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競聘部長演講稿

時間:2022-08-29 22:30:06 演講稿 我要投稿

競聘部長演講稿(通用15篇)

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在學習、工作生活中,接觸并使用演講稿的人越來越多,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的競聘部長演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘部長演講稿(通用15篇)

  競聘部長演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  首先,非常感謝公司給我這樣一個機會,來競聘公司質量部長這一職位。

  我覺得公司開展崗位競聘活動,是一個發現人才,優化組織,提升管理水平,從而最終提升公司戰斗力的非常好的舉措。美國為什么強大,因為美國領導人優秀,美國領導人為什么優秀,因為美國領導人是。

  在公司高層領導的培養和工作的巨大壓力下,我親眼目睹了公司各級領導的能力的大大提升,我想大家應該與我有同樣的感受,我也更加迫切的要提高自己,跟上公司發展的步伐,實現個人的人生價值。所以我想要努力去做一名合格質量部長!同時我將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接未來的挑戰!

  公司每年的迅速發展,離不開公司的卓識遠見的領導,也離不開勤勤懇懇的員工。可是這迅速的發展更離不開質量作為最根本的保障!“質量就是生命”已經不再是社會的口號,而是實實在在提高一個企業核心競爭力的源泉,沒有穩定的質量,再快的發展速度也是空談,而質量主管將是一個在質量管理最最前線沖鋒陷陣的職務,真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。要知難而上,要勇于創新、要集思廣益,要精益求精,要腳踏實地。

  我具有以下優勢:

  一、熟知公司的各項工作流程。在公司工作時間較長,又曾經擔任過質量部長職務,因此不需要有熟悉工作的階段,直接可以進入角色,開展工作。

  二、熟悉公司產品及標準及流程,能夠獨立策劃實施產品審核、過程審核和體系審核。

  三、我具有中級質量工程師資格,能夠運用各種質量工具解決實際問題,提升產品質量。

  四、對不同客戶的質量要求了如指掌,這對公司的檢驗工作起著一定的作用,為公司節約成本也起著至關重要作用。

  五、具有良好的人際關系,客戶中大多以朋友相處,對公司處理外部質量問題具有得天獨厚的優勢。

  六、我渴求學到新的知識,不斷提高自己,我能全身心地投入學習知識中。

  同時我也對自己的缺點進行了總結,日后著重改正這些缺點,對公司的發展負責,同時也對自己負責。

  1、說話語速快,使得所說的內容沒有經過大腦就直接講出,將出去以后又后悔,以后做到說話前先三思,做到言寡尤,行寡悔。

  2、講話時不管別人喜不喜歡聽,只顧自己去講,使得對方僅能吸收一小部分,達不到自己講話的目的和想要的結果。

  3、缺乏影響力,作為一個領導,要能夠影響到公司上層,要產生這種影響力,除了具備專業知識以外,最主要的還是要有好的溝通能力,高超的溝通水平與技巧。我需要不斷學習,達到這樣的境界。

  如果我能競聘上質量部長這一職位,我將從以下幾個方面開展工作:

  一、我將認真學習,與時俱進,不斷提高自己的學習能力,并且影響到團隊中的每一個人都成為迫切渴求知識的學習者,不斷接受新的知識,用知識提升管理。努力打造一支有激情四射,熱情高漲,活力充沛,善于學習,積極向上的狼性隊伍。

  二、做好內部獎懲制度和考核指標的建立

  根據個人工作檔案,明確分工,獎懲分明,把目標責任與個人工作業績相掛鉤,人人都有責任感和危機意識,自我反思,自我做起,從現在做起,充分發揮所有員工積極性,扎扎實實地作好每一項工作,全面推行質量管理工作,使質量工作邁上一個新臺階。

  三、加強對數據統計分析方法的應用,提高對產品質量的管制水平,更加方便地掌握控制重點、分析原因

  四、TS16949工作:

  一、保證體系運行的有效性

  1、通過各種方式的學習,提高內審員隊伍的素質。

  2、定期有效地做好內審外審工作,糾正和預防不合格。

  3、對體系中未涉及而公司實際需要的控制要求及時加以補充或完善。使質量體系能高效、經濟的運行。

  4、由質量部牽頭在各生產單位建立質量活動的小組,針對生產發生的問題,開展活動。

  5、做好TS質量保證體系培訓教育工作,使質量從根本上具有保證力,具有穩定性,真正作到預防的作用。

  6、制定糾正預防措施的實施檢查和效果評估。

  二、通過嚴格按標準化體系組織運行,達到如下:

  1、持續不斷的改進,包括質量改進、生產力改進,從而使成本降低;

  2、強調缺陷的預防,預防不合格的'發生,“第一次就做好”是最經濟的質量成本;

  3、減少變差和浪費,控制非質量的額外成本;

  4、注重過程,有效地使用資源,降低成本;

