街道工作心得體會

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的街道工作心得體會，歡迎閱讀與收藏。

街道工作心得體會1

　　一、抓好組織建設工作

　　1、想方設法，克艱攻難，幫助指導企業組建工會，超額完成區總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。

　　2、深入調研，創新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了大港社區總工會和其它9個社區工會工作委員會，實行網絡化管理新模式。

　　3、幫助指導基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。

　　4、做好基層工會基本情況調查登記工作。

　　5、做好x區總工會第六次代表大會代表推薦工作。

　　6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。

　　二、積極開展各項爭先創優活動

　　1、街道總工會被區、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。

　　2、開展和諧企業創建活動，已有12家企業參加申報(還未審批)

　　3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區級示范工會，21家區級先進工會和32家合格工會。

　　4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區級先進，13家獲區工人先鋒號稱號。

　　5、15名同志被評為區級優秀工會干部，另15名同志被評為區級優秀職工，還有7名同志獲區級優秀工會之友稱號。

　　三、做好職工維權工作，為企業職工辦實事做好事

　　1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發放各類慰問金4萬余元。

　　2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調解58起。

　　3、幫助督促企業簽訂集體合同和工資協議，簽訂率在90%以上。

　　4、做好幫困互助工作，已有3650名企業職工參加醫療互助保障，超額完成區總下達的任務。

　　5、認真貫徹落實《x市工會勞動保障法律監督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。

　　6、開展送清涼活動，對企業高溫作業人員和環衛工人開展慰問，款項達2萬余元。

　　7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。

　　四、組織開展好各類活動，增強工會凝聚力

　　1、舉辦各類豐富多彩的春節聯歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。

　　2、組織企業職工參加“中輝環”保齡球大賽。

　　3、做好四川地震災區在北侖務工的企業民工受災情況調查和安扶工作，組織企業職工開展為四川地震災區捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270余萬元，募捐特殊會費64228.5萬元。

　　五、組織好各類培訓，提高基層工會干部的整體素質

　　1、組織基層工會干部參加市、區、街道組織的各項培訓班，通過請領導和專家講課，專業培訓，以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業工會條列》、《勞動合同法》等相關知識，參加人員近300人次。

　　2、舉辦女職工維權知識競賽。

　　3、組織開展和諧企業創建培訓班。

　　六、做好工會經費收繳和年報統計工作

　　20xx年街道總工會工作要點

　　一、學習貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質，為推動企業發展、促進社會和諧作工獻。

　　二、圓滿完成區委辦、區府辦下達的基層工會組建任務。

　　三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。

　　四、深入開展企業工會活力“6+1”活動，進一步規范基層企業工會建設。

　　五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。

　　六、以開展和諧企業活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業共度難關，達到企業增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩定的.目的。

　　七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業的凝聚力

街道工作心得體會2

　　供水處節能減排工作在區委、區政府節能減排工作小組的領導下，圍繞著“科學管水，合理用水，科技興水”的目標，將節能減排工作與供水處的中心工作緊密結合，強化措施，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作任務。現將工作情況總結如下：

　　一、節能減排工作完成情況

　　1、創新機制，以完善制度強化節能減排，取得成效。

　　20xx年由于天氣干旱造成我市水源不足，為了配合全市節水行動，也為了節約水資源，我單位積極響應市委、市政府的號召，為減少水費流失，制定了嚴密的片區管理制度，一是強化了片區收費人員的管理、稽查職能，要求每個片區收費員對水表使用情況、管網運行情況做到精細管理，要求對水表管理建立“一戶一表一卡”，實現了對大用戶水量的及時監控。二是加大對用戶長流水的檢查，發現長流水的用戶及時督促用戶維修。今年共查出長流水用戶百余戶，經過處理，有效地控制了自來水的流失。

　　2、措施得當，以優質服務促進節能減排，取得成效。

　　一是為了保證安全供水，最大限度地減少自來水流失，我們把供水管道維修作為工作重點來抓。嚴格履行維修承諾，始終堅持24小時承諾搶修值班制，隨叫隨到，隨壞隨修。著力加大管線和設備巡查力度，增加檢查頻次，及時發現問題，迅速處理事故。到目前為止，我處共完成供水管網搶修700余起，開關閥門1300余次，協助居民查水200余處。二是成立了供水設施巡護隊，抽調人員專門負責供水區域內的供水管線及閥門井等供水設施的日常巡查及維護工作。在巡查中共發現處理暗漏100余起、更換閥門桿8處、為動遷戶斷水340余處、無償為用戶維修入戶分支管線100余起。三是加大對轄區內洗浴、刷車用戶節水宣傳工作，通過水量監測、經常檢查這些用戶的管線等，提高用戶節水意識，這些措施保證了節水期間轄區用戶正常生產、生活用水。

