學習安全生產法心得體會
當我們對人生或者事物有了新的思考時,馬上將其記錄下來,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的學習安全生產法心得體會,歡迎閱讀與收藏。
學習安全生產法心得體會 篇1
20xx年9月1日,新修正的《安全生產法》正式實行。 《安全生產法》完善了安全生產工作原則要求:明確了“安全生產工作堅持領導”;貫徹“至上,生命至上”的新理念;明確“三必須”原則。《安全生產法》強化了生產經營單位主體責任:建立健全“全員安全責任制”;構建“雙重預防體系”。《安全生產法》加大了行政處罰的力度和范圍:“按日連續處罰,甚至關閉不安全的生產經營單位”;違法將追究更多的刑事責任。《安全生產法》加大對平臺經濟從業人員的安全保障,加強保障制度建設。
《安全生產法》的`修正無疑是非常正確的。對員工來說,《安全生產法》貫徹“至上,生命至上”的新理念,把保障群眾生命和財產安全提升到了新高度;對于企業來說,健全“全員安全責任制”、構建“雙重預防體系”是企業落實安全責任、管控風險、消除隱患、保證安全生產的重要手段,而增加的行政處罰力度和范圍,也能讓企業能進一步重視安全生產;對于安全從業人員而言,《安全生產法》的一系列修正,更有利于開展安全工作,更容易得到公司的支持。
作為始終把“安全生產”放在第一位的我司,從主要負責人到班組代表全部都參加了此次《安全生產法》的解讀學習。亞瑪頓將堅持領導,以人為本,加強安全生產工作,防止和減少生產安全事故,“堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,從源頭上防范化解重大安全風險,自覺自律,為社會健康發展貢獻自己的力量
學習安全生產法心得體會 篇2
我是特高壓生產一線的安全管理人員,對安全生產管理更是格外的重視,自20xx年9月1日起施行新《安全生產法》,新法律的實施為我們指明了新的工作方向和思路。
新安全生產法,認真貫徹落實各級關于安全生產工作的指示精神,從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體責任,安全管理定位和加強基層執法力量、強化安全生產責任追究等四個方面入手,著眼于安全生產現實問題和發展要求,補充完善了相關法律制度規定,重點對以下方面進行了修改。
一是貫徹新思想、新理念。增加了安全生產工作堅持至上、生命至上,樹牢安全發展理念,從源頭上防范化解重大安全風險等規定,為統籌發展和安全兩件大事提供了堅強的法治保障。
二是落實決策部署。這次修改深入貫徹文件精神,增加規定了重大事故隱患排查治理情況報告、高危行業領域強制實施安全生產責任保險、安全生產公益訴訟等重要制度。
三是健全安全生產責任體系。規定安全生產工作實行“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”。對新興行業、領域的安全生產監督管理職責不明確的`,明確由縣級以上地方各級按照業務相近的原則確定監督管理部門。
四是強化新問題新風險的防范應對。深刻汲取近年來事故教訓,對安全生產事故中暴露的新問題作了針對性規定。比如,要求餐飲行業使用燃氣的生產經營單位安裝可燃氣體報警裝置并保障其正常使用;要求礦山等高危行業施工單位加強安全管理,不得非法轉讓施工資質,不得違法分包、轉包;要求承擔安全評價的一些機構實施報告公開制度,不得租借資質、掛靠、出具虛假報告。
特高壓系統中的每一個崗位、每一個員工,都不同程度直接和間接影響著電力安全生產。安全生產人人都是主角,沒有旁觀者。這次修改新增了全員安全責任制的規定,就是要把生產經營單位全體員工的積極性和創造性調動起來,形成人人關心安全生產、人人提升安全素質、人人做好安全生產的局面,從而整體上提升安全生產的水平。
換流站人員學習新《安全生產法》學習心得安全,關乎我們生活的方方面面,講求安全,你我有責。近期,伊克昭換流站為員工們進行了新安全生產法的學習,經過學習,對我產生了深刻的影響,那將是我永遠抹不去的記憶……
也就是因為這些安全事故,讓我明白了在日常生產工作中,要增強自我的防范意識,提高預防事故的本事,提高自我的執行力。
在對安全生產方面我認識到:我們應營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍,當始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,在正常生產過程中,必須遵守有關的“安全技術操作規程”,不斷進行安全生產教育和培訓,消除僥幸心理,了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常生產中,我們應進取應對各級安全單位的各項檢查、規定和考試,做到時時自查、整改,時時學習,刻刻注意。
經過這次的安全考試和培訓學習,我作為一名基層員工,更加清楚了自我的目標:為了工作的安全,為了就家人和身邊同事的幸福,在今后的工作中,我會從小事做起,從身邊抓起,督促員工認真執行“安全操作技術規程”,從根本上杜絕“三違”現象,為安全生產盡努力!
