【精華】競聘局長演講稿3篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。現如今,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編精心整理的競聘局長演講稿3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競聘局長演講稿 篇1
尊敬的各位領導,同事:
大家好!
首先,請允許我由衷的感謝領導和各位同事給我這個參加競聘副局長的榮譽。這是對我的以往工作肯定,也是一個超越自我的機會。我會秉著學習提高、公平公正、謙虛謹慎、團結友愛的態度,來對待這次競職。
我叫,出身于年,電力專業本科學歷,是一名中國共產黨員。從參加工作到現在已經有13年,通過這13年的工作,我不斷從以往工作的成功和失敗中總結和積累經驗,完善自身工作素質,曾連續多年被評為“先進工作者”、“先進生產者”以及“優秀共產黨員”等。面對各位領導,同事,在進行權衡自身條件過后,我認為我對勝任此職務具有以下的優勢和素質:
一、思想政治態度端正,能夠正確認識和對待稅務工作
長期以來,我始終把黨性思想、政治素養的學習擺在首位,具有較高的思想政治觀、價值觀。具有廉潔奉公、嚴于律己、守信誠實的思想道德品質。能夠嚴格管理自己,要求自己,遵守各項工作及法律法規制度,杜絕一切違反工作規章制度、違反法律法規的問題在自己或是同事身上發生。
二、勤勤懇懇地工作態度和愛崗敬業的奉獻精神
自上崗工作也來,我一直把“只做實事、不尚空談”作為工作準則,不論在什么位置上都一直吃苦耐勞,默默無聞,全心全意為人民服務。在這些年的工作當中我培養起了勤勤懇懇地工作態度和愛崗敬業的奉獻精神。
三、謙虛好學,始終堅持不斷提高自身業務素質
平日里我始終堅持干中學,學中干的態度,在自我工作中積累經。除了對黨性思想的學習以外,我在工作中還始終堅持不斷地提高自身業務素質,從一名電力技術員成長為了一名合格的電力工程師,對電力系統以及未來的電力技術發展都有著較為深入的認識。
四、具有一定的領導能力,能夠妥善處理各項事宜
在這些年的工作當中,我工作積極主動,服從領導安排,團結同事,并培養起了一定的.團結協作能力。能夠和同事、領導進行有效的溝通交流,可以站在對方的角度上,跳出自我的小圈子,多看別人的長處,少看別人的短處,做到換位思考,相互體諒,可以和同事與領導之間建立起相互理解、相互信任的良好工作關系,提升工作團隊的寬容度。同時能夠加強工作的計劃性,可以對具體的工作、事件做到科學周密的策劃,并帶領團隊制定和落實工作戰略計劃。
如我在領導和同事的信任和幫助下競聘成功,今后我將進一步解放思想,以經濟效益為中心,踏踏實實干好一下主要工作。
一、加強自身及其他員工的思想政治建設
我們生產的核心作用是為社會服務,所以必須要加強自身及其他所有員工的思想政治建設,促進各項電力生產項目的實施和發展。面對目前的改革開放的深化,運用自如地把握思想政治工作的特點和規律、切實開展好當前形勢下的思想政治工作、為推動我局科學發展提供堅實的組織保證。
二、強化電力生產安全監管
抓好安全培訓和安全活動日的工作,分層次、分類別、分時間段地制定對員工的安全教育與培訓計劃。從員工的角度出發,根據工作性質不同、多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點,把握員工生產過程中的安全行為,秉著以人為本的基本思想,對員工進行人文關懷與情感教育,使他們能夠為自己、為家人、為事業、為社會樹立起安全意識。
三、銳意進取
繼續發揚以往良好的工作作風、好的傳統,不怕苦,不怕累,兢兢業業,埋頭苦干。同時又要在工作中,實踐中摸索經驗,探尋路子和大家一起把工作完成到最好。
四、樹立良好形象
