公司年會致辭最新
在日常學習、工作抑或是生活中,大家一定都接觸過致辭吧,致辭是指在舉行會議或某種儀式時具有一定身份的人的講話。那什么樣的致辭才是優秀的呢?以下是小編為大家收集的公司年會致辭最新,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司年會致辭最新1
各位同仁,同志們:
時間過得好快,XX年會的情景還歷歷在目,我還記得那時大家在一起演講辯論比賽,辯手們激情投入、妙語連珠,唇槍舌劍的情景。XX年夏天的體育節上,同志們在大雨中、在x橋中學體育場表演團體操、爭先賽、籃球比賽的場面也似乎就在昨天,大家奮勇爭先、生龍活虎、團結一致的青春風采深深地感染、感動了我,想起來是那么的鮮活生動,仿佛是剛剛發生過的一樣。好像就這么一轉眼間的功夫,我們已經告別了XX年,走入了新的一年。
回首過去的一年,令我們感到振奮。在這一年里,我們公司在x總、在經營班子的領導下,克服了宏觀經濟環境不利、進口規模萎縮,出口增長乏力等的影響和xx、xxx網絡能源、xxxx等一批優質新客戶,培育了xx馬、xxxx、bdxx等一批優質新項目,逐步擺脫了對xxxx業務的依賴。在這一年里,公司對外啟動了xx華東物流基地、xxxxx華北物流中心、境外設立全資子公司等多項投資收購和建設項目,公司內部積極地加強部門機構調整、企業文化建設、人才培養,質量監控等工作,圓滿完成了董事會的各項工作要求。此外,公司的a股ipo工作也在積極地落實推進,董事會各項工作也更加順暢、豐富、有效率。經過十多年的穩定、快速發展,我們公司已經逐步向中大型企業邁進,成為在國內具有極高知名度和美譽度的xx企業。所有這些,都為公司未來的生存和發展奠定了扎實的基礎,也為每一位有志于服務于公司,與公司共成長的同仁營造了更大的發展空間。在此,我也要為同志們的辛勤工作點個贊,向大家道一聲:辛苦了!
同志們,今天是個好日子——因為今天,恰逢一年中立春節氣。立春,在我國古時也曾經是春節,曾經被認為是一年新的開始,它標志著經歷了冬天的冷靜和沉淀之后,又一個萬象更新、朝氣蓬勃、百花爭艷的'季節正向我們走來。一年之計在于春,希望同志們能夠繼續珍惜時間,保持昂揚的精神和熱情,投入到新一年火熱的工作中,與公司共同成長,為xxxx公司的明天創造新的、更加輝煌的成果,期待著XX年歲末,是一個更加美好的收獲季節,能夠聽到更多振奮人心的好消息。
最后,借此機會,我給大家拜個早年,祝大家在新的一年里:闔家幸福、身體健康、萬事如意!謝謝!
公司年會致辭最新2
各位領導,各位同事:
大家晚上好!
歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!
即將過去的'20xx年,是我公司穩步發展的一年,借著十九大的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:20xx年,在集團下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗,并就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求:
在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。
在新的一年里,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感,充分發揮出團隊的戰斗力,讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。
各位員工,我相信20xx年是xx事業發展一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的xxx建設的更加完美而努力。
最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。
謝謝大家!
公司年會致辭最新3
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福! 20xx年,是公司堅持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是x全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有x特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……
細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感激所有員工的付出和努力,x今日這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,x的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的.機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們x全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。
展望新的一年,我們滿懷憧憬,活力澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,久經堂的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!最終,再次感激大家為藥浴健康事業的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
給大家拜個早年了!多謝大家!
