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公司安全隱患整改措施報告

時間:2022-12-13 07:16:10 整改報告 我要投稿
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公司安全隱患整改措施報告(通用15篇)

  在當今社會生活中,措施使用的次數愈發增長,措施是一個漢語詞語,意思是針對某種情況而采取的處理辦法。寫起措施來就毫無頭緒?以下是小編整理的公司安全隱患整改措施報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司安全隱患整改措施報告(通用15篇)

  公司安全隱患整改措施報告 篇1

  xx年3月29日辦事處安全生產巡查辦公室領導組對我公司進行了全面的檢查,對我公司安全方面上的不足提出了很多寶貴問題和意見。針對問題我公司高度重視,我公司主要安全管理人員于4月2日晚上,召開了安全隱患整改緊急會議,對領導提出的安全隱患進行了整理分類,并落實到位。現將安全隱患整改報告匯報如下:

  1、車間部分電線裸露,未采用不燃套作保護。整改情況:裸露電線已用不燃套材料進行了保護。

  2、安全出口指示牌應急燈配置不足。整改情況:已重新采購指示牌和應急燈進行安裝完畢。

  3、未健全各項安全管理規章制度整改情況:已建立健全本公司安全管理規章制度。

  4、未對作業人員進行安全生產的`培訓,教育。整改情況:目前已完成各崗位員工的安全生產的培訓。

  公司安全隱患整改措施報告 篇2

  根據上級精神,為確保確保我院安全生產工作有效順利開展,杜絕安全事故發生,我院安全領導小組8月15日下午16:00由分管領導xxxx帶隊,對我院“一院三點”分院進行了安全隱患排查。開展對消防安全通道、消防設施配備使用,安全生產重點部位鍋爐房,配電房,用電線路,藥品庫房,收費科室,B超室,放射室,重要儀器科室,安全保衛工作,夜間值班工作等進行一次“拉網式”檢查。通過檢查整體情況良好,現將排查情況匯報如下:

  一、房屋檢查

  經院安全隱患排查領導小組對全院房屋進行逐間檢查后,確定無危房存在,無安全隱患。

  二、供電系統

  本院現用供電系統所有線路經檢查,未發現老化及破損現象,連接處未發現虛接、漏電現象,科室和個人無亂拉亂接現象,杜絕了危險的發生。

  三、防火防盜

  住院部和院內重要科室均配有滅火器,所有職工已熟練掌握使用方法。重要科室的窗戶均安有防護網,經檢查無破損及失修現象。

  四、排水系統

  醫院定期組織人員對院內所有排水進行徹底清理,確保排水通暢。

  五、設備

  我院現有醫用高壓鍋一個、氧氣瓶四個、600毫安x光機一臺,經檢查均能正常工作,并由專人保管和使用,無安全隱患。在此基礎上,加強對其他相關人員的.培訓,并對高壓鍋、氧氣瓶進行定期檢測、降低事故發生率。

  六、危險化學品

  本院無毒、麻藥品。過氧乙酸消毒液存放于塑料桶中,并在避光處保存。

  七、急救工作

  我院已成立突發事件應急處理工作小組,救護車已檢修完畢,急救小組成員24小時在崗在位。

  八、切實加強領導值班帶班制度。

  行政、醫療值班人員必須保持24小時堅守崗位,并保持通訊設施暢通無阻。做到對突發事件的及時有效處理,確保安全信息暢通。

  九、信訪維穩

  我們成立了信訪維穩領導小組,認真排查院內不穩定因素,對排查出的問題及時組織協調和化解,對重大隱患問題及時采取措施及早防范、防止群體性上訪和越級上訪事件發生。經過仔細排查,無不穩定因素。

  公司安全隱患整改措施報告 篇3

  20xx年4月8日,督導組對下屬單位中心敬老院進行了檢查,查出存在安全隱患,并下發了《縣安全生產委員會關于民政局限期整改安全隱患的督辦通知》。事后,予以高度重視,立即行動起來,針對《通知》中所提出的6項消防安全隱患問題,進行切實可行的認真整改現將整改情況報告如下:

  一、存在的問題

  (一)未落實消防安全責任制。

  (二)停用自動消防設施。

  (三)消防控制設置不符合標準,無人會操作,無人值班。

  (四)室內、室外消火栓無水。

  (五)兩具abc4型手提式干粉滅火器過期。

  (六)自動消防設施維護保養不到位,未簽訂維保單位。

  二、整改措施

  (一)現已落實消防安全責任制,制定消防責任相關制度。

  (二)停用自動消防設施的'問題,已與消防維保公司聯系,對自動消防設施進行維保,維保公司已制定方案。

  (三)消防控制設置不符合標準,無人會操作,無人值班問題,現將招聘一名專職值班人員,招聘后擬于5月份送到消防學校學習。

  (四)室內、室外消火栓無水的問題,已于維保公司聯系,維保公司將消防設施維保后,解決消防栓通水問題。

  (五)兩具abc4型手提式干粉滅火器過期問題,現已完成更換,并再次進行了檢查。

  (六)自動消防設施維護保養不到位,未簽訂維保單位的問題,將簽訂維保公司,對自動消防設施進行維保。

  三、整改時限

  即日起,對養老機構存在消防安全隱患進行排查,并在5月底完成消防設施改造項目,全面落實崗位責任制,杜絕責任事故,控制非責任事故的發生。

  四、工作要求

  (一)加強組織領導。成立以局長為組長,分管局長為副組長和各股室負責人為成員的整改工作領導小組。按照分管職能制定具體的時間進度表,組織力量限時整改。

  (二)確保整改到位。對查出的安全隱患問題堅持整改不到位不放過,確保各項問題整改到位。

  公司安全隱患整改措施報告 篇4

  根據國網xx省電力公司xx縣供電公司《關于xx縣煤礦高危客戶用電存在安全隱患情況的請示》平電辦【20xx】40號文件,提出了我公司現階段用電方面存在的問題,經過我公司研究。對用電存在的.安全隱患,采取針對性措施,提出及時整改報告,報告如下:

