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幼兒園教師師德師風培訓心得

時間:2023-07-06 19:25:34 振濠 心得體會 我要投稿

幼兒園教師師德師風培訓心得(通用21篇)

  當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么要如何寫呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園教師師德師風培訓心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園教師師德師風培訓心得(通用21篇)

  幼兒園教師師德師風培訓心得 1

  今天聽了師德師風培訓,感覺受益頗豐,一個好的幼兒教師,要善于去發現幼兒的優點。不能走應試教育老路,不能以偏蓋全。

  孩子們是祖國的未來,我們幼兒教師就是承載著祖國未來的希望。要把孩子們教好,教師的自身素質和教育教學理念必須要更新,孩子們就像是花朵,每朵都不一樣,教師不能再比喻成園丁,不能齊刷刷得將花朵剪平,適當地鋒芒棱角更有益于孩子的發展。興趣才是學習最好的老師,我們要孩子學什么首先要了解孩子的興趣愛好,才有利于我們教學活動的開展。

  作為幼兒教師,要懂得更多的育兒心得,推薦的教育電影及有意義的畫冊故事,都給我們很大的啟發。我想在未來的教育教學過程中,賦予孩子真理才是關鍵,說教式的教法不能教會孩子真道理,讓孩子在實踐中歷練探索,多開展有意義的實踐課,對于孩子們很有必要,親身經歷是孩子學習的最快途徑。

  孩子有自身特有的成長軌跡,我們切不可拔苗助長,而應以心換心,愛幼兒,學會傾聽他們的心聲,多一些理解的`目光,關切的聲音,體會和發現他們身上的閃光點,并且支持和鼓勵他們。相信愛的力量是無窮的,鼓勵是他們成長道路上的動力。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 2

  每當帶著煩惱走進教室,我總在叩問自己:你熱愛這群孩子么?不管聰慧還是無知。每當帶著一身疲憊走進空蕩蕩的家,我總在叩問自己:這就是教師的生活么?不管上班還是假日。這時,一位老教師的話總會回響在耳畔:教師是個良心活。

  一路走來,我又認識了孔子的師者為師亦為范,學高為師,德高為范。認識了韓愈的師者,所以傳道、授業、解惑者也。認識了陶行知的你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。認識了林崇德教授的疼愛自己的孩子是本能,疼愛別人的孩子是神圣。認識了當代作家賈平凹(wā)的百無聊賴何為教,一事無成怎做授?。從葉圣陶到呂叔相,從魏書生到余映朝,從夸美紐斯到蘇霍姆林斯基,從杜威到馬卡連柯,無一不詮釋了沒有愛就沒有教育,沒有高尚的師德就無法成為一個優秀的教師。

  星河耿耿,銀漢迢迢,歲月的長河,千回百轉,千淘萬漉,使一顆顆明珠浮出了水面,他們的異彩流光,道德風范,照亮了實驗中學發展的歷程,為實驗中學人留下了寶貴的精神財富。愛生如子的湯曉玉老師,帶病上課的張朝理老師,曾經暈倒在講臺的權詮主任,張愛琴老師,還有一生執著的陳美容老師、段鳳英老師。是他們用愛心撐起了一片藍天,用師德鑄就了實驗中學的輝煌。

  放眼物欲橫流的`世界,三尺講臺承載了多少薪火相傳的道德與責任。風風雨雨,酸甜苦辣,時至文明昌達的今天,師德為什么背負著這么沉重的十字架?為人師者的種種滋味都已嘗遍,也已經明白:那間教室里放飛的是希望,守巢的是自己;那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利,那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴。我捧著一顆心來,絕不帶半根草去。,立師德,鑄師魂,練師功,樹師表。是這個時代的召喚,春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干是教師不朽的追求。雖然我們還很清貧,但三尺講臺需要我們去守望精神的家園。桃李不言,下自成蹊。

  教師是太陽底下最光輝的職業,高尚的師德和滿腔的愛心成就其最美的光環!師德,凝聚成字,便是愛。因為有愛,所以才拋卻繁華,選擇清貧;因為有愛,所以才拋卻絢麗,選擇恬靜;也正是因為有愛,所以才傾注全力,育人子弟教師是愛的使者、愛的精靈、愛的化身!

  在我們的教育大家庭中以愛育人的老師不勝枚舉!

  我身邊有這樣一位老師,她的親戚個個腰纏萬貫,因不忍見她清貧,紛紛勸其棄教從商,就能輕松年賺上十萬,可她說教書是我一生熱愛的事業,我舍不得離開孩子們!

  就這樣,她了卻了財富之緣,選擇了清貧人生!每天迎著晨曦出門,踏著月色歸家,為學生憂,因學生喜,在平凡的崗位上默默耕耘!真是捧著一顆心來,不帶半根草去啊!可上天弄人,心跳過速、胸悶氣短、腦昏眼花的惡疾時常纏繞著她,而她卻從未因此削減講課的風趣。一次,病情再次發作,無奈就醫,診斷結果為心血管阻塞。在親人的催促、同事的勸說下,這位老師含淚住進醫院。然而,就在手術后不到半月,有學生寫信給她說老師,我們不能沒有您!就是這一句話,這位老師毅然抱著帶病的身子回到了學校,回到她那群孩子中間。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 3

