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倉儲物流管理培訓心得

時間:2023-10-16 07:28:41 心得體會 我要投稿

倉儲物流管理培訓心得通用

  當我們積累了新的體會時,可以記錄在心得體會中,這樣能夠培養人思考的習慣。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的倉儲物流管理培訓心得通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

倉儲物流管理培訓心得通用

倉儲物流管理培訓心得通用1

  為進一步提高干部職工履職能力,熟悉糧食管理的規章制度、工作流程及操作規范,按照國家糧食和物資儲備局廣東局工作安排,5月18日,我隨隊前往廣東省儲備糧管理總公司東莞直屬庫,參加了為期10天的學習實訓。對我來說,此次培訓的重點在于學習開展糧食檢查和考核工作的必備技能,難點在于要利用有限的時間深入學習掌握糧食業務知識。按照堅持問題導向和目標導向的要求,我將主要精力分配在兩方面:一是全面學習糧食基礎知識,包括出入庫管理制度和存儲保管要求;二是重點學習糧食檢查賬務檢查的方法技能。

  東莞直屬庫地處“中國糧油物流加工第一鎮”東莞麻涌鎮,在糧油出入倉作業、倉儲保管、安全管理等業務上均實現了流程化、信息化、智能化,在安全儲糧、科技儲糧和規范核算等方面積累了豐富的經驗。學習實訓過程中,東莞庫的工作人員傾囊相授,不辭辛苦帶領我們爬糧罐、進倉房、登貨船、觀傳送,全面教授了糧食品種屬性和保管要求、出入庫和存放操作流程,以及糧儲發展沿革和規章制度。還毫無保留地提供了相關會計賬、統計賬和保管賬等供我們翻看比對,通過對報表、翻賬頁、核磅單、查流水,直觀地學習了所需的糧食賬務檢查方法和技能。對于從未接觸過糧食業務的我來說,這10天是“從0到1”質的飛躍的過程,從思想上和能力上均收獲滿滿。

  深切感到糧食和物資儲備人的責任重大。民以食為天,食以糧為先。當我們爬進糧庫立筒倉,站在那成千上萬噸的小麥堆和玉米堆上時,腳底厚實的觸感真切地告訴了我何謂“天下糧倉”,何謂“壓艙石”,何謂“中國人的飯碗”。而當糧庫技術骨干深情地介紹糧食儲備體系發展和廣東省儲備概況時,我深刻認識到機構改革后,從一名物資儲備人變成一名糧食和物資儲備人,其所含的.意義不僅在于增加了“糧食”兩個字,而在于需要立足自身崗位,參與到檢查和考核工作中,管好守住“天下糧倉”。

  充分認識到糧食檢查和考核工作的特殊性。近年來,國家不斷完善糧食保障政策,深化糧食流通體制改革。這些工作政策性強、涉及面廣,如執行“一符三專四落實”,是保證政策性糧食量準質優,關鍵時刻能夠真正發揮“壓艙石”作用,確保端牢飯碗的制度保證;再如糧食最低收購價政策,是穩定糧食市場,增加農民收入,保護糧食生產能力的重大舉措。要保證國家糧食購銷政策得到全面貫徹執行,切實保護農民利益,就離不開必要的檢查監督。因此與財務檢查相比,糧食檢查和考核工作具有以下三個特點:一是政策性強,國家在不同時期、不同階段,通過制定不同的政策,對糧食流通進行調控和管理;二是內容多,糧食檢查和考核涉及到的環節有購、銷、調、存等,反映到業務上有財務、儲存、技術規范等,需要掌握的知識有生物、物理、化學、機械、電子和管理學等;三是權威性,作為垂管局的一員,檢查時代表的不僅僅是廣東局,更代表著國家局,每一份檢查報告都應事實清楚、依據充分、程序合規、建議可行。

