婦產科進修心得體會

時間：2024-06-06 14:58:59 心得體會我要投稿

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婦產科進修心得體會

　　當我們經過反思，有了新的啟發時，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的婦產科進修心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

婦產科進修心得體會

婦產科進修心得體會1

　　轉眼間，進修xx個月將近尾聲，首先非常感謝領導給予我機會去上級醫院學習，其實是感謝各位帶教老師的指導，此行收獲很大，在今后的中我會學以致用，以下是我進修的心得，與大家分享一下：

　　1、帶教老師的縫合技術值得一贊，各層組織對合得很整齊，動作利索且輕柔，掌握了這一點是我進修最大的收獲。

　　2、搶救技術及時有效，發現異常，及時報告醫生，及時處理，醫護人員配合得井井有條，這方面我們必須學習才行。

　　3、整體的氛圍很和諧，最難得的是年輕護士很勤奮，有什么事都搶著去干，不斤斤計較，不推三倒四，年輕人應該以她們那種刻苦勤勞的精神為榜樣。

　　4、排班制度非常合理，新老搭配上班很，可提高工作質量，夜班后有充分的休息時間，即使上班再辛苦也不覺得累。

　　5、病歷書寫嚴格謹慎，不能寫錯字，不能涂改，記錄及時、真實、準確、簡潔、隨時隨記、重點突出，該寫的寫，不能留有缺陷，病歷是法律的`依據，我們必須要嚴格要求。

　　6、他們大多數面對的是高知識分子，所以解釋工作做得很細致，而且當病人問到比較尷尬的問題或者疑難的問題時，都很靈活地解答，醫患溝通方面也是值得我們去學習的。

婦產科進修心得體會2

　　為期四個多月的婦產科進修學習已經結束，我又回到了我所熟悉的工作崗位。首先要感謝我院領導給予我這次機會，同時也非常感謝貴院領導的悉心照顧，帶習老師的虛心帶教。才能使我順利的完成了進修學業。

　　該院的婦產科不管是技術，師資條件都是位列前茅的，深得人心。因老師們醫德高尚、知識淵博、平易近人，不僅診療技術水平高，而且十分重視后生的培養，保持著強大的人才隊伍，所謂桃李遍天下。各個科室都有技術專長，每位醫生也有技術專長，才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。同時醫院各科室間的協作也很重要，如手術科室、病理科、診斷科等。綜合實力的突出，才能有診療高水平。

　　首先在產科為期三個月的學習間，使我在熟悉加深理論基礎的同時，再次加深了無菌操作，掌握了剖宮產的解剖層次，剖宮產的手術指征，產程的分期處理，病歷書寫的完整，醫患溝通的重要性。了解到人工流產的處理方法，人工節育的種類及具體操作方法，接生的手法等。

　　在婦科為期一個多月的學習間，也使我在熟悉理論知識的同時，掌握了各種婦科炎癥的診斷及處理，雙合診手法的操作，婦科各手術的'解剖層次，病例的書寫，醫患溝通的重要性。了解婦科各種手術的操作方法，宮頸癌、子宮內膜癌的診斷及處理等。

　　雖然實踐操作能力還需在今后的臨床工作實踐中不斷熟悉及提高，但這次進修學習真的使我獲益匪淺，又在新的領域里上了一臺階。

婦產科進修心得體會3

　　婦產科進修心得體會轉眼間，進修xx個月將近尾聲，首先非常感謝領導給予我機會去上級醫院學習，其實是感謝各位帶教老師的指導，此行收獲很大，在今后的工作中我會學以致用，以下是我進修的心得，與大家分享一下：

