企業員工安全心得(通用17篇)
當我們積累了新的體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編精心整理的企業員工安全心得,歡迎大家分享。
企業員工安全心得 1
自重慶萬州公交車墜江事故發生后,民眾高度關注,隨著事件原因逐漸披露,輿論更是一片嘩然。事件之后,全國各地不斷有公交車乘客因各種原因擾亂公交車秩序,騷擾駕駛員的報道流出,進而產生車鬧一詞。
當我看到這樣的新聞時,我心靈深受觸動,深刻認識到安全對于每個人來說都是至關重要的,沒有安全我們的`生活就會失去保障,隨之生命財產也將會受到威脅,就像公交車司機如果不能專注開車,整車人的安全就無法保障,我認為每個人都不能存在僥幸的心理,忘記身邊存在的潛在危險。要時刻加強安全責任心,即使遇到突發事件,也要盡其所能將事故損失降到最低。有一個新聞事件讓我印象尤為深刻,南京早高峰一位出租車司機獨自行駛在路上,突然他眼前發黑一陣昏厥,當時路上的行人特別多,司機師傅果斷決定把車頭一轉,撞向另一旁的路墩,出租車一下子被掀翻在原地,水箱也漏了,好在沒有行人受傷。在這種緊急時刻司機師傅保全了路人安全,把損失降到最低,開車撞向路牙,我們為司機師傅的這種做法點贊!
在生活中,安全萬分重要,我們不能放松警惕,要認真做好每件事情,離家之前要關閉好天然氣閥門,鎖好門窗,開車時不開斗氣車等等,任何點滴小事都關乎著我們的安全。在工作中,我們要牢記安全防范零隱患,運營管理零事故的安全理念,將安全時時刻刻記在心中,擺在首要位置,為了單位,為了家人,為了我們自己,堅持預防為主,立足崗位,忠于職守,把安全責任切實落實到實處,防范安全事故的發生。
總之,安全之路任重道遠,需要我們每一個人重視安全,注重細節,才能遠離危險,永享平安。
企業員工安全心得 2
按照省公司的統一安排部署,海螺電站開展了安全生產月活動。通過豐富多彩的安全生產活動使我深深地感悟到了:“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這是永恒的主題。要確保安全,首先必須強化人的安全意識,意識主載人的行為。我們電力安全生產的高壓線,是我們工作行為的準則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。然而,在我們現實生活中,一些員工在安全問題上還存在著麻痹大意,把“千里之堤,潰于蟻穴”這名言拋到九屑云外,總想體現出自己的“小聰明”,憑經驗辦事,為自己一次次地違章沒
出問題而慶幸。這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。作為一名電力企業的員工,只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度扎實工作,才能有效地確保生產。安全生產關鍵在于落實。安全生產不是口頭上的承諾,也不是書上的幾段大話,而是一種踏實的工作態度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業員工的執行力,直接關系著措施的落實、目標的實現。對于我們電力企業來說,安全生產是第一位的.、必須常抓不懈。
因此,我們每個員工都要從細節做起,重視各個環節。規章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做,是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就失去了自己寶貴的生命。安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。安全生產無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。
企業員工安全心得 3
企業安全生產反思事故發生以后,公司上下積極吸取慘痛的教訓,把ta作為各單位和分、子公司以后安全生產的一個新起點和轉折點,認真查找分析本單位在安全方面存在的問題。通過認真學習安全知識和參觀安全畫展,真正體會到了安全的重要性。針對分公司的情況,我認為要做好安全生產管理,應該做好以下九個方面的`工作:
1、落實安全生產責任制,根據企業自身的實際情況,不同的崗位,要制訂安全生產責任制,落實到每個崗位。各部門將公司考核目標層層分解并簽訂責任狀,做到安全重任人人挑,人人頭上有指標。職工樹立“我要安全”、“自己為自己的安全負責”的思想觀念,嚴格的考核保障安全生產。
2、加強企業安全教育,對新進廠的職工必須經過“三級”安全教育,對轉崗復崗人員必須進行安全教育后方可上崗。
3、加強安全生產檢查工作,責任部門必須進行定期或不定期的安全生產檢查,車間、班組要進行周檢或日巡檢,操作人員開前必須做好設備檢查,在確保設備、電器完好的情況下方可開機生產。對檢查中發現的事故隱患必須及時整改。
4、加強勞動保護用品的管理。不同工種勞動防護用品的發放應不同,企業必須根據防護用品發放標準發放,職工工作時須穿戴勞動防護用品上崗。
5、對特殊作業人員必須進行專業培訓,考試合格后持證上崗。
6、對外來施工單位的管理,外來施工單位承接本單位施工項目的,施工單位必須“三證”齊全(法人、資質、營業執照),并簽訂協議書,明確各自責任。
7、廠區交通須設立限速標志牌,防火重點區域應明確標志,并有專人管理。
8、建立健全各崗位操作規程。
9、建立健全企業安全生產管理臺帳,加強基礎管理工作。
安寧分公司對安全生產的重視,把安全列為一項重要的工作來抓,采取的一系列安全學習和宣傳活動,形成了“安全生產,人人有責;關愛生命,關注安全”的良好態勢,有力的推進分公司安全文化建設,推動各級安全生產責任制的落實,加強了安全生產基礎建設。
企業員工安全心得 4
記得那年我考過了安全工程師,內心十分興奮。一次與同學相聚,被問到我最近有什么成績的時候,我立馬興奮地說,我考過了安全工程師了。我的話剛說完,就看到同學老公一臉的異樣。半晌他說,我不是打擊你,這個安全工程師最沒什么用了,怎樣考安全啊?應當考個造價。我的興奮瞬間降到了冰點。一晚上,我的心里都空落落的。
從那時候開始,我從來不在同學面前說我干安全,每次同學問起,我都是說我干技術。因為我再也不想看到別人那種異樣的眼光,甚至是有點憐憫的眼神。干安全是一種吃力不討好的工作。盡管如此,我還是默默無聞的干了好多年,隨著工作的不斷深入,我也越來越意識到安全的真正意義。
