2023寒假教師培訓心得
我們從一些事情上得到感悟后,就很有必要寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編整理的2023寒假教師培訓心得,僅供參考,大家一起來看看吧。
2023寒假教師培訓心得1
教師必須具備創新觀念與創新思想。
教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的.新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢于打破常規,激發學生創造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。
傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。
2023寒假教師培訓心得2
20xx年X月,在區教研室的帶領下,我有幸成為“XX區初中教師XX培訓班”的一員,到XX培訓。四天的學習考察,走訪了X所學校,觀摩了X堂語文示范課,聽取了X場專題報告,時間雖短,但“271高效課堂”和XX中學的課程開發講座,讓我堅定了課改的信念,明確了課改的內容和方法,我深感受益匪淺,不虛此行。
一、堅定了課改的信念
去XX前,我對課改一直抱有質疑,總認為應試教育體制下的任何課改都是換湯不換藥,更何況教無定法,對于各種課改模式的理解也僅僅停留在表層。但前往xx二中聽第一節課時,我就被學生在課堂上高漲的學習熱情和敏捷的才思所震驚。
報告會上,發言人先進的教育理念闡述和“不惟模式惟高效”的課改原則,讓我頓悟:“271模式”實則是借助課堂這一主陣地,以提高學生課堂學習效率為出發點,引導學生走出“題海+時間”的應試教育泥淖,同時開展海量閱讀、大德育社會實踐、學生自主管理等實踐活動,從而推進素質教育,讓學生自主發展,主動進取。當我們還將目光停留于抓成績,當我們的思想還徘徊于應試教育與素質教育的矛盾沖突時,xx二中己高瞻遠矚,把目光轉向了讓學生學會做人,學會做事。“271模式”為我們如何在應試教育體制下踐行素質教育,激發學生內在動力,做了很好的表率。
二、明確了課改的內容和方法
1、改理念。
“教育是對人的成全、培養完整的人”;“深刻的教育來自學生深刻的體驗”;“把每個孩子的一生變成一個精彩的故事”。透過這些教育語錄,回想XX孩子們在課堂上積極自主的學習狀態,我們不得不發自內心的感慨:xx二中的教育理念著眼于人性,指向孩子更長遠的發展。雖然這里的孩子也有壓力,但他們是快樂而主動進取的;雖然這里的老師也很辛勞,但他們懂得教育的真諦。XX的老師教學有法,教有所成XX的學生學有所樂,學有所長。
2、改課程。
“有什么樣的課程就有什么樣的學生。”在聽講座、與講課教師交流的過程中,我發現,這里的幾所學校都有一個共同點——重視閱讀,課外活動豐富。xx二中給初一學生一周內安排6節閱讀課,學生人手一本習作,一本作文,一本閱讀摘錄(均為16k方格本)。XX學校的.課文,一個單元只精講一篇,其余均被結合課外教材重新整合。XX中兩周安排一次自由閱讀,每次閱讀固定為一個下午。為學生安排固定的時間、空間落實閱讀,以讀促學,以讀促教。在閱讀的過程中,不僅開拓了學生視野,為學生營造了一個純凈的精神世界,還為學生人生的發展積蓄了巨大的能量。確實,語文是讀出來的,而非教出來的。有了閱讀的厚度與深度,方可開拓人生的高度與氣度。
微笑的臉龐源于豐富的校園活動,除閱讀被納入學科課程外,這些學校的綜合性實踐課程、特色課程也豐富多彩且能借助多方外力如實展開。在活動中學習,在學習中活動。相比我們只抱著教材不放的單一課程設置,不僅學生學得枯燥,老師也越教越乏味。
課改,改課程比改課堂更重要。我們是否也應考慮將閱讀納入學科課程,在校內,給學生提供專門的閱讀時間和空間,同時豐富學校的課程設置呢?
2023寒假教師培訓心得3
“教學常規”是就是規章制度、工作規程以及保證這些規章制度正常運行的一種機制。在這期的教師培訓中,我有幸聽取了徐校長的專題常規講座,內容細致精煉,我感受頗深!深知自己在平時的教育教學當中,自己還存在一些問題,還要進一步學習改進:
1、備課是提高教學的關鍵,只有認真研究教材,才能對教材熟悉,才能為自己在課堂上的熟練駕馭提供保障。徐校長強調在平時的備課當中,我們應該認真鉆研教材,掌握重難點,為課堂上重難點的突破想好方法,為學生的理解搭好臺階,極力做到思路清晰,貼近學生。但通過對教學常規的學習,我發現在自己的備課當中做得不夠,不僅僅只是書本中那幾篇課文,應更多的將眼光拓展到整個“生活”這一大課堂中,引領學生學會思考,學會感恩等等。
2、徐校長還強調:備課,要備教材之外還要備學生。要對你的學生有充分的認識,了解他們的特點和學習習慣以及知識儲備情況等。老師的教學設計知識預想,需要學生的配合和感知,越接近他們就越吸引他們,學生自然會很好的配合,課堂效果必然很好。再者,備學生時,我們要充分信任學生,相信學生的理解力,創造力,敢于創新。
3、課堂教學是每一位教師的生命,每一位教師都試圖讓自己的課堂充分生趣,吸引學生,讓學生一上課就興奮。這當然也是我的追求,但在平時教學當中,卻有著許多松懈之處。因為沒有他人聽課,對自己上課的每一句也不多加考慮,甚至有時是想到哪說到哪。有人說過,沒有人聽課時,也要把它當成有人聽課,這樣才會迅速提高自己的課堂教學水平,只有這樣做才會是對自己認真負責,對學生認真負責。
如果遇到不聽話、走神、令你氣憤的'學生,我們也不能橫眉冷對,甚至不理不睬,任其不良發展;相反,我們要適當引導,及時指導。當然,如果我在課堂上“講究教態的藝術、學會交流、學會欣賞,適當的時候用必要的肢體語言表情達意,使學生得到多方位的啟示和感受”就能將學生的注意力緊緊的抓牢。
