精品一区二区中文在线,无遮挡h肉动漫在线观看,国产99视频精品免视看9,成全免费高清大全

競聘審計科長演講稿

時間:2023-12-26 09:20:07 春鵬 演講稿 我要投稿

競聘審計科長演講稿(精選15篇)

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在日新月異的現代社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的競聘審計科長演講稿,希望能夠幫助到大家。

競聘審計科長演講稿(精選15篇)

  競聘審計科長演講稿 1

各位領導、評委、同志們:

  你們好!

  首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx,現年xx歲,大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。

  本人自20xx年參加治理工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、公司財務科科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業知識,法律知識,財經法規,能積極與公司領導,財務副總密切密切配合,通過系統內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。

  這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的 長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

  一、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規范審計行為,防止資產流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業行為的有效措施,是每一個審計人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治理事業的發展有重要作用。

  二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

  三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。

  四、充分發揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的'一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

  五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

  六、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創造寬松的工作環境,促進治理事業的健康發展。

  如果我有幸成為審計科科長,我定會履行我的諾言,讓公司黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受公司黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

  謝謝大家!

  競聘審計科長演講稿 2

各位評委,各位領導,在座的同事們:

  大家好。

  我叫xx,我競聘的職位是審計科長。

  本人現年43歲,中共黨員,中專學歷,助理工程師職稱,1980至1992年在xx公司技術處工作;1992年至今在我公司工作,先后任xx公司副經理、物資處副處長、管理規劃部部長、紀委副書記等職,在公司剛剛結束的第一屆黨代會上又當選為新一屆紀委委員。

  本人競聘審計科長一職具有以下優勢:

  1、多年工作中樹立的踏實勤懇、謙虛好學,公私分明、清正廉潔的自身形象,是我自信地競聘監察審計部部長的第一優勢。

  2、平時,我一貫注重政治理論學習,對黨的路線方針政策,黨和國家領導人在加強黨風廉政建設方面的重要論述都進行過深入學習,使我具備了監察審計部部長所必須的理論基礎。

  3、擔任紀委副書記這兩年,我系統的學習了有關紀檢、監察、信訪方面的法律、法規,掌握了違紀案件的查辦方法和技巧,曾多次對職工反映的違紀線索進行調查,對相關責任人分別給予了誡勉談話及黨紀處理,這也是別人所不具備的經驗優勢。

  4、工程、物資、設備一直是企業監督的重點環節,而我多年在建安公司、物資處、物資總庫、管理規劃部任職的經歷,使我非常了解企業管理中存在的薄弱環節,這將有助于我在開展紀檢監督、效能監察工作中更有針對性和有效性。

  5、多年的工作經歷,豐富的工作經驗,沉穩的性格特征,良好的群眾威信,較強的文字表達和組織協調能力,都將有助于我干好監察審計部部長這一職位。

  我的工作目標是:依靠基層職工,協同相關部門,共同推進公司廉政工作,營造公司“廉潔、高效、風清、氣正”的工作氛圍。

  我的工作思路是:

  1、苦練內功,樹立部門形象。紀檢干部的素質決定著紀檢監察工作的質量。我深知打鐵要靠自身硬的道理,首先從自身做起,帶動部門人員加強思想作風建設,從思想上樹立“己正方能正人”的正確認識,時刻保持清醒頭腦,堅持秉公執紀。其次,強化業務培訓,由于監察審計部是新合并的部門,每個人在業務上都存在著不同的薄弱點,因此,加強業務培訓,提高部門人員的整體業務素質,將是我到任后的首要工作任務。

  2、關口前移,強化教育力度。我將總結以前的工作經驗,積極探索黨員干部樂于接受的.教育方式。針對生產型企業管理中容易產生的漏洞,搜集案例,自編教材,有針對性的加強黨員干部廉政教育和預防職務犯罪教育,使干部職工從思想上樹立拒腐防敗的道德防線。

  3、調查研究,開展專項效能監察。我將協同相關部門,深入基層,認真開展調查研究,以降低成本為目標,針對設備能耗高、跑冒滴漏多、員工責任意識薄弱等幾個影響成本的關鍵環節開展專項效能監察。配合公司“學金壇,實現三個領先,爭創行業一流企業”活動,逐步健全內控制度,以提高經營管理水平和企業經濟效益。

  4、健全網絡,依靠職工群眾。我將創新信訪工作方式,變職工上訪為紀委定期下訪,主動深入到職工中了解基層情況,進一步健全黨風廉政監督網絡,發揮職工群眾的監督作用,共同推動公司黨風廉政建設。

  5、繼續加大企務公開力度。緊緊圍繞企業生產經營管理的重大事項,加強對重大決策、重點工程、資金運作及物資采購、產品銷售等監督,使各項權利的運行更加透明化、公開化。

  6、加強內部審計,規范企業管理行為。要有計劃的開展內部審計工作,通過內部審計,發現基層管理中存在的問題,逐步健全規章制度,幫助基層單位自覺遵守財經紀律,提高管理水平。

  7、嚴肅查辦違法違紀案件。要認真對待群眾來信來訪申訴舉報,及時調查核實,做到事事有著落,件件有回音,要把職工群眾滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點,把查處貪污受賄、損害企業利益、以權謀私、侵害職工利益的案件作為查辦案件的重點,嚴肅查處,決不姑息。

  我相信,憑著我豐富的工作經驗、無私的工作態度、務實的工作作風,一定能使紀檢監察審計工作再上一個新臺階,更好的服務于生產經營,更好的為公司又好又快發展保駕護航。

  競聘審計科長演講稿 3

尊敬的領導、同事們:

  上午好!