安全對于一個家庭的意義是幸福和睦;安全對于一個企業的意義是發展壯大;安全對于個人的意思健康和生命。安全是企業和個人最根本的需求。擁有安全不等于擁有一切,沒有安全就沒有一切。沒有人不珍惜生命,也沒有人漠視安全事故,但不把自我的生命同安全生產、生活緊密聯系在一齊的卻很多。風險離我們很近,但我們卻總以為他離我們很遠。
就目前來說,施工現場的安全管理以培訓教育,交底、風險告知、安全檢查等為主。就說安全教育吧,很多工人學習的態度不進取,他們認為自我就是干活的,學什么習啊。都是你們管理人員在搞形式主義。但當要求他們學習的時候,他們的學習就很被動,至于學習的效果一般是不太夢想的。
多年來,工人們習慣了師傅帶徒弟,新工人跟著老工人學。可是這個學習的過程基本以技術為主,安全意識很強的老工人相對少些,因為老工人受從前安全意識薄弱的思想影響。在帶徒弟的過程中,徒弟必然也會安全意識相對淡薄。這種意識慢慢就構成了他們的安全深層文化。這種文化就是潛在的安全短板,它是無形的。這種安全短板在現實的管理中就很麻煩。可是他們在長期的工作中也構成了一個優點,就是他們一般都明白怎樣做是安全的,怎樣做是不安全的。但他們總是是抱著冒點小危險,創點大效益的態度。現實中也的確會這么做。這點小危險就是一個潛在的違章隱患,發生安全事故的概率很低,但卻也有小小的可能性,就是這種小小的可能性,總是會在現實中導致安全事故的發生。我們的安全教育提到了,工人也明白,但還是按他的老套路進行。于是我們反復的要求整改,反復的進行教育,甚至不惜罰款通報,最終才能收到一點效果。
如何來拉長這種短板,就成了安全管理的智慧。而這種智慧是包羅萬象的,因為風險是無處不在的,而安全也就必須無處不在。安全就像引路的標識,是規范的要求,在特定的條件下,必須按照某種要求去做,否則就有風險。比如我們的機械操作規程。又比如我們的勞動紀律。要求大家嚴格執行操作規程,遵守勞動紀律也是我們安全管理的一部分。從安全文化的角度,這屬于中層安全文化。
安全文化是安全生產的靈魂,表層安全文化是物化的,是看的見的,比如佩戴安全帽就是表層文化的范疇。是比較容易管理和做到的。中層文化主要是人的行為活動,比如安全生產月活動。中層文化的目的是有形化無形,也就是經過有形的方式,來影響無形的安全深層文化。
安全的深層文化,是人們對安全規律的認識和頭腦中的`安全觀念,它是無形內隱、不易察覺。它的改變也是相對較難。但也不是不可改變的。此刻一般是要求反復強調、反復學習、班前會反復提醒。經過反復的刺激淺表意識,潛移默化的滲透到潛意識。以增強安全意識,改變安全觀念,從而改變安全深層文化。同時經過對人的管控,來加強風險管控。在現實的管理中也起到了必須的作用。
安全深層文化的滲透能增強作業人員安全主觀能動性,在安全管理中起到很重要的作業。此刻各單位都搞了一些豐富多彩的安全活動。經過這些安全活動來強化安全文化,對安全管理起到了很好的促進作用。在安全法制日漸完善,安全科技越來越提高,安全投入越來越大的今日,安全工作有了很大的改觀。安全工程師也越來越受到重視,我最終擺脫掉被認為無用的失落,甚至有人開始向我請教安全知識,我對于安全工作也有了全新的理解和認識。對于安全深層文化教育,還需要我們不斷的努力,去開創安全管理更加完美的明天。
企業員工安全心得 5
為期不多的安全培訓即將結束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自我的職責有了更深刻的理解和感悟。
要強化安全生產的管理工作,一要牢固樹立安全第一、預防為主的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,并且要把安全第一、預防為主的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產力的道理,并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系,在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發生。安全生產預防工作必須要經常化,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,進取鼓勵職工幫忙查找、發現事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實職責、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少三違的有效手段,經過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改,進取有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態;三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的.安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓
合格的人員,不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質,杜絕三違的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發生。
其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,經過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發生時的施救和自救本事;三是制度措施要到位,要根據有關消防的法律法規,結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展供給硬件保障。
安全是企業的永恒課題,安全為了生產、生產必須安全,安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們僅有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能堅持安全生產良好局面的長期穩定。
企業員工安全心得 6
安全是什么?安全是涉及生命最直觀的詞語。安全無時不在我們身邊,但千萬不要輕視安全,安全是我們企業的生命命脈,安全更是我們人生生命的代言。安全不是掛在嘴邊的口號,更不是懸于醒目處的標語,安全是企業實實在在的效益,與個人生活、工作的每個細節緊密聯系。
