2022科長述職報告范文(精選17篇)
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,是時候抽出時間寫寫述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎?下面是小編收集整理的2022科長述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
科長述職報告 篇1
我從1990年3月起任原市計量局計量科科長,4月任市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局標(biāo)準(zhǔn)化科科長。兩年來,我忠誠黨的事業(yè),嚴(yán)于律己,勤政為民、圓滿完成各項工作任務(wù)。我科連續(xù)幾年被評為市級文明科室,本人歷年來被評為合格公務(wù)員。現(xiàn)將我履行職責(zé)情況作具體匯報:
一、依法履行職務(wù)情況
我科是主管全市全市標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)制定全市
標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計劃及措施。組織制定并批準(zhǔn)發(fā)布地方標(biāo)準(zhǔn)。貫徹實施國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn),并依法對標(biāo)準(zhǔn)實施進行監(jiān)督檢查。指導(dǎo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,受理企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案和復(fù)審及注冊登記。組織開展采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)工作,協(xié)調(diào)wto/tbt咨詢工作。協(xié)調(diào)、指導(dǎo)開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,建立健全市農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。
(一)、在農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化所做的工作。近年來,我們緊緊圍繞發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè),抓住農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、實施與監(jiān)督三個關(guān)鍵點,從管理、技術(shù)和生產(chǎn)實踐三個層面入手,加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)和管理,促進了先進的農(nóng)業(yè)科技成果迅速推廣,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,確保農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和安全,取得了顯著成效。
1、我市農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系初見規(guī)模。根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定了襄樊地方農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(栽培規(guī)范)60余項。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系已經(jīng)涵蓋了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、飼料、農(nóng)機、再生能源、生態(tài)環(huán)境等各個領(lǐng)域,貫穿了農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過程。
2、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)逐步擴大。我市建立了建立了27個農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū),其中國家標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)5個,省標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)6個,市級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)16個,省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個。通過實施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)的建設(shè),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益顯著提高。例:保康縣煙葉標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū),示范面積6萬畝,分布7個鄉(xiāng)鎮(zhèn),103個村,1.1萬戶煙農(nóng),4.5萬人從事煙葉生產(chǎn),年收購煙葉600萬公斤,為農(nóng)民增收6000萬元,實現(xiàn)稅收1400萬元。棗陽市建立了10000畝優(yōu)質(zhì)油桃標(biāo)準(zhǔn)化示范基地,形成基地+標(biāo)準(zhǔn)+農(nóng)戶的生產(chǎn)規(guī)模,油桃產(chǎn)量和銷售一路攀升,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國各地,預(yù)計今年創(chuàng)產(chǎn)值可望過億元大關(guān)。老河口市大仙桃示范基地,通過這幾年農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的實施,廣大果農(nóng)生產(chǎn)技術(shù)水平顯著提高,年平均優(yōu)質(zhì)果品率較其它地方高出6%以上,年畝平增收達(dá)到930余元,果品市場售價比其它地方同品種的果品高出15-20%左右,可望實現(xiàn)畝平收入8800元。
3、我市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)己型成規(guī)模。截至目前,全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)已達(dá)40多家。這些企業(yè)在做大做強的同時,也實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)產(chǎn)品增值和農(nóng)民增收,達(dá)到了農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動農(nóng)戶連接市場增收致富的效果。