  我叫xx,非常感謝各位領導能給我提供一個參與競聘更高工作崗位的平臺,這是對我參加工作以來工作能力的肯定。

  下面,我向各位領導、同事們匯報一下我參加工作以來的情況。

  我于7月畢業,同年底分配到縣審計局工作。2月正式上班,安排在局辦公室工作,10月轉入業務科室工作。在辦公室工作的兩年八個月時間,我謹遵局領導和同事們對我的教誨,始終與局黨組步調保持一致,認真學習各項辦公室業務。從辦公文件的收發,人事報表的編制,文字信息的處理,會計工作的實際操作,我都虛心向老同志學習,不斷完善自己。在擔任會計崗位時,我將學習期間學到的理論知識與實際工作相結合,圓滿完成了會計工作的各項要求,同時也提升了自身的工作能力。通過在辦公室的學習、工作和鍛煉,我完成了從一名畢業生到機關工作人員的.角色轉變。10月轉入業務科室后,針對工作崗位的轉變,我加大了對審計業務知識的學習,在日常工作學習中,我多向老科長、老同志學習,多與同事們交流工作學習心得,不斷提高自身業務能力。去年,通過在市審計局參與“山東省二期農網和縣城網改造審計項目”,我認真學習市審計局和各兄弟縣區的現金工作經驗和做法,回來后結合自己的工作實際,取長補短,不斷完善,使自己的業務能力得到了一個新的提升。

  對于這次競聘,我對自己充滿信心,認為自己有能力勝任新的、更高的工作崗位,如果競聘失敗,說明我的能力還達不到要求,今后我會更加努力,扎扎實實工作。

  總之,無論這次競聘成功與否,在今后的工作中我都將從以下四個方面繼續努力:

  1、加強政治理論學習,積極向黨組織靠攏,學習老黨員的優良作風,不斷提高自己的政治修養;

  2、提高業務技能,從自己所在科室的實際工作出發,勤學多做,充實自己的理論和實際操作能力,橫向、縱向培養自己的業務技能;

  3、學習上要多學、多思、多想、多干,取別人之所長,補自己之短板;

  4、工作生活中要尊敬領導,團結同事,在局黨組帶領下向更高的目標前進。

  謝謝各位領導和同事們!

  競聘審計科長演講稿 4

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫xx,中共黨員。

  我愛打球,愛攝影,愛玩“拖拉機”。但這并不影響我的工作,我有企業財務、財政與金融、會計學三個專業學歷,有會計和審計二個執業資格證書,有高級會計師和經濟師二個技術職稱,是省衛生經濟學會和市會計學會會員。

  我競聘的職位是審計科長。這是一個原則性和技術性較強的崗位,需要有一定的政治思想素質、政策解讀能力、決策執行能力和專業技術能力。我之所以有勇氣參加競聘,是緣于我對這份工作的熱愛和對單位人事制度改革的支持,也源于我的工作經歷。20多年來,多部門多崗位的`磨練,使我積累了豐富的工作經驗。我擔任過主辦會計10年,副廠長5年,團支部書記8年,工會主席13年,紀檢委員11年,財務科長24年。發表文章20多篇,其中1篇獲得省會計學會科研論文成果獎。在單位領導的培養、科室團隊的支持和同事們的幫助下,我先后獲得了省、地、市、縣等各部門授予的 “先進工作者”、“優秀黨員”等榮譽稱號40多項。借此機會,我特向各位領導和同志們表示衷心的感謝!

  我輪換到審計科長的崗位,在院班子的正確領導下,我以中共黨員的標準嚴格要求自己,努力學習理論,刻苦鉆研業務,團結同志,誠實做人,踏實做事,完成了四項工作:

  一、努力學習專業理論。審計工作,責任重大。為了掌握新知識,我把壓力變為動力,堅持利用節假日、雙休日和每晚睡前一個小時的時間來學習,通過本科函授教育和各種培訓,系統地學習了審計理論與實務和相關法律法規知識,不斷提高專業理論水平。

  二、認真履行審計職責。9月底止,我共對23項基建維修工程和18份經濟合同進行審計,為單位節省了9萬多元的開支。同時配合中介機構對一重大基建項目進行審計,審減金額199萬多元。

  三、精心編制財務預算。在 年的財務預算中,我為單位爭取到了927萬元的財政撥款,比09年增加167萬元,其中在職人員工資從80萬元增加到100萬元。

  四、積極參加外部審計。8月至今,市主管局抽調我參加本系統部分法人代表離任審計,我將抓住這次學習和實踐機會,不斷提高專業技能。

  成績和榮譽只能說明過去,不能代表未來。不論競聘結果如何,我都一如既往勤奮工作,為單位的建設和發展作出應有貢獻。如果能夠留任,我努力做到:

  一、制訂內審規章制度和工作流程,明確職責,落實任務。

  二、堅決服從領導安排,圍繞單位發展目標做好各項服務工作。

  三、及時對基建投資、修繕工程、設備購置等項目進行審計。

  四、定期對預算執行、財務收支、項目經費管理、經濟管理制度落實情況進行審計。

  五、配合、協助上級進行專項審計。

  實踐中我體會到,審計不僅是對單位經濟活動的真實性合法性進行審核和監督,更重要的是通過審計來促進各項工作的開展,為單位的建設和發展保駕護航,這才是審計工作的目的和意義。任何事情,誰也不敢保證做得盡善盡美,但我的人生經歷充分說明,有愛,就能做得更好。我愛本單位,我愛心中的“她”,“她”的名字叫做“審計”。

  我的演講完了,謝謝大家!