4、教學反思是對自己整堂課的回憶,是對自己課堂中得與失的重新思考。成功了,自己是如何成功,依賴的是什么,下次遇到相類似的問題,我也還可以用這種方法應對;失敗了,如何才能成功,通過什么方法可以做得更好?當時自己可以如何應對?這個學期我就很注重教學反思,通過這樣的思考,對自己的教學幫助是很大也有很多的心得。
5、在學習中我發現對于學生的作業布置,也還存在一些問題,這科的作業不外乎讀、譯、背等,但除此之外也還有許多作業形式,可以讓學生進行社會小調查,可以讓學生設計廣告語等等。多樣的作業形式可以讓學有余力的同學能夠更充分鍛煉,讓每一個學生都有鍛煉的空間與時間。但我校的學生自覺性尚待提高,如何找到這樣一個平衡點,才能夠將多種作業形式的作用發揮至無限大。
古話說得好“學而不思則罔”,經過一段時間的學習之后,給我更多的是思考,只有不斷思考才能使進步由量變轉化為質變。
2023寒假教師培訓心得4
今年的這個寒假,我們豐臺鄉小學足夠熱鬧了。有涇川縣學習社區中心服務團組織的基礎領袖學習班,我們的20名老師參加,主講的是來自香港活知識立群社的社長許國輝博士和來自我縣城區小學、兄弟學校的學習型服務型老師;有西北師范大學信息技術和傳媒學院的沙景榮博士及研究生擔任主講的兩期計算機教學基礎應用培訓班,我們有56名老師參加;有來自西安各個大學26名、西北師范大學的8名、安徽大學1名、北京梁漱溟文化中心2名大學生志愿者分別進入我們鄉中心小學和蓋郭小學,開展為期十天的支農和支教活動,同時組織我們的十名英語老師進行英語交流溝通能力的提高培訓;有我們豐臺鄉教育辦組織的和以上培訓穿插進行的`新課程培訓班;有涇川縣學習社區中心組織的為期三天師生冬令營活動,我們將有十名老師和80名學生參加,大學生們也同期參與;還有這個冬天,上帝給我們的特殊培訓,飄飄揚揚的雪花肆意、熱情的親吻著我們的面頰,十多年來最冷的一段冬的嚴寒歪歪斜斜在我們的腳下,寫在我們的思維里!
對這么多的來賓我們首先表達我們熱烈的歡迎,再表達我們衷心的感謝!感謝他們的義務幫助和支持,進行知識扶貧,感謝他們自己出錢出力對我們的認真執著的培訓!愿他們的思想能飄香豐臺大地!愿他們的行動在豐臺塬結出累累碩果!我祝愿我們20xx年的合作更加愉快、更加精彩!愿更多的老師們在20xx年有更多實效性的成長和變化!
我有三個詞語“獵人、士兵、運動員”來表達我對本次培訓的看法,每天早上從巨家小學出發要去參加今天的培訓,一個人很寂寞孤獨的行走在曠野的雪地上,有獵人的感覺;每天要按時到達,聽講、作業,按時休息吃飯、參加活動,有士兵一樣的感覺;當覺得要遲到了的時候,還要跑步前進,踏進教室時,出了一身透汗,像運動員一樣。這樣的生活,確實鍛煉了自己,就像自己當年在兵營的生活一樣。記得培訓之初柳杰老師說,讓培訓成為我的一段生活,一段經歷,雖然其中有痛苦,但我更能體會到其中的快樂,希望我們在愉悅中共同走過這幾天。感謝教育辦組織這樣的培訓,這一段生活是難忘的!因為眾多老師的參與交流,因為相互的堅守和精神的感召,因為鋪天蓋地的雪花,因為走出原有的學校生活圈子、走出自我的圈子,我覺得我又一次經歷了生活,感受了生命!
2023寒假教師培訓心得5
xxxx年1月29日至31日,我市組織了小學邊遠鄉村教學點教師寒假培訓,我幸運地參加了這次培訓活動。培訓內容全面而細致,深刻而生動。從市教育局姚銳副局長等到會領導的“開班典禮”致詞到瓊臺院校吳岳秀教授的《小學教師心理健康教育》與《低年級規范漢字書寫》;從市教研室郭義平主任的《農村教學點小班化教學模式的探索》到五指山中學符瑞明老師的《多媒體課件制作》;從市教研室安磊老師的《農村教學點規范常規基本要求》到市教師繼續教育中心陳金來主任給我們帶來的(20xx年全國《最美鄉村教師》頒獎視頻)的感人場面。通過這次培訓讓我了解了很多,學到了很多,開闊了眼界,真是受益匪淺。雖然學習的時間只有短短的三天,但在市教育局,市教師繼續教育中心的合理安排和精心指導下,我們每位教師都感覺收獲不少,下面將我這幾天學習培訓收獲的學習心得總結如下:
一、從開班典禮上獲得的引領,拓寬認知水平
1月29日上午,我市xxxx年邊遠鄉村教學點教師寒假學習培訓班在通什中心學校開班。市常委鐘鋼副市長、市教育局陳云飛局長等到會領導為我們教學點培訓開班典禮一一致詞。并為我們今后的執教點明了方向。
市常委鐘鋼副市長說,很重視我市教學點的教育教學工作,爭多次到我市教學點調研工作,提出:今后我市將大力支持教學點的教育教學工作,不斷改進教師培訓模式、改善教學點的辦學條件和教師生活條件,希望教學點的教師們安心工作,把教學點的教學質量提高上去。陳云飛局長希望參加此次培訓的教師要全身心投入到學習中,認真學習,安心工作,把教學點的工作做好,努力把學生培養成良好的學習習慣,教會學生學會學習、學會做人、學會生活、學會感恩。最后,預祝我們的培訓圓滿成功。
二、從各種培訓內容獲得知識,提高了理論水平
開班典禮結束后,我們接著聆聽了瓊臺師院吳岳秀教授有關“小學教師心理健康教育”的講座,感受頗深。吳教授的講座非常的幽默、生動、有趣,通過這次講座,我對自己的工作和生活有了全新的認識。特別是有關“教師心理健康”的危害案例,使我更加認識到了教師心理健康的重要性。知道了教師要重視自己的心理健康,絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進行。要善于做好自身的心理調節及保健工作;掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,改善不良性格,提高心理承受能力;調整情緒,保持心態的平衡;建立起良好的人際關系;合理安排時間,張弛有度;培養多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。下午,吳教授還給我們講《低年級規范漢字書寫》專題,他那幽默的語言、生動豐富的表情、淵博的知識為我們詳細的講解了漢字書寫的規范化,并作了示范。他的講解掃除了我在書法學習中的障礙,并指明了方向。