  重陽九月,本校組織了全體教職工開展了許多師德師風的培訓活動以及會議,讓人受益匪淺。

  古語有云:“師者,所以傳道授業解惑”,也就是說作為一名人民教師,我們的天職是教書,是授業,但更重要的是我們還擔負著“育人”和傳道的工作。顯然,“育人”的工作首先向我們提出的要求便是——良好的師德師風。通過本校九月師德師風的學習,我認為新時期的師德應表現為一種以對學生愛為核心的強烈的使命感和責任感,以及教師對工作、同事、生活的態度,甚至是其一言一行的外在表現。

  良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在不斷學習的基礎上,也需要我提高自律和反思意識,在我的教學生涯中,經過我的反思,我覺得可從下幾個方面更加嚴格要求自己:

  第一、加強學習,提升專業素質。

  作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。

  在這點上,由于平時生活瑣事過多以及工作繁雜,自身的學習雖然有,但仍然是不夠的,沒有及時進行全方位的.教學充電。為了提升自身素質,這要求我作為年輕教師應多聽取學生和老教師的各種意見,并且自身積極主動學習,多看書,不斷開辟新教法。

  第二、更加注重師德修養。

  以身作則,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

  在這一點上,作為新老師我確實沒有做出任何有損教師光榮形象的行為。當然,在今后的教學工作中,我也不會放松警惕,而是繼續保持與發揚。

  第三、更加關愛學生。

  教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。

  在這一點上,課前我認真清查班級人數,課中關注學生狀況,及時詢問學生問題,關心學生身心健康發展。但作為新老師,我對學生的了解是不夠的,特別是心理層面,僅能從教學過程中觀察學生行為舉止,未能與學生進行更深層次的交流。這就要求我在之后的工作中,以和藹的人格親近學生,走進他們的心里,傾聽他們內心最真實的想法,及時避免任何不利于學生身心發展的因素出現。

  總之,我將努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,全心全意為學生服務,深深扎根于以角小學這片凈土中。今后的工作中自覺遵守《中小學幼兒園教師職業道德規范》,同時將師德師風的工作內化于心,外化于行,做一名合格的中小學教師。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 4

  從事幼兒教育工作半年多,經歷了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛煉了自己各方面的能力,培養自己成為細心,注重細節的人。但是瑣碎的平凡,卻是一種神圣的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以說聯系到孩子的.健康、安全、成長和快樂!這半年多來,我面對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂?偟膩碚f,自己是發自內心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業理論知識,才能真正使孩子一生受益。

  有人說:如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來,他就是一個完美的教師。反過來說,如果我們只知道教書而不知道育人,那么,只能稱其為教書匠,所謂人類靈魂工程師也是空有其名。

  由此看來,德是賦予人靈魂的基石。道德的培養和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。教師要根據學生的身心發展規律和認知規律,有的放矢地進行教育工作,做到曉之以理、動之以情、導之以行,要通過自己的表率、模范作用去感染每一個學生,教育每一個學生。

  明清之際的思想家孫奇逄曾說過,教人讀書,首先要使受教育者為端人,為正士,在家則家重,在國則國重,所謂添一個喪元氣進士,不如添一個守本分平民。

  這無疑也提示了我們:教師不僅要向學生傳授知識,還要教會學生學會做人。所以在教學和生活中,要特別強調教師不僅要自重、自省、自警、自勵、自強,還要做到以身作則,言行一致。只有這樣才能春風化雨,潤物無聲。此外,教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神,還要善于吸收古今中外的先進經驗和優秀文化,做到古為今用、洋為中用。教育學生敢于思考,勇于創新,既提高人文素養,又打好科技素質基礎。

  許多人把自己的事業比作花的事業,果的事業、葉的事業,而我作為一名幼兒教育工作者,我把自己的事業比作根的事業。為了花的艷麗、果的芬芳、葉的嫩綠,根總是不求索取,默默奉獻。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 5

  說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表。愛崗敬業。無私奉獻……的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

  師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行。一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

  通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

  第一、嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣。壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中?梢哉f每天我都是以平和的心態。飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態。高高興興的心情來干實實在在的事情。

  第二、培養良好的內在素養。天生麗質雖然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

  第三、刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦。精益求精。

  第四、堅持〝一切為了孩子,為了孩子的一切〞,與每一個孩子建立平等。和諧。融洽。相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛。愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。 第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的〝團隊精神〞。團隊精神,字只有四個,簡單的`說來就是溝通。信任。團結。協作。配合;ハ鄮椭。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

  因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析。自我發展。自我完善。自我超越中實現我的人生價值!

  幼兒園教師師德師風培訓心得 6

  學校在新年伊始舉行了師德師風暨業務培訓活動,這次培訓不僅有郭校長高屋建瓴對學校的規劃和部署,還有漯河高中優秀老師們的經驗分享,讓我感受到我們五高對老師的殷切期望。師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,這次培訓,讓我感受頗多。

  愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求!伴e人多愁,懶人多病,忙人多樂”,“世界上的良藥就是忙”,“要成功,先發瘋,頭腦簡單往前沖”,一系列振聾發聵的話語,使我們驚醒。為籌備此次會議郭校長在春節假期依然苦心孤詣、整合材料,這樣的愛崗敬業是我們所有教師的典范。我們也要反思自己,在日常工作中是當一天和尚撞一天鐘呢?還是在其位謀其政,竭盡自己所有為孩子備好每一節課,上好每一節課,關愛好每一個孩子呢?我想,答案肯定是后者,因為教育是真正的良心活。