  5、提高產品合格率,降低內,外部不良質量成本

  6、做到客戶的期望,質量的最終標準是用戶完全滿意。

  7、實現公司質量管理體系的提升

  三、計量與管理

  1、計量管理工作是企業的一項基礎工作,是質量管理的組成部分,生產一線離不開計量,只有搞好計量這項基礎工作,才能促進生產和質量的提高

  2、按照質量體系要求,建立健全各類量具儀器地磅等各類工作,嚴格按計劃要求進行檢定,做好測量系統分析工作,保證量具量值傳遞的準確性。

  3、增強管理,提高人員素質。注重計量人員培訓和學習,經常與外單位進行技術交流,積極參加計量機構舉辦的各類學習班,提高計量檢定的質量和效率。

  四、做好質量檢驗工作:

  1、對質量控制點建立崗位責任書。

  2、重點從加強過程控制做起,把好每個環節的質量關,防止有問題產品流入市場,給公司造成損失,完善檢驗機構設置,確保檢驗工作按需求、有秩序地進行,落實公司各項任務指標,提升公司產品質量,做到早預防、早發現、早報告、早糾正。

  3、通過不斷學習培訓,提升檢驗人員的責任心與檢驗水平,提升產品質量。

  同時我又為自己制定了如下幾個目標,請大家監督我。

  1、不良產品退貨的ppm值每月下降30%;

  2、外部不良質量成本降低10%;

  3、體系審核的不符合性下降30%;

  4、計量檢測100%及時、有效;

  5、重大質量事故為0次

  如果能夠,一定需要不斷改變自己,以全新的我為公司的發展,個人的發展工作,如果徹底改變自己的不足,一定是非常痛苦的,但我希望自己是痛苦并收獲著,快樂著。

  競聘部長演講稿 篇2

尊敬的各位評委,親愛的各位同事:

  大家好!

  非今天常感謝大家能給我這次展現自我,實現在我價值的的競聘演講機會。窗外雖然寒意瑟瑟,可室內依舊春意盎然撒。看著給位競爭對手的精彩演講,讓我愈加有奮斗的激情,拼搏的動力。今天我很榮幸站在演講臺上參加這次財務部經理競聘演講比賽。

  首先請允許我向各位領導、各位同事介紹我的基本情況。

  我,xxx,畢業于xxx大學金融專業,于20xx年就讀于xxx學院,獲得了會計本科學歷。xx年底有幸進入xx公司。多年來,隨著xx的步伐走過大江南北,跨越長城內外。貧瘠荒蕪的xx朝陽撒下我的三年青春歲月,一馬平川的xx平原刻下我的兩載執著足跡,風景如畫的江南水鄉見證我的一載忙碌身影。

  工作多年來,我始終對工作充滿熱情、積極主動;多年的工作磨礪培養了我良好職業務素質和嚴謹的工作風;我以出色的工作業績贏得了公司的肯定,以良好的關系取得了同事的信任;我也收獲了一系列的榮譽。

  我競聘給位是xx財務部長這個職位,眾所周知,財務管理是企業管理的一個重要組成部分,它是公司的命脈,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作的重中之重。

  這多年的工作中,我經歷了公司財務建立發展過程,更為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,站在演講臺上,我敢自信的講,我對這個崗位基本熟悉而且經驗豐碩。

  各位,如果能夠競成功,我將做如下的工作計劃:

  第一、做好溝通及協調工作,積極為公司各部門搞好服務,且把服務的重心放在集成事業部、互聯網事業部。集成事業部、互聯網事業部發生的一切業務,業務前期洽談、合同簽訂、設備采購、工程驗收財務全程參與,收款手續的辦理財務牽頭辦理,真正把服務一線,服務業務部門落到實處。協助領導做好各項工作,為領導當好參謀,及時向領導匯報資金狀況及費用開支情況;注重調查研究,為領導經營決策提供一手材料和參考建議;

  在今后的工作中,要將始終把學習放在首位,注重自身素質的提高。做好日常工作和交辦工作,認真履行崗位職責,保證公司的資金安全。不斷學習、不斷進取,使財務管理工作不斷完善,以適應新形勢的'要求。

  第二、提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務部日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。

  突出財務管理三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我部于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。

  第三、以加強稽核為手段,強化工程監督管理,加強工資資金管理工作。

  (1)整合現有人員,把售票員納入財務管理,嚴格職責分工,形成相互監督、相互牽制的售票管理體系。

  (2)合理配置財務人員,根據需要設置財務崗位,做到高效、精煉。

  (3)在公司和管委會的統籌下,理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據印刷、領用、收款、核對及盤點制度,優化勞務費用返還審批流程。

  第四、積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

  “只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能擔任,也是優勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實。如果我能崗位競聘成功,我將盡職配合部門領導合理安排、協調財務管理工作,團結互助,敢于擔負責任,搞好工作。如果競聘不上,我仍將滿懷熱情的做好本職工作,完成領導安排的各項工作任務。

  謝謝大家!