30日上午,市教研室郭義平主任有關《農村教學點小班化教學模式的探索》講座,聆聽郭主任那娓娓道來的理論和分析,覺得教學點小班化教學值得我們去探討、去研究。通過學習進一步了解小班化教學的相關理論,使我明確了小班化教育決不只是學生數量的多少,它要求我們的教師必須更加關注每個學生的個別情況,更加關注教育細節的'設計。同時,也促使教師去探索符合小班特點的教學方法,根據教學內容和教學活動的形式將單一的“秧田型”變為“馬蹄型”、“品字型”、“口字型”、“U字型”等。討論、實驗等采用“風車型”、“餐桌型”;游戲、表演等采用“馬蹄型”、“口字型”、“U字型”;操作、競賽等采用“餐桌型”、“品字型”、“U字型”;考試時采用原有的“秧田型”。而且每個小組都安排老師的座位,方便老師參加學生的學習活動,拉近學生與學生,學生與老師之間的距離,培養學生之間團結互助與協作精神。下午,聆聽市一小吳雪霞老師《家長教育讀本解讀》的精彩演講,讓我受益匪淺,在報告中吳老師結合一個成功的案例與一個失敗的案例以及自身教育兒子的親身經歷向我們闡述了如何教育孩子的事項。使我對家長教育工作更有信心,讓我更加明確了應該怎樣對待學生,如何指導家長們教育好自己的孩子,知道開設家長學校的必要性,明確了如何做一個合格的家長與教育工作者,怎樣在鍛煉中成長,在工作中提升自己。
31日上午,在市一小電腦室聆聽五指山市中學符瑞明老師為我們講授《多媒體課件制作》專題講座,雖說只有短短半天時間,但在符教師精心的教學設計和耐心的講解、反復演示操作、指導之下,通過自己認真學習后,我學會在課件里可以插入動畫、聲音、圖片等等,可以使課件動起來、活起來,我感覺到自己對制作PPT課件知識增長了許多,自己的制作能力也得到了大幅度的提升,對其興趣也更濃厚了。可以說,這次培訓使我受益匪淺,讓我掌握好這門技術,更好的為課堂教學服務。下午,我們又回到通什中心學校;聆聽市教研室安磊老師《農村教學點規范常規基本要求》的報告專題與市教師繼續教育中心陳金來主任給我們帶來的(20xx年全國《最美鄉村教師》頒獎視頻)的感人場面。安老師深入淺出的語言、理論和分析,從報告中,讓我深刻體會到常規不僅是一種制度,更是轉變教師教學理念的有效途徑。最后,是陳主任的(20xx年全國《最美鄉村教師》頒獎視頻)的感人場面。視頻中的最美鄉村教師宋玉剛與鄧麗兩位教師就是我們千千萬萬個偏遠山村教師的驕傲,他們對工作的執著和奉獻精神是值得我們學習的。
這次培訓,雖然才是短短的三天時間,但是,無論是理論學習、家教學習、心理健康學習,還是信息技術學習等,都讓我從每個角度獲得了新識,感謝領導給了我這次的學習機會。今后,我將盡自己所能把學到的知識運用于實際工作中。
2023寒假教師培訓心得6
學校組織的這次教師寒假培訓的內容十分豐富,包括對師德、班主任工作規程考核、如何聽評課、新教育實驗等諸多方面的系統學習。通過認真的培訓和自己的學習,我有了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
一、對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。
在這次培訓會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務,這也堅定了我扎根于人民教育事業、扎根于實小這片充滿希望的'熱土的信心。
二、認真學習教學基本常規和管理規范,做一名合格的小學教師。 通過學習相關教學規章制度、常規和教學方法,使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的小學教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。作為小學教師,要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。
三、小學教學不僅是一項工作,更是一門藝術
小學教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型
的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。四、、愛崗敬業,加強師德修養。
由于教師的職業,是育人、塑造心靈的事業,因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養,通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。
總之,為了使自己的教育教學工作水平不斷提高,要堅持經常學習時事政治、專業理論等;要多聽課,虛心請教,要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業負責。
2023寒假教師培訓心得7
20年1月20日-21日區教育局組織我們進行了有針對性的學習培訓,為了提高我們教師們的素質和教育教學能力,領導們確實是用心良苦,他們安排的培訓學習內容簡直就是為我們量身定做的。
本次學習培訓的內容豐富,有介紹學校亮點的經驗報告、有介紹“中國最美鄉村教師”的`感人事跡,有介紹如何努力工作和積極生活的董明珠和劉德華的視頻,還有鮑局等區領導為我們做的重要講話。1月21日下午我們還進行了分組討論和談論培訓學習心得。經過兩天滿滿的培訓學習,我的收獲非常大,為我的工作和生活指明了方向。