　　1. 談話；

　　2. 產程觀察。

　　3. 手術。備血。

　　4. 產前檢查。

　　5. 我的一天。 1、帶教老師的縫合技術值得一贊，各層組織對合得很整齊，動作利索且輕柔，掌握了這一點是我進修最大的收獲。

　　2、搶救技術及時有效，發現異常，及時報告醫生，及時處理，醫護人員配合得井井有條，這方面我們必須好好學習才行。

　　3、整體的工作氛圍很和諧，最難得的是年輕護士很勤奮，有什么事都搶著去干，不斤斤計較，不推三倒四，年輕人應該以她們那種刻苦勤勞的精神為榜樣。

　　4、排班制度非常合理，新老搭配上班很好，可提高工作質量，夜班后有充分的休息時間，即使上班再辛苦也不覺得累

　　5、病歷書寫嚴格謹慎，不能寫錯字，不能涂改，記錄及時、真實、準確、簡潔、隨時隨記、重點突出，該寫的寫，不能留有缺陷，病歷是法律的'依據，我們必須要嚴格要求。

婦產科進修心得體會4

　　第一站，并沒有想像的那么順遂。由于諸多緣故原由，我并沒有得到明白的擺設，于是成了自由人。也許這是放松的最好捏詞，但時間對付我來說，時候都是名貴的。與其在這里浪費，不如作好本身的籌劃，從自我的角度去學習和相識。我來這里就是想找到能改變現狀的答案。我深知我氣力的單薄，一自己不大概撐起太多，但起碼我要有個清楚的表面，我們的現狀與人家的進步差距有多大？我們未來的定位是什么？我們的癥結所在，培植與激勵人才的動力是什么？在我的心田不停以為，我是一個幕后工作者，我要為那些有理想和信念的人搭建屬于他們的舞臺，我不想走到前臺，但我要見證他們的精美。一個管理者，如果辦理不了本身的感情，就會用感情去管理工作，那必將是不被部屬所折服的。但如果單獨用權力與理性去管理工作，那么同樣很難樂成。這是我學習管理中人際關系學的

　　第一課。特殊是基層醫院，在大多數人員素質和技術不太成熟的環境下，更需要用寬厚的心靈、理智的頭腦、清晰的流程、循序漸進的方法去辦理這個團隊。我以為一個新手，來到生疏的情況，起碼應該立刻了解情況和工作上的'規矩，明白什么能做，什么不得不做。因為他們的護士長并不作須要的先容，我只好向了解的護士討教，花了一天的時間，弄清了根本的環境。從修建結構開始相識，手術室設在整個修建的中心樓層，共兩層，手術室的工作職員入口設在基層，進入換鞋區后，分別設男女更衣室，淋浴室，接著在過渡區的通道設有戴口罩帽的鏡臺。手術室內分非限制區、半限制區、限制區。工作人員通道、病人通道與污物通道離開，上下層之間設置清潔和污染傳遞電梯和工作人員步梯。共設十七個手術間，全部實行垂直氛圍層流過濾，其中三間為超凈（百級）手術間，七間為潔凈（千級）手術間，六間為一般（萬級）手術間，一間為負壓手術間。超凈手術間主要開展開顱、心臟手術、人工關節置換等無菌要求較高的手術；潔凈手術間主要開展眼科、骨科、普外中的一類手術、胸外、肝膽胰外科等；一般手術間開展泌尿外、婦產科、五官科、普外除１類外的手術。全部術間配備中央管道提供體系，燈光、氣體、通訊接納集成控制，同一嵌入式櫥柜，氣密式自動門等，術間簡便實用。每間手術間都有專人負責管理，每天補充耗材和調換消毒用物，每個麻醉醫生配備一臺加鎖麻醉車，各自辦理麻醉用品。術間之間的通道設膝碰式洗手臺，洗手液與消毒液利用壁掛按壓式，并設明顯的標識和洗手流程指引，無菌毛巾和刷的貯槽放于腳踏式主動開合架上，閣下置污桶。手術間之間穿插設無菌包庫房、一次性庫房、一般物品庫房和特別東西間，并有專門的腔鏡洗濯間，等離子消毒間等幫助用房。基本的配套都參照了現在國內尺度手術間的計劃，總體布局結構較為公道，有許多值得學習和鑒戒的地方。大家戲稱我是來當巡警的，每天穿梭在各個手術間中，不知道我在做些什么，學些什么，但我內心很清晰，我要的工具是什么。以下就是值得借鑒與改進的地方