  競聘部長演講稿 篇3

各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,畢業于學校會計學專業,大專文化程度,具有會計師和審計師專業技術資格。從20xx年7月分配到我處之后,已經有近八年財務會計工作經驗,期間從事過出納員,項目部財務主管,項目部經營經理,財務資產部成本費用核算、財務成果核算、會計報表編制等崗位的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下,我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業技術技能、較豐富的管理知識和有責任心的基層管理干部。在這近八年的工作當中,我時時刻刻感受到了公司這個大家庭的溫暖,和公司同呼吸共命運,一直把振興和發展公司作為我應盡的責任。常言說得好,“天下興亡,匹夫有責”。今天,我站在這個演講臺上來競聘財務資產部主任這個職位,就是希望通過自己的專業技能和平時積攢的管理知識,來為公司的振興和發展貢獻自己的一份力量,以實際行動投身到我處人事制度改革和機構改革當中。

  我之所以競聘財務資產部主任這個職位,是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優勢:

  第一有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。具有會計師職稱和三年以上工作經驗,符合會計法規定的企業會計機構負責人所具備的條件。在近八年的工作當中,我幾乎從事過所有會計崗位的工作,并能勝任每個會計崗位的工作,對每個崗位都有深入的了解和認識。

  第二有六年的成本核算經驗,對成本核算與管理有深入的研究。參與過我處的三大經濟臺賬的制定,編寫了我處經濟分析報告統一文本和我處的成本核算與管理辦法。

  第三擔任過項目部的`經營經理,熟悉項目部的經營管理與相關部門的業務工作。在20xx年至20xx年我擔任原第三項目部經營經理職務,主持原第三項目部經營管理工作,這對提高我的組織協調能力提供了很大的幫助,也使我對項目部的經營管理工作有了深入的認識,積攢了豐富的管理經驗,這將使我的財務核算與管理思路,更加貼近項目部的實際,更加符合項目部的經營管理工作需要,更加能推動我處的項目改革。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資、統計、預算、材料等相關部門的工作有了更多更深入的了解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協調和配合提供了技術上的保證。

  第四有虛心好學、開拓進取的創新意識。業余時間,我注重學習,在提高自己專業技能的同時,努力把自己培養成為一個“一專多能”的人才,20xx年在通過會計師資格考試的同時,我還通過了審計師資格考試,目前正在參加山東省委黨校經營管理專業本科班的培訓,自學了計算機的操作與應用,達到了熟練使用計算機的地步。在實際工作當中勇于突破創新,提出了許多有益于財務核算的方法。

  第五有吃苦耐勞的敬業精神。我是從農村走出來的,我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當中,我兢兢業業,不怕苦、不怕累,圓滿的完成了領導交給的各項任務。

  假如我不能競聘成功,說明我在某些方面存在一定差距,我將繼續努力,完善自我。在今后的工作當中,我將一如既往,兢兢業業的工作,為我處的發展貢獻自己的一份力量。

  謝謝大家!

  競聘部長演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委老師:

  大家早上好!

  首先感謝組織上又給我們搭建了這次展示自我的平臺,提供了鍛煉的機會。說實話,本來我沒有準備參加這次競聘,因為,家庭的原因,真想多找點時間照顧一下。再加之自己身體經常出現失眠、失憶等癥狀。但經過思想斗爭,特別想想從部隊轉業到縣總工會后,縣總工會領導把我送到多少中青年干部向往的地方——縣委黨校中青班學習,又下派到呂山任農村指導員、上掛省總組織部掛職鍛煉,如此等等的關愛、關心,增添了我戰勝困難的信心和決心,打消了原來的想法。俗話說:養兵千日,用兵一時。在組織上需要我們挑重擔、打前陣的時候,作為一名中年干部理所當然要站出來讓組織挑選,因為,工會是我家。

  當然,今天,對我來說是機遇,更是挑戰,所以,我也很十分珍惜這次機會,勇敢走上臺來,接受大家的評判。

  我之所以再次競聘經濟部部長這個崗位,除了自己已具備的敬業精神、政治素養外,信心主要來自于以下因素:一是堅信有縣總各位領導的正確領導和大力支持。()二是深感有分管經濟部領導的`細心呵護和有利指導。三是相信有部室其他成員的全力配合。四是更有業內同仁的大力關心、幫助、支持和提醒,再加之有本職崗位一年多的學習和鍛煉,基本熟悉了整個工作流程、與有關部門建立了良好的人脈關系,我深信自己能勝任這個崗位。

  如果我的工作精神和熱情得到了在場各位領導和評委老師的肯定,我將牢記自己的使命,做到:“三多三少”,即:多想、多干、多請示;少講、少評、少扯皮。團結和帶領部室其他成員勤奮工作、努力拼搏、堅定信心、顧全大局、埋頭苦干、敬業奉獻,全面貫徹落實上級的一系列指示精神,緊緊圍繞縣總提出的“十萬職工齊行動、錦繡長興立新功”這一主線,堅持做到傲而不驕、急而不躁、忙而不亂,為實現“太湖望縣、錦繡長興”奮斗目標,特別是在“服務企業促發展、服務職工促和諧”中貢獻自己的應有的力量。

  如果組織上感到我暫時還不能勝任此項工作,我也能正確對待,一如既往,做好本職工作,并堅持以大局為重、講黨性、講原則。

  借此機會,再次感謝各位領導和評委老師對我的關心和厚愛,真誠地謝謝大家!