  熱愛學生、教書育人是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。郭校長也倡導老師要做四立老師:以德立人、以愛立魂、以能立師、以才立學。我們在日常教學中也要真正關注到我們的每一個學生的成長變化,像全國脫貧攻堅楷模張桂梅老師一樣為每個孩子著想,把他們當成我們自己的孩子來看待。

  更新觀念、努力創新是師德的新發展。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。只有自己不斷充電,才能在講臺上站得安穩。面對時代的變遷,面對課程、教材的更新換代,我們也要與時俱進,堅持學習,讓大腦始終充盈。讓學習成為自己的精神食糧,不僅是為了教好學生,更是為了成為更優秀的'自己。我們學習了趙廣義老師18年的班主任技法,他啟迪我們在教學過程中需要不斷地更新觀念,努力創新來迎接每一屆不同的學生。

  將自己融入集體,匯入江河。每一件看似不起眼的小事,背后都是百倍的努力和付出,兩天的培訓,楊春萍老師的教研細化,曹素娜老師的個人成長歷程,趙廣義老師的班主任智慧,趙孝偉老師和學生的深厚師生情,讓我們明白每個成功者身后都有一個強大的團隊支撐。在班級,我們要教育孩子們融入班級,熱愛班級,與班級共榮辱;而對我們教師來說,就是發自內心地相信五高,熱愛五高,齊心合力共同創造五高新的輝煌!

  其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。相信我們有優秀的郭校長為標桿,有學科帶頭人為榜樣,我們普通教師也會在未來的教育教學中嚴于律己,教育出更優秀的學子。愿我們五高人在郭校長的榜樣示范帶領下,有勇攀登、敢挑戰、敢挑重擔、開拓創新的精神,攜起手來共創輝煌!

  幼兒園教師師德師風培訓心得 7

  師德是教師素質的重要組成部分,師德是教師素質的核心。教師勞動的知識性、專業性、藝術性、復雜性、長期性、普及性示范性與創造性的特點決定了教師素質構成的特殊性。教師素質是順利完成教學任務、培養人所必須需要帶有的身心的相對穩定的潛在的基本品質。其本質特點是指教師自身的質量,即教師身心發展的杜勒旺勒沙托縣水平。其構成要素主要本機是教師的機體素質、文化知識素質、道德素質與身體素質等。

  教師道德是一種職業道德。教師的職業道德,簡稱“師德”,它是和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與相吻合之相適應的道德觀念、情操和品質。我們所認為的教師的道德素質并不是指規范、準則本身,而是教師把這些進行規范、準則逐步內化,成為教師從事教育工作事業的準則。作為教師基本上知道也知道教師道德,但許多教師并學員沒有把道德規范、準則內化,因此,他們在實際教學中表現出不一致性。由于教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業,因此,道德素質教師文化素質比教師文化素質更為重要。教師道德是教師的生命,簡稱“師魂”。師德是教師教師人格特征的輕易體現。

  在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中會顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的'規范,又是教師良好人格的品格特征高尚情操的體現。在學生心目中,教師是社會的進行規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為讀書學習的榜樣,模仿其態度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。

  從社會的角度看,一個民族的群體都是一個的個體所組成。每個從上到下個體的道德風貌反應出整個民族的發展水平。一個個體的許多道德規范習慣、道德品質都是從小形成,每一個人道德規范從兒童開始所形成的道德觀念、行為習慣、世界觀等教師起了關鍵性的作用。盡管社會風氣、家庭環境對兒童的道德品質有一定影響,但無法代替教師教育的杰出。因為,教師的幼兒教育具有長期性和系統性,無論是德育內容、德育方法,甚至德育手段等都是長期而系統地對學生教師產生影響。其次,教師的教育有著科學性。兒童的許多行為習慣的培養,教師都是根據兒童成長自然法則的規律有計劃、有步驟地進行的。最后,人生最初二十幾年是決定和影響人的一生的發展,是道德觀念、行為習慣形成的關鍵期,而教師是消極影響的關鍵因素。教師的主要職責是培養未來的人才。這些人才畢業后分布在全國各條戰線上,對整個國家的文明建設起到重要的推動作用。所以,把教職員工后退提到推進社會向前發展的高度來認識,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

  師愛是教書育人的靈魂。教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育工作事業。熱愛學生并不是一件難的事,小王子讓學生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認為,“疼愛自己的孩子是本能,熱愛別人的孩子是神圣!”因為教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中所,教育實現了其根本的功能。因此,師愛就是師魂!

  紫苞師德是教師職業專一的翅膀。教師的心理素質是教職員工在教學活動中表現出來的心理特點。它由四大系統構成,即,動力系統,人格特征系統,操作系統和監控系統。每一大系統既有顯而易見各自的特點和作用,又是緊密地聯系在聯系一起相互局限,相互影響。教師的動力系統包括教師職業的興趣、動機、信念、理想等。因此,理想是學生動力系統的不可或缺重要內容。

  理想是一個人分的奮斗目標,是個體所向往的或所要模仿的事物或人的主觀形象。教師的理想風格化具有不同的表現形式和層次。有的把個人發展戰略目標作為奮斗目標,有的為多培養出優秀人才作為奮斗目標等。由于理想的層次不同,因此在教學工作中產生的動力也不同。那些需要有具有為社會的發展與進步而努力奮斗的教師、具有高尚師德的教師,果然具有長遠而高尚的理想,由此產生的動力就巨大。他們不為既然如此所困惑,嘔心瀝血,對教育事業執著追求,貢獻出與自己的全部。

