公司員工軍訓心得合集15篇
某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以將其記錄在心得體會中,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編整理的公司員工軍訓心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司員工軍訓心得1
在這烈日炎炎的盛夏,我們公司展開了為期三天的軍訓。每天,我們身著工作服,腳踏運動鞋,揮汗于烈日之下。“站軍姿、向左轉、向右轉、行進立定”,這些具體訓練項目,給予我很多啟示,“站軍姿”,不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有高效的執行力,“行進立定”的展現是我們的團隊作戰意識,一個團隊只有互相配合、步調一致,才可實現目標、做好工作,“向左轉、向右轉”講求的是配合與協調,一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能做到更好的效果,讓我們每個人發揮自己的溝通力和執行力,最終讓我們大家凝聚在國新能源這個大家庭中。
眾所周知,軍隊有嚴格的紀律,軍人有鋼鐵般的意志,所以才使軍隊步調一致,鑄就了鋼鐵長城,企業不是軍隊,但企業是一個團隊,企業的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗力。當今時代,我們追求的不再是個人英雄主義,而是團隊的整體實力——沒有完美的個人,只有完美的團隊,企業的軍隊無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。
軍訓讓我們知道什么叫服從,也讓我們知道什么叫紀律,更讓我們知道什么叫堅持。我們學會自強自信,也學會幫助他人,相信只要有堅定的`信念和頑強的斗志,我們一定能堅持到最后,戰勝所有困難。
總之,軍訓是艱苦的,它讓我嘗到了吃苦的滋味;軍訓是嚴格的,它讓我改掉了懶散的習慣;軍訓是團結的,它增強了我的集體榮譽感,軍訓是意義深遠的,我相信在以后的工作、生活和學習中,我們都將受益匪淺。
每一段新的人生征程都是以軍訓開始,這次軍訓再次標志著新的人生階段的開始,我將以此為契機,按照公司要求,進一步嚴格要求自己,加強自己各方面能力的培訓,把軍訓養成的好習慣、好作風帶到今后的學習和工作中,樹立不怕吃苦、勇于嘗試,以堅韌善為、創新求精的精神,嚴格要求自己,努力在以后的工作中與同事團結協作、爭創佳績。
公司員工軍訓心得2
通過xx銷售公司組織的一周軍訓訓練和學習,確實讓我收獲不少,感慨太多。不過,我認為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現。
聽說員工開展為期7天的軍訓消息后,我心想:“這不是沒事找事嗎?公司花了錢,我們受了苦,還浪費了時間,要知道在商場上時間就是金錢呀!”但軍訓完成后,我才認識到我剛開始的這種觀點是錯誤的。公司此次軍訓目的,是著力在錘煉專業技能、磨練意志、提高綜合素質、培養大局意識與團隊精神,盡而提高工作辦事效率。并要求在訓練面前不講條件,不找借口,不怕吃苦,雷厲風行,令行禁止。看似簡單的要求卻在一次次轉體間,一次次行進與停止間,使我清楚的認識到自身的差距與不足。
軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。一分耕耘,一分收獲,的確如此呀,沒有付出就沒有收獲。端正態度,擺正位置,當好普通一兵是我的最大心得體會。站軍姿,給我不屈脊梁的身體,也給了我無窮的毅力。
練轉體,體現了敏捷的思維,更體現了團隊意識。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質量的隊伍。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結的力量,合作的.力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。
這次軍訓雖然很累,很苦,但我認為值得。通過這次軍訓每位員工都學會了很多東西,學會的這些東西是用多少錢都買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓考核結束后,公司還請專家還有王總對我們今年的工作思路和目標確定了方向,還有工作中的問題進行了解答,讓我們工作不在迷茫。
軍訓是艱苦的,但我們是快樂的。
蚊蟲叮咬,我們不曾理會,即使在疼痛中默默忍受,也不愿害集體受罰。軍訓中我們懂得團結,我們銘記”團結就是力量”。
暴雨中,任憑雨水滲透我們的軍服,模糊我們的視線,在教官的帶領下,我們仍在拼搏。軍訓中我們學會堅持,我們深信”堅持就是勝利”。
在嘹亮的軍歌中,讓我們堅信美好未來屬于我們。讓我們為了同一個信念,努力拼搏。開創xx銷售公司的新時代。