  競聘審計科長演講稿 5

尊敬的評委:

  大家好!我是競聘審計科長的候選人。在發表演講之前,我想先聲明一下,雖然我非常渴望成為這個團隊的一部分,但我認為團隊是由成員共同合作和互相支持來達成成功的。我相信在這個簡短的演講中,我能夠向您展示我的個人能力和我為什么適合擔任審計科長這一職位。

  首先,我想談談審計的重要性。在今天的復雜商業環境中,許多公司都需要進行審計來確保他們的財務狀況真實可信。審計不僅可以排除潛在的財務風險,還可以有效地提高公司的經營效率和透明度。作為一位審計科長,在保證財務數據真實可信的基礎上,我將會帶領我的團隊致力于發現和解決公司中存在的問題和隱患。

  其次,我想說的是,我有足夠的`能力和經驗來擔任審計科長這一職位。我已經在審計行業工作了多年,并且取得了許多專業認證和資格證書。我能夠深入了解審計的技術和方法,從而能夠指導我的團隊實施最佳的審計方案。同時,我還具備領導能力,能夠正確地安排和管理團隊中的每個人,使得我們在合理的時間內完成審計任務,并且確保評估結果與公司的實際情況一致。

  最后,我想強調的是我的溝通技巧。作為一位審計科長,需要能夠與多個部門和員工進行合理的溝通,梳理他們的需求和反饋。在我的工作中,我注重細節和精度,并始終保持清晰的溝通,以避免任何誤解或未解決的問題。

  總的來說,我相信我有必要的經驗和能力來擔任審計科長這個重要的職位,并且我的領導,溝通,計劃和組織能力,都足以幫助我成功地履行職責。如果我有機會成為團隊的一部分,我將全力以赴,為公司做出貢獻,與團隊合作并取得共同的成功。

  非常感謝您的時間和考慮。

  競聘審計科長演講稿 6

尊敬的各位領導

  大家好!

  今天我競聘的崗位是科長。首先簡單介紹一下自己的經歷。我09年到區委機關工作 ,至今已經在區委工作二十一年,xx年起在區委辦秘書科工作,2002年任副主任科員,2007年任區委辦秘書科副科長,

  20多年的工作經歷,不同崗位的磨練,特別是在領導們關心愛護下,堅定了我的意志,提高了我的綜合素質和工作能力,這些工作成績堅定了我參加此次競聘的信心,我有決心勇挑重擔,以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰。

  競聘科級正職,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。下面我就德、能、勤、績、廉等方面向各位領導做一匯報。

  首先,我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。工作二十多年來,我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。” 在個人修養方面,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

  其次,工作方面,在多年的機關工作尤其是秘書科的工作中,我不斷充實和提高自己的工作能力,經過多位區委領導的關心和教導,現在的我具有較全面的'組織、協調工作的素質和能力,識大體,顧大局,處理問題較為周全;具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處;同時我也具有很強的團隊協作意識和協作能力,具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養。

  第三,多年來我堅持勤奮工作,吃苦耐勞,認真負責。凡是領導安排的工作,不講條件、不計報酬,能別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。秘書科每天工作事無巨細,但在辦公室喜軍主任的指導下,我和同事為領導服好務、從未出現一次差錯。2007年,受組織委派,我跟隨區主要領導奔赴北京服務,整個會議期間我圓滿完成服務任務,獲得區主要領導的表揚。當然,除了前面這些成績外,我也有許多缺點和不足。

  一是觀點分析和解決問題的能力有待提高。

  二是性修養有待加強。

  三是組織、協調和管理能力尚待在實踐中進一步磨礪,圍繞調動同志們的積極性上也還需要功夫,要努力向周圍的同志學習,做好工作。對所競聘崗位上崗后的設想。今天,如果有幸競爭成功,我將在以后的工作中努力做到以下三點:

  一是刻苦學習,提高水平。

  不斷加強學習,解放思想,更新觀念,強化大局意識,努力增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,準確領會上級指示精神領導意圖,并及時、準確運用于工作中,加強調查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作,為領導服好務。

  二是勤奮實干,身先士卒。

  保持強烈的事業心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。工作中身先士卒,以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多。

  三是團結協作,銳意進取。

  工作中兢兢業業,踏踏實實。堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,創造性地開展各項工作。

  以上是我向各位領導和同志們匯報的簡要情況,不管此次競爭的結果如何,我都將自強不息,努力工作,虛心向老同志學習,向周圍的同志學習,在工作實踐中進一步磨煉,我都會在以下三個方面更加努力。

  1、堅持學習不放松。不斷學習新知識,把握新理論,增添新本領,進一步提高自己的理論水平和工作能力。

  2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務,服務領導、服務基層、服務群眾;我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

  3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則,講紀律,時時以共產員標準嚴格要求自己,處處以兩辦工作規則規范自己,樹立良好的形象。

  不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學習,不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻。

  請大家支持我。謝謝!

  競聘審計科長演講稿 7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

  個人簡歷

  本人于1990年畢業于湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監察審計科

  長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備員,專業職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內部審計師的執業資格。

  主要業績

  自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,因此我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包含“財務總監委派”、“內部資金市場”、“上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

  工作設想

  財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是關于資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,因此此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一.加強資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包含“內部結算帳戶”、“上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。第二.突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的`意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;加強會計信息決策職能是指在健全會計基礎工作的同時,進一步提升會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務科還將進一步增加此項工作的力度。第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多,包含:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是保證業務質量提升的強有力措施。第四;積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘煉自身,努力調整自身的知識結構和專業視野,提升個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提升自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

  “只有競爭才會激勵自身不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自己的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。

  競聘審計科長演講稿 8

尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  我演講的題目是《創先爭優--向建國61周年獻禮》,一名員干部,我創先爭優活動是一項有意義的活動,是在建國61周年到來之際。