  總之,師德是教師素質的核心。立師德是當務之急師德師風建設首要任務。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 8

  在x年xx月xx日下午,我園組織全體老師開展了一次師德師風培訓,我積極參與活動,讓我受益頗深,F就學習培訓情況談幾點個人體會。

  一、作為一名幼兒教師,優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率幼兒園教師師德師風培訓心得體會及感受。

  二、師德的魅力主要從人格特征中表現出來。我要每天都帶著一份好心情、以平和的心態、飽滿的`情緒投入到工作中,帶著微笑迎接孩子,真誠的對待每一位孩子。

  三、教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素幼兒園教師師德師風培訓心得體會及感受。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行為規范讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。

  總之,態度決定一切,不管做什么事情,態度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此幼兒園教師師德師風培訓心得體會及感受。既然是工作,就要愛崗敬業,用職業道德標準來要求自己,做到細心、耐心、積極愛孩子。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要呵護和培養。只有幼兒身體健康、心情愉快、學習進步,作為老師才能真正感覺到工作的快樂。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 9

  通過幼兒園組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:

  第一、情系幼兒,像母親一樣愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3—7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的庇護和培養。關愛每個孩子。其一,關心他們的生活;其二,熟悉孩子們的基本情形;其三,同等對待每個孩子。

  第二、運用多元智能理念,在教育進程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情形而把教學具體化。幼兒教師的標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴格并不是刻薄,老師也是有七情六欲的,教師對幼兒尊重。

  第三、在教育進程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立同等、和諧、和諧、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發覺和開發每一個孩子的潛伏優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。貫徹《幼兒教育新綱領》的思想,堅持以人為本,畢生教育的理念,使幼兒獲得畢生受益的品質和良好的個性,態度,能力等。

  第四、塑造師德風范,潛心練功。“給孩子一杯水,教師本身應當有一桶水”,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完善無缺的`人物,是最可值得依靠的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦尋求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深入認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 10

  作為一名幼教工作者,面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩定,因此他們需要的不僅是良好的師生關系,更是一種和諧、融洽的師幼關系。

  霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西!弊鹬睾⒆邮墙⑵降、“教師的態度可以決定教學的成敗!

  教師要善于創設寬松、平安、愉悅的學習氣氛,讓幼兒學得輕松、學得快樂。作為一名骨干教師,我關注孩子的行為、能力、情感、態度的激發與培養,注重幼兒與環境材料的互動,真正學會關注孩子開展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的開展要求,促進孩子的和諧、全面開展,表達以孩子為本的教育理念。作為一名黨員教師,我要做好群眾與領導之間的一座橋,凝聚全園教工的積極性、創遭性力量,積極推進基層民主建立,充分調動全園教師積極投身我園開展的積極性!和諧就是關心、和諧就是尊重,和諧就是平等,和諧更是幸福,在領導的關心和保護下,我們將不斷學習,不斷探索,踏實工作,銳意進取,開拓創新,建立一個和諧的幼兒園,幸福的幼兒園!

  我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關鍵。記得有位老教師說過:“沒有愛就沒有教育。”大作家高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”可見,愛是通往教育成功的橋梁,也是一條根本準那么。

  有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中!币虼俗鳛橐幻處,首先應該做到愛孩子。

  剛接觸幼兒,他們純真的笑容感染了我,因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的'可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,嚴厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、保護你的,是為你著想才如此嚴格要求……這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

  教師真摯、深厚的情感可以發出強大的愛流,有利于傳導,教師把心里的情感用語言、行為表達出來,師生間通過精神的交流,到達思想感情上的聯系和信賴,教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產生共鳴。翻開幼兒的心扉,引導他們走上一條充滿自信,充滿歡樂的人生大道,這比什么都重要。

  優秀的教師給幼兒以長輩式的關心和保護,從不以家長式的態度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態度。即:尊重幼兒的人格,尊重幼兒的感情,有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當的批評都會招來失敗,甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強,對他們的最好的教育方法是:避開嚴厲的直接批評,盡量和風細雨,說服教育。

  教師對幼兒的情況要深入了解,對幼兒的心理變化要細致觀察,只有這樣,教師才能以更好地接觸到幼兒情感的“點子”上,這種接觸點就好似是“心竅”,是個突破口,它往往是教師傳授愛的門路。

  老師積極去多方面地了解自己的幼兒,然后適時地進展鼓勵,這可能改變幼兒的一生,畢竟,一個人人品好,老實,最可貴。教師生活在幼兒中間,深知幼兒需要教師的關心與保護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒,而是所教的全部幼兒。但教師只有一個,時間和精力都有限,這就必須調動集體的力量,通過集體的關心使幼兒感到溫暖,相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。

  教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感,不能對優秀幼兒偏愛,對后進生另眼相待。教師對優秀生要嚴格要求,對后進生要給予更多的關心。

  “投之以桃,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶。對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

  最后,讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧:世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業,這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的幼兒,以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 11

  “教育”一直是個莊重的字眼,“教師”是教育的直接傳播者和執行者,“師愛”是進行教育的原動力。教師熱愛幼兒,是教師生命的延伸和生活的鏡子,是教師價值觀的體現。

  現在的孩子大多是獨生子女,在家中備受家人的關愛和呵護,在三四歲時加入幼兒園這個大家庭,生活中的吃、喝、拉、撒、睡都要靠老師去照顧。所以作為一名合格的'幼師,我們不僅要教給他們新的知識,新的本領,糾正他們的壞習慣,還要給予他們更多的關愛。用我們的愛心,細心,耐心地愛每一個孩子,不是口頭上一句“我愛你”、“我是為你好”,而是一個點頭、一個微笑、一個彎腰,一個擁抱,一個眼神、一片熱烈的掌聲都在傳遞愛,分享愛。

  再多的教育再多的知識再多的本領,要是沒有愛的體現,都是冷漠的。在教育的同時應給予更多的愛,讓愛與教育同行,溫暖每一個可愛的孩子。讓他們在有愛的環境下,在愛的教育中健康快樂的成長!

