教師節校長講話稿
在日新月異的現代社會中，越來越多人會去使用講話稿，講話稿具有臨場有據、增強語言魅力的作用。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的教師節校長講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師節校長講話稿1
尊敬的各位教師，大家好：
在這充滿喜悅和豐收的金秋里，我們歡聚一堂，共同慶祝第24個教師節。在此，我謹代表學校向辛勤耕耘在八方外語學校的全體教職工致以最崇高的敬意！向支持我們工作的教師家屬們表示最衷心的感謝！
教師節是平凡的節日，卻有著輝煌的內涵；教師節是普通的日子，卻有著五彩繽紛的色彩！因為我們是人類靈魂的工程師，將“9月10日”這個平淡的日子，變得偉大而神圣。
面對我們自己的節日，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我的腦海里更是回播著一幕幕感人的畫面：當許多人還在甜蜜的夢鄉的時候，我們的老師就已匆匆走在上班的'路上；當華燈初上的夜晚，許多人觥籌交錯時，我們的老師拖著疲憊的身軀剛剛走在回家的路上，幾十年如一日；為了學校工作，不講條件、不計報酬，每個人都克服了意想不到的困難：有的抱病堅守在三尺講臺；工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑地走進課堂！講臺上的激昂慷慨，書桌旁的循循善誘，校園里的談笑風生，家訪時的苦口婆心。一年365天，你們為學生的學習費心，為學生的生活操心，為學生的安全擔心。你們對學生的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。正是你們的諸多苦心和愛心，使學生的少年樂章更加清新，使學生的智慧之泉更加滋潤。在學生一天天成長的過程中，記錄了我們每一個老師工作的艱辛。
一叢叢絢麗燦爛的鮮花，一顆顆飽滿碩大的果實，一片片如詩如畫的景致，不都浸透了你們不懈的追求、生命的歡笑和淚水嗎？你們用巨大的犧牲鋪設偉大的道路，你們用心靈的火焰照亮了希望的夢幻，你們用青春的經緯編織著學生美好的憧憬，你們用生命的歌聲喚醒了一粒粒沉睡的種子！
我無數次地被感動著，正是這些時時刻刻感動著我的同事們，在用雙手、用信念編織著未來的理想教育之夢，讓我也時時感受著工作的快樂與幸福！千言萬語匯成一句話：我要感謝——我要感謝我們所有的教職工，八方外語學校這幾年走過的歷程，取得的輝煌，是因為有了大家，我們才會有燦爛的今天，“謝謝各位，八方外語學校因為有你們的拼搏而輝煌！”
教書千秋偉業，育人萬世豐碑。作為一名教師是光榮的，也是幸福的。新學期，我希望，廣大教師繼續弘揚‘敬業、愛生、奉獻‘的精神，盡心盡責地把工作做好。真愛就是付出，真愛就是責任，老師們，讓我們在每一天的工作學習和生活里，認真餞行這句格言吧。在教育成長路上，讓我們攜手并肩，不斷探討和學習，讓我們在教育教學活動中充分展現出自己的風采，成就出個性鮮明的自我，真正創出一流的業績，創出自己的品牌！讓我們共鑄教育明天的輝煌！
最后，祝全體教師節日快樂，工作順利，生活幸福！
教師節校長講話稿2
親愛的教師們：
大家好！今天，我們慶祝教師節的同時，也是我們向廣大教師們致以崇高敬意和衷心感謝的日子！
教師是人類靈魂的工程師，是學生智慧的引導者，是社會發展的推動力量。在這個偉大的職業中，你們用辛勤的雙手耕耘，用智慧的頭腦點亮學生的未來，用堅韌的意志成就自己的人生。
過去的一年，廣大教師兢兢業業，無私奉獻，為學生們創造了良好的學習環境，努力培養他們的思維能力、創新能力和實踐能力。你們用生動的`語言、形象的教學，將知識融入學生的生活中，激發他們對學習的興趣和熱愛。你們不僅僅是學生的老師，更是他們的朋友和傾聽者。
教育事業是一項光榮而艱巨的事業，需要我們義無反顧地投入其中，用自己的努力推動學校的發展。希望廣大教師能夠不忘初心，堅守教書育人的使命，不斷提高自身的教育教學水平，培養更多的優秀人才。
最后，再次向廣大教師表示崇高敬意和衷心感謝。祝大家節日快樂，身體健康，工作順利！
教師節校長講話稿3
尊敬的各位，敬愛的老師：
大家好！
在x個教師節來臨之際，在您的節日里，請接受我們衷心的祝福，請接受我們良好的祝愿。讓我代表全區的少先隊員，向辛勤耕耘的人民教師、教育工作者致以少先隊員最崇高的敬禮！
是誰，把鮮艷的紅領巾系在我們胸前？是誰，把知識的清泉引入我們心田？是誰把雨露撒遍大地？是誰，把稚嫩的小苗培育成參天棟梁？是誰，敬業愛崗，丹心一顆，深情一片？是您——老師！看這遍地怒放的鮮花，哪一朵上沒有您的笑影，哪一朵上沒有您的心血和付出的愛？ 您的愛，太陽一般溫暖，春風一般和煦，清泉一般甘甜；您的愛，比父愛更嚴峻，比母愛更細膩，比友愛更純潔；您的愛，天下最偉大，最高潔。正是您用愛的陽光普照，用愛的雨露滋潤，我們的心田才綠草如茵，盛開的百花才鮮艷奪目，是您用汗珠的澆灌，祖國的花朵才遍地芳馨，繁花似錦！大家都說您培養著祖國的棟梁，我卻要說，您就是祖國的棟梁。正是您，支撐起我們一代人的脊梁！ 您是一支不滅的紅燭，點燃了孩子們理想的火花；您是一盞指路燈，指明了人們前進的方向，您那甘為人梯的`，在激勵著人們級級層層攀向高峰；您是河沿上的輕舟，海岸上的渡船，載著求知的孩子駛向知識的彼岸，引領學生去探求知識大洋里的寶藏。您是美的耕耘者，美的播種者。傳播知識，就是播種春天，播種理想，播種希望，播種幸福。您就是這希望與幸福的播種人！老師，您是一道璀璨、絢麗的霞光，召喚著人們去迎接朝陽。
敬愛的老師，您用那細小的粉筆，播下了知識的種子，您那智慧的眼神，充滿鼓勵和希冀，是您無私的奉獻創下了輝煌的業績；是您用那無悔的年華譜寫了人類壯麗的詩；是您用那青春的熱血灑滿了人類的文明之路，讓我們認識到了什么是平凡中的偉大。在XX年教師節來臨之際，讓我們再次把最真誠的祝愿獻給辛勤耕耘的園丁，把最美的祝福獻給陽光下最光輝的事業！
最后，祝尊敬的、敬愛的老師身體健康、節日快樂！祝我們的教育事業蓬勃發展、走向輝煌!