　　3、科學管水，以完善基礎建設促進節能減排，取得成效。

　　一是積極配合市、區工作部署，完成十項整治工作。組織管網、維修、收費等部門人員，對轄區用戶管線進行全面排查，制定了詳細的管線分布圖。為出現漏情及時維修奠定基礎，二是克服資金不足，人員少等困難，精心組織，周密安排，對警官公寓、老萊礦、大明街等老舊管網進行改造。完成管線改造和鋪設3390米。不僅解決了這些老化管線年久腐爛漏水嚴重，同時對節約水資源，保證居民正常生產、生活用水提供了保障。

　　4、領導重視，以宣傳教育促進節能減排。

　　為了實現全員節能減排，我單位采取多種形式，加大節能減排的宣傳力度，引導干部職工樹立健康的生活方式和消費理念，形成浪費可恥、節約光榮的.良好風尚。建立一把手負責制。要求機關人員以身作則，在節約用電上做到人離開辦公場所及下班前關閉電器設備電源，減少待機能耗，在節約用水上加強用水設備日常維護管理。在節約燃油上嚴格執行公務用車定額編制和配備標準。實行油料定車承包。公務用車實行集中統一管理，科學安排公務活動用車，切實提高使用效率。在節約辦公用品和經費上，控制會議數量和規模，控制發文數量，提高文件質量，降低會議成本。

　　二、下年工作計劃機關

　　(一)主要任務

　　1、建立和完善節能減排目標責任制等一系列長效工作機制。

　　2、開展節能減排活動，使全局干部職工牢固樹立節約意識，養成勤儉節約的好習慣。

　　3、重點做好水、電和車輛的管理。

　　4、切實加強節能工作的監督和管理，確保節能減排工作取得實效。

　　(二)具體措施

　　1、要充分認識節能減排工作的重要性，進一步增強緊迫感和責任感，采取切實有效措施，深入開展節能減排工作。

　　2、要采取多種形式，加大對公共機構節能的宣傳力度，引導干部職工樹立健康的生活方式和消費理念，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。

街道工作心得體會3

　　城東社區20xx年老年體協工作匯報城東社區位于于都縣城東部，所管轄范圍為馬子口小河以東，長征東路以南，小區劃分為五個居民小組，現有895戶，總人口3896人。城東社區在鎮黨委、政府的正確領導下和鎮老年體協的精心指導下，20xx年我社區的全體干部和居民在“以人為本、貴在康樂、重在參與”的原則，廣泛動員和精心組織廣大老年人參加各項文體活動，豐富了老年人業余生活，增強了老年人體質，發揮了老年人余熱，為構建和諧社會作出了新的貢獻。

　　一、完善組織，加快社區老年體協隊伍發展。

　　1、“火車跑得快，全靠車頭帶”，為了搞好社區老年體協工作，以社區書記曾萍香擔任組長，主任劉義軍擔任副組長，和各老年文體隊隊長擔任小組成員的老年體協領導班子，負責組織社區開展各種活動。社區經常性組織老年體育工作者、社區老年體育骨干進行業務培訓，定期召開體育工作會議，解決工作中存在的實際問題，并研究、部署下一步社區體育活動實施方案。發揮老年人的積極性，把那些身體健康、能力較強、經驗豐富、深孚眾望、熱愛老年體協工作的老年人納入社區老年體協的主要骨干成員，成立了社區體育指導員隊伍。

　　2、設立專人專班管理制度。社區老年體育工作領導小組成立后，先后出臺了工作職責、會議制度、老年體育組織和

　　活動點管理規定、檔案管理規定等制度，并在工作實踐中對各項制度不斷完善。建立了會議、活動記錄簿、照片紀錄冊和老人健康檔案。讓社區的老年體育工作從一開始就走上了快速、高效和可持續的發展道路，讓社區中的老年居民共同參與進來。