  幼兒園教師師德師風培訓心得 12

  在這次師德培訓中,我讀到了一本好書《愛的教育》,觀看了一部好電影《放牛班的春天》,深深領悟到這個“愛”字對于教育工作的重大意義。我們第一幼兒園以“愛的教育”作為辦園特色,可見園領導在幼兒園發展和規劃中的高屋建瓴及正確的方向定位。那么作為幼兒園一分子的我,踐行愛的教育自然也是義不容辭、責無旁貸的。一個“愛”字說說簡單,但是我知道要真正做到是有講究,其間也是有很多的學問要細細琢磨和推敲的。的作家孫云曉說過,沒有尊重的愛不是真正的愛,孩子們的性格、行為表現、興趣愛好等往往是千差萬別的',作為老師,我要把他們看成一個獨立的個體,尊重他們、理解他們,與他們建立和諧、健康的師幼關系。要善待每一個孩子,尤其是那些頑皮不堪,甚至敢和老師頂嘴的學生。因為每個學生的內心深處都有被欣賞、被認可、被重視的渴望。魏書生曾說:“一名好教師必須永遠相信自己的學生,不管多么笨的學生,腦子里其實都埋藏著無窮無盡的潛力!

  作為一名教師要學會從不同的角度去觀察學生、欣賞學生,發現學生的閃光點,讓學生在“我是好孩子”的心態中覺醒,而不是在“我是壞孩子”的心態中沉淪。我們教師要有一顆寬容的心,無私地接納學生的一切過錯,用愛去關注學生、理解學生、尊重學生、轉變學生。因為尊重、欣賞本身就是的教育。任何不起眼、不出眾的學生同樣需要老師的關心、重視,哪怕只是一句隨口的表揚,一個關切、贊許的眼神,給他們帶來的或許是一輩子的影響,或許是人生的一次重大轉折。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 13

  “愛是幼兒園教師最美的語言”這句話是今天在陳旦映老師的講座上聽到的。雖然以往作為一位教師,對于師德這塊也有一些心得體會,但聽到這句話,我覺得教師們的做法完全可以以這句話為衡量標準,來衡量自己的所作所為有沒有到達成為一位合格幼兒教師的標準。教師做的每一件事都是自己道德品性的體現,所以一定得做到四愛:一是愛在臉上,把自己最美的笑容永久面向小朋友和家長:二是愛在嘴上,把自己對孩子的愛和關心說出來:三是愛在手上,對待孩子要寬容,用自己的.大手來引導孩子們的幼兒,輔助他們強健成長:四是最重要的那就是愛在心中,永久懷著一顆熱愛孩子的心,關心他們,愛惜他們,把他們當成自己的孩子一樣來照管來疼愛。

  在講座中,陳老師還講述了在幼兒園這個集體中,我們除了要有師幼愛,還應當有團隊愛和職業愛,熱愛自己的工作團體,寬容知道地對待自己同事,平時做到多溝通,行動手段更規范,更有擔當,發揚傳遞正能量;同時熱愛自己的職業,認同它才能認同自己,認同了自己才能在專業發展的道路上、在人生的道路上行的更遠。

  以上短短數語是我在這次師德培訓中簡單的體會,在今后的教師職業生涯中我相信“愛是幼兒園教師最美的語言”這句話一定能成為我的明燈。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 14

  只要說到教師的職業道德,人們立刻就會想到這樣一些詞:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具有活潑開朗性情和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神,然而更重要的是具有愛與責任。

  反復瀏覽這一期師德培訓的資料后,我深深感遭到的是許多教師帶給我們的震動,我們為他們感到自豪,向他們那崇高的師德致敬。從他們身上我明白了教育得以可能的基礎是什么,那就是“愛與責任”。教師們用愛與責任為學生筑起了學習與成長的長城,向眾人展現了為人師表的精神風采和崇高的人性光輝。

  教師的愛是一種龐大的人格氣力,它高于母愛,大于友愛,勝于情愛。有人說,師愛是陽光,可以把堅冰融解;師愛是春雨,能讓枯萎的小草發芽。在面臨個人問題與更多學生的需要的選擇的時候,他們沒有表現任何的猶疑,有的只是義務反顧。因此,通過這些教師的偉大而又平凡的事跡,我門更應當深入認識到,“愛與責任”應放在師德的首位,熱愛學生不能作為一句大話、空話掛在嘴上。要愛教育事業、愛本職工作、愛每一個學生并能讓學生愛你。從這一點上講,“愛是相互的,愛是一種能力”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業,沒有對學生心靈的關愛,就不會有學生的健康成長;在教育進程中,教師應把師生關系建立在“愛”的基礎上,“以愛育愛”就是要用老師的愛喚醒、培養學生的愛,這也是教師道德行動的根本特點。