教師節校長講話稿4
各位領導、同志們：
沐浴著九月的金風，伴隨著新學年的來臨，我們又迎來了一個令人感動而神圣的日子——第二十七個教師節。在此，我們歡聚一堂，以此慶祝我們自己的節日！值此喜慶佳節之際，我代表鄉中心校向辛勤耕耘在教育戰線上的全鄉教職工和已離退的教師們致以節日的問候，感謝你們辛勤耕耘在王常這片熱土上，用你們的智慧、熱情和勞動為學校的發展做出的貢獻！向在百忙中親臨大會的縣、鄉黨委政府各位領導表示崇高的敬意！
這次大會的主要任務是：總結工作，表彰先進，查找問題，明確任務，動員全鄉教職員工發揚成績，振奮精神，團結協作，加強管理，與時俱進，開拓創新，進一步提升王常教育新氣象，下面，我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以匯報。
一、 辦學條件進一步改善。
為進一步改善辦學條件，幾年來王常中心校在加強硬件建設上做文章，在王常中學教學樓投入使用后，又爭取到了明德小學教學樓和王常中學的教學樓，累積爭取資金700多萬元，多媒體設備從舊到新，教師辦公設施從差到好，可以說是發生了翻天覆地的變化。自去年以來就硬化路面4078平方米，購置圖書4500冊，添置背投、打印復印一體機等高科技辦公設備10多件，購買教學儀器7890件，修繕房屋37間，維修圍墻220多米，累計投資80多萬元。
二、安全工作進一步加強。
從講政治的高度，時刻敲響安全的警鐘，規范強化安全工作，落實安全工作責任制，高度重視食品衛生、學校設備安全、教育教學集體活動尤其是文體活動安全及學生交通安全等。各校成立了以校長為組長的創安領導機構，聘請派出所民警為法制副校長，做到校長親自抓，分管領導具體抓，保衛干部和教師直接抓，建立護校、值日制度，設門崗24小時值班，做好校園管理。各校分別通過影像資源對學生進行了交通安全知識教育，舉行了法律知識競賽，所有這些活動的舉行，提高了學生的法制、安全意識和安全防范能力，有效杜絕了學校各種未成年人違法行為和安全責任事故的發生。上學期全鄉沒有出現一例重大安全事故，得到家長和社會的一致好評。
三、教師素養進一步提升。
上學期我們在師德師風建設方面狠抓落實，通過各種行之有效的途徑和措施，大力倡導“人文關懷”意識、法制意識和“敬業、愛生、奉獻”的精神，積極引導教師樹立正確的教育價值觀，質量觀和人才觀，不斷提高教師思想政治和職業操守，不斷增強教師教書育人，以身立教的使命感，不斷明確尊重、愛護和保護學生的責任意識，不斷推動全鄉師德師風建設。圍繞“社會主義榮辱觀”教育，開展學習素質教育理論，以提高教師專業理論素質。各校以“爭先創優”活動為契機，以座談會、講座、教育征文、讀書心得筆記等各種形式開展系列教育活動，中心校在倡導教師讀書活動中，充分利用網絡資源，在中心校的工作博客上轉載了著名教育專家盧勤的《告訴孩子，你真棒！》，陶行知的教育專著以及原蘇聯教育專家蘇霍姆林斯基的《給教師的100個建議》等電子書籍，為各校購買了著契機，以座談會、講座、教育征文、讀書心得筆記等各種形式開展系列教育活動，中心校在倡導教師讀書活動中，充分利用網絡資源，在中心校的工作博客上轉載了著名教育專家盧勤的《告訴孩子，你真棒！》，陶行知的教育專著以及原蘇聯教育專家蘇霍姆林斯基的《給教師的100個建議》等電子書籍，為各校購買了著名教育學者嚴育洪、王宏甲等人的著作，中心教研組分期分批的組織教師觀看了魏書生、李鎮西等當代教育專家的視頻講座。上學期，我們在加強教師學習的同時，以開展“傳統文化進校園”活動為契機，以《弟子規》的學習為載體，以董子學校為基點，全鄉展開的辦法，對師生同步進行了傳統文化教育，以上活動的開展大大提升了教師的教育素質和思想境界。
四，工作作風進一步強化。
為了加強作風建設，嚴格執行縣局頒發的禁令，針對近年來各校投訴信訪事件時有發生的現狀，認真吸取教訓，分析現狀，做到早預防，早部署，嚴落實，積極配合上級主管部門開展紀檢監察工作；同時，開展“明察暗訪”和督導禁令的落實情況，有效制止了問題的滋生，維護了學校、教師的良好形象。
為了進一步加強學校規范管理，我們對照縣教育局制定的《中小學規范化管理考核辦法》引導全體教師正確理解規范精神，明確辦學過程中“必須做”和“不許做”的要求，切實加強學校的科學管理，建立較為完善的規范化管理檔案和有效的規章制度，保證學校正常的教育教學秩序。我們還積極開展教學調研活動。今年4月份對各中小學進行了教學調研，為期四天，共計50人次參與，查閱學校常規檔案38份，隨堂聽課80余節，教案作業120余份，發放問卷調查600多份。通過本次調研，有效促進了各校教學常規工作。目前學期調研已成為我鄉教育教學管理工作的慣例，學期調研成為了我們自我診斷的測試劑，也是我們自我調整的促進劑。
五、教研力度進一步加大
為切實提高教師課堂教學技能，結合縣教研室“大練兵”活動安排， 以中學、學區為單位舉辦全體教師匯報展示課、優秀教師示范課及優質課比賽。同時還要求教師不定期講“在外參加學習研討后的匯報課”、“創新研討課”，擇機舉行“教學基本功（三筆字）比賽”、“說課比賽”，借此進一步增強廣大教師的教改意識，促進教師專業化成長。在開展大練兵活動同時，我們還實行了學區校長、中心校包校人員集中對中心小學進行聽評課、檢查作業、教案及常規督導制度，制度的有效執行，調動了教師的積極主動性，課堂教學效果明顯得以提高。
為了把市縣級學校的先進管理和教學經驗引進來，促進學校管理上檔次，促進教師專業化成長，在上級領導的幫助與支持下，王常中學和縣第二中學結成了幫扶對子。通過互派教師進行聽課評課，還經常利用網絡、電話等形式經常進行交流研討。手拉手活動的有效開展必將開闊教師的視野，促進教法的交流。為全方位了解各校的教學質量情況，中心校每學期還對全鄉中小學進行兩次調研，并依據績效方案實施嚴格的獎懲制度，促使教學質量穩步提升。今年我鄉升入重點高中x人，其中王常中學報考重點高中x 人，升入x人，升學率達x %，同時還超額完成了職業技術學校的分流任務，在輸送培養職業技術人才方面，為我鄉做出了很大貢獻。