公司年會致辭最新4
時光飛逝!轉眼又到了年底,回顧即將過去的一年里經歷了很多,也感悟到很多。首先感公司領導和店同事在這一年里幫助與支持,自己才能更好的立足于本職工作,再發揮自身的優勢不斷總結和改進、更好的提高自身素質。
雖然每天都在重復著單調的工作,但在公司形象受到破壞的時候我學會了如去維護,在被客戶誤解的時候,我學會了如去溝通與交流,在店銷售不好時我學會了去查找原因并加于改進,通過今年的工作特別是十一月份店長休假讓我代理店長以來,更明確的意識到要做好店里的銷售最重要的是員工清楚自己的產品知識、有很好的服務態度、還要有店同事的積極配合,店員在店里就代表著公司形象,而這些都將影響公司的銷售。希望今后通過公司領導的指點和同事們的努力為公司創造更好的銷售業績。
現將今年的工作總結作如下匯報:
一、顧客面:
我把進店的顧客分為兩種:
第一種顧客,目的型的客人:
逛商場懷有購物的目的,有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的衣物,或者是半明確型的客人,是想買一件襯衫或外套,但是具體要買什么樣子還沒有明確。
第二種顧客,閑逛型的顧客:
現在的商場里有太多消磨時光閑逛型的顧客,她們有的是純粹打發時間,有的是心情不好,到琳瑯滿目的商場里散心。閑逛型的顧客不一定是說不會購物,遇到她喜歡的和開心的貨品時,下手也是毫不猶豫。目前商場里的顧客閑逛型的占多數,而對待閑逛型的顧客和有目的型顧客接待是不能完全相同的。閑逛型的顧客進店后,需要空間和時間來欣賞我們精心設計的漂亮列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待,80%的時候你得到的回答是:
我隨便看看。顯然這樣的接待服務是有問題的。閑逛型的顧客進了店,我們要尋找顧客的購物機會,迎賓后給顧客一個適當的空間和時間去欣賞我們的貨品和列,時機到的時候才進入到接待介紹工作中去。
二、工作面:
1、根據公司領導要求,做好店的列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。
2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集,第一時間反映到公司總部。
3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,維護老客戶,保持經常與老客戶聯系,了解客戶對產品需求的最新動向,及時向店的會員及老顧客反映公司的最新款式及店的最新的優惠信息。
4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產品的庫存,確保隨時有貨。
三、銷售技巧面:
店員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客服裝,以引起顧客的購買的興趣。服裝可運用下列法:
1、時要有信心,向顧客服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。
2、適合于顧客的。對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件,適合的服裝。
3、配合手勢向顧客。
4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質等面的特征,向顧客服裝時,要著重強調服裝的不同特征。
5、把話題集中在商品上。向顧客服裝時,要想設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。
6、 準確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優點。
其次要注意重點銷售的技巧,重點銷售就是指要有針對性,對于服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由 比較 過渡到 信念 ,最終銷售成功。在極短的時間能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環節。重點銷售有下列原則:
1、從4W上著手。從穿著時間When、穿著場合Where、穿著對象Who、穿著目的Wh面做好購買參謀,有利于銷售成功。
2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。
3、具體的表現。要根據顧客的情況,隨機應變,不可千篇一律,只說:
這件衣服好 , 這件衣服你最適合 等過于簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話式。對不同的顧客要介紹不同的容,做到因人而宜。
4、營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
四、地理位置面:
我們萬達店的地理位置較偏,圍沒有更多的商圈,除了今年初新開了一個五號停機坪購物廣場外沒有其他購物點。而這兩處的購物特點都是靠六日及其他節假日帶來的客流,或更多的是靠萬達搞一些廣場活動而帶動的.客流。
也就是因為我們店由于地理及客流的因素占關健的比重,所以做好節假日的促銷優其關鍵,而如果作為店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最搶眼的促銷位在那里,合時合地的列才能更好的提高銷售。我們可以根據客流的高低制定不同階段,而在不同的時段采取的列思想也應該不一樣,如一至四客流少我們作求生存的階段,那么就要用最暢銷的款列在最出的貨架上面,如五至日客流高鋒我們作求奔小康階段,就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達到四面開花的景象。另外,現階段最流行的列思想莫過于色系的搭配,但是,在色系的搭配過程中,一定要注意整體的布局,以及最小列單元格的列,再到整場組合的布局。
以上是我這一年來的工作總結與心得,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作法和技巧上有待于學習和領導的指點。我今后的努力向:
一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作:
千百計完成區域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;格遵守各項規章制度;對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;完成其它工作。
二、明確任務,主動積極:
積極了解達到的標準、要求,力爭在要求的期限提前完成,另一面要積極考慮并補充完善
三、努力經營和諧的同事關系,認真向領導學習,善待每一位同事,做好自己在店的職業生涯發展。同時認真的計劃、學習知識、提高銷售技能,用工作的實戰來完善自己的理論產品知識,力求不斷提高自己的綜合素質。
感公司給予我機會與信任,我一定會積極主動,從滿熱情。用更加積極的心態去工作。
公司年會致辭最新5
尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們: 大家上午好!