  對于那些基礎較差的落后生,我們更要遵照陶行知“愛滿天下”的教育理想,對學生不分等級、不分貴賤,不厭棄、體罰學生,把愛撒向每一個學生,使每一個學生都能在愛的沐浴下成長,從而使每個人的創造力都充分解放出來。只有熱愛孩子,尊重孩子,真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到孩子中去,關注他們的舉動,視察他們的言行,了解他們的心理動態,很好的為幼兒服務,這樣就在他們心中建立的威信。我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛苦勞動,滿腔熱情的把自己的'所知所解與孩子一起分享,用自己的血汗精心培養下一代,期望他們青出于藍而勝于藍。通過對師德的深入學習,一個個生動而賦予愛心的教師形象提示著我們,要時刻以他們為學習的榜樣,學習他們熱愛教育事業、熱愛學生的高尚情操,學習他們恪盡職守、無私奉獻的崇高品德。教師的事跡和精神,是愛黨、愛國、愛社會主義教育和師德教育的重要內容和生動教材,是鼓勵我們連續前行的強大精神動力。我們要把學到的這些品德與精神融入到我們日常的教育工作中。

  我覺得“愛與責任”這一主題并不是空洞無形的,它是具體的、細膩的、真誠的、純潔的、持久的行動:一個鼓勵的眼神、一句歌頌的言語,扎實展開全員育人,認真落實教師值班,都是講師德的表現。常常以“君子檢身,常若有過”的態度,自重、自省、自警、自厲,以德修身,以德立威,內鑄師魂,外塑師表,在教師這一平凡而又神圣的崗位上,努力做一位有愛心、有責任心的教師,努力使自己成為一個品德志趣高尚、風度氣質高雅的人。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 15

  教師是孩子的一面鏡子,是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化的影響著孩子。所以,師德師風的建設直接關系到孩子的身心健康發展。

  通過這次培訓,我深深的陷入了反思:為什么教師的形象從“人梯、春蠶、蠟燭、善良、溫柔、孩子王”變成了現在的“枉為人師、巫婆、勢力、兇狠、腦殘、變臉王”?現在師德的缺失和不道徳行為的出現,讓家長感到了深深的擔憂和恐懼,她(他)們不再像以前那樣信任教師,開始用懷疑的眼光注視著我們這個職業,這讓一直在幼兒園當教師的我也深深的感到了不安和憂慮。

  雖時隔多日,但回想起當天的培訓,心情依然很沉重!當我看到大屏幕上出現幼兒園老師變相體罰幼兒的一系列案例時,我很心痛,同時也很慶幸自己沒有做過,對于孩子做錯事情或者不聽話時,我第一時間先去了解孩子為什么那樣做,再給予適當的批評或教育,并不會像案例中的教師那樣變相體罰和辱罵,因為我知道,孩子犯再大的錯誤,始終是因為他(她)們還僅僅是孩子,很多事情都要成年人去教育去引導,所以,我們需要給孩子一個知錯就改的機會。

  當屏幕翻滾到下一頁時,清清楚楚的'寫著罰站也是屬于體罰,我突然很不好意思的低下了頭,因為我有讓很調皮的孩子罰站過,回想起孩子罰站時的委屈樣子,依然會感到不忍和心疼。相信培訓過后,我一定會改正這種不恰當的教育行為,在以后的工作中,我會繼續用愛去對待每一個孩子,也會不斷提升自己專業素養,豐富孩子的教學活動,站在孩子的角度去教育、去糾正孩子的小錯誤,讓孩子在健康快樂的環境中成長!

  幼兒園教師師德師風培訓心得 16

  “愛是幼兒園老師最美的語言”這句話是今日在陳旦映老師的講座上聽到的。雖然以往作為一名老師,對于師德這塊也有一些心得體會,但聽到這句話,我覺得老師們的做法完全可以以這句話為衡量標準,來衡量自己的所作所為有沒有達到成為一名合格幼兒老師的標準。老師做的每一件事都是自己道德品性的體現,所以肯定得做到四愛:

  一是愛在臉上,把自己最美的笑容永久面對小伙伴和家長:

  二是愛在嘴上,把自己對孩子的愛和關懷說出來:

  三是愛在手上,對待孩子要寬容,用自己的大手來引導孩子們的`幼兒,幫助他們健壯成長:

  四是最重要的那就是愛在心中,永久懷著一顆喜愛孩子的心,關懷他們,愛惜他們,把他們當成自己的孩子一樣來照看來疼愛。

  在講座中,陳老師還敘述了在幼兒園這個集體中,我們除了要有師幼愛,還應當有團隊愛和職業愛,喜愛自己的工作團體,寬容理解地對待自己同事,平常做到多溝通,行為手段更規范,更有擔當,發揚傳遞正能量;同時喜愛自己的職業,認同它才能認同自己,認同了自己才能在專業進展的道路上、在人生的道路上行的更遠。

  以上短短數語是我在這次師德培訓中簡潔的體會,在今后的老師職業生涯中我認為正確而不懷疑“愛是幼兒園老師最美的語言”這句話肯定能成為我的明燈。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 17