  一、 我礦現階段供電的雙電源不具備雙專線問題。

  當前我礦屬于礦井基建階段,新的10KV雙回路尚在建設中。其中一趟線為10KV電源由陳家莊變電站引入,已完成掃尾;另一趟線為10KV電源由蠶石變電站引入,處于掃尾階段,一旦具備送電條件,我礦新的雙路就全面投入運行。

  二、600KW兩臺發電機出口電壓與保安負荷電壓不匹配,不能做為應急電源。

  由于新配電室正在調試中,不能正式供電使用,發電機組升壓部分正在施工中,一旦新配電室峻工,兩臺600KW發電機會同步投入使用。

  三、 東明線損壞嚴重,無法保證安全供電。

  816東明線線路受損比較嚴重,在加強巡查的基礎上,我們將按照xx縣電網統一調度,進行線路檢修,檢修時重點解決文件中提及的安全隱患。

  四、整改措施

  針對上述問題,我公司將進一步規范井下、地面用電。具體如下:

  1、對現有的線路加大維護力度,發現隱患及時匯報處理。

  2、配電值班人員及時匯報當日運行情況。

  3、按照應急預案處置好各種突發情況,保證用電安全。

  4、在此期間,井上下禁止出現大型作業計劃,不準有超負荷用電作業。

  公司安全隱患整改措施報告 篇5

  結合xx市安全生產實際情況,由市安委辦牽頭,組織市安監局、住建局、消防大隊、xx鎮政府等部門組成專項檢查組于20xx年3月16—23日對全市建筑工地員工宿舍進行安全生產專項檢查整治。現將檢查情況匯報如下:

  一、 工作情況

  在這次對全市建筑工地員工宿舍進行安全生產專項檢查中,我們重點對全市建筑工地員工宿舍的消防、安全用電等情況進行了專項檢查,在這次排查整治中,共檢查了xx建筑安裝工程公司xx市xx分公司xx項目部等六個建筑工地員工宿舍,共發出檢查意見書5份。

  二、 檢查發現存在的安全隱患情況

  從專項檢查情況發現,我市大部分建筑工地員工宿舍存在以下問題:

  1、 員工的消防安全意識淡薄

  施工單位雇傭臨時民工流動性大,沒有經過嚴格的管理和消防安全知識培訓,消防安全意識淡薄,不了解、不掌握基本的消防知識,不會利用滅火器撲救初期火災,不會報警、不會組織人員疏散,尤其是施工時間短、作業分散的民工,很難落實消防安全管理工作。

  2、管理層對消防安全管理不到位

  用電量大、電氣線路敷設不規范,違章安裝電氣設備、私拉亂接電氣線路現象較為嚴重,也有的直接將配電裝置安裝在可燃構件上。施工單位忽略煙頭點火源管理,民工宿舍;建筑材料堆場;可燃、易燃物較多,并且雇傭的'臨時民工、外來人員吸煙的隨意性強,一旦將煙頭丟棄在火災危險等地方,時間一長,極易造成火災。

  三、 措施及建議

  針對檢查中發現的安全隱患問題,檢查組當場提出整改意見,要求有安全隱患的建筑工地立即進行整改。為做好我市建筑工地的安全生產工作,現提出以下建議:

  1、加強建筑工地施工現場、室內外裝飾裝修工程施工現場、工人宿舍、倉庫、木作加工場、食堂、配電室及明火作業等防火重點部位的消防安全管理。合理配置足夠數量的消防滅火器材,確保消防滅火設施齊全有效,消防疏散通道的暢通,并設置醒目的消防標志牌。建立企業領導和值班人員檢查、巡查制度。明確應急處置辦法,把消防安全保衛工作落實到具體崗位、具體人員身上,值班人員24小時在崗在位,認真做好檢查巡查工作,并能熟練使用滅火器材和報警設施,全力實現防患于未然,確保消防安全工作萬無一失。

  2、加強施工現場及員工宿舍的用電管理。施工單位確定一名經過安全生產和消防安全培訓合格的具有特種作業操作證的電工正確合理地安裝及維修電氣設備,經常檢查電氣線路、電氣設備的運行情況,重點檢查線路接頭是否良好、有無保險裝置、是否存在短路發熱、絕緣損壞等現象。

  3、建設主管部門要在建筑施工行業廣泛開展消防、安全生產法律法規、基本常識的宣傳教育工作和培訓,向廣大職工宣傳有關消防、安全生產的法律法規和消防、安全生產常識,使廣大職工的安全生產、消防安全意識和防火滅火技能得到進一步提高,形成群防群治的消防、安全生產局面。

