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新員工轉正心得體會

時間:2023-02-18 17:36:25 心得體會 我要投稿

新員工轉正心得體會10篇

  我們有一些啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的新員工轉正心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新員工轉正心得體會10篇

新員工轉正心得體會1

  因對金虎便利核心價值“熱心、誠心、耐心、細心、貼心”和其企業文化“人誠物實萬商之本,質優價平八方共信”的經營原則的認同,為追隨“太原市優秀企業家”” 杰出企業家”、 “太原市青年功勛企業家” “太原市勞動模范”公司總裁金根虎先生學習執行力,拓展知識、累積經驗、錘煉智慧,于20xx年11月 1日走進山西金虎便利連鎖股份有限公司這個大家庭,現服務于金虎便利學府二號店,負責該店的理貨工作。

  檢討是改善的前提,改善是進步的源泉。通過工作總結與檢討,可以不斷發現自身存在的缺失,并以此為契機,改善自我、超越自我。藉此試用期滿之際,特就入職以來的學習、工作等方面情況向各階主管匯報如下:

  一、工作中學習

  通過三個月的努力,我對自己的評價是:融入企業文化比較快,適應工作環境比較好,工作積極性高、責任心強。這一切,首先得益于平時的的學習。個人的進步源于各階主管的身體力行、言傳身教。上至督導,下至店長,都有著十幾年甚至是幾十年的工作經歷,經驗十分豐富且平易近人,工作中、生活中都是我學習的良師益友。我剛接手工作時,對各方面均不熟悉,店長在做好新人“傳、幫、帶”的同時,耐心地講問題、細致地教方法,一絲不茍、盡心盡力。我自信沒有讓督導和店長失望。工作中,先來的同事各方面經驗也非常豐富,得心應手,在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情況的時候,

  這些同事自然是我請教的對象,而他們往往也非常樂意幫助我,增進了自身對集團的了解、增強了個人的集體榮譽感和事業上的歸屬感。

  三個多月以來我參加了培訓考試,得到了12月份考試第一名的好成績。這是證明。

  二、心得體會

  通過三個月的試用期工作,個人主要有以下幾點認識和體會:

  1、通過工作歷練,自身的組織協調能力得到鍛煉,溝通能力和水平得到提高。通過三個月的工作,我能做到很好地與同事溝通、交流,盡力把工作的阻力降到最低;同時,與店長、同事保持良好的.溝通,也可以得到更多的幫助和指導,無形中學到很多東西,可以幫助提高工作效率。

  2、金虎便利是一所大學校――工作中學習無止境、創新無止境。在公司十來年年的發展歷程中,形成了一整套完備的系統,各項工作流程非常清楚、表單十分詳盡,大到管理制度、企業文化,小到一個專案、每一項工作、每一個流程,都是我學習的機會、都有我學習的地方。我的工作很簡單,但是要把簡單的工作做好,做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應同事心聲,推陳出新,激發大家的參與熱情,這就需要在工作方法的創新上下功夫。創新不是對以往經驗的否定,原則和方向一定要堅持,否則就容易犯錯誤。

  3、開源節流、控制成本不單是管理者的事,也是每個人的重要職責。 “選人、育人、用人、留人”每項工作都離不開經費的支持。因此在工作中一定要有一種主人翁的姿態,該花的錢不要省,但不該

  花的錢一分錢都不能多花,從點滴入手,培養“少花錢、辦大事”的習慣。我想,目前事業處還處在創業階段,該省的錢一定要省,哪怕只是一分一角;不拘小節無以成大禮,不顧細槿無以成大行。

  4、安全工作做不好,一切等于零。安全無小事、事事牽全局。三個月來,我所經手的各項工作安全無事故。

  5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝店長給我歷練的機會。我非常感激店長的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機會,認真、專注、負責任地去做,心中時刻牢記一個概念:工作要做得漂漂亮亮的,不能讓店長失望。

  6、團結就是力量――團隊合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴,任何一個人離開團隊的支持,既便有再大的本事,也難以取得長久的成功。在工作中,雖然有我的一份力,但是也離不開同事們的支持和配合。

  三、發展愿望

  1、繼續學習,積累經驗,為服務公司、服務顧客打下堅實基礎。

  2、尊重店長,服從管理,向優秀同事學習。

  3、立足本職,扎實工作,為公司事業發展壯大貢獻自己的一份力。

  4、專注重復,挑戰自我,堅持創新,不斷開拓工作的新局面。

  5、做好服務工作,在服務金虎便利的過程中建功立業。

  以上是我入職以來的轉正工作心得報告,懇請人力資源部領導指正!