　　1、械包的分類與存放。器械包應根據常見手術種類配備。可用常規包+專科東西聯合的方法，進步利用率。且東西基數要相對牢固，以便于點數和辦理。每個器械包的重量不得超過7kg。因為預防手術熏染的要害是東西，無菌包必須包內包外均應有指示條檢測滅菌結果，且需要一個相對清潔和干燥的情況，所以在條件允許的情況下必須設立專門的無菌器械間來存放

　　2、料與東西離開打包，因為其滅菌的壓力參數是差別的，放在一起將影響其滅菌效果

　　3、泡的器械消毒結果難以保障，在條件許可情況下應取消使用浸泡器械

　　4、墊的重復使用的高危危害，我們醫院之前一直是利用自制的紗布墊，且反復洗濯高壓重復使用，而且沒有購買標準的帶x光檢測線的紗布墊，一旦整塊紗布或部分脫落紗屑存留人體腔，將成異物存留，且無法及時發現，后果不堪設想

　　5、械清點、植入物標簽、滅菌包指示帶等沒有存檔在病歷上，根據廣東省有關文件劃定，這些都一定要隨病歷一同保存

　　6、械的調養與維護。器械必須經過清潔、浸泡、干燥、上油等步伐才華打包高壓，如果簡樸洗濯擦干后打包，器械容易銹蝕和藏納污垢，軸節松脫或卡死，鉗端咬合不嚴等，很難保證質量

　　7、類數目與規格。東西臺布必須雙層，且要能下垂至臺面以下30cm，現在許多手術包布的布質、尺寸沒有同一規格，且破舊不堪，沒有專人縫補加工

　　8、術間內部沒有按同一的基數設置裝備擺設，專人負責物品增補和空間保潔。儀器設備擺放繚亂，無定期維護調養。

　　9、干凈與污染的分區。要做到三通道計劃，如果不重修的話很難實現，對我們來說，重建在近幾年內是不大概的，唯有通過小規模的改革才是可行之策。首先要解決的是通道入口和各功效間的設置裝備擺設題目，接著就是手術間的內部布局管理和物品基數的設置，術間專人辦理的題目，手術護士人員配置、職責分工及排班的題目，器械包分類辦理與布類的辦理等。我這一個月的時間，只上了五臺手術，分別是胰頭癌膽腸吻合加胃空腸吻合術、食道癌根治術、雙側甲狀腺次全切除術、卵巢轉移癌盆腔清掃術和子宮次全切除術，但勞績卻并不小。從東西準備到臺上操縱，我發現了我存在的許多不敷，同時從老師那里學到了不少手術共同的小竅門。手術室是控制熏染的關鍵部分，它對環境、設備、人員的要求都相應嚴酷。但要基層醫院的領導從追求短期的經濟利益轉變到追求品質辦事的社會效益變化，那是不容易的事。許多人明白這條路才是準確的，但走每一步都將如逆水行舟！

婦產科進修心得體會5

　　通過三個月的進修時間，我在各位帶教老師的悉心引導下學習了許多東西，使自己無論是在業務上水平上還是在與人溝通的技能上都有了一個質的提高。

　　在進修過程中，我在重新學習理論知識的同時虛心向帶教老師請教，對于順產接生中各個關鍵時期的處理有了更加深刻的認識。比如在第一產程中對宮口開大的時效在產程圖的反映上有了理論和實際相結合的理解;在第二產程中，我會更明確胎頭撥露直至胎頭著冠后對會陰保護的手法和時機，胎頭娩出前后的處理手法，能有條不紊的結扎臍帶及清理新生兒呼吸道，并及時做好接產心得筆錄;第三產程，能夠在胎盤剝離后，輕巧、快速、準確地進行會陰縫合。

