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競聘收銀演講稿

時間:2024-10-21 09:41:08 藹媚 演講稿 我要投稿

競聘收銀演講稿(通用10篇)

  演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,接觸并使用演講稿的人越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的競聘收銀演講稿,希望能夠幫助到大家。

競聘收銀演講稿(通用10篇)

  競聘收銀演講稿 1

尊敬的各位領導:

  作為超市的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫 ,現年歲,現在擔任 超市 店收銀員一職,我競聘的職位是 。 當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與超市店結下了不解之緣。雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業的形象,是我們 超市對外服務的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天!

  在收銀崗位上,我經手的現金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為 超市的“優秀員工”,從經理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。今天我競聘的是超市收銀主管一職,首先,我先向大家介紹一下我的基本情況。

  一、我的個人情況我畢業于學校專業,今年歲,我自從20xx年xx月xx日進入 超市以來,通過在工作中不斷的學習,使我對連鎖經營模式有了深入的了解,在思想政治和業務技能水平上有了大幅度的提高。競聘超市收銀主管這個職位,我認為自己有以下幾個方面的有利條件。

  一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的.前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  二是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  三是熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平,在超市收銀臺工作的五年時間里,能做到理論聯系實際,熟悉了收銀系統的操作和維護,了解了門店的工作流程及營運模式。在20xx年、20xx年被評為門店優秀員工,20xx年被評為商場優秀崗位示范員。四是有較強的創新意識。

  我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發揮主觀能動性,有較強的創新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

  尊敬的公司領導,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果公司委以我收銀主管的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,協助店長使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

  競聘收銀演講稿 2

尊敬的各位領導:

  大家好!

  首先感謝總經理和各位領導給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會。競聘上崗是企業用人的一項新的舉措,是順應企業發展的需求。企業的發展需要人才,為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立于不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,還需要懂業務、善管理的領導者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業務素質,才能把握好每一次展現自身才能的好機會,從而實現自我價值。因此我這次的競聘不只是為了提升自己,同樣也是為了企業的蓬勃發展!

  我競聘的職務是收銀主管一職,每個人都是在學習中進步的,在學習中成長的。擔任收銀領班這一職位也有一年的時間,在這一年的時間里,通過自己的努力和領導的指導與幫助、同事的團結與協作促使自己的能力提升了很多,經驗也豐富了許多。我一直深深地牢記那句話“寶劍鋒從磨力出,梅花香自苦寒來!”我知道從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質對于收銀主管這一職位都還有些欠缺。但是人往高處走,只有不斷挑戰自我,戰勝自我才能實現自己的人生價值。

  下面我來談談我對收銀主管這一職位的理解和我競聘這一職務所具備的優越條件:

  收銀主管是收銀處的最高業務主管,主持各樓層收銀臺的整體工作,協助餐廳經理及餐廳各部門及后廚做好餐廳收入工作。之所以踴躍來競聘收銀主管這一職位主要是因為我相信自己的能力,并且我有奮發向上不甘落后的精神。

  首先,我對待工作主動、認真、細致,有較強的責任心。

  第二,我有服從領導、團結同事的信心。

  第三,我有較強的.工作經驗和工作能力,并且在本店工作已有五年的時間,對于本店的工作流程及各個環節及經營管理方式有著更深的了解。

  第四,我有較為豐富的業務知識和業務能力。

  第五,我有開拓創新的精神,勤于思考的理念。第六,對于餐廳各個收銀臺的收銀管理方式已經熟練掌握。

  擔任收銀主管這一職位后我會認真做好以下的工作計劃:

  首先要樹立切實為職工服務的思想,采用 “換位思考、親情管理”的模式,進一步提高自身的管理能力和個人素質;以身作則,嚴格財務制度和其他各項規章制度。

  其次是:

  1、確保所有人員為顧客提供良好的顧客服務,樹立本店的良好形象。

  2、合理的安排各樓層收銀員的工作及調休。

  3、 解決好每一單的顧客投訴事件,保持較高的顧客滿意度。

  4、檢查收銀員每日到崗情況和工作前的準備情況,發現問題及時處理。

  5、定期對收銀員進行培訓及業績考核。

  6、與其他部門保持溝通和協調,促使收銀工作快速、順暢的進行。

  7、協助解決收銀員在收銀工作中遇到的問題。

  8、營業前檢查收款機及其他設備是否正常運行,及時排除故障,以免營業工作中遇到問題。

  9、隨時抽查收銀員的備用金,分析現金差異,提出相應的解決方案。

  10、努力認真做好各樓層收銀員的輔助工作。

  如果這次的競聘我被競選了那么這是我的榮幸,同樣也是企業的驕傲;如果我被落選了也只是證明了一點那就是“失敗不是一個結果,這只是一個正在經受考驗的過程!