如是此次我能競聘成功,我會繼續加強自身素質修養構建,注重自我良好形象塑造。凡事身先士卒,帶頭表率,全心全意為我局、為人民服務。設身處地地把工作,把形象搞好。
五、正確認識自身崗位角色
戒驕戒躁,迅速完成崗位角色轉變,并正確認識自身崗位角度,協助上級領導做好工作,正確領會領導思路和意圖,當好參謀,做好助手;細化工作任務和目標,團結協作,勇于創新,充分發揮團隊精神,營造一個團結、互助、和諧的工作氛圍,快樂的工作,使部門的各項工作成效顯著。
六、提升團隊凝聚力
團結就是活力,團結就是績效,所以我會在以后的工作當中大力加強部團隊協作能力建設,依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協調工作,和所有人員相互理解、相互配合。提高局內凝聚力,爭取團結出戰斗力,團結出境界,團結出工作的質量和效率。
最后,如果我能夠競聘成功,我將會努力的干好自己的工作,做好表率。如果失敗,也會從中總結經驗教訓,了解自身工作的不足,改進、改良工作方式,繼續為我局的發展做出自己的努力與貢獻。
競聘局長演講稿 篇2
尊敬的評委、領導及同仁:
今天,我榮幸地站在這里演講,競選副局長職位,筒先要衷心感謝南充局的領導,沒有你們改革干部任免電度,實行公開、公平、公正的競聘,我不可能有此機會;其次,要衷心感謝局機關的全體同志和各工商所的領導,沒有你們的信任和推薦,我不可能成為正式的候選人。
誰不希望自己的家庭興旺、發達?現在,當我們的家需要其成員為之奉獻的時候,我愿將命運與工商部門緊緊聯系在一起,盡獻自己的熱情與才能,與全局上下260多位同志一起把我們的.家建設得更美麗、更文明。假如我這次競聘成功,我一定不負眾望,當好人民的公仆。我明白,權力是人民給的,我要對自己提出更高的要求。
一是要勤政、勤政、再勤政。我要做到:腦勤,把思考與實踐相結合,多用腦總結工作中成功的經驗與失敗的教訓,讓整個工作有條不紊地展開。腿勤,心為群眾想,腿為群眾跑,多到基層,為基層解決他們迫切需要解決的具體困難、具體問題。嘴勤,忌空談,與職工多談心,多交流,把好經驗、好方法、好建議搜集運用于工商行政管理之中。耳勤,廣泛傾聽干部職工的意見,了解干部職工的疾苦,真心實意地為大家排憂解難。手勤,多作記錄,多記心得,多寫文章,多干、實干、巧干,干出成效來。
二是要團結、團結、再團結。如果我競選成功,我要與領導班子成員共同搞好團結,人心齊,泰山移,決不固執己見,我行我素,一定以大局為重,全局形成一盤棋共同進。∥覉孕,只要領導班子團結,創新工作思路,輔以現代化管理手段,加上全局干部職工的不甘落后和同舟共濟精神,我們就沒有走不過的險灘和闖不過的難關,就一定能把工作干得更好。
三是學習、學習、再學習。工商部門是經濟領域里的行政執法部門,這決定了我們必須懂得經濟規律,懂得法律法規。作為一名領導,應當具有堅定的政治信念、鮮明的政治立場和敏銳的政治鑒別力,而且應當具有較高的知識素養和領導藝術,能將同志們團結起來,上下齊心協力,共同完成任務;作為一名領導,還必須不斷接受新觀念、新思維、新知識,并將之融入工作實踐,創建部門文化;作為一名領導,還需要多方面的綜合素質。因此,學習、學習、再學習,將成為我一生永恒不變的主題曲。
總之,我以平常之心對待這次競聘,落選不消沉,失敗不氣餒,將一如既往在工作崗位上充實、完善自己,自我增值,并與同志們一道為南充工商局的繁榮與興旺盡心盡力,矢志不渝。
競聘局長演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
為了提高自身的政治和業務素質,從82年參加工作起一直從事稅收征收管理工作。做好工作的同時?炭鄬W習,先后獲得了高等教育自學考試“會計學專業”專科畢業****、中央黨!敖洕芾韺I”****畢業****,并參加全國統一考試取得了注冊稅務師”資格和全國計算機等級考試二級合格****。