  4、市住建局、公安消防部門和市安監局要按照各自職能分工,加強對所監管工程安全生產、消防安全工作的監督檢查和指導。對不認真履行消防、安全生產職責,形成重大消防安全事故隱患和重大安全生產事故隱患的責任單位,要嚴肅查處,必要時,采取停產整頓措施,限期整改,徹底消除隱患。

  公司安全隱患整改措施報告 篇6

  XX年X月XX日,市安監執法人員對我司進行例行安全檢查,發現如下安全隱患:

  1、貨物、車輛出入廠、出入庫不完善;

  2、甲類場所人體靜電消除裝置不足,洗眼器不足;

  3、甲類倉庫物料擺放不符合規范要求,雜物未及時清理;

  4、滅火器材已過檢測有效期,部分滅火器材軟管已老化破裂;

  5、甲類車間使用電子稱、防爆區內部分電線管不符合防爆要求,起重吊無安全扣。操作規程未上墻。

  現我司已針對檢查發現的安全隱患于整改期限內進行如下整改。

  1、重新設計公司的送/提貨車輛進出登記表,登記內容包括:進/出車輛車牌號、車輛使用性質、車輛核載質量、車輛檢驗有效期、司機姓名、司機從業資格證件號、司機從業資格證有效期、押運員姓名、押運員從業資格證號、押運員從業資格證有效期、貨物名稱、送/提貨數量、隨車自帶貨物、離廠實載數量、進/出廠時間、當值保安;保安負責將進出的車輛按照新的登記表如實登記。

  2、購買人體防靜電裝置8套,安裝在甲類倉庫和甲類車間各進出口。

  3、購買洗眼器3套,安裝在甲類車間和甲乙類倉庫出口處。

  4、甲類倉庫物品按照“五距”(貨物距頂50cm以上;貨物與燈具距離不小于50cm;貨物與墻距30cm;貨物與倉庫內柱的距離10~20cm;堆與堆的距離100cm)要求進行擺放,保持物料的擺放整齊和現場整潔,桶裝堆垛時,層與層之間須加上卡板。

  5、對全廠滅火器材進行檢查,清查發現不合格的滅火器(共103臺)重新充裝,更換老化破損的器材附件(共75套)。

  6、對車間、倉庫的'工具進行全面檢查,將開桶工具全部換成銅鋁合金的防爆型工具。

  7、購買防爆型電子稱顯示器,因商家無足夠現貨,防爆電子稱顯示器現已更換兩臺,待商家貨到即全部更換。

  8、起重吊鉤已加裝防脫安全副鉤。

  9、車間東門金屬棚不符合安全要求的電線已拆除。

  10、已將各崗位安全作業指導書和設備安全操作規程張掛上墻。

  特此報告

  公司安全隱患整改措施報告 篇7

  根據第X次安委會擴大會議暨全省XX安全生產專項整治行動電視電話會議精神和《關于印發〈全省XX行業安全生產專項整治工作方案〉的通知》文件要求,我單位召開專題會議及時傳達省廳會議精神,制定并下發了《XX公司安全生產專項整治工作方案》,嚴格按照既定方案認真開展工作,現將隱患自查整改情況匯報如下:

  一、安全生產專項整治工作部署情況

  公司成立了以公司領導為組長的安全生產專項整治工作領導小組,加強了對安全生產專項整治工作的統一領導。X月X日,召開了由安委會成員參加的專項整治工作會議,專門印發了《XX公司安全生產專項整治工作方案》,對安全生產工作進行部署,要求各部門、各單位、各項目要認真組織干部職工認真學習這次專項整治活行動的相關文件,把自查整改工作擺在突出位置,從最具體的環節、最薄弱的地方做起,一個問題一個問題地研究整改措施,切實把安全生產專項整治行動抓實抓細、抓出成效。

  二、安全生產專項整治工作自查情況

  (一)安全生產責任制落實情況

  從企業安全生產管理體系入手,強化了負責人全面負責、分管領導具體負責,班子成員密切配合的安全生產領導工作匯報責任體系和公司本部、生產單位、項目部三級安全控制體系,明確安全生產主體責任,提高安全監管實效性,全面落實了“一崗雙責”和“一責雙管”制度,積極引導、建立全過程、全領域的安全生產責任制,督促內部安全管理水平的`持續提升。進一步加強了公司安委會對職能機構和各級安全生產管理人員嚴格監管,充實人員,明確責任,落實了重要生產環節,事故隱患排查治理的部門和責任人,公司目前配備有專職安全管理人員X名,兼職安全管理人員X名,主要對公司所轄范圍內安全生產工作進行監督檢查,形成了上下聯動、層層聯網,精心組織、齊抓共管的良好局面。

  (二)安全生產法律法規貫徹及規章制度建立和落實情況。

  公司積極貫徹落實《安全生產法》、《甘肅省安全生產條例》等法律法規、標準和規程,制定和完善了《安全管理制度匯編》、《試驗儀器設備安全操作規程匯編》,并對安全規程、操作規程、管理制度、安全要求、崗位責任等規章制度的建立和執行情況進行全面檢查。按國家相關要求針對業務范圍和特點,認真完善了危險源辨識和危險源清單編制工作,并對危險源進行評估,建立了危險源監測、監控電子管理臺帳。