  競聘收銀演講稿 3

尊敬的各位領導:

  大家好!我叫xx,今年x歲。從事收銀員的工作已經有年了。在這些年的學習和工作經驗中我深深體會到作為一名收銀員的重要性和嚴謹性。要想把收銀工作做好,必須要有三心:

  一、細心

  收銀工作每天接觸最多的就是錢。多一分,少一分都要自己負責,容不得一點馬虎。這就要求心銀員要非常的細心。對每一筆帳都要認真核對,在確認無誤的基礎上以最快的速度為客人輸手續。收錢時不能怕麻煩,每一張都要用驗鈔機過一下。如果沒有驗鈔機的更要憑工作經驗仔細辯認。在不敢確認的時候應該悄悄的請同事幫忙,千萬不能引起客人不滿。

  二、耐心

  耐心包括兩點,其中是對工作的耐心。收銀工作說白了其實也很簡單,無非就是算算帳,收收錢。時間一長,員工難免就會產生消極心理,有些大意的感覺。感覺皮了,也沒什么大不了的事情。往往這樣就會發生帳目不清的錯誤。直接會影響到這個員工的工作評價和工資狀況。所以這就要求員工的工作的時候要有極大的耐心,時刻保持頭腦清醒。把每一筆帳都當作是一個新的開始。認真檢查。其二就是對客人的耐心。因為我們必竟是一個服務行業。在工作中會遇到各種各樣的人。但無論什么樣的客人,都是我們財神。我們只要能隨時送上一個甜甜的微笑,輕輕的道上一句對不起,任何客人,任何事情都會迎刃而解。曾經有一位領導用這樣一句名言要求我們,他說:把一件簡單的事無數次的.做好就是不簡單。我感覺用它來形容收銀員的工作再貼切不過了。

  三、忠心

  所謂忠心就是對老板的忠心,對公司的忠心。收銀工作本身也屬于財務的一個部分。所以在工作中就應該遵守財務的規則。不應該問的不問,不應該說的不說,不屬于自己的東西更不應該去想。只有有了一個誠實的心態,健康的思想,才是做好收銀工作的踏實基礎。員工在工作的過程中,必須以公司為家,要以大家的利益為重,不能考慮自己小家的私利,聽從領導的安排。

  綜上所述就是我對收銀工作的理解。如果大家能給我這個機會讓我當一名收銀員,我一定按我自己所說的嚴格要求自己,努力工作,團結同事,為領導排憂解難。如果您不信,就給我這個機會吧,您一看就知道了。

  競聘收銀演講稿 4

尊敬的各位領導:

  今天很榮幸能作為優秀員工代表在這里發言,首先要感謝領導的厚愛和同仁們的大力支持。

  作為一名收銀員,我每天都會接觸到不同類型的客人,針對不同類型的客人要提供不同的服務。“把賓客當作上帝”是我們的服務宗旨,“讓客人方便是服務的最高準則,客人的需求是服務最高命令,永不說‘NO’”是我們的服務準則。客人走進酒店后,看到我們熱情的笑臉,才會有親切感,才能體味到賓至如歸的感覺。即使在結帳服務工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們仍以笑臉相迎,相信再無理的客人也沒有道理發脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”!

  前臺收銀處是客人離店前接觸的`最后一個部門,所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務。雖然這些問題并非由收銀人員引起,但我們也不能“事不關已,高高掛起”,這會讓客人懷疑整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,我們應沉著冷靜的向其他個人或部門講明情況,請求幫助。在問題解決之后,應再次征求客人意見,使得顧客滿意而歸。

  “劍雖利,不礪不斷”、“勤學后方知不足”。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養,提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐,開拓進取,奮力拼搏,為了我們的明天而努力吧!

  最后,再次向支持和關心我的各位領導和同仁表示真心的感謝。

  競聘收銀演講稿 5

尊敬的各位領導:

  大家好!

  在這里我非常的感謝各位領導為我們提供了這次公平競爭的機會,我叫**,今年**歲,我之所以競聘這個崗位是因為我對這個崗位的了解和對自身認識的情況下做出的選擇。在近一年的工作當中,我對收銀員的工作職責,工作范圍都非常的熟悉。

  自從到了我們這個部門,我就非常的嚴格要求自己,對自己所負責的工作盡心盡責,不出任何差錯,優質的完成任務。我們收銀組所負責的工作都是商場最為重要的工作,所處理的都是維系商場日常運行的基礎工作也是商場最為重要的。競聘這個崗位對我來說是一次人生的'挑戰,也是對我人生的目標推向了一個新的臺階,所謂沒有壓力就沒有動力,有了目標,才能去努力,只有通過了努力才能成功。