學習安全生產法心得體會 篇3
《安全生產法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。通過電廠班組近段時間學習新修訂的《安全生產法》,我談一點學習上的一些體會。
眾所周知,在傳統的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經過一段時期的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。新出臺的《新安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產工作放在自己的職業價值中去,從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。
目前,我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去,從某種程度上起到了一個監督和防范的作用。然而,還存在著重視對安全事故的考核,輕視對不安全因素、異常的監控。在這種安全管理體制中,不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知,“小病不醫,終成大患”。等到安全事故發生后,再找原因談“幾不放過”晚矣。因此,一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節,健全“責任鏈”的監控系統,提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的'新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。
作為電力行業里面一名普通的工作人員,新《安全生產法》的實施,對這個行業指明了一條道路,結合自身工作情況,接下來將做好以下幾個方面的工作。
1、增強自我遵章守法的的覺性,全面提高安全事故的防范能力,增強應急救援的處置能力,提高安全意識。
2、以新《安全生產法》的學習宣傳貫徹為契機,全面提高自身學法、懂法、用法水平。
學習安全生產法心得體會 篇4
安全是一個人生存的首要條件,安全是一個企業生存和發展的前提條件。20xx年,為了適應新發展的要求,修改了《安全生產法》,體現了對安全生產的高度重視。管行業必須管安全,管業務必須管安全,管生產經營必須管安全。安全生產是鐵路企業工作中的頭等大事,也是我們下大力氣,花真功夫,常抓不懈的首要工作。安全,對于鐵路職工來說是尤為重要的',關乎著千千萬萬個家庭的幸福快樂,關乎著交通運輸秩序穩定的大局。正是“安全”保持著鐵路行業高速、迅猛的發展態勢,也正是“安全”讓我們鐵路不斷的走向更快、更強。作為擔當旅客列車車輛檢修、運用部門,安全生產必須從遵章守紀做起、從精檢細修做起,必須創造濃厚的安全文化氛圍,必須長抓不懈。安全生產管理,實質是對人的管理,我作為乘務車間一名“兩紀”方塊的管理人員,要求乘務員樹立正確的安全意識和安全行為準則,自覺形成“旅客列車無小事”的安全價值觀,并養成良好的安全行為習慣,認真執行安全生產規章制度,自覺抵制“兩違”現象的發生,為“旅客列車”打造一道堅固的安全防護堤。
學習安全生產法心得體會 篇5
20xx年9月1日,新版《安全生產法》正式生效,站內全員掀起學習熱潮。作為一名特高壓檢修人員,不僅需要不斷學習專業技術,還要及時學習新的安全生產思想、新理念,進一步提升自身的安全防范意識和現場安全管控能力。
我們要不斷強化安全生產的“紅線”意識。新版《安全生產法》堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”,始終把的生命安全放在首位,體現了以人為本、生命至上的.安全理念,管業務必須管安全、管行業必須管安全、管生產經營必須管安全的安全生產責任體系,對于我們一線人員,這些不僅僅是文字、口號,應該是懸在心頭的一把尖刀。
同時,新版《安全生產法》加大了對安全生產事故的責任追究力度,對發生安全生產事故的單位、單位負責人、現場管理人、工作負責人等都加大了處罰力度,營造出一種不敢出事故,出不起事故的氛圍,保持我們對安全生產的敬畏心理。
通過這次學習新《安全生產法》讓我意識到,安全生產不僅僅是做好設備巡視、看住現場作業人員,關鍵還是在于如何提高全員安全生產意識及思想,筑牢安全生產防線。我們只有不斷學習專業技術提高風險辨識能力,不斷提高現場安全管控能力,才能從根本提高安全生產工作的質量。
學習安全生產法心得體會 篇6
新《安全生產法》已于20xx年12月1日頒布并實施了,這是我們國家安全生產法制建設的一件喜事。為推進安全生產依法管理,規范安全生產法制秩序提供了強大的法律武器,也為我們運輸企業的安全生產管理工作提供了法律支持。從強化安全生產工作的位置到進一步落實企業生產經營主體責任,政府安全監管和執法力量、強化安全生產責任追究等方面入手,著眼于安全生產現實問題和發展要求,補充完善了相關法律法規,具有很多亮點和新意。作為一個汽車運輸企業,結合大理西電實業有限責任公司汽車運輸分公司工作實際,談幾點淺薄體會。