4、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護工作邁上新臺階。通過宣傳發(fā)動、政策引導(dǎo)、組織申報等方式,大力開展地理標(biāo)志保護產(chǎn)品工作。截至目前,我市共有襄陽大頭菜、宜城板鴨、襄城區(qū)歐廟麥冬等5個地方特色產(chǎn)品成功獲得國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護,占全省的五分之一。目前這些地理標(biāo)志產(chǎn)品保護的經(jīng)濟效益,地區(qū)名片效應(yīng)逐漸呈現(xiàn),從而促進了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
(二)在工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化所做的工作
近年來,我局接照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真履行標(biāo)準(zhǔn)化工作職能,突出標(biāo)準(zhǔn)化工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的有效性,鼓勵引導(dǎo)企業(yè)從“執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變成“制訂標(biāo)準(zhǔn)”,鼓勵企業(yè)采用國際或國外先進標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)占據(jù)技術(shù)制高點,站在高位把握市場,提升市場競爭力。
1、在我任現(xiàn)職期間,組織制訂國家標(biāo)準(zhǔn)項目3項、省級地方標(biāo)準(zhǔn)4項,市級地方標(biāo)準(zhǔn)30余項。組織申報了一個全國標(biāo)準(zhǔn)化分技術(shù)委員會。
2、推進標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)創(chuàng)建,有2家企業(yè)通過確認(rèn)。指導(dǎo)企業(yè)采用國際或國外先進標(biāo)準(zhǔn)32項,取得采標(biāo)標(biāo)志3項。
3、為抓好我市標(biāo)準(zhǔn)化長效動態(tài)管理,規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)加工行為,確保企業(yè)嚴(yán)格按照有效標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),圍繞區(qū)域監(jiān)管扎扎實實做好標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作,開展了全市企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)清理整頓活動。
4、是針對目前經(jīng)濟形勢,新增企業(yè)、新開發(fā)產(chǎn)品較多,在標(biāo)準(zhǔn)備案和復(fù)審時,我們加強了對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的符合強制性標(biāo)準(zhǔn)、配套性和標(biāo)準(zhǔn)水平的審查,從而提高了標(biāo)準(zhǔn)制定的水平。從以來共備案了287項企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
5、三是不斷提高服務(wù)能力,指導(dǎo)信息所擴建標(biāo)準(zhǔn)信息網(wǎng),增強了信息輻射能力和為企業(yè)服務(wù)能力;四是在產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,針對制定企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)所涉及的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)和其它情況,主動搜集標(biāo)準(zhǔn)文本等資料,建立本地區(qū)使用標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫,為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。
二、廉潔自律情況
幾年來,我能自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,我要求自己做到:
1.按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個稱職的科長。
2.用制度自律。我嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事 。在工作上依法辦事,不做人情事,不辦違章事。
3.以科長自律。一科之長應(yīng)該是本科干部職工的表率,兩個文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁。因此,我在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以科長自居,尋求索取,而是以科長自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力。
三、存在的主要問題:
1、對標(biāo)準(zhǔn)化宣傳不到位。特別是對“什么是標(biāo)準(zhǔn)化、怎樣實施標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的重要作用”宣傳不力,導(dǎo)致廣大農(nóng)戶和企業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識不到位,從而也影響了開展標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性。
2、標(biāo)準(zhǔn)體系不健全,結(jié)構(gòu)不合理。我市現(xiàn)制定的國家省級和市級標(biāo)準(zhǔn)有的66項,涉及農(nóng)林、機械等2大類,僅占中國標(biāo)準(zhǔn)分類劃分的24個類別的0.8%。其中,農(nóng)業(yè)類標(biāo)準(zhǔn)占標(biāo)準(zhǔn)總數(shù)的`95%,工業(yè)類標(biāo)準(zhǔn)占總數(shù)的5%,農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)居多,工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)較少。許多領(lǐng)域根本沒有標(biāo)準(zhǔn),與產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的要求差距很大。
3、服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)薄弱,制約了服務(wù)質(zhì)量的提高。一些行業(yè)由于沒有標(biāo)準(zhǔn),不僅服務(wù)行為不能持續(xù)規(guī)范,也無法對服務(wù)質(zhì)量作出科學(xué)有效的評價
四、今后的打算
