員工離職證明(精選15篇)
在平平淡淡的日常中，要用到證明的地方還是很多的，證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。一起來參考證明是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的員工離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工離職證明1
茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為______年04月01日至______年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
______年07月31日
員工離職證明2
茲證明：____，性別：____，身份證號：____，于_______年____月____日至____年____月____日在我司工作；
該同仁因個人原因離職，自____年____月____日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
X有限公司
二ΟXX年X月X日
員工離職證明3
茲證明____（身份證號______）自____年____月____日至____年____月____日于本司擔任______一職。除首月試用期外，轉正后月薪為人民幣______元整。現已完成所有離職程序。
特此證明。
________公司
________年____月____日
員工離職證明4
離職證明(公司存根)
員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，由于 個人 原因提出辭職，現已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
員工簽名：
離職證明(員工保存)
茲證明員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，于 年 月 日離職，在此工作期間無不良表現，經公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續。
勞動關系自離職之日起解除，特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
員工離職證明5
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我酒店擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經酒店慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
酒店蓋章
日期: ____年__月__日
員工離職證明6
xxx，男，身份證號碼：xxxx
自20xx年xx月xx日入職，我公司擔任xxx部xxx職位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
特此證明！
xx部（簽名）
公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
員工離職證明7
系我公司部員工，于 20xx 年x月x日提出離職申請，經公司領導同意，于2xx 年x月x日辦理完全部離職手續，于20xx年x月x日正式離開本公司。
特此證明。
單位公章
20xx 年x月x日
員工離職證明8
xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部的人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxx公司（公章）
20xx年xx月xx日
員工離職證明9
證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務，由于___個人______原因提出辭職，在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的.擔保文件。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明10
甲方：xx(單位名稱)
乙方：xx，身份證號：xxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務)，于20xx年x月x日至20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：xxx
乙方簽字：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明11
先生/女士/小姐(身份證號為___)自____年01月01日入職我公司擔任人力資源___部___人力資源助理___職務，至____年03月06日因___個人___原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年03月06日
員工離職證明12
xxx：
xxxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxxx職務，由于xx個人xxxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱（公章）
20xx年xx月xx日
員工離職證明13
本公司員工___________，身份證號：________________，自_________年_____月_________日入職我公司擔任___________，至________年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
_______________有限責任公司(蓋公章)
________年____月____日
員工離職證明14
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明15
甲方：xxxxxxxx(單位名稱)
乙方：xxxx 身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于___年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：xxx
乙方簽字：xxx
甲方代表簽字：
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