  (三)安全培訓和應急預案落實情況

  公司不斷加強工作指導,完善關鍵崗位、生產環節從業人員的安全教育培訓,切實提高從業人員的整體素質,采取 了機關人員集中培訓,各生產單位、項目部輪訓等方式,先后組織X名安全管理人員和技術人員參加安全資格證培訓;對X名管理和技術人員進行安全知識更新培訓,不斷強化從業人員的安全意識,提高安全技能,掌握自救、互救知識,提高應急處置能力,防止盲目施救。

  公司切實加強了對冬季惡劣天氣的預測和預警工作,加強對道路交通安全形勢的分析研判,建立了科學有效的防控機制,修訂完善了應急預案,加強了與省廳安全管理部門的工作聯系,密切關注氣象信息,及時掌握惡劣天氣的發展動態,做到早準備、早部署、早行動。并且有針對性地組織開展了應急演練,確保一旦出現雨雪冰凍惡劣天氣,能夠快速反應,有效處置,杜絕公司道路交通安全事故發生。

  (四)廣泛宣傳和營造氛圍落實情況

  公司創新形式,優化載體,充分利用報紙、網站、LED屏、工地宣傳欄、宣傳條幅等媒介,推廣好經驗、好做法,形成宣傳聲勢,注重宣傳實效,在全公司營造了專項整治行動的良好氛圍。

  (五)隱患自查整改情況

  統籌安排人員,加強自查深度,對室內試驗、現場檢測和旁站監理重要生產環節切實做到了全覆蓋、深排查、嚴整改,對檢查中發現X項安全隱患進行登記建檔,及及時制定整改措施,逐級建立并落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理責任制,做到了“誰整改、誰簽字、誰負責”,保證了專項整治行動沉下去、嚴治理,不走過場、不留后患。同時,結合專項整治行動內容,進一步強化了“打非治違”行動力度,集中開展“打非治違”專項行動“回頭看”活動。加大“打非治違”工作力度,進一步落實安全生產主體責任,糾正非法違法行為。

  (六)值班制度和信息暢通工作落實情況

  公司制定了冬季值班制度,雨雪冰凍天氣時堅持二十四小時晝夜值班和災情通報制度,及時做好信息收集工作。公司建立了一把手領導親自部署,分管領導現場落實、具體指揮,落實工作措施的工作格局。發生生產安全事故后,將嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的要求及時上報上級單位和有關部門,對于安全生產意識淡薄,有意遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的,要嚴格按照“四不放過”原則,依法嚴肅追究相關人員的責任。通過此次安全生產專項整治工作,公司切實加強了組織領導和安排部署,針對存在的薄弱環節和突出問題,制定了切實可行的安全措施,并做到了責任到人,狠抓落實,把冬季安全生產工作做到位,有效遏制各類生產安全事故的發生。

  公司安全隱患整改措施報告 篇8

  為促進我公司安全生產形勢穩定,結合公司實際情況,對我公司下屬農村短途客運車輛進行集中排查治理,對本次排查治理內容和相關要求做了明確規定,對排查出的隱患進行整改,落實情況如下:

  一、加強組織領導,落實主體責任

  成立了以總經理為組長的安全隱患大排查領導小組,督促行動的順利進行。

  組 長:許選華

  副組長:達者衣體

  成員:馮曌、何瓊、羅瓊、羅艷

  二、公司配備有兩輛車作為應急車輛,一但發生事故,車輛立即前往現場。

  三、領導小組嚴格執行24小時值班制度和領導帶班制度,制度了實施辦法,提高了對做好汛期安全隱患排查(自查)工作重要性的認識,切實克服麻痹大意思想,強化領導,精心部署,制定了《防汛應急預案》,并明確了職責,落實了責任,扎實認真的對本公司80輛客運車輛安全隱患開展了一次拉網式的摸底排查,并對公司內部用電安全、電器設備、電線布置等進行了排查整治。

  四、是充分利用GPS對營運車輛的適時監控,對正在路上行駛的十一輛車駕駛員電話告知,讓其注意安全。

  五、公司組織駕駛員代表參與這次“切實做好防范應對新一輪強降雨確保交通安全”的活動中,提高了本公司駕駛員的安全意識和業務素質;

  六、確保萬無一失,要求公司所有客運車輛已全部停運。

  七、切實做好強降雨和汛期災害防范工作,切實加強惡劣天氣的交通安全保障工作,把確保人民群眾生命安全作為第一要務,公司以總經理為組長的領導小組對我公司農村道路客運車輛進行安全隱患整治專項行動,對檢查工作進行監督指導,對排查開展情況進行督促檢查,研究解決檢查工作中發現的突出問題,負責安全隱患整治工作的總體協調,資料收集、整理上報。

  八、在安全隱患整治專項行動中,對我公司的組織機構、設施設備、教育培訓、現場管理、安全隱患逐月排查治理落實情況等進行了全面檢查。

  九、強化責任制,排查與治理并舉,確保汛期農村客運安全、順利進行。公司對排查中發現的安全隱患等問題做好臺帳登記,制定治理措施,及時治理,限期治理,排查與治理并舉,以保證排查工作真正收到實效,確保汛期客運安全進行。

  十、通過短信平臺,每天向駕駛員發送天氣預報,密切注視天氣變化,讓廣大駕駛員了解掌握災情預報預測,遇到災害性天氣盡量不外出,已出門在外的要尋找安全的地帶避災、防洪自護。