　　二、不斷創新載體，豐富轄區老年人精神生活。

　　1、體育文化活動內容新穎豐富。社區聯合轄區各共建單位開展各類內容豐富、形式多樣的體育健身活動。隨著人民群眾的生活質量的日益提高，廣大老年居民對社區舉辦小型多樣的比賽活動要求也越來越強烈，我社區憑著“科學鍛煉，全民健身，活躍身心健康，增強身體素質”的宗旨，舉辦了“好鄰居杯”趣味家庭運動會、冬季跳繩比賽、全民健身拔河比賽、踢毽子比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽，以及各類文體匯演活動，特別是廣泛開展健步行、健美操、舞蹈、太極拳、腰鼓等體育文化成果展示活動，為老年人提供一個展示風采的舞臺。社區力爭每一個活動都有聲有色，趣味非凡。這些活動，既讓每位老年人體驗了運動的樂趣，也為轄區老年人搭建了一個交流的良好平臺。值得一提的`是在組織、發動這些體育活動過程中，得到了轄區許多熱心老年居民的積極配合，把全民健身活動引導到樓群和家庭，形成“我運動，我健康”的氛圍。

　　2、廣泛開展科普保健服務活動。社區跟長征醫院、貢江醫院達成協議每季度為轄區廣大老年人進行健康講座、醫療服務等志愿活動，讓轄區老年人在參與體育文化活動的同時也能保證身心的整體健康。社區在節假日還積極組織轄區老年人外出踏青和郊游，重陽節組織老年人長征一渡健走活動。中秋，端午，春節為困孤寡老人送上油、米等，組織義工去行走不便的老年人家里勞動。

　　3、積極開展宣傳活動。社區利用社區宣傳窗、公告欄、閱覽室等多種形式，廣泛開展社區老年文體工作的宣傳教育，通過組織各種有益的文體活動，充分發揮老年體育活動的教育性、娛樂性、知識性，使社區老年人不斷提高自身的素質和主人翁意識，特別是吸收離退休的體育教師、體育干部和體育積極分子參與社區各類體育組織的管理工作，使社會主義的精神文明健身深入到社區居民之中，更好地滿足社區居民的文化需求，營造良好的文化氛圍，提高社區的文明程度。在這樣的氛圍下，社區里出現了邱惠英這樣的好兒媳1999年邱惠英的婆婆得了中風病，全身癱瘓，不能說話，吃喝拉撒睡都要別人護理，因為愛人在外打工，給婆婆洗澡，端屎到尿，換床落到她一個人身上了，夏天天氣炎熱，她堅持每天幫婆婆洗澡，換衣，冬天天氣寒冷，她每天幫婆婆翻身擦體。婆婆雖然癱瘓臥床十多年，但在邱惠英的精心照料下，其房間干凈整潔，無味，邱惠英就是這樣十多年無怨無悔地照顧癱瘓在床的婆婆。受到社區居民的好評，大家都說邱惠英是打著燈籠也難找的好兒媳。先后被評委“全國孝親愛老之星”“贛州市十佳敬老孝順好兒女”“于都縣十佳孝順好兒女”在這樣的好媳婦帶動下，社區出了一大群尊老愛幼的好人好事情。

　　三、存在的不足與工作計劃。

　　1、轄區老年人參與體協活動的普遍性不夠。由于轄區內老年人群的文化素養、身體狀況、興趣愛好以及家庭經濟狀況的不同，因而對社區開展體育活動以及對體育活動的健身價值認識不一致，加上許多老年人都是家中之主，家事煩瑣，事事都得靠他們來操心，使得他們沒有更多的精力來參與老年體協組織的各種活動。

　　2、資源投入考慮不周全。由于經費不足，特別是社區服務的信息化、現代化手段應用不夠，使得社區服務的許多功能還難以實現，導致資源的浪費與短缺現象嚴重。隨著人口老齡化的發展趨勢，擺在我們面前的工作也越來越復雜、艱巨。雖然在過去的年月，城東社區老年體協工作取得了一些成績，但離黨和全社區廣大老年人朋友的要求還存在一定的差距。我們相信在貢江鎮兩委的重視和領導下，在鎮老年體協和社區黨總支的關心和支持下，我們一定會取得更好的成績，為創造和諧社會，做出新的貢獻。

街道工作心得體會4

　　xx年我街道老年文化體育工作在區指導下，在街道工委、辦事處的領導下，以造福老年，有益社會，營造和諧為目的，較好地完成了各項工作任務�，F就一年主要工作完成情況匯報如下：

　　一、建立健全工作體系，確保文體工作有序開展

　　為完善街道文體工作網絡體系，不斷提高文體活動居民的參與率，我街道結合自身實際情況，積極探索街道文體工作新思路、新方法，把文化建設和全民健身活動納入到街道老齡工作的議事日程。成立以街道和社區為一體的文體工作網絡體系。制定文體工作計劃、方案和要求，妥善解決文體工作中出現的難點、熱點問題，積極探索在新形勢下為文體工作增光添彩的新方法。通過健全組織，加強管理，切實有力地保障了我街道文體工作規范有序的開展。

