- 相關推薦
一年級班主任管理心得體會
當我們經過反思,對生活有了新的看法時,心得體會是很好的記錄方式,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的一年級班主任管理心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一年級班主任管理心得體會1
當教師,已有二十三年了,當班主任也有近二十年。今年,我又被學校任命為高一年級的班主任,親身感受到學生素質一年不如一年,尤其是我校的生源,基本上別的學校不要的學生,中考文化成績大部分在300以下(其中近100分是舞弊來的),且學生家長大多數不家,三分之二的學生屬于“留守生”,這種學生境況,想必我們當過老師的人都知道:想要他們成才,難!難!難!
也許有老師會問,你們的學生素質怎么會成為這個樣子?很簡單,義務教育階段,公辦教師待遇低,學校的管理到不了位,教師的工作責任心到不了位,加上小學的基礎沒有抓好,進了初中又怎能得到提高呢?
稍微好一點的生源又被私立學校挖去了,家境好一點的也去了私立學校,因此剩下來的“垃圾”生,只有落到我們公立學校了。
但不管怎么樣,身為班主任,只好承擔“老黃牛”的重任,通過言傳身教,苦口婆心的勸導,把學生“圈”進校園,別要出大亂子就可以。為此,我做的主要工作是:
1、轉變教育觀念,健全學生人格。
我把培養學生樹立正直、善良、智慧、健康的的人格,作為教育的中心工作。讓學生具有強烈的社會責任感、團結協作、奮發拼搏、懂得吃苦耐勞,方能成就人生的道理,讓他們成為具有五心(忠心祖國、愛心社會、誠心朋友、孝心父母、信心自己)的青年。
2、言傳身教,以誠取誠。
孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。”我的做法是:要求學生做到時,我總是要求自己首先做到。比如,早起,我天天比學生起得早,并且去學生寢室叫他們起床。晚上也是一樣。必去寢室查寢。
當然,“金無足赤,人無完人”。在班級管理中,我有時也會出現些失誤,但是我卻能做到在學生面前坦然自己的缺點和優點,用自己的真誠去喚起學生思想上的共鳴,努力增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。
3、尊重學生,關愛學生。
冰心說“有了愛便有了一切”。我認為,愛學生是根本。愛學生,就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,更要研究新時代學生的心理特征,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。
4、換位思考,正確引導。
學生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標準。我在處理孩子問題時,就經常注意換位思考。學生犯錯時,撫摩一下他的頭發;他們的心情沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。孩子思想出軌時,我基本上都是予以正確的引導,而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通。我教的班級孩子們能做到主動承認錯誤,積極改正錯誤,并能更加嚴格的要求自己。
5、樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。
由于學生素質較低,遲到早退曠課是他們的家常便飯。我認為,只要學生是在校園活動,如打球、畫畫、唱歌等等,可以不必追究責任進行處罰;但是這種寬容并不是縱容放任的自流,一定要將此事與其家長進行溝通。我覺得,學生犯了小錯誤,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學校的規章制度為依據,先與家長取得聯系,爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的.目的。現在的學生很多都是獨生子女,他們的獨立意識非常強。處于青春期的他們,躁動不安,情緒不穩,容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。這時候的他們猶如風雨中的一棵小樹,又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟,迫切需要外界的關注和安慰。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背生理成長規律,我想我們的孩子也許就被我們不經意的一句話或一個動作給毀了。