　　在進修期間，我認識到做好分娩過程中孕產婦心理保健的重要性。在孕婦待產和分娩過程中，我能以冷靜客觀的態度觀察產婦，并以科學有效的方式去指導幫助她們，用熱情及和善的`言行鼓勵她們，使得分娩順利完成。與產婦之間建立相互信任感，滿足產婦在分娩過程中獨立與依賴的需求，使她們感到自在與輕松，從中產生自信心。這樣，便可保證和促進母嬰的安全和健康。

　　總的來說，在這次難得的進修學習中，我在自己的努力及帶教老師們的無私幫助下受益匪淺。我將在以后的工作中，把自己嫻熟的業務水平及以人為本的交流技巧服務于更多孕產婦，真正做到學以致用!

婦產科進修心得體會6

　　在醫院各級領導的關心下我于20xx年的四月在浙大醫學院附屬婦產科醫院進行了為期一月的的進修。浙大醫學院附屬婦產科醫院婦一科是以擅長婦科內窺鏡手術為特長的科室。以收治臨床各類婦科疾病為主、尤以擅長婦科微創手術的一個極富青春活力的'集體；是國家級巾幗建功標兵崗及國家級青年文明號。一個月的時間雖然短暫，但卻讓我受益匪淺、感觸頗深。

　　首先科室護理人員護理人員的學歷普遍較高，層次結構新老搭配非常合理。科室有護理人員15人其中副主任護士2名、主管護師5名、護師5名、護士5名（其中輪轉護士1名）；護士中碩士研究生2名，在讀碩士研究生2名，本科6人、本科在讀4人、大專3人。第二新穎的排班制度，采取夜班包干制，更人性化，符合人體生物鐘的變化。第三醫院先進的物流系統更方便更快捷，還節省更多的人力資源。第四病是書寫嚴格、謹慎、簡潔，真正做到把時間還給護士、把護士還給病人。另外形式多樣的健康教育、完善的后勤保障系統都給我留下深刻印象。

　　進修回來后，我立即將我在進修期間所學的知識用于臨床護理管理，在護理部的支持下改變原有的排班模式，將科室的護理人員分成兩個責任組，每組一個由主管護師擔任責任組長負責本組病人的健康教育、重病人的護理質量、病例質量等；一個責任護士上8-4班減少中間交班次數以減少因交接班而造成的護理風險。根據我院實際情況適當簡化護理記錄，讓護士有更多的時間下病房，健康教育質量較前

　　有了明顯的提高。進修回來后對財務科提了3點關于醫院合理收費的建議均被采用。在進修期間與帶教老師及同事接下良好的合作關系，在工作中尤其是醫院等級創建中有一些困惑請教老師后都給予了熱心的幫助。

　　一個月時間雖然短暫，但所學的知識對我以后的工作必將產生深遠的影響，我將受用終身。

婦產科進修心得體會7

　　在醫院各級領導的關心下我于xx年的四月在浙大醫學院附屬婦產科醫院進行了為期一月的的進修。浙大醫學院附屬婦產科醫院婦一科是以擅長婦科內窺鏡手術為特長的科室。以收治臨床各類婦科疾病為主、尤以擅長婦科微創手術的一個極富青春活力的集體；是國家級巾幗建功標兵崗及國家級青年文明號。一個月的時間雖然短暫，但卻讓我受益匪淺、感觸頗深。

　　進修回來后，我立即將我在進修期間所學的知識用于臨床護理管理，在護理部的支持下改變原有的排班模式，將科室的護理人員分成兩個責任組，每組一個由主管護師擔任責任組長負責本組病人的健康教育、重病人的護理質量、病例質量等；一個責任護士上8—4班減少中間交班次數以減少因交接班而造成的護理風險。根據我院實際情況適當簡化護理記錄，讓護士有更多的時間下病房，健康教育質量較前

　　有了明顯的提高。進修回來后對財務科提了3點關于醫院合理收費的建議均被采用。在進修期間與帶教老師及同事接下良好的合作關系，在工作中尤其是醫院等級創建中有一些困惑請教老師后都給予了熱心的幫助。一個月時間雖然短暫，但所學的知識對我以后的工作必將產生深遠的影響，我將受用終身。

