關于師德心得體會優秀
我們得到了一些心得體會以后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編收集整理的關于師德心得體會優秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
關于師德心得體會優秀1
奉獻是世世代代進步人類所尊崇的高尚的道德品質、道德行為、道德境界。一名應該對無私奉獻。熱愛學生,尊重、理解學生,以人為本,關心愛護學生,是教師正確處理與學生之間關系的準則。
這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。教育的愛,作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、普遍、持久而又深厚的愛,其內涵極為豐富,既包括要求教師精心熱愛學生,又包括要求教師精心教育學生。
同時,教師要把學生看作一個有思考能力的人,有發展潛力的人,而不是施愛的被動對象。當老師把學生當成教育的主體用贊賞的眼光去看時,就會發現他們有可愛之處,你不會不去愛他們。在有的教師眼里,對后進生常常是不屑一顧的,然而,后進生的堅強毅力和承受能力是常人所沒有的。他們明知聽不懂教師講課的內容,卻天天要堅持聽。如果教師對他們給予深深的'理解,就會發現他們值得你愛,你才會發自內心地去愛他們。每個學生都有自己最崇拜的人,都有自己的遠大理想。教師在了解他們的理想之后,向他們提出要求,讓學生生活在實現目標的期望狀態之中。
總之范文寫作 ,做為教師,他的責任不僅僅是把知識傳授給學生,同時還要教育學生成人、成才。教師對學生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上,所形成的一種相容,只有這樣,師生關系才能體現平等和尊重,才能體現出我們人民教師優秀的師德,那么教育的效果也就會象我們所希望的那樣:隨風潛入夜,潤物細無聲。
關于師德心得體會優秀2
20xx年8月29日,商丘市第二試驗小學組織了師德教育陳述會,會上張書記作了“不忘初心,砥礪前行,做美好的引路人”的專題陳述。經過學習使我收獲頗豐。
高爾基從前說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只需愛孩子的人,才干教育孩子。”教師的愛是杰出師生聯絡的潤滑劑,教師的愛是教育作業的魂靈。有了愛,咱們之間就能以誠相待、志同道合。有了愛,師生就能夠無障礙地溝通;有了愛,在師生調和的氣氛中,就能夠展開教育互動,進步教育的實效性。
在多年的教育實踐中我深深地體會到愛孩子首要要尊重孩子,要相等地對待孩子,尊重他們展開的積極因素,讓他們自動地展開。因而每逢孩子有作業跟我來講時,我都認真地聽,而且同單個幼兒對話時,我一般都蹲下來,使孩子感到教師是尊重他的,孩子們已把我當成了‘朋友’,有什么作業都樂意跟我講。在日常的.教育進程中肯定不能體罰或相體罰,更不能侮辱孩子,不然不只傷了孩子的品格和自尊心,更簡單讓孩子對學習失掉愛好、對校園發生懼怕的感覺,乃至是排擠來園上學等。
幼兒可塑性,模仿性強,教師的一言一行、一舉一動都回對他們起到耳濡目染的效果。乃至能夠說,幼兒教師的道德水平,決議著幼兒的道德水平。因而,咱們做幼兒教師的必定要嚴于律己,一馬當先,不時處處給幼兒以典范之影響。日常作業中注重本身的涵養,做到文明、禮貌,長于與人協作,待人真誠,有耐性、不煩躁,談吐文雅,樸素,活波方,正經、整齊,誠篤有自傲,心口如一,動之以情,以情育人,曉之以理,以理塑人。
在往后的教育教育作業中我將嚴厲要求自己,用心呵護每一個孩子,做一名優異的幼兒教師。
關于師德心得體會優秀3
20xx年8月27日—29日,我們xx市養正學校舉行了為期三天的以“和諧教育,幸福師生”為主題的暑期師德培訓,內容豐富,其中讓我印象最為深刻的就是鄭潘勝老師和葉矛矛老師主講的《愛的責任——師德之魂》。
身為一名教師,我經常在思考這樣一個問題:成為一名優秀的教師,最重要的條件是什么?是優美的語言、廣博的知識,還是豐富的教學經驗?我想做一名優秀的.人民教師,不僅要有優美流暢的語言、廣博的知識、豐富的教學經驗,最重要的是要有愛心。
林崇德教授指出,“師愛是師德的靈魂”,“熱愛學生,是一種心態,一種責任,一種智慧。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣。”的確,愛心教育是一種高深的教育境界,是一種氣度和修養,而這些正是促進學生進步和完善人格所必需的。
可是,在物欲橫流、處處充滿金錢和權勢誘惑的今天,在嚴酷的現實面前,教師的愛心來自何處?正如這次培訓中講到的一樣,我覺得教師的愛心來自于對教育事業的愛、對學生的愛,來自于教師崇高的職業道德。國家大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本;師德大計,師愛為本。我們要從師德的高度來認識教師的愛心:
第一、愛事業是師德的思想基礎。作為一名教師,我們必須熱愛并忠誠于人民的教育事業。只有我們甘愿為實現自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,以苦為樂、以苦為趣,才能產生巨大的工作動力。
第二、熱愛學生是師德的基本內容。師愛是平凡而偉大的,是教師發自內心的熱情,是一種無私奉獻的道德情感,是教育成功的關鍵。熱愛學生,教師就必須具備“五心”:
1、無私奉獻的摯愛之心。
2、尊重信任的真誠之心。
3、嚴而有度的民主之心。
4、寬容忍耐的理解之心。
5、人格崇高的自律之心。
最后,我還是要講一句聽了無數次的這句名言:教師的職業是太陽底下最崇高的職業。要想對得起這個令人自豪的稱謂,我們必須具有愛心,一顆愛事業的心,一顆愛學生的心,一顆愛學校的心。讓我們用愛心去鑄造崇高的師魂、譜寫教育的新篇章吧!