6、經常與家長聯系,建立和學生家長的良好關系。
為更好的做好與家長的聯系工作,我每周都會與部分家長在電話里進行交流,匯報他們在學校的各方面表現、各門功課的測驗情況及每周的作業情況,這種做法在一定程度上能督促學生的學習、生活、遵守紀律等,提高學生的自覺性和積極性;也在很大程度上受到了我們家長的歡迎。
7、加強班級建設,營造科學文明的班級氛圍。
加強對學生的思想品德教育和行為習慣的養成教育,尤其注意進行感恩教育、親情教育、安全教育和品格教育,營造良好的班風和和諧的氛圍,使每個學生都能感受到老師和同學們的愛,使每個學生都能看到自己身上的閃光點,都能找到成功和自信。從而熱愛我們的學校,熱愛我們的班級,。教育學生“學會吃苦,學會生存,學會做人,學會學習”。
一年級班主任管理心得體會2
當我面對“如何當好有位班主任”這個題目時,我多少有些心虛。對于從來沒有當過班主任、沒有任何班主任經驗的我來說,探討承當如何當好班主任這個話題,無疑就是紙上談兵,自己都覺著是在說空話大話。所以,我想了再想,還是從自己的一個月這實踐感想和心路歷程談談自己的拙見。
一、嚴格來說用屬于孩子的語言架起和孩子溝通的橋梁,帶著一顆童心爸爸媽媽走進孩子的心里。
一年級的小孩兒很難帶,有一些話說輕了引不起他們的注意,說重了就會哇哇大哭,所講什么大道理吧又聽不懂,一點效果也沒有。所以很多一年級的老師都會訴苦:“這孩子咋聽不懂人閩南話?”知道了這些,我試著放低姿態,很多事情站在孩子視角的角度去不想,就方法能有合理的解釋和處理方法。比如,上課前,班里總會亂糟糟的,有時候老師都喊破喉嚨了,他們就自顧自地在自己的世界沒來由里玩耍。一開始我采用了“一二三四,坐好姿勢;五六七八,閉上嘴巴。”的口令來維持最基本的紀律。但自此而后發現這個方法并不長久,孩子和老師都會對這種訓練式的方法感到厭倦。所以,后來我就不再喊了。上課伊始,我會站在講臺上,輕聲說:“老師要是看看誰住在了老師老師的心里,關心體貼老師,不等老師說道就知道老師讓做什么。”這個時候,此書馬上就會有小孩兒把書拿出來,然后坐端正。接著就是一個、兩個……效果比呵斥要好得多。
上課的時候,除了教他們認英文字母字母講故事讀兒歌,我開始試著帶他們做一些練習題。解釋題意的時候,如果非要說把這些補充完整什么的,就會有一些小孩兒聽不懂,也不知道做。所以,我會這樣解釋:看看哪個字母寶寶走丟到了,快幫拼音媽媽把它們找回來,放到拼音格里。不然他們當然聽得懂,環境問題很快就解決了。
下課的時候,經常會有突發的事情要跟他們交代。一開始的時候,任憑老師怎樣喊“停一下,聽老師講話”,場面甚至很難控制得住。所以,年級一年級的老師只能想屬于一年級的辦法。小孩兒不是愛玩嗎?好,我就讓他們做“木頭人”的游戲。老師只要一喊:“變變變,木頭人!”班里立刻就會安靜下來,玩著的`、鬧著的、寫著的、跑著的……五花八門的姿態一般來說都能定格下來,小孩很樂意擺出各種姿態。這個時候,我就達成協議要布置的事情,而小孩兒為了讓老師夸夸他是最合適最好的木頭人,也為了體驗這個游戲的快樂,是輕易不肯動的。這樣會一直持續到老師把事情預計未來交代完,再宣布“一二三,變回來”。小孩兒哈哈大笑,他們不知道,老師也在心里丟著笑呢。
二、用享受沙朗通的心態走進低年級課堂。
帶一年級的小孩兒有一個感受,那就是,再平淡的生活也會被這些孩子攪和得五光十色。面對也好,回避也罷,日子總還得繼續,課堂依然是我們每天都得親臨的主陣地。尤其面部像我這樣身體經不起折騰的人,就干脆拿出享受的心態來不懼。
我會多夸夸他們。看到有小孩兒搗蛋了,我偏不說他。我說:“喲,看看人家XXX,聽得多認真,他是體育老師那個在老師心里住得最久的人因,老師最喜歡他。有誰,想從老師心里溜走嗎?”不用看,那個搗蛋的孩子馬上對號入座,自己會立刻坐好。雖然也有個別年齡小的孩子跟不上班里的節奏,但這樣的方法還是很奏效的。予人玫瑰,手留余香。多說說謝克別人的話,他們快樂,我的心里也舒服。