　　婦一病區張健xx—1—17

　　手術室是我進修的第一站，并沒有想像的那么順利。由于諸多原因，我并沒有得到明確的安排，于是成了自由人。也許這是放松的最好借口，但時間對于我來說，時刻都是寶貴的。與其在這里浪費，不如作好自己的計劃，從自我的角度去學習和了解。

　　我來這里就是想找到能改變現狀的答案。我深知我力量的單薄，一個人不可能撐起太多，但起碼我要有個清晰的輪廓，我們的現狀與人家的進步差距有多大？我們未來的定位是什么？我們的癥結所在，培植與激勵人才的動力是什么？在我的內心一直認為，我是一個幕后工作者，我要為那些有理想和信念的人搭建屬于他們的舞臺，我不想走到前臺，但我要見證他們的精彩。

　　一個管理者，如果管理不了自己的情緒，就會用情緒去管理工作，那必將是不被下屬所折服的。但如果單獨用權力與理性去管理工作，那么同樣很難成功。這是我學習管理中人際關系學的第一課。特別是基層醫院，在大多數人員素質和技術不太成熟的情況下，更需要用寬厚的心靈、理智的頭腦、清晰的流程、循序漸進的方式去管理這個團隊。

　　我認為一個新手，來到陌生的環境，起碼應該立刻了解環境和工作上的規則，懂得什么能做，什么不能做。因為他們的護士長并不作必要的介紹，我只好向認識的護士請教，花了一天的`時間，弄清了基本的情況。從建筑布局開始了解，手術室設在整個建筑的中間樓層，共兩層，手術室的工作人員入口設在下層，進入換鞋區后，分別設男女更衣室，淋浴室，接著在過渡區的通道設有戴口罩帽的鏡臺。手術室內分非限制區、半限制區、限制區。工作人員通道、病人通道與污物通道分開，上下層之間設置清潔和污染傳遞電梯和工作人員步梯。共設十七個手術間，全部實行垂直空氣層流過濾，其中三間為超凈（百級）手術間，七間為潔凈（千級）手術間，六間為一般（萬級）手術間，一間為負壓手術間。超凈手術間主要開展開顱、心臟手術、人工關節置換等無菌要求較高的手術；潔凈手術間主要開展眼科、骨科、普外中的一類手術、胸外、肝膽胰外科等；一般手術間開展泌尿外、婦產科、五官科、普外除１類外的手術。全部術間配備中心管道供應系統，燈光、氣（）體、通訊采用集成控制，統一嵌入式櫥柜，氣密式自動門等，術間簡潔實用。每間手術間都有專人負責管理，每天補充耗材和更換消毒用物，每個麻醉醫生配備一臺加鎖麻醉車，各自管理麻醉用品。術間之間的通道設膝碰式洗手臺，洗手液與消毒液使用壁掛按壓式，并設明顯的標識和洗手流程指引，無菌毛巾和刷的貯槽放于腳踏式自動開合架上，旁邊置污桶。手術間之間穿插設無菌包庫房、一次性庫房、一般物品庫房和特殊器械間，并有專門的腔鏡清洗間，等離子消毒間等輔助用房。基本的配套都參照了現在國內標準手術間的設計，總體結構布局較為合理，有許多值得學習和借鑒的地方。大家戲稱我是來當巡警的，每天穿梭在各個手術間中，不知道我在做些什么，學些什么，但我心里很清楚，我要的東西是什么。以下就是值得借鑒與改進的地方：1。器械包的分類與存放。器械包應根據常見手術種類配備。可用常規包+專科器械結合的方式，提高利用率。且器械基數要相對固定，以便于點數和管理。每個器械包的重量不得超過7kg。因為預防手術感染的關鍵是器械，無菌包必須包內包外均應有指示條檢測滅菌效果，且需要一個相對潔凈和干燥的環境，所以在條件允許的情況下必須設立專門的無菌器械間來存放。2。敷料與器械分開打包，因為其滅菌的壓力參數是不同的，放在一起將影響其滅菌效果。3。浸泡的器械消毒效果難以保障，在條件許可情況下應取消使用浸泡器械。4。血墊的重復使用的高危風險，我們醫院之前一直是使用自制的紗布墊，且反復清洗高壓重復使用，而且沒有購買標準的帶x光檢測線的紗布墊，一旦整塊紗布或部分脫落紗屑存留人體腔，將成異物存留，且無法及時發現，后果不堪設想。5。器械清點、植入物標簽、滅菌包指示帶等沒有存檔在病歷上，根據廣東省有關文件規定，這些都一定要隨病歷一同保存。6。器械的保養與維護。器械必須經過清潔、浸泡、干燥、上油等程序才能打包高壓，如果簡單清洗擦干后打包，器械容易銹蝕和藏納污垢，軸節松脫或卡死，鉗端咬合不嚴等，很難保證質量。7。布類數量與規格。器械臺布必須雙層，且要能下垂至臺面以下30cm，現在許多手術包布的布質、尺寸沒有統一規格，且破舊不堪，沒有專人縫補加工。8。手術間內部沒有按統一的基數配置，專人負責物品補充和空間保潔。儀器設備擺放凌亂，無定期維護保養。9。清潔與污染的分區。要做到三通道設計，如果不重建的話很難實現，對我們來說，重建在近幾年內是不可能的，唯有通過小規模的改造才是可行之策。首先要解決的是通道入口和各功能間的配置問題，接著就是手術間的內部布局管理和物品基數的設置，術間專人管理的問題，手術護士人員配置、職責分工及排班的問題，器械包分類管理與布類的管理等。