  競聘部長演講稿 篇5

尊敬的老師,朋友們:

  大家上午好!

  很高興再次有機會參加競選演講,我是來自06級七年的穆琳,今天競選管理部部長一職。

  兩次的競選演講,兩年的學生會工作,給我很多感觸,此時此刻站在這里最想說的一句話就是:“謝謝你,我們的學生會。”過去一年的管理部副部工作經歷讓我和第一屆白求恩醫學院學生會共同成長,感謝我們學生會的透明與純凈;感謝老師每一次活動都給我們莫大的幫助,給我們堅強的后盾;感謝這個團隊中每個成員每次活動竭盡全力,出色地完成一項一項任務,讓我很留戀這個團隊,巨大的力量吸引我再次站在這里,稱為它的一員,這是我的一點感想,我想也是在座每個人的共鳴。

  站在這里,感動,激動充斥著內心,但我深感還需要的就是行動。管理部的工作是溫暖貼心的,在期末復習緊張時,一張回家的車票讓同學們安心復習;運動會時,一杯葡萄糖水讓運動員能量倍加。同時,管理部的工作新鮮活潑的,寢室文化節,趣味運動會讓大家相互了解,默契增加。我們的辛苦與付出,換來真誠的微笑,我們管理部每個成員無怨無悔。以上僅是我對管理部一些認識,是管理部帶給我思考,思考怎樣做才是真正為同學服務,是管理部帶給我經驗,豐富的經驗使我有信心能勝任部長一職;是管理部帶給我能力,卓越的能力使我相信我將帶領管理部走上新的層面。

  假如我能競選成功,我要進一步完善自己,以飽滿的'熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,虛心地向別人學習。在工作中大膽創新,銳意進取,決不盲目從事,有計劃的工作。

  假如我能競選成功,在管理部傳統項目上認真對待,在管理部的精品項目上有所創新創新,我將以“奉獻基礎,服務同學”為宗旨,在學生會利益前,我會堅持以學校、大多數同學的利益為重,加強學校院系與每個同學的聯系。

  青春的目光能看到遠處的美麗勝景;青春的腳步能使我們在熱望中遠足,不想給自己的青春旅途留下任何的缺憾,所以我努力的成就自我,也希望今天在座的各位能支持我,我堅信,我的選擇和大家的選擇都必定是正確的。

  我的演講完畢,謝謝大家。

  競聘部長演講稿 篇6

領導、各位同事、各位朋友:

  大家好!

  一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。因此,今天我們能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝工委、管委會有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。

  首先,介紹一下自己的基本情況:

  我叫xxx,現年xx歲,中國共產黨黨員,第一學歷:高中畢業;第二學歷:本科畢業,經濟師職稱。我競聘的職位是:部長。

  1980年底,我幸運地成為了綠色軍營中的一名軍人,歷任二營部計算班長、二營部代理書記、團文化教員、團報道員。服役期間,曾多次榮獲營、連嘉獎,并獲團軍旗下照相一次,立三等功一次。1983年擔任團文化教員期間,因工作出色,被評為優秀文化教員;1985年9月退伍復員。

  我認為,我競聘部長主要有如下優勢:

  其一,自己具有正直、善良的品格。勤勞、善良的父母,造就了我與人為善、正直為人的品質;火熱的軍營生活,鍛造了我認認真真做事,堂堂正正做人的品格;多個工作崗位的磨礪,塑造了我堅忍不拔、永不放棄的性格。不敢說自己的人品是最好的,自己的人格是最高尚的,但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。

  其二,自己具有認真負責的工作態度,踏實勤奮的.工作作風。古人云:“心正則力達”,古人所說的“心正”,指的是做事的態度,“力達”,指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態,在處理各種復雜問題時文章轉載自能力得以釋放的滿足。一個人,有較強的能力,又有很好的做事態度,不可能,也沒有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來,無論自己在什么崗位,對待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業是我工作的立身之本,兢兢業業是我對待工作的認真態度。

  其三,熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。本人從2000年從事人事、人才工作,從1998年從事武裝工作以來,至今已有5至7年的時間了,幾年來,對所從事的工作從陌生到熟悉,積累了一定的工作經驗,在人事管理、人才引進、人事制度改革、內部運行機制改革等方面作了一些有益探索;結合高新區實際,摸索到了高新區武裝、民兵預備役、人防、司法工作的特點;并積極為博士后科研工作站、留學人員創業園、博士聯誼會的建立建言獻策、盡心出力;并與國家、省、市有關人事、人才管理部門建立了良好的工作關系。