  通過“安全隱患大排查”,進一步落實公司安全生產主體責任;司乘人員的安全意識得到了明顯提升,形成濃厚的.人人講安全的良好氛圍;建立和完善了隱患治理的長效機制,有效消除了事故隱患,促進我公司安全生產工作的持續穩定發展,為全面落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,持之以恒地落實隱患排查工作,打下堅實的基礎。

  公司安全隱患整改措施報告 篇9

  為及時發現、治理重大安全隱患,防止和減少安全事故是發生,根據《安全生產法》、《煤礦重大安全隱患認定辦法》等法律、法規,結合我公司實際,特制定本制度:

  一、安全隱患的概念

  安全隱患分重大隱患和一般隱患,重大安全隱患是指《煤礦重大安全隱患認定辦法》中規定的和上級認定的重大隱患。非此情況為一般安全隱患。我公司規定為重大安全隱患、礦級安全隱患、一般安全隱患;重大安全隱患由公司總經理組織整改,礦級安全隱患由公司安全副總或分管副總負責組織整改,一般隱患由部門負責監督指導整改。所定方案和措施,施工隊要在規定時間及時進行整改。

  二、安全隱患的排查及責任

  1、總經理對礦井事故隱患排查全面負責。總工程師、副總經理、副總工程師負責組織分管范圍內的事故隱患排查,各業務部門負責實施本職范圍內的事故隱患排查。并對分管范圍內的事故隱患進行督促整改。

  2、隱患排查按照分專業分級定期排查制

  ⑴每月底由礦總工程師組織各業務部門負責人對全礦的重大隱患進行排查分類,確定類別,形成書面資料向由總經理主持的現場辦公會匯報。

  ⑵每月下旬由各專業副總工程師或生產部分管采掘機運通的副部長對本專業下月隱患進行排查分類及按照“四定”原則(定項目、定人員、定措施、定時間)下發整改通知單落實處理、總結當月的隱患整改落實情況,形成書面資料報安全監察室。

  ⑶每周末由各隊隊長組織隊干及班組長對本單位施工范圍內下周的隱患進行詳細排查,將排查內容、整改措施、完成期限和整改驗收負責人形成書面資料報安全監察室。

  ⑷每班由當班值班隊長對當班本單位施工范圍內的隱患進行排查,并在班前會采取措施落實安全負責人進行整改;各班組在作業前必須對現場進行隱患排查,發現隱患立即整改。凡排查出的重大隱患必須向調度室匯報,并由調度室向相關部門和分管領導匯報。

  三、認真做好事故隱患排查日常工作:

  1、通風系統每月負責組織檢查防突頭面“四位一體”的綜合防突措施執行情況,“三專兩閉鎖”是否按規定安設及機構是否靈敏,兩個風井的主扇風機和瓦斯抽放站設備設施、運轉情況進行檢查的。組織通風隊、瓦斯隊每周對通風系統、通風設施及防滅火全面覆蓋檢查一次;各作業點有無瓦斯超限、積聚,局部通風質量是否符合要求;風筒出口風量及距磧頭距離是否符合作業規程要求;防突頭面、啟爆硐室是否完好;壓風自救裝置是否靈敏可靠;反向(防爆)風門是否能正常使用等作全面仔細檢查,發現問題或隱患按程序進行處理或不能處理的向調度室和主管通風礦領導匯報。

  2、安監處牽頭每月組織綜合部、供銷科、生產部、運輸隊對火工產品的安全管理(運輸、儲存、發放、使用)的各個環節進行檢查是否按照火工產品管理制度執行的。放炮方面,重點對撤人、斷電工作、布崗到位、嚴格執行“三人放炮制”和“一炮三檢制”操作過程進行檢查。

  3、生產技術部要對采掘隊工作面作業規程的執行情況進行檢查,重點抓好初采、回撤、過斷層舊巷、靠近煤柱下的開采、岔口樓眼支護隱患排查。在火災方面,重點是防滅火管理,加快采面的推進度,減少采空區漏風,做好預防性灌漿,加強對瓦斯的檢查,封閉火區要嚴格按措施執行。

  4、機運系統重點抓好“五種人”的管理,認真按《礦井機電設備完好標準》檢查三大保護、“三專二閉鎖”安設和使用情況。每月對大型固定設備(主扇風機、抽放泵、壓風機、主提升絞車、主排水泵、地面變電所等)運行情況及性能進行檢查,發現問題或隱患要安排處理和匯報,組織機電隊、運輸隊對全礦供電系統、井下機電設備等隱患進行排查。

  水害方面,重點做好洪訊期間的排水工作,檢查主排水泵性能和供電設備,一旦發現各種事故隱患立即向公司調度室匯報。

  5、采掘隊管理人員重點現場事故隱患排查:要對頂板支護質量、磧頭是否空頂、工作面通風斷面、電氣設備失爆、絞車等進行排查,并檢查職工在作業過程中是否按規程和措施執行的。

  6、機電隊、運輸隊、綜合隊負責對所管設備進行日常檢查處,還必須每周對各機房、供電系統、三大保護、瓦電、風電閉鎖、運輸系統進行隱患排查。對查處問題、隱患安排處理,對解決不了的應向部門和公司調度室匯報。

