一直以來辛勤工作在教育教學一線的廣大教師致以節日的祝賀!向為學校生存和發展恪盡職守的全體教師表示最崇高的敬意!
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。
多年來,我們精誠團結,培養了一批又一批的建設人才。可以說,沒有全體老師不計辛勞的付出,就沒有學校闊步發展的今天,在這里,我要向各位老師真誠地道一聲:“你們辛苦了!”
在過去的一年里,我們立足學校實際,堅持實施“關愛生命,注重發展,彰顯內涵”的綠色教育,全方位構建綠色人文校園、生態校園、平安和諧校園。學校在認真總結綠色教育實施探索十二年來所取得的階段成果基礎上,成功組織召開了“西五小學綠教十年論壇暨首屆中國綠色教育聯盟成立大會”,在社會上引起了極大的反響,提高了學校的聲譽和威望。與此同時,我們切實關心教師生活與發展,幫助教師解決工作和生活中的實際困難。在提高教師待遇、促進教師專業發展、關心教師身心健康等方面辦實事、做好事、解難事,把尊師重教各項具體措施落到實處。為了使學校在原有基礎上傳承百年文化,持續領先、跨越發展,開啟綠教幸福新征程,在此,我要向全體教師提出幾點希望:
一、教師要有大愛的精神。教師既要有學術,更要愛學生。學校里的大愛是連接學校和學生的紐帶。工作中對學生要有真心、有責任心、有耐心,關愛學生、愿意為學生、為教育事業奉獻自己的智慧和激情。
二、教師要有大師的追求。真正的“人師”,應以其高尚的人格塑造學生的品格,對學生心靈的影響深刻且久遠。大師是學校的支撐,也是衡量一所學校辦學水平高低的重要標志。所以我們要從師德上不斷完善自己,從學術上不斷提升自己,從教學上不斷優化自己。要有一種耐得住寂寞,忍得住清貧的志氣;有一種自強不息、勇爭一流的銳氣;有一種奮發向上、拼搏創業的'朝氣。我們不僅要把培養人才作為自己的主要任務,還要把營造優良的教風學風,弘揚互助、互學的優良傳統作為工作重心,真正使自己成為社會認可、家長放心、學生滿意的名師、大師!
老師們、同學們,豐碩的成果來自于平日辛勤的耕耘,輝煌的勝利得自平常不斷的努力。回首過去,我們信心百倍;展望未來,教育任重道遠。讓我們同心同德,開拓進取,為學校美好的明天共同拼搏奮斗!
最后,預祝各位老師在今后的工作中創造出更加輝煌的業績,祝大家節日愉快,合家歡樂,萬事如意!
謝謝大家!
教師節校長致辭11
尊敬的各位領導、教師、同學們:
金秋沃野,丹桂飄香,伴隨著豐收的喜悅,我們共同迎來了第36個教師節。今日,我們朝陽地小學全體師生以無比激動、無比振奮的心境,迎來了鎮領導的光臨,在此,我代表朝陽地小學全體師生,向領導們的無私捐贈表示最誠摯的感激和最崇高的`敬意!
近兩年,在上級領導和社會各界的關心和幫忙下,我校堅持“以人為本,和諧發展”的辦學理念,重視學生全面發展,教育教學質量在今年的暑期統考中,已經走在了全學區的最前列。百年大計,教育為本。關心教育,關愛孩子,就是關心祖國的未來。今日各位領導的到來,體現了政府對教育事業發展的愛心、關心、職責心。我校全體教師必須不辜負領導的殷切期望,在以后的工作中把這一份關愛付諸于行動,勵精圖治,嚴謹辦學,把朝陽地小學辦成一所社會認可、家長信賴、學生滿意的學校。我也期望同學們學會感恩,都能銘記領導的深情關愛,以此為動力,刻苦學習,提高素質,練好本領,以優異的成績回報社會,報效祖國,報答領導和所有關愛你們的人。同時,也懇請各位領導一如既往地關心和支持朝陽地小學的發展建設,懇請你們經常光臨我校指導工作,對我們的工作提出更多的寶貴意見。讓我們再一次以熱烈的掌聲向關心、支持、幫忙我們的領導們表示感激!
最終,衷心祝愿各位領導身體健康、生活愉快,祝教師們節日歡樂,工作順利,祝同學們歡樂學習健康成長!
教師節校長致辭12
尊敬的書記、局長及各位教師:
大家好!