在本次學習培訓中,使我印象最深刻的是中國最美鄉村教師的感人事跡。他們的工作環境都非常艱苦,但他們對于自己的工作卻無怨無悔,為了孩子們的健康成長,他們默默無聞付出了我們常人難以想象的艱辛。其中有一位老師,他為了能為孩子的學習和生活多賺經費,利用假期去運煤,卻不幸被車撞斷了一條腿,住了3個月醫院后,本來是還要繼續住院的,但他堅持出院,重返講臺,給孩子們上課。又有一次他突然暈倒在講臺,進醫院一檢查才知道是中風了。住了三個月醫院后,他的身體基本恢復正常,但他失去了說話的能力。為了不耽誤他的教育教學工作,他堅持練習說話,經過不懈的努力,意想不到的事情發生了,他居然恢復了說話的能力。他又高高興興地回到他心愛的講臺上來,繼續揮灑他的青春熱血。
經過這次培訓學習,我知道自己距離一位優秀的教師還很遠,我還沒有全身心地投入到我們偉大的教育事業中來,沒有全心全意地為了學生的發展而奮斗。在今后的工作中,我會更努力地做好自己的本職工作,無怨無悔地為教育事業貢獻自己的力量。
2023寒假教師培訓心得8
假期,有幸與老師一起去參加了一次培訓,此次培訓對象全是高中老師,主題是如何讓課堂更加精彩,如何做個有魅力的教師。想著應該是整天的講座,出乎意料的是本次培訓的形式是以游戲為中心,全員參與。在游戲中體會,總結。這次培訓形式新穎,輕松活潑,給我留下了深刻的印象。也給了我很多觸動,促使我教學上的一些思考。總結為以下幾點:
教師高超駕馭課堂的能力、風趣、幽默的教學風格可以增添教師的個人魅力。如若教師在學生心中缺乏應有的人格魅力,那勢必將影響學生學習主動性和積極性。教師只有在教育教學中充分發揮其人格魅力,才能調動起學生學習的興趣,學生才能積極主動地投入到學習中來。依我看來,在教育教學工作中,做個富有人格魅力的教師,必須具備如下幾方面:
一是關愛學生
關愛學生,具體體現在教育教學工作中就是不但要多與學生溝通,了解學生的學習、生活、心理狀況,并給予及時的幫助,而且還要幫助他們樹立自信及遠大目標。其實,教師多與學生溝通,拉近師生感情并不難。我們教師每天除了40分鐘的授課時間外,課前、課后都是與學生交流、溝通的絕好時間。在這些時間里,教師可以詢問學生學習中碰到的困難,解答他們提出的疑問,或是用溫暖的話語關切地問候學生,又或是對慢進生加以鼓勵,對學習較好的學生提出更高的期望。教師在課余時間應盡可能多地和學生接觸,找學生聊一聊,和學生一塊兒玩一玩,讓他們感受到老師溫暖的關懷、真誠的鼓勵,學生才能敞開心扉與老師交流,也才能更積極、主動地學習。所以,一個教師是否富有人格魅力,就要看是否贏得學生的信任和愛戴,而這主要是看他是否從師生平等的關系上真正地去關心愛護學生。
二是淵博的知識、一絲不茍的教學態度
知識是水,魅力是舟,教師的魅力需要其用淵博知識的才能顯示出迷人的風采。學生對老師的好感不是憑空而來的,而是教師靠淵博的知識、一絲不茍的教學態度、可敬的為人獲得的。學生對教師的印象,很大程度上來自他們對于授課老師的課堂教學印象。那么,精心備好課,上好課就是我們教師獲取學生好印象的關鍵。教師如若備課不充分,上起課來隨心所欲,既抓不住教學重點,又突破不了教學難點,且對學生的提問退避三舍,對知識點、重難點講解不透徹,不詳細;那么,其結果只能是毀掉自己在學生心目中的形象,帶來的后果甚至是令學生厭惡這類老師及其所授科目。相反,學生對備課允分,授課嚴謹,善于抓住教學重點、突破難點、精講精練,講解清楚透徹、幽默詼諧的老師尤其喜愛。教學是互動的,教師的“教”,只有在學生的“學”中才能充分體現出來。教師只有“樂教、勤教”,學生才能“樂學、勤學”。所以,教師在日常的教學工作中,唯有精心備好課,上好課才能留給學生好印象,才能贏得學生的好感,也才能提高自己的'人格魅力。
三是做學生的堅強后盾
教師應是學生的堅強后盾,應是在學生失意、氣餒時能及時給予安慰及鼓勵的人。在學習上,當學生學習熱情消退,出現倦怠情緒時;或是當他們覺得付出了努力卻沒有提高,或是學習總趕不上他人時,這時,我們教師就應及時給予學生安慰及鼓勵,并應探究其原因,化解其消極情緒,重新點燃他們學習的熱情,幫助他們樹立自信及堅定必勝的信念。所以,當學生在學習中受挫時,教師應是學生的堅強后盾,是學生的啦啦隊隊員,既為取得進步的學生歡呼喝彩,又為落后的學生加油鼓勁。
四、教師要突破傳統教學模式,提高教學水平。
傳統教育把教師當作傳授書本知識的工具,按照教材的內容照本宣科,毫無新意。新的教育要求沖破傳統的教學模式,實現由被動向自主轉變。即教師對教學內容的準備和實施教學過程加進自己的主觀改造,內化成自身的素質,并根據學生的基礎和差異靈活地進行處理,允許學生對已有的結論和標準答案提出質疑,從而在師生的相互思想碰撞中產生新的結論在課堂教學中,教師的魅力還體現在教師的語言表達能力上。語言準確生動,清楚明白,表達得體,使學生愿聽并能引起共鳴,此時的語言就具有感染力和說服力。
五、教師要強化自身良好的心理素質
教師要保持積極樂觀的心態,從容面對教育工作中的一切困難和挫折。教育工作是復雜的,對于每一位教師來說,不可能一帆風順,難免會遇到挫折和失敗,這就需要具備成熟的理智感,正確的挫折觀,積極的自我暗示,良好的情緒調控能力,以及合理地情緒排泄的方式,一個情緒不穩定的教師容易擾亂學生的情緒。教師只有通過控制和掌握學生的情緒、情感,才能為成功的教育創造健康的環境。
教師的人格魅力雖然無形,卻時刻體現在教育教學工作中,存活在學生的記憶中。因此,教師只有以其優秀的人格魅力贏得學生的尊重和愛戴,才能在教育教學工作中取得真正意義上的成功!