　　我這一個月的時間，只上了五臺手術，分別是胰頭癌膽腸吻合加胃空腸吻合術、食道癌根治術、雙側甲狀腺次全切除術、卵巢轉移癌盆腔清掃術和子宮次全切除術，但收獲卻并不小。從器械準備到臺上操作，我發現了我存在的很多不足，同時從老師那里學到了不少手術配合的小竅門。

　　手術室是控制感染的重要部門，它對環境、設備、人員的要求都相應嚴格。但要基層醫院的領導從追求短期的經濟利益轉變到追求品質服務的社會效益轉變，那是不容易的事。許多人明白這條路才是正確的，但走每一步都將如逆水行舟！

婦產科進修心得體會8

　　為期六個月的產科進修學習已經結束，我又回到了我所熟悉的工作崗位。首先要感謝我院領導給予我這次機會，同時也非常感謝帶教老師的悉心指導。才能使我順利的完成了進修學業。

　　總所周知貴陽市婦幼保健院的婦產科不管是技術，師資條件都是位列前茅的，是貴州省婦產科學科發展的領頭單位之一。雖然有幸被派往該院進修半年，但對于工作以來從未待過產科的我來說，當面對著即將臨產的產婦以及出生的.新生兒時，內心既激動又忐忑不安。產房排班分為五個小組，每個小組有三個組員和一個資歷年長的組長，白班和夜班都是12小時制，根據不同工作職責分為+、-、巡、剖。我的第一個白班護士長安排我跟一位從事助產10多年的組長王老師上+班，我們負責所有待產病人收治與治療工作，如接待新患、聽胎心、查宮口、胎心監測、寫護理記錄、畫產程圖、還有一般常規的治療和護理等等。記得第一次聽胎心時，王老師悉心指導如何用多普勒探頭，怎么分辨胎心與是臍帶動脈搏動聲區別，如何判斷宮縮強度、宮口擴張、先露下降，漸漸的掌握了產程觀察，及時有效的產程處理，產程圖及時的繪制等等。除此之外，我認識到做好分娩過程中孕產婦心理保健的重要性。在孕婦待產和分娩過程，臨產時強而有力陣痛會讓她們不知所措，甚至失去理智，暴躁不安，作為助產士必須耐心的去指導幫助她們如何使用產力，用熱情及和善的言行鼓勵她們，與產婦之間建立相互信任感，滿足產婦在分娩過程中獨立與依賴的需求，使她們感到自在與輕松，從中產生自信心順利完成分娩。