今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表重慶市******************公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!
回顧20xx年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。
因此我在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的'時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰,更有機遇。
20年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰略性轉折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!
最后,在春節即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!
謝謝大家!
公司年會致辭最新6
尊敬的各位嘉賓,女士們,先生們:
大家晚上好!
今晚,我們在這里聚首,滿懷壯志和豪情,滿心喜悅和期待,值此新春來臨之際,我謹代表__公司全體員工,給長久以來對__給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個早年,祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福!感謝大家光臨我們的答謝晚宴,感謝各位一直以來對xx的關注與厚愛,攜手同行,共創事業。
在過去的一年,我們涌現了一批優秀的經銷商、服務商,我感謝他們為xx所付出的.艱辛努力。祝愿我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲,取得更大的成績!還要感謝戰斗在全國各地、異地他鄉的銷售人員,是他們的努力使我們xx的產品走進了千家萬戶,在這里,我要對大家說聲:你們辛苦了。
xx的未來是非常美好的,公司會全方位給經銷商、服務商提供最專業的培訓,質的服務,最有效地支持。讓我們志存高遠、精誠合作,打造出一個欣欣向榮的現代汽車企業!
有語云:無酒,何以逢知己;無酒,何以壯行色。讓我們舉起杯,為了我們相聚的歲月,為了我們_美好燦爛的明天,干杯!
謝謝大家。
公司年會致辭最新7
各位領導、各位同事:
大家好
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!
在職期間我始終本著做一名優秀的財務人員的信念,并以主人翁的`心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,當好家,理好財,更好地服務企業是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。
公司年會致辭最新8
今天,由我代表華遠系統工程公司總經理室做年會致辭。在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻,首先,我和羅總謹向公司全體員工和家屬們致以新年的美好祝愿!祝大家20xx新春快樂、闔家幸福、萬事如意!
今天的年會我們想表達三個關鍵詞。第一個詞當然是“感謝”,我們要感謝所有和我們一路同行并且努力工作的員工,因為你們的忠誠與信心、努力與智慧、專業與協作,我們的公司才得以在競爭激烈的IT市場確立了本地區第一陣營的穩固地位;我們還要感謝所有員工背后的家庭,家庭是避風的港灣,可以撫平工作的壓力,同時家庭又是動力的源泉,可以為我們的事業和工作提供源源不斷的正能量;我們當然還應該感謝我們的客戶,客戶是我們永遠的伙伴,尊重客戶、理解客戶、提供滿足并超越客戶期望的產品和服務是我們一直堅持和倡導的理念。在客戶眼中,我們每一個員工都代表華遠,衡量我們成功與否最重要的標準,是我們讓客戶滿意的程度。
第二個關鍵詞是“未來”,20xx年在市場環境趨于困難、業務競爭趨于激烈的背景下,我們全公司仍然完成了年初制定的各項主要經營目標,同時,成功上線了快普M8整合管理平臺系統,邁出了管理規范化和精細化的實質性重要一步。20xx年將是一個全新的起點,新一年我們全公司的`總基調是“求真務實,創新求變”,包含四層主要含義:1)通過精細化運作,努力保持傳統業務領先地位,并有效防范與控制風險;2)通過創新化嘗試,努力推進專業IT服務等新型業務模式;3)繼續加強內部管理,提升運營質量和效率,并嚴格控制運營成本;4)加強綜合資源尤其是技術資源的積累與培養,并嘗試深度協同整合外部資源。IT行業風云變幻,未來是不確定的,未來是需要我們共同去打拼創造的。
因此,今天的第三個關鍵詞是“擔當”。我們當中有不少人到年底時會想,一年下來公司給了我什么,今年的獎金和去年比是多了還是少了。這樣想很正常,但如果僅僅停留在這樣的想法,則是缺乏擔當意識、也必然難以取得進步的。真正有擔當意識的員工和管理層一定同時還會想,今年我給公司做了什么有價值的工作,還有哪些環節和方面還可以做得更好。前段時間群發全公司的一條AM中,我引用了美劇《肯尼迪家族》第三集中約翰。肯尼迪總統就職演說中的一句話:"不要問你的國家能為你做什么,而要問你能為國家做些什么"。走過20年,華遠的未來正需要這樣的擔當精神,需要更多具備這種擔當精神和專業技能的優秀員工,同時我們也一定會給這樣的優秀員工更合理的回報和更好的發展空間!如果說華遠現在的運營模型還是以總經理室作為火車頭的“綠皮火車”單驅動模型,那么,未來我們理想的模型應當是每節車廂都具備動力驅動、共同擔當、高效協同的“動車組模型”!