1、教師必須具備較高的業務素質。
要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:
(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。
(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
2、教師要有敬業精神。
能否成為一個好教師,首先在于有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。
2023寒假教師培訓心得9
今年寒假(2月9日至14日),隆昌片區通過培訓學習了《麻江縣中長期教育改革和發展規劃綱要》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業道德》、《麻江縣中小學管理規程》等等。通過這次集中學習,我對教師這個神圣職業有了更深刻的認識,重新規劃自己職業生涯,規劃自己再生學習,用師德要求自己的教學行為,為推進素質教育盡自己的一份力,給我二十多年從事小學工作的人,崇拜崇高的職業道德來自于堅定的教育信念。
2月9日楊仁恩校長在培訓《麻江縣中長期教育改革和發展規劃綱要》中第一章“麻江崛起,教育先行”的第二節中說“加強教師隊伍建設”。我隆昌片區今年春節申信、六堡、中山三所學校合并到隆昌中心學校,構成一個57個教師大集體,要把師德建設擺設在教師工作首位,貫穿于管理工程的全過程。
我認為,當好新時期教師應該不斷提高自己各方面的修養和素質,勇于創新,不斷開拓,努力做好本職工作,真正做到讓家長放心、社會滿意。教師應該以“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”作為自己的價值標準,把自己錘煉成一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于學生終生的人。堅持教書與育人相結合,堅持教育與自我教育相結合,堅持政治理論教育與社會實踐相結合,堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,堅持教育與管理相結合,堅持繼承優良傳統與改進創新相結合。教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和熏陶學生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質、素養甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。
金潤松站長作了我隆昌片區的寄讀生管理和要求的報告。目前,我校留守兒童、特殊家庭子女和寄讀生教育問題。這些兒童都是父母長期在外,家庭教育的.主體由父母變成了其他撫養者,其中絕大多數是年邁的祖父母、外祖父母,還有一部分是其他的親戚。這些老人一般年齡偏大,身體健康狀況較差,文化程度偏低,加上老年人大多對孫輩較為溺愛,對孩子基本上是有求必應,對其頑劣行徑舍不得嚴加管教。其他親戚因為留守兒童、寄讀生、特殊家庭子女不是自己的孩子,可能會出于各種原因放任自流,對留守兒童和寄讀生監管不力,甚至根本不管。這些問題,是我校教師一個最大難題。所以,我們對寄讀生的管理,要求家庭與教師保持聯系,確保每個學生有一個舒適的生活學習的環境和一個溫馨的學校。
2月11-12日,趙華甫、楊勝權二位校長給了隆昌片區教師培訓《麻江縣中小學管理規程》中強調“‘關愛學生’是師德的靈魂” 的演講。給了在坐的每位教師在教育崗位,應該怎樣教育學生的反思。給了我怎樣才能讓學生親其師呢?我想那就是教師得關愛學生。對于學生的成長來說,教師的愛心如同陽光雨露,時時溫暖滋潤學生的心田。愛心是潤滑劑,能及時消除師生之間的情感障礙;愛心是橋梁,能盡快拉近老師與學生的心靈距離;愛心是靈丹妙藥,能使教師轉變后進學生促其健康成長。其實,學生的心靈是很敏感的,他們能夠通過老師對自己的態度來判斷老師是否真心關愛自己。同時,他們也渴望老師能夠時時刻刻關心愛護自己。只要教師真心愛學生,并讓他們感受到這種愛,他們就能以極大的努力向著教師所期望的方向發展。總之,學生需要愛,教育呼喚愛。愛心能點燃希望之火,讓學生產生積極向上的愿望;愛心能揚起生活之帆,使學生真正體驗到一種成功的喜悅。愿我們所有的老師都獻出自己的愛心,用愛去澆開學生的心靈之花,讓祖國這個大花園永遠都是爭奇斗艷,生機勃勃!
通過這次培訓,我認為要提高自身師德在我心中。良好的師德是激發教師實施素質教育,教好每一個學生的內在動力。教師肩負著培養新世紀高素質人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和,命運。因此,我就有必要經常給自己提個醒,促使自己在教育這塊陣地上與時俱進,率先垂范。
2023寒假教師培訓心得10
短暫的寒假培訓學習結束了,我的心潮卻仍然波瀾起伏。七天里我們學習了很多內容,其中感受最深的是魏書生和李鎮西兩位專家的報告錄像。大家邊看錄像邊稱贊:“講得真不錯。”并不時發出會心的笑聲。也有的老師這樣說:“真是奇人。”這雖是稱贊之語,我卻聽出了話外音,那就是他們成為專家,是因為他們是奇人;
我們是凡人,成不了專家。而我卻要說:“他們是奇人,卻并不是生來就奇,他們是由凡人成長為奇人的。”
我們能不能成為“奇人”,成為“魏書生”那樣的專家?我的答案是肯定的,即使不能,我們也可以向專家一步步走近,只要我們愿意像他們那樣去做。
一、熱愛自己的工作,熱愛自己的學生
通過聽兩位專家的報告,我發現,他們一個的共同點就是他們都非常熱愛自己的工作,熱愛自己的學生。一個人不管干什么,只有喜歡、熱愛自己的工作,才能投入地去干,而有多大的付出就有多大的收獲。工作的態度就決定了工作的成果,而只有熱愛自己的工作才能收獲成功。
然而我們身邊卻不乏埋怨自己工作,埋怨自己職業的情況,像有的教師埋怨教師工資低,有的教師怨恨教師職業沒有出息。看了專家的報告,我明白了:好的職業,你盡管羨慕,但是卻去不了,而自己的職業雖然不好,卻擺脫不掉。整天埋怨、牢騷,徒增的是自己的'煩惱。既然如此,不如換一種工作態度,轉而熱愛自己的工作。大家要知道“三百六十行,行行出狀元”,同樣是教師,人家魏書生、李鎮西不就有出息了嗎?有時大家在一起也會說,某某出去混,混得如何好如何好。其實大家只看到了他光鮮的一面,他光鮮的個人。“三百六十行,行行出狀元”,相應的三百六十行,行行都有名落孫山的,你看到了成功的一個,卻沒有看到落魄的九十九個;