新員工轉正心得體會2

  時間悄悄走過,從盛夏至寒冬,終于在這個春暖花開的季節里20xx屆的新員工們迎來了轉正的喜訊,很高興也很榮幸我正式成為了石首農商行這個大家庭中的一員。在這短短半年多時間里,我學到了很多。

  進入小河口支行的那天,我的內心是自信滿滿的,領導和同事們都告訴我們柜面的業務其實是很簡單的,只要用心很快便能學會,這大大增強了我的信心。但是等到正式上柜操作的時候,我總感覺手忙腳亂,對客戶提的問題也顯得不知所措。在同事們的幫助和指導下,我虛心的學習請教,認真地做筆記,很快便學會各項柜面基本業務操作。與此同時,我也認識到銀行柜面業務看似簡單重復,但實則需要柜員細心、耐心、有責任心,細心地處理每一筆業務,耐心地服務每一位客戶,時時刻刻謹記工作的責任,對每一位客戶負責。

  柜面業務逐漸熟練之后,我認識到在銀行工作中,風險的規避更是重中之重,因此認真執行和遵守各項規章制度就顯得格外重要,這也是責任心的體現。作為柜員,我嚴格按照“人人事事時時處處合規”的要求進行工作,無論是業務的辦理過程還是印章、憑證的保管和使用都嚴格按照要求進行,長此以往,我養成了認真嚴謹的工作作風,盡可能將工作中的風險降低。

  當前正處于支行轉型時期,營銷也是柜面工作的重要組成部分,只有緊跟時代的發展,不斷學習和創新,這樣我們農商行才能永葆青春和活力。行領導組織全行員工參與了營銷技巧培訓,我從中獲益良多。在領導和同事們的榜樣作用下,我認識到無論何時何地,我們都不能停下學習的`腳步,要不斷地吸取新的知識,充實自己。

  2020年從一開始就注定是不平凡的一年,受新冠肺炎疫情影響,二月份網點未能正常開門營業,但我們沒有因此停下腳步,而是積極投身到抗疫的戰線中,行領導身先士卒,甘當表率,卡口有我們參與值守,社區物資有我們參與派送,對抗疫資金,我們更是開通綠色通道,隨時待命,及時劃撥,體現了農商行的責任與擔當,我為自己能成為其中一員而自豪。

  加入石首農商銀行這個大家庭的半年間,讓我認識了一批兢兢業業、認真負責的好領導,結識了一群樂于助人、熱愛生活的好同事,學到了很多新的業務技能,同時也讓我認識到了自身還有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中,我將繼續秉承腳踏實地的精神,保持學習的熱情,擺正心態,用心做事,立足崗位,加強專業知識學習,力爭成為一名業務精湛的優秀員工。

新員工轉正心得體會3

  時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,這是我的一段比較珍貴的經歷,我也很快的融入到部門的大家庭中。

  今年畢業的我在7月1日進到了本所,剛進所里時首先進到車間實習,在車間期間我們接觸到一些電器元件,進行了產品的排件、配線和檢查工作,其中也用到了我們在校間的金工實習方面的知識,在生產產品的過程中我們始終保持讓客戶滿意的心態,保持把產品做到整潔、外觀漂亮、耐用的原則,這也讓我體會到了工作時,用心、專心、細心、耐心的重要性。然后我們進到了辦公室,在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件,不過這次認識的更深入更全面, 我們開始接觸元件的技術參數、使用方法以及調試方法,而且開始接觸銷售合同和元件的采購,這方面的工作使我也與廠家有了初步的交流,我也了解到在工作中要細心的注意到每個環節,公司的信譽是占首要地位的,而且與人交流協商時的熱情的態度是非常重要的。在工作的這段過程中我發現部門很有團隊精神,團隊精神對公司的發展是很重要的,各同事緊密合作才會是工作效率大大提高,才會更快地提高部門的效益。