一、新《安全生產法》把加強事故應急救援作為一項重要內容,要求企業建立應急救援制度和演練。
1、公司根據地方政府安監、消防部門的要求,編制完善了道路運輸生產安全事故專項應急救援預案報備案處理,以應對突發事件時相關信息系統實現互聯互通、信息共享,以適應快速響應、減少損失。
2、公司安生部組織并制定了應急預案和年度不少于2次的員工消防滅火、緊急疏散演習演練。開展倉庫火災、車輛自燃、人員觸電受傷、場內叉車事故、貨架坍塌等意外傷害生產安全事故應急救援專項預案,并有條件地報安全生產監督管理部門和消防部門備案。
3、在應急救援時服從統一指揮,加強協同聯動,采取有效地應急救援措施,并根據事故救援的組織需要采取警戒、疏散等措施,防止事故擴大和次生災害的發生,減少負面影響。
二、貫徹新《安全生產法》,做好應急管理工作。
新安全法確立了“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,明確“以人為本、安全發展”的`安全理念,表明了政府對人民生命財產安全和健康的高度關注,對企業安全生產工作的重視有加,同時也給安全生產工作提出了新的要求,為企業安全生產應急管理工作指明了方向。
1、推進安全生產應急預案全覆蓋。應急預案制度的修訂,結合公司的實際情況和應急演練中暴露出來的問題,突出企業預案與所在政府預案的銜接,讓預案更加簡明化、程序化、圖表化,有針對性和可操作性。
2、健全完善安全生產應急協作機制。加強協調與溝通,有效發揮各部門間應急處置分工配合作用,提高處置安全生產事故快速響應能力,最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產損失。
3、積極開展安全生產應急處置培訓演練。演練的重點是全體員工的逃生疏散演練和重點部位、崗位的災害初期應急處置演練。充分利用各種信息平臺,面向全體員工開展安全生產急管理宣傳教育,普及應急救援消防知識,提高員工應急救援意識和能力,建設梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力量。
4、強化應急義務救援隊伍建設工作。保障安全生產應急管理工作有人干、有人會干,而且能夠干好。加強重大節日期間值班、自查力度,保證責任區內消防安全通道暢通、不被擠占,確保消防設施、器材在位且完好有效,消防各庫區安全標示清晰。
新《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識、預防為主”的安全理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最高的境界。
學習安全生產法心得體會 篇7
新《安全生產法》已于20xx年9月1日正式實施,這是我國安全生產法制建設的又一重大成果,揭開了依法治安的新篇章。對于提高我區安全生產水平、推進安全發展具有十分重要的意義。
一、新法的新特點
(一)明確安全生產的理念:以人為本,安全發展。新法的鮮明特點之一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責,包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責,各級及負有安全管理職責的部門的職責,工會的職責,中介機構的職責等;特點之二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。同時明確要求“建立生產經營單位負責、職工參與、管理、行業自律和社會監督的機制”。這些特點的出發點是促進生產經營單位落實主體責任,實現“以人為本,安全發展”的理念。
(二)落實“三個必須”,明確安全監督部門執法地位。按照“三個必須”(管業務必須管安全,管行業必須管安全,管生產經營必須管安全)的要求,新法一是規定和縣級以上地方應當建立健全安全生產工作協調機制,及時協調、解決安全生產監督管理中存在的問題;二是明確和縣級以上地方安全生產監督管理部門實施綜合監督管理,有關部門在各自職責范圍內對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理,并將其統稱負有安全生產監督管理職責的部門;三是明確各級安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門作為執法部門,依法開展安全生產行政執法工作,對生產經營單位執行法律、法規、標準或者行業標準的情況進行監督監察。
(三)明確鄉鎮、街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責。鄉鎮是安全生產工作的重要基礎,有必要在立法層面明確其安全生產職責;同時,針對各地安全管理體制不順、管理人員配備不足、事故隱患集中、事故多發等突出問題,新法明確:鄉、鎮以及街道辦事處、開發區管理機構等地方的派出機關應當按照職責,加強對行政區域內生產經營單位安全生產工作的監督監察,協助上級有關部門依法履行安全生產監督管理職責。
(四)強化生產經營單位安全生產責任制。生產經營單位安全生產責任制,是指各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在生產過程中對安全生產層層負責的制度。它是企業崗位責任制的一個組成部分,是企業安全生產制度的核心。