你看到了他成功的一面,卻沒有看到他艱辛、拼搏的一面。如果真讓我們出去闖,成功地那一個不一定是我們,當然也不一定不是我們。不管是與不是,都是空中樓閣,現實是我們就是一個教師,所以羨慕、埋怨沒有任何用處,我們只能熱愛自己的工作。只有熱愛自己的工作,才能工作著,快樂著,成功著。熱愛自己的工作,熱愛自己的學生,這樣,我們就與專家站在了同一起跑線上。
二、善于學習,善于動腦,善于鉆研
要想成為一個專家型教師,首先要成為一個學習型教師。人只有不停地學習,才能不斷地提升自己。
除了注意學習,提升自己之外,在教學中還要善于動腦、善于鉆研。大家在教學中就會發現:同一學科,不同的教師有不同的教法;
同一節課,不同的教師有不同的上法。有的教師循規蹈矩,因循守舊,日復一日,年復一年;
有的教師卻花樣百出,有自己的獨特的方法。大家從報告中也不難發現,大凡專家都有自己的獨特的、自成體系的方法,這些方法就是他們善于動腦、善于鉆研的成果。讓我們學著成為一個善于學習、善于動腦、善于鉆研的教師,這樣我們與專家的距離就會越來越近。
三、善于總結,形成積累、寫作的習慣
通過看報告,我發現了一個現象,很多專家的做法我們在實際教學中也有過,我們只是用用罷了,人家卻寫成了論文發表,寫成文章做報告,這時的我們離專家只有一步之遙,這一步就是善于總結,形成積累、寫作的習慣。對于這一點,我有著切身的體會。參加工作之初,我在教學作文時發現,作文前的指導雖然有指導性,但作文后的講評更有針對性,針對學生作文中的優缺點進行講評,學生理解得更明白,更透徹。在講評的基礎上,讓學生對自己的作文進行修改,甚至是重寫,學生的作文會進步更大。我試著進行了一兩次,然后就不了了之,沒有對自己的這一做法堅持研究下去。幾年過去了,我市汶南鎮推出了一種作文導學法,叫做“五步一體作文導學法”,其中重要的一步就是“二次作文”。后來又聽說某地區在推行一種作文教學法直接就叫做“二次作文”,這時我猛然醒悟,幾年前我所試行的不就是“二次作文”嗎?如果我當時堅持走下去,如果我當時再向前邁一步,繼續試行并把它研究記錄,也許我也會在作文教學改革方面有所貢獻。憾矣悔矣!培訓學習心得體會這是我個人的例子,如果不足以說明什么,那么我們大家共同的例子也許大家都會有所感觸。
記得新課改之初,因為新課改倡導合作交流,于是每當有上級領導前來檢查聽課,我們都會這樣做:學生自主探究、教師講解時學生面向黑板;
當需要學生討論交流時,我們總會讓前面的同學轉過身,與后面的同學臨時組成學習小組,討論完畢再轉過身恢復正常座位。這樣做既麻煩又沒有實效性。不久,杜朗口旋風刮起,震撼了前去學習的每個人。杜朗口的課堂教學改革是徹底的,是成功的。他們的特色在于黑板的設置、座位的排列、課堂學習模式。其中座位的排列體現的就是小組合作學習,這一點最值得我們深思:新課改倡導合作交流,要合作交流,學生就要有小組出現,我們組建小組是臨時性的,臨時組建小組那么麻煩,我們為什么就不動動腦筋,對學生的座位排列作一下調整。如果那樣,小組合作學習走在前列的可能就是我們。
所以說專家并不是天生就是專家,只要我們善于總結,形成積累、寫作的習慣,有一天我們也會成為別人口中、心中的專家。
綜上所述,熱愛自己的工作,形成教研教改的意識,善于鉆研,并善于總結、積累,形成寫作的習慣,也許有一天我們也會成為“魏書生”,讓我們共同努力,期待那一天的早日到來。
2023寒假教師培訓心得11
xxxx年2月15日,我校邀請北大附中專家學者對儲備青年教師做了全面的培訓。這次活動很難得,是引導青年教師成長的重要舉措,下面這次培訓學習的感想記錄,有幸與您一起分享。
進入北大附中,映入我眼簾的是一片片綠色的土地,一幢幢寬敞明亮的教學樓,廣闊的運動場區,還有成隊接伍的同學們和教職工。他們臉上洋溢的笑容訴說著這里的生活,這里的快樂,這里的成績,這里的輝煌。很高興融入這個可愛的大家庭,在這里學習成長------
新來這里不久,學校首先給各位青年老師安排德高望重的老師進行實習和學習,考慮到我們的成長和以后的工作重擔,學校領導決定請各部責任人及優秀教師對我們做全面的培訓。非常幸運能有這次機會跟各位老師溝通交流,促進了解,并向他們詢問學習。這次培訓讓我在行政工作、學校管理、課堂教學、教務常規及青年教師教學經驗等方面有了更全面的了解,各位老師認真負責培訓工作會議,細致入微,關心到我們各位老師的發展和切身利益,而且對學校教學,師生狀況做了明確的介紹,就學校的計劃和發展做了鮮明指點,顯示了領導層的深遠志向和卓越風范,下面就其中的某些方面談談自己感受。
首先,校辦黃誠老師就學校的發展狀況做了總述,簡介了各部門的重要職能及其相關負責人。讓我對學校的發展有了更全面的認識,學校本著以人為本,全面發展學生各方面素質為宗旨,爭創全省一流全國知名的學校,圍繞這一核心目標在不斷努力教育教學改革,制定了各個時期的階段目標,并努力付諸實施。接下來鄒媛玲老師介紹了學校里的行政管理政策,規章制度,補貼優惠政策。
第二,朱紹聰主任就教學課堂常規——如何上好一節生動的優質高效課做了生動描述,傳授了很多實用經驗。課堂應該是師生相互尊重,師生互動,組織嚴密,掌控合理,講練并重的高效課堂,評判教師教學成效的標準正是學生學到了什么,有無達到預期目的。朱老師細致的評說給我上了最生動的一課,包括課前的準備,課堂組織,學生注意力的培養,提問合理性都極為細致,很多觀點讓在座老師耳目一新,而且對課堂常規要求和基本要求都做了指示,這是我以后順利工作的一部分。
第三,教務處主任陳衛老師做了教學常規要求的講座。就課程建設、講課、教師聽課、聽課原則、聽課記錄、備課等方面要求做了全面闡述。是我對課程,講課聽課的再認識,果斷地消除了以前的很多盲目性,狹隘性,再次提醒了我很多。自入校至今已聽課大約四十節課,很多記錄不全面,有些要點不突出。通過這次講座我拓展了認識,聽課工作重心重做調整,個人備課和集體備課也將更加細致,更密切以后的教學工作。我看到了自己的很多不足之處,教學組織經驗需要向資深教師學習。從教學來評課的標準(1)調動學生積極性;(2)突出重點,彰顯特色;(3)通過練習、提問鞏固本節課內容尤其是重點。這些要求看似平常無奇,但要在有限的一節課內高質量地完成這些任務非經驗充足的老師不可。這些要求必然指導著我以后的講課,留心積累經驗,注重課后反思。及時改善自己的教學方法,觀察學生們的實際和反應,做到有的放矢。
第四,艾洪羽校長,張克強老師等就德育工作做了重點培訓,為我們以后妥善處理校園事務,師生家長關系提供了極好依據。艾校長勉勵各位勤懇工作,忍讓尊重,主動付出,磨礪自己不斷努力,句句箴言值得深思。關于正確處理老師學生及家長關系,張克強老師給了一些有效而切合實際的策略,對如何接觸學生、家長、老師有了更好把握。陳老師簡單介紹了學生會、團委、社聯部等先進學生組織,對我們以后組織學生團體工作和班級活動獲益良多。德育工作是我們學校的一個特色,我們也將把德育工作不斷推進!