學生是學校發展的生命線，針對我鄉生源少、優等生外流、教學質量低、師生自信心不足的現狀，今春在師生中實施了“三心”工程，以培養師生的自尊心、自信心和責任心。學校要開好主題班會，定期召開家長會，堅持每學期給全體學生及家長寫一封有針對性、鼓勵性的公開信，印發給學生及家長，呼喚學生不甘落后的進取心，激發學生成功的信心，培養學生的學習動機，使師生從學習中看到成功的希望，讓每一位師生在學校里都能抬起頭走路，以此促成教學質量的不斷提高。在打造師生“三心”工程的同時，還開展了“三愛”（愛教育、愛學校、愛學生）“三讓”（讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成長）為主要內容的師德師風主題教育活動，大家寫心得、談體會，尋找存在問題，把師德師風教育落到實處，取得了良好的效果，通過活動的開展，使廣大教師樹立了“校榮我榮，校衰我恥”的榮辱觀，逐漸形成了一支淡泊名利，無私奉獻，熱愛學生，嚴謹治學，以德立教的教職工隊伍。今年教師節，我鄉 名教師被評為縣優秀教師、 名教師被評為市優秀教師，這是教師的光榮，也是王常鄉的光榮。
六、財務管理進一步規范。
針對王常中心校的實際情況，上學期我們對財務工作進行了嚴格的管理，在財務管理制度化的前提下，實施了陽光作業，使財務狀況盡量公開化，重大支出民主化，債務償還有序化，資金管理責任化，財務管理崗位化。具體做法是：第一，對王常中心校的所有債務實施了終結性統計，摸清債務底碼。第二，在財務預算上做文章，確保財務預算的有效性，對于預算外支出原則上不予審批。第三，對于學校的較大支出實施領導班子及教師代表民主審批制，對于校長的財務權做出適當的監督性限制，力爭資金使用更加合理。第四，對于一定數額內的小型支出實施中心校校長審批備案制度，就是說小額支出原則上有學校決定，但是必須在中心校審批備案，這樣便于中心校對下屬學校的財務情況及時的了解，從而有效的防范了新的債務產生。第五，對于已經購買的學校財產進行登記造冊，并將財產的去向具體到具體的科室及責任人，有效地防范了學校財產的流失。第六，做好財務公開，對于資金的支出情況及財務狀況，各校通過公開欄或會議及時向師生公開，主動接受師生的監督。
存在的困難和問題
在總結經驗的同時，我們還要清醒的認識到，當前我鄉教育事業改革和發展，依然存在諸多困難和問題：一是教育發展的水平、人才培養的質量還遠遠不能滿足現代化建設的需要和人民群眾的需求；二是校際之間發展不均衡問題比較明顯，學校辦學規模及學校布局調整方面不能符合上級要求。大部分學校的辦學條件相當薄弱；三是教師隊伍的素質參差不齊，整體水平亟待提高。優秀教師外流、教師拔高使用等現象十分突出；四是學生輟學現象尤其是高年級依然嚴重，控制學生流失問題仍然是我們當前的重要問題；這些困難和問題都需要我們進一步深化認識，開拓創新，不斷解決問題，克服困難，把我鄉的教育事業不斷推向前進，辦好讓人民滿意的教育。
1優化資源配置，促進教育均衡發展。
(1)20xx年第二學期啟動明德小學和王常中學綜合樓的使用，根據財力情況盡快完善配套設備。
(2)20xx年第二學期將所有幼兒園的取暖設施改為用暖氣取暖。確保幼兒園師生的取暖安全。
（3）王常中學操場投入使用。
（4）將李莊小學合并到王常中學小學部。
（5）將馬郎幼兒園合并到呂木幼兒園，將楊莊幼兒園合并到花雨幼兒園。
2 加強學校管理，向管理要質量。
(1)科學的規章制度和規范嚴謹的行事程序是學校管理的根本保證。
20xx年第二學期將對學校管理的各種規章制度進行審核，在聽取各方面建議的基礎上，消除制度的疏漏和不合理因素，形成一套科學的規章制度，完善《王常中心校管理制度匯編》。同時繼續加大制度的透明度，主動接受教師的監督，使學校的各項制度逐步的內化為學校的文化和傳統。利用開學前一周和開學后一周的時間將制度的完善和學習結合起來。
(2)進一步完善績效考評制度，深化教育內部管理體制改革。
主要突出三點：一是提高方案的合理性，盡量考慮到各種影響因素，力求公平合理。二是提高方案的可操作性，進一步將要求和標準細致化，具體化，實現考評的程序化。三是調整校長綜合考評制度，在加大獎懲力度的基礎上，實行定量和定性評價相結合的辦法，落實崗位目標責任制和責任追究制。
在此基礎上本學期將重點抓好兩點，一是隨機性掌控學校對教師績效考核的第一手資料，糾正個別學校在績效工資發放上的特權主義和平均主義傾向，二是充分利用社會監督、師生問卷測評、實績評定等手段，加大對校長的宏觀引領，確保上級對基層學校的絕對領導權，將領導權抓死，將指導權抓實，狠剎工作拖拉之風，做到有禁必止，有令必行，政令暢通。
3，教、學、研、評四輪驅動，突出教學中心工作
（1）在備課上積極發揮教研組的作用，全力挖掘教師集體的智慧，同時提倡個性化的創新。在備課的內容上，繼續實施分層遞進的教學法，合理安排教學內容，充分照顧到各層次的學生。
（2）在授課上強化師生的效率觀念和平等觀念，通過平等民主的課堂氣氛，激發學生的積極的`思維，進一步提高課堂效率。對于課堂內外的體罰和心罰現象，絕不手軟。為新課程的實施營造良好的民主氛圍。
（3）減少非教學人員數量，充實一線教學隊伍，我們將本著一面實踐，一面指導的思路，改變基層干部教學指導工作上的假、大、空，真正使基層干部成為教學工作的領路人。
（4）針對多年來教師多注重教法，而忽視學法的現象，本學期計劃在小學1—6年級開展學習方法的指導，基本思路是以中心教研組和班主任為指導主體，由中心校實施一級培訓，然后由班主任通過班會等時機，對學生實施指導。每學期不少于6個學時。
（5）在教研活動上將本著中心教研組和學校安排相結合的原則，以學校為主，將教研活動力爭在基層真實有效的開展。同時通過QQ,博客，論壇等方式，充分利用網絡為教師的百家爭鳴搭建平臺，變死板的官僚式教研為和諧的田間式交流，給教研注入更多的民主成分。
（6）推行學生評教制度。本學期各學校都要建立一套完整的學生評教制度，根據學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調查等形式對教師進行評教，學期末將評教結果匯總分析，根據結果與相關教師座談，將結果記入教師個人業務成長檔案，作為年終考核的依據之一。