實行安全生產責任制有利于增加生產經營單位和企業從業人員的責任感,調動他們搞好安全生產的積極性。只有將安全生產責任由大家來共同承擔,一個單位的安全工作才能形成一個整體,從而避免或減少事故發生。
(五)建立事故預防和應急救援制度。生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度,采取技術、管理措施,及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄,并向從業人員通報。縣級以上地方各級負有安全生產監督管理職責的部門應當建立健全重大事故隱患治理督辦制度,督促生產經營單位消除重大事故隱患。
(六)推進安全生產標準化建設。通過建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規程,排查治理隱患和監控重大危險源,建立預防機制,規范生產行為,使企業生產過程與安全生產法律法規的要求相一致,人、機、環處于穩定有序的安全狀態,并持續改進,不斷加強企業安全生產規范化建設。
(七)推行注冊安全工程師制度。新法規定,危險物品的'生產、儲存單位以及礦金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全管理工作。鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全管理工作。這對于有效預防事故發生具有十分重要的意義。
(八)推進安全生產責任保險制度。新法規定,鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。這對于化解企業風險、促進社會穩定具有積極作用。
二、下一步工作打算
(一)深入學習,宣傳貫徹新《安全生產法》。我們將按照市上的統部署,加大宣傳力度,積極擴大其社會知曉度。利用“安全生產月”、特種作業人員安全培訓、企業的安全教育等機會開展形式多樣、內容豐富的法律宣傳活動,充分利用電臺、電視臺、安全信息網站等媒體進行法規和安全知識的宣傳,使安全生產知識深入企業、學校、社區、家庭,使安全生產法規深入人心,家喻戶曉。
(二)規范執法,依法打擊安全生產違法行為。我們在現場檢查、調查取證、行政執法聽證、自由裁量基準、行政處罰過程控制等方面,都要嚴格按照法律要求,堅持以制度約束權力,以標準規范行為,以良好的過程控制保證執法效果,堅決杜絕辦人情案、關系案、金錢案,切實維護監察執法的公正、合法、公平。要正確謹慎地運用自由裁量權,無論是從重、從輕、減輕處罰或免除處罰,要有法律依據,做到“一把尺子”量到底,依法裁量,平衡適當,經得起法律、歷史和群眾檢驗。
(三)強化管理,切實提高全區安全生產水平。我們將按照新法要求,著重在基層基礎管理、標準化建設、安全隱患排查治理、應急救援演練、職業衛生監督管理、安全教育全員推進等方面認真開展工作,并充分發揮區安辦的統籌協調職能,履職盡責,協調聯動,進一步開創全區安全生產工作新局面。
學習安全生產法心得體會 篇8
我是一名特高壓生產一線的運維員工,安全生產在我的身邊顯得尤為重要,新《安全生產法》已于20xx年9月1日正式實施,此次新出臺的《安全生產法》更體現了在安全生產管理上要強化超前預防,才能有效避免安全事故發生的理念。
當前,安全生產形勢越來越嚴峻,公司對安全生產工作也越來越重視,要求也越來越嚴格,新《安全生產法》頒布的第一時間公司組織了全員宣貫和普考工作,加深了員工對新法律的學習和了解,對自己在工作中的行為有了新定義,作為特高壓一線基層職工應充分認識到這一點,不斷提高自己對安全生產工作重要性的認識,增強安全生產工作的緊迫感和責任意識。安全無小事,身邊處處要安全。例如進入電纜溝道內應首先充分的通風并探測氣體含量合格,確認安全后方可進行作業。只有將自己身邊的`工作安全意識提高了,我們才能更好的采取預防措施,避免安全事件的發生。
我們要嚴格按照公司的規章制度開展工作,養成尊重科學規律,反對違章蠻干的好習慣。扎魯特換流站通過開展站層、專業層、班組層相結合的主題安全日學習、制作新《安全生產法》口袋書、全員普考、在辦公室制作展板等多種方式方法進行宣貫學習,站領導利用各班組安全活動契機深入參與,以座談的方式強化新《安全生產法》的學習程度,使我對新法律有了更深的理解,大大提升了本質安全能力。
通過這一階段學習新《安全生產法》,我認識到,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,全程融入到特高壓安全生產工作中,從而有力促進安全穩定發展的新局面。
學習安全生產法心得體會 篇9
雖然企業在落實責任方面主流是好的,經過近年來的努力,面上的工作有很大改觀,但仍有部分企業想方設法逃避安全生產主體責任和主體作用,想方設法減少安全投入,壓低生產成本,致使作業場所條件惡劣,設備和工藝陳舊落后、從業人員安全素質低下;部分企業安全管理制度執行不嚴,落實不力、不硬,培訓教育跟不上,作業人員安全意識淡薄,違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”現象時有發生,安全生產形勢仍然很嚴峻。