  7、生產技術部要參加礦、各部門組織的隱患排查,重點對匯報上來的事故隱患進行統計歸類,安排平衡隊伍對隱患進行整改,并負責收集隱患整改情況和督促整改。

  四、事故隱患的管理。

  1、安監處負責對事故隱患的綜合管理:安監處下設采掘組、通風組、機運組、地面組。各小組各施其職負責監督檢查安全生產各項規章制度、三大規程、工程質量、技安措施等的執行情況。每次查到作業現場的安全隱患,都必須書面呈報公司主要領導、分管領導及總工程師批閱,并按批閱逐一落實,原則上誰查處,誰督促處理。能在現場整改的,則立即督促整改,不能立即整改的',臨時采取防范措施方能作業,出井后,下達《隱患處理卡》限期整改,并送有關領導簽字。對查出的可能危及工人生命安全或給礦井帶來重大經濟損失的重大隱患,須立即停止作業,并報告有關領導;安監處負責收集各部門科室、隊上報的各類事故隱患單歸類上報。并統一報表納入計算機管理。

  2、在隱患排查管理的基礎上,每月由總工程師牽頭,進行一次重大隱患排查,并對匯報上來和檢查到的事故隱患等級的確認,經礦討論確認后,按事故隱患的嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級:A級:難度大礦解決不了,須由集團公司解決的隱患。B級:難度較大須由礦解決的隱患。C級由業務部門、各單位或隊必須解決的隱患。各分管礦領導督促業務部門、各單位或隊組織整改,如果礦不能解決的重大隱患,必須書面上報集團公司,爭取上級安排安措項目。

  五、事故隱患整改和治理

  1、按照“分級負責,落實責任”的原則,公司總經理全面負責,總工程師、副總經理、副總工程師負責組織分管范圍內事故隱患的整改,必須做到項目落實,資金落實,時間落實,責任落實。各單位或隊自查和礦、部門檢查發現安全隱患,必須立即組織人員進行處理,將隱患消除后方準恢復正常作業,若無法將安全隱患處理好,堅持“不安全不生產”的原則,必須制定切實可行的防范措施,以防不測,無安全技術措施的,不準生產。各業務部門對檢查出并由礦落實整改安全隱患派專人進行現場督促和安全技術指導。各單位、隊對隱患整改必須限期整改、責任到位,落實人頭。

  2、因事故隱患整改不落實或落實不徹底,應付了事,導致事故發生的,按事故類別落實到對應分管業務部門或接受整改任務的部門或單位具體責任人頭上。

  公司安全隱患整改措施報告 篇10

  為積極貫徹實施區道路運輸管理所《區道路客運安全隱患整治專項行動實施方案》文件要求,促進我公司安全生產形勢穩定,結合公司實際情況,進行了集中排查治理,對本次排查治理內容和相關要求做了明確規定,成立了安全隱患專項整治行動領導組,督促行動的順利進行,對排查出的隱患限期整改,現已全部整改完畢。現將行動開展情況總結如下:

  一、加強領導,落實主體責任

  成立了以總經理為組長的安全隱患整治專項行動工作領導組,主要負責制定道路客運安全隱患整治專項行動實施方案,對檢查工作進行監督指導,對排查開展情況進行督促檢查,研究解決檢查工作中發現的突出問題,負責安全隱患整治專項行動工作的總體協調,資料收集、整理上報。

  二、廣泛宣傳、加強督導

  xx月xx日至xx月xx日對此次安全隱患整治專項行動進行了動員部署、宣傳發動。采用懸掛安全生產宣傳標語、印發宣傳資料、短信平臺等方式進行了安全教育宣傳,進一步提高了廣大司乘人員的安全意識,并向社會公布監督電話,由專人受理群眾。

  三、突出重點排查治理隱患

  xx月xx日至xx月xx日我公司進行了自查自整,此次安全隱患整治專項行動堅持誰檢查、誰簽字、誰負責原則,以兩個主體責任落實為重點,具體情況為:

  1、集中排查了規章制度、責任落實、現場管理、事故查處等方面存在的軟隱患,完善了安全隱患治理制度、安全操作制度、技術設備安全管理制度和崗位安全作業規程等制度。

  2、排查了基礎設施、車輛技術設備等方面存在的硬隱患,對排查出的xxx起隱患,已全部整改,無重大安全隱患。

  3、對司乘人員進行了安全生產法律法規、安全操作規程、安全基礎知識培訓,并落實了從業人員持證上崗情況。

  四、在安全隱患整治專項

  行動中,市運管局、區運管所領導對我公司的機構、設施設備、教育培訓、現場管理、安全隱患逐月排查治理落實情況等進行了全面檢查,給予了很高的評價。

  通過此次安全隱患整治專項行動,進一步落實了公司安全生產主體責任;

  司乘人員的.安全意識得到了明顯提升,形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍;

  建立和完善了隱患治理的長效機制,有效消除了事故隱患,促進了我公司安全生產工作的持續穩定發展,為全面落實安全第一,預防為主,綜合治理的方針,持之以恒地落實隱患排查工作,打下了堅實的基礎。

  公司安全隱患整改措施報告 篇11

  安全工作,是我校常規工作的重中之重,為進一步貫徹安全第一、預防為主的方針,防止安全事故的發生,全力打造平安校園,確保學生健康成長的良好環境,進一步落實國家、省、市《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》、《20xx年學校及周邊地區治安秩序集中整治方案》、《關于做好校園及周邊安全隱患排查工作的通知》,按照市局要求,我校對安全工作做到警鐘長鳴,切實把安全工作落實到實處,消除存在的安全隱患。

