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陳安之超級成功學講座演講稿

時間:2023-04-28 08:25:15 演講稿 我要投稿
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陳安之超級成功學講座演講稿

首先,我們來了解什么是成功?我在NAC教程里已提到,成功是全方位的,包括情緒、健康、家庭、經(jīng)濟、事業(yè)、社會貢獻、人際關系等。而超級成功,就是以上所提及幾方面的全面平衡和合理組合,以達到個人理想之完全要求。每個人的理想不同,對成功的定義就不一樣。假如陳安之的理想是:自由的支配時間

  ;收入靠個人努力;跟成功者接觸;四處旅游;發(fā)揮專長等等。而在座的各位,你們的理想是什么?你們對成功又是做什么樣的定義呢?

陳安之超級成功學講座演講稿

  下面,我們介紹成功的十大關鍵:

  一、 擁有良好的成功環(huán)境。

  環(huán)境就是周圍的朋友,試問每天跟誰在一起? “近朱者赤”,什么樣的朋友,決定了你什么樣的成功.朋友分兩種:一種是資產(chǎn),一種是負債。我們要交往更多資產(chǎn)一樣的朋友,要把那些是負債的朋友擯棄掉。

  2.我們要在環(huán)境中尋找一個成功的教練。向成功人士學習,是走向成功最便捷的途徑。成功是可以復制的

  二、 凡事主動出擊。與其坐以待斃,不如主動出擊。主動出擊,更注重禮貌,去主動的幫助別人和持續(xù)不斷的關心對方,還要持之以恒主動出擊“N+1”次。

  三、 成功公式:成功=知識+人脈;成功=態(tài)度+技巧。

  知識分為廣泛的社會知識和專業(yè)知識,社會知識和專業(yè)知識同樣重要。人脈是指人際關系,當然換種說法,良好的態(tài)度加上必要的技巧也是成功的關鍵。

  四、比別人更努力四倍以上。努力包括更努力的思考和更努力的行動。“勤

  能補拙”“笨鳥先飛早入林”。這些都說明,任何成功都是四倍以上努力的結(jié)果。

  五、使目標更明確。我們要將目標明確化最好做成夢想版,將其視覺化的加以確認。我們還要對照目標進行自我確認和自我放松。

  六、學會推銷和行銷。推銷是把產(chǎn)品賣好,行銷是讓產(chǎn)品好賣。首先我們來了解6P:product(產(chǎn)品)、price(價格)、place(通路)、promotion(促銷)、(包裝)、(人力資源)。對產(chǎn)品我們要改良產(chǎn)品,推出新產(chǎn)品;要擬定合理的價格;尋找更多的通路和運用別人的通路;還要對產(chǎn)品進行包裝,包裝有

  時比品質(zhì)更重要;還要合理的人力資源管理。

  七、樹立新的服務定義:發(fā)自內(nèi)心。在NAC的教程里,我講到服務,在陳安之成功學里服務的定義是發(fā)自內(nèi)心,真誠的心會感天動地,我們要真誠的為顧客服務,持續(xù)不斷的去關心顧客。

  八、持續(xù)不斷的改進和永無止境的提高。

  九、物超所值十倍以上的付出,并尋求雙贏的結(jié)果。

  十、最短的時間,采取最大的行動。在沒有行動之前問自己5個問題:

  1.我為什么還沒有采取行動?

  2.不行動對我有什么好處?

  3.持續(xù)不行動長期有什么后果?

  4.如果現(xiàn)在就行動,長期有什么好處?最理想狀況?

  5.我什么時候采取行動?

  接著我講成功的十大步驟:

  一、成功開始于自我分析。我們做任何成功的趨勢。首先就是要自我定位,自我分析,要分析自我的優(yōu)缺點和理想的工作條件還有自己的專長。只有認清自己,才可能做出適應自己的趨勢與判斷。

  二、建立個人使命感。(幫助別人而不是展現(xiàn)自己)

  三、明確個人價值觀。所謂明確個人價值觀,就是問什么對自己最重要?你要成為什么樣的人?你要為別人做什么樣的事?價值觀的定義:1.簡單容易做的;2.自己能主控的;3.每天都要做得到的。

  四、設定目標。目標就是前進中閃爍的燈塔,召示著你前進方向。只有目標明確,你才會事半功倍,不走彎路,才有了你們修正行為的標準。

  五、尋找學習的榜樣,最好找一個適合你的教練,去模仿和復制別人的成功方法才是便捷的成功方法。

  六、擬定詳細的計劃。計劃越詳細,達成的機率就越高。成功最快捷的方法就是按部就班的執(zhí)行詳細計劃

  

  七、做好時間管理。做好時間管理的五個關鍵:

  1.做最具生產(chǎn)力的事情

  2.有效的授權

  3.不斷的問自己所要的結(jié)果

  4.同一類的事一起做,同一類的書一起讀,同一區(qū)的客戶一起拜訪

  5.每天給自己一段不受干擾的時間。

  八、建立合理的團隊。世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊。靠個人的

  力量去達成成功是不夠的,每個成功的人都有一個合理的團隊。如何建立一個合理的團隊呢?

  1.首先領導要選對人;

  2.領導要有使命感;

  3.領導者要建立團隊精神;

  4.領導者要以身作則;

  5.領導者要建立高標準,嚴格律已,寬以待人;

  6.領導者要執(zhí)行走動式管理;

  7.用榮譽感來激勵團隊;

  8.要了解員工的需求。員工需要什么呢?遠景、利潤、學習環(huán)境、跟其他優(yōu)秀的人一起工作、有獨擋一面的機會、受肯定、受尊重、愛贊美。只要你了解這些,相信在座的各位一定會建立一個合理的團隊。

  九、凡事系統(tǒng)化,成功雖然是全方位的,只有取得某方面的成功,才能帶動全方位的成功。系統(tǒng)化、條理化和科學的統(tǒng)籌方法是必不可少的。

  十、大量的復制,做最大的趨勢。我們用復制成功的方法可以獲得成功,我們做最大的趨勢可以賺到大錢,最后再教一種賺大錢的方法:

  1.做最大的趨勢

  2.進行全球市場(市場大理論)

  3.找競爭對手少的行業(yè)或產(chǎn)品

  4.量大是致富的關鍵。而量不大的原因是什么呢?市場需求不夠大;市場不夠大;產(chǎn)品質(zhì)量不夠好;服務不夠好;價格太高或太低;產(chǎn)品通路不夠多;推銷技巧不夠好;行銷策略不對;宣傳不夠,知名度不夠;創(chuàng)新不夠。朋友們,我已系統(tǒng)的總結(jié)了成功的十大關鍵、十大步驟、了解了必成功的公式,法則和超級時間管理和如何建立合理的團隊等先進理念。請大家再結(jié)合自己的實際去突破你目前所面臨的障礙,粉碎障礙,超越自我,相信成功最終會屬于在座各位的。謝謝

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