  如果我這一次真的競聘成功的話,我就會從平時的工作態度和工作質量開始,就像一句叫什么來著“態度決定一切”,沒有好的工作態度就沒了好的工作質量。在以后的工作當中就更應該嚴格要求自己,對工作要盡心盡責,當好領導的參謀與助手,協調部門之間的相互關系,對待工作要有敬業精神,工作踏踏實實,時刻為我們企業著想,在平凡的工作當中體現自己的價值。在工作當中要主動學習,加強自身修養,工作中遇到問題要虛心向同事請教,只有不斷的學習,才能適應不斷變化的市場環境,才能更好的完成自己的工作,發現問題及時糾正,及時處理,做到干一行、愛一行、專一行,從我做起。

  來到我們商場已經一年多了,到了這個部門之后,使自己的素質得到進一步加強,也懂得了一些管理理念和經營理念,我覺得我能夠競聘活動,無論成功與否,對我都是一次鍛煉,我堅信,無論面對何種工作、何種困難,只要有事業心、有責任心,老老實實做人,踏踏實實做事,必定會走向成功,謝謝!

  競聘收銀演講稿 6

尊敬的各位領導:

  我們每一個人在現實社會中都有著自己不同的角色。在本職工作崗位上,無論是領導或是一般的工作人員都在盡職盡責的工作,為商場的發展盡著我們最大的努力。

  那么我想問大家一個問題:你認為你對xx發展的貢獻大嗎?也許你會說,我是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做些什么呢?那些都是領導考慮的事情,與我沒什么關系,在這里,我要大聲的說:你錯了!在平凡的崗位上,你我雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動,必將成為發展的堅實基礎。

  轉眼間我來到這里已經有八個月的.時間了,回首開業前培訓時,商場未裝修的空洞,在看今天亮麗的廳亮,心中有很多的感言!收銀員團隊一直團結而積極工作著,我也從站在前臺緊張慌亂的收款,轉變成今天業務熟練,服務周到的工作著,首先,我為能在此優越的環境中工作感到自豪,所以我一直很努力!

  我努力學習業務知識,在確保收款速度和準確性的同時,借助商場開展的一系列活動多向顧客和親朋好友宣傳,提高我們商場的人氣和知名度,從身邊的小事做起一點一滴的為商場節約開支,大家不要以為事小而不為,團結的力量是偉大的,或許正是我們做了一些微不足道的事情,可能就為商場節約了一大筆的開支。

  收銀員是商場一線服務的第二大主體。同樣代表著商場的服務形象,我們要以優質的服務態度,站在顧客的立場,以專業的業務知識為商場樹立起良好的窗口形象!

  xx的發展離不開我們共同的努力,個人的發展離不開xx,只要我們共同攻克現臨的困難,我相信,xx的明天一定會燦爛輝煌!

  競聘收銀演講稿 7

尊敬的各位領導:

  今日很榮幸能作為優秀員工代表在這里發言,首先要謝謝領導的厚愛和同仁們的大力支持。

  作為一名收銀員,我天天都會接觸到不同類型的客人,針對不同類型的.客人要提供不同的服務。“把來賓當作上帝”是我們的服務宗旨,“讓客人便利是服務的最高準則,客人的需求是服務最高命令,永不說‘NO’”是我們的服務準則。客人走進酒店后,看到我們熱烈的笑臉,才會有親切感,才干體會到賓至如歸的感覺。即使在結帳服務工作中碰到一些不開心的事件,假如我們仍以笑臉相迎,信任再無理的客人也沒有道理發脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”!

  前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務。雖然這些問題并非由收銀人員引起,但我們也不能“事不關已,高高掛起”,這會讓客人疑惑囫圇酒店的管理,從而加深客人的不相信程度。所以,我們應沉著鎮靜的向其他個人或部門講明狀況,哀求協助。在問題解決之后,應再次征求客人看法,使得顧客愜意而歸。

  “劍雖利,不礪不斷”、“勤學后方知不足”。惟獨學習才干不斷磨礪一個人的品格,提高道德修養,提高服務技巧。讓我們邁著強健的步子,開辟進取,奮力拼搏,為了我們的明天而努力吧!

  最后,再次向支持和關懷我的各位領導和同仁表示真心的謝謝。

  競聘收銀演講稿 8

尊敬的各位領導:

  今天很榮幸能作為優秀員工代表在這里發言,首先要感謝領導的厚愛和同仁們的大力支持。

  作為一名收銀員,我每天都會接觸到不同類型的客人,針對不同類型的客人要提供不同的服務。“把來賓當作上帝”是我們的服務宗旨,“讓客人方便是服務的最高準則,客人的需求是服務最高命令,永不說‘NO’”是我7們的服務準則。客人走進酒店后,看到我們熱情的笑臉,才會有親切感,才能體會到賓至如歸的感覺。即使在結帳服務工作中遇到一些不愉快的事情,假如我們仍以笑臉相迎,相信再無理的客人也沒有道理發脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”!