關于師德心得體會優秀4
一、把學習貫穿于集中學習教育活動的始終
學習教育活動的一個重要目的,就是要使法人代表頭腦中牢固樹立公道正派的理念。正確的理念不會自發產生,只能在學習實踐中獲得和強化。因此,必須堅持把搞好學習貫穿集中學習教育活動的始終。努力學習,逐步加深對“三個代表”重要思想的理解和把握,在思想認識上取得新收獲。認真研讀中央《通知》規定的學習內容,切實領會“三個代表”重要思想的思想內涵和精神實質,著力掌握其科學態度和創新精神,不斷加深對“三個代表”重要思想和公道正派內涵的深刻理解。結合查找出來的.突出問題深入學習,通過學習促進問題更好地解決,進一步強化公道正派的理念。在查找解決問題中加強學習,以“三個代表”重要思想為標準和尺度,深入查找工作中的差距和薄弱環節,通過學習理清整改思路,落實好整改措施。深刻剖析產生問題的思想根源,用更高的標準來要求自己,反思對“三個代表”重要思想的理解是否全面、準確,貫徹立黨為公、執政為民的要求是否自覺。最后,通過學習,使集中學習教育活動成果得到升華和拓展。
二、認真履行校長的義務
在政治上要有高標準;在思想上要有高境界;在業務上要有高水平;在工作上要有高效率;在廉政上要有高要求。
1、對校領導要求:
〈1〉作為學校法人代表,應努力保證學校的一切行為合乎法律規范,依法接受監督;依法代表學校維護學校的合法權益。
〈2〉領導學校貫徹國家的教育方針,執行國家教育教學標準;挖掘學校教育教學潛能,保證教育教學質量。
〈3〉定期向上級教育行政管理部門匯報學校的各項情況,如教育教學實施狀況學校經費使用情況、教職員工流動情況等,接受上級監管。
〈4〉接受校黨組織的政治思想監督,協同校黨組織努力提高教職工的政治、業務素質,培養青年教育后備力量。
2、對教職員工應履行的義務:
〈1〉督促教職員工遵紀守法,依法代表學校維護教職員工的合法權益。
〈2〉在組織實施學校重大決策或涉及教職員工切身利益的方案時,應廣泛征求全校教職員工的意見,并將“決策”或“方案”提交校教職工代表大會審議。
〈3〉定期向學校全體教職員工通報學校的學期、年度和學年度工作總結,應明確匯報學校教育教學實施狀況、學校經費使用和教職工流動情況等,接受全體教職員工的監督。
〈4〉關心教職員工的生活,協同工會設法解決教職員工生活上的困難。
關于師德心得體會優秀5
師德師風活動年年在開展,也許有人覺得這沒有必要。認真地想一想呢,還是很有必要的,甚至是非開展不可。這么說并不是說我們的師德師風與日俱下了,而是基于對教師職業的理解。法國作家羅曼·羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”我們每個教師的師德就如同這里的“陽光”。教師是人類靈魂的工程師,“學為人師,行為世范”。所以,我們開展了師德師風活動、師生互評活動,讓我們的學生參與到活動中來,讓我們的學生來評價評價我們的老師。
我覺得自己做得比較好的首先是能夠以身作則。我總是從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。其次,我有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯。對照《教師職業道德規范》自查,具體來說:
一、在依法執教方面
本人從教以來,一直都認真貫徹黨的`教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。我覺得只有自己首先做出表率,才能教育你們講究精神文明和社會公德、遵紀守法,爭做四有新人。學習和對照我縣教育局頒布的教師十條禁令,我可以很自信地說我基本做到了!