一、新《安全生產法》把加強事故應急救援作為一項重要內容,建立應急救援的制度
一是建立全國統一的生產安全事故應急救援信息系統。國務院安全生產監督管理部門應當建立全國統一的生產安全事故應急救援信息系統,國務院有關部門應當建立健全相關專業的生產安全事故應急救援信息系統。縣級以上地方各級人民政府應當建立或者確定本行政區域統一的生產安全事故應急救援信息系統。生產安全事故應急救援信息系統應當與各級人民政府建立的突發事件信息系統實現互聯互通、信息共享。
二是國家加強應急能力建設。國家建立礦山、危險物品、公路交通、鐵路運輸、水上搜救、油氣田事故應急救援基地和應急救援隊伍。縣級以上地方各級人民政府應當根據本地區安全生產的特點,建立或者確定相應的專業應急救援隊伍,并配備必要的設備、設施和器材。
三是政府應當儲備必要的應急救援物資。縣級以上地方各級人民政府應當安排一定數量的生產安全事故應急救援資金,儲備必要的生產安全事故應急救援物資,用于重大、特別重大生產安全事故的應急救援工作。
四是生產經營單位制定應急預案和演練。生產經營單位應當按照有關規定制定生產安全事故應急預案,報安全生產監督管理部門和有關部門備案,并定期進行演練。生產安全事故應急預案應當根據安全生產實際情況適時修訂。
五是應急救援費用的承擔。因事故救援發生的費用,由事故發生單位承擔;事故發生單位無力承擔的,由所在地人民政府解決。
六是加強聯動機制。參與事故搶救的部門和單位應當服從統一指揮,加強協同聯動,采取有效的應急救援措施,并根據事故救援的需要組織采取警戒、疏散等措施,防止事故擴大和次生災害的發生。
二、貫徹新《安全生產法》,做好應急管理工作
新法確立“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,確立“以人為本、安全發展”的安全理念,表明了黨和政府對人民群眾生命財產安全和健康的高度關注,對安全生產工作的重視有加,同時給安全生產工作提出了新的要求,也為今后一段時間內的安全生產應急管理工作指明了方向。
(一)強力推進安全生產應急預案全覆蓋
把應急預案管理作為安全生產應急管理工作的重要內容,進一步完善應急預案評審、備案制度,嚴格落實應急預案備案審查工作;加強對高危行業企業應急預案編制、評審和備案的監督指導,確保應急預案編制率達到100%,并逐步拓展覆蓋到各行業領域。應急預案的制定、修訂,結合本地、本單位的實際情況和應急演練中暴露出的問題,突出企業預案與政府預案的銜接,要探索應急預案“簡明化、程序化、圖表化”的方法,切實提高應急預案的針對性、可操作性。
(二)健全完善安全生產應急協作機制
針對目前安全生產事故應急處置力量分散,調度指揮、資源整合不暢的現狀,進一步深化和完善部門之間、部門與企業之間、市級與區縣之間的應急聯動機制。定期組織研究應急管理工作的對策和措施,分析各行業、領域安全生產應急管理和應急救援形勢,及時通報有關應急管理和事故救援工作的信息,加強協調與溝通,有效發揮各部門及企業在應急處置方面的作用,提高處置安全生產事故的快速協同響應的能力,最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產損失。構建應急救援區域聯動工作制度,努力形成資源共享、裝備互補、運轉高效的應急協作體制。
(三)督促指導企業開展安全生產應急處置培訓演練
督促企業加強重點崗位人員的應急知識培訓,使其掌握本崗位相應的`事故防范措施和應急處置程序,提高安全意識和應對事故災難的能力。加強對企業應急預案演練的指導、監督,尤其是督促高危行業企業、有重大危險源的企業要定期開展應急預案演練,演練的重點是企業全體員工的逃生疏散演練和重點部位、崗位的應急處置演練。充分利用微博、微信等信息平臺,面向社會公眾開展安全生產應急管理宣傳教育,普及應急救援知識,提高應急救援意識。
(四)加快安全生產應急響應平臺建設
全省安全生產應急響應平臺建設已進入實施階段。平臺建設堅持做好頂層設計的原則,注重與其它系統的融合互通,避免形成信息孤島。一期項目的主要任務是搭好平臺,實現核心功能的正常運轉。軟件基于地理信息系統開發友好的操作界面,可實現應急資源的快速直觀查找、移動值班、按需要自動統計有關事故信息和應急資源信息,實現應急管理和應急響應的功能需求,同時可將安監人員從繁瑣的事故報告、統計中解放出來。
(五)強化應急機構和救援隊伍建設工作
推進各級應急管理機構建設,大力加強縣(區)級應急管理機構和人員隊伍建設,進一步明確職能,充實人員,完善相關制度,實現機構、編制、職責、人員、經費、培訓“六落實”,推動安全生產應急管理機構向基層和企業延伸,保障安全生產應急管理工作有人干、有人會干,而且能夠干好積極。督促、指導大型危險化學品、非煤礦山等高危行業企業建立應急管理機構,加強應急管理基礎建設。培育和扶持省級安全生產應急救援專業骨干隊伍建設,加強培訓、考核、應急演練,提高應急救援能力,建設梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力量。