  在基層組織和員中創先爭優活動,這是全學習實踐科學發展觀活動結束之后,部署的又一重大活動。基層組織和員干部建設,既是創先爭優活動的,搞好活動的基礎和。要以活動為契機,把抓基層打基礎擺在的位置,基層組織的力戰斗力,調動激發員的性性,把基層組織和員的干事創業熱情,凝聚到"三個發展"的實踐。

  創先爭優,重在找好抓手。創建先進基層組織、爭做優秀共產員,有要求和標準?這的"五個好""五帶頭"。創建先進基層組織,要努力"五個好":班子好、員隊伍好、工作機制好、工作業績好、反映好;爭做優秀共產員,要努力"五帶頭":帶頭學習、帶頭爭創佳績、帶頭服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。基層一線情況各異,員群體特點不同。每個地方、每個都和省委的要求、標準化,都要有貼近基層、貼近員、貼近的爭創主題和行動載體,既不擺"花架子",也不搞"一刀切"。要標準和程序,達規定要求的,該"補課""補課",該"返工""返工"。

  創先爭優,貴在解決問題。創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的、延展和深化,應該抓住機遇,把活動與解決問題起來。基層組織建設,農村、企業這兩塊太了,要這項活動,激發鄉鎮、村莊、企業、車間、班組的`性性,也為我省安全工作和穩定工作打牢基礎。當前的問題都與基層系,要活動把問題解決好。

  創先爭優,成于抓好關鍵層級。郡縣治,天下安。縣一級組織改革發展穩定一線,是抓好創先爭優活動的關鍵層級。在創先爭優活動中,建設堅強、奮發有為的班子努力方向,轉變經濟發展主要任務,促、保平安奮斗。各縣(市、區)都要書記抓、抓書記,一級抓一級、一級帶一級、層層抓的工作格局,把創先爭優活動抓實、抓、抓出。

  基礎穩固,長治久安;基礎不牢,地動山搖。創先爭優活動,和省委,員和期待。要政治意識、意識和創新意識,以的、改革創新的精神、求真務實的作風,創先爭優活動,以優異的成績向建黨90周年和十八大獻禮!

  競聘審計科長演講稿 9

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天我有幸站在這里,參與這次科長的競聘,是機構改革給我的一個機會。上一次站在這里,是參與副科級的競聘,上一次成功了,這一次希望能夠繼續延續我的好運氣。

  五年前我來到xx公司這個大家庭,我和同事們相處融洽,努力學習虛心請教。我工作的勤奮和真誠待人的態度得到了很多的認可。也正是因為有這些支持和鼓勵,我今天才會站姿啊這里參與這次的競聘。當然除了大家的支持。我也有工作上的優勢,以下是我對自己工作的工作和分析:

  這次競聘非常的激烈,很多人會說我可能沒有什么希望,但是我想要挑戰自己。我覺得能夠站在這里參與這次競聘,我就已經成功了。投身改革是我院每個教職工的'共同心聲和光榮使命。借此機會向多年來一直關心、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意。

  踏著夏日的腳步,白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,處風不驚,默默奉獻。用一顆如荷的心,繼續與圣潔同在,與生命永恒!親愛的朋友,如果您看到有一朵潔白的荷花,在一瓣瓣地,默默無聞地盛開,那就是我,是我們,是我們白衣天使的心!

  競聘審計科長演講稿 10

尊敬的各位同志們:

  大家好! 本年,我很慶幸,因為機構改革,來到了成長改革委員會這個人才濟濟、聯合又暖和的大家庭;本日,我更加高興的是有機遇站在這里同諸位優秀的同志們一路競聘科長職務。作為一名女性,35歲已說不上年青,在競爭猛烈、機會與挑釁并存的本日,我常撫心自問,我還能為社會做些甚么,才華不虛度光陰。適逢競聘,我知道這是一個很好的查驗、進步、進修的機遇。也只有連續地參加競爭、挑釁自我、與時俱進,才華連續的進步,也才華不被期間的海潮所淘汰,這也是我參加競聘的原因,我承諾亮相自我,接納大家的評判。

  我于90年7月畢業于西安科技學院機器辦理專業,95年考入河南大學外語系英語專業獲得本科學歷 中共員 91年至今在經貿委工作 我異國光輝的過去,只求把握好如今和將來,我參加競聘的是地區經濟成長與互助科科長,基于以下方面思慮: 最終我覺得具有擔傍邊層正職的行政辦理本領。 在經貿委工作以來,我前后在出產調理局電機產品出口辦公室 對外經濟和諧科工作。 多年的工作經驗使我認識到構造工作的本色便是搞好辦理及做好辦事。作為中層正職帶領干部,我覺得,辦理是第一名的。一個部分工作的動身點和落腳點應是精密環繞全委工作的工作中間,經過議定行政辦理伎倆,方法符合思路廣闊目標準確的帶領全部工作人員卓有結果地結束工作。是以,我故意識的培養本身的行政辦理本領,并自學了一些帶領學方面的冊本,對帶領崗亭所要求的政治本質 風致涵養原則視野 感情辦理 帶領模式 沖破與立異等方面進行知識儲蓄,為本身能夠勝任帶領崗亭打下堅固的表面根本。

  99年,我被任職為經貿委對外經濟和諧科副主任科員,并于04年為委辦公室副主任。幾年來,經過議定向科長謙和進修,我連續地將所學的行政辦理表面付諸實踐,并注意思慮總結。 自動幫忙科長展開工作,盡大略的參加各項工作的'辦理中,如構造企業參加各種類別的經貿會洽商會 貿易會活動:深切基層,對市產業企業自營出口創匯環境進行調研分析:做好企業上宣揚推介工作等,因為展開工作辦法得力,我科連續多年被省市部分評為進步單位,我個人也連續兩年被市當局評為進步個人。