  前臺收銀處是客人離店前接觸的.最后一個部門,所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務。雖然這些問題并非由收銀人員引起,但我們也不能“事不關已,高高掛起”,這會讓客人疑心整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,我們應沉著冷靜的向其他個人或部門講明情況,請求關心。在問題解決之后,應再次征求客人意見,使得顧客中意而歸。

  “劍雖利,不礪不斷”、“勤學后方知缺乏”。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養,提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐,開拓進取,奮力拼搏,為了我們的明天而努力吧!

  最后,再次向支持和關懷我的各位領導和同仁表示真心的感謝。

  競聘收銀演講稿 9

尊敬的領導:

  大家好!

  為貫徹黨中央、國務院關于加強科技工作和信息工作的指示精神,使科技情報工作更有效地為經濟建設服務,國家科委于1984年1月召開了全國科技情報工作會議。經過會議討論,現就加強全國科技情報工作提出如下意見。

  對世界上最新科學知識,最新的先進技術,最近的科技動向,要有每年、每月、每周詢問、打聽、跟蹤的熱情。信息在經濟建設中,在未來社會發展中顯得越來越重要。信息系統的建立是關系到實現四個現代化目標的重要環節。信息準確靈通,傳遞時間縮短,工作效率和生產效率就會大大提高,經濟決策才能建立在可靠的基礎之上。目前我國的信息系統十分落后,主要原因是不少同志對信息的`重要性缺乏認識,認為有沒有信息,早一點晚一點,沒有多大關系。必須改變這種狀況,把信息工作當成一個大問題抓起來,投一些資,引進一些技術,制造一批設備,訓練一批人才。

  科技情報工作是全國信息系統的一個重要組成部分。進行現代化建設,提高經濟效益,實現“翻兩番”的戰略目標,都迫切需要科技情報。不僅科技工作者需要,決策者和組織、計劃工作者需要,廣大的工農大眾也有這樣的需要。廣泛的社會需要,既是壓力,也是動力。我們各級科技領導部門、各個科技情報機構和全體科技情報工作人員,應該深刻理解中央的指示精神,提高思想認識,適應客觀需求,努力開創科技情報工作的新局面。

  19xx年全國科技情報工作會議明確提出,“當前科技情報工作的方針是:圍繞國民經濟建設和科學技術發展的需要,廣辟情報來源,加強文獻工作,深入調查研究,掌握國內外科學技術動向,有針對性地、及時地提供情報資料和分析研究資料,有效地為國民經濟建設服務”。實踐證明這個方針是正確的,應該加以堅持,并在執行中不斷地有所創新和發展。

  1、把大力加強生產技術情報工作,做為繼續貫徹科技情報工作方針的重點。

  要集中力量,圍繞傳統產業的技術改造和國家重點基本建設、科技攻關項目,提供生產技術情報。同時,加強新興技術和新興產業的情報工作,注意新興技術在傳統產業和消費品生產中的應用。

  為了更好地促進經濟效益的提高,要相應開展技術經濟情報、市場情報和管理科學情報工作,并且積極參與技術論證、技術鑒定、引進技術談判和一些生產技術的推廣工作。

  2、為制訂“七五”計劃、長遠規劃和發展戰略,開展情報的調查研究和服務。

  各級科技情報機構都要針對本專業、本地區發展中的重要問題,開展情報調查和分析研究工作。有條件的科技情報機構,還要密切注視世界新的技術革命的動向,加強國外有關科技、經濟、社會發展預測的文獻資料的搜集、報道和分析研究。

  3、全國一盤棋,有步驟地建立全國科技情報計算機檢索系統。

  要盡快完善手工檢索系統,制訂必要的技術標準,并且進行系統的總體設計和若干分系統的技術設計。

  同時要著手建設幾個地區的和專業的聯機檢索分中心,并及早建立在國內查找原始資料的支持庫,以充分利用國際聯機檢索和引進的文獻庫磁帶。

  4、繼續大力加強文獻基礎工作。

  各個情報機構,要根據專業分工和地區特點,廣辟渠道,有選擇地搜集、存儲科技資料。目前普遍存在的利用率低、重點不突出和布局不合理的現象,要努力加以改變。

  競聘收銀演講稿 10

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我非常感謝這個機會,可以和大家分享我對收銀員角色的理解和我所擁有的能力。今天,我競聘的崗位是收銀員。

  我認為收銀員的`角色不僅僅是完成日常的收款工作,更是我們商店與客戶之間的橋梁。我們的每一個微笑,每一次友好的問候,都能讓客戶感受到我們的專業和溫暖,從而建立起長期的信任關系。

  我在過去的幾年里,積累了豐富的收銀經驗。我熟悉各類支付方式,能夠快速、準確地完成每一次交易。同時,我也非常注重細節,始終確保賬目清晰,避免任何可能的錯誤。

  我也非常重視與同事的協作。我相信,只有團隊的力量,才能讓我們在面對挑戰時更加從容。我會盡我所能,為團隊創造一個和諧、積極的工作環境。

  我想強調的是,我熱愛收銀工作,我愿意用心去做好每一件事。如果我有幸成為收銀員,我將全力以赴,為我們的商店創造更大的價值。

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  演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,接觸并使用演講稿的人越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的競聘收銀演講稿,希望能夠幫助到大家。

競聘收銀演講稿(通用10篇)

  競聘收銀演講稿 1

尊敬的各位領導:

  作為超市的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫 ,現年歲,現在擔任 超市 店收銀員一職,我競聘的職位是 。 當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與超市店結下了不解之緣。雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業的形象,是我們 超市對外服務的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天!