4 加強干部教師隊伍建設，提高干部教師隊伍的素質。
(1)加強政治學習，結合“創先爭優”活動， 用正確的思想占領教育高地，進一步增強干部教師的事業心和責任感。
(2)加強業務學習。從我鄉來看，新課改的思想還沒有真正的深入師生的頭腦之中，新課改的任務還很大，20xx年將通過觀看光盤，觀摩課，網絡，閱讀，走出去，請進來，師生結對子等方式，促進教師對新課改的學習。
(3)繼續開展練兵活動。本學期將開展以說課、聽課、朗讀、書寫、試驗操作、計算機操作等為主要內容的基本功練兵活動，強化過程督查，加強對結果的檢查驗收。
（4）積極開展“雙五個一”工程。在全鄉教師隊伍中開展“雙五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(寫讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中有一次高水平的主題發言或評課發言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。中心校采取定時檢查與不定時檢查相結合，每次檢查都要下發簡報，表揚先進，鞭策落后，并督促學校整改，直到整改好為止，讓“雙五個一工程”得到扎實開展。通過“雙五個一”工程的實施，促進教師專業理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。
5 抓好學校的安全工作。
(1) 中小學每周安排不少于40分鐘的安全教育。
(2)對師生在校的具體行為進行詳細的規定，做到時間、空間、職責三位一體，明確教師的崗位職責，突出上下樓梯等危險環節，抓死門衛、值班等日常環節。
(3)各校在堅持每月進行一次全面安全檢查的基礎上，中心校至少每2個月進行一次安全檢查。并對檢查出來的安全隱患及時作出處理。
(4)將安全工作納入有關干部教師的績效考評。對于出現較大安全事故的實行一票否決。
(5)進一步加大安全制度的執行力度，完善安全檔案的管理。
6 加強對學校的財務監督力度。
(1）不講私情，不講情面，嚴格執行20xx年財務預算。
（2）從嚴審批預算外開支。
（3）落實超額支出的審批制度。
（4）做好償還債務的計劃，在確保正常開支，工作正常運轉的情況下實施計劃性還債。
（5）嚴格限制招待費的支出費用。
（6）實施嚴格的財務使用登記制度，杜絕學校財產的流失。
（7）抓實校務公開，強化財務支出的透明度。
7.加強控挫保學工作。
（1）實施校長責任制和責任追究制。
（2）將控挫保學工作納入績效工資的考核。
各位老師、同志們，回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。在新的學年里，我們將不負領導的信任和重托，內強素質，外樹形象，發揚求實、求精、求深、求新的的工作作風，堅持日事日畢、周清月結的工作方法，提高工作學習效率，進一步探索科學化、規范化、民主化、人本化學校管理的新路子。各位老師、同志們，我們不要忘記自己現在的客觀現實，同外鄉鎮相比還存在還存在很大差距，讓我們抓常規、強師德、嚴制度、看細節、重效果，努力工作和學習，以優異成績為進一步提升王常教育新氣象而努力奮斗。 謝謝大家！最后祝大家節日快樂！
教師節校長講話稿5
全校教職員工朋友們：
在第27個教師節即將來臨之際，我謹代表學校黨總支、校務委員會向辛勤耕耘在學校各崗位的同志們致以節日的祝賀！
在過去的一學年里，我校全面貫徹黨的教育方針，著力創建學習型組織，管理更加科學化、民主化，被認定為北京市學習型學校；我校教師隊伍建設取得新的突破，青年教師隊伍快速成長，骨干教師隊伍進一步加強，教育教學質量創造新了業績。高考重點大學上線率達到68%，有9人考入清華、北大。我校學生在“全國中小學信息技術創新與實踐”（NOC）活動中榮獲一等獎1人、二等獎2人；我校男、女籃球在北京市競賽中分別獲得冠亞軍，田徑隊員走出國門，參加了世界大賽，取得可喜戰績。這些成績的取得，都凝聚著全校教職員工的`不懈努力和辛勤汗水。這既是密云二中人艱苦奮斗、開拓進取、無私奉獻的必然結果，也是我們凝心聚力，繼續奮斗，不斷推動學校各項事業發展的新起點。
今年是學校實施“十二五”規劃的開局年，是學校全面推進“教育教學與社會實踐相結合”的辦學特色建設的第一年。深入教學研究，與高校科研部門聯手推進新課程的改革深入的關鍵年。縣委書記汪先永同志在我校的開學典禮上希望全體教師勇于爭先，致力成為名師，要教書育人，培養出更多更優秀的學生。這是對我們的殷切希望，我們要更加勤奮努力，更加熱情的投入到教育教學的改革實踐中，在崗位上成材，在崗位上閃光！
今年起，我校要承辦北京新疆和田高中班，將有50名和田學生融入的我們的集體中，這將是我校發展的新機遇，我們要進一步解放思想，振奮精神，一心一意謀教研，聚精會神搞教育，不斷提升教育、教學和管理的專業內涵發展水平，努力把讓人們滿意的學校建設推向新的階段。
在教師節來臨之際，希望全校教職員工忠誠黨的教育事業，凝聚共識，務實創新，淡泊名利，開拓進取，為學校教育事業科學發展、為學校的改革與建設，為學生的成長、為滿足社會對教育的期盼做出新的更大的貢獻。
祝全校教職員工節日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福！
教師節校長講話稿6
尊敬的各位教職員工：
大家好！
金秋月，碩果累累。在高專建校周年之際，我們迎來了第xx個教師節。在此，我們謹向辛勤工作在學校各個崗位的教師、教育工作者，向為學校的建設和發展作出貢獻的全體離退休老同志致以節日的祝賀和親切的慰問！
風雨兼程，年來，大家忠于職守、默默耕耘、全心投入，把愛心獻給了學生，把真誠獻給了事業。
日新月異，年來，在大家的共同努力下，學校的教育教學質量不斷提高，辦學條件不斷改善，師資隊伍不斷強化，各項事業取得豐碩成果。