二、在愛崗敬業方面
作為一名人民教師,重要任務是教學工作。我認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節,精心備課,認真上課。面對各種差異的學生,我都會去詳細了解你們每一位的特點,深入了解你們的心理特點,做到因材施教,對不同特點的你們采用不同的方法。根據你們每一位的不同愛好,鼓勵你們全面發展。有些同學的接受能力強,在他們學有余力的基礎上對他們提出更高的要求;對于那些學習能力較差的同學,我都會耐心對待,并給予更多的幫助,讓你們在各自不同的程度都得到發展。一直以來我都盡心盡力地對待自己的工作,認真地對待你們每一位。無論是在課堂上還是課余時間,實際我都在時刻注意你們的思想動態,做到及時發現及時糾正,注意培養學生具有良好的思想品德,努力使自己成為你們的良師益友。
三、在熱愛學生方面
“愛”是理智和感情的融合,它體現著對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的你們,但更愛“不聽話”的你們。對你們我總是努力做到動之以情,曉之以理,和你們心心相連,尊重你們的個體差異,我從不諷刺、挖苦、歧視你們。對于“不聽話”的你們,我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看你們的優點和進步,以長善救失。
四、在嚴謹治學方面
我認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節,精心備課,認真上課,及時反思。同時,注意閱讀相關教育著作和專業書。
關于師德心得體會優秀6
本學期在師德師風方面,我有許多值得總結的地方,其中有經歷,也有教訓。
一、個人方面
在思想方面,本學期我堅持理論學習,努力進步自身的思想政治素質,嚴格要求自己,奉公守法,遵守老師公德,為人師表。
在教學過程中,不斷豐富自身學識,努力進步組織才能和業務程度,嚴格執行師德標準,用高度的事業心、責任心對待學生。堅持“一切為了學生,為了學生的一切〞的老師育人理念樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、互相尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。
正確處理老師與學生家長的關系,在與家長聯絡上互相探究如何使學生開展的方法、措施,贏得了廣闊學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,進步他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力進步教育教學質量。
在業務學習中,我更加深了師德對學生的'影響和對自身的進步所起的作用,讓我明白要用一顆愛心來對待孩子,要具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。當老師最重要的就是要做到誠信、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。老師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。
二、班級管理
在班級管理中我自覺得運用新時代的師德師風來進展管理。平時做到平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,不把學生當作發泄的對象,事事處處講原則。在班級建立中,虛心聽取學生和家長的意見和建議。講求民主化和制度化。真正使師生關系發生重大的變化。以前的學生對老師要絕對服從,但如今那么要求老師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的老師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
三、強化個人修養
我還加強了自身的品德修養。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負。如今倡導和和諧文明,我在師德培養方面不能再滿不在乎于品德素質的培養。自由開展不等于要無視個性素質。
四、工作中存在的問題
工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學理論中有時畏首畏尾,對學生的心理動態理解把握的不夠好,因此解決學生的思想上的問題和應急問題時措施常常不能得心應手
五、今后的改良方向
要更進一步認真全方面的學習,及時掌握工作重點方針,進步自己的工作責任心,進步自己的品德,堅持以學生為本,加強心理學和教育學的學習,進步自己的業務才能。刻苦鉆研業務知識,結合自身學科特點對學生進展德育教育。
關于師德心得體會優秀7
自從XX年海南瓊海師范畢業至今,已經歷了三年的教師生涯。在這三年當中,我不斷地體驗出教師的事業是有意義的,我的思想也不斷地轉變成熟,對教育事業逐步地產生了感情。特別是最近三個月的中小學師德師風職業道德的學習中,我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對師德師風道德規范內有了更深地了解,對照中小學教師職業道德規范要求,結合自己三年來以教學生涯認真剖析自己:
一、存在的.問題
1、缺乏依法執教,對學生的要求過于嚴厲,特別是遇到一些屢次不改的壞學生時。教語文兼班主任的我心躁氣急,對此類學生惡語相擊,傷害了學生的自尊心,損害了老師的形象,違背了“為人師表,語言規范健康,舉止文明禮貌”。
2、在過去三年教學中,尊重每一位學生都以學生成績作為評價學生現象,對因材施教方面做得不夠,對學生學習好的,能力強的學生應付了事,甚至責罵,違背了對學生的尊重、理解和信任。
3、缺乏創新進取的精神,對學校實施的業務學習不夠重視,有不求上進,得過且過的思想,放松了對專業的鉆研。
4、在教育教學中,不善于與同行取經、交流,不求進取,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭向別人請教,業務水平只限制在原有的水平上。
二、改正的措施
1、對學生少一頻數斥責,少點失望,少一點冷漠,多一分理解,多一分信心,多一分親切,尤其是要關愛差生和后進生,積極地與他們構建一個和諧的師生關系,這樣才受到學生的喜歡,才感化每位學生,學生就會信服于你的道理,學生才能在愛的海洋里吸取更豐富的知識。
2、時刻要求自己“育人先做人,正人先正已”,也就是你要求別人做的,自己首先要做到。
3、以身作則,要以自己的言行去感染每一位學生,使學生從小樹立起正確的人生觀、價值觀和道德觀。
4、刻苦鉆研業務知識,不斷提高自身各方面的知識修養,時刻記住“要給學生一杯水,自己必須有一桶水”。
5、在教學中,積極地與同事交流、取經,在鉆研方面積極地合作。教學中不懂的東西,虛心地向經驗的老教師請教和學習他們的優點。
關于師德心得體會優秀8
教育發展教師為本,教師發展師德為本。根據我校制定的“守教育初心擔育人使命作師德表率”主題教育方案,我校通過多種形式提升廣大教師政治素質和師德涵養,引導教師堅守教育初心,自覺擔負起立德樹人的崇高使命,把師德師風作為立身之本,努力成為“四有”好老師。
20xx年3月14日晚19:20時,xx區xx鎮第一中學在學校大會議室召開以“加強師德師風建設,規范教育教學行為”為主題的師德師風建設思政大會。
大會由學校黨支部書記、校長楊衛同志主講,全體教職工認真聽講,專心做筆記。
會上,楊校長對這次思政課的全部內容進行了細致深入的解讀、剖析。要求全體教師以“立德樹人、敬業愛生”為核心,以“教書育人、規范從教”為重點,以“強師德、鑄師魂、樹形象、正教風、強素質、提師能”為抓手,全面加強師德師風建設,做四有好老師,為辦好人民滿意教育提供強有力保障。
楊校長還對全校教職工提出“四個嚴禁”:嚴禁酒駕、嚴禁酒后上班、嚴禁打麻將、嚴禁私訂教輔。希望全體教師要堅守底線,不要越紅線,更不要觸雷線。要隨時自警,開展批評與自我批評,嚴格要求自己;要學習先進典型,豐富教育文化修養,強化師德建設認識;要加強學習,認真反思,不斷提高自己的師德水平;全體教職工要對照工作自己檢查,扎實整改,樹好形象,努力爭當經得起社會考驗的教育者。
楊校長結合教育案例,講得深入淺出,老師聽得懂、記得住。他希望各處室和各位教師要密切結合工作實際,認真學習學校相關文件精神,嚴格按照教師的職業道德、職業素養和職業標準要求自己,深刻反思目前課堂教學或工作中存在的差距,深入查找、深刻剖析師德、師風包括思想作風、教書育人、為人師表、教學質量等方面存在的突出問題,增強責任意識,切實通過邊學、邊查、邊整、邊改,避免虛多實少、說多做少、管理松弛、執行力不強、走過場等,確保活動效果。希望各位班子領導、各位行政人員、各位教職員工,以一名合格的人民教師的`標準來鞭策自己,提高責任感、使命感,牢固樹立“質量立校全員育人”意識。以“學為人師、行為世范”為準則,以“愛崗敬業、教書育人、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質、職業道德水平和業務能力為目的,引導全體教師弘揚高尚師德,提高師德素養,遵守師德規范,努力干好自己的。本職工作。
本次思政大會讓全體教職工認真學習了加強師德師風建設的重要性、緊迫性,樹立了正確的教育觀、學生觀,提高了全體教師的依法執教、廉潔從教水平,進一步增強了育人為本,德育為先的思想,對樹立愛崗敬業、嚴謹治學的職業操守發揮了重要作用。
關于師德心得體會優秀9
現時期我國中小學教師職業道德規范基本內容的核心是愛崗敬業、教書育人、為人師表。愛崗敬業是調整教師與教師職業之間互相關系的道德規范。人民教師必然熱愛自己的教育事業,這是做好教育工作和履行其他教師道德規范的思想前提。它要求每個教育工作者熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,不敷衍塞責,不傳播有害于學生身心健康的.思想。熱愛學生是調整教師和學生之間相互關系的道德規范。師生關系是教師在工作中所面臨的主要人際關系。如果一個教師僅僅熱愛教育,那么它只能是一個好教師……如果一個教師能夠關心愛護全體學生、尊重學生、公正地對待學生、保護學生合法權益,把熱愛事業與熱愛學生相結合,他就是個好老師。為人師表是教育活動對教師個人言行提出的一條重要的教師職業道德規范。教師言行對學生思想、行為和品德具有潛移默化的影響,它是一種重要的教育力量。教師要模范遵守社會以德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注意自盛自察、自糾。我們作為教師其身一定要“正”,這樣才能擔負起未成年人心靈成長的“引路人”。