  二十一世紀的人才必須是集學習能力、創新精神、創造才能和實踐能力與一身的發展性創新人才,傳統的教育模式已不能適應新型人才培養的需要,培養創新精神和實踐能力是當前我國教育的主要任務。作為幼兒教師我肩負著培養幼兒的創新能力、實行創新教育的重任。要對幼兒實行創新教育,第一就要請教師自身要有創新意識、創新能力,具有創新水平。這是職業的要求,也是當代社會對年輕一代的要求。通過這次暑假的師德培訓,讓我明白如何來做一位符合時期要求的、具有創新精神的幼兒教師。我覺得要努力提高自身的素養,必須具有各種綜合能力。

  第一要具有創造性的設計活動的能力。教師能尊重幼兒,會根據幼兒的認知需要,挑選幼兒所感愛好的內容,把內容和任務設計到幼兒的實踐活動當中,讓幼兒通過自主的活動,創造性地進行學習。教師設計的活動和任務應當是可供幼兒探索的、有趣的、具有一定難度的活動。讓幼兒在探索的進程中發覺教師期望他們發覺的某種現象、某種規律或某些問題等。同時,幼兒在完成有難度的活動和任務的進程中,學會了解決問題的方法,堅持性和受挫能力得到了錘煉。

  其次要具有創造性的指導幼兒活動的能力。幼兒在活動中會顯現各種表現,教師要善于視察幼兒,認真的做好記錄。在幼兒遇到困難時,要奇妙地進行引導,向幼兒提出一些互不相容的或缺少某些因素的問題,讓他們自己發覺問題,然后給予指導,使他們能創造性的解決問題。在幼兒的活動進程中,教師始終是旁觀者,活動的任務要隨時根據幼兒的反應,及時的進行調劑,給幼兒提供自主發展的`教育環境,放手讓幼兒大膽地摸索探索,讓幼兒在實踐中發展創造能力、思維能力,培養自信、自強等品質。

  還應當具有較強的教育教學科研能力。要實現教育的現代化和科學化,教師就必須參與教育教學的科學研究。運用最新的教育教學理論和相干的科學理論指導自己的教育工作,探索新的教育規律和教育方法,努力積存有效的指導活動的理論和技術,積極撰寫體會論文,從而不斷提高自身的業務水平,科研能力。

  現代創新教育的提出,是國家發展的需要、是時期發展的需要。幼兒教育是我國的基礎教育,對人的發展和國民素養的提高有著極其重要的作用。作為幼兒教師,我們擔當著龐大的責任,為了培養出具有創新精神和實踐能力的人才,我們必須成為一位創造型的幼兒教師。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 18

  創新是一個民族的靈魂,是國家興旺興旺的不竭動力。在科學技術日新月異的21世紀,創新便成為人類活動的主旋律。如何最大限度地開發幼兒的創造潛能,使更多的幼兒成為未來的創造型人才,是每一位幼教工潛心研究的中心問題。浪漫主義大師果說過,“是人類思維中最美的花朵”。然而,在幼兒園教育中,幼兒的“作為一個創造性的認識能力的──想象力”那么往往被教師無視,甚至常常被扼殺。據此,自己對如何做一名創新型幼兒教師做些粗淺的探討。

  在幼兒教師的.師德標準里我學到了幼兒教師最根本的道德素養:熱孩子并尊重孩子。一個幼兒教師只有熱愛幼兒,才會依法執教,無微不至地關心幼兒的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育孩子;才會自覺自愿地約束自己,標準自己的言行,更好地做到為人師表;廉潔從教。

  師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業開展和改革的成敗。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。我認為既然我選擇了幼兒教師這個職業,就應當熱愛自己的事業。竭盡所能,把這事業當成世界上最光芒的事業,使之理想化、神圣化,為了人民的教育事業奉獻自己的一份力量。

  “愛生如愛子”是師德的其中一個重要表達。從師德標準中我深深的了解:只有熱愛幼兒,尊重幼兒,才能真正從和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態,才能更好的為幼兒效勞,這樣就在他們中樹立了威信。我們每個個老師都希望讓每個孩子好起來,成為社會上有用的人才。我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍。熱愛孩子就意味著尊重,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要認真考慮自己對孩子的每一個意見,每一個做法,無論如何都不能挫傷他們中最敏感得角落——人得自尊心。我覺得熱愛幼兒要面向全體,尤其是個別特殊幼兒,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!讓愛的暖流也能流進他們的心田,讓他們也感受到生活也有陽光。

  總之,我將努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,全心全意為幼兒效勞,深深扎根于幼兒園這片凈土中。今后的工作中自覺遵守《中幼兒園教師職業道德標準》,做一名合格的幼兒教師。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 19

  在幼兒園工作已經有一年的時間了,在這一年里,我學到了很多,尤其是在第二階段的課程改革。這對我們新老師來說是一個很大的考驗,我們不僅要對課程有一定的理解,還趕上第二階段課程改革的步伐,不斷用新的教育理念武裝自己。

  事實上,在幼兒園開展創新教育,培養幼兒教師的創新意識是切實可行的。幼兒教師是多才多藝的,藝術可以升華人的精神,改變人的行為,尤其是右腦功能的.增強和發展,使人得到創作的意念和靈氣。

  因此,幼兒園教師所接受的藝術教育和藝術熏陶,對拓展思維方式,在實際工作中激發創造性靈感都具有重要作用。

  幼兒園離高考最遠,不會產生應試教學。幼兒園的課程設置和教材使用沒有固定的模式,教師可以根據班級的實際情況,結合季節、主題和幼兒的興趣,創造性地選擇教學內容,設計教學活動。