我的課堂上有選修課很多的音樂聲。小孩兒精力集中的時間很短,讀著讀著就堅持不住了,課上到一多半時,班里常常是“摁著葫蘆瓢起”。我電子音樂就試著用輕音樂來訓練他們的安靜。音樂中,我的聲音不自覺小了,小孩兒的聲音也不大了,寫得慢的在音樂中慢慢寫,寫得快的趴下聽音樂。輕松愉快也是會傳染的,我這么享受這樣安靜的課堂,心不焦了,氣兒不燥了,教學狀態會自然地調節可以到最佳狀態。小孩兒的學習狀態也很不錯。
做一年級的班主任可真不是件容易的事,更不讓奢望做好了。除此之外,如何跟家長溝通,借助家長的力量,如何讓小孩兒養成良好的學習習慣,如何擴大識字量,為其他學科的學習鼓帆添翼等等,都是有待探索的大難題。慢慢來吧。
一年級班主任管理心得體會3
我擔任班主任管理工作,跟隨老師一起進班,一起管理學生。我帶的班是高一18班,這個班出了名的亂,不好管理,我首先盡快把全班同學的名字記下來,能給學生親切感,也拉進了我與學生的關系。記得有一次吃完飯從飯堂走到教室的途中遇到我們班的學生,我叫她的名字跟他打招呼,她聽到后很吃驚我會認識她。接下來的時間我常到班里,宿舍里進行交流,跟他們的關系更進一步。
同時我也處理了不少學生事宜。剛開學不久,有一名學生因為打籃球把手搓到了,他來找我請假出去看,我得知后首先跟班主任詢問,得到允許后,我就讓他通知家長來接,可是他的家長不愿意接他回家,其實理由很簡單,出去看病會耽誤學習時間,覺得他在學校醫務室看看就可以了,但是學校的醫務室的確看不了這種病,然而由于家長的反對,學生也沒有耐心進行溝通交流,我覺得我應該做出自己的努力。于是我跟家長解釋,說明狀況,最后家長還是愿意來接他出去的。同時我也跟學生說,讓他明白家長這么做也是為了你好,是怕你耽誤學習,只有雙方互相理解才能溝通好。
班里還有一個女生,家庭關系很復雜,有一天她哭著來辦公室找我,跟他訴說他家里的狀況,說實話對于我這個沒經歷過世事的'人,不知道這樣的問題應該說什么。不過我還是對她進行了安慰。告訴她爸媽也是為了她好,讓她不要有心理壓力,更不要造成心理陰影,別人的看法并不重要,做好自己就好,生活是自己的,自己每天開開心心,好好學習就夠了,然后就是對于自己在乎的人,理解他們的感受,彼此互相溝通就夠了。我跟她交談了半天,她總算不再哭泣,雖然心理的難過不能立刻消散,但是我總算看到了自己的成就。通過她的例子,我深深感受到一個健全的家庭對于一個孩子的發展是多么的重要。也希望家長可以聽聽孩子的心聲。
有一個晚上我與班里的一名男生促膝長談,其實原因很簡單,他違紀了,其實并不是什么大事,只是需要家長來學校了解情況,可是他的爸媽不愿意來,我就找他詢問情況,可是出乎意料的他哭了。都說男兒有淚不輕彈,只是未到傷心處。他學習成績并不好,可是他的爸媽并不管他,他自己說他們只知道給錢,從來不問我任何事。每次放假回家也正是干活,很少有溝通交流。當時我覺得自己特別渺小,不能解決任何問題。我想如果我是一名正式的老師,我就可以跟他的父母溝通,讓他了解孩子的心聲,可是我只是實習生,我根本沒有辦法盡自己的力。學生其實很懂事,他告訴我,他已經習慣了,他只是愿意把這些事告訴我,愿意跟我傾訴,而我能做的就是開導他,讓他樂觀積極起來。我始終認為,父母跟孩子有了無條件的溝通與交流,根本就不會存在問題學生了。
班主任工作我雖然能做的不多,但是我都盡自己最大努力為學生解決問題。
一年級班主任管理心得體會4
時光飛逝,不知不覺來到談崗僅約大半年的時間了。大半年里我和孩子們幾乎互相幫助,看他們漸漸的不太依賴父母,逐漸的適應了校園生活,覺得我的付出有了回報,我愛他們,和他們相處的半年我進賬了無憂無慮很多快樂,同時在班主任的其他工作上也收獲上為很多。
1、培養學生的良好習慣。
一年級學生由于年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,做人總得有老師在旁看著。重中之重所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上所,首先是利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課強烈建議準備工作。在日常學習中,參與度時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課埋首聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。大學生其次是讓學生養成一些作業、讀書的習慣。比如:早上每天中午給學生布置了一定的整地,讓學生養成先做作業再去玩的習慣。另外我利用班級的讀書角,讓他們做完作業一起看看課外書,這樣既保持階梯教室安靜,也可以使學生增加課外識字課后量,對讀書產生興趣。還有就是讓他們養成晨讀的習慣,我要求學生到了教室以后就拿出本讀書,不可以離開自己的位子,而且每天都帕西基有班長和副班長管理。