　　婦幼保健院產房的工作節奏快，搶救病人多，并且經常接收急危重癥病人，剛剛去第二個夜班的凌晨3點突然急診科送來了一位G4P3孕40+2周的經產婦，下腹陣痛3小時50分伴陰道流血4小時50分，因在家分娩，在胎兒娩出后，胎盤一直未剝離導致大出血的患者，臉色蒼白、意識淡漠、呈現出血性休克早期，助產士立即推進產房給她測量生命體征，借鑒以前在病房搶救的工作經驗我迅速的給她吸上了氧氣，建立了靜脈通路，抽血標本，上心電監護，和老師配合的井井有條，沒有耽誤給患者的治療最佳時間，經過幾個小時的搶救，產婦胎盤基本剝離，糾正了出血性休克，脫離了生命危險。一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有助產士在哪兒喝茶或聊天，只有在寫病歷，醫囑錄入時才有時間坐。不僅是我們班接收的急危重癥多，在婦幼保健院的產房每月平產、引產、剖腹產加起來有六七百個。每個班只有四位助產士加一個產科醫生，共同協作，每天的工作

　　充實而又忙碌，精神高度集中，既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。在產房時我除了主動干活，很多東西上手的做了，慢慢就會有手感、有經驗，特別像是平產接生節奏的掌控、結扎臍帶技巧、側切和自然會陰撕裂傷縫合。不管是理論還是操作必須不斷總結、反思、理清思路，只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。

　　六個月的時間轉眼即過，感謝這次寶貴的進修學習機會。“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層護理工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才能更好的為患者服務，才能使自我價值得到充分的體現，才不會辜負醫院及科室領導對我的信任和期望。

　　婦產科管媛媛

　　20xx年9月27日

婦產科進修心得體會9

　　畢業被學校分配到一家三甲醫學實習，第一科室便是婦產科，產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動，產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。

　　要知道再好的服務態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己，每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大；每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗；經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。

　　常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的.時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的競爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。

　　20xx年社區將按照龍山街道工作安排，加強自身建設，提升自身工作水平，不斷提高為民服務的水平。20xx年工作總結如下：

　　一、社區建設

　　1、民主協商工作。按照民主協商議事廳工作方案，社區社情民意收集5條，按照民主協商程序，經兩委聯席會確定2條可以為居民召開議事協商會議。

　　2、發揮居民會議作用。今年在1月20日和6月15日前召開兩次居民會議，向居民代表做社區工作總結，并把居務公開工作向代表進行匯報，向居民代表發放問計問需表，提出寶貴意見建議。

　　3、加強社區干部培訓。積極參加各種培訓活動10次，不斷提高社區干部服務社區、服務居民的本領。

　　二、居家養老服務工作。

　　1、落實養老服務政策。貫徹《北京市居家養老服務條例》，認真貫徹落實區級民政部門關于為老服務體系建設的各項方針政策，加強養老服務體系建設。

　　2、完善老年協會工作機構。按照龍山街道建立老年協會的工作要求，成立了老年協會，制定年度目標、細化分工、明確責任，完善老年協會的各項制度。

　　3、開展為老服務活動。組織老年人開展豐富多彩的活動，使老年人老有所學、老有所為、老有所樂。組織老年人健步走、運動會等活動。

　　4、開展好常規工作。今年老年證辦理和65歲及以上老年人優待卡辦理近15人，增強了養老助殘卡社會福利、優待服務、消費優惠等功能。

　　5、做好老年人權益保護工作。今年社區法律知識講座8場，廣泛普及為老服務各項法律法規宣講，為老年人維權提供便利。

　　三、認真開展科普健康教育衛生工作。