人的生命只有一次,每一個人都想笑語長在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業都愿興旺發達,然而這一切都離不開安全,安全是企業發展的永恒主題,是我們路橋企業的天字號大事。
責任重于山,許多安全事故的發生,并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將責任落實到工作,可謂是切中要害。多數施工工人對沒有進行安全生產培訓及沒有簽訂用工合同不以為然;不少民工在沒有采取任何保護措施下進行高空作業;還有一些人們無視工地外圍的警示牌,徑直走進施工區….這一幕幕令人心驚肉跳的.場面,他們自己卻早已習以為常。他們也許覺得戴安全帽、系安全帶這類小事沒有必要,殊不知正因為這些細節上的省事,最終讓他們悔憾終生。
針對存在責任真空的問題,我們要做到安全生產,落實為主。要將責任落實全方位融入安全生產在中,以責任落實推動安全生產工作落實,以安全生產落實、風險控制到位體現責任制的落實,通過責任落實保安全,確保企業安全穩定的局面。安全責任重在落實,應著力完善安全生產責任制,保障安全生產責任傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,深化安全生產思想保障工作。
落實好安全生產的各項工作,必須要有嚴謹細致務實的工作作風。“天下大事必做于細”,落實在于細節、細節決定成敗。安全生產是人命關天的“天”字號工程,更要我們工作中細致入微。要居安思“微”,在細微之處,在每一個細小的環節,多想多查,看還有沒有“漏洞”、還有沒有不到位的地方,哪怕是員工的一個意念。絕不能大而化之、粗枝大葉。這就要求我們一定要大處著眼,小處著手,抓到生產中每一個細小的環節,抓到員工頭腦中。
在各個建筑單位單位隨處可見“安全生產大于天”的標語口號,由此可見安全發展對于一個項目的重要性,然而在生產中仍有許多都是人為的責任事故,究其原因是由于麻痹大意思想的泛濫,不把細小環節當回事。一個小小違規操作行為表面上看微不足道,但實際上卻蘊藏著巨大的危機。
千里之堤毀于蟻穴。一點疏忽,一點大意往往是一起重特大安全生產事故的起因。黑龍江哈五公路擴建工程“八死兩傷”事故還在人們的議論中,京滬高鐵墜落“三死一傷”事故還在刺激著人們的神經……這每一啟安全事故的發生對于我們來說都是一個預警和提醒。
生命只有一次,不能自欺欺人的在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。安全工作無小事,安全工作只有起點沒有終點。讓我們抓好安全生產工作的落實,來扼殺百分之一的大意,千分之一的僥幸,萬分之一的偶然。
企業員工安全心得 7
近年來,我作為一名基層工商執法人員,直接參與進行農村市場的食品安全監管工作,通過大力落實食品監管制度,大多數經營戶基本能夠認識到食品安全的重要性,掌握一些簡單的識別過期、失效等食品的常識,取得了一定實效,隨著現階段制售假冒偽劣商品違法活動出現的多主體、多地區、隱蔽性、協作性等特點的出現,售假活動正逐漸向農村偏僻落后地區和監管力量簿弱的地方不斷轉移,農村食品市場成為違法分子瞄準的市場之一。并隨時還存在著不安全因素,而我們的監管工作還存在許多不足和差距,又面臨著不少新的挑戰和任務,還需要不斷開拓創新,深化工作措施,本人通過多次工作實踐,對農村食品安全監管工作有親身體會,結合農村市場的實際和執法監管現狀,對如何監管有些粗淺的認識。
一是農村食品經營戶大多數以農民為主,文化程底較低,對食品安全的。認識模糊,存在僥幸心理,經營意識差,臺帳填寫困難,索證索票顧此失彼,登記的臺帳與索要的票據不符的情況也經常發生,基層監管人員在日常巡查中要花較多的時間去幫助經營戶填寫臺帳、整理票據,但還是難以全面規范。為此要從監管主體上解決問題,逐步引導經營戶提高認識,并通過散發宣傳材料,座談培訓等各種形式向經營者講解法律法規知識,進貨查驗知識,傳授正確填寫進銷貨臺帳,索證索票的方法,引導經營戶增強自律意識。
二是絕大多數農村食品消費者的消費安全意識淡薄,加上經濟基礎普遍薄弱,只注重實用性,不考慮安全性,對質次價廉的`商品較為青睞,識假辯假能力欠缺,不能有效抵制假冒偽劣商品,加之法律意識淡薄,對舉報、投訴顧慮重重,畏難情緒較為嚴重,當購買到假冒偽劣商品時自認倒霉的思想嚴重,不會也不愿拿起法律的武器維護合法權益,給違法分子以可乘之機,造成假冒偽劣商品不斷流向農村市場,從根本上滋生了假冒偽劣商品存在的土壤,這就要我們充分發揮市場巡查的作用,以市場巡查為最基本手段,按照轄區實際和食品季節性變化的特點,實施分類監管,提高監管的針對性和有效性,堅持實施“嚴監管”措施,同時要做好對消費者的普法教育工作,通過巡查普法、執法普法、維權普法等方式,做好對消費者維權知識的宣傳,為食品安全營造輿論氛圍。
三是食品安全監管工作缺乏成功的經驗和模式,質檢、衛生、藥監、農業等部門都是監管執法職能部門,但職能或交叉、或缺位,不能各司其職,各把一關,部門協作配合不力,沒有形成齊抓共管的執法局面,各級地方政府整頓和規范市場經濟秩序的領導機構應承擔起食品安全監管的領導責任,統一部署,各執法部門相互配合、互通情況、綜合治理,才能形成部門聯動的防假打假的執法局面。
四是監管人員打假知識缺乏,手段滯后,沒有檢測設備,在日常監管和巡查中,僅僅以包裝標識、有效期、保質期、廠名廠址、商標、廣告等方面憑眼觀、手摸、查證、詢問著手做些感性判斷,而對理性的指標無從下手,而商品的質量鑒定需要國家法定的鑒定機構鑒定,極大地限制了基層執法單位此項工作的有力開展,應加快快速檢測設施建設的步伐,加大對食品監管的經費投入和基礎硬件建設,為監管工作提供物質技術條件,以便高效、快捷的服務于食品安全監管工作中去。
企業員工安全心得 8
x月xx日公司有幸請來了xxx為我們進行安全月主題培訓。xx用生動的事故案例、自己的所見所聞,生動形象的再一次提醒我們安全的重要性。
黨的十八大以來,黨中央堅持以人民為中心的發展思想,把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標。美好生活需要每個人的不懈努力才可以實現,而安全生產事故是通往美好生活的絆腳石。萬次注意一次差,事故就會把你抓,可見預防事故需要持之以恒、堅持不松懈,思想稍微一放松,事故就會伴隨而來。