我叫xxx,年八月受教育局黨委委派任學校校長,此時此刻,做為一名九年一貫制學校校長,能夠參加縣委、縣政府組織召開的如此盛大而神圣的慶祝第36個教師節的座談會而感到激動與欣喜,自身也為從事著人民教師這一光榮職業而自豪。
一年多來,我帶領敖林西伯全體教育同仁辛勤拼搏,努力工作,在勞碌中收獲成功與感動,期間我最想說的一句話就是:多謝!,感激縣鄉兩級黨委、政府這一年來給予敖林教育的大力投入;感激教育局史局長及其他領導一向以來對敖林教育的莫大關懷;感激兄弟學校對敖林教育的關注;同時更感激與我同風雨、共喜樂;以校為家,辛勤工作的敖林教育人。古人云“不積小流無以成江河,不積跬步無以至千里”敖林教育能有今日這樣的發展,和來自社會各界的關愛、理解、支持是分不開的,做為敖林教育的引領者,我心懷感念,言蘊感恩,我也堅信憑著自我對教育事業的執著,在工作中必須不負領導的重托、百姓的眾望,為創辦人民滿意的學校而努力奮斗。
回首剛剛過去的一年,我校全體師生在上級各部門的正確領導和關注下,團結一心,扎實工作,開拓創新,各項工作均取得了豐碩成果。學校基礎設施建設有了歷史性的突破,耗資140多萬元的食堂、鍋爐房、門衛房等工程全面竣工,寬敞明亮的學生餐廳改變了住宿生在外就餐的歷史,廣大后勤教師以優質服務贏得了家長和學生認可,修繕一新的大門和門衛房為封閉式管理供給了安全保障。鍋爐的更換,更是解決了冬季取暖的一大難題。看著學校日新月異的變化,我的`內心涌起無盡的喜悅,如果說這全新的學校面貌給我們帶來的是無言的欣喜,那么教育教學質量的全面攀升,更為我們點燃了活力:中考我們以100%的升學率向廣大家長交上了一份滿意的答卷,我們用敖林教育有史以來最好的成績印證了九年一貫制學校無限的生機和活力,學校也在全縣聯評檢查中被評為“一類學校”、“民族教育先進學校”。
幸福寫在敖林教育人的臉上,業績寫進了敖林教育的歷史,立足今日,展望完美的明天,我們會繼續本著“突出民族特色,打造品牌教育”的辦學方向,以“秉持誠信,倡導博愛,追崇和諧,彰顯個性”的育人理念,發揚“博愛、善誘、嚴謹、合作”的優良師風,努力營造“愉悅合作,勤學創新,發展個性”的學習風氣,在新形勢、新機遇和新挑戰面前抖擻精神,以踏實的作風,嶄新的思路去落實各項教育指標,請各級領導,各位教育同仁相信,我能夠帶領全體師生以十足的干勁,百倍的信心,萬分的努力迎接敖林教育輝煌的明天!
最終祝各位領導身體健康,萬事如意!祝全體教育同仁節日歡樂,吉祥安康!
教師節校長致辭13
各位老師、同志們:
上午好!今天我們隆重集會,慶祝第26個教師節,首先請允許我代表學校領導班子向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師致以節日的祝賀!向為學校生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝!感謝大家多年來對學校發展做出的貢獻!
教師節是平凡的節日,卻有著輝煌的內涵!百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。多年來,我們立足于一塊并不十分豐饒的土地,春播夏耘,秋收冬藏,在艱苦的辦學條件下攜手互助,團結奮進,克服了重重困難,培養了一批又一批的優秀人才。可以說,沒有全體老師和同志們不計辛勞的付出,就沒有我們學校穩步發展的今天,在這里我鄭重的再道一聲:大家辛苦了。
上一個學期是我校開展爭創星級學校、整體工作上水平的關鍵學期。我們在教育局黨委的正確領導下,在教育局和進修學校相關部門的指導下,學校領導班子帶領全體教師積極進取銳意改革,以寒假校長會和人事制度改革為動力,以實現市級爭一流,辦好讓舒郊老百姓滿意學校為目標,以教育局提出的“抓管理、提質量、強素質、樹形象”為宗旨,以全體教師專業化發展和學生的綜合素質整體提高為突破口,以提高課堂教學實效性為切入點,以“兩抓一確保”為主要工作任務,以抓好“村小同步化管理”為重點,以完善督導評估機制和“兩修”評價機制為手段,扎實有效的推進學校的各項工作,取得了顯著的辦學效果,形成了自身的辦學特色,被舒蘭市教育局評為綜合評比“四星級學校”和爭創“星級學校”進步獎。