“紛繁世事多元應,擊鼓催征穩馭舟”,20xx年仍將是機遇和挑戰并存的一年,在邁向新一年的起點,讓我們相互祝福、相互鼓勵,以堅定的信心和嶄新的姿態繼續攜手前進!最后,讓我們一起舉杯,祝福我們共同的華遠健康成長!祝福華遠所有的員工和家屬們20xx戊戌狗年平安、健康、喜樂!謝謝大家!
公司年會致辭最新9
各位領導,各位同事:
大家好!
今天是我們xx公司的年會,相信大家都迫不及待的想開始接下來的活動了,不過不用擔心,還有一些流程還沒有完成,比如說,我來說說我對公司的看法和感受。先自我介紹一下。我是xxx。
我在我們公司幾年了,在這里見證了公司的發展壯大。我本來以為我們公司剛開始只有十幾個員工,現在發展成了有幾百個員工的中小型公司,感謝所有員工的共同努力,所以這一刻要給自己一個大大的幫助!另外,還要感謝公司領導。如果他們沒有做出好的決定,我們就不會取得這么大的進步,所以讓我們為領導們鼓掌吧!我還要特別感謝我的領導xx,他從我進公司開始就一直在領導我,幫助我解決工作中的許多難題,提高我的知識和業務能力,所以我在這里要給他一個大大的幫助!
新的一年即將到來。這個時候回顧過去的工作,會有一點恍惚和喜悅。我們努力了整整一年,終于得到了回報。現在我們公司的發展已經步入正軌,發展速度也在穩步提高。相信在新的`一年里,我們可以再接再厲,取得更輝煌的成就。別忘了提高個人能力。畢竟公司的成長和員工息息相關,所以我們要和公司一起成長!
最后,我要提一下年會的準備工作。今天的年會,我們公司付出了很大的努力,不僅選擇在這個豪華的酒店舉辦,還為員工準備了很多禮物。我相信在接下來的活動中,只要大家都足夠活躍,那么你一定會得到一些獎品!此時此刻,我已經想接手下一個活動,所以我的演講結束了。希望大家在接下來的活動中能玩得開心,忘記生活中的煩惱和悲傷!
謝謝大家!
公司年會致辭最新10
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
我們公司又迎來了一年一度的年會,我十分榮幸能夠在這里發言。在發言之前我首先代表公司和我個人祝大家新春快樂,合家歡樂,幸福安康!在過去的一年里,公司的各位領導和同事給予了我很多的幫助,在此,我對公司領導和同事表示最誠摯的謝意,謝謝大家!