公司員工軍訓心得3
雖然,以前也參加過軍訓,但這是第一次和同事一起生活天,20xx年月x日,我帶著好奇的心情坐上了去軍訓的車。即將到來的天生活對于我來說將是全新的,我對于這一切有著強烈的期盼。
到了軍營,我們忙著提行李,收拾宿舍,像豆腐塊的棉被,井然有序的作息安排,規矩簡單的飯堂,這些事物在我們這些機關干部眼里是那么的新奇。
忙碌
收拾內務,出操,吃早餐……還沒調整過來的作息時間把我們的第一天生活搞的一團糟。哨聲總在慌亂中響起,還沒疊好被子已經要出操了,剛脫下軍裝又要準備打水,匆匆忙忙中做了這個又做了那個自己都理不清楚自己到底做了什么。每天的生活全衣哨聲忙碌而緊張,但卻很充實。
艱苦
訓練是很艱苦的,每天都要站軍姿,教官不斷的提醒我們要注意動作規格,容不得半點放松。半小時下來,膝蓋似乎都不能彎曲。隨后幾天我們進行了稍息、立正、齊步、正步、跑步、軍體拳等一系列的訓練。每天細小的動作都會在教官嚴格的監督下練習很久,訓練的確很苦,但同志們都一心想做好每個動作,再苦再累都咬牙堅持,不放棄。
感動
幾天下來,訓練我們的教官嗓子啞了但他們仍是一如既往的為我們訓練,再平時與教官的談話中我們或多或少了解到了教官一些經歷,再看看平日教官的一臉堅毅,我們無法不感動,我們感動于教官堅韌的品質,感動與教官不辭辛苦的教導。
不舍
月日,我們在軍營的最后一天,節訓式上每個同學都認真做好每個動作,以最優秀的動作告別教官,告別軍營。我們坐在車上,目光卻不停的搜集那讓我們好奇、開心、興奮、感動的.每一樣事物。汽車開出軍營大門,軍營里流下了我們的風采,而汽車也帶走了我們對軍營的思念。
回味
回到家,天的軍訓生活恍如昨日般清晰明了。天的軍訓生活磨練了我們的意志,增強了我們的體質也豐富了我們的感情,同志們由不熟悉變成了知心好友。回味天軍訓生活有太多的酸甜苦辣值得我們細細品位,從軍營出來我們即將開始新的生活,希望這天得收獲與感悟能夠伴我們走完一生。
公司員工軍訓心得4
軍訓這個詞對我們來說并不陌生,但似乎有些遙遠了,第一次軍訓是在升高一的時候聽似很苦的軍訓,對熱愛運動的我來說卻很有意義。
工作期間聽到軍訓二字,我是興奮,但又有些害怕,害怕的是不知道過去那么久,自己是否還有那樣的毅力,下面我來說說一下在這短短的`幾天軍訓中,我感受到的和學習到的,這是一種人生的體驗,也是戰勝自我鍛煉意志的最佳良機。
在軍訓中,最基本的也是最能鍛煉意志的站軍姿,值得驕傲的是,大家都堅持了下來。
同事們氣貫長虹的喊叫,額頭上晶瑩的汗水和濕透的藍色工作服,一切似乎那么單調而乏味,但在我看來,這一切都迸發了火一般的激情與鋼一樣的堅韌。教官拿出 00%的責任心,那沙啞的口令,體現了教官的良苦用心,教會我們什么叫嚴肅,什么叫專注,讓我們知道團隊的力量是多么的偉大,我也很榮幸在這次的軍訓中,被選為了40位優秀學員中的一位,獲得了軍訓標兵的榮譽稱號!
這次的軍訓為我們的工作生活帶來了色彩,增加了我們團隊友誼,雖然短暫,但回憶卻是永恒的,致尊敬的教官及領導們!
謝謝!
公司員工軍訓心得5
軍訓的感受就像一個五味瓶,酸、甜、苦、辣、咸樣樣都有。軍訓是殘酷的,記得剛開始軍訓的第一課就是站軍姿,抬頭、挺胸、十指夾緊貼于褲縫。腳底又酸有燙;我有點想打退堂鼓了,但是我沒有這樣做。我一直告訴我自己:一定要堅持下去,時間快到了,再忍一下就行了,要是現在放棄的話,那前面的辛苦不就白費了嗎?于是就咬著牙硬撐了下來。這么一天下來我全身軟綿綿的,躺下很快就進入了夢鄉。
每天的立正、稍息、下蹲、跑步、踏步等這些基本動作要我們反復地做著,這些動作平常看起來非常簡單可做起來卻沒那么容易了軍訓可以增強我們的集體榮譽感。例如:齊步走、跑步走,都需要同事們的互相協調配合,這樣整個隊伍才能保持整齊有序的步伐。一分耕耘,一分收獲,的確如此,沒有付出就沒有收獲。五天的軍訓,對每個人來說是多么的艱辛,在訓練中付出的少怎能有更大的收獲呢?
在這短短的五天里,我嘗到了酸甜苦辣;非常有意義。它教會我什么是團結的力量。軍訓對于我來說的確是人生中一次難得的考驗和磨勵,不但培養人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志,促進團結互助。通過軍訓讓我悟出這其中的真理,要想做的好,就得付出;軍訓這幾天,讓我真正地了解遵守紀律的重要性,不單單是以前的聽話就好,而是要把紀律放在心上,要有責任感,對自己所做的事負責任通過這次軍訓每位員工都學會了很多東西,學會的`這些東西是用多少錢都買不到的。不但提高鼓舞了大家的訓練士氣與熱情,同時也讓大家明白了榜樣就在身邊,只要努力訓練專業技能提高個人綜合素質自己同樣可以成為大家的工作榜樣,我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪。
通過這次軍訓對每位員工的素質都會有很大的提高,員工們的素質提高了,我相信公司的面貌也會煥然一新,我們的公司明天會更加美好。這次軍訓雖然很累,很苦,但我認為值得!