值得重視的一項培訓工作是教學科研室主任佘維平帶領青年模范教師唐曉慶,蔡瑩老師做的經驗交流會。我從中體味到了愛心對待學生,耐心對待教學,恒心對待工作,熱心對待同事,信心對待生活的'深刻道理。也正如蔡瑩老師說的,對工作不能停留在滿足的天地,應該追求卓越,精益求精。用快樂的心,坦誠的心去看去想去做,培養與時俱進不斷學習的良好作風,絕不為失敗錯誤找借口,深刻的自省總結教訓。
此外,初中年級部劉占文主任和高中年級部主任何希平老師分別對各年級基本狀況,年級工作要求做了重點介紹。針對初中生心理特點,劉主任提出了用愛來教育,用愛來引導,用愛來管理的科學方針。對于年青而充滿陽光和自信的初中一代,我們要用愛心負起這項重任,及時地做好溝通,協調處理好各項工作。劉主任熱情地鼓勵青年教師創新、鍛煉、成長,提倡向出色的班主任和科任老師學習,虛心向同志們學習,善于跟學生溝通,走進學生的心靈。何希平主任詳盡地解說了高中情況,重點解讀了高中教學常規要求,高中發展策略,特色建設,班級管理等。針對我們提出了良多建議和要求,深情而嚴肅地勉勵我們充分準備,積累經驗,樂于奉獻,努力工作。對我個人還做了點睛式的指點!
培訓的工作還不只
上面所說,輔導的方面很多很全,明顯地促進了我的成長,感激各位老師辛勤的工作,感謝老師們提出忠實友好的建議,是你們關愛的春風細雨滋潤著我們青年教師的成長,我一定努力做得更好,做到理想。
2023寒假教師培訓心得12
學校組織的這次教師寒假培訓的內容十分豐富,包括對師德、班主任工作規程考核、如何聽評課、新教育實驗等諸多方面的系統學習。通過認真的培訓和自己的學習,我有了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
一、對自己選擇人民教師的職業無怨無悔
在這次培訓會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務,這也堅定了我扎根于人民教育事業、扎根于實小這片充滿希望的熱土的信心。
二、認真學習教學基本常規和管理規范,做一名合格的小學教師
雖然在來到XX以前,我已經積累了一些工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名小學教師,對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。教務處的XX、XX、XX主任給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的小學教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的`規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。
我認識到,作為小學教師,要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。
三、認識到小學教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索
從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。我認識到,小學教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。
雖然這次新教師培訓雖然是安排在寒假之中,但絕大多數教師都來參加培訓。通過這次培訓,我總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格的小學教師,為我們國家的教育事業,為我們XX的發展壯大做出自己應有的貢獻。
2023寒假教師培訓心得13
20xx年寒假教師研修已經結束,經過這一段時間培訓,我受益匪淺,收獲頗豐,我不但從中了解了一些先進的理念,學到了一些經驗知識,也通過觀看一些教師的先進事跡明白了一些人生道理,懂得了如何提高自己各方面的素養,保持身體健康;更深入了解了網絡安全問題,提升了自己的網絡防范能力等等。通過這次學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養和教育理念等思想方面有了很大的提升和更新,在學科德育,學生綜合評價、興趣小組建設、學生心理健康教育、班級管理、教學反思等教育實踐方面,也有了不小的提高,還讓我對教育有了更深刻的認識。下面是我的幾點體會:
一、更深刻領悟了報告精神。
通過學習,我深深懂得教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性戰略。“百年大計,教育為本”,身為老師,我們要堅定的當好精神的“播火者”,做好理論的“傳播者”。教師是立教之本、興教之源,承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。重擔在肩,我感到壓力的同時,更多的是動力。教學實踐中我將堅持落實立德樹人的根本任務,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
二、學習先進師德典型,學模范、做模范。
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。通過學習師德典型,我進一步明白,教育是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候,努力做到“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。”
三、明白了心理健康與教師自身的重要性。
教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者。除了要有淵博的學識和優良的教學能力,還要有健全的人格和高尚的'品德。人格健全的教師,能在課堂中創造一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如沐春風,輕松愉快,反之則使學生惶惑不安。教師自身除要保持一種樂觀的心態外,還要做好自身的心理調節與保健工作。教師是嗓音障礙的高發人群,很多老師在平時用聲時,不太注重時長,沒有節省發聲力度的習慣,導致了自己的嗓音病。經過本次培訓后,我會更加注意自己的發聲習慣,多對嗓音進行鍛煉,更加注重保護自己的嗓子。
四、深入了解了教師直播教學安全。
近幾年,網絡教育的發展讓更多師生采用在線直播教學,不僅使教學變得更加方便快捷,更節省了學習成本。然而網絡傳播的風險也隨之而來,如何有效地管理直播教學成了當務之急。經過這次培訓,我明白了有效地管理直播教學安全有三點必不可少。
五、更新教學理念,提升綜合育人能力。
教學理念直接影響教學行為,在以前的教學中,我的教育理念有的來自同事的言傳身教,有的來自兒時教師的影響,有的來自自己的揣摩,有的來自上學時期的師范教育。通過此次培訓我統一了思想,更新了理念,為以后更好的教學打下了基礎。