  通過這段時間的'試用期我發現了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性,要把所學知識運用到工作中去,不斷的提高自己,在實踐中查找不足,防止和克服一知半解的傾向。

  作為一名共產黨員我更加有責任使部門有更好的發展,所以在工作中一定要有很強的責任心,有了責任心在心上我們就會努力地完成它,并且會很好的完成它,領導經常提醒我們:要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責任,鞭策著我朝這個方向不斷努力,不斷改進和提升,我會繼續鍛煉自己,以謙虛的態度和飽滿的熱情做好各項工作,爭取在工作中起到模范帶頭作用,充分發揮黨員的優越性,我會與公司共同進步,共同創造一個美好的未來!

  本人簽字:XXX

  XX 年 XX 月 XX 日

新員工轉正心得體會4

  不經意間參加工作已有三個多月了。人生總會有著無數個起點,從第一次學會站立到第一次開口說話,從第一次進入校園到第一次領到薪水。而現在,這個起點,是事業的開始,也是我人生轉折的來臨。短短一個月里,這段充實的工作經歷,給了我許多的收獲和頗多的感慨。記得曾聽人說過,勤奮工作的人是最光榮最幸福的。對于幸福,我雖然不曾強烈的感受到,但忙碌之后內心的充實卻是無與倫比的。這三個月的時光里,我認真的過好每一天,這足以讓我感到自豪,對未來充滿希望。

  在這三個月內,公司里良好的氛圍讓我較快的適應了新的環境,具體有以下幾點:

  1、充滿團隊精神的企業文化

  沒有眾人的幫助,沒有人能單獨完成一項事業。一個人要想成功,必須加入團隊中。一個成品從最初的設想到圖紙的設計,接著做樣品,再到測試。每一步精推細鑿,任何一個環節出了一點問題,都不是一個好產品。因此,一切成績都是大家共同努力的結果。

  在這個歷史悠久的公司里,我從剛進入的時候就感受到了團結一致,精誠合作的良好工作氛圍。同事之間,并沒有明顯的年齡、資格之分;領導和員工之間也沒有想象中的那種森嚴的上下級之隔。大家彼此相互合作和關心,工作上精益求精,會議中熱情商討,閑暇時戲謔調侃,所有的一切無不讓我感到振奮和親切,初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空,很快地就融入了這個讓人激動的集體之中。

  2,友好善良的同事

  來到公司第一天,在交代我工作的時候,可能是看出了我內心的緊張,A主任先讓我整理文件,順便熟悉下公司的各種規章制度;B主任也很熱情的給我拿了一本管理制度規程文件讓我熟悉;中午時找劉姐辦飯卡,她甜美的笑容頓時讓我內心的緊張消除了不少;在領取辦公用品的時候,我結識了張姐,一個熱情善良的人;還有部門里的王姐,很熱情的帶我去熟悉各個部門的人;還有郭總,很親切,就像大姐姐一樣;又還有??太多這樣的感動,如同一縷陽光,驅走新環境帶給我的不安與不知所措。在這里,我只想真誠地對你們說,謝謝。 3,銳意進取的企業氛圍

  入職后的全體員工大會上,我了解了公司里有一批像戰士一樣的員工們,他們不辭辛勞,全部精力都放在工作上。在隨后幾周的工作中,我更深刻認識到了這一點。給我印象最深刻的是技術研發部。我多次看到午休時間,幾個研發人員聚在設備周圍討論技術問題。在反復試驗彈箱的性能,連續加班試驗。還有**部,由于員工人手不夠,很多員工已經一個月沒有休假了,甚至帶病上班。一個擁有了如此進取精神的企業,一定戰無不勝。走別人沒有走過的路,就能得到走在別人前面所帶來的巨大的經濟效益和社會效益。在公司的這些日子里,我也深刻的體會到了創新的重要性。然而,沒走過的路,必然是布滿荊棘的,這就是創業的艱辛。這就要求我們每個員工要像*總說的那樣:“召之即來,來之能戰,戰之能勝!蔽覀兊墓ぷ鞑艜懈斓母纳,我們的公司才能不斷的往前發展而不被別人趕超。