  在收銀崗位上,我經手的現金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為 超市的“優秀員工”,從經理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。今天我競聘的是超市收銀主管一職,首先,我先向大家介紹一下我的基本情況。

  一、我的個人情況我畢業于學校專業,今年歲,我自從20xx年xx月xx日進入 超市以來,通過在工作中不斷的學習,使我對連鎖經營模式有了深入的了解,在思想政治和業務技能水平上有了大幅度的提高。競聘超市收銀主管這個職位,我認為自己有以下幾個方面的有利條件。

  一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的.前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  二是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  三是熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平,在超市收銀臺工作的五年時間里,能做到理論聯系實際,熟悉了收銀系統的操作和維護,了解了門店的工作流程及營運模式。在20xx年、20xx年被評為門店優秀員工,20xx年被評為商場優秀崗位示范員。四是有較強的創新意識。

  我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發揮主觀能動性,有較強的創新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

  尊敬的公司領導,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果公司委以我收銀主管的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,協助店長使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

  競聘收銀演講稿 2

尊敬的各位領導:

  大家好!

  首先感謝總經理和各位領導給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會。競聘上崗是企業用人的一項新的舉措,是順應企業發展的需求。企業的發展需要人才,為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立于不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,還需要懂業務、善管理的領導者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業務素質,才能把握好每一次展現自身才能的好機會,從而實現自我價值。因此我這次的競聘不只是為了提升自己,同樣也是為了企業的蓬勃發展!

  我競聘的職務是收銀主管一職,每個人都是在學習中進步的,在學習中成長的。擔任收銀領班這一職位也有一年的時間,在這一年的時間里,通過自己的努力和領導的指導與幫助、同事的團結與協作促使自己的能力提升了很多,經驗也豐富了許多。我一直深深地牢記那句話“寶劍鋒從磨力出,梅花香自苦寒來!”我知道從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質對于收銀主管這一職位都還有些欠缺。但是人往高處走,只有不斷挑戰自我,戰勝自我才能實現自己的人生價值。

  下面我來談談我對收銀主管這一職位的理解和我競聘這一職務所具備的優越條件:

  收銀主管是收銀處的最高業務主管,主持各樓層收銀臺的整體工作,協助餐廳經理及餐廳各部門及后廚做好餐廳收入工作。之所以踴躍來競聘收銀主管這一職位主要是因為我相信自己的能力,并且我有奮發向上不甘落后的精神。

  首先,我對待工作主動、認真、細致,有較強的責任心。

  第二,我有服從領導、團結同事的信心。

  第三,我有較強的.工作經驗和工作能力,并且在本店工作已有五年的時間,對于本店的工作流程及各個環節及經營管理方式有著更深的了解。

  第四,我有較為豐富的業務知識和業務能力。

  第五,我有開拓創新的精神,勤于思考的理念。第六,對于餐廳各個收銀臺的收銀管理方式已經熟練掌握。

  擔任收銀主管這一職位后我會認真做好以下的工作計劃:

  首先要樹立切實為職工服務的思想,采用 “換位思考、親情管理”的模式,進一步提高自身的管理能力和個人素質;以身作則,嚴格財務制度和其他各項規章制度。

  其次是:

  1、確保所有人員為顧客提供良好的顧客服務,樹立本店的良好形象。

  2、合理的安排各樓層收銀員的工作及調休。

  3、 解決好每一單的顧客投訴事件,保持較高的顧客滿意度。

  4、檢查收銀員每日到崗情況和工作前的準備情況,發現問題及時處理。

  5、定期對收銀員進行培訓及業績考核。

  6、與其他部門保持溝通和協調,促使收銀工作快速、順暢的進行。

  7、協助解決收銀員在收銀工作中遇到的問題。

  8、營業前檢查收款機及其他設備是否正常運行,及時排除故障,以免營業工作中遇到問題。

  9、隨時抽查收銀員的備用金,分析現金差異,提出相應的解決方案。

  10、努力認真做好各樓層收銀員的輔助工作。

  如果這次的競聘我被競選了那么這是我的榮幸,同樣也是企業的驕傲;如果我被落選了也只是證明了一點那就是“失敗不是一個結果,這只是一個正在經受考驗的過程!