一是加強企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。開展我市產(chǎn)業(yè)與國際標(biāo)準(zhǔn)、國外先進標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)度研究,以機械、化工、紡織、能源等重點領(lǐng)域主要工業(yè)產(chǎn)品為重點,加大采標(biāo)工作力度。積極引導(dǎo)、鼓勵有條件的企業(yè)實質(zhì)性參與國家和國際標(biāo)準(zhǔn)化活動,將具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)制定為國家標(biāo)準(zhǔn)或國際標(biāo)準(zhǔn),搶占標(biāo)準(zhǔn)制高點,掌握標(biāo)準(zhǔn)“話語權(quán)”。廣泛開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)創(chuàng)建工作,發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化在提高企業(yè)管理水平、增強企業(yè)效益中的支撐和驅(qū)動作用。二是大力推進農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。完善農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,重點制定無公害農(nóng)產(chǎn)品、特色農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品地方標(biāo)準(zhǔn)。拓展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)成果,推廣“龍頭企業(yè)+基地+標(biāo)準(zhǔn)(科技)+農(nóng)戶”和“專業(yè)合作組織+標(biāo)準(zhǔn)(科技)+農(nóng)戶”等示范區(qū)建設(shè)模式,擴大示范區(qū)的輻射作用。開展農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場標(biāo)準(zhǔn)化試點活動,做好良好農(nóng)業(yè)規(guī)范(gap)試點工作。三是加快服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。結(jié)合服務(wù)業(yè)發(fā)展的特色、水平和趨勢,廣泛開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化宣教活動。對新興服務(wù)行業(yè),鼓勵龍頭企業(yè)先行制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),再逐步推廣,以推進標(biāo)準(zhǔn)化取得顯著成效的企業(yè)帶動整個行業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化向縱深發(fā)展。按照“有所選擇、有所側(cè)重、由點及面、循序漸進”的原則,在物流、旅游、餐飲、家政、零售、通信等行業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)創(chuàng)建活動。
科長述職報告 篇2
執(zhí)法評議活動開展以來,綜合科按實施方案要求組織全科人員進行學(xué)習(xí),要求全體人員認(rèn)真對照評議內(nèi)容,從我做起,轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、服務(wù)管理理念、執(zhí)法辦案等方面存在的突出問題。根據(jù)文件要求,現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
一、存在的問題:
(一)學(xué)習(xí)方面
一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等,很少主動學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實際相脫節(jié),沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。
(二)工作方面
一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務(wù),沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題,二是有些工作不夠細(xì),與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距,工作責(zé)任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。
(三)解放思想、更新觀念方面
一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關(guān)城市管理方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的城市管理專家、領(lǐng)導(dǎo)和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
二、整改情況:
這次自查活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責(zé)任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。通過學(xué)習(xí)討論和對照,檢查不足,使全科工作人員更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,全科同志決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己素質(zhì),為加快我區(qū)經(jīng)濟和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。
一是加強理論學(xué)習(xí),不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí),進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢樹立社會主義榮辱觀。
二是埋頭苦干,勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責(zé)任心、事業(yè)心的'真實體現(xiàn)。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行,把工作干實干好,做到愛崗敬業(yè),樂于奉獻,努力為大家提供最優(yōu)質(zhì)的管理、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。
解放思想是發(fā)展的一寶,創(chuàng)新才能發(fā)展,守舊沒有出路,圍繞xx區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展,我們一定要居安思危,找差距,勇于正視差距,要有強烈的危機感,緊迫感,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實,為完成“加快”和“領(lǐng)先”的奮斗目標(biāo),為xx區(qū)的城市管理行政執(zhí)法工作又好又快地發(fā)展,為創(chuàng)建國家文明城市貢獻出自己的力量!