公司員工軍訓心得6
大學四年匆匆而過,留下人生中最精彩,最美好的回憶,然而,當我還在感慨4年間發生的點點滴滴,愛恨交錯時,公司的軍訓一下子把我從回憶拉回了現實。
收拾好行囊,一頭扎進盛夏的熱浪,軍訓的號角就此吹響。我們華星的新星們排著整齊的隊伍,走在寧靜的校園,回過頭張望外面的世界,育新學校四個大字,已經淹沒在夕陽余暉下長長的背影里,從學生到職業人,轉變,就此開始。
軍訓4天,說短很短,說長,卻很長。隊列訓練,齊步正步,軍體拳,每次訓練結束,衣服總能擰出一灘水,練的辛苦卻很有意義!接下來的團隊訓練,考驗著每個人的內心,30公里的山路拉練,52分鐘的'生命之旅,2個小時的面對巨人,同時也是面對自己的內心,那個不夠堅強的自己。在團隊活動中,我很清晰的記得教練說過這樣一句話:“人生,就像一列駛往遠方的車,我們不知道自己何時會上車,也不知道何時下車。車上發生了很多精彩的故事,有的人在離開后沒有人會想起他,而有的人在熱情地和周圍的人打招呼,有說有笑,以至于在他離開后,人們時常會想起他。”你想成為怎樣的人?答案在自己心中!
很有意義的生命之旅,在眼睛被手帕蒙上后,拉起身邊人的手,緊握在一起。在接下來的活動中,路途崎嶇,上山下坡,慢慢的,你會發現,離你最近的那兩只手對你來說如此的重要,以至于你拼命也不肯松手,咬緊牙,緊握滲滿汗水捏得生疼的手,一起,走完前方漆黑漫長的路。當我走完旅途,靜下心來接受支持人引導的時候,我愈發感覺,那只手,出現在我成長的每個階段;那只手,是生命中至親的手。在每個我倍感無助的時刻,悄悄的出現,給我勇氣,傳遞我力量!親愛的爸爸媽媽,你們是世界上最愛我的人,我愛你們!
我愛你們,爸爸媽媽,我也愛你們,我可愛的隊友!
鋼鐵四連,北斗齊心,這是我們閃亮的隊名,響徹心底的團隊團隊火焰,我們為了自己人生的選擇相聚在華星,我們為了團隊的榮譽在每次比賽中群策群力,奮力拼搏!盡管,在翻紙牌的活動中,我們被迫無數次重復在原點;盡管,在毛線運水的比賽中,我們未能圓滿完成任務;盡管,在4腳8手過小河的任務上,我們不是第一個抵達的隊伍,但是,每一次的活動都暴露出團隊中的小問題,讓我們去發現它,克服它,去做的比之前更出色!我覺得,這才是活動的意義所在!
終于,我們用自己一遍遍撕心裂肺的口號打動教練,拿回屬于我們的隊旗;終于,我們拉動手中的毛線,穩穩地將水杯移向終點;終于,我們化肉體的煎熬為石橋,以團隊信任為墩,用堅持和相互鼓舞凝成烈日蒼陽滴著汗水與血水的鐵索,渡每個人到岸。終于······
太多的感動翻涌在胸口,太多難舍的記憶,回蕩在心中!
此刻,兩顆清淚滑落臉龐,我立在床頭,無聲地哭了······
門外,一陣秋風嗚咽著,吹動四連不落的鐵旗!