xx在講解過程中利用了許多的案例指出事故就是因為操作人員心態的放松和安全意識不到位導致的。大人從小教育小孩要先點火后通天然氣,為的就是避免發生危險,而一個看似不起眼的操作可能會引發重大事故。xx市xx縣某企業就因為點火順序錯誤,造成了六人死亡,十八人重傷的慘劇。這六人的`家庭向往美好生活的愿景就此破滅,六條鮮活的生命就因為一個低級錯誤而付諸東流。安全生產事故可預防、可避免,但是由于操作人員的違章操作往往會導致重大事故的發生。
xx大火中,被大火燒傷的優秀學生更令人感到惋惜,雖然小部分人幸存于世,但是卻付出了常人難以想象的代價,古人云“城門失火殃及池魚”,因為小小的一點火苗,導致無辜學生、老師付出了生命的代價,這讓我們不得不再一次感到生命的可貴,健康的幸福,還有對安全的敬畏!星星之火可以燎x,在安全月培訓當中,有一個案例就是因為起火初期對滅火知識一無了解,最終導致了人員傷亡財產損失的重大火災事故。起火初期是滅火的時機,如果不掌握必要的消防常識和滅火技能很容易造成無法承受的慘劇。
xxx煤礦事故時刻提醒我們安全生產的重要性和違反安全生產法律法規的嚴重后果。我國安全生產法律法規的每一次完善背后都有人付出了血的教訓,安全操作是每個人必須要做到的,查隱患補短板,做到讓事故無懈可擊才可以避免一件又一件慘劇的發生,雖然法律會對相關人員進行嚴厲的處置,但是生命只有一次,只有健康的活著才能擁有美好生活的權利。操作時做好安全防護,嚴格按照規章制度操作,開啟設備前對設備內部和周圍多看一眼就可能避免一次安全事故的發生,看到同事違章操作時及時制止就可能會挽救一個家庭。人總是后知后覺的,身在監獄才知道自由的可貴、身在醫院才知道健康的重要、身在殯儀場才知道生命的難得。早知如此,何必當初。想要家人幸福、同事幸福、公司長久發展,早日達到美好生活,安全生產是的正道。
通過本次培訓,我深刻意識到安全生產的重要性,安全操作不僅僅是我個人的事情,是對家人、同事、公司負責的態度,今后我將嚴格按照規章制度穿戴好個人勞動防護用品,檢查好安全防護設施,發現隱患及時上報,看到有人違章時及時制止,掌握必要的逃生和救災技能,做到遇到事故頭腦清晰不慌亂。在工作崗位嚴格按照操作規程進行操作,上下樓梯時抓牢扶手避免打滑跌落,設備檢修維護時及時將工作牌翻轉至禁止開車并做好安全防護。安全是一步一個腳印、安全是一步一個臺階,人人安全,家家幸福。為了大家的美好生活而杜絕一切不安全的操作,檢查好所屬的各種設備,避免因設備的不安全因素而導致安全事故的發生!
企業員工安全心得 9
通過學xxx公司近期兩起皮帶機械傷害事故,我再一次深刻的休會到:在安全的問題上,來不得半點麻痹和僥幸,在安全的問題上,我們必須要防范在先、警惕在前,必須要警于思,合于規、慎于行;必須要樹立高度的安全意識,人人講安全,時時講安全,事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。結合部門工作實際,如何抓好安全管理工作,談談自身的認識與體會。
一、安全生產以預防為主。凡事預則立,不預則廢,安全工作更為突出。集團公司兩期皮帶機械傷害事故是?三違?造成的,是人為的責任事故。而這些責任事故的產生,是責任人的認識問題引起的。說明職工對事故的預見性還不夠,對危險的認知不夠,對安全的重視程度還不夠,安全意識還有待提高。這就警示了我們在日常安全管理中要把安全生產工作的關口前移,超前防范,建立預教、預測、預報、預警、預防的遞進式、立體化事故隱患預防體系,改善安全狀況,預防安全事故的發生。
二、強化安全意識,實現人的本質安全。隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山?這是我們應該恪守的信念。要確保安全,首先必須強化人的安全意識。要加強新進員工三級安全教育,轉崗員工安全教育,從業人員再培訓,加強安全操作規程的學習掌握,加強應急實操演練,加強生產現場中危險源辨識,重點加強事故案例學習,從血淋淋的.慘重的案例中汲取經驗教訓,增強員工崗位安全職責意識,實現人的本質安全。
三、深入開展“查隱患,落規程”,反‘三違’活動,確保生產安全。按照全天候,全方位,全過程,全員的安全四全管理和6s管理工作常抓不懈,及時發現和消除各種不安全因素,把各種事故苗頭消滅在萌芽狀態,現場環境安全有序。其次要強化現場監管,規范職工的操作行為。在日常的安全監管中要充分發揮好班組長的作用,達到以點帶面的效果。要通過現場排查危險源(點)、規范安全操作及工藝流程,促進班組和職工之間的交流。還可以通過認真開展安全知識一問一答活動。利用早點名、交接班會等形式組織開展學習,加強抽查提問,鞏固提高職工的學習效果。
四、加強危險源辨識,加強重大危險源管理,保障消防安全。安全工作無處不在,危險近在不經意的身邊,不能留下盲區,死角,排查要全面細致,從車輛貨物裝卸,銷售員出差,貨物的安全運輸,辦公室內用電安全等方面進行排查,確保人、物的安全。其次要認真執行重大危險源安全巡查確認制度,規范原料、成品、半成品、油墨庫房確認臺帳填寫,定期對消防器材、庫房物資進行安全確認,加強檢查考核,確保消防安全。總之,安全生產—關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業員工的執行力,直接關系著措施的落實、目標的實現。安全生產管理更要講執行力,對公司來說,安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產,必須在管理阿下功夫、提高安全保障的執行力。因此,要求我們每個人都要從細節做起,重視每個環節鏈,做到每個環節都執行到位。規章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做才是對職工生命的關懷。
企業員工安全心得 10
在河津呆了三十五天,參與了3.28事故善后殯葬服務和事故調查聯絡服務,中間經歷了過多的不堪場景和辛酸場面。面對被困礦工的親屬們,感受著他們即將失去親人的那份悲痛,自己只能一味地勸慰、安慰,希望奇跡會發生;組織協調拉運三十八位遇難者的遺體,感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸,想著那些失去兒子的白發老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們,心里好長時間來一直不是滋味;親眼目睹了自己的同事因事故責任被警察帶離,想著他們從此將失去自由,離妻散子,我便覺得自己沒有理由不認真工作、不認真履責。