  競聘收銀演講稿 3

尊敬的各位領導:

  大家好!我叫xx,今年x歲。從事收銀員的工作已經有年了。在這些年的學習和工作經驗中我深深體會到作為一名收銀員的重要性和嚴謹性。要想把收銀工作做好,必須要有三心:

  一、細心

  收銀工作每天接觸最多的就是錢。多一分,少一分都要自己負責,容不得一點馬虎。這就要求心銀員要非常的細心。對每一筆帳都要認真核對,在確認無誤的基礎上以最快的速度為客人輸手續。收錢時不能怕麻煩,每一張都要用驗鈔機過一下。如果沒有驗鈔機的更要憑工作經驗仔細辯認。在不敢確認的時候應該悄悄的請同事幫忙,千萬不能引起客人不滿。

  二、耐心

  耐心包括兩點,其中是對工作的耐心。收銀工作說白了其實也很簡單,無非就是算算帳,收收錢。時間一長,員工難免就會產生消極心理,有些大意的感覺。感覺皮了,也沒什么大不了的事情。往往這樣就會發生帳目不清的錯誤。直接會影響到這個員工的工作評價和工資狀況。所以這就要求員工的工作的時候要有極大的耐心,時刻保持頭腦清醒。把每一筆帳都當作是一個新的開始。認真檢查。其二就是對客人的耐心。因為我們必竟是一個服務行業。在工作中會遇到各種各樣的人。但無論什么樣的客人,都是我們財神。我們只要能隨時送上一個甜甜的微笑,輕輕的道上一句對不起,任何客人,任何事情都會迎刃而解。曾經有一位領導用這樣一句名言要求我們,他說:把一件簡單的事無數次的.做好就是不簡單。我感覺用它來形容收銀員的工作再貼切不過了。

  三、忠心

  所謂忠心就是對老板的忠心,對公司的忠心。收銀工作本身也屬于財務的一個部分。所以在工作中就應該遵守財務的規則。不應該問的不問,不應該說的不說,不屬于自己的東西更不應該去想。只有有了一個誠實的心態,健康的思想,才是做好收銀工作的踏實基礎。員工在工作的過程中,必須以公司為家,要以大家的利益為重,不能考慮自己小家的私利,聽從領導的安排。

  綜上所述就是我對收銀工作的理解。如果大家能給我這個機會讓我當一名收銀員,我一定按我自己所說的嚴格要求自己,努力工作,團結同事,為領導排憂解難。如果您不信,就給我這個機會吧,您一看就知道了。

  競聘收銀演講稿 4

尊敬的各位領導:

  今天很榮幸能作為優秀員工代表在這里發言,首先要感謝領導的厚愛和同仁們的大力支持。

  作為一名收銀員,我每天都會接觸到不同類型的客人,針對不同類型的客人要提供不同的服務。“把賓客當作上帝”是我們的服務宗旨,“讓客人方便是服務的最高準則,客人的需求是服務最高命令,永不說‘NO’”是我們的服務準則。客人走進酒店后,看到我們熱情的笑臉,才會有親切感,才能體味到賓至如歸的感覺。即使在結帳服務工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們仍以笑臉相迎,相信再無理的客人也沒有道理發脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”!

  前臺收銀處是客人離店前接觸的`最后一個部門,所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務。雖然這些問題并非由收銀人員引起,但我們也不能“事不關已,高高掛起”,這會讓客人懷疑整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,我們應沉著冷靜的向其他個人或部門講明情況,請求幫助。在問題解決之后,應再次征求客人意見,使得顧客滿意而歸。

  “劍雖利,不礪不斷”、“勤學后方知不足”。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養,提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐,開拓進取,奮力拼搏,為了我們的明天而努力吧!

  最后,再次向支持和關心我的各位領導和同仁表示真心的感謝。

  競聘收銀演講稿 5

尊敬的各位領導:

  大家好!

  在這里我非常的感謝各位領導為我們提供了這次公平競爭的機會,我叫**,今年**歲,我之所以競聘這個崗位是因為我對這個崗位的了解和對自身認識的情況下做出的選擇。在近一年的工作當中,我對收銀員的工作職責,工作范圍都非常的熟悉。

  自從到了我們這個部門,我就非常的嚴格要求自己,對自己所負責的工作盡心盡責,不出任何差錯,優質的完成任務。我們收銀組所負責的工作都是商場最為重要的工作,所處理的都是維系商場日常運行的基礎工作也是商場最為重要的。競聘這個崗位對我來說是一次人生的'挑戰,也是對我人生的目標推向了一個新的臺階,所謂沒有壓力就沒有動力,有了目標,才能去努力,只有通過了努力才能成功。

  如果我這一次真的競聘成功的話,我就會從平時的工作態度和工作質量開始,就像一句叫什么來著“態度決定一切”,沒有好的工作態度就沒了好的工作質量。在以后的工作當中就更應該嚴格要求自己,對工作要盡心盡責,當好領導的參謀與助手,協調部門之間的相互關系,對待工作要有敬業精神,工作踏踏實實,時刻為我們企業著想,在平凡的工作當中體現自己的價值。在工作當中要主動學習,加強自身修養,工作中遇到問題要虛心向同事請教,只有不斷的學習,才能適應不斷變化的市場環境,才能更好的完成自己的工作,發現問題及時糾正,及時處理,做到干一行、愛一行、專一行,從我做起。

  來到我們商場已經一年多了,到了這個部門之后,使自己的素質得到進一步加強,也懂得了一些管理理念和經營理念,我覺得我能夠競聘活動,無論成功與否,對我都是一次鍛煉,我堅信,無論面對何種工作、何種困難,只要有事業心、有責任心,老老實實做人,踏踏實實做事,必定會走向成功,謝謝!