公司員工軍訓心得7
大巴車開出軍營大門的那一刻,我的眼睛濕潤了,眼淚開始在眼眶里打轉。軍營綠軍裝是我小時候的夢想,由于種種原因我錯過了走進軍營的機會。這次到了真正的部隊,好像我一直就屬于這里,離開讓我感覺是一個孩子離開了母親。不自覺的我陷入了這幾天的回憶,每一時刻每一分鐘都在都在我的眼前閃過,就這樣我離開了小時候的夢。
部隊里的一切都是那么干凈整齊。整齊是宿舍樓,整潔的床鋪,整齊的軍姿,整齊的步調,整齊的起床時間和睡覺時間。為什么什么都這么整齊?以為紀律!軍規,軍紀是神圣的擎天柱,讓人望而生畏,讓人昂首仰視,是刻在骨子里的紀律。是這嚴格的紀律創造了無數的傳奇,無數可愛的人。
這種紀律中有種叫做絕對服從的命令,它是讓人無條件做好上級安排的工作的基礎;這種紀律中有種叫做團結的力量,它讓人戰勝很多一個人完成不了的事情;這種紀律中有種叫做鋼鐵般的意志,它讓人百折不撓,克服各種困難,勇往直前;這種紀律中有種叫做永爭第一的目標,它讓人獲得崇高的榮譽。
這紀律伴隨著我們**人度過了幾天,其中有很多的突破和感動。
4米高墻立在所有人面前,沒有一個人能翻越過去,我們想到紀律中的團結力量。我們人踩人,人拉人,沒有一個退縮,沒有一個放棄,左后所有人都通過了4米高墻。我很感動,被那些愿意一次又一次做基座被人一次又一次踩的人感動,被臺上拉每一個隊員而不愿意放棄一個的人感動。
10米圓盤跳臺是讓我大口張開的一個挑戰,當時腦袋里閃過的一句話是:這是在玩雜技嗎?第一個上了,第二個上了,到最后時間結束,所有人都能上,能通過。原來自己的不自信能摧毀一個目標的完成。周志國是通過的其中一個,而且他用的時間很短。當他先來時說:自己有恐高,不敢上,能完成的幾率是百分之零。他卻來了個超級突破。李亞軍一個比較恐高而且對這個挑戰非常害怕的人,他最后一個被逼著上去。過程中他害怕到半途下來,害怕到說我的腿動不了了,害怕到說哪邊是右。時間過去了十幾分鐘,大家都在注視著他,給他提醒,給他鼓勵,給他勇氣,所有人看著他心里只想著一件事:你能通過。我被所有人感動著,也被上面那個一跳完成感動著。
有一個活動是由5個項目組成的,每個項目都有技巧和熟能生巧。紀律中有種絕對服從,我們把他拿過來,每個人只要完全服從發口令人的命令,我們就能很好的完成。經過一番的聯系和對口令的服從,我們突破了自己訓練時的成績,贏得了比賽。還有很多比賽,都是在嚴格的紀律中完成,沒有這些紀律,也許很多活動就無法完成。
這次活動中還有些重要的背景。牛教練,一個個子不高,但有著滿腹墨水和鋼鐵意志的人。他每天策劃著活動項目,保證著每個人在活動中的安全,保證著每個活動游戲的質量。他幾天中做是只有付出。他的右臂脫了一些皮,像是太陽的灼曬和加上拉安全繩時造成的,但沒有人細問。我在他那里學來了謙遜,感謝,感動和感恩,我想在這對活動中的牛教練敬個禮。
各班教官,我們最可愛的教官。他們每天從最早的集合開始陪伴我們到最晚的解散,每個活動他們都在場陪伴,每次吃飯都提前給我們準備好碗筷,無時無刻都在向我們傳達著部隊的紀律,軍人的英姿。是軍訓就要用軍人的樣子,但他們不是對我們吼,也不是重重的體罰,而是耐心的一遍又一遍的教,帶著微笑不厭其煩的教。他們這樣一遍一遍的不會不煩嗎?不累嗎?但我感覺的到,他們跟我們在一起是快樂的,發自內心的快樂。
部隊中其他的'士兵們也是靚麗的背景,他們用整齊劃一的步調從我們身邊走過,喊著洪亮的口號從我們身邊走過,一直在告訴我們,部隊是一個無時無刻都要緊張起來的地方。走路能走的抬頭挺胸,整齊一致才叫走路。還有一排排整齊的軍車和坦克,每個車頭的一點都在一跳線上,它們好像也有著嚴格的紀律。
做為一個**人,我們要有紀律,上面已經很詳細的解釋了這個紀律;我們要尊重每一個人,上面的每一個人在活動中都是平等的,都是相互尊重的。做為**人要有榮譽和目標。老**的輝煌讓我在**感到榮譽,**的復興將是我努力奮斗的目標,因為輝煌時的**才是我想要的**公司。
公司員工軍訓心得8
七天的軍訓生活結束了。
回過頭來,看看自己走過的腳步,有的深有的淺,有的快有的慢,但最終經過層層訓練,我們步調一致并肩齊進。
還記得當客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中,我們整個人的身心完全被震懾住了。面對如此之莊嚴,我們肅然起敬,心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣,便有了后來一幕幕xx公司人意氣風發而又充滿力量的演繹。
短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此更加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,細心很多,讓我們更加體會到:作為一名軍職人員,要時刻嚴格要求自己,做好準備。全神貫注與力量集于一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍職人員的`姿態與心態去面對一切。作為一名百合人,更應該為之感到自豪,因為有了百合的力量,將我們推向更高一個浪潮,因為有了百合的殷切期望,我們才會有了勇氣挑戰極限!百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,只因此,我們便要更加嚴格要求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團隊。
在綠色軍營里面,時常出現這樣一幅畫面:一群身穿藍色T恤的xx公司人,鑄造了一條亮麗的風景線。無論是飯前飯后,只要稍有空暇的時間,總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下,偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的走著,原來是xx公司人正在操作動作要領,動作要領掌握好的幫助比較慢的隊員,手把手教著,一步一個腳印,汗水浸透了衣衫,但卻沒有人停下腳步,隊長喊著;一二一。立定,聲音似乎沙啞了許多,但卻渾厚有力,不失為一種霸氣,鼓舞隊員們的士氣,隊員們沒有一個說苦怕累的,因為我們堅信:只要我們認真,去努力,我們一定會做好。我們要發揚不怕苦不怕累的精神。因為我們都是展翅高飛的雄鷹,都是百合的精英!