主要工作亮點:
亮點一:科學制定發展目標,完善計劃管理體系。
上學期開學初,依據教育局工作要點,我們召開了領導班子工作會議和教師會,結合學區實際、集思廣益,研究制定了學校工作計劃,落實了學區辦學的各項目標和具體工作任務,進一步補充完善了有實效性的聽課、評課制度,教學工作常規制度,專任教師業務考核制度。制定出臺了《環城街舒郊中心校教學質量獎勵辦法》。由于我們目標明確、制度健全、工作措施得力,加上分管領導的認真負責,卓有成效的工作,一學期以來各項工作始終按既定的目標有序有效地進行,我們每一項工作或每一項活動的開展都制定了完備的實施方案,突出了工作的計劃性和目的性,杜絕了隨意盲目的行為,確保期初制定的各項目標的順利實現。
亮點二:強化教育教學質量管理意識,加強過程管理、細節管理。
進一步完善了三級教學管理網絡,科學運行三級教學管理,提高了管理的實效性,補充完善了舒郊中心校三級管理考評細則,嚴格執行《吉林市義務教育階段課程計劃》,全學區各校都能開齊、開全、開好國家課程,地方課程,中心校還開設了校本課程,對村小缺失的學科教師,中心校采取送課的形式,確保村小開齊、開全課程,專任教師都能按進度授課,全學區課時偏差低于1%。加大對村小同步化管理的力度,切實把村小的發展擺上工作日程。我們四月份在同興村小召開了全學區村小同步化管理現場會。重點解決了村小在辦學條件和辦學水平方面存在的疑惑,通過現場會進一步明確了村小應在辦學條件和辦學水平方面所要努力的方向和所要達到的標準。現場會后,中心校加大了對村小辦學條件的.改善的投資力度。共投資近3萬元,為每一所村小重新更換了校牌、班牌、板報、條幅、辦學口號牌、班訓、“四表”和“雙十”牌,并為雙龍村小維修鐵絲柵欄和校門。
亮點三:從“精、細、實”入手,強化教學常規管理。
為了提高教師備課的實效性,我們上學期在集體備課和個人備課以及備課評價方面進行了改革嘗試,并采取文本評價和抽測相結合的辦法,有針對性的對教師的集體備課和個人備課進行客觀的評價,聽課領導沿用“一課雙研”的教學模式,圍繞學生、課標、教材教法、學法等要素進行課堂教學評價,針對教學中的實際問題,與教師共同探究解決問題途徑。在作業布置與批改上,依據不同層面學生的實際采用“分層自主優化”式布置作業,培養學生養成良好作業習慣。強化質量檢測的評價、診斷和促進職能,學生學業考查與評價除了統一參加上級組織的期中、期末檢測外,三月、五月以校為單位組織月考,從期中期末的抽測成績來看,我校的教學質量正在穩步提升,我們獲得了教學質量成果獎、教學質量提高獎、二年四年優秀學年組獎。
亮點四:積極開展了“兩修三課”活動,努力提升教師專業化發展水平。
上學期我校依據教育局“兩修三課”活動促進教師專業發展總課題,開展了常規教研與校本培訓,推進子課題“探究課堂教學實效性”研究與實踐,并在五月份舉行了全學區教育教學共研日--“課堂教學實效性研究”主題教研會。在“兩修”培訓與研修上,積極開展教師基本功訓練活動,依據進修學校統一安排我們先后組織了語、數、英、科學等學科的基本功競賽活動。在進修學校舉辦的學科教師基本功競賽中我校代表隊榮獲團體一等獎,其中個人一等獎一人,二等獎一人,三等獎五人,舉行了學科滲透思想品德說課競賽活動,我校代表隊榮獲市級團體等次獎,孫麗艷老師還代表舒蘭市到吉林地區進行說課競賽,并取得了優異的成績。在幼兒教師基本功競賽中,中心園獲團體一等獎,三位參賽教師分獲個人一、二等獎。
教師節校長致辭14
尊敬的xx領導、尊敬的退休老師、敬愛的老師們:
下午好!
金秋沃野,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第三十一個教師節。9月10日,本是一個普通的日子,但因為有了可親可敬的教師,而變得神圣而偉大!一支粉筆兩袖清風,三尺講臺四季晴雨。用語言播種,用彩筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤,這就是我們的老師!今天我們歡聚一堂,借此機會,我謹代表學校行政,向為學校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!祝全體教師節日快樂!