  其四,本人具有合作的心態,包容的心胸。海水濺上沙灘,就會被蒸發;水滴匯入江河,就獲得了永恒的生命;大海之所以威力巨大,堅固耐用為它有無比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來,無論在一般工作崗位,還是擔任一定的職務,都能以集體的利益為重,以大局為重,擺正心態,擺正位置,做團隊里最忠實最堅定的一員。

  其五,本人有較強的學習能力。我深知,自己以前所掌握的知識不過滄海一粟;我也深知,自己已有的工作能力和工和經驗不過是“初速度”,不斷更新自己的知識、增強工作能力才有“加速度”。因此,自己總是不斷學習各種新知識,不斷豐富自我,完善自我。

  各位領導、各位同事、各位朋友,請相信,我會以實際行動,映證我今天在演講中所做出的莊重承諾,你們的信任將是對我最大的鼓勵,我會以更加飽滿的工作熱情,更加出色的工作業績,回報你們對我的選擇!

  謝謝大家!

  競聘部長演講稿 篇7

尊敬的各位領導,同仁們:

  大家下午好!

  此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇并存,成功和失敗同在的演講臺上,首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝,感謝長期以來關心;支持和幫助我的領導和同事們,感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會,大家的鼓勵與支持,給了無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗,學習和提高的目的,走上今天的演講臺,接受領導和同事的檢閱,今天我競聘的是部長一職,之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優勢。

  一.因為我在這里學到的寬容和大度,開朗與豁達,跟領導和同事之間都建立了很好的人際關系,這有便于我在以后的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。

  二.憑著我對公司的熱情和信賴,一直以來的不斷學習和進步,加上我這兩年多的工作經驗,我會用最少的時間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終

  三.我是一個敬業.坦誠.無私.責任心及強的人,我相信自己能夠做到,事事公開.人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強悍的團隊,以此來回報公司領導對我的.苦心栽培。

  當然在總結自我優勢的同時我也清楚的認識到自身的不足,缺乏管理經驗,對管理工作的高度和深度有待進一步提高,但是我相信,通過我自己的努力,一定能把這種不足轉化為優勢,舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來,同樣的道理,正因為沒過管理的經歷,也就沒有了一定的陳規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也便于在新的工作崗位上創造性的開展工作。

  最后;不管這次的競聘結果成功與否,對我來說都是一次及大的收獲,如果成功,我會一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的臺階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會更加努力,直到成功。

  競聘部長演講稿 篇8

尊敬的老師、各位評委:

  大家好!我叫x x,現是七年級三班的副班長及音樂課代表。我今天來競聘文藝部部長的職位。非常感謝教育處、團委的各位老師和同學給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。

  很小的時候,我就喜歡上唱歌、跳舞彈鋼琴,從5歲起,我就登上了各種舞臺,后來,我除經常參加學校組織的唱歌、舞蹈表演外,還能積極踴躍參加市藝術館等部門組織的各種公益性演出活動,比如,每年度的慶五四、六一、消夏納涼晚會及春節廣場文藝匯演,還比如,在市上組織的建市五十年,建國六十年等各種大型活動中都會有我小小的身形。在這些演出中,我要么擔任大合唱的童聲領唱,要么就是獨唱。當然了,我還能大膽積極的參加省市級的有關比賽,也分別取得了好成績。通過一系列活動,我在藝術方面的.能力不僅得到了許多老師的親切關懷和悉心幫助外,更是我在文藝方面的才能和工作能力,也得到了充分展示和提高。因此我今天充滿信心的走上這個競聘講臺。

  我覺得,我競聘文藝部部長有如下幾個優勢和條件:

  (一)我有較豐富的文藝演唱經驗及較為突出的文藝成績。

  (二)在這多年的近百場演出中,也大大的提高了我參與文藝管理的工作及組織協調能力。

  (三)我有著較強的責任心和自律能力。能嚴格要求自己,大膽并積極的開展工作。

  (四)我現在是七年級,我能用兩到三年的時間,從長遠來考慮制定并實施我們文藝部的工作目標和計劃。

  尊敬的老師、各位評委,熱情有朝氣,開朗自信,尊師守紀,是我為人的態度,勤奮務實、關心集體,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我文藝部部長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我在文藝方面的能力,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使我們文藝部,也更使學生會的工作在各方面都會有新的起色,新的突破!

  謝謝大家!

  競聘部長演講稿 篇9

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  我是來自旅游管理部職一11班的吳璐璐,很榮幸能站在這里參加這次學生會的競選演講,我競選的是宣傳部長一職。我在班內擔任宣傳委員和課代表的職務。這份工作鍛煉了我不少的能力。

  在班內擔任宣傳委員期間,我在班內成立了板報小組,我們努力做好班內宣傳工作,認真做好每期板報的任務。每次板報評比我們總是獲得特等獎或一等獎。我覺得我各方面能力都有了很大的提高,憑著極大的熱情和干練的處事,贏得了同學們的好評。在校園廣播站中我擔任主編一職,在廣播中與大家分享新聞娛樂資訊、旅游景點、文學名著,并獲 “校園金筆桿主編“獎。在去年的校園藝術節中,我還參加了演講比賽也取得了不錯的成績。在這學期中,我還被評為區級優秀干部,有了這樣的認可,我更加有信心和決心做好自己的工作,為同學們服務的同時,也提升自己。所以我更加有信心能夠勝任宣傳部部長一職。 在這學期的工作中,我學會了團結,學會了思考,明白如何更好的完成我的工作。在不斷地學習工作中,我對宣傳部的工作內容和所起作用也逐漸的了解、熟知。對這個部的核心管理者部長一職的重要性也更加清楚。