跨入“五”規劃期，我校力求外延、內涵發展齊步走。抓住新校區建設機遇，努力擴大辦學規模，自今年月份以來，我校新校區建設進展順利，多家投資公司前來商議投資，已同清華大學簽訂意向性規劃合作協議，市委書記、市長、新余高專新校區建設領導小組組長汪德和將來我校召開現場辦公會，現場解決新校區建設過程中的各種問題；以升本為契機，強化教學、學生、財務、校園治安管理，加大教師隊伍、實驗室、機關作風建設力度，加速推進內涵建設，努力提高辦學質量和辦學效益；順勢而進，積極推進人事和分配制度改革，以此攪動思想、激發活力，人盡其才、各有所用。這一切的工作都是為了學校更快、更好的發展，這一切的工作都離不開市委、市政府的支持，更離不開大家的積極參與和共同努力。
各位教職員工，“大河有水小河滿，小河無水大河干”。有發展，學校才有希望；有發展，大家才有長遠利益，學校的.發展始終與大家的生存息息相關。希望大家講大局，形成一盤棋、匯成一種聲音、凝成一股力量，同舟共濟促進學校發展；希望大家講進取，始終保持蓬勃向上的朝氣、昂揚向上的銳氣、破釜沉舟的勇氣，排難而上促進學校發展；希望大家講奉獻，積極營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，齊心協力促進學校發展；希望大家講團結，心往一處想、勁往一處使，精誠團結、求真務實、負重奮進，為學校的持續、協調、穩定發展作出更多、更大貢獻。
祝大家節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！
教師節校長講話稿7
尊敬的各位領導，敬愛的老師：
在這秋高氣爽的美好時節，我們迎來了第x個教師節。在這里，我要代表學校領導班子，向工作在教學、科研、管理和服務一線的廣大教職工，向多年來為學校建設、改變和發展做出突出貢獻的離退休教職工們，致以誠摯的問候和崇高的敬意！祝大家教師節快樂！
今年的教師節，學校安排了一系列表彰活動。今天，將有29位在電大工作滿30年的教職工受到表彰，我想，這很有意義，很有價值。學校能夠取得今天的成績，是與他們30年來始終不渝、堅持不懈的追求與努力分不開的，他們是廣大教職工的優秀代表，在他們身上表現出的對遠程教育事業執著追求的敬業精神和勇于開拓的拼搏精神，都是學校的寶貴財富。我希望，這項傳統性的表彰活動一定要堅持下去。
今天，還將表彰長期以來積極參與讀書征文活動，為學校事業發展建言獻策的教職工，表彰過去一年在教學、科研、管理崗位上做出突出貢獻、獲得各種獎勵的`教職工，這是對他們工作的充分肯定。要使他們感到光榮，感到自豪。希望大家向他們學習，在全校形成尊重教師、尊重歷史、尊重勞動的良好氛圍，讓這種優良傳統能夠薪火相傳、歷久彌新，激勵全校上下團結奮進，積極奉獻，建設好國家開放大學。
國家開放大學正式成立三年來，尤其是過去一年來，新老教職工在探索新型大學的道路上，留下了熠熠生輝的歷史足跡，收獲了鼓舞人心的。累累碩果，國家開放大學建設取得了不少重要的階段性成果。我們通過努力，順利獲得學士學位授予權，實現了幾代“電大人”的夢想。我們大力推進“1x4工程”建設，新型大學雛形初步顯現，國家開放大學的新形象、新品牌開始得到了領導、專家、系統、社會的肯定和贊譽。我們深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題學習教育，召開了第三屆教職工代表大會，總結成績，分析問題，凝聚共識，改變創新，全校教職員工思想認識進一步提高，工作作風進一步轉變，正以更飽滿的熱情和更昂揚的斗志，努力推動學校各項事業的進步和發展。
教師節校長講話稿8
各位老師、各位來賓、同學們：
晚上好！秋菊逸彩、丹桂飄香。在這個美好的季節里，我們迎來了第xx個教師節。值此佳節之際，我代表學校，向全校辛勤耕耘在教學第一線的老師；向拼搏進取、無私奉獻的全體員工致以節日的祝賀和誠摯的敬意！向長期以來支持和幫助學校的上級領導和社會各界朋友表示深深地謝意！
正是因為你們的辛勤努力、無私奉獻，財科學校才有了今天注會權威面授第一品牌的崇高榮譽，成為注會培訓行業當之無愧的領頭羊！在此，我們真誠地向大家道一聲：老師們，大家辛苦了！桃李每從肩上過，人才多是梯上來。
回首財科學校12年的辦學歷程，我們更加真切體會到，正是由于財科人勇往直前，永不放棄的精神，正是由于財科人默默工作，感受寂寞的'工作態度，使得財科學校抓住了一次次的發展機遇，并抵抗住發展中遭遇的挫折，一步一個腳印，使財科從一棵精心呵護的樹苗，慢慢變為高入云端的參天大樹！財科老師用自己高尚的師德風范和淵博的學識魅力為學員架起了一座座通向輝煌人生的橋梁，在學校事業發展的里程碑上鐫刻出永恒的記憶！回顧學校取得的一次次優異成績，我們也更加深刻認識到，教師是學校發展的第一資源，是推動學校改革創新的根本動力，是提升學校核心競爭力的關鍵要素。
如今的財科學校，匯聚了注會屆最頂尖的一線名師和專職老師，強大的師資陣容是取得超過全國注會平均通過率四倍以上的重要保障，成為推動學校跨越發展的堅實基礎和不竭動力！本固才可枝繁葉茂，強師才能桃李爭妍。
面對未來眾多的機遇和挑戰，仍需我們廣大教師繼續堅守“培養注會高端人才”這一神圣崗位，弘揚“開拓創新、無私奉獻、勇往直前、永不放棄”的財科精神，不斷提高教學和管理水平，加快教學改革與創新，堅持以學員通過為一切工作的中心和重心，為社會和國家培養注冊會計師高端人才積極做出應有的貢獻。
我們深信，在全體教職工的共同努力下，我校教師隊伍建設的成績會更加突出，教師的素質和精神風貌會更加優良，將會培養出更多優秀的財經高端端人才。最后，祝愿廣大教師身體健康、工作順利！順祝全體師生員工中秋、國慶兩節闔家歡樂，萬事如意！
教師節校長講話稿9
在全校上下齊心協力為實現我校三年宏偉規劃邁出可喜一步的形勢下，我們迎來了全國第十八個教師節，在此，我代表學校黨政班子向辛勤耕耘的全校教職員工表示節日的祝賀，向關心支持一中發展的各級領導表示誠摯的謝意！一年來，我們高舉素質教育的大旗，堅持兩