  這段時間里,對我觸動最大的,應該是自己思想上的轉變。

  1、自動自發,敬業勤力,是一個人首要的基本素質要求。

  自小我們都有自己的理想,并為之不懈求學,努力攀登。長大工作了,是我們實現理想和人生價值的時刻。不是讓你做,而是你要做。無論工作生活,都要有合理的規劃,并付諸行動。多年的學生生涯已經在大腦里產生了一種定式思維,好象什么事情都是約定俗成的,自己則需要按照已經定好的規矩,一點點的做好自己該做的事情就可以了?墒菂⒓庸ぷ髁艘院蟛虐l現,現實社會中的更多的事情,并不是那么簡單。我必須從以前那種被動的狀態中脫離出來,把眼界打開,至少在思考問題,或者是做一些事情的時候,要全面,周到的考慮,而不是一味莽撞的去做。我做為一個成年人,要真正的為自己的言行負起責任,不管做什么事情都要抱著一顆強烈的責任感去做,如果還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活,那我終將一

  事無成。

  敬業愛崗是公司發展的基石和動力。敬業愛崗是基本的職業道德。每個員工最重要的是做自己該做的,做好自己該做的。 做一行就要愛一行,要深入下去,把自己的事情做好,哪怕是自己不愿做的工作,這就是起碼的職業道德。

  2、要有責任心。成功者找方法,失敗者找借口。

  在上司交給你任務的時候,爭取在有限的時間內獨立思考完成。現成的東西會叫你頭腦僵化,有時類似的東西照搬會出現嚴重的問題。出現問題時,不要推卸責任,要勇于承擔它們,想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時?偨Y經驗和教訓,以便以后更好地工作。工作不能自滿,因為世上沒有十全十美的`東西,它一定有許多地方是不完善的,是需要改進的。我們應該把工作做得更好,將細節之處做得更完美,這樣我們才會在工作中進步,才能提高自己的能力。

  參加了工作同學都說,到了一個新的環境里面,尤其是走出學校,到了社會這個大環境里面,人的意識里就會摻雜進一些不一樣的東西,要想做好工作,就必須要搞好同事之間的關系,然后你才能做以后的事情。而來到公司以后,公司里的同事并沒有帶給我太多不好的感覺,人家常說的勾心斗角,阿諛奉承等等,不管外面的世界是什么樣,至少我覺得在我們這個集體里面,始終被一種很好的氛圍包圍著,這也是我要感謝的。

  現在我從事的是一個我以前從來沒有涉及的行業,每次經過領導和同事的提點或者在討論的時候,自己才恍然大悟。只有自己真的去動手做了,才能把理論和實際結合起來,在這個過程中,自己也得到了提高,得到了鍛煉。讓我慶幸的是,每當我不知所措的時候,聽到的不是領導的批評,而是更加耐心的講解,這也是我始料未及的。這同樣是我要感謝的。我相信在這樣的一個良好的氛圍內,我會拿出更加積極的態度和更大的熱情去投入工作,我也會用自己的實際行動去為公司做出貢獻。

  如果把這三個多個月作為一個過渡期的話,那現在,過去了,一切從新開始,我不會再給自己理由,不會在彷徨和迷茫,給自己定一個堅實的目標,帶著一顆感恩的心,去學習,去工作,去生活,去創造一片天空,去實現自己的價值。

新員工轉正心得體會5

  時光荏苒,轉眼間我來長沙正大已經7個多月了。在這段日子里,我感覺自己獲得了很大的進步和成長,在生活與工作中,都體會到了一個不一樣的自我。在這段日子里,公司的領導和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們的胸襟,同事們不斷追求和不斷進取的精神。

  踏入公司大門的那一刻,一切都是陌生的,與其說陌生的不如說是嶄新的。新的環境、新的同事、新的知識都需要我去適應、學習、掌握。人事部同事深入的向我介紹了一下公司的基本信息和情況,隨后,我便開始融入了采購部這個小家庭。