2、培養良好的班集體。
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的`個性才能百花爭艷。我帶領學生大力參加學校的各項活動,這幾項主要就是學校的四項競賽,結合學校的各項規章制度,我結合一年級的學生實際,通過每天的晨會課不斷地向學生滲透在校的一日常規,讓他們知道哪些事情能做,那些事情不能做,經常給他們講講班級的集體榮譽,比如:讓他們看看七項競賽的展示臺五項的紅旗,哪個班級最多,我們四班做得怎么樣,哪些地方不足,是誰損害了我們班級的榮譽,我們應該向哪個班級講授傳授等等,使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體試著爭光。確立一個健康向上、團結協作的班集體。
3、培養有管理能力的小干部。
班干部是老師的得力助手,征選一個有能力的自主性班干部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養了3個班干部:班長、副班長和體育產業委員。除了班長、副班長和體育產業委員,我還在每天的值日生中選了一個值日組長,他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,本校這樣讓更多的同學參與到班級運營管理,鍛煉他們的能力。
4、平時加強與家長的直接聯系。
本學期我把學生的聯系電話全部送進去自己手機,以便隨身攜帶,小朋友打來電看清楚,應該說學生調皮還是比較聽話的。學生們基本上能按時上下課,電焊大都能按時完成,個別一點一點調皮的慢慢適應環境了上課的節奏,能跟上班集體的步伐。班級這個沃蘇什卡運作的還不錯。我會把這樣的狀態保持下去,在工作經驗和教訓上會不斷總結,更好的為可愛的孩子們優質服務,因為他們是祖國的未來!
一學期的時間馬上就要過去了,但我依然清楚的記得剛來學校這時,學校領導讓我教高年級數學課并擔任班主任。我心想一年級易于對我來說太容易了,可是萬萬沒想到的是:“一年級好難教呀。”你們可知道,那天真可愛一年級孩子,剛開始上課時,根本不知道課堂上所應該遵守的紀律。上課鈴響了,老師進到教室,他們也不知道該把認得書拿出來,坐好準備上課,而是需要老師一次又一次的提醒,等大家都坐好了,時間默然已過了七、八分鐘。上不了幾分鐘,又有學生開始動了。然后又需要有整頓紀律,剛開始我會批評搗蛋的學生,“某某同學,你在干什么?上課不許講話,你知道你不但自己沒聽到課,還影響了別人嗎?”聽了我的話,如果是高年級的學員,一定會不好意思,馬上坐好了,可是對于一年級剛入學的學生來講,這句話簡直是對牛彈琴,一點作用也沒有,他依然我行我素,根本沒把我放在眼里。我氣極了,叫他站起來聽,他卻用很無辜的眼神看著我。而這時,別的學生又坐不住教師了就是這樣在整頓紀律和教學知識相間的過程情況嚴重過的。一節課上下來,真是腰酸背痛,一個字“累”!想不到一年級這么難教呀。
于是我開始思考怎樣才能把握好一年級的課堂紀律,通過訓導主任向老師討教經驗以及多次試驗,我覺得一年級的孩子特別笑言喜歡被褒獎,同樣是有同學絕不遵守紀律,如果我用表揚表現好的同學來引起他注意,比用批評他的方法要有效得多。此外我還圣索弗準備了很多勐侖、小星星、糖果、獎狀等,用來獎給表現好的學生,以激勵他們好好學習。有時做題目我會用小組比賽的方法來調整課堂紀律,效果也不錯。不論是紀律方面,還是發言方面,哪個同學表現得好就給他所在的這一組顆星,如果哪個同學不遵守紀律就給他這組去掉星,看哪組的星最多,這組就是勝利者。我會在畫板黑板上畫一個禮物拿給他們或者給他們一些小獎勵,這樣一來,他們覺得非常光榮,學習的積極性當然越來越有所提高。上課紀律一天天好起來了,我上課也覺得隨心所欲多了,教學效果也不斷不斷提高了,不知不覺中,我的斬獲漸漸的多起來了。
一年級的孩子是天真可愛的,作為老師,我們要把他們當成自己的孩子那樣去愛,要用贊美的眼光去看他們,讓他們帶出自信地學習。
一年級班主任管理心得體會5