　　二、整合和優化街道資源，奠定堅實基礎

　　我街道通過深入社區，走訪居民，了解掌握了社區老年文體人才資源，以社區為龍頭，發動、鼓勵社區內老年人參與到社區文體隊伍和活動中來。同時，轄區內遍布各類宣傳櫥窗，通過這一窗口，為老年人提供生活、學習以及交流的場所，滿足了不同人員的.文化需求。另外，我街道也為廣大的老年人提供了電腦室和圖書閱覽室，為老年人提供學習、溝通的場所，奠定了文化教育工作的陣地資源。

　　三、結合實際，開展內容豐富、形式多樣的文體活動

　　為推動我街道老年文體工作的全面發展，努力搭建地區老年人健身休閑娛樂、文化交流、學習教育的平臺，我街道各社區定期舉辦不同形式的文體活動，并不斷探索，選準適合老年人的活動，不斷營造健康向上的文化氛圍。我街道各社區制定了文體工作活動計劃，各種不同形式的活動都受到廣大老年朋友的歡迎。在日常的工作中，我們也存在一些不足，主要是文體活動內容相對單一這都是我們在今后的工作中需要改進的。

　　四、工作思路

　　一)、以地區特點為基礎，不斷滿足老齡群體的需求

　　社區文體活動的內容要有所創新。積極拓展新的活動形式和活動空間，注重加強引導老年人參與社區文體活動的積極性。力爭使社區文化活動豐富多彩，群眾喜聞樂見。

　　二)、充分發揮轄區人才優勢，做到整合資源、優勢共享、優勢互補。

　　積極爭取各方面的支持，調動起共建單位的配合。營造出溫馨文化氛圍。在繁榮社區文化活動的同時，根據街區特點，注重加強社區老年人的精神文化生活。并在現有的老年文體隊中重點提煉1-2支精品隊伍，使老年人獲得充分展示的機會。

　　今年，我們將繼續發揚成績，克服不足，進一步加強我街道老年文體工作，為廣大老年人創造更多更好的文體娛樂場所，以各種積極健康向上的文體活動，使廣大老年人共享社會發展成果。

街道工作心得體會5

　　一、組織建設

　　1、加強街道工會身建設，及時做好替、增補工作，并按規定設置經審組織和女職工組織。

　　2、開展了創市級“示范鄉鎮(街道)工會、村(社區)工會”活動。

　　3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯席會議制度召開了聯席會議。在工會干部中發展新黨員2名，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。

　　4、做好建會和會員發展工作，今年新建工會組織13家，發展會員873人。

　　5、街道工會嚴格按照區委20xx年84號文件精神繼續做好“八有”規范化建設，認真貫徹落實《企業工會工作條例》對建立工會委員會的企業嚴格按“六有”標準進行規范化建設和管理。

　　6、今年，有2家社區工會聯合會爭創區級規范化建設達標。

　　7、今年，有2家企業申報達創建“區示范企業工會”

　　8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。

　　9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。

　　二、民主管理

　　1、繼續深入開展創建勞動關系和諧企業活動。有10家企業參與創建活動，4家達標。

　　2、進一步抓好非公企業建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業建立廠事務公開制度達80%，建立區域性職代會的企業覆蓋面達80%。

　　3、已建工會的非公企業工資集體協議的簽訂率達70%。

　　4、已建立職代會的非公企業集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。

　　三、經濟技術創新和勞動保護

　　1、圍繞“五區金牛”建設，積極開展技術培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續做好“技師培養五年行動計劃”工作，今年培養技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區第七屆職工技能比賽。

　　2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術攻關和新產品新技術開發應用2項。

　　3、積極引導企業和職工開展“創建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。

　　4、開展創建“工人先鋒號”活動，認真做好“x區工人先鋒號”創建和推薦工作。

　　5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業10家。認真開展勞動保護、安全衛生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。

　　6、深入實施“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業示范點”活動信息兩篇。

　　7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。

　　四、工會幫扶

　　1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內容，在社區工會聯合會建立了社區工會就業幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助，實現了有求必援和有效覆蓋。

　　2、積極開展就業援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉充分就業的要求完成對120名農民工的技能素質培訓。實現農民工就業就業18名，完成對下崗失業人員技能培訓15名，提供就業崗位20個，實現就業10名。