  起初,感到一切都很茫然,雖然我是學物流管理專業,了解很多物流和采購的專業知識,并參加學校的實訓課程。但那也只是打仗前的操練和演戲,與真實的采購還是第一次接觸,接觸下來才感受到采購員并不是想象中那樣簡單,心中不覺氣餒。所幸的是公司融洽的工作環境鼓勵著我,在領導的關懷和同事們的支持與幫助下,我重拾信心,積極投入工作,遇到不明白的問題我就虛心向同事前輩們請教,多問多學,立足于崗位工作,從基本做起,不怕不會,就怕不學、不問。在業余時間,我努力學習電腦知識,這樣就可以為以后的工作打下堅實的基礎。

  三個月后,公司組織新人培訓,我也參加了,這讓我更加了解了公司的基本情況和規章制度,使我對正大有了充分的認知,并學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。

  在這幾個月里,我遇到了許多困難,碰到了許多的問題。在解決的過程中,也我學到了很多東西。對工作,我始終將責任心放在首位,仔仔細細,一絲不茍,堅決杜絕錯誤的`發生,不敢有絲毫懈怠,否則費時費工。從大學到社會的轉變,心態的不斷調整,知識的不斷積累,于我看來,就是一種工作經驗的積累。成功是什么,就是每天進步一點點。我一直努力的充實自己,讓自己更快的融入到工作當中去,融入到團隊當中。許多人為我的進步也付出了努力,我內心十分感激。

  在工作中,很多簡單的問題對于剛畢業的我來說,都是可能成為難點,但這不是解決不了的理由,誰都需要經歷這個過程。在不斷的學習、不斷的摸索中、去培養自己的自主學習能力、思考問題能力。有句古話說的很好:活到老,學到老。為生活而學,為發展而學,學會改變人生;向書本學習,向他人學習,不斷的反省總結自身,通過持之以恒的學習,加強心智磨煉和能力提升。對我們這xx屆畢業生來說,人員競爭激烈,知識更新換代周期短,新技術不斷發展,但我們更應該保持好心態,隨時迎接挑戰。

新員工轉正心得體會6

  秋去春來,轉眼間已到“紅了櫻桃,綠了芭蕉”的季節,半年時光飛逝而過。而我們也從稚嫩的實習期邁向新一輪的轉折。這標志著我們也同其他的前輩一樣,不再享受特殊的庇護,正式走向職業化的道路。這就要求我們用自己的行動,付出更多的努力來證明自己我們是農商行新一代的脊梁。因為有我們,農商行在“三大銀行”的建設中,會變得更加光彩奪目,更加堅定!

  看著窗外唧唧喳喳開著小會的麻雀,似乎都好像認識我一樣。還記得初遇新洲的那天,我背著重重的行囊,向集合地出發的時候,內心的憧憬與忐忑。既是對自己目前狀態的不肯定,也是對新環境的向往。帶著這樣復雜的心情,開啟了我圓夢的旅程。

  對于一個剛剛邁出學校大門,非銀行相關專業的我來說,這無疑是一種歷練與挑戰。在完全陌生的領域中,我還是會遇到不少問題,包括工作以及人際交往方面的。這時常會讓我覺得迷茫與困惑。甚至在之前很長一段時間,陷入了自我否定的階段。我不確定面對這種種難關,我是否還能像當初一樣堅定不移的選擇堅持。

  在上柜實際操作的'這段日子里,由開始的緊張與生澀,到現在的淡定與熟練。雖有自己的努力,更多的是來自于同事們的鼓勵與支持。在做好自己的同時,是他們給了我肯定。在我出錯的時候,沒有了謾罵。而是理解與教導。他們用過來人的身份傳授給我切身經驗。在面對我所有的負面情緒以及對未來的迷茫與不安的時候,是他們在我身邊的細心開導,讓我明白工作之中這些情緒是無可避免的,我們只需要做好自己,暗自努力,我們發出的光芒總有一天會藏不住,從黑暗之中迸發出去,你要信心,并且等待。