  我覺得,多年的辦理工作實踐,培養了我的行政辦理程度及綜合構造和諧本領,為從事科長崗亭積聚了充裕的實踐經驗。 其次是具有了科長職務的交易本質,能夠包管工作的展開和質量。 在經貿委工作期間,我系統的進修了有關經濟方面的交易知識和各級文件,在平常的工作中注意積聚各種相干知識,多年的經濟部分工作使我積聚了充裕的工作經驗,把握和把握了展開經濟工作的響應思路,它將使我敏捷進入工作狀況,及時地展開好各項交易工作,并且能更好的保存地區經濟成長與互助工作的連續性,從而健康、有序、有立異的向前成長。 別的,我還具有謀劃機及外語知識 。利用謀劃機,能諳練地進行上操縱頁建造 筆墨處理和平常保護;利用英文能諳練地進行平常交換,并具有必定的書面翻譯本領,我相信利用當代化辦理伎倆我能更好的展開各項工作。 倘若我有幸競聘告成,成為地區經濟成長與互助科科長,我將不辱使命,盡力做好科內五個方面的工作:

  1、加強進修、進步本質 。 加強政治表面和交易知識進修,連續進步全科同志的政治表面程度及交易知識,這是做好各項工作的緊張前提。

  2、做好查看探討工作,要凡是深切基層,細致地明白有關環境。 根據地區經濟成長和互助科的本能機能環境,深切查看探討,有籌劃,有程序地做好每一階段的工作。重點做好水混濁的防治 、都會環境保衛工作,及時明白存在的根本題目,做好此項工作對付改進開封市的都會環境,增進地區經濟成長有注緊張意義。

  3、連續加大地區經濟互助工作的力度。 地區經濟成長與互助科作為發改委的本能機能科室,也是加強經濟互助增進地區交換的對外窗口之一,是以,對付一些大的地區經濟交換活動要提早參與,做好預案,以猛烈的大局意識和責盡情識滿身心辦好每一件事,把處所經濟搞好,搞活。

  4、自動幫忙帶領抓好各項政策 、籌劃的式樣工作,對履行環境跟蹤明白

  5、加強對上辦事 、對內雷同和對外關聯 、和諧向上、 辦事創業的精良環境。 對帶領交辦的事變和帶領的緊張公事活動,要在責怪范疇內,加快節拍 抓好落實,上情下達。對各科同志彼此互助 彼此贊成 并與相干交易單位加強關聯,多方會商,彼此明白相信,創設一個精良的工作環境。 無可置疑,在各位帶領和同事面前目今,我的資格還不太深,根據競聘方案聯合本身前提,我自動參加競爭,盼望大家認識我、明白我、贊成我。我有決議信念、有決議信念。

  在各為主任帶領下、在同志的救助贊成下,以新的形象、新的干勁、開立異的工作場面。感謝帶領和評委。 感謝大家

  競聘審計科長演講稿 11

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好,感謝公司為我們提供這次展示自我,呈現自我才能的機會。此刻,我能夠以一名普通職工的身份,站在這個機遇與挑戰并存、成功與失敗同在的競聘演講臺上,我做好了勇于拼搏、敢挑重擔的準備。

  我叫xxxx,20xx年7月有幸開始在xxxx集團凈月供熱公司工作,在工作中我本著吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,虛心學習、正派做人的宗旨。從一名普通的工人到維修班班長直到今天的站長,我都把公司的利益放在首位,認真對待自己所做的每一項工作。昨日的輝煌和成績只屬于過去,因此我有信心、有決心,也有能力在今后的工作中完成各項任務。我競聘的崗位是生產科長,如果競聘成功,我將認真做好一下幾個方面的工作。

  一、一人為本,打造和諧團隊:

  良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發揮職工的能動性,我將公平公正的對待每一個職工,以一名領跑者所肩負的責任帶動大家,在工作中開展互幫、互勉的溝通與協作精神。不斷的學習理論業務知識,提高每個職工的業務水平和愛崗敬業的責任心。

  二、做好維修保養工作、發揮設備最大的動力:

  設備的好壞與日常維護維修是分不開的,所以對待鍋爐房與泵站的設備做好運行時的檢修工作,閑置時的保養工作,讓每個設備與維修人員掛鉤。就是設備落實到人、責任落實到人,使設備在運行期間發揮最大的動力。

  三、保供熱、抓節能:

  供熱的好壞關系到企業的效益和品牌、更是民生問題。抓好司爐班的工作就是首要任務,在班組間開展供熱溫度最高、能源消耗最低的活動。做好供熱管的熱量平衡工作,根據每個泵站所帶的單位、小區的實際情況合理的調節流量與供熱時間。

  四、安全是工作的保證:

  在工作中落實各項安全生產規章制度,定期對職工進行安全技術學習,提高每個職工的安全意識,強化安全生產的'每個細節,樹立安全生產管理理念。做好突發事件的所需設備的貯備和解決措施工作。讓供熱生產運行建立在安全、高效、節能的基礎上運行。

  各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的風采!”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我們xxxx公司!奉獻給我所至愛的事業!