科長述職報告 篇3
我自20xx年5月?lián)蝬x物資機械部科長以來,認(rèn)真履行副職領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的各項職責(zé),并盡努力完成分管的物資采購、對外協(xié)調(diào)及生產(chǎn)管理工作。下面,我將一年多以來的工作情況作以述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議:
一、工作情況
20xx年,對我來說是不平凡的一年,我經(jīng)歷了從部門領(lǐng)導(dǎo)到行政崗位,從中層到管理層的轉(zhuǎn)變,工作上經(jīng)歷了甲供材料不足施工無法全面展開、工程施工進展緩慢形勢嚴(yán)峻、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響。我積極采取措施,努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使施工材料能滿足生產(chǎn)需要。從加強物資管理入手,提高項目物資管理水平,確保了全年物資管理目標(biāo),保證了施工生產(chǎn)的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)。
1、明確任務(wù)目標(biāo),協(xié)助經(jīng)理抓好項目物資管理工作。
我在施工管理中認(rèn)真落實項目經(jīng)理意圖,與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。在現(xiàn)場多次發(fā)現(xiàn)工序銜接不暢的問題,立即組織施工隊分析原因,科學(xué)安排工序,通過加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各隊的施工進度。我還狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各施工隊的施工現(xiàn)場均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。
2、加強物資管理,確保物資滿足生產(chǎn)需要。
作為主管物資的負(fù)責(zé)人,我深知物資工作的極端重要性,正是對企業(yè)的高度責(zé)任感,我對物資工作絲毫不敢懈怠。我首先組織完善了《物資管理辦法》、并細(xì)化了物資采購及入庫檢查、物資發(fā)放等多項物資管理制度,使物資工作做到了有章可循。
各項制度貴在落實,否則就會變成一紙空文,而施工單位的工作重心就是現(xiàn)場,所以一切物資工作都要圍繞施工現(xiàn)場。項目部在認(rèn)真執(zhí)行各項制度的同時,還通過加強對現(xiàn)場物資的管理和盤點,確保項目的材料管理工作落到實處,材料員要每天對施工采購的材料進行登記和發(fā)放,并做好相關(guān)的臺賬。這樣既使材料員的工作做到量化,又便于項目部對物資工作進行考核。
在物資人員的登記發(fā)放上,我組織制定了物資管理制度,各種材料入庫或進場前都要認(rèn)真進行進場前的檢查,并簽字做好記錄留存?zhèn)洳椤N镔Y入庫及盤點記錄包括物資的型號、規(guī)格、數(shù)量及來源,通過這種灌輸型的`教育,使材料人員做到有章可循。正是各種制度健全、措施得力,保證了施工生產(chǎn)的正常進行,施工進度相對靠前,在歷次業(yè)主組織的安全、質(zhì)量、進度考評中取得不錯的成績,20xx年獲業(yè)主獎勵40多萬元。
3、加強對外協(xié)調(diào),為施工生產(chǎn)服好務(wù)。
對外協(xié)調(diào)方面,在甲供材料供養(yǎng)不足,工期相對緊張,施工壓力大、業(yè)主征地拆遷工作滯后、施工區(qū)域經(jīng)過多個村莊、村情、民情復(fù)雜等不利條件下,我積極主動與業(yè)主材料部、材料供應(yīng)商、兄弟單位及公司附近項目材料部門溝通,取得他們的理解和支持,采取能動就抓緊動,能采購就及早采購、見縫插針等方法,物資供應(yīng)緊張等問題逐步得到了解決,為施工創(chuàng)造了條件。
二、加強自身廉政建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識
做為一名干部,我深刻認(rèn)識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。
三、總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者
為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身上吸取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力使自己成為一個合格的管理者。
四、存在的不足
1、有時因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺。由于工程管理方面的知識欠缺,我的業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。我將通過向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、多看施工方面的書籍等方面,提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、對外協(xié)調(diào)上還需要更加努力,確保順暢施工。由于物資緊張,外部環(huán)境復(fù)雜,業(yè)主協(xié)調(diào)能力較弱等原因,我還需加強對外協(xié)調(diào),督促業(yè)主解決問題,盡量使物資的供應(yīng)能夠滿足施工的需要;以上是我在一年來的工作情況,由于水平有限,在工作中難免會存在不足,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結(jié)同志,為xx項目部的發(fā)展盡我的微薄之力。
科長述職報告 篇4
xx年,在總院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持以及同志們的協(xié)助下,自己圓滿完成了各項工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻。下面,我向大家簡單匯報一下xx年自己履行職責(zé)的情況,敬請審議:
一、加強政治理論的學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)
作為一名中層干部,要想作好本職工作,我始終認(rèn)為,學(xué)習(xí)是提高理性思維層次、增強把握全局能力的途徑,也是一項只有開工沒有竣工的系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性工程,同時,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。同時,在實際工作中加以運用,在設(shè)備工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨總支和總院領(lǐng)導(dǎo)班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的`工作作風(fēng)。