無數條溪流向一方匯聚,將形成一片大海,海納百川,有容乃大。每個人將自己手中的力量推向同一個方向,我們的力量將無限大,xx公司人將在創輝煌!
雖然我們即將要離開這里,有點留戀不舍,留戀軍營的生活,戀著這里的一草一木,還有這濃厚的集體氛圍,但我們時刻謹記著使命的迫切感,百合需要我們,我們要把所學的靈活的運用到實際工作中去,這才是我們的最終目的。發揚艱苦奮斗精神,發揚百合人精神,走好每一步,做好每件事。讓xx公司的名字響徹一方!
公司員工軍訓心得9
從小我就羨慕軍人的英姿,羨慕軍人的英勇頑強,羨慕軍人的勇往直前,當一名軍人是我從小的夢想。
當我來到初中生活時,我參加了學校里的軍訓,軍訓開始了,我站在了四排,首先開始學站軍姿,在我的想像的世界里,軍訓是十分簡單的,就是會走路,站個軍姿會聽各種口令罷了,可是,事實卻讓我出乎意料,僅站軍姿的要領都很多,如兩腳后跟靠攏,兩腳分開約60度,肩要平,腰挺直等各種要求,當我按要求站好后,心里想:原先軍訓是那么簡單。啊!就在我沾沾自喜的時候,幾分鐘過去了。腿開始有一點酸了,不知不覺,幾分鐘又過去了,太陽變的火辣辣的。臉上流淌著一滴滴汗水,弄得我很難受,可只能忍著。最終,休息的時間到了,好不容易得到了解放,能坐下來休息。
就這樣,我們每一天都在艱苦訓練,我們每一天都在不斷提高。日子過的飛快,日子匆匆,轉眼間,便來到了軍訓的'最終一天。
在第七天的上午,我們開展了軍訓總結大會。個個班級把這幾天的學的本事都用了出來。該我們班上場了,不知是回事,許多人都做錯了口令,最終我們班上沒有得上獎。
軍訓結束了,我明白那不是解脫而是不舍……在軍訓的過程中是艱辛的,也是是充實的,這些過程將會變成難忘的回憶。我會將這些難忘的回憶永遠珍藏在心中,因為它們是我人生的財富。
公司員工軍訓心得10
回過頭來,看看自己走過的腳步,有的深有的淺,有的快有的慢,但最終經過層層訓練,我們步調一致并肩齊進。
還記得當客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中,我們整個人的身心完全被震懾住了……面對如此之莊嚴,我們肅然起敬,心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣,便有了后來一幕幕__人意氣風發而又充滿力量的演繹……
短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此更加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,細心很多,讓我們更加體會到:作為一名軍人,要時刻嚴格要求自己,做好準備。全神貫注與力量集于一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍人的姿態與心態去面對一切。作為一名__人,更應該為之感到自豪,因為有了__的力量,將我們推向更高一個浪潮,因為有了__的殷切期望,我們才會有了勇氣挑戰極限!__所給予我們的遠遠超乎我們想要的`,沒有完美的個人,只有完美的團隊,只因此,我們便要更加嚴格要求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣的團隊。
在綠色軍營里面,時常出現這樣一幅畫面:一群身穿藍色t恤的__人,鑄造了一條亮麗的風景線。無論是飯前飯后,只要稍有空暇的時間,總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下,偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的走著,原來是__人正在操作動作要領,動作要領掌握好的幫助比較慢的隊員,手把手教著,一步一個腳印,汗水浸透了衣衫,但卻沒有人停下腳步,隊長喊著;一二一……立定,聲音似乎沙啞了許多,但卻渾厚有力,不失為一種霸氣,鼓舞隊員們的士氣,隊員們沒有一個說苦怕累的,因為我們堅信:只要我們認真,去努力,我們一定會做好。我們要發揚不怕苦不怕累的精神。因為我們都是展翅高飛的雄鷹,都是__的精英!無數條溪流向一方匯聚,將形成一片大海,海納百川,有容乃大。每個人將自己手中的力量推向同一個方向,我們的力量將無限大,__人將在創輝煌!
雖然我們即將要離開這里,有點留戀不舍,留戀軍營的生活,戀著這里的一草一木,還有這濃厚的集體氛圍,但我們時刻謹記著使命的迫切感,__需要我們,我們要把所學的靈活的運用到實際工作中去,這才是我們的最終目的。發揚艱苦奮斗精神,發揚__人精神,走好每一步,做好每件事。讓__的名字響徹一方!