通過不斷的學習和實踐,20年來的工作中。領導和同志們支持和幫助下,漸漸成長為稅收征管業務的骨干,也走上了征管科長的工作崗位。尤其是國地稅機構分設后,主持征管科工作以來,年終考核時多次被市局評為先進科室,個人也多次被評為“優秀”真切地感受到工作是幸福的工作任務是大家共同協作完成的離開了各方面的關心和支持將一事無成。
每當我獲得一點榮譽,取得一點成績,就告誡自己,這既是對我肯定,也是對我繼續前進的鞭策。收獲最大的科長的工作崗位上,能夠嚴格要求自己,認真審視自己,使我實實在找到與周圍同志的差距和不足,領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己,使我政治素質和業務能力不斷的得到提高,同時,也培養了堅持原則,講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。從稅務登記的****到發票的全方位管理,說明了有20年連續為納稅人服務的工作經驗;從狠抓稅收征管質量到標準化分局的創建,表現了有綜合協調的能力和團結協作的精神,從深化稅收征管改革到推進計算機在稅收征管上的運用,顯現了有“科技加管理”工作思想。
今天火熱的社會實踐,洶涌的改革大潮,激勵著我永遠向前。這一切讓我增強了競爭的.勇氣和信心。這次競爭中我選擇的征收管理分局分局長職位,職位意味著責任和義務。覺得這次競爭對我個人來說,不僅是走上管理性更廣泛的崗位,更主要的一次難得的下基層學習和鍛煉的機會。假若我競爭成功,今后的主要工作思路是四聚、三抓、一推進”著力在最佳工作效能上有新的提高。四聚”就是凝聚與市局領導、與機關科室、與兄弟分局、與本分局同事的四個方面力量。
一是整體聯動上要與相關科室搞好"對接"樹立全局“一盤棋”觀念。做到職責上"分"思想上"合"工作上"分"目標上"合"不折不扣的完成機關科室布置的各項工作。
二是工作思路上要與市局領導搞好"應接"發揮前沿突擊隊作用。做到組織上服從而不盲從。善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。
三是實際工作中要與分局同事搞好團結。團結就能形成合力。首先自己要做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人。與分局班子成員相互協作,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;充分調動全體稅干的工作積極性,工作靠他干,潛力靠他挖,主意靠他出。因此,要尊重同事,關心同事,設身處地為同事著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。
四是稅款征收上要與兄弟分局搞好“連接”樹立服務意識。制度上各具特色。平等相處;及時反饋相關分局納稅人的稅收申報和繳納情況。
下方面入手:
一是對重點稅源戶實行電子申報。條件成熟時與銀行部門聯網,由銀行劃扣稅款。
二是建立稅務登記受理檔案。及時為市局和兄弟分局提供納稅人開業和變更情況。
三是開展稽核評稅工作。
四是對大型企業實行“駐廠員”制管理。
五是開設A級信譽納稅人服務窗口。也不是一勞永逸的不可能畢其功于一役,需要不斷實踐與摸索,征管改革也不例外。因此,要對深化改革的復雜性和艱巨性有足夠的認識,要有長期作戰的準備。
六是對納稅人的日常檢查盡可能的以送達方式進行。
各位領導、各位同仁。征管分局擔子的厚重,特別是分局長職位,責任更大,要求更高。但是堅信,只要心里始終裝著稅收事業,有公仆觀念,群眾觀點,全力盡為民之責,就一定會使征管分局的管理工作上臺階、上水平。如果我這次競爭成功,這是大家的厚愛和鼓勵,一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。
謝謝大家!
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