二、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力
自己是今年元月份遵照總院領(lǐng)導(dǎo)的安排由藥劑科調(diào)任到設(shè)備科工作的,俗話講:“隔行如隔山”,由一個熟悉的工作環(huán)境到一個不熟悉的工作環(huán)境,自己深感壓力巨大,設(shè)備科雖然不是醫(yī)院的一線科室,但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫(yī)技科室工作的開展,為使自己能盡快融入其間,打開局面,自己一方面恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識充實自己,向同事請教,向同行學(xué)習(xí),研究、實踐設(shè)備管理書籍中的理論、做法,逐漸熟悉和掌握了設(shè)備的管理工作方法,打開了設(shè)備工作的局面,提高了自己工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,使設(shè)備科的工作步入了良性循環(huán)可持續(xù)發(fā)展的軌道。
三、推進工作的全面進步
一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和科室同志的協(xié)組下,自己奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,潛心研究,大膽實踐,樹立干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績的思想,工作中一絲不茍,嚴(yán)抓細(xì)摳,帶領(lǐng)科室人員:
(1)建立健全了科室各項工作制度。
(2)完善了設(shè)備的檔案。
(3)摸清了設(shè)備的底數(shù),建立了設(shè)備臺帳。
(4)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,擬定并下發(fā)了《總醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理規(guī)定》使總院設(shè)備的管理明確了定義,確定了依據(jù)。
(5)設(shè)計下發(fā)了設(shè)備申請等一系列圖表樣本,規(guī)范了設(shè)備管理的`各項工作。
(6)對總院所屬各單位的壓力表進行了系統(tǒng)校驗,建立了檔案,確保了高危壓力容器的安全系數(shù)和正常運行。
(7)起草了“總院集中供氧系統(tǒng)”和“總院藥方藥庫管理系統(tǒng)”招標(biāo)方案為總院下步設(shè)備招標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(8)挖潛力,增效益,堅持能自己修的決不委外修理,能小修的決不大修。
截至10月底,共修理大小設(shè)備48臺/件,節(jié)約資金43443元,完成公司效能監(jiān)察任務(wù)的104%,提前兩個月完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),并實現(xiàn)了全年安全無事故。
四、服從大局,團結(jié)協(xié)作
我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。實際生活中,只要不是原則問題或無礙大局的事情,自己就堅決做到對同志寬容一點,諒解一點,豁達(dá)一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于設(shè)備管理工作,一切都可以體諒、包容。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔(dān)責(zé)任,并努力糾正。
五、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾
設(shè)備科作為醫(yī)院一個新成立的部門,與其他部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制和形勢下取得發(fā)展,能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。加強服務(wù)意識,即一切措施服務(wù)于醫(yī)療工作,一切行動有利于醫(yī)療工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。為此,我經(jīng)常主動深入一線,與科室同志一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。
六、以身作則,廉政勤政
醫(yī)院的各項廉政制度是健全的,是不斷完善的,但是,如果沒有人去認(rèn)真執(zhí)行,就是再健全的制度、規(guī)定也是停留在紙上的。在實際工作中,領(lǐng)導(dǎo)的形象影響和感召著部屬的形象。作為一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。為此,一方面,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策,不斷學(xué)習(xí)焦煤集團公司有關(guān)廉政建設(shè)的文件、會議精神。通過不斷加強學(xué)習(xí),使我在思想認(rèn)識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與黨中央的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”為此,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,不為別人情所迫,不利益所誘,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認(rèn)為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,帶領(lǐng)設(shè)備科一班人,勤奮學(xué)習(xí)、解放思想、勇于創(chuàng)新、恪盡職守、埋頭苦干、正派做人、公道用權(quán)、廉潔自律,在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)支持我、幫助我、監(jiān)督我,謝謝大家。
科長述職報告 篇5