公司員工軍訓心得11
七天的軍訓生活終了了。
回過頭來,看看自己走過的腳步,有的深有的淺,有的快有的慢,但最終經過層層鍛煉,我們步伐分歧并肩齊進。
還記得當客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中,我們整個人的身心完好被震懾住了。面對如此之莊嚴,我們肅然起敬,心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣,便有了后來一幕幕x公司人意氣風發而又充溢力氣的演繹。
短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此愈加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,認真很多,讓我們愈加體會到:作為一名軍職人員,要時辰嚴厲懇求自己,做好準備。全神貫注與力氣集于一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍職人員的姿態與心態去面對一切。作為一名百合人,更應該為之感到自豪,由于有了百合的`力氣,將我們推向更高一個浪潮,由于有了百合的殷切希冀,我們才會有了勇氣應戰極限!百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有圓滿的個人,只需圓滿的團隊,只因此,我們便要愈加嚴厲懇求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團隊。
在綠色軍營里面,經常呈現這樣一幅畫面:一群身穿藍色T恤的x公司人,鑄造了一條亮麗的風光線。無論是飯前飯后,只需稍有空暇的時間,總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下,偶有幾對劃一的隊伍昂首闊步的走著,原來是x公司人正在操作動作要領,動作要領控制好的輔佐比較慢的隊員,手把手教著,一步一個腳印,汗水浸透了衣衫,但卻沒有人停下腳步,隊長喊著;一二一。立定,聲音似乎沙啞了許多,但卻淳樸有力,不失為一種霸氣,鼓舞隊員們的士氣,隊員們沒有一個說苦怕累的,由于我們堅信:只需我們認真,去努力,我們一定會做好。我們要發揚不怕苦不怕累的肉體。由于我們都是展翅高飛的雄鷹,都是百合的精英!
無數條溪流向一方集聚,將構成一片大海,海納百川,有容乃大。每個人將自己手中的力氣推向同一個方向,我們的力氣將無限大,x公司人將在創輝煌!
固然我們行將要分開這里,有點留戀不舍,留戀軍營的生活,戀著這里的一草一木,還有這濃厚的集體氛圍,但我們時辰謹記著任務的迫切感,百合需求我們,我們要把所學的靈活的運用到理論工作中去,這才是我們的最終目的。發揚艱苦斗爭肉體,發揚百合人肉體,走好每一步,做好每件事。讓x公司的名字響徹一方!
公司員工軍訓心得12
畢業的我們,結束了十余載的寒窗苦讀,迎來了一段全新的人生征程。輕揮衣袖,和大學的青蔥歲月揮手告別,褪去那份無知與茫然。收拾好行囊,收拾好心情,帶上夢想,登上南下的列車,我們走進步步高的大門。新的.旅程,從軍訓開始…
為期5天的員工軍訓,有痛苦更有歡笑。每天最痛苦的是上樓要雙手扶著樓梯,每天最不想聽到的是集合訓練的哨音,每天最期待的是午飯前的那一聲“殺”。但每當汗水濕透全身,內心就多了一份堅強。每當團隊進行活動,就多了一份歡聲笑語。每當想到別的團隊在努力,就多了一份不服輸的團隊精神。具體說來,本次員工軍訓有以下收獲:
1。組織紀律性。
企業軍訓中必須嚴格遵守各項紀律,聽從指揮,統一行動。每天固定的作息時間;聽到哨音的第一反應是不自覺地起身、站好軍姿;站軍姿過程中不允許有一絲的小動作,每一個動作都做到完全到位;橄欖綠訓練營學員,在訓練過程出現錯誤立即大聲報告,即使汗水流進眼睛,即使眼鏡要點到地上,即使雙腿已經麻木,如果沒有得到教官的允許,就不能擅自調整。這樣的嚴明紀律,對于以后的工作有很大的幫助。
2。 堅強與忍耐。
“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身”,企業軍訓就是這樣一個過程,站軍姿5分鐘可能腿就累了,10分鐘肩膀酸了,15分鐘全身都累了,但堅持下去就是勝利。正步訓練中,單腿金雞獨立練習踢腿,提到腳抽筋,腳底起泡。但最終終于將正步踢好。每一項都是一個堅持的過程。工作中也許經常遇到困難,只要將軍訓的心態帶到工作中,堅持下來,就沒有解決不了的問題。
公司員工軍訓心得13
七天的軍訓生活終了了。
回過頭來,看看自己走過的腳步,有的深有的淺,有的快有的慢,但最終經過層層鍛煉,我們步伐分歧并肩齊進。
還記得當客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中,我們整個人的身心完好被震懾住了。面對如此之莊嚴,我們肅然起敬,心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣,便有了后來一幕幕xx公司人意氣風發而又充溢力氣的演繹。
短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此愈加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,認真很多,讓我們愈加體會到:作為一名軍職人員,要時辰嚴厲懇求自己,做好準備。全神貫注與力氣集于一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍職人員的姿態與心態去面對一切。作為一名百合人,更應該為之感到自豪,由于有了百合的力氣,將我們推向更高一個浪潮,由于有了百合的'殷切希冀,我們才會有了勇氣應戰極限!百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有圓滿的個人,只需圓滿的團隊,只因此,我們便要愈加嚴厲懇求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團隊。
在綠色軍營里面,經常呈現這樣一幅畫面:一群身穿藍色T恤的xx公司人,鑄造了一條亮麗的風光線。無論是飯前飯后,只需稍有空暇的時間,總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下,偶有幾對劃一的隊伍昂首闊步的走著,原來是xx公司人正在操作動作要領,動作要領控制好的輔佐比較慢的隊員,手把手教著,一步一個腳印,汗水浸透了衣衫,但卻沒有人停下腳步,隊長喊著;一二一。立定,聲音似乎沙啞了許多,但卻淳樸有力,不失為一種霸氣,鼓舞隊員們的士氣,隊員們沒有一個說苦怕累的,由于我們堅信:只需我們認真,去努力,我們一定會做好。我們要發揚不怕苦不怕累的肉體。由于我們都是展翅高飛的雄鷹,都是百合的精英!