痛定思痛,痛中反思:反思責任、反思崗位、反思履職,反思工作中所涉及的干部使用、素質提高、培養培訓、勞動用工、合同簽訂、勞動備案、人才引進等各類業務,自己是否有失職?是否認真履職?是否全心投入?是否業務熟悉?是否工作滯后?是否熱情辦事?我自己認為,答案是不肯定的。
一、在人才引進上需反思:派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點項目的素質和能力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業技術人才和操作人才,但終是遠水沒有解了近渴,新招聘的人員環境不熟,還需要和工作、和同事磨合過渡,難已快速融入項目建設。
二、在業務培訓上需反思:培訓不扎實,監管不力,尤其對施工單位人員培訓不聞不問不清不明,更不用說去監管到位。省里2009年11月下發的關于建設單位的一些文件規定并不知道,學習業務信息滯后。
三、在學習速度上應當反思:出事了,才知道好多資料、文件、領導講話都好象是早就針對3.28事故所講所說所要求。日常學習有應付現象,煤礦項目建設中涉及人力資源業務的內容很多,如何選人,如何用人,如何培訓,有何素質要求、條件要求、硬件要求、經歷要求,但自己知曉的并不太全。
事實上,結合人事部門各位人員的崗位和業務范圍,細細反思,如果不盡心履職盡職,仍然會發生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔著全公司全體人員的從進企業到離開企業(含退休)期間的'與人有關的種種切身利益之事,工資收入問題、技能等級問題、繼續教育培訓問題、職務晉升問題、職稱評審問題、職工子女就業問題、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓問題、合同能否正常續簽問題、社會保險是不是吻合問題等,哪個環節都需要盡心盡職,哪一方面出現失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩,不安心工作或是分心和擔憂,產生不安全行為,引發出不堪設想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。
我個人認為,還是好好學習,盡心盡職盡責履職,全心全意全力工作,總之一句話,做為現在自由的我,還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己現在擁有的一切。
企業員工安全心得 11
我非常珍惜這次前往貴州培訓學習的機會,感謝中交哈密公司、中交劍榕公司各位領導的關心幫助和大力支持。此次培訓,一行12人于8月15日下午安全到達榕江縣,經過1天的崗前安全培訓、技能培訓;17日上午即前往各自崗位開始正式培訓學習。個人近期培訓收獲與心得:
一、加強自身專業技術水平,做好表率帶頭作用
通過十幾天的培訓學習,讓我更加認識和了解中交這個有愛的大家庭,經過這段時間的學習讓我對《高速公路機電系統》中的監控系統、收費系統、通信系統及隧道機電系統有了基本的了解和掌握,對自己的崗位職責也越來越明晰。同學們都積極認真的學習讓我倍感壓力,害怕落在他們身后。每天下班后都自發的加班學習,越學習越發現自己的知識還很匱乏,需要查漏補缺的地方還很多。在今后的日子里我應該更加努力,充分學習掌握機電系統知識,不斷完善自身專業技術水平,做好帶頭表率作用。
二、立足本職工作,拓寬學習各部門知識
在加強自身專業技術學習的基礎上我積極探索,了解其他部門工作內容,謙虛請教各部門工作制度建設與工作流程,認真記錄。這樣才能對整個系統有更好的理解,融會貫通各部門知識對自己未來的工作也有成長幫助。過程中,我多次向部門的負責人及一線業務人員詢問經常發生的故障,易錯易疏忽的環節以及應對緊急情況的處置流程,讓我對所學知識有了更深入的思考。下班后對每天學習收獲到的.知識及完成的工作都會發布在學習群里,常常與身邊的同事交流探討不清楚、不明白的知識點,互相學習、共同進步。
三、做好團隊建設,積極與同事及領導溝通
一是發揚團隊精神,一個人的能力畢竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍,但這一定要建立在每名員工具有較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。具體到個人身上,如果我努力工作業績被領導認可,勢必會影響到身邊周圍的同事,我的努力進步也會帶動大家的努力進步,反之,別人取得的成績也會成為我不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。二是要學會與同事、領導溝通,積極主動了解同學們的生活、學習狀態,及時正確的向領導反饋。聽取領導對我的教誨和同學們對我的意見與建議,發現問題及時糾正,這樣做一來有效的發揮了監督管理職能,二來能及時的把信息反饋到部門領導,把工作從被動變為主動。
我非常珍惜此次外出培訓學習的機會,也感謝領導的信任讓我擔此重任,因此在工作中我要嚴格要求團隊中得每一位同事。無論是誰,有了違紀決不姑息遷就,嚴于律已、大膽管理、在生活中要做到無微不至的關懷,讓團隊中的每一位都感受到家的溫暖。同時要扎實鞏固業務技能,全面提升個人素質。不辜負領導對我的期望、不辜負自己的青春時光。為575項目的收費運營、中交哈密公司的蓬勃發展做出貢獻。
企業員工安全心得 12
假使我是個全員,我就會讓所有人都重視安全,絕對遵守法律法規,不折不扣地遵守操作規程,守安全生產之法!很明顯,違法亂紀就是走向事故,傷害自己,傷害別人,甚至走向死亡。知道了違法的重要性,就不會產生任何寬恕的心態。同時我也深知:也許一次無意的違規,造成了很大的傷害或損失,就變成了違規。
假使我是一位安全管理人員,我就會深切地感到安全的重要性。公司成敗取決于安全,取決于事故。無論發生什么意外,對企業都是不可挽回的損失,對家庭,對個人更是造成了無法彌補的傷害,所以我必須從現在開始認真履行自己的職責。很明顯,違規者會走向意外事故,傷害他人,甚至導致死亡。每天做保安的時候,要讓保安思想牢固地植根于每一個人的心中,讓大家知道如果責任不落實就會釀成事故,讓我們正確地認識到安全不是個人的問題,而是你我有你,是一個上下關聯、相互保障、環環相扣、相互聯系、相互制約的鏈條。本人愿讓所有人都成為員工,本人將真正落實本人在公司所倡導的“共同責任、共同保障”的制度。