  我認為,作為部長,首要的是態度。天道酬勤,態度決定一切。過去的日子里,我努力做好每一次的工作,積極的工作是責任感和熱情度的體現,我將在以后,繼續以這樣的態度去要求自己。

  作為宣傳部部長,我應該做到:

  1、積極宣傳的路線、方針、政策、宣傳時事。

  2、協助學校對學生進行思想教育和愛國主義教育。

  3、協助學校和團組織做好思想工作,幫助同學樹立正確的世界觀和人生觀。

  4、做好學校的`通訊報道等宣傳工作。

  如果我能成功競選宣傳部長一職,我將進一步完善自己,提高自己各方面的素質;進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;更要在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習。同時,我也希望將宣傳部打造成一個服務和展示的平臺。我們將更加積極的配合其他各部的工作,盡職盡責的為學校和同學們服務;此外,我會不斷改善和培養宣傳部干事的方法,讓他們不僅可以大膽的展示才華,還可以在學業上不斷提高,爭取成為才學兼備的優秀學生會干事。當然,沒有規矩難成方圓,我會盡最大的努力在避免外界因素的條件下把宣傳部管理成有紀律、有效率、有責任、有服務意識和團隊意識的優秀團體。如果不能勝出的話,我也不會因此而氣餒,我會總結自己的不足,同時努力去學習,學習其他部長的經驗和管理能力,使自己由不足變得成熟,甚至變得完美。

  我知道再多燦爛的語言也只不過是一時間的智慧和激情,樸實的行動才是成功之路上的鮮花,如果競選成功,我會盡最大努力搞好宣傳部的工作,最后還請各位老師和同學能夠支持我,給我一個施展才能的機會。謝謝大家!

  競聘部長演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  本人叫xxx,今年xx歲,大專畢業,工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了公平競爭的環境,使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司人力資源部部長。下面我要講的是對公司人力資源部部長的工作思考。

  首先,談談我的工作簡歷:我20xx年x月畢業于xx大學路橋工程專業,20xx年元月至20xx年x月在xx縣xx工作,主要負責公司養護的技術管理工作;20xx年9月至20xx年2月在xx工程科、行政科、設計處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設施工管理,公路工程的測設及施工等;20xx年x月至20xx年x月在xx教育科(xx職工學校)任教員,20xx年任教育科副科長;主要負責公路養護技術中級工的培訓,養護站站長的培訓,交通部電視中專學員的教學等工作,并擔任班主任。20xx年x月至20xx年xx月在區xxxx有限公司基建部工作。主要負責農建設與改造工程設計資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標的準備工作及領導交辦的其他工作;20xx年x月到公司人力資源部,主要工作是對xx公司領導班子進行考核、調整以及其他工作。

  下面談談我對人力資源部工作的認識及今后工作的思路。

  在現代企業文化建設中,“以人為本”已成為現代企業管理中的中心思想。“以人為本”就是要尊重人、理解人、關心人,要發揮全體員工的'聰明才智,要激發全體員工為企業的生存和發展做出自己的最大貢獻。為此,人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實施的主要部門。我認為,人力資源部的工作極具有挑戰性,人力資源部的工作人員應該是熱情,和善和公正無私的,我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認真負責,敬業奉獻。同時有xx多年的工作經歷,有將近x年的職教工作經驗,比較善于做人的思想工作,有一定綜合協調能力。如果我能競聘成功,我將以部門副職的職責組織開展公司人力資源部的工作。

  一、首先要加強學習與國家有關的政策、法規、學習時事、政治理論,解放思想、實事求是,緊跟時代步伐,與時俱進,不斷提高自身素質及業務水平。

  二、作為部門的副職,首先應配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團結本部門員工并充分調動大家的積極性,圍繞本部門的年度工作目標任務來實施,完成好領導交辦的各項工作任務。

  三、積極做好xx公司員工的社會福利養老保險,醫療保險及有關商業保險工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領導的競聘、考核管理工作;做好對借聘用人員,臨時工的管理工作。爭取20xx年內逐步完善各種管理規章制度,嚴格按制度辦事,用制度管理人;并加強與各部門的聯系,做好協調工作。

  四、加強xx公司領導班子管理水平,提高非專業領導干部的綜合素質。做好所屬公司領導班子,業務骨干的培訓工作,年內舉辦三期培訓班。一期培訓對象是所屬公司一把手,主要是提高對現代企業領導的科學管理,領導藝術,掌握股份制公司有關知識的培訓班;二期是針對非專業領導而辦的培訓班,主要是幫助他們掌握了解相關的專業理論知識;三期是計算機應用操作培訓班。此外,要做好職教工作,提高全體員工整體素質。