  一、組織落實、制度保證

  我校十分重視平安校園的創建工作,形成了校長為龍頭,教務、大隊部、后勤各部門參與、密切配合的工作格局,形成群防群治、齊抓共管的工作合力。3月22日全體行政班子例會上,通過了20xx年綜治工作計劃,強調了學校安全工作的重要性。3月25日李校長,要求發放告家長書,家長接送孩子一律不得進入校區,同時增加值班力量。總務處安排專人在校門口劃出隔離帶,校區內劃出緩沖帶,在校門口內側劃出班級接送區。3月29日,召開全體行政班子會議,學習市教育局下發的緊急通知(3份電子郵件),布置10項工作。建立健全突發事件處置工作預警預案體系,落實應急反應機制;制定各部門、各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度;嚴格落實值班制度,做好記錄,堅持落實校長責任制,并堅持誰主管、誰負責的原則,建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。

  二、加強宣傳,形成共識,營造良好氛圍

  我校積極開展創建平安校園活動的宣傳教育,堅持做到全校師生了解創建平安校園活動的意義和要求,并能積極參與其中。同時根據我校特點,深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育,開展文明行為習慣的'養成教育;運用多種渠道開展實踐活動,積極為學生創設有利于身心健康的良好氛圍環境,學生安全教育日主題活動,如3.20安全教育日緊急疏散演練活動等,在組織學生學習相關知識的同時,又使學生自我保護意識和能力不斷提高,注重學生的心理調節和教育。

  三、加強與社區聯系溝通,學校經常會同消防、公安、工商等部門加強對我校的檢查,及時主動地反映存在的問題,積極爭取支持和配合。

  同時加強工作協調,定期溝通情況,研究問題,密切協作,加強配合,真正形成齊抓共管的合力,推動創建工作深入開展。4月7日邀請區交警大隊隊的警官來校為全體小學生做交通安全廣播講座。4月下旬還將邀請白石坡派出所警官為學生做法律講座。

  四、確保全校師生的全面安全

  學校在創建工作中要堅持預防為主,整建結合,及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況,大力加強安全防范工作,提高預防、發現、控制和處置能力,努力消除學校及周邊各種不安全隱患。

  3月下旬-4月上旬,我校后勤部門的相關同志對全校的教育、教學設施進行認真全面的檢查,期間區衛生監督所、區教育局也對學校食堂及小店進行了檢查。檢查中發現了客觀存在的一些問題,主要表現在以下幾個方面:

  1、餐廳地磚太滑,學生容易滑倒。

  2、校門口無證攤販較多。

  3、上下學時間校門口接送學生車輛亂停亂靠現象嚴重。

  針對以上情況,我們迅速召開全體領導班子會議,明確責任分頭行動,認真排查整改,并向政府、有關部門反映,爭取資金支持,進行整改。校門口無證攤販已向城管匯報,由他們負責校門口秩序維護。

  通過此次排查,我們更清醒地認識到平安校園創建的重要性,任務艱巨,唯有各方努力,大力配合,方能保一方平安。

  以上是由為大家整理的關于消防安全隱患整改報告和相關材料,如果您覺得有用,請繼續關注。

  公司安全隱患整改措施報告 篇12

  20xx年 月 日,欽北區安監局領導對我公司飼料級一水硫酸鋅資源綜合利用項目安全設施投產驗收審查,對項目現場進行了全面的檢查,對我公司安全方面上的不足提出了很多寶貴問題和意見。針對問題我公司高度重視,當晚,我公司主要負責人召開了安全隱患整改緊急會議,對領導提出的安全隱患進行了整理分類,并落實責任到位。3月15日,公司生產部對安全隱患整改情況進行了專項檢查,安全隱患整改情況匯報如下:

  1、車間部分電機聯軸器無防護罩。

  整改情況:無電機聯軸器防護罩的.已安裝防護罩。

  2、車間無應急燈。

  整改情況:已采購合格的應急燈并安裝完畢。

  3、硫酸鹽酸雙氧水罐區無洗眼器

  整改情況:已采購合格的洗眼器并安裝。

  根據公司安全隱患整改專項檢查,安全隱患已整改到位。 特此報告

  公司安全隱患整改措施報告 篇13

  為了貫徹、落實公司關于開展“安全生產無事故”活動的通知精神,鞏固公司持續穩定的安全生產形勢,強化全員安全意識,促進安全生產奮斗目標的實現,按照公司要求,我們始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的.方針,結合工作實際,開展了一次全面的安全隱患排查治理專項活動。現將開展活動的情況匯報如下:

  一、組織領導:

  為了加強組織領導,落實責任,我們成立了安全隱患專項治理領導小組,祁總為組長,余總為副組長,各部門負責人為組員。

  二、開展活動情況:

  1、7月19日,組長祁總在辦公室組織了一次對安全生產法律、法規和交通安全法規的學習。通過這次學習,使我們充分認識到安全生產的重要性,提醒我們警鐘長鳴。會后,祁總再次強調了行車安全問題,要求每次出車前做好檢查工作,行車時注意交通安全。

  2、我們結合生產部對生產工作區域進行了一次安全隱患大排查,發現問題如下:

  ①人員比較松散,安全意識較為淡薄;

  ②非專業操作人員串崗操作和閑聊,操作人員沒有正確佩戴相關上崗證、操作證,

  ③管理存在問題;樓梯道和連廊部位的臨邊防護部分被破壞,沒有恢復;