  競聘收銀演講稿 6

尊敬的各位領導:

  我們每一個人在現實社會中都有著自己不同的角色。在本職工作崗位上,無論是領導或是一般的工作人員都在盡職盡責的工作,為商場的發展盡著我們最大的努力。

  那么我想問大家一個問題:你認為你對xx發展的貢獻大嗎?也許你會說,我是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做些什么呢?那些都是領導考慮的事情,與我沒什么關系,在這里,我要大聲的說:你錯了!在平凡的崗位上,你我雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動,必將成為發展的堅實基礎。

  轉眼間我來到這里已經有八個月的.時間了,回首開業前培訓時,商場未裝修的空洞,在看今天亮麗的廳亮,心中有很多的感言!收銀員團隊一直團結而積極工作著,我也從站在前臺緊張慌亂的收款,轉變成今天業務熟練,服務周到的工作著,首先,我為能在此優越的環境中工作感到自豪,所以我一直很努力!

  我努力學習業務知識,在確保收款速度和準確性的同時,借助商場開展的一系列活動多向顧客和親朋好友宣傳,提高我們商場的人氣和知名度,從身邊的小事做起一點一滴的為商場節約開支,大家不要以為事小而不為,團結的力量是偉大的,或許正是我們做了一些微不足道的事情,可能就為商場節約了一大筆的開支。

  收銀員是商場一線服務的第二大主體。同樣代表著商場的服務形象,我們要以優質的服務態度,站在顧客的立場,以專業的業務知識為商場樹立起良好的窗口形象!

  xx的發展離不開我們共同的努力,個人的發展離不開xx,只要我們共同攻克現臨的困難,我相信,xx的明天一定會燦爛輝煌!

  競聘收銀演講稿 7

尊敬的各位領導:

  今日很榮幸能作為優秀員工代表在這里發言,首先要謝謝領導的厚愛和同仁們的大力支持。

  作為一名收銀員,我天天都會接觸到不同類型的客人,針對不同類型的.客人要提供不同的服務。“把來賓當作上帝”是我們的服務宗旨,“讓客人便利是服務的最高準則,客人的需求是服務最高命令,永不說‘NO’”是我們的服務準則。客人走進酒店后,看到我們熱烈的笑臉,才會有親切感,才干體會到賓至如歸的感覺。即使在結帳服務工作中碰到一些不開心的事件,假如我們仍以笑臉相迎,信任再無理的客人也沒有道理發脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”!

  前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務。雖然這些問題并非由收銀人員引起,但我們也不能“事不關已,高高掛起”,這會讓客人疑惑囫圇酒店的管理,從而加深客人的不相信程度。所以,我們應沉著鎮靜的向其他個人或部門講明狀況,哀求協助。在問題解決之后,應再次征求客人看法,使得顧客愜意而歸。

  “劍雖利,不礪不斷”、“勤學后方知不足”。惟獨學習才干不斷磨礪一個人的品格,提高道德修養,提高服務技巧。讓我們邁著強健的步子,開辟進取,奮力拼搏,為了我們的明天而努力吧!

  最后,再次向支持和關懷我的各位領導和同仁表示真心的謝謝。

  競聘收銀演講稿 8

尊敬的各位領導:

  今天很榮幸能作為優秀員工代表在這里發言,首先要感謝領導的厚愛和同仁們的大力支持。

  作為一名收銀員,我每天都會接觸到不同類型的客人,針對不同類型的客人要提供不同的服務。“把來賓當作上帝”是我們的服務宗旨,“讓客人方便是服務的最高準則,客人的需求是服務最高命令,永不說‘NO’”是我7們的服務準則。客人走進酒店后,看到我們熱情的笑臉,才會有親切感,才能體會到賓至如歸的感覺。即使在結帳服務工作中遇到一些不愉快的事情,假如我們仍以笑臉相迎,相信再無理的客人也沒有道理發脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”!

  前臺收銀處是客人離店前接觸的.最后一個部門,所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務。雖然這些問題并非由收銀人員引起,但我們也不能“事不關已,高高掛起”,這會讓客人疑心整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,我們應沉著冷靜的向其他個人或部門講明情況,請求關心。在問題解決之后,應再次征求客人意見,使得顧客中意而歸。

  “劍雖利,不礪不斷”、“勤學后方知缺乏”。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養,提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐,開拓進取,奮力拼搏,為了我們的明天而努力吧!