無數條溪流向一方集聚,將構成一片大海,海納百川,有容乃大。每個人將自己手中的力氣推向同一個方向,我們的力氣將無限大,xx公司人將在創輝煌!
固然我們行將要分開這里,有點留戀不舍,留戀軍營的生活,戀著這里的一草一木,還有這濃厚的集體氛圍,但我們時辰謹記著任務的迫切感,百合需求我們,我們要把所學的靈活的運用到理論工作中去,這才是我們的最終目的。發揚艱苦斗爭肉體,發揚百合人肉體,走好每一步,做好每件事。讓xx公司的名字響徹一方!
公司員工軍訓心得14
為期兩個月的培訓生活已經結束了,還記得在臨走的時候,大家唱起了“祝你一路順風”,那種感覺一下子又拉回來了大學畢業的情景。是啊,兩個月的時間,我們一同走過了軍訓生活的艱辛與磨練,一同接受了來自市公司全方位、立體式的培訓,彼此間已經建立了深厚的友誼,已經成為了親密無間的朋友。兩個月,我們收獲了許多,成長了許多。
在公司的安排下,我們進行了為期一周的軍訓,我想軍訓絕不僅僅是為了鍛煉我們的體格,更重要的是增強了我們的紀律性和組織性。軍訓場上,沒有感情,沒有親情,有的只是鐵的紀律。還記得軍訓期間,我們兩名隊員為了協助部隊出一期黑板報,連夜堅持工作了5個小時,直到第二天凌晨兩點。但是在早上出早操的時候,又見到了她們的身影。我們在贊嘆兩名隊員堅毅品格的同時,從一個側面反映我們這個團隊所表現出的高度的`組織性和紀律性,我想這也是公司安排軍訓的初衷所在。
業務技能方面,從一開始學習集團公司企業文化入手,先后學習了基本知識,營銷管理等等課程。從時間上來說,課程安排緊湊,以至于我們中間只有一天的休息時間;從內容上來說,課程涵蓋面廣泛,涉及到企業生產、管理的各個方面;從培訓效果來看,由于內容較多,所涉及到的某些問題的講解不甚深入,但是使我們對公司的運營管理有了一個比較系統的了解,進而確立了今后的奮斗目標。
個人發展方面。還記得初入公司總經理告誡我們要盡快適應角色的轉換。兩個月前,剛從大學校園走出,面對社會,面對工作,心中不免彷徨。而現在,在接受了公司安排的一個月集中培訓之后,我們已經漸漸融入到這個電力大家庭里面,成為了其中一個角色,然而能否將這個角色扮演好,需要我們按照老板的指示精神,找準定位,確立自己的奮斗目標,踏實工作。
培訓雖已結束,但是對我們來說是一個新的開始,我們將踏上各自的工作崗位,去實踐自己的理想。相信,我們一定會牢記公司領導囑托,牢記各位授課老師的教誨,勤奮學習,刻苦工作。
公司員工軍訓心得15
此次為期兩天的軍訓,我分在一班,即民兵班,雖然訓前從公司領導到指導員、班長均對我們寄予厚望,希望我們在會操中拿到第一名的成績,但結果卻大跌眼鏡,第三,得分遠遠低于得第一名的四班。只為成功找理由,不為失敗找借口。現分析如下:
1、年齡構成:平均年齡我這里沒有資料,無法驗證平均年齡越大,相同時間內訓練越不容易出成績的假想。
2、思想松懈:以為本班無論是訓前預定還是訓中反饋,都是穩拿第一。
3、標桿定位:雖然班長在第二天下午及時更換了排頭,并發現換后訓練效果明顯提升,但已經換不回失去的時間。
4、紀律執行:訓前明確發文不要佩戴手表等,本班一直存在帶手表情況。管中窺豹,在紀律的執行方面我班班長可能存在和得第一的四班班長的差距。
5、會操發揮:我班班長在會操時出現兩個失誤:一是進場時轉圈行進太多,隊伍出現散亂,二是發錯口令,稍息的狀態下齊步走。
當然可能還存在其他的差距,但結果都是一個:我們班沒有完成教官拿第一名的要求,也就是沒有執行好領導交代的任務。此中反映的執行力問題,正是我們在以后的工作中需要改進、提高的地方:
1、團隊構建:很多人都認同把各領域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的團隊,那么團隊如何組建呢?個人認為其中一個因素是新中老搭配,即老人的、中人的磨合、新人的沖勁。擴大到公司,就是整個公司的平均人員年齡,高層平均年齡,中層平均年齡,下層平均年齡,到一個部門的平均年齡。