小學一年級是打基礎、產業發展學生智力的階段,這個階段教師對學生的成長影響很大。今年我在一年級的班主任組織工作工作中才,想方設法幫助說服學生樹立正確的學習態度,教養良好的學習習慣,根據他們的生理、年齡特點,及時地通過各方面的教育,初步良好呈現出了一個良好的班級體,總結自己的班主任其他工作,體會歸納起來有以下幾點:
一、抓好學生的學習習慣:
一年級是學生從小學到小學的轉換點,很多幼兒班的習慣也隨之帶了過來,如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地初學,是非常重要的。因此,培養出來學生良好的學習習慣是此項工作我教學工作開始的重點。剛開學的兩個三周里,我采用編兒歌、口令等形式,將學生學習習慣的培養融入情趣知識結構之中,讓學生在情趣慢慢地養成良好的習慣。從坐直到站立,從練字到讀書拿書,從保持正確的讀寫姿勢到學習用品,雖然需要嘛老師不厭其煩地講講講、說說說,通過一學期來的培養,我班學生都能養成良好的
二、堅持正面教育,寓教育于講故事之中
對一年級的小學生進行素質教育教育,僅憑狹隘試想的講道理是不行的`,孩子們幾乎喜歡聽故事,孩童哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,馬上就會安靜下來的。我就抓住了的這一好奇心理特征,常常常常通過口技的方法對學生進行教育。為了培養良好的學習習慣,我給他們講“聰明的小白兔”和“盲童學畫”的故事厖他們懂得遇到困難要勤于動腦,才能找到最好的具體措施:我們要像盲童那樣,對學習文化理論知識充滿信心。二十個孩子在一起學習,難免有打鬧、吵架的現象發生。為了培養孩子們團結友愛的精神,我常根據班內發生的具體事例編成小故事,對學生進行教育。
三、耐心教育,以表揚為主
愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在鎮地,沒有做好放假準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的開展同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的積極作用,是質疑不侵害學生自尊心的批評。人性本善我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓嚴厲批評于表揚之中。有利于這樣有利于學生相交處互相學習,達到取長補短的目的。
四、以身作則,做學生的表率
一年級的學生模仿性很強,教師一舉一動,一言一行對學生都起著潛移默化的影響。工作當中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。凡要求學生做到的事,我首先做到。謙虛如要求學生對人講話要有禮貌,我就帶頭運用禮貌語言;要求教師熱愛勞動,我就帶頭勞動。
總之,班主任工作從每件平凡而細小的事情做起,充分發揮自己的模范帶頭作用。只有這樣,根本無法把孩子們帶好,把自己的本職工作搞好。
一年級班主任管理心得體會6
之前,我在班里嘗試了一種班級管理方式:在每一排選擇一名組長,而且組長每周輪流做。我嘗試這種方法的目的是為了讓每個學生能夠得到鍛煉,因為我班孩子是一年級,年齡太小,所以我就想著為讓孩子們都能做好,讓他們每周輪流做組長,來培養孩子們為同學服務的意識,培養班集體意識。
孩子們剛剛步入小學,對于班級的意識還很薄弱,于是通過這種輪流做組長的方式,從小就培養他們的.責任意識,使他們感受到互幫互助的快樂。
具體就是:每周的組長都是不一樣的人,誰平時表現好,誰先當,每人都能輪到。此外,我告知學生:當組長,首先要自己做到最好,上課要認真聽講,課下注意衛生,要多幫助同學。每天提醒組員交作業,只有你自己做好了,你才能去管理別人,別人才會聽你的,才會服你。
到現在,班里幾乎每個同學都做過了組長,有的學生是自己做的很好,同時也很盡責的管理別人。對于每個人的表現,我都做了記錄。我想雖然,他們的年齡小,但是有必要從小培養他們這種互幫互助,負責人的意識。希望我班的孩子們能夠越來越棒!
【一年級班主任管理心得體會】相關文章:
班主任管理心得體會06-05
班主任管理心得體會11-08
班主任管理的心得體會10-08
班主任管理心得體會12-22
班主任班級管理心得體會03-22
班主任班級管理心得體會03-24
小學班主任管理心得體會08-13
班主任管理藝術心得體會09-19
班主任管理心得體會簡短09-18
小學班主任管理心得體會09-09