假使我是一個安全人員,我就不會搞形式上的安全,而會追求內容上的真實性。安全隱患和事故死角多在一線崗位,習慣性違章較為普遍,從而制約了采油一線安全生產管理水平。假如只是在形式上講安全,應付檢查,那么即使投入再大,付出再多,安全環境也無法得到根本的改善,安全管理水平也無法得到根本的提升!唯有每一位員工在日常工作中,互相監督,互相提醒,互相檢查,找出漏洞和弱點,防止不安全因素的存在;消除隱患,從小處做起,從點滴做起,才能筑起安全之堤。
沒有危險就會有安穩,沒有傷害就會完整。安全性是指人的生命在生產、生活過程中得到保障,身體不受傷害,財產不受損失。安全生產是油田企業經營管理的重點,是企業發展的'根本保障,安全就是效益。假設我是一個安全人員,我會將這一觀點植根于每一個人(包括我自己)的心中。先把自己武裝起來,熟悉各項操作規程,安全制度,認真學習安全相關法律法規;其次,養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢于和身邊的人甚至上級比不安全行為更真;第三,勤于檢查,及時發現和糾正事故隱患。完成安全員的職責,做好總結,多向上級提出合理化建議;最后,從戴上安全帽,系上安全帶,穿上工作服,開好發票等這些小事小事抓起,做好,持之以恒。
安全生產的主要力量是一線工人,沒有工人參與監督管理,安全生產就難以搞好。每一個人當一名安全監督員,并不要求只有當一名安全員才記得安全生產的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻關注安全,即使不是安全監督員,也要把“安全生產”放在心上,如果每個人都能真正做到這一點,我們的安全工作就一定會做得更好。身為一名員工,更要以一顆赤誠的心,去維護員工的安全與健康,以安全的規章制度,以優質的服務,為員工創造一個良好的生產環境。如此,我們的企業才能興旺發達,我們的個人才能在安全和諧的環境中快樂地生活。
企業員工安全心得 13
作為一名安全員,我就要讓人人都來重視安全,絕對的遵章守法,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!我清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。認識到違章的重要性,就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領悟到:或許一次不經意的違章,造成大的傷害或損失,就變成了違法。
作為一名安全員,我會深刻感受到安全的重要性。企業成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛,所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害他人,甚至走向死亡。當一天安全監督員,就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,讓我們正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我我中有你,是一個上下關聯人人互保環環相扣的鏈,是一張錯綜復雜緊密相連的網。我要讓人人成為安全員,我會把公司倡導的“責任連帶安全互保”體系真正落實。
作為一名安全員,我決不搞形式上的安全,而是要追求內容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,從而制約施工一線的安全生產管理水平。如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!只有每個職工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在;杜絕事故隱患,從小事做起,點點滴滴匯集在一起,就能筑起安全大堤。
無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。安全生產是我們施工企業管理的重點,是我們發展的`根本保證,安全就是效益。作為一名安全員,我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。
1、武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;
2、養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;
3、勤于檢查,及時發現整改事故隱患。履行好安全員職責,做好總結,向上級多提合理化建議;
4、從戴好安全帽,扎好安全帶,穿好工作服,開好作業票等這些點點滴滴的小抓起,做起,持之以恒。
一線工人是安全生產主力軍,沒有工人參與監督和管理,安全生產很難搞好。人人當一次安全監督員,并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻地關注安全,即使并不是安全監督員,也要將“安全生產”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那么我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員,就更應該用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康,用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境。這樣,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。
企業員工安全心得 14
十幾天的培訓時間彈指一揮匆匆而過,一轉眼培訓時間過去了四分之一,在這十天的時間里,從剛開始對未知事物的不安全感,也有對新環境,新同事的期待,到現在跟同事打成一片,完全融入到這個大家庭中,成為這個家庭中的一員,對于這十天的培訓我內心只有一句話,從開始時的惴惴不安,到現在的泰然處之。
出發前從哈密站—榕江縣,一路上充滿期待,也領略到了很多從沒見過的風景,經過這十天的培訓,也多了一份思考和責任感,此次培訓的目的是把我這個啥也不懂的“菜鳥”變成一個可以獨當一面的技術人才,取彼之長,補己之短。此次培訓學習的目的地是貴州榕江縣,該縣為江南八百州之一,位于湘、黔,桂結合部中心地帶,自古有“黔省東南鎖鑰,苗疆第一要區之稱”。