　　3、積極開展“送溫暖”工程活動，加大對農民工的“送溫暖”力度，街道幫扶下崗、失業、在職困難職工15人次，農民工35人次。

　　4、繼續開展惠民幫扶陽光助學行動，為困難職工子女入學實施了救助。

　　五、維權和辦實事

　　1、進一步建全街道職工維權聯動工作站工作機制，并召開2次聯席會議。全年受理15起勞動爭議案件，有5例經街道勞動保障所調解成功。

　　2、按要求上報維權工作進展情況。

　　3、做好職工社會保障工作，強化對企業和職工《勞動合同法》的`宣傳教育和培訓，督促用人單位依法與職工簽訂勞動合同和購買社保，確保職工合法權益的落實。

　　4、全年對1戶企業開展了勞動合同專項監督檢查

　　5、建立健全勞動關系矛盾預警和疏導機制，企業疏導職工利益訴求渠道，營造良好從業環境，不斷推進和諧企業建設。

　　6、繼續做好職工參加“互助”保險的宣傳工作，全年參保企業在5戶以上，參保人員不少于120名。

　　7、切實做好職工隊伍的穩定工作，認真貫徹落實《信訪條例》，及時辦理職工信訪案件，及時妥善處理群體性突發事件、集體上訪和上級工會轉辦的職工信訪案件，把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%。

　　六、財務、經審

　　1、財務管理制度健全，帳目清楚，開支合理。指導企業工會做好工會經費的依法撥繳和使用。按時布置工會財務工作，做到工會經費收支年初有預算，年終有決算，按時如實上報經審和決算報表。決算匯總率85%。

　　2、加強了對本級工會年度經費預決算的審查監督，并開展了一次工會財務、經審干部培訓。

　　3、督促建會企業及時申報繳納工會經費，申報率達85%。

　　4、及時上解街道機關工會經費。

　　七、文體活動及其它工作：

　　1、廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動，積極組織企業參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業職工和社區趣味體育比賽。

　　2、開展“三八”婦女節慶�；顒�，在女職工中開展一系列主題讀書活動。

　　3、完成上級工會布置的職工思想問卷調查，隨時掌握職工的思想動態，做好職工的教育和穩定工作。

　　4、積極開展職工道德建設、文明指數測評工作，積極開展廉政文化進企業活動和城鄉環境綜合治理進企業活動。

　　5、加強對工會工作者的培訓工作，今年對基層工會干部進行了業務和安全生產培訓。

　　6、按時報送各類報表、信息和報刊訂閱任務，按要求參加區總工會召開的全區性會議。完成區總工會交辦的臨時性工作。

街道工作心得體會6

　　這次承蒙組織的信任、領導的關懷和同事們的關愛，我有幸參加了北海市統戰部舉辦的為期兩天的“北海市非公有制經濟代表人士暨民族工作干部培訓班”。這次的培訓為我們提供了十分難得的學習機會。特別是通過聆聽市民族宗教局余軼老師的講課，獲益良多�；仡櫿麄�學習的過程，用12個字大致可以概括我的心得體會，那就是收獲良多、增強信息、任重道遠。

　　在理論知識方面收獲良多。市統戰部在課程上作了精心設置，為我們開設了黨的民族宗教政策、創新社會管理工作、新時期統一戰線理論與方針政策等內容的課程，既突出了重點理論，又結合了當前的工作實際，非常有針對性。主要體現在以下幾個方面：對統戰工作有了較全面、系統的認識。通過兩天的培訓學習，我對統戰工作的內容、對象、目的和意義以及統戰的歷史有了系統的了解，尤其是宗教工作。

　　通過培訓必將有力的`推進基層統戰工作的開展。我黨的統一戰線是我們國家奪取勝利和建設國家的三大法寶之一，我們必須長期堅持，要進一步加大基層統戰工作的力度，調動和發揮統一戰線的優勢和作用，為建設我們的社會主義新農村作出貢獻。

　　總體來說，統戰理論知識需要學習領會的地方太多。這次培訓給我們提供了自我認識，自我反思的平臺。這次培訓的時間雖然不長，但是收獲巨大。市統戰部的領導為我們的學習做出了精心的安排，為我們今后的成長付出了辛勤的勞動，我們只有加倍努力的工作，才能不辜負領導對我們的殷勤期望。決心以這次培訓班為契機，在今后的實際工作中，不斷加強學習，不斷豐富知識，不斷開闊思路，逐步提高自身的綜合素質，為中國特色的政治發展道路，為鞏固和發展最廣泛的統一戰線，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

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