學習安全生產法心得體會 篇10
身為一名安全管理人員,如何抓好安全管理責任落實,如何把好安全生產源頭管理關,做好閉環管理工作成為我所深思的問題。近年來,集團公司先后推出了一系列安全管理措施,尤其是在20xx年開始推行的《安全生產網格化管理辦法》實施以來,安全生產形勢得到了明顯成效。此辦法的推行有效的壓實了“三個必須”(管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全)安全管理協調機制的落實,切實扭轉了少數人“安全管理工作是公司安全生產管理機構的事”的這種思想認識,真真正正地營造了“人人管安全、人人抓安全”這樣的一種安全生產氛圍。在后續的'工作中,我將一如既往的認真貫徹執行上級指示精神,緊抓安全生產工作不松懈,加大對安全生產的管理力度,努力學習專業安全知識,提升個人安全管理能力,為公司安全生工作的平穩有序開展盡一份綿薄之力。
學習安全生產法心得體會 篇11
“安全生產工作應當以人為本,堅持至上、生命至上,把保護生命安全擺在首位,樹牢安全發展理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,從源頭上防范化解重大安全風險。
“安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全,強化和落實生產經營單位主體責任與管理責任,建立生產經營單位負責、職工參與、管理、行業自律和社會監督的機制。”發電車是普速旅客空調客車的心臟,作為鐵路一名發電車乘務員,我能做的'就是熟練掌握工作崗位的各項規章制度和工作標準,以及在值乘過程遇到突發事件的預判和處理,按時加油并做好記錄,與庫列檢共同確認列車絕緣數值,嚴格把握好出庫質量,堅持安全生產無小事原則,在打好“兩堅守,兩實現”的攻堅戰中取得良好的成績。 ——南寧乘務車間田力瑩
學習安全生產法心得體會 篇12
通過學習新的《中華人民共和國安全生產法》,使我重新認識了安全生產的重要性和必要性,對我們交通行業——高速公路經營單位來說安全是不能缺少的大環節。新安全法中確立了新的理念:以人為本,生命至上,人民至上,樹立安全發展理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針。從源頭上防范化解安全風險。對企業來說增加了“企業主體責任”和“全員安全生產責任制”,同時完善了安全生產的管理體系,特別是加大了違法的處罰力度。
牢記安全不是一句時髦的空話,也不是嘴上的功夫。它是一個實實在在的行動。遵守安全生產法體現在我們收費人員每一個細微之處。從交接班起,必須穿上紅色的反光背心,走安全線路;不從攔桿機下經過,不在車道上逗留。佩載好口罩和手套,檢查車輛戴好面罩。對設備設施的進行班前檢查,用電用氣按規程等,這些都是每天的必做工作。隱患就像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的一舉一動,一但有違規操作或不小心失誤時,它就會竄出來侵吞我們的健康、財產,甚至生命。所以不管何時何地都做到:一小時就要安全六十分。安全是抵御隱患的殺器,安全如同我們的影子要形影不離,安全是我們的朋友一路同行,它是幸福生活的保障。
通過“安全生產法”的'學習,我們更加清晰認識到安全責任重于泰山。我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產的警鐘長鳴,我們的工作安全只是起點,沒有終點。并且安全要全員參與,只要做到“人人、事事、時時、處處”都講安全,努力增強全員的安全生產意識,提高全員的安全生產素質,實現“我要安全,我會安全”,努力化解安全風險,那么就能達到安全生產的目的。
學習安全生產法心得體會 篇13
新《安全生產法》明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導方針。意思是要有超前意識,安全生產不應當只在在事故后處理問題,只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。
在電力生產中,生產者實現“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變,是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。但是,要確保電力生產安全,這一轉變依然是不夠的,還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”,才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用,減少或避免事故的發生。