個文明一齊抓，廣大教師辛勤工作，無私奉獻，成為先進生產力和先進文化發展的弘揚者和推動者。在全校營造了士氣高、風氣正、人氣旺的良好工作氛圍，有力地促進了學校的改革和發展，先后被評為“河南省文明單位”、“河南省文明學校”，實現了我們一中人多年的夙愿。我們投資250萬元改造了教學樓、實驗室，建成了學校信息平臺，完成了圖書館微機管理系統，為26個教室安裝了多媒體，提高了我校教學的現代化水平。我們經多方努力，爭取到中央預算內資金330萬元，一幢投資700萬元，建筑面積近8千平方米的綜合樓也即將拔地而起，這將為我校擴大辦學規模奠定堅實的基礎。在河南省優質課大賽中，我校有多人次獲得一等獎，***老師在激烈的競爭中脫穎而出，以全省第二名的身份留學英國，這充分顯示出了一中教師的風采和實力。在全市職工運動會
上，我校代表隊獲得兩金一銀一銅的好成績；在河南省第四屆“晨光”夏令營活動中，我校代表隊不畏強手，敢打敢拼，男子籃球、女子排球雙雙進入了前四強；我校學生***在河南省第十七屆中學生田徑運動會上獲得了五項全能第一，這些都極大地提高了**市的知名度。更值得我們歡欣鼓舞的是20xx年高考，我們有279人進入重點線，697人進入了本科線，創造了一中高考歷史上的新輝煌，打造了一中的新形象。所有這一切，都同一個偉大的名字連在一起，這就是“一中”；所有這一切都和一個優秀的群體血肉相系，這就是卓越的“一中人”。
老師們、同學們：由于我們大家的共同努力，我們一中在全市人民的心目中享有較高的地位，在省內外也有一定的知名度，但我們清楚地知道，我們的`工作離領導的要求，與人民群眾的期望還相距甚遠，目前我校的發展又面臨著諸多困難，辦學條件面臨著新的挑戰，教育質量有待進一步提高，改革與發展的任務十分艱巨。但困難是暫時的，辯證地看困難也是機遇，我們堅信有上級領導的關懷，有社會各界的支持，只要我們大家撲下身子，努力學習，更新觀念，加強研究，科學決策，一定能探索出一條新的發展之路，實踐一種新的辦學模式，會向全市人民交上一份滿意的答卷。
老師們、同學們：我們一中人要以敢立潮頭的勇氣，與時俱進的精神，求真務實的作風大踏步向國家級示范性高中的目標邁進，我們堅信，一中這艘古老而又充滿活力與生機的航船在教育改革的大潮中定能乘風破浪，開拓前進，昂首闊步新世紀。
最后祝全體教職工節日愉快！事業有成！
謝謝！
教師節校長講話稿10
尊敬的領導、教師們：
大家上午好！首先，我代表全校師生，向全體教師們致以最誠摯的節日問候和崇高的敬意！在這個特殊的日子里，我謹代表學校全體師生，向辛勤工作、默默奉獻的全體教職工表示崇高的敬意和節日的祝福！教師節是我們中華民族的傳統節日，也是家校合作的重要節點。值此特殊時刻，我以教師的身份為題目謀篇布局，以禮贊教師為主線，以表達教師家長合作的核心思想為主旨，向廣大教職工展示一幅師生齊心、家校齊動的壯麗圖景。
教師是人類靈魂的工程師，是祖國未來的建筑師，是學子心智和道德的導師。他們用自己的智慧、汗水和心血，培育著一代又一代的人才。他們教書育人、誨人不倦，忍辱負重、艱苦付出，立志為學生的成長和發展終身付出。在教育的名場面，每一位教師都是耕耘遼闊田野的農夫，在每一寸土地上播下智慧的種子。每一個教師都是修筑高樓大廈的磚匠，在每一塊磚石上刻下努力奮進的痕跡。每一位教師都是委員會的`書記員，在每一頁傳記上記錄下孩子成長的點滴。每一個教師都是致力于心靈雕塑、美德灌溉的園丁，在每株小花小草上澆注關懷和溫暖。
教師，你們是引游子進航線的燈塔；是給孩子們帶去溫暖的太陽；是引導學生邁向光明未來的指路明燈。你們的辛勤和汗水是種子的澆灌，是花朵燃燒的營養，是未來希望的源泉。正如經典名言所言：“授人以魚，不如授人以漁”。你們在默默付出，扎實教學，潛移默化地給予學生啟迪、幫助和支撐，培養他們全面發展的能力和品質，讓他們在知識的海洋中遠航，實現自己的夢想。教育是一個光榮而神圣的事業，是培養出世界未來的航船和燈塔。學校是教師與家長合作共同塑造的孩子成長的搖籃，家是孩子們吸取智慧和長大的家園。只有教師與家長友好合作、齊心協力，學生才能在良好的環境中快樂成長，實現自身的價值。
在新時代下，我們可以合作的點和方向是多種多樣的：學校鼓勵教師積極參與家長會，傾聽家長的聲音，為家庭教育提供正確的指導和關心；家長可以積極參與學校的各種教育活動，支持學校的發展，明確教育方向，共同培養孩子的良好品質和能力；教師和家長要緊密配合，共同開展學習輔導活動，建立溝通橋梁，了解學生的學習需求和問題，并積極解決。
教師節是教師們的節日，也是我們表達教師敬意和感恩的時刻。在此，我代表學校感謝全體教師的辛勤付出，感謝你們在教育事業中取得的成績和貢獻。愿我們共同肩負起培養下一代的神圣使命，在教育的舞臺上再創輝煌！
最后，我誠摯地祝愿全校的教師們節日快樂，身體健康！愿你們繼續秉承教書育人的初心，華章獻禮。謝謝大家！
教師節校長講話稿11
親愛的教師們：
教師節是屬于您們的節日，是表達我們對您們無盡敬意的時刻。我作為學校的校長，能夠與眾位優秀的教師們共同服務于學生，是我的榮幸與幸福。
教師是一座橋梁，將學生與知識緊密相連；教師是一片田地，播種著希望和未來；教師是一束光，照亮了學生前行的方向。正是您們用堅實的師德，用辛勤的汗水，為每一位學生點亮了心中的.夢想。
您們用自己的愛心和智慧，引領學生們走過了學習的迷茫，走進了人生的精彩。您們像大山一樣偉岸，給學生們提供了堅實的依靠；您們像大海一樣深沉，給學生們提供了無盡的包容與寬廣。
親愛的教師們，您們是祖國的棟梁，是未來的希望。您們在默默的教育教學中，為學生們播撒希望的種子，為祖國培養未來的人才。您們為學生的成長負重前行，在他們茁壯成長的過程中，您們的教誨將會伴隨他們一生。
在這個特殊的日子里，請您們接受我最真摯的祝福和深深的敬意，同時我也要對您們提出殷切的希望：繼續保持對教育事業的熱愛，傳承創新的教育理念，努力提升自身的綜合素質，做一個德、智、體、美、勞全面發展的教育工作者。
最后，祝愿您們教師節快樂！愿您們工作順利，身體健康！謝謝大家！
教師節校長講話稿12
各位老師：
下午好！
在這個秋意漸濃、豐收喜悅的季節里，明天就是我們的第二十七個節日了，在此，我謹代表行政會向全體教職工致以節日的慰問和崇高的敬意，祝大家身體健康、心情愉快！
