營銷新員工工作心得

　　我們有一些啟發后，就很有必要寫一篇心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家收集的營銷新員工工作心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　時光飛逝，轉眼之間，加入青啤已經3個月了，還記得剛入公司諸多的不適應，對工作的手足無措，突然間重新換了一個大家庭，認識了更多的同事，更深層次的了解了青啤的企業文化以及公司的各類產品，從而讓我對青啤有了更多的認識。

　　還記得畢業那會兒，老師給我們培訓工作上崗時說的最多的一句話：做每一行工作，必須要干一行，愛一行，專一行。但是可能是因為年輕氣盛，可能是不甘于現狀，可能是因為好奇各種形形色色更多的行業，所以我也曾換過幾份工作，每份工作都有不一樣的感受，但我還是知道：只有自己喜歡這份工作，才能把它做好，才能堅持做下去。直到加入青啤，我終于體會到之前沒有過的，工作的地方竟然會有家的味道，我一開始以為，青啤也是大公司，領導會不會很嚴苛，很高調，可事實我錯了，公司的領導很和藹，很謙虛。一點都不高調，同事們也很熱情，即使我才加入青啤，但是也沒有太多的壓力。

　　緊接著，步入工作的正軌，首先我面臨的第一個大問題就是招聘促銷員，雖然之前也招聘過，但是在短時間招聘10個促銷員，確實我也著急的像熱鍋上的螞蟻，還好的是通過各個渠道進行招聘，最后終于建立起一個小小的團隊。接著又是培訓促銷員，我又根據之前同事給的資料進行整理，制定出一套促銷員比較完整的培訓方案，甚至還有促銷員的薪酬，促銷員的管理，促銷員的工作職責等等…最后一切處理的差不多順手時，終于有了久違的放松。雖然現在青啤的促銷團隊可能還不是很優秀，但是我依然堅信一定會越來越好，因為有大家的支持，同事的幫助，我也一定會加強自己的管理技巧和方式，讓促銷在青啤也能做的開心。

　　還記得有一次，新上了一個終端。因為培訓促銷員忘記了通知促銷過去上新終端，最后因為我的失誤，導致促銷沒去上班，領導也嚴厲的批評了我，通過這件事情，我明白了：要做好一份工作必須要有足夠的耐心和責任心。作為一名管理人員，我充分意識到自己的工作雖然瑣碎，但是也有它的重要性，正所謂：天下難事始于易，天下大事始于細。想要協調的一個團隊，必須要做好每一件瑣碎的小事以保證正常的工作有序的進行。其次，我認為想做好管理者第一心態要調整好，讓你做這個管理者并不是讓你去對員工指指點點，是讓你做為這工作領頭人去領導好的下面的員工做好每一樣工作，還有就是公司給到你的信息你如何傳送到員工心上，再者就是員工出現的問題你是如何代表公司去合理公平的處理事情，這樣自己不僅可以收獲到一個優秀的團隊，而且工作更會得心應手的順利進行。

　　最后，感謝一路上陪伴著我的同事，感謝領導一路上的指引，相信青啤會越來越好，我們也能走的更遠。

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