電力系統是一門非常復雜的系統工程,而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,電力生產事故有三類:一是“天災”,如雷電、大風、暴雨、等不可控或不便控的自然因素,有其突發性。二是線路、設備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。三是“人禍”人為地違法、違規、違章,有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現形式:其一是對規章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里糊涂,發生了事故才恍然大悟。 事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場監護不到位。這些事故的發生,暴露了安全生產的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。
只有自己學會了如何安全,才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成,安全行為才能自覺、具體,安全生產才能有效進行;
只有人人養成良好的安全工作習慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作,安全效能才能得以提高。
新修訂的《安全生產法》即將于20xx年9月1日開始施行,通過王總的細致講解使我對新《安全生產法》又有了更深層的理解,進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。 新《安全生產法》明確了安全生產管理工作,各個方面及各類人員的職責,包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責,各級政府及負有安全管理職責的部門的職責,工會的職責,中介機構的職責等;
加大了對違法單位及人員的懲罰力度,促進生產經營單位落實主體責任,實現“以人為本,安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產“還是“保人命”的問題,所以就要求生產必須安全,安全才能生產。
對新安全法的學習,不難發現責任的明確、責任的落實、責任的追究是新法的主要關注點之一。新法的'責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任,建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。安全第一,是指安全是生產的前提條件,不安全不生產,為此需要預防為主,包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面。要實現上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督,和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督,并從技術.上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現為從制度、規范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。
安全管理工作一直是礦山穩定的基礎,也往往是有些企業的薄弱環節。作為一名礦山的管理人員來說,此次《安全生產法》修訂對于安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責,進行詳細明確的規定。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無計劃、無目的、粗放型向有計劃、有目的、精細型轉變,認真學習安全生產技術,安全生產相關法律法規,掌握先進的安全管理技術,做一個合格的安全管理干部。此次新修訂的安全生產法,豐富了許多內涵,是與社會發展主旋律相配套的一部法律,作為礦建施工企業,我們全體人員要認真學習,全面掌握和理解新法的內容和自身的職責,共同努力來促進礦山的穩定與發展。
安全工作只有起點,沒有終點。對安全生產工作的越來越重視,要求也越來越嚴,可以說是大局形勢,每個人都有不可推卸的責任和義務。
《安全生產法》的每一次改革都是提升安全意識,強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發生事故的處理力度,進一步把安全管理工作提高了一個境界。安全生產是對企業負責,對家人負責,更是對自己負責。安全生產是企業發展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓,每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。
作為一名企業的員工,更應該清醒地意識到安全的重要性,如果在生產過程中沒有做好安全防護工作,一旦發生事故,必然先傷害到自己。安全無小事,從一點一滴的小事做起,繃緊安全這根弦。嚴格按安全規程操作,讓事故遠離我們,將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業安全生產,企業才能蒸蒸日上,自己的“小日子”才能過得紅紅火火。
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