此刻，我的心情是無比激動的，因為這也是我和大家過的第五個教師節了，我為現在能和大家歡聚一起而感到幸福和豪邁。
多少年來，大家辛勤耕耘默默奉獻，成就了多少少年的童年真夢；多少年來，大家淡泊名利超凡脫俗，為了學校的生存發展付出綿延之力；多少年來，大家堅守信念傳播博愛，為社會的和諧穩定鞠躬盡瘁；多少年來，大家忘我工作而白發上鬢，為維護教師隊伍的光輝形象修身立德。在這里，我要說，我們雖然很平凡，但我們在老百姓的心中用自己的堅持書寫著“不容易”、書寫著“不后悔”、書寫著“不放棄”這是何等高尚的道德情操、何等高雅的生活情趣、何等恬淡的生活態度？我們的言力獻舉，必將為今生后世之者切切贊許。
借此機會，我還要向一年以來，工作態度勤勤懇懇、工作業績昭然顯赫的縣級模范、鄉級模范、優秀黨員、校級模范等一并表示我個人由衷的謝意，你們辛苦了。我還要向支持著我、幫助著我、鼓勵著我、護愛著我的所有教職工表達我的浩大感激之情，你們是我工作上的堅強后盾，你們也是我的知心朋友。我還要向過滿了二十七個教師節的老同志致以最特別的節日祝賀（敬禮），你們是我的先行者，你們是學校前進的領路人，你們也是學校這個大家庭的.寶貝。
親愛的同志們，在這個物欲橫流、信念飄搖難存已久的時期，我們不要因清貧而苦惱，我們不要因冷落而狂燥，不要因壓力而退縮，也不要因名利而累己，我們看看那些童心無邪、童言無欺的學生們，他們需要我們的關心與幫助，需要我們的理解與支持，需要我們在他們的成長之路上送上他們一程。我們都知道，幸福并不全來自于物質的富足，而多來源于自己的思想境界高度。我們選擇了這個職業，走上了這個工作崗位，我們要始終以淡定的心態看待塵世的浮華，我們要相信尊師重教這個口號必將付諸現實。同時，我們也是自己孩子的老師，我們不能讓我們的子孫鄙視我們的妄自菲薄，我們要有貧賤不移的莫大氣魄，我們要快樂地投入到自己的工作和生活當中之去。
老師們，有限的會議時間即將讓我失去言無不盡的機會，有限的寫作水平難以讓我表達出節日給大家帶來的歡興。“雙節”之后，我們又要投入到緊張的工作之中，我真心盼望大家能更加同心同德、同心協力地把李婆墩中學的教育教學工作推向成功的極限。最后，我再次祝大家節日快樂，也祝天下教育人身體健康、合家歡樂！謝謝大家，謝謝！
教師節校長講話稿13
尊敬的各位領導、各位嘉賓、老師們：
大家好！
金秋送爽，丹桂飄香，在這個四處洋溢著感懷師恩氣氛的日子里，我們迎來了屬于我們自己的節日-------第xx個教師節！首先，我對全體教職員工致以節日的祝賀，向每一位為學校的發展建設無私奉獻、辛勤耕耘的園丁們致以最誠摯的問候！向在百忙中抽出寶貴時間前來祝節的各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。一年來，在全體教職員工的精誠團結下，我們取得了許多值得驕傲的成績：學校規劃全面展開，教育成果全線豐收，教研活動有聲有色，校園環境整潔靚麗，學生行為規范標準，年輕教師茁壯成長，骨干教師碩果累累，社會聲譽持續提升。全體教師用忠誠教育事業、投身學校發展的模范言行實踐著一名教育工作者的承諾。在這特殊的日子里我們歡聚一堂，回首過去的每一個日日夜夜，寫在我們臉上的是幸福和自豪，自尹集學區(本文來自本站：)和原鐵寨學區合并以來，各位老師兢兢業業、無私奉獻，連續取得豐碩的成果。連續四年我學區取得“全縣先進集體”的光榮稱號，20xx年更是喜獲豐收，尹集中心小學獲全縣教育質量一等獎，獎金5000元；大灘澗小學獲全縣教育質量二等獎，獎金4000元；咀頭和新發小學獲全縣教育質量三等獎，獎金3000元。楊晶、梁士鵬、何克榮三位同志均獲全縣教育質量個人一等獎，每人獲獎金20xx元；趙云、王揮南、胡永奎三位同志獲全縣教育質量個人二等獎，每人獲獎金1500元；陶金和、王小菊、魯旭潤、田梅四位同志獲全縣教育質量個人三等獎，每人獲獎金1000元，總計受獎29500元。20xx年我學區在六年級畢業會考中再創佳績，在全縣126所舊教材小學中，尹集學區卡家灘小學名列榜首，咀頭小學獲第6名，新寨小學獲第8名；在新教材小學中，尹集小學獲第4名，大灘澗小學獲第6名。一份耕耘，一份收獲，每次成功的.背后都蘊含著各位老師無數的辛勞，可以這么說，尹集學區的教師無愧于人民、無愧于時代，都是奮斗在教育第一線的合格的教育工作者。
老師們，中秋佳節及國慶節亦即將來臨，在此一并向老師們致以節日的問候，祝全體老師們節日愉快，闔家歡樂，身心健康，萬事順意。祝各位嘉賓家庭幸福、事業順利。祝我們的祖國更加和諧、更加繁榮！
謝謝大家！
教師節校長講話稿14
親愛的同志們：
在這收獲的季節里，在這洋溢著喜慶的報告廳，我們一起歡度第xx個教師節。這是真正屬于我們自己的節日，她帶給我們的是尊重、是充實、是幸福。
讓我們把最熱烈的掌聲獻給我們自己，今天我和你們一樣自豪、驕傲，充滿榮光!
為了教師的榮光，我們xx實驗中學人在“內涵、特色、品牌、多樣化發展”的道路上闊步前行。我們銘記“感動校園人物”評選典禮上，全校師生的心一起雀躍一起傳播感動;我們銘記xx高考不負眾望摘取xx市文科桂冠，學校中高考再創佳績后師生真誠的喜悅;我們銘記xx市首屆中學生運動會上，我們的孩子們包攬籃、排球等五個團體冠軍，獲得田徑項目六枚金牌，獲得團體總分第二名的`酣暢淋漓的勝利;我們銘記自治區校安工程現場會上區市兩級領導的高度肯定和贊揚……美麗的校園，記載了我們朝夕相處的時光，留下了我們美好的耕耘歲月!
為了教師的榮光，我們xx實驗中學人在最普通的事情上匯聚了最可貴的點點滴滴。我記得老師們對學校發展提出的一條條好的建議;我記得在xx實驗中學崛起的道路上我們共同奮斗，戰勝困難的每個精彩瞬間。我們的班主任們把班級當成自己的家，把學生當成自己的孩子，譜寫了一個又一個感人的奉獻樂章;我們的青年教師你追我趕不甘落后，奏響了一個又一個如火的事業壯歌;還有老教師們，老當益壯，奮斗不息，我們要特別感謝教齡已滿25年、30年的老教師們，你們把全部的青春和熱血獻給了學校教育事業，你們那厚重的教學經歷，你們那因操勞而微霜的兩鬢就足以感天動地!