培訓是短暫的,但收獲是充實的。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念內化為自己的教學思想,應用到日常教學中。作為老師,我們也需要終身學習,要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我們既然選擇了教書育人這一職業,那么我們就該付出更多的努力,做一個真正的好老師。
2023寒假教師培訓心得14
我懷著激動與自豪的心情,來到獐子中心小學,成為一位英語專業課教師。當上老師,這是我兒時的夢想,現在得以實現,我感到非常榮幸。作為一位新教師,我對新的生活、新的責任、新的工作布滿熱忱,但同時在方法上也缺少經驗,這樣就構成一個心理矛盾。
但是學校給了我很多學習的機會,經過這次的培訓內容包括《新時期中小學教師的職業道德建設》,《教學常規與教學設計》,《新課程背景下的課程教學》,《新理念下的班級管理》,《教育學管理》,等諸多方面。讓我收獲頗豐。這是我這次培訓的一些體會。
老師的《教學常規與教學設計》給我們在新課改方面補上了一節很好的理論課,他重新課程的特點和新課程需要我們建立哪些理念兩大方面進行講授,讓我們在明確新課程特點的條件下,進而結合實際建立新的教師觀、學生觀和教學觀,從而適應新時期對我們教師角色的新期待和新要求。
老師的《新理念下的班級管理》讓我們曉得了傳統班級管理模式的弊端及改革題目,讓我們深化的了解了新時期的班主任不單單教與學的關系,要建立同等合作,交往互動的新型師生關系。
老師的《新時期中小學教師的職業道德建設》讓我學到了很多教師職業道德。首先,作為新教師,要向那些在教學崗位上辛苦工作的優秀教師學習,學習他們那種不怕苦不怕累、樂于奉獻的精神。教師是榜樣,由于學生受教育的進程就是人格不斷完善的進程,教師的人格魅力是不可估計的,教師是學生成長的帶路人。教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理調和能力,才能使教學更有效力,更能增進學生的發展。教師是父母,作為一位教師應有愛心,就像父母對待孩子百般庇護,所以我們說教師是父母。教師是朋友,所謂良師益友,就是強調師生之間的'和諧度、親和力要到達知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導者,教師應了解不同學生的心理特點,有針對性地培養每一個學生健康的心理品質。
通過培訓,我了解了只有在課堂中能激起學生愛好、拓展教學樂趣的老師,才是一位好老師。所以,首先我就得要求自己取得就業所應具有的最基本的專業知識和基本技能。其次,教學內容應盡可能新奇豐富,讓學生有所得。教學方式的多樣化,可引發學生的新鮮和好奇,二者都可使學生取得精神的滿足而產生學習的愛好,特別是教學方式的多樣化,最能吸引學生的愛好。親和力教學,是美國哈佛大學提倡的一種教學方式。親和力教學的目的是:進步學生的素質和進步他們的學習愛好,進而進步教學質量。親和力教學的方法是:上課努力保持一種輕松、自由的思惟方式,對上課內容有一種成心與無意地都會吸引學生到課堂中來,并且有一種凝聚到課堂中的無形的氣力。它可以進步學生的學習愛好。再次,集體氛圍對其在成員的學習動機、個性有重要的影響。個人的行為在相當大的程度上取決于集體的要求和期看,個人的學習動機由于想得到所在集體的重視而遭到激起,學習效力也能夠由此而進步。所以,努力構成一個相互競爭又相互理解和支持的集體氛圍,對培養和激起良好的學習動機有著積極的作用。
2023寒假教師培訓心得15
20xx年1月13-14日,我有幸參加了縣教育局組織的為期兩天的幼兒教師培訓班,培訓以講座、觀摩、研討的形式開展,首先聽取了幾節觀摩課,又聽取了董旭花教授的報告,受益匪淺,現將點滴體會總結如下:
董旭華教授在報告中指出:作為一名好教師要組織好每一次的教學活動,然而組織一節成功的教育活動,活動素材和內容的選擇起決定性的作用。
一、教育活動選擇的素材和內容要有意義,有價值。選擇的內容要符合幼兒的身心發展特點,對幼兒有一定的教育意義。
二、要避免素材和內容沒意思,不吸引幼兒。比如現在很多幼兒園中所開展的“經典誦讀”活動中,《弟子規》對于幼兒來說具有一定的教育價值,但是咬文嚼字,寓意深刻的文言文對于幼兒來說是難于理解,沒有意思的。我帶大班是也帶領孩子們學習過弟子規,孩子們雖然在老師的一遍遍重復下也能背誦出來,但大多數孩子不能理解,即便理解也是很膚淺的,對于幼兒良好品德的養成起不到太大的作用。
三、對素材價值的挖掘要到位。好的素材確定之后還要根據本班幼兒的年齡特點和理解能力做進一步的挖掘,這需要教師具有較高的專業水平。在我們平時的教學中,雖然我們每位教師人手一本教師教材,但是教材的編制不一定完全適合本地區,本園本班幼兒的特定,需要老師根據本班幼兒的實際情況,對教材價值做進一步的挖掘。
在幼兒園教育活動設計中,對于教學目標的設定存在著:目標定位不準確;目標設定過高或過低;目標過于強調知識和概念的傳遞,而忽視了能力培養和情感的體驗;;目標表達過于籠統或空洞;目標表述不統一的多種容易出現的'問題。這些問題回顧以前的教學活動設計,或多或少的都曾有過,但是通過這次學習后,只要稍加注意這些問題都可以避免。
在活動的準備方面,我們存在的問題主要有:
一、只關注物質準備,不關注心理準備。在某些活動中相關知識經驗的準備有不可低估的的作用,能影響孩子是否能在教師的引導下完成既定的教學目標。
二、空間擁擠,比如各種操作活動,及游戲活動。
三、材料準備不充分。
四、操作材料不適合,不能為達成教學目標服務。
五、教具材料只求新穎,不管使用效益。特別是在公開課優質課比賽中,材料求新求多造成資源的浪費。
六、忽視身邊資源的利用。我們要多多注意觀察我們周圍環境中的教育資源,這對于孩子們來說最真實,最有效的教材。
幼兒園教育活動的組織過程,是一次教育活動成敗的關鍵,也是幼兒教師綜合能力的集中體現。在活動的組織過程中教師往往出現以下問題:示范與講解不適合;語言羅嗦,缺乏邏輯性;無效問題過多;回應不恰當;教師無法根據現場的需要靈活調整目標指向;教師無法隨即應變,處理現場問題。這些問題都是我們在日常教學中經常出現的,但是這些問題不是我們稍加注意就可以避免或解決的,這需要我們在平時的工作中不斷實踐、總結、反思提升自己的專業水平。
通過觀看多節教學案例,就我們日常教學以及幼兒園常規區域設計中存在的問題作了分析和研究,并提出了建議。我也從中認識到我在教學中存在的不少問題,比如:在活動準備方面有時只關注物質準備,不關注心理準備,忽視身邊資源的利用等;在活動過程中,有時只做到空洞表揚,缺乏引領,表揚時機不合適,無法根據現場需要靈活調整目標方向;沒有合理的把區域活動融入幼兒的一日活動中,忽視了區域布置過程就是幼兒學習的過程,應把教師的工作轉化成幼兒學習的任務。這些問題我想我能在今后的教學中避免和改正的。
董旭花教授的講座,將枯燥的理論,與上海名師的課堂實踐錄像相結合,生動有趣,淺顯易懂,是我受益匪淺。
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