  謝謝大家

  競聘審計科長演講稿 12

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我今天競聘的職位是我的老本行——法規科科長。

  我是咱們局局內閱歷比較豐富的一個,6年業務指導,10年法制、宣傳和教育。自身任檔案管理科副科長時,雖然在檔案管理科內未直接工作,但當時的一些編研材料里也曾留下自身的筆跡。可以說,對業務工作的廣泛接觸,使自身有了更多的學習機會,而這種全面的學習,也在較大程度上彌補了自身專業知識的'不足。

  法規科是自身在咱們局工作時間最長的一個科室,至今已有10年。前5年是協助科長工作,后5年的多數時間是自身身兼官兵兩職,唱單出頭。自我感覺,在法規科的10年,是自身學習最多、收獲最多的10年,也是自身的那一點點才華得到最大釋放的10年。如果說,我競聘法規科科長還有一些優勢的話,那就是我對這個科的工作比較了解,做好工作所必須的激情還未完全消失。回首這10年法規科的工作,自已發現,很多可以做得更好的工作沒能做得更好;很多可以嘗試去做的工作因種種主觀或客觀的原因未能去完成。

  我不敢再向領導和同志們請求10年的機會,因為人生不會有第二個更好的10年,但我企望領導和同志們再給我5年的時間,讓我去再拼搏一把、再努力一回!

  謝謝大家!

  競聘審計科長演講稿 13

敬重的張檢、各位院領導,同志們:

  大家好!

  20xx年,院組一系列的優警愛警舉措極大地激發了廣闊干警的上進意識,也激勵了我決心參與這次競職。我誠心地感謝張檢和院組給了我這次難得的參加競爭和接受挑戰的機會!

  “下棋找高手,弄斧到班門”,和自己欽佩的師長們同場競爭,自感底氣不足。但為了讓自己盡快成熟成才,為了讓自己經受些磨練、增長些見識,我還是鼓足了志氣確定參與競職。

  “敝帚自珍”,我也還有肯定的優勢:

  一是我正逢能吃苦、干事業的年齡。我今年36歲,思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全心身地投入到工作當中。21歲跨出高校校門進入檢察院工作,24歲進入業務性較強的偵監科工作,27歲被任命為副科長。這期間,不同的工作經驗磨練了我。因為年輕,我對新事物新學問求知若渴;因為年輕,我對同志們的優點特長看在眼里,記在心里;因為年輕,我勇于實踐、敢想敢為;因為年輕,我渴望能擔當比自己年齡更重的工作和責任。

  二是我有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。我在辦公室一干就是五年,打字、報表,枯燥的工作磨練了我吃苦耐勞的品質,也培育了我嚴明的組織紀律和大張旗鼓的工作作風。到偵監科工作以來,除擔負審查案件的職責外,我還兼負報表統計等后勤工作,滿負荷甚至超負荷工作早已成為了我的一種常態。不辭辛苦、靜默奉獻始終是我推崇的工作看法。能夠完成這一個接一個工作任務的挑戰,歸功于領導和同志們的關愛與信任,也得益于自己始終保持了昂揚的斗志,始終有一顆樂于奉獻的平常心。

  三是豐富的工作經驗培育了自己肯定的學問和實力。在十幾年的工作經驗中,我在辦公室從事過后勤工作,在偵監科從事過審查批捕和立案監督工作,從一般干警干起,一步步漸漸成長為一名科長的副手。每一次工作的變遷和角色的轉換,都豐富了自己的學問、培育了自己的工作實力,為我在語言表達、文字組織、綜合協調、安排決策、宏觀管理等方面,打下了堅實的基礎。

  四是我隨和大度,很簡單和同志們團結共事。我為人謙和,懇切好學,對同志總能以坦誠和真心相待,受得了委屈、容得下誤會、耐得住猜疑、經得起考驗,很簡單融進一個新環境,與大家一起,集中精力、形成合力把工作干好。到偵監科工作以來,在業務不熟、對工作不了解的狀況下,我虛心向科長和老同志們學習,在較短的時間內就熟識了工作,駕馭了專業學問,漸漸成為了科里的中堅力氣。

  今日我參與競職,重在參加是自己心態的真實寫照。我絕不會以一時之得意而自夸其能,更不會以一時之失意而自墜其志。無論競職勝利與否,我都將以這句話自勉,一如既往地扎扎實實做事、老醇厚實做人。如承蒙領導和同志們的信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我將接著勤學、苦干、自律、創新,為大家、為全院的工作貢獻自己的精力和辛勤!假如我競職勝利,我將著重做好以下幾點:

  一是盡快完成“兩個轉變”,進入工作角色。快速完成由獨自工作向組織協調的轉變、完成從“科長交辦、辦好就行”向“怎么去辦、怎么辦好”的轉變。在立足首先當好戰斗員的同時,切實根據合格指揮員的要求,找差距、明方向、理思路,把向老科長取經和向同志們學習當作自己的第一課,著力培育自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的`意識和實力。身體力行架起干警與領導聯系溝通的橋梁,不當“甩手掌柜”,更不當“歪嘴和尚”亂“念經”,既要精確剛好傳達和帶頭堅決執行院組的決策,又要剛好客觀地向領導反饋各項工作信息。緊緊圍繞院組的工作部署,結合本科室的實際狀況,深化調查探討,盡快制定出本科室近期工作安排和長期工作謀劃,團結帶領全科同志思想同心、目標同向、行動同步、事業同干,圓滿完成各項工作任務。

  二是著力發揮自己隨和大度、懇切誠意的特點,營造輕松和諧的工作氛圍。對同志多理解敬重、少埋怨非議;多責己喻人、少橫眉冷對;多將心比心、少冷漠無情。把話說到同志的心坎上,把情送到同志們最須要的時候,努力營造出輕松開心、和諧共進的工作氛圍,真正做到“人心齊、泰山移”。

  三是充分發揮自己踏實肯干、甘愿奉獻的精神,樹立年輕干部的良好形象,當好火車頭和引路人。堅持做到以誠待人、以公處事。與兄弟科室遇事多協商、多溝通,不拆臺、不梗阻、不推諉。對科里的同志們,既要牢牢把握他們堅決正確的政治方向,又要敬重每個同志的特性,有功不爭、有過不諉,充分呈現出一名年輕干部應有的胸襟和氣度,努力讓更多的同志踩著自己的肩膀,去開拓更加廣袤的天地。

  敬重的張檢,各位院領導,同志們,到一個新崗位,只是多了一份責任,多了一份使命,絕不是多了一份炫耀的資本。我決心以素養立身、靠實績立本,扎實工作,拼搏進取,爭做一名合格的科長!