今天，我們又有22位新教師迎來了他們的第一個教師節，在實驗中學這個大家庭中，在人民教師這個光榮的崗位上，希望你們求實創新，把自己的優秀延續，把xx實驗中學的光榮傳統延續。
我知道，我們的生活中還有許多不盡如人意的地方，比如，我們的付出與回報還不能完全成正比，教師的社會地位還不象理論上說的那么高;我知道許多老師還在還著住房貸款;我知道老師們渴望有更寬松的工作環境，渴望有更好的福利;我知道老師們希望有更多鍛煉身體的時間和場地……大家的要求也是我的要求，大家的企盼也是我的愿望，雖然很多事情不是短時間內能夠解決的，但我們一定會努力，我相信，只有我們團結在一起，學校真正發展了，才能讓那些不盡如人意變成人人滿意!
同志們，我們的學校正在蒸蒸日上，我們的事業正在蓬勃發展，xx實驗中學的明天一定會更加美好!最后，祝愿各位老師在生活和工作中幸福、愉悅!
謝謝大家。
教師節校長講話稿15
老師們、同學們：
大家下午好！
今天我們隆重集會，熱烈慶祝第x個教師節。首先我代表學校向勤奮耕耘、辛勞工作的廣大教師致以節日的祝賀！向為學校的生存發展嘔心瀝血、恪盡職守的教職員工們表示最衷心的感謝！并對今天受到表彰獎勵的師生表示熱烈的祝賀！
召開本次大會的目的有三：一是總結工作，繼往開來；二是表彰先進，樹立典范；三是弘揚師德，再塑形象。前面xx同事代表校委會對我校過去一年的工作做了客觀、公正的總結。完全符合學校的實際，成績只能代表過去，存在的問題才是我們今后的關鍵和動力。就我校而言，過去一年，教育教學質量總體水平偏低，學校管理不夠科學規范，學校日常工作還不夠精細，學生素質教育還沒有落到實處，教師總體素質參差不齊，凡此等等，都是我們今后要正確面對的，努力改變的，徹底解決的。盡管困難肯定不小，但我們有信心、有能力攻堅克難，讓學校成為家長的學校，辦人民滿意的教育。
在今天的大會上我們還對xx等15名教師授予優秀班主任、先進工作者、師德標兵、教研能手等榮譽稱號，表彰獎勵了xx等30名三好學生、優秀班團干部、優秀團員、進步較大者。這樣做的'原因是在上學年的工作中，確實涌現出了一大批愛崗敬業、無私奉獻、勤于鉆研、勇于進步、成績優異的教師，也造就了一大批品行好、學習好、知禮儀、懂感恩、會生活、有特長的突出學生，為了激勵先進、弘揚正氣，我們這樣做，是非常有必要的。所以，今天的表彰活動，不僅是對過去一年對學生、對教育事業負責的態度兢兢業業、埋頭苦干、辛勤努力的各類先進進行表彰和感謝，也是對沒有進入表彰行列的，在日常工作中默默無聞、不計得失、樂于奉獻的教職工表示感謝和致以崇高的敬意！
今天是第x個教師節。今年教師節的主題是“立德樹人，同心共筑中國夢”，實現中國夢，作為廣大教師和教育工作者，就是要用立德樹人的不凡業績共筑中國夢。
立德樹人是教師肩負的神圣職責，包含自身樹立德業和培養學生成人成才的兩大任務。而立德是關鍵，是首要，所以學校將以師德師風建設為重點加強教師隊伍建設。就今后我校教師隊伍建設而言，主要做好三個方面的工作：
第一，在教師隊伍中大力弘揚為人師表、教書育人、敬業愛生的良好風尚。第二，抓好教師的專業發展。結合學校實際，完善、修訂教師培養計劃、學習制度，開展各類活動，完善落實監督、檢查、評比、考核等機制，構建教師培養培訓體系，全力提高教師思想政治素質和業務能力。第三、堅持以人為本的管理理念，全面關心教職員工的工作、生活、身心健康和發展，努力優化工作環境，改善工作條件，使學校成為師生的精神家園和事業樂園。
老師們，社會發展對教育提出了更高更新的要求，本學年學校將圍繞“提高教育質量”的中心，按照“規范學校管理，強化教師培養，實施高效課堂，創建特色學校”為工作思路，全力發揚學校苦抓、教師苦教、學生苦學的“三苦”精神，努力達到學校的教學質量、教師的師德和業務水平、學校規范化管理效能的“三個提高”，從而推進學校各項工作再上臺階，實現學校新的更大的發展。
面對新學年，恰逢教師節，我想對大家提幾點希望：
1。全體教師要勤學習、勤思考、勤工作，愛崗敬業，勇挑重擔，敢于負責，勇于爭先，圍繞教育教學質量，服從大局講團結，忠誠事業講奉獻，立足本職比貢獻。通過師德師風建設為重點的教師隊伍建設，扎實落實培養和學習制度，形成肯吃苦、愛學生、愛學校的教師隊伍。要發揮課堂教學主渠道作用，以大面積提高學生成績為突破口，全力實施高效課堂，牢固樹立質量意識，力促學校教學質量的全面提高。
2。全體教職員工要有“質量即學校的生命”的憂患意識。要清醒地認識到學校的發展，任重而道遠。要繼續弘揚“敬業、奉獻”精神，不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感，盡心盡責地把工作做好，用自己的行動踐行學校辦學理念，“學為人師，行為世范”，管好學生，促進學風不斷好轉，進而形成健康向上、文明高雅的優良校風，為學校的發展不懈努力。
3。同學們要學會學習，學會做人，要本著為自己的前途和命運負責的態度，發揮個人的內動力，培養自己堅忍不拔的意志力，培養獨立自主的能力，要具備積極主動學習的精神和能力，堅信“進步就是優秀”，日積月累，積累成功，厚積薄發。還要恪守“做人準則”，做一個誠實、守信、正直、高尚的人。
目標的實現和任務的完成，有賴于我們全體教職員工齊心協力，步調一致，與時俱進，只爭朝夕，全身心投入到工作當中，盡心盡職做好本職工作。
新學期已經開學，學校各方面工作都有了良好的開端。撫今追昔，心潮澎湃；展望明朝，信心百倍。全體師生要保持“心齊、氣順、勁足、實干”的精神狀態，同心同德，恪守校訓，發揚創業精神，抓住機遇，開拓進取，為再鑄輝煌，把我校建成一所“環境優美、師資雄厚、管理科學、優質高效”的現代化學校而不懈努力！
最后再次祝全體教師節日快樂！
祝在座的各位身體健康，工作順利，學業有成，家庭幸福！
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