  初步掌握糧食賬務檢查工作的思路和方法。此次實訓中,對東莞直屬庫的會計賬、統計賬和保管賬的稽查比對,是我的糧食賬務檢查初體驗。糧食購進時,糧食庫存數量增加,伴隨著專項貸款資金籌集和使用;儲存糧食時,糧食庫存數量不變,反映在糧食資金占用的相對固定,同時也涉及糧食保管費用補貼的。核算計提等收支;糧食銷售時,糧食庫存數量減少,伴隨著糧食銷售貨款的取得、專項貸款資金的回籠。在該庫報表上,代表糧食實物庫存的“存貨”科目與代表資金占用的“其他應付款”科目,呈現明顯的同步變動趨勢。以上通過核查資金占用與糧食實物數量關系只是的糧食賬務檢查的一個方法。通過與糧庫相關人員的溝通交流,我進一步學習到了如何核對相關憑證、發票、合同等原始單據的完整性,如何按照“錢隨糧走、庫貸掛鉤、封閉運行“的原則驗證糧食庫存及購銷業務的真實性,如何核實政策性補貼的核算、撥付和收取情況等方法。進一步來說,糧食賬務檢查方法既要從大處著眼,熟悉有關政策及業務流程,對易出問題的環節做出總體判斷,同時也要關注細節,注重證據鏈條,遵從糧食業務規律和邏輯。對異常和特殊情況,更要進一步通過實物以及質量等檢查進行綜合判斷,不武斷下結論。

  通過此次實訓,有了“從0到1”的變化,也開啟了我為國管糧的新征程,接下來要做的是以此為契機,進一步自學以加深對糧食知識的掌握,特別是學習糧情檢查和輪換管理等內容,并在實際檢查和考核工作中不斷提高工作水平,實現“從1到無窮”的進步。

倉儲物流管理培訓心得通用2

  x月x日,我們在人事劉姐的帶領下,來到了公司的倉庫部,開始了我們成為客服的第一步,倉庫培訓,在這里,我們度過了為期3天的時光,很平和,收獲也很多,首先在第一天的時候,李部長為我們簡單的介紹了下倉庫部工作的流程,以及我們將在這里學習的東西都有那些,同時也參加了倉庫部的一次內部會議。

  那么我們的第一天將要學習寶貝的檢查以及包裝。在蘭姐的耐心的細心的教導下,我們很快的學會如何去包裝商品,蘭姐也為我們具體的講解了對于大的雨傘和小雨傘的具體包裝方法,和應該注意的細節,盡量的將包裝的成本降到最低,如何才能將包裝的成本降到最低,要物盡其用。接著又跟著蘭姐學習了對寶貝的檢查,在學習了對寶貝的檢查之后,蘭姐在旁邊指導我們自己去包裝,并對期間出現的問題進行糾正,使我們很快的就能掌握其要點。

  第二天,我們跟隨呂剛學習了,網店管家的操作流程和使用方法,如何打印單據,配貨,掃描等倉庫出貨、驗貨的步驟,并且耐心的教授和指導,使我們既明白了其中的道理和重要之處,又掌握了這個流程和步驟,經過一天的努力和呂剛哥耐心的指導,我們已經能過熟練的出單、配貨、掃描了。在下午的時候又學習了新品的一些相關知識,加深了我們對于新時期網店的認識,總之是受益匪淺。

  第三天,我們在繼續學習的基礎之上,更是參與到了倉庫的流程中去,去了解,去操作,增加我們對公司寶貝的認知,和熟悉程度。

  非常高興能在這里學習,也很高興能和這里的人相處。總之這三天,不虛此行。

  對于公司現在的規模來看,我覺得公司的倉庫無論是硬件的配置還是員工的技能,我覺得都是非常好的,我也僅提出我的個人的一些建議:

  1.要明確的分工

  明確的分工是提升效率的保證,只有明確的分工才能物盡其用,人盡其才。在公司業務不忙的時候,可能會不太明顯,但一旦公司規模提升,或者業務緊湊的時候,就會顯得很忙亂。所以明確的分工是很重要的。

  2.貨品的'擺放

  對于倉庫貨品的擺放,現在是非常好的,熱賣的商品靠前,等等。但是卻應該更加的注重細節,再每種商品的盒子上貼上該種商品的名稱,醒目一點。讓人一目了然,同時也要注意貨品的及時補充。

  3.工作的氛圍

  人在比較愉快的環境下工作會感覺很輕松,應使大家多多的溝通,愉快的工作,可以適當的放一些音樂,提起人們工作的狀態。

  以上就是我3天的培訓總結,同時也有我個人的一些建議,請批評指正。

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