在xx年我始終堅持做好我的本職工作,嚴格遵守公司的規章制度,一切以公司的利益為首要考慮,現將這一年的工作情況總結如下。
在XX年里大家的艱辛和努力是有目共睹的,在閑置期間各成員都對自己的工作做了總結和思考,這也增加了我公司團隊的信心;在任務的高峰期,大家也都沒有喊累叫苦,而是不辭辛苦地朝著公司的目標任務奮斗,在大家的共同努力之下,不僅完成了公司的.任務目標,而且還超出了計劃任務的XX%,這是值得所有人高興的。由于各自崗位的責任,大家常年的出差在外,足跡遍布了XX個省,XX個城市,更有員工在工地上通宵地加班,這些都說明了大家對工作的盡職盡責,對公司的盡心盡力和對自己的嚴格要求,當然,這其中的艱苦是不言而喻的,只有親身體驗才會感受到。但是,我堅信大家的艱辛付出是值得的,一定會有豐富的收獲。當然,事實也是如此,經過一年的鍛煉,團隊架構各職能人員都有成長和進步,都能夠獨立承擔各自崗位上的職責。但我認為大家的能力不止如此,都還有提升的空間,我也相信大家在以后的工作中都會表現得更加優秀。
一個團隊最重要的就是團結,只有團結一致公司的凝聚力才會增強,我想這些大家在工作中也都深有體會。我們團隊將會在明年進行二次創業,實現獨立經營,成為分公司的號召,這一點我相信大家都能夠做到,因為你們有足夠的能力和自信,公司也對你們寄予了厚望。這對你們而言,是一次機遇,也是一次挑戰,更是一次證明自我的機會。
另外,公司的其他業務部門,如新技術部門、同類生產部門等,也有產值超越我們的,這說明什么呢?是我們能力不足嗎?是我們不夠努力嗎?還是我們在工作中遺漏了什么?這些都是值得我們深思的問題。但是我相信,不管是哪一方面的原因,對大家而言在明年的工作中業績更上一層樓是勢在必行的。大家一定能突破工作中還存在的不足,各方面的能力都能得到進一步的提升。
借此機會,我還要感謝公司其他后勤部門對我們工作的支持,感謝你們為我們一切的工作提供無條件的支持和幫助,沒有你們做我們堅強的后盾,我們的工作也不能順利進行。
最后,我相信公司有了你們,一定能步步高升,你們有了公司,也一定能實現自我的突破。
公司年會致辭最新11
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
"華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人,致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事,點滴精彩。今年詩司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年,詩司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的.產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。
所以,家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后,祝家春節快樂,萬事如意!
請家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
公司年會致辭最新12
各位嘉賓,各位員工:
大家好!
我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20xx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數增加到了20家,公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。
20xx年,我們有了長足的'進步,那么20xx年,目標又在哪里我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在20xx年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大! 我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的市場很大,關鍵在于怎樣把握。在20xx年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。
我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業能在20xx年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強,進入中介市場前三名。
最后,我祝愿大家,春節愉快、萬事如意!
謝謝各位!
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**—*辭歲去,**—*迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。
我是來自生產部的*,很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入**公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。**對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這里,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經理馮德斌和主管**,在工作中給了我諸多的'指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,并積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。
今天,我有幸成為優秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于公司每一個人。
**—**年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們后面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。
最后,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!
謝謝大家!新年快樂!
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女士們,先生們,同志們,朋友們:
大家新年好!
龍辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!xx年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發展的海內外朋友們,致以新年的問候和完美的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。
xx年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標志著我行邁入了新的發展時期;這一年,我們堅持八做戰略方針,深化社區銀行經營特色建設,用心應對各項挑戰,確保了我行健康、快速發展;這一年,我們繪就了慈溪農村合作銀行發展藍圖,為我行未來五年的發展指明了方向;這一年,我們實施轉型發展,創新業務品種,深入推進信用體系建設,不斷優化支農支小的金融服務;這一年,我們持續深化企業文化建設,和美銀行的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年,著力推動改革發展,實施人才興行戰略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實力,為我行長遠和可持續發展奠定基礎; 一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的期望,新的歷程承載新的.夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發展的輝煌終將屬于我們! 在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步! 謝謝大家!
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首先,感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是xx公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,從五年前的今天開始,xx公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xx公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。
在過去的五年里,xx公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們xx人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為xx的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就xx公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商, 使我們的發展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到xx年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在xx年的上半年企業出現了從未有過的巨額虧損,在xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間里使企業扭虧為盈.
痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的.體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業發展氛圍,使整個企業面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業化管理,專業化管理,數據化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。
過去的.五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業,很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理,在企業高速發展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執行,或者只能執行到沒有關系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現自我價值的提升空間,違背了xx公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業創造價值,體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重,因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調整造成企業重大損失,造成企業損失的人員沒有及時的處理,給企業較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。
一零年我們會在新的財年開始前,逐步的導入數據化,差異化的管理機制,一切以數據說話,真正的表現出企業在制度的約束下正常的發展,使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量,生產效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客戶,員工,供應商和企業能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數據來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來
衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現出員工自我價值來。
展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新,在春節后xx人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創xx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
怡景灣在xx年被公司評為物業管理優秀項目,這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。
回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造“易亞”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
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