  因為鄉鎮的特殊性,我們每天所接觸到的絕大多數客戶都是老年群體。我想所有人大概都跟我有著一樣的無力感吧,隔著一堵厚實的玻璃,面對他們的實際操作困難程度。但讓我覺得異常暖心的是他們每一次的微笑,偶爾嘮嘮家常,隔著玻璃都阻擋不住的熱情,非要帶點自家東西給我嘗嘗的那份心意。這讓我不得不承認是我的格局小了些許。面對他們的溫暖,我必須更好的為他們做好服務,必須腳踏實地的從頭學起。需要我做的事情還有很多,我絕不能消極面對輕言放棄。

  這次疫情的發生,農商行充分顯示了它的大氣與擔當!第一時間組織捐款,著手對所有員工及家屬的防護關懷,以及深入村組社區,阻斷隔離感染源,為政府排憂解難。而我也有幸參與其中,感受這份來自農商行,作為農商人的擔當!我想這才是使我改變想法,堅定不移跟著它的腳步走的重要原因吧!

  農商行是一個有情懷的地方,它會讓你情不自禁變得堅強,變得勇于擔當,敢于拼搏,甘于奉獻。為了不辜負這份栽培,你要暗自努力,暗自發光,然后驚艷所有人!只有你自己變得足夠優秀與強大,才能從容面對一切挑戰。我相信烏云遮不住太陽的光輝,困難擋不住勇敢者的腳步,黑暗終將會過去,黎明總會到達!

新員工轉正心得體會7

  在緊張、充實的工作氛圍下,時間總是過得很快。轉眼間,我來到公司已經三個月了。三個月來,在公司和領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,我較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會,我很珍惜,所以每天我都是非常認真努力去做我的工作,也因此感到很充實。現將試用期來工作情況簡要總結如下:

  一、主要收獲

 。ㄒ唬⿲I理論學習,不斷提高自身認識。進入一個新的工作環境,最能發現自身的不足。作為一名新人,我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,認真學習公司制度,熟悉公司的企業文化,同時認真思考,分析總結,對企業工作有了一定的認識。

 。ǘ⿲懽髂芰τ兴岣。通過報告研究和書編制項目的鍛煉,我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。另外,我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎。

 。ㄈ┧伎紗栴}的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高,執行項目時,會有意識從整體上把握項目,思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見,加以總結,提升自己。

 。ㄋ模└幼⒅毓ぷ髦械募毠潯Mㄟ^與同事的溝通討論及學習領會領導在領會上提出的要求,我特別注重工作中的細節問題,以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤,提高工作成果質量。

  二、需要改進的地方

  回顧三個月來的工作,我雖然做了一些事情,在各方面取得了一定的進步,但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處:

  (一)專業理論學習的深度和廣度不夠,尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺。正因為學習不夠,向同事分享的東西也不夠。因此,加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內容。

 。ǘ┧伎紗栴}不夠多,不夠深。有時接手一項任務,缺乏對項目整體的思考,導致完成的'任務質量不高。有時對于一項任務,總想著有沒有以前類似的東西可以模仿,缺少主動思考的過程。因此,今后應多思考,從全局把握項目,充分激發自己的潛能。

 。ㄈ┕ぷ鞯淖孕判牟粔。有時認為自己底子薄,與同事差距大,工作起來缺乏自信心,把一些任務想得過難,從而影響工作效率。今后要加強與領導同事的溝通,積極調整心態,以最佳的狀態投入工作。短短三個月的時間,我感覺受益頗豐,因工作而成長,因成長而快樂,感謝公司,感謝領導,感謝給予我支持和幫助的同事們,我愿與你們一同成長,為企業的發展貢獻自己的力量。

新員工轉正心得體會8

  三個月的時間轉眼間,仿佛就在一瞬間,時間就已經過去了,我也是在拿起筆寫這個工作總結的時候,才意識到時間的過去,我想自己之所以沒有感到時間流逝的如此之快,最大的可能就是我在--酒店的工作和生活都特別的充實,所以自己也完全沒有在意時間,也是因為自己在工作上的認真和努力,才會感覺不到時間的流逝,現在自己的試用期已經過去,以下也是自己在--酒店的這三個月的試用期的簡單的工作總結,希望自己之后在--酒店的工作能夠更加的順利,完成的更加的出色。