  五、按有關規定,繼續做好對所屬公司領導班子的考核工作。在考核工作中,做到實事求是,客觀公正,全面準確,選拔出有能力,有管理水平,有真才實干,廉政敬業,德才兼備的優秀人才調整到領導崗位。為組建區、縣聯合的股份制企業配合好領導班子作準備。同時要加強與xx、xx有關部門的協調工作,理順與有關部門的關系,減輕所屬公司領導班子的負擔,為他們排憂解難。

  各位領導、同志們,上述幾點是我對公司人力資源部工作的思考,目前公司的工作百事待舉。但我認為人力資源部的工作應是根,尤應急做、先做、做好,才能為公司的領導分憂,才能為公司的發展奠定堅實的基礎。只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發展添磚加瓦,積極工作。

  如果大家認為我適合這一職務,請投我一票。謝謝!

  競聘部長演講稿 篇11

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:

  你們好!今天我很榮幸能站在這里發表我的競職演說,我競選的是學生會紀檢部長的職位。

  首先,作一下自己我介紹,我叫孫立學,來自高二,五班,我的性格比較開朗,大方沉穩,我很清楚我的競爭對手都是各班的精英,實力不可以小覷,但我充分相信自己的能力,所以,今天我站在這里,挑戰我的對手,同時也挑戰自我,當然僅僅有自信是不夠的,還要有一定的能力,從開學到現在,我一直擔任副班長一職,在這一年的工作中,我自覺培養了我的合用與協調能力。 對不良行為,敢于大膽管理,決不姑息縱容,因此贏得了老師和同學們的好評,我將常與同學們交流,溝通,談心,了解他們的心聲,充分采取他們的'建議,意見,因此,每次班級組織的各項活動,總是開展的熱火朝天,但人非圣賢,孰能無過,我也犯過錯誤,但我敢于面對錯誤,從老師和同學的幫助下,虛心地接受批評,并改正錯誤。

  今天我之所以站在這里參加競選,是希望把學生會建立成為學校領導與學生之間心靈的橋梁,成為師生的一條紐帶,成為一個真正為同學服務,同學們真正愛他的團體。同時也想鍛煉一下自己的能力,給自己一個展示能力的舞臺。與其他人相比,我覺得自己多了一份自信,因為我是一個不服輸的人,我的一顆不折不扣的責任心和對學生會的滿腔熱情。

  加入學生會是一種榮譽,更是一種責任,我知道在這條路上有許許多多的挑戰,但我自信我有能力挑起這副擔子,因為我的熱情,我有毅力,我有實事求是的工作態度,如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理學生會事物,使校園生活變得更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作。

  如果我不能當選,我也不會覺得氣餒,我將會在今后努力提高自己的能力,同時希望學生會的工作能在本屆學生會成員的管理,協作下越做越好!

  競聘部長演講稿 篇12

尊敬的各位理事會成員:

  你們好!

  我是來自本社團宣傳部的何冠成,近來聽聞已到權力交接之際,我即喜又哀,喜的是證明自己的時刻已經到來,哀的是你們也將離我們而去。喜哀交加的我懷著一顆既激動又不舍的心情,有足夠的信心和能力從事原部門部長一職的工作。忠心希望能在原部門繼續效力。

  我能靜能動,靜如蟲,動如龍。蟲,既懶蟲;龍,當然是生龍活虎的龍了。我做事要么不做要做就一不做二不休。對于自己喜歡做的事,就算辛苦也甘之如飴。而宣傳部里的工作正是我喜歡的。

  開朗、責任感強以及思維比較活躍的我愛好多如夏夜里晴空中的繁星,譬如書法、唱歌、聽歌、打籃球、文學,擅長書法。書法自古以來就是一種藝術,我正好從小到大就喜歡上了這種藝術。好漢不提當年勇,中學時期書法獲獎的事我是不會告訴你們的。

  我認為喜歡一件事就一定能把它做好,所以我有信心相信我能把自己喜歡的社團里的事做好。

  經過將近一年的時間,我對我們的社團特別是自己所在的宣傳部里所要做的.事頗有了解。宣傳部既以宣傳為本,在社團內開展每項活動之前,宣傳部都將一如既往地進行一系列的宣傳活動,如出黑板報、海報、橫幅、通知。

  在我們這社團將近一年的時間里,我深受感受到了家的溫暖,因為我們這社團真的的就是一個大家庭。在這大家庭中,有平易近人、關心我們的學長學姐,還有可愛的同學們,我早已把你們當做兄弟姐妹。在社團內,我不否認有時會覺得累,但那是苦中作樂,是眾樂樂,非獨樂樂,我很享受與大家在一起的時間。

  游子們離家并非自愿,而是被迫的。相信學長學姐們要離開我們這個社團的大家庭也是被迫的。如今,說得夸張點就是我夢寐以求想繼續留在本社團原部門擔當部長一職,因為我對這個大家庭已有感情了,我不想這么快就成為游子。如若勝任,必將盡心盡力做出最好的自己,也將率領部員們創造新一輪的輝煌。相信在大家的精心經營下,我們的金鷹聯盟的金鷹(精英)將會展翅高飛!