今天的座談會得到了xx村領導的大力支持,得到了退休老師和調離升遷老師的深情厚愛,對他們的光臨我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
老師們,正因為有在坐各位領導的鼎力支持,老師們的無私奉獻、無悔付出,才有了我們三元完小的`不斷發展。在過去一年,我們教育教學管理不斷加強、德育活動豐富多彩,辦學條件不斷得到改善和提高。特別是今年暑假,在xx村黃強書記、王億成書記和中學黃先智校長的主持下,積極向市教育局爭取基建項目,目前申請的廁所新建、宿舍樓翻修、電路改造三個項目已接近尾聲,這些項目的投入使用將極大的方便和服務我們全體師生!學校教育教學也取得豐碩成果,在去年下學期、今年上學期中學舉辦的小學生田徑運動會和科技藝術節中,我校均排名大瑤鎮第二名,與中心完小僅低幾分。運動會上出現了男子個人跳繩黃和俊同學的神化般成績,還有一批教師、學生在各類競賽中獲獎。其中,謝啟初、馮玲、劉良桂等老師獲得20xx年上學期教學質量優勝獎,夏雨老師所任教的四(1)班獲得瀏陽市級優秀班級的光榮稱號,盧陽春、劉宜先、劉翠平、夏雨、黃先來等十多位老師都能積極工作,教學成績均在90分以上。上學期,三元村支部黃先文同志個人出資20xx元獎勵我校教學成績突出的老師,這種熱心教育事業的高尚品格得到了大瑤鎮政府和中學領導的高度肯定。
老師們,成績已成為過去,新學年已經開始,我們將在新的學期里面對新的挑戰。當前,學校也面臨著不少嚴峻考驗,學校要發展、要上檔次,必須抓好硬件和軟件的雙重建設。我們的教學質量要向大瑤中心完小看齊,向新的目標沖刺。希望全體教師嚴格要求自己,熱愛學校,關愛學生,以奮發向上的精神和扎實工作的作風,不斷更新知識,刻苦鉆研業務,積極投身到教學工作中去。自覺加強師德修養,既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度,又要有校興我榮、校衰我恥的精神境界,以學校發展為重。
老師們,回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!新學年,新起點,新希望,新面貌。只要我們齊心協力,團結一致,奮發圖強,學校明天一定會更美好!
謝謝!
教師節校長致辭15
各位老師、各位來賓、同學們:晚上好!秋菊逸彩、丹桂飄香。在這個美好的季節里,我們迎來了第**個教師節。值此佳節之際,我代表學校,向全校辛勤耕耘在教學第一線的老師;向拼搏進取、無私奉獻的全體員工致以節日的祝賀和誠摯的敬意!向長期以來支持和幫助學校的上級領導和社會各界朋友表示深深地謝意!
正是因為你們的辛勤努力、無私奉獻,財科學校才有了今天注會權威面授第一品牌的崇高榮譽,成為注會培訓行業當之無愧的領頭羊!在此,我們真誠地向大家道一聲:老師們,大家辛苦了!桃李每從肩上過,人才多是梯上來。
回首財科學校12年的辦學歷程,我們更加真切體會到,正是由于財科人勇往直前,永不放棄的精神,正是由于財科人默默工作,感受寂寞的工作態度,使得財科學校抓住了一次次的發展機遇,并抵抗住發展中遭遇的挫折,一步一個腳印,使財科從一棵精心呵護的樹苗,慢慢變為高入云端的參天大樹!
財科老師用自己高尚的師德風范和淵博的學識魅力為學員架起了一座座通向輝煌人生的橋梁,在學校事業發展的里程碑上鐫刻出永恒的記憶!回顧學校取得的一次次優異成績,我們也更加深刻認識到,教師是學校發展的`第一資源,是推動學校改革創新的根本動力,是提升學校核心競爭力的關鍵要素。
如今的財科學校,匯聚了注會屆最頂尖的一線名師和專職老師,強大的師資陣容是取得超過全國注會平均通過率四倍以上的重要保障,成為推動學校跨越發展的堅實基礎和不竭動力!本固才可枝繁葉茂,強師才能桃李爭妍。
面對未來眾多的機遇和挑戰,仍需我們廣大教師繼續堅守“培養注會高端人才”這一神圣崗位,弘揚 “開拓創新、無私奉獻、勇往直前、永不放棄”的財科精神,不斷提高教學和管理水平,加快教學改革與創新,堅持以學員通過為一切工作的中心和重心,為社會和國家培養注冊會計師高端人才積極做出應有的貢獻。
我們深信,在全體教職工的共同努力下,我校教師隊伍建設的成績會更加突出,教師的素質和精神風貌會更加優良,將會培養出更多優秀的財經高端人才. 最后,祝愿廣大教師身體健康、工作順利! 順祝全體師生員工中秋、國慶兩節闔家歡樂,萬事如意!
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