  來到--酒店也已經有-年了,只是自己也是在三個月之前的考核當中受到了酒店的信任和期待,才有機會當上--酒店的店長,也很感謝酒店的信任,讓我能夠有機會在酒店發展的更好,從自己當初還是酒店的一名普通的員工的時候,自己就把酒店當成了自己的第二個家,用心的去為酒店工作,自己在工作中最大的任務就是去盡全力的將酒店的工作處理好,一天天的時間的過去,一個個的工作的結束,我也慢慢的懂得了酒店的很多工作技巧和細節,自己對于酒店的工作也越來越深,在自己成為店長的這三個月的時間里,我也在盡心盡力的樹立起自己的形象,我也知道自己要是想要酒店的店員們信服我,我就需要花費更多的努力,做出屬于自己的成績來,才能讓他們無條件的.服從我,所以這三個月的時間和工作中,我一直都在認真的經營酒店,不管是什么事情我都會做到足夠的完美,不出現任何的錯誤,也不允許自己的工作有一絲一毫的瑕疵,不管是酒店的什么工作,我也都會認真的去檢查,同時,要想自己可以更好地管理好整個酒店,我也需要樹立起自己的威信,所以這整整三個月的試用期的時間,我一直都在完成自己的工作的過程當中,一點一點的樹立起自己的形象和威信,也讓員工們更加的信任和服從我。

  我知道自己是第一次成為一個酒店的店長,需要我去做的還有很多,三個月的時間可能看不出很多的成就和價值,但是我相信細水長流,在以后,--酒店一定會在我的帶領之下,越來越好,生意越來越紅火。我也會做到足夠的認真負責,在酒店做到以身作則,絕不辜負酒店的期待,帶領自己的員工們慢慢的變優秀,一起努力,一起加油為酒店做出貢獻。

新員工轉正心得體會9

  時間如梭,加入中國電信已經三個月了,今天是轉正的日子;叵肫疬@個三個月,過的也是很充實的,一個月在廣州半封閉式培訓,全新的了解電信,也了解了自己。一個多月的實習,了解電信業務流程,也鍛煉了自己業務能力,磨練了扎實工作的意志,擺正了積極工作的態度。這三個月是學習的三個月,是鍛煉的三個月,更是成長的三個月。從湖南到廣東,廣州到深圳,從學生到合格的電信人,帶著年輕的夢想,帶著事業的'憧憬,帶著家人的期望來到鵬城起航自己的職業生涯。

  一開始進入電信有點失望與無奈,公司的管理制度、企業發展狀況、人力資源管理制度等等不盡人意。既來之,則安之。自己逐步學會了適應,學會了接受與包容。因為社會不會因為自己而改變,只有逐步的適應,融入大電信的大家庭,才會感到企業所帶來的溫暖,才能發揮自己的才智。所以我沒有選擇逃避,沒有消極的對待,而是更為主動的學習與工作。畢竟自己的工作經驗與社會閱歷還不足,難以擔重任。那只好一步一步地走,把每一步走的踏實與穩健,才會有發展的空間與機會。所以調整自己的心態很重要,要盡量讓自己快樂、充實的度過每一天。也需要讓自己的每一天都是增值的一天,而不是荒廢的一天。企業轉型改革,市場競爭殘酷,惟有不斷的學習與積累才能緊跟時代的步伐,不被社會與企業淘汰。

  一個企業一個行業對一個的職業發展有著重要的影響,但竟然自己選擇了電信,就應該在這個行業內作出自己的品牌,經營好自己的事業。以前做市場研究時經常跟客戶說要好好的塑造品牌,走品牌道路。而個人事業又何嘗不是呢?個人也需要營銷,需要構建本質內涵,塑造品牌基因。所以如何經營自己、如何塑造自己的品牌成為我目前最頭疼的問題。最近中心人事變動較大,也看到了電信內部競聘利與弊。但不管怎樣都需要適應,只要適應了才有創新與改變的能力,才能獲得自身的發展。

  轉正意味著新的開始,也將面臨著更多的挑戰與考驗。但我堅信明天會更好!

新員工轉正心得體會10

  我于20__年_月__日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結:

  一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給___,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

  三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

  四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。

  五、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

  六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

  七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

  八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的.是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質,單據的情況,現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

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