通過十天的理論和實操的學習后,讓我在基礎知識和實際操作上都有了新的進步,使自己在培訓中進一步的認識離自己,認識到了自己肩上的責任、擔子、角色的重要性和必要性。
一、收獲感觸良多,獲益匪淺
8月16日,在榕江公司進行學習,榕江公司各級領導對我們這些遠道而來的“學生”表示熱切的關懷,并在接下來的一天對“劍榕高速”進行細致的介紹,并由各個部門的'負責人對工作的內容、,注意事項、安全、生活等各個方面進行了講解介紹,每位領導都是一個合格的導師,而通過一天的的講解后,使我們對日后工作的流程都有了一個了解,如果非要讓對他們有個評價的話,我只能說一個好導師,勝過萬卷書。
二、收獲顯著,感受和諧
8月17~8月22日我們開始下站進行更為實際的學習,我很幸運的分配到了“朗洞”收費站,沒到之前我心里還尋思著這里的領導好不好相處,我的師傅們脾氣好不好,可是一下車就看到站長在外面親自迎接,還熱情的幫我拿行李,搞得我很不好意思,一上午站長都極其熱情的幫我東跑西,料理生活上的事情,之前的顧慮瞬間打消的一干二凈,下午見到了機電班組的同事,他們好像以前就相識我一樣,完全沒有剛認識的那種陌生感和隔閡,就像許久未見的朋友一樣,讓我心里有了一種別樣的感覺。
第二天開始,我開始跟隨我的師傅們對日常工作的熟悉,工作期間對每一項事務,每一臺設備,工作中的危險點都毫無保留的進行講解,而且還不是那種很死板的講解,就像朋友聊天一樣跟我說,讓我能更好的理解,讓我這個一竅不通的“菜鳥”盡快成為一只能獨立飛行的鳥。
每天下半以后的閑暇時光,師傅們還跟我們講當地的民風民俗,當地特色美食,不光是講,還讓廚房姐姐們給我們做當地的特色美食,真好~。
三、領導關懷,組織團建
8月24日,榕江公司領為關懷我們這些遠道而來的“客人”帶我們去了貴州的旅游景點,“小七孔風景區”,號稱是中國最美麗的地方之一,我只能說,真的是名不虛傳,僅在一公里寬,12公里長的峽谷中,就有洞、林、湖、瀑、石、水等多種奇觀于一體,身在其中,仿佛置身于仙境之中。讓我們這些從新疆來的孩子感受了一次什么叫仙境,也讓我們領略了祖國的大好河山。
在這充滿驚喜和意外的十天中,不僅僅只是學到了基本的知識,還領略到了當地的質樸的民風,榕江公司各級領導同事的熱情負責,充滿少數民族特色的美食,還有我這一生都不會忘記的景色,也很感謝遠在千里之外的“家長”賦予我這次機會,我一定在未來的一個月里,戒驕戒躁,永遠秉承“一路走來,所遇到的人,皆為良師益友”的理念,努力學習,盡力不負家長所托。
企業員工安全心得 15
今天,我擔當了一天做安全員職責,雖然我們對安全重視從不放松,但是作為一名基層的操作工,應更加重視我們的安全,因為安全隱患就在我們的身邊,一時的麻痹大意就會造成我們終身的疼痛。
我作為一名現場操作工肩負著更多的安全操作,在現場的操作的我們如果不能快速的發現問題就可能造成安全事故,另外如果不能嚴格要求自己的操作行為違反操作規程,大的安全事故就會降臨。因此嚴格控制工藝指標,發現異常及時處理,并做好應急準備,迅速處理好異常情況。
今天作為安全員,應監督好師傅各種不安全的行為與安全隱患,在技改發生一樓,現場操作人員因清理了地溝卻未及時地把地溝蓋板蓋上,隨處可見,因為我們上早班,天未亮,若此時有人進來,一不小心摔倒,又會發生人身傷害事故,發生一樓田師傅聽了我的建議很快蓋好了地溝蓋板。到了清凈看見李江山師傅正在給中和塔排堿,瞧他一身全副武裝,膠皮手套防護眼鏡安全帽戴的整整齊齊。打開閥門時只見他把手伸向前,身體卻整個向后仰。馬師傅說這是防止堿液從閥門處噴向人,所以,在在干好工作時要做好個人防護。聽后覺的也很有道理。我們天天找安全隱患最終目的就是保護自己。所以,我們要嚴格控制好工藝指標規范操作戴好防護用品,就是在為大家創造一個安全的環境,不用整天提心掉膽的上班。
全員的工作首先確立有一個方向,總的方向和就是預防事故,不讓事故發生。這也是每個安全員的一個總的目標,不論你是從事現場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設等工作,也都是圍繞預防事故來做的。
橫向就是,首先知道你所在的工廠有那些危險物質、危險物質的。危險因素是什么,危險物質在工藝過程當中可能會可能會有什么安全隱患,進而會產生什么事故,把所有可能產生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然后在根據故障樹和事故樹的原理,逆向找出造成這些事故的原因是什么,這里面包括主干原因和枝節原因,我們平時在工作當中,首先把主干原因檢查并排除,然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節并排除。
縱向就是安全分為職業安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業安全,也是比較好查的好掌握的,對工藝安全基本不涉及,工藝安全的側重的就是工藝系統和設施本身,而安全員對工藝知之甚少,無法檢查工藝安全隱患,所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業安全的同時,必須熟悉掌握本工廠的工藝,知道工藝過程當中的安全員隱患和可能發生的事故,安全員要從設施、管道出現的跑冒滴漏等小問題就能根據事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現的`問題,繼而推算出可能發生的事故,而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產生火災這么簡單的事故的推算。
如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全,在心中有一個清晰框架,知道每天應該干什么,為什么這么干。
安全員在完成上級領導指示的工作之外,還應保持一個清醒的頭腦,知道每天應該干什么、怎么干,對待安全工作既要親力親為、勤于檢查、了解現場,又要置身事外,從大局、宏觀上考慮問題,避免出現熟視無睹、麻木大意的現象發生。
這是我的工作感想,自己覺得很有道理,希望與大家共勉,推敲真正的安全真理。
企業員工安全心得 16