  最終一句話:假如給我一次機會,我將還您一份滿足!感謝大家!

  競聘審計科長演講稿 14

各位領導、評委、同事:

  大家好!

  自參與工作以來,本人通過自己的努力,公司的培育、領導的幫助和指導、同事的支持和協作,成長為一名懂專業技術、有創新實力和開拓實力的紅塔人。因工作成果突出,獲過科技進步一等獎、多次被授予生產標兵、先進生產者、優秀員等稱號,所負責的部門,多次獲過先進集體、先進支部等榮譽稱號。

  參加這次競聘,我愿在求真務實中相識自己,在主動進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在人才競爭中完善自己。我深知辦公室工作非常重要,這主要體現在以下三個方面:一是為領導當好參謀,二是為全公司事務當好主管,三是為員工搞好服務。詳細說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;聽從領導,當好助手;細心行政,完善服務。我也深知,辦公室工作特別辛苦,但我會變壓力為動力,努力學習,不斷提高自身的綜合素養,實現自我、超越自我。

  本人在20多年工作中,聽從領導的支配和分工,從事過多種不同行業、不同工種的崗位工作,熟識各種**包裝機的性能,在車間生產管理的過程中,對提高車間現場管理水平、生產效率、設備利用綜合效率、產品質量、成品合格率,強化職工成本意識,降低物料消耗,限制目標成本,溝通、激勵、指揮和引導職工細心操作、專心做事有獨到之處;調派到工作后,不斷加強自身學習,轉變角色,主動投身于公司經營管理,在較短的時間內熟識和駕馭了公司管理的流程,參加和實施公司經營管理過程中,積累了豐富的工作閱歷,擁有虧損企業重組整改,建立和完善內部管理制度,實施有效的資本運作、理順產權、抓好現場管理、新產品策劃、新工藝技術運用、設備技術改造,轉變職工觀念,樹立質量、成本、市場營銷意識,規范公司經營管理,提高產品質量、開拓市場,加強財務、物資、設備、平安、人員等基礎管理,降低成本、優化人力資源、發揮人的主動性和創建性,創新管理理念和管理方法,使企業扭虧為盈的綜合組織、指揮協調管理實力及閱歷;本人性格開朗,做事公道,待人真誠,樂于與人交往,具有良好的適應性和嫻熟的溝通技巧,能夠幫助主管領導精彩地完成各項工作。

  假如我競聘勝利,我的工作目標是“以為爭位,以位促為”。爭取領導對辦公室工作的重視和支持,把辦公室建設成精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事服務機構,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化,提高辦事效率,讓辦公室成為領導的喉舌,溝通集團與企業、領導與員工、員工與員工之間關系的橋梁,做到領導放心、職工滿足。為實現目標,我將從以下幾方面展開工作:

  一、做好調研工作,動態駕馭公司狀況。加強集團與公司之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯系、合作,建立信息收集和反饋制度,剛好駕馭公司的動態狀況,對各種資料和信息進行收集、整理、分析、探討、篩選,精確提出擬辦看法,供領導決策。

  二、提高服務水平,讓領導放心、職工滿足。接待工作做到擺正位置,熱忱周到、主動大方、細致如微;建立成本核算制度,對辦公過程中發生的各項費用進行動態限制,科學合理地制定各項費用的開支標準,加強審核和監督,嚴格限制接待費、辦公費、車輛修理費等費用的列支;針對集團公司大部份人員屬外派工作的特別性,要深化基層、貼近職工,搞好調查探討,精確把握職工的思想,努力做好思想工作,完善各項后勤服務保障,盡可能的幫助他們排憂解難,讓他們能安心工作。

  三、管理創新、制度創新、樹立良好的`形象。完善管理制度,創新管理方法,培育創新務實、優質高效、愛崗敬業、辦事公道、耐性細致、嚴守隱私的思想作風和工作作風;辦公室是公司的窗口,在做好傳統的工作的同時,加強職工培訓學習,轉變意識和觀念、提高職工綜合素養,實施人性化管理,發揮人的主動性和創建性,搞好對內和對外的公共關系,仔細抓好企業文化建設,充分發揮企業文化的凝合作用、激勵作用、協調作用、約束作用,塑造良好的整體形象,樹立信譽,向社會大眾展示勝利企業的管理風格、良好的經營狀況和高尚的精神風貌。

  四、嚴格要求自己,做到特性聽從性,感情聽從原則,主觀聽從客觀;做到服務不欠位,主動不越位,聽從不偏位;找準工作切入點,仔細領悟領導的意圖,敏捷運用政策法規,細心辦事;以冷熱適度,剛柔適度,粗細適度為原則,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝合合力。

  五、嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,對同事多理解,使他們的人格得到充分敬重,給他們一個寬松的發展和創建空間。我將用制度和崗位職責去管理,讓職工找準自己的位置,始終做到辦事效率高、公正無私、服務看法親善可親。