  在我看來,第二階段課程改革最重要的是培養幼兒教師的創新意識。第一,要營造教師勇于創新的民主氛圍。營造民主氛圍就是營造民主、輕松、和諧的氛圍。運用有效的措施和方法,營造平等、尊重、友誼、積極的心理狀態,使教師的創造性思維進入一個更好的空間。

  因此,教師往往具有流暢獨特的思維方式,容易產生靈感。創造需要一種自由的氛圍;創造需要每個人“自由呼吸”。讓校長和老師之間的關系少一些嚴厲,多一些微笑;少一些批評,多一些寬容;少些限制,多些尊重。這樣,教師的人格受到尊重,在情感上受到感染后,更容易對創造性教育產生興趣,從而以主人心投入到工作中去。

  第二,我們應該組織和安排善于創新的教師。創新意味著打破舊的規則,創新要求組織制定的計劃必須具有一定的靈活性,給教師創造時間和空間。如果每個教師的工作日程都很緊,那么就沒有時間去思考和探索,創新的想法也就無條件產生了。要充分挖掘每位教師的才能,使教師優勢互補,形成合力,充分發揮教師的積極性,實現教師自身的價值,充分發揮教師的人格魅力。

  注重學習使教師具有自我更新和自我超越的能力。即不斷獲取知識和專業技能的能力,不斷吸收教育學科的新知識和技能,并積極應用于教育。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 20

  在這次師德師風學習中,我進一步體會到了老師職業的時代性與創造性,進一步體會到了為人師表、教書育人的重大意義。現將學習心得表述如下:

  一、教師是教育的根本,師德是教師的靈魂。

  從本次學習中,我認真品味了“教師是教育的根本,師德是教師的靈魂”這句話。是啊,“教師是人類靈魂的工程師。”社會的進步與發展離不開教師的敬業奉獻,教師要想干好教書育人這一工作,就必須要有良好的師德與高尚的修養。我們常說“學高為師,身正為范”,良好的職業修養是教師職業道德最基本的.要求,教師師德素養的高低,直接關系到學生的健康成長。因此,身為教師就要嚴格要求自己,在師德修養上不斷鞭策與提高,只有這樣,才能將太陽底下最光輝的事業干好、干實。

  二,教書育人“愛”字當先,做好學生的良師益友。

  常言說“無德無以為師”,良好的師德就是教師愛學生的體現。高爾基說過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。身為教師要對孩子有深深的愛,這是對教師的基本要求。如果一個人沒有愛心,那他如何能夠擔當教師的職責?師愛是教師必評,多一點鼓勵。教師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,以真誠的愛心和關懷的態度去對待每一個孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的心田中播種“自信與自尊”、善良與寬厚“的種子,讓他們在獲得知識的同時享受美好快樂的童年。

  三、努力進取。

  作為傳道授業的教師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。教師要正確的面對自己的工作責任心,提高自身的素質,這要求自己不斷地學習,充實自己,積極探索,不斷開辟新的教法。

  四、以身作則。

  教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒都喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為孩子做好榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

  行動實踐遠勝于說教。師德不是簡單的說教,師德需要培養,需要教育,更需要每位教師自身的修養。我深深的體會到,教師必須具備良好的職業道德,讓我們加強師德修養,“為人師表”、,“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”,以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,照亮他們的人生道路。

  從事幼兒教育工作半年多,經歷了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛煉了自己各方面的能力,培養自己成為細心,注重細節的人。但是瑣碎的平凡,卻是一種神圣的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以說聯系到孩子的健康、安全、成長和快樂!這半年多來,我面對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來說,自己是發自內心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業理論知識,才能真正使孩子一生受益。

  幼兒園教師師德師風培訓心得 21

  通過這次師德師風教育學習,讓我覺得要使教師轉變教育觀念,重德為師,愛崗敬業,依法治學,為人師表,要在加強和改善教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育;要加強師德的制度建設和教師的師德、業務考核管理;要大力弘揚尊師重教的優良傳統,千方百計地為教師辦實事、辦好事,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,為教師教書育人創造更為良好的社會環境。

  通過師德師風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要好處有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師務必具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。

  在教學的過程中堅持正確的方向。要結合教學,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;養成正確的'資源觀、環境觀、人口觀和可持續發展的觀點;宣傳知識來源于實踐的觀點。告訴學生任何知識、公式、定理、定律都是人類總結生產實踐獲得的。告訴學生只有學好科學文化知識,積極參加體育活動,積極參加社會實踐活動,才能具有為人民服務的本領,我們“提高全民的素質”的偉大理想才能得以實現。在當今知識經濟時代,只有掌握足夠的知識,才能適應飛速發展的社會對人才的需要,才不會被時代淘汰,才能有所作為。

  關心學生、熱愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者務必具備的學生觀,F代教育提倡教育工作者與學生是平等的師生關系,這已成為全社會都普遍認同的觀點,愛和職責是師德之魂。青少年學生都是尚未成年的孩子,在教育教學活動中難免有缺點和錯誤,作為教師不能一味批評指責他們,而要從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們談心,談感受,讓他們從內心認識到自己的錯誤,只有熱愛學生、尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正對待每一位學生,才能杜絕體罰和變相體罰學生的現象發生。

  精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業務水平,就務必自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。

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