  最后,感謝各位百忙之中閱讀我的競聘書,謝謝!

  競聘部長演講稿 篇13

尊敬的各位老師、同學們:

  晚上好!

  很榮幸我能有機會參加本次競選。我競選的職位是團委宣傳部部長。

  首先自我介紹一下,我叫xx。性格活潑開朗,喜歡看書,有責任心,我已經在團委工作了一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好各成員之間的關系,怎樣處理好我們部門與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的`力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

  我認為該自己做的事情一定不要拖延,出了錯誤,就要勇于承擔。而且不要為自己的失敗找借口。這一切證明:我有能力勝任團委宣傳部部長一職,并且有能力把團委宣傳部發揚光大。

  競爭給優勝者帶來歡樂,但同時又給失敗者帶來痛楚,但我想無論我競選成功與否,我都會把它當作人生的一次旅程,坦然處之。

  工作的失敗并不可怕,可怕是的失敗后不能站起來,失敗是一種考驗和磨練,失敗中成長,吸取教訓,我有堅定的信心自己可以做好。追求成功的路上,重要的不是凱旋而是奮斗,它的精髓是不是為了獲勝而是使自己變得更勇敢、更健壯、更謹慎和更落落大方。

  內心的力量和勇氣讓我站在這個講臺上,追求成功的路上使我自信與成長。

  既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是宣傳部部長,我就要成為一名出色的領航員!相信我,一定能行的!

  謝謝大家,我的演講完畢!

  競聘部長演講稿 篇14

親愛的各位評委老師,同學們:

  大家好,我是來自xx的xx,很榮幸又一次站在這里參加競選,去年的這個時候,我正攜著自己的處女座在為宣傳部的一名委員而努力,轉瞬間一年過去了,通過這一年在社聯的工作和學習,我覺得自己無論在個人能力,思想品質,還是管理組織上,都有了很大的提升,但是我還想百尺竿頭,更進一步,所以這次我競選的職務是宣傳部副部長

  我知道做宣傳部副部長開不是一件容易的事,需要很多,但這些條件我都具備,而且通過一年來的'鍛煉,我在創新能力和交流方面也有了顯著的進步,所以我相信自己完全有能力勝任這個職務。

  如果這次我競選成功,我將從以下幾個方面來做好宣傳部工作:

  一,加強隊伍建設,要做到人盡其才,各盡其責,充分調動大家的積極性,只有將自身建設搞好了,其他的宣傳工作才奶順利開展。

  二,加強宣傳力度,社聯在學院的知名度還不是很高,如果從多個方面來加強社聯的宣傳力度,將會有更多的人了解社聯,關注社聯。

  三,加強作品管理,要保證海報的質量以及宣傳效果,要對各社團的海報內容與張貼進行質量監督,使宣傳能達到預定的效果。

  總之,我會盡己之力與大家共同努力把工作做好,最后我用一句話來結束我的演講,那就是“踏踏實實做人,勤勤懇懇做事”,我的請大家支持我,謝謝!

  競聘部長演講稿 篇15

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司xxx營業廳營銷部長的競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

  我xxx年3月到公司參加工作,當營業員,主要搞營銷工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責 ,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經營發展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發展。而卡的及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯通用戶,發展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡。總是默默地為公司的發展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

  在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位,我具備以下優勢: 公文寫作>第一、 我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、 幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,讓我們鎮雄移動在挑戰中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

  第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉移動工作,特別是營銷方面的各項政策和規定,有一定的.顧客人員絡,有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,常在工作中向營銷很有經驗的同志學習,默默地把他們成功的經驗記在心里。

  第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據實際情況,大膽設想管理方法。

  第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷部長來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

  以上這些優勢,恰恰是我競聘的營銷部長這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。

  如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務。”工作的質量上,我會做到準備到位,服務到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下,在店面經理的具體指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

  第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。

  第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求,規范行業形象,真正做到內強素質,外樹形象。要求大家提高較強的業務能力,應變能力,增強服務意識和敬業意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個帶班的班長,對他們絕對不官僚主義,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽,耐心解釋,心中時時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你服務,我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

  第三、加強制度化建設和常規檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關心兩個方面,本著工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,對各種工作情況,設備運行情況,群眾投訴情況,認真里記錄轉交下一班,下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發較棘手客戶服務問題巡查和及時反饋制度。作為營銷部長的我,要時時巡查,確保問題及時處理,確保咨詢時時有人回答,有時候,員工正在忙其它業務,這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業廳的各種資料的匯總,款的收集、保管及送繳。每天結束,巡視營業廳,檢查設備運行情況及所有財產的情況,確保安全,才能離開。

  尊敬的各位領導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷部長這個崗位的!

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