  六、充分發揮參謀和助手的作用。仔細做好辦公室的基礎工作,主動主動發揮領導參謀和助手的作用,做好收集、記錄工作,供應決策所須要的信息和資料,多與領導溝通,充分領悟領導的工作方法和意圖,仔細貫徹各項政令,剛好精確把領導支配的任務布置下去,在落實的過程中進行監督和檢查,把握方向,提高工作效率。

  “山還是山,水還是水”,希望我們一起把人的悟性和才智注入進去,激流勇進,奮勇拼搏,我愿與大家共創美妙的將來,迎接集團公司輝煌絢麗的明天。

  競聘審計科長演講稿 15

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!今天,我懷著感恩的心,登上這個特殊的舞臺。衷心感謝局委和局領導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會。

  我叫xxx,現年39歲,大專學歷,中共員,xx年參加工作,先后在基層批發部擔任主任、業務股長、營銷襄陽副主任、市場經理等,08年競聘上崗任配送中心副經理至現在。

  監察科科長要負責督促檢查全市行業領導干部、員貫徹執行的路線、方針、政策、決定、決議和各項的執行情況;要組織實施和協調構建全市煙草行業懲防和預防腐敗體系工作等十多項工作。所以,這個職位需要多方面的綜合能力,當好監察科科長不容易,但我認為我還有能力勝任的,我的優勢是:

  一、具有廉潔自律的良好品格。嚴格遵守《廉政準則》和紀國法,堅持民主集中制原則,講性,有大局觀念、作風民主,為人正直,待人真誠,處事公正,不計較個人得失。

  二、具有豐富的工作經驗。“羅馬并非一日建成,成功更非市政府接待辦公室接待科科長崗位競聘稿一蹴而就”。兩年多來,我一直把工作的過程當作是學習和積累的過程,收獲了豐富的工作經驗。

  三、具備一定的組織協調能力和管理能力。有較強的團隊精神。服從領導、團結同志,善于溝通協調,關心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我信奉“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”,工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量。

  四、具有較強的'組織、執行能力。我無論在何種崗位均能積極有效地完成領導和上級部門下達的各項工作任務。在緊急事情面前,沉著應戰,積極組織和配合有關人員、部門及時解決問題。具有這個崗位需要的綜合分析能力、組織協調能力、業務指導能力和專業知識。

  俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。如果我能夠競上監察科科長的職位,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,加強自身學習,使自己向復合型干部發展,以科學的管理、優質的服務,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

  一、盡快進入角色。

  科級干部不是一個簡單的職務提拔,而是一個從局部到全局的過程,是一個自我超越的過程,工作方法、思維方式都將發生質的變化。作為一個部門的主要領導,在任職之初,就要深入調查研究,了解情況,分析問題,從全局的角度提出正確的工作思路,“不謀全局者不足以謀一隅”,要從大處著眼,小處著手,盡快適應新的工作環境,擔負起領導責任。

  二、加強風廉政建設教育,筑牢預防腐敗體系的思想防線。

  1、積極開展風廉政警示教育。采取集中授課、部門集體學習、自學和觀看警示教育片,制作宣傳版報等形式,實行每月教育制度,對廣大員、干部進行風廉政警示教育,切實增強員干部的從嚴治意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識,提高員干部思想政治素質和精神境界,提高員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力,有效地防范和減少違紀問題的發生。

  2、抓好專題教育。除了定期開展警示教育外,我還將緊跟市局紀檢組、監察科步伐,抓好風廉政建設反腐倡廉專題學習教育。組織干部職工觀看《廉政之窗》等反腐教育片,通過大量現實的案例揭示腐敗的危害性,為政干部敲響拒腐防變的道德警鐘。

  三、加強紀檢監察隊伍建設,夯實風廉政信息員管理。

  1、抓好紀檢監察干伍建設。以紀檢監察干部的學習和自學相結合的學習方式加強紀檢監察干部的學習,重點學習政方針及紀檢監察理論知識,不斷加強紀檢員和監察員的政治素養和紀檢監察業務水平,不斷提升紀檢監察干伍的整體水平。

  2、注重風廉政信息員的建設和管理。聘請風廉政信息員,及時對新聘信息員進行培訓,豐富信息員隊伍的層次,夯實信息員報送基礎,使風廉政信息報送內容觸及到企業運行的方方面面,對掌握局(分公司)動態起到一定作用。

  四、健全制度,從源頭上預防和治理腐敗工作。

  1、建立健全民主監管制度,關口前移,用民主監管保障各項工作保化科科長有序開展。我將繼續加大對監委會工作的探索,認真總結經驗,以不斷完善、不斷規范的思想指導今后的工作。

  2、規范財政管理體制。對大宗物品采購、費用開支等情況,實施比價采購,增加工作的透明度。繼續實行財產物資采購和大額費用開支監督管理辦法,對各種采購和開支行為進行有效的監管。

  3、政務公開進一步深化。通過貫徹落實企務政務公開制度,有效開展政務、企務公開等工作,凡是與企業經營、管理密切相關和直接涉及職工切身利益的事項,都在一定范圍內采取適當方式,予以公開,普遍征求職工意見。

  各位領導、各位評委、各位同事,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對我所的熱愛。競爭上崗不是爭權奪利,而是一種責任,是我們對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。

  我的演講完畢。謝謝大家!

【競聘審計科長演講稿】相關文章:

競聘審計科長演講稿五篇04-02

競聘審計科長演講稿三篇04-05

競聘審計科長演講稿5篇04-10

競聘審計科長演講稿7篇04-26

醫院審計科長述職述廉報告12-02

醫院審計科長述職述廉報告12-02

科長崗位競聘報告(精選10篇)09-01

副科長競聘科長演講稿模板10篇08-20

關于副科長競聘科長演講稿(通用15篇)10-13