總之,師德建設不僅是國家對教師個體的要求和群體的規約,也是教師自我成長的內在需要。教師職業道德的修養需要職業道德規范來引導和規約,需要制度保障和正義的輿論,需要全社會的支持和呵護。
通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步;以中小學教師職業道德為標準,嚴格要求自己,挑好肩上這副教書育人的重擔。
關于師德心得體會優秀10
作為學生,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的教師,師德學習體會。要做一個讓同事和學生都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響、學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大。由此推斷,作為教師,你要把學生培養成大家都愿意接近的人,你就要注意培養學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加最大的影響。
一、熱愛、尊重學生是師德的基本要求。
教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在"嚴"和"慈"上。常言道:"嚴師出高徒。"又說:"嚴是愛,寬是害。"對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。
當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。尊重上學生的人格,平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生,特別是那些問題學生。
我們班的許全、張鑫、賈先津三個男孩有很大的共性:上課不遵守紀律,坐不了幾分鐘就動桌凳、搖頭晃腦,玩弄學具,經常把鉛筆盒摔到地上;還經常招惹周圍的同學,影響別人上課;注意力不集中,東張西望;課間愛往外跑;書寫很不認真、作業質量很差;任性、隨便、沒有規矩,稍有不如意還會大哭大叫,還很矯情。憑著自己多年的班主任工作經歷,我在他們面前沒流露出絲毫的厭惡感,而是傾注了更多的愛心、關心和耐心。從培養良好的行為習慣入手,多關心他們的學習與生活,拉近他們與老師的距離。要耐心糾正學生的不良行為,不能急于求成,要時時關心、時時指點,有進步就表揚鼓勵。除了老師的關心外,還要讓周圍的同學關心幫助他們。
當他們有不良行為時多提醒少指責,當他們有難題時及時幫助,使他們真正體驗到融入班集體的樂趣。在老師和同學的積極配合下,當他們有一些自制行為時,當他能堅持一定時間穩定注意力時,老師都要及時肯定,也讓同學們對他們進行鼓勵,這時見機行事地對他們提出更高一點的要求。讓他們知道只要有了進步,他們的照片一樣可以張貼在“花兒朵朵”園地中,成為同學們學習的榜樣。為了培養他們的注意力、自制力和判斷能力,我刻意的為他們設計一些問題或工作讓他們多進行一些動手操作、觀察思考、語言表達。
如,上體育課學習廣播操時,事先告訴他們下課后我要檢查驗收,會做了才能通過,否則放學后還要留下來練習。有時他們在教室外面跑了,就讓他們反復練習行走,這樣都能有力地提高了他們的注意力和自制力,同時也培養了他們的是非分析能力。
楊金娜的學習在我們班屬于最差的。這個孩子理解能力非常慢,有的.知識內容得要老師反復教多遍才能記住;平常還很懶,不愛動筆,盯著就寫。針對娜娜的情況,在課堂上我會格外關注她,根據她的表情來判斷她是有困難,還是能回答問題,還是有把握讀好課文。我會抓住一切機會讓娜娜展示,讓他得到大家的贊許,嘗到成功的喜悅,逐漸地樹立起了信心。我利用中午、下午放學后的時間對她進行課前、課后的輔導,為了讓娜娜有足夠的信心投入到課堂學習中。現在的課堂上,大家經常能聽到娜娜回答問題的聲音,作業的正確率也大大提高了。
二、為人師表是師德的核心。
教師是人類靈魂的工程師,"為人師表"是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。作為一個人民教師,負擔著全面提高國民素質、提高全體人民,特別是青少年一代文明程度的直接責任。"教育者先受教育"。只有最大限度地提高教師為人師表的水平,才能勝任人民教師的歷史使命,無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則,為人師表,凡要求學生做的自己必須先做到做好。比如要求學生不遲到早退,教師自己就不能遲到早退;要求學生文明禮貌,教師自己言談舉止切切不可粗魯;要求學生遵守行為規則,教師應自覺遵守教師守則。否則,光要求學生,而自己又不身體力行,反而胡作非為,學生就認為這樣的老師言行不一,出爾反爾而不可信賴。正如孔子所說:"其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。"正說明這個道理。
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