工作人員初任培訓心得

　　調整姿態，繼續前行

　　——工作人員初任培訓心得

　　郭劭奕

　　作為一名剛入職不到一年的新教師，7月4日~7月16日這12天，我有幸參加了市人事局組織的事業單位公開招聘工作人員初任培訓班。共有132名來自30多個事業單位的初任人員接受了此次培訓。

　　在這短暫美好的12天中，我們聆聽了多個單位分管領導和黨校教授們精心準備的講座，這些講座內容有的與我們平常工作中可能會觸犯到的法律有關，比如《保密法講座》、《職業道德教育》、《國防知識講座》等。在此之前我在工作中的法律意識并不強，收到上級的文件隨手一扔、在會議場內自拍，種種行為雖不是有意而為，卻有可能造成一些地方乃至國家機密的泄露。在聆聽了關于保密法和國防知識的講座之后，我認識到今后一定要有保密意識，保衛國家，匹夫有責。而職業道德講座則讓我更加清醒的意識到工作中常常會有"紅包"陷阱在等著我們，可這些"紅包"往往是藏在法律的紅線之下，不可觸碰。君子愛財，取之有道，決不能通過職務便利為自己謀取不義之財。

　　還有的講座與我們工作生活中的安全因素息息相關，譬如《消防知識講座》、《應急救護知識講座》以及《安全生產知識講座》等，其中內容有的關于遇到火災如何正確逃生、在食物卡住喉嚨時正確運用海氏手法逼出等等。學到這些知識，對于一名小學教師而言不僅僅能在突發情況下自救，更能夠在校園生活中保障學生的安全，并且還可以將這些應急救援知識傳授給學生，讓他們逐漸增強自保和自救能力。

　　讓我印象最深刻的是戶外拓展訓練。在為期兩天的戶外拓展訓練中，我們消耗的是體力，但換來的不僅僅是健康。整個訓練過程緊湊有序，以小組為單位，每組必須在規定時間內完成教練布置的任務，這些任務有急速60秒、漢羅塔、穿越火線等。我所在的奔跑組一開始并沒有很好的狀態，雖然人人都有聰明的腦袋、敏捷的伸手，但想要光靠一個人的力量完成任務是遠遠不夠的，完成各種任務的目的就在于把同一組的人擰成一股繩，為了讓我們每個人意識到自己不是一個人在行動，必須要有團隊意識！

　　其中最讓我感動的要數大家在完成"穿越火線"這個任務時的表現。教練給出及其嚴苛的要求：要8個小組同時完成任務，132個人里只能兩人指揮說話，其他人只能聽指揮做動作，并且身體只能向上穿越火線（需要人抬起），任何東西不能觸碰到"火線",有一次犯規，所有人重來，并且指揮還要罰做俯臥撐。在嘗試了七八次失敗后，很多男隊員的手腳已經發抖，體力幾近極限，可他們還是咬牙堅持下來，許多女隊員則自發幫助要穿越的隊員扯衣角、頭發，以免觸碰到"火線",這是對我們所有人的考驗，就在體力快要耗盡的時候，大家為了彼此咬牙堅持下來，最后，終于所有隊員順利通過。從中，我看到一種集體的力量，看到了不拋棄不放棄的精神。

　　每段結束都是新的開始，短短十幾天的培訓能讓我們的能力有質的飛躍是不可能的，但學習的過程不在于學到了多少知識而更在于讓我們認清自己，認清形勢！讓我們調整姿態，繼續前行！祝愿每一位參加此次培訓的學員都能在今后的工作中繼續發光發熱。

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