  最后,再次向支持和關懷我的各位領導和同仁表示真心的感謝。

  競聘收銀演講稿 9

尊敬的領導:

  大家好!

  為貫徹黨中央、國務院關于加強科技工作和信息工作的指示精神,使科技情報工作更有效地為經濟建設服務,國家科委于1984年1月召開了全國科技情報工作會議。經過會議討論,現就加強全國科技情報工作提出如下意見。

  對世界上最新科學知識,最新的先進技術,最近的科技動向,要有每年、每月、每周詢問、打聽、跟蹤的熱情。信息在經濟建設中,在未來社會發展中顯得越來越重要。信息系統的建立是關系到實現四個現代化目標的重要環節。信息準確靈通,傳遞時間縮短,工作效率和生產效率就會大大提高,經濟決策才能建立在可靠的基礎之上。目前我國的信息系統十分落后,主要原因是不少同志對信息的`重要性缺乏認識,認為有沒有信息,早一點晚一點,沒有多大關系。必須改變這種狀況,把信息工作當成一個大問題抓起來,投一些資,引進一些技術,制造一批設備,訓練一批人才。

  科技情報工作是全國信息系統的一個重要組成部分。進行現代化建設,提高經濟效益,實現“翻兩番”的戰略目標,都迫切需要科技情報。不僅科技工作者需要,決策者和組織、計劃工作者需要,廣大的工農大眾也有這樣的需要。廣泛的社會需要,既是壓力,也是動力。我們各級科技領導部門、各個科技情報機構和全體科技情報工作人員,應該深刻理解中央的指示精神,提高思想認識,適應客觀需求,努力開創科技情報工作的新局面。

  19xx年全國科技情報工作會議明確提出,“當前科技情報工作的方針是:圍繞國民經濟建設和科學技術發展的需要,廣辟情報來源,加強文獻工作,深入調查研究,掌握國內外科學技術動向,有針對性地、及時地提供情報資料和分析研究資料,有效地為國民經濟建設服務”。實踐證明這個方針是正確的,應該加以堅持,并在執行中不斷地有所創新和發展。

  1、把大力加強生產技術情報工作,做為繼續貫徹科技情報工作方針的重點。

  要集中力量,圍繞傳統產業的技術改造和國家重點基本建設、科技攻關項目,提供生產技術情報。同時,加強新興技術和新興產業的情報工作,注意新興技術在傳統產業和消費品生產中的應用。

  為了更好地促進經濟效益的提高,要相應開展技術經濟情報、市場情報和管理科學情報工作,并且積極參與技術論證、技術鑒定、引進技術談判和一些生產技術的推廣工作。

  2、為制訂“七五”計劃、長遠規劃和發展戰略,開展情報的調查研究和服務。

  各級科技情報機構都要針對本專業、本地區發展中的重要問題,開展情報調查和分析研究工作。有條件的科技情報機構,還要密切注視世界新的技術革命的動向,加強國外有關科技、經濟、社會發展預測的文獻資料的搜集、報道和分析研究。

  3、全國一盤棋,有步驟地建立全國科技情報計算機檢索系統。

  要盡快完善手工檢索系統,制訂必要的技術標準,并且進行系統的總體設計和若干分系統的技術設計。

  同時要著手建設幾個地區的和專業的聯機檢索分中心,并及早建立在國內查找原始資料的支持庫,以充分利用國際聯機檢索和引進的文獻庫磁帶。

  4、繼續大力加強文獻基礎工作。

  各個情報機構,要根據專業分工和地區特點,廣辟渠道,有選擇地搜集、存儲科技資料。目前普遍存在的利用率低、重點不突出和布局不合理的現象,要努力加以改變。

  競聘收銀演講稿 10

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我非常感謝這個機會,可以和大家分享我對收銀員角色的理解和我所擁有的能力。今天,我競聘的崗位是收銀員。

  我認為收銀員的`角色不僅僅是完成日常的收款工作,更是我們商店與客戶之間的橋梁。我們的每一個微笑,每一次友好的問候,都能讓客戶感受到我們的專業和溫暖,從而建立起長期的信任關系。

  我在過去的幾年里,積累了豐富的收銀經驗。我熟悉各類支付方式,能夠快速、準確地完成每一次交易。同時,我也非常注重細節,始終確保賬目清晰,避免任何可能的錯誤。

  我也非常重視與同事的協作。我相信,只有團隊的力量,才能讓我們在面對挑戰時更加從容。我會盡我所能,為團隊創造一個和諧、積極的工作環境。

  我想強調的是,我熱愛收銀工作,我愿意用心去做好每一件事。如果我有幸成為收銀員,我將全力以赴,為我們的商店創造更大的價值。

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