另一個更重要的是平均工齡(分兩種:一個是從剛參加工作到現在的總工齡,一個是從入職本公司到現在的工齡)。(通過這次軍訓,我很想通過統計的各班的平均年齡、平均工齡,看這些數據和通過軍訓產生的(會操)執行力排名的關系。)比如一個部門的領導本單位是5年,而下屬本單位工齡是1年,那這個領導必定非常辛苦,因為既要安排工作,還要手把手交下屬如何工作,那該單位的執行力估計也高不到那里去。
2、思想:思想的松懈可謂是我班會操失利的最大原因。米盧說態度一切。思想上提高一個是靠利益驅動,一個是靠危機意識。利益驅動在銷售部門和業績方面體現明顯,總結一句話就是:給他一個“跳起來能夠摘得到的桃子”。危機意識的殘酷版是“今天工作不努力,明天努力找工作”;
中庸版是“沙丁魚效應”;公司內有專職找毛病挑漏洞的部門或人員;精裝版是隔離沙箱,就是個別部門內的不及格人員單獨放入某個作為隔離沙箱的部門,進行教育與培訓,達到要求后再下到原部門;簡裝版是業績考核和工資掛鉤。
3、標桿價值:正如本次軍訓的排頭,是班長命令的第一執行人和其他隊員的行動標桿。公司執行力主要看中層,作為上層意志和下層操作的中樞機構,上傳下達的力度和深度直接影響到執行力的完成。中層的WHY(自己要達到什么目的)、WHO(安排什么人找什么人去做)、WHAT(做什么事)、WHEN(什么時間開始做、什么時間做完、什么時間匯報進度)、HOW(做到什么樣了)、WHY(做好與做壞的原因)能力決定了每一件事的下屬的執行力度。
中層就是整個隊伍的標桿,如果一個部門領導執行力好,他的部門人員執行力肯定好,如果一個部門某個人執行力不好,他的部門領導的執行力肯定不好。狼群中是不允許有羊存在的,同理,羊也不可能長期生活在狼群中。
4、紀律執行:軍隊的最大亮點就是紀律。木水桶的最大容量取決于最短的那塊板,而不是最長的`那塊。有個原理是劣幣淘汰良幣(古時的錢幣是以含銅量定價的,相同面值的錢幣,如果出現含銅量低的貨幣,那用不了多久,這種劣幣會因為人們大量使用和制造而越來越多,最終把含銅量高的貨幣淘汰)。同理,一項紀律的實行中,如果出現一個違反的案例,相繼會出現越來越多的違反的案例,最終此項紀律名存實亡。比如吃飯時排隊,只要有一個人插隊,那后來插隊的人會越來越多。
5、資源利用:本次軍訓中我班既有退伍軍人又有多次參加過軍訓的人員,但是卻沒有體現出更優勢的價值,從側面反映出班長對團隊資源利用最大化和合理化問題。涉及到公司,關系到每個人是否實現自身崗位的最大資源利用,包括自身資源、同事資源、上下游部門資源。
自身資源如自身優勢、自身“江湖地位”的樹立等,同事資源如本部門同事的相互學習、幫助,上下游部門資源如上有部門決策參與、下游部門進度跟蹤等。比如計劃部的圖紙發放,自身資源利用就是記錄、本記錄、復制留存,同事資源利用就是ERP的數據錄入,上游部門資源就是技術部的電子存檔,下游部門資源就是車間、質檢的圖紙存檔,這樣即使任何一個環節出現失誤也可以從其他環節找回來。
6、執行過程:通過我班會操中的失誤可以看出執行過程的一個小失誤將關系到本次執行任務的成敗。避免過程中出現失誤需要從源頭加以控制,即在下決策時明確告訴下屬想要達到什么目的,鼓勵下屬提出建議,鼓勵下屬多問問題,因為多問問題了才能說明該人員把此項任務想的很細很精確。上層在執行中要多了解進行的情況,根據反饋和建議考慮加以修正,因為任務計劃都趕不上變化。任務執行完畢后,上下層共同總結,成功與失敗的亮點和原因在哪里,如何加以提高和改進。
7、規則:即績效考核。本次會操中指導員指出:考核內容中只考核一次胯立,而4個班均做了兩次胯立,結果只將最差的一次計入考核。作為執行力考核的量化標準,永遠都是上下層最關心的問題。績效考核一般都是由人力資源部門要求被考核部門報部門職責,再結合相關公司規定制定績效考核。
這樣被考核部門和人力資源都成為了游戲規則制定者,理性人趨利避害在此中得以體現,使得有些條款成為必得分項,而真正提高部門職能的條項邊緣化、模糊化,最終績效考核變成了考核部門和被考核部門的妥協。如果“下游是上游的上帝”這句話是對的,能否通過下游部門向上游部門提要求,人力資源加以分類和加工,這樣下游部門和人力資源是規則制定者,上游部門是被考核者,跳出了既是裁判員又是運動員的怪圈。
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