  ④食堂的滅火器快要過期。要盡快更換。

  3、檢查出的隱患已經下達了安全隱患整改通知單并限期整改,要求各單位提高全員安全生產意識,加強安全生產管理水平,落實責任到位,每天安全巡查不能少于兩次。

  三、諸多隱患存在的原因:

  1、施工單位安全管理人員管理水平低,責任心不強,部分存在僥幸心理。

  2、現場工人安全意識淡薄,素質參差不齊。

  四、建議:

  1、建立有效的獎懲機制,有效的激勵和制約施工單位。

  2、階段性的讓施工單位給員工(主要是外工)進行安全教育培訓以增強工人的安全意識和安全生產的重要意義。

  公司安全隱患整改措施報告 篇14

  xxxxxxxxx物業服務有限公司于11月15日接到xx房地產開發集團有限公司《關于開展安全生產大檢查的工作安排》,為圓滿完成集團公司活動部署,公司領導高度重視、積極準備,嚴格落實、認真檢查、整改并詳細記錄,制定物業管理區域檢查方案和落實安全責任人,迅速在11月17日擬定《關于物業公司安全大檢查實施方案》。

  一、 成立安全檢查領導小組并落實管理區域檢查和責任人

  組 長:

  副組長:

  組 員:

  1、工程維修部:責任人

  負責對水、電、氣、消防、電梯、機房及各類管道、線路進行檢查。檢查項目包括運行情況,養護檢查記錄。重點檢查現場臨時用電情況。

  2、秩序維護部:責任人

  負責監控系統、周界紅外線、消防主機、消防廣播、背景音樂、手動報警器、道閘系統、感煙感溫報警器、單元門禁對講系統的檢查,秩序維護門崗負責人員、物品控制。重點檢查值班室安全用電及取暖設施安全防火管理。

  3、客戶服務中心:責任人

  負責對違規裝修安全隱患進行排查并記錄;負責對防火門及小區住戶門窗安全隱患的檢查;負責對值班人員值守情況的`檢查。

  4、環境維護部:責任人

  負責對保潔人員的安全常識培訓;負責綠化設備的維護檢查;負責藥品存放

  管理及檢查記錄。重點清理建筑物高處浮動物。

  5、人事行政部:責任人

  負責對員工食堂和辦公區域進行安全隱患排查。重點檢查各部門安全會議記錄及員工安全培訓記錄。

  二、 檢查具體情況

  11月17日,公司經理 帶頭,檢查人員有 對各園區進行安全大檢查,并對檢查出來的問題盡快落實,加強整改。 檢查發現問題情況如下:

  三、安全大檢查總結

  物業公司通過本次安全檢查活動的實施,及時發現了一批安全隱患問題,通過大家努力,整改完成率100%。各園區能夠按照要求組織召開安全會議并做好安全會議記錄,全員崗前安全培訓及考試合格后上崗,每天班前組織各種應急預案的學習。對于發現諸多問題,都及時進行整改,完成較好。在今后工作中,物業公司將秉承建設一個“平安、和諧、宜居小區”而努力。

  公司安全隱患整改措施報告 篇15

  為了貫徹、落實集團公司關于開展“百日安全生產無事故”活動的通知精神,鞏固新海岸持續穩定的安全生產形勢,強化全員安全意識,促進安全生產奮斗目標的實現,按照公司要求,我們贛榆項目部始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,結合港口大廈項目一期的工作實際,開展了一次全面的安全隱患排查治理專項活動。現將開展活動的.情況匯報如下:

  一、組織領導:

  為了加強組織領導,落實責任,我們項目部成立了安全隱患專項治理領導小組,陳輝為組長,李建鵬為副組長,程陽為組員。

  二、開展活動情況:

  1、9月19日,組長陳輝在項目部辦公室組織了一次對安全生產法律、法規和交通安全法規的學習。通過這次學習,使我們充分認識到安全生產的重要性,提醒我們警鐘長鳴。會后,陳輝再次強調了行車安全問題,要求每次出車前做好檢查工作,行車時注意交通安全。

  2、我們項目部結合監理部對工地施工和安全管理進行了一次安全隱患大排查,發現問題如下:

  ①建安公司主體工程接近尾聲,人員比較松散,安全意識較為淡薄;只有一名安全員在現場;塔吊司機存在習慣性違章作業的現象;外單位人員進入現場不戴安全帽,管理存在問題;樓梯道和連廊部位的臨邊防護部分被破壞,沒有恢復;食堂的滅火器快要過期。

  ②華輝幕墻安裝的吊籃還未檢測;工人從二樓爬進吊籃,而且放置的安全繩沒用安全鎖鎖住。

  ③青口地基公司安全員未到現場;多人沒戴安全帽;電纜未埋地,堆放凌亂。

  3、檢查出的隱患已經下達了安全隱患整改通知單并限期整改,要求各單位提高全員安全生產意識,加強安全生產管理水平,落實責任到位,每天安全巡查不能少于兩次。

  三、諸多隱患存在的原因:

  1、施工單位安全管理人員管理水平低,責任心不強,部分存在僥幸心理。

  2、現場工人安全意識淡薄,素質參差不齊,曾經一次發現有25名工人不是沒帶安全帽就是安全帽不生根。

  四、建議:

  1、建立有效的獎懲機制,有效的激勵和制約施工單位。

  2、階段性的讓施工單位給員工(主要是外工)進行安全教育培訓以增強工人的安全意識和安全生產的重要意義。

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