安全一直被譽為民航事業的生命線,沒有安全一切歸零。作為一名空管人,更要將安全意識放在工作的首位。再經過一周系統全面的崗前安全培訓后,我對安全二字的理解更深了一步。
經過老師們一周系統的講授,我們初步了解了民航安全的重要性,民航局包括空管局以及xx空管局關于安全管理的各項要求及規定,個人如何能夠保證工作中的安全,并通過分析國內外空難案件,由表象到實質,揪出其中的不安全因素,逐個分析,使我真真切切地感受到:所有的不安全事件都存在危險源,而所有的不安全因素都會導致不安全事件的發生,而且一旦發生,將是毀滅性的破壞。
作為一名空管的`新員工,剛剛從一名無憂無慮的大學生變成職業人,還未建立正確的思想,但是通過一周的崗前安全培訓,通過學習各種規章,制度,流程,深刻地感受到安全始終貫徹民航工作始終,由于安全生產既是人們生命健康的保證,也是空管局生存的保證,它是民航工作質量,個人職業生涯的基礎,沒有安全一切都歸零。而保證安全,它的前提是形成安全意識,安全意識的建立來自于對自身職責的理解和自身行為的預期,來自于承擔責任的自覺性思維,只有當我們真正理解自身崗位職責的要求和對組織的意義,理解自己的行為是如何有助于或者有礙于組織的目標的實現,從而自覺地履行職責,控制行為,才能意味著安全意識的出現,這就要求我們在平時工作中,思想上明確自己的工作職責,了解自己的責任,在內心深處形成安全紅線與底線,讓這種意識逐漸改變自己的行動,慢慢培養自己的自主安全意識,將被動的思維改為主動,將安全行為變成習慣,好的習慣可以救命,來自本能的輸出,往往不會出現問題。
在今后的工作中,我們還要樹立正確的工作作風,良好的作風是保證航空安全的關鍵,工作作風是我們在工作中體現的態度或行為,也就是工作習慣,他在精神層面包括:工作態度,思想觀念,思維方式,自我認知,崗位專業知識,職業素養等;在行為方面包括:對工作的理解,計劃,執行,完善和改進。不良的工作作風不利于安全生產、文化建設、組織發展,在個人身上表現為不遵守規章制度,不按程序操作,工作態度散漫,不認真聽復述,習慣性違章等,就像我們職業生涯的蛀蟲,一點一點地侵蝕你,平時你完全感受不到它的禍患,直到它完全破壞了你的職業生涯,你感受到了疼痛,但已經為時過晚。所以當我們剛剛走出象牙塔,開始自己的職業生涯時,就要樹立嚴、細、實工作作風,安全工作是務實的工作,來不得半點虛假,不容任何麻痹松懈,我們剛剛參加工作,學校的知識理論很強,但實踐性不夠,在平時工作中保持對新鮮事物的渴望,加強學習,鉆研業務知識,多向前輩,同事學習他們優秀的習慣、規章、經驗,不斷提升自己,同時加強自己的主觀能動性,多自學技能,總結經驗,做到開放自己,未雨綢繆,主動適應新環境,不要輕易否定自己,保持初心,學習改變認知,認知改變思維方式,思維方式決定行動,簡單的工作重復做,復雜的工作用心做,從實際出發,找準自己的方向,找好自己的定位,像螺絲一樣深深扎在自己的崗位上,支撐著空管這個系統的穩定運行。
雖然崗前安全培訓的課程結束了,但是安全意識永遠不能結束,今后的崗位中,更要深刻牢記安全意識,將崗位方方面面的風險看清楚,防護住,嚴格遵守工作紀律,大力發揚優良作風,促進民航安全發展,做一名一流的空中交通服務提供者。
企業員工安全心得 17
在新員工崗前安全培訓的第一天,我對未來工作充滿了期待和向往,我渴望成為一名稱職的空管人,肩負著崗位職責,守護著安全底線。更加渴望可以在民航這片廣闊的天空,讓自己成為最閃亮的那道星光。經過為期一周的xx民航空管局崗前安全培訓,各位領導無私的向我們分享了他們寶貴的經驗,我們收獲頗豐。我漸漸明白空管不僅僅是一份職業,更是一份沉甸甸的責任,體會到了作為一名空管人必須在思想、作風和能力上不斷進步。我們要以誠信為本,恪盡職守,養成良好作風習慣,才能勝任崗位,幸福人生。
鞏固安全責任思想,豎立“安全第一,預防為主,綜合治理”安全價值觀。作為剛從工科院校畢業的新員工,在學校的時候,沒有接受過統一的安全培訓,以至于自己所認識到的安全大多囿于個人生活安全。而在xx民航空管局,一開始便接受了為期五天,超過27課時的培訓,培訓主要圍繞民航空管行業安全職責。從空管局的歷史開始,課程講述曾發生過的安全事故與隱患,以情景復述的方式還原事故現場,利用視頻演示和深刻分析等方式,讓我們切身體會到那些年民航安全事故所帶來的`慘痛教訓。讓我印象最深刻的是發生在瑞士和德國邊境上空的烏伯林根空難,兩架飛機空中相撞,71人殞命,其中大多數乘客是來自俄羅斯烏法市最優秀的孩子們。這是史上最慘痛的空中相撞事故之一,其中有一條導火索是關于技術保障工作的,塔臺的設備正進行技術維護,導致設備進入備用模式、主電話系統故障,這是一件在技保職責范圍內的維護工作。技保人員維護設備后,沒有檢查備用模式是否能正常使用,自行離去,但就是這一個差錯,在整個空難過程中,導致通訊故障,成為了“奶酪模型”中,串起事故鏈重要的一環。而我所汲取到的經驗就是,作為一名技保人,要必須切實養成安全習慣,加強自身的業務能力,給自己的思想打上“安全第一”的烙印。
養成良好行為作風,肩負“堅守安全底線,不碰安全紅線”安全責任。在我看來,安全底線就是法律條文、安全體系規章制度和崗位規范,而安全紅線指的是誠信為本以及嚴謹的工作態度。課程中,老師們曾提到一個“職業倦怠”的故事,就發生在空管日常工作中。一次不小心睡著,可能少發一份電報,導致空中交通管制信息缺失;一次值崗倦怠,可能在交接班時做不到信息溝通完整和對稱,導致未知事故發生;一時的睡意,可能操作失誤卻渾然不知,導致設備重啟甚至停止服務。總之把倦意帶入崗位上,其實就是把風險放到了工作中。好比酒后駕車,輕則扣分交罰款,重則車毀人亡。在正式步入技術保障這個崗位之后,我們必須一日三省吾身,接受領導與同事的批評與指正,才能更好地接受實踐的檢驗。
努力提升專業能力,撐起“一崗雙責”,不斷提升崗位職能的同時,扛起崗位安全責任的旗幟。安全生產是基石,專業能力筑大廈。此次崗前安全培訓,讓我深刻意識到,只強調崗位能力是不夠的,安全好比是1,而個人能力專業能力好比是一個一個0,只有在“安全第一”的前提上,往后添上一個一個0,才能使得職業生涯從1,10,100,1000…實現不斷提升。但沒有了安全這個龍頭,無論自己有再多的0,組合起來還是等于0。所以,我們要切實履行崗位安全職責。
安全是一份責任,責任重于泰山!安全是一種幸福,伴隨我們一生的旅途!這樣一段話,好比一壺老酒,值得我們在工作生活中,細細品酌。
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