時光如水,光陰似箭,充滿激情與奮進、機遇與挑戰(zhàn)的20xx年既將過去,在上級公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和全體員工的團結(jié)合作,協(xié)調(diào)奮進,在辛勤汗水和聰明智慧的投入中,我們分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就,有了更新的進步。當(dāng)看到分公司這種欣欣向榮、蒸蒸日上、催人奮進的大好局面時,我內(nèi)心則感到是無比的欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷的超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值。
我是于1987年7月份參加工作的,并于1992年調(diào)入到我們xx公司工作,曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲運、安全管理等工作,并于20xx年擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)。
20xx年由于有分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助,有全體員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實履行職責(zé),不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷地開拓進取,是干一行、愛一行,把自己全身心地投入到各項的工作實踐中。通過對自己的一年工作情況進行總結(jié),感到自己是能夠勝任本職工作的。現(xiàn)將20xx年的主要工作情況述職如下:
一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識,掌握干好工作的基本技能和知識
一年來,我經(jīng)常地把自己放在分公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)分公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常地告誡自己,要在工作中能夠立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工們的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,自己畢竟是從事分公司儲運安全管理工作才幾年,從哪個角度上講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓員工滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“石油庫設(shè)計規(guī)范”、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營管理”等學(xué)習(xí)書目,全面地提高自己,力爭在語言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。同時在“保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動”中,我更是認(rèn)真積極地參加學(xué)習(xí),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“黨的十九大工作報告”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”“中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例”“中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定”等重要文件和文獻,并做好學(xué)習(xí)筆記,定期撰寫學(xué)習(xí)心得,認(rèn)真理解掌握精神實質(zhì),使自身政治理論水平有了明顯提高。認(rèn)真對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求,全面總結(jié)自己的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,重點檢查存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。總之,通過黨員先進性教育活動,切實的轉(zhuǎn)變了自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識,進一步端正了世界觀、人生觀和價值觀,樹立了遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。
二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量
1、一年來,由于工作的性質(zhì)變化較大,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為分公司的質(zhì)量、健康、安全、和環(huán)境的綜合職能部門,我注意隨時掌握各職能部門的工作動向和工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為一名儲運安全環(huán)保科的副科長,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)章制度要堅決遵守,違背原則的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。年初以來,我就強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好各項工作。一年來,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作之中,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了安全管理工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)得到了提高,分公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營也得到了保證。
2、今年3月份,我受分公司領(lǐng)導(dǎo)的委托,到xx公司參加了QHSE管理體系的建設(shè)工作,由于自己是初次到上級機關(guān)協(xié)助工作,個人平時的一言一行勢必會直接影響到我們分公司的形象,為此,從我到xx公司參加了QHSE管理體系建設(shè)工作的那一天起,我就時刻提醒自己:無論是干什么事,做什么工作,決不能給我們公司抹黑,一定要給我們公司爭光,一定要讓上級公司的領(lǐng)導(dǎo)看到我們公司出去的人員個個是響當(dāng)當(dāng)?shù)模悄軌蚰玫贸觥⒄镜梅(wěn)、做得好,是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。也正是在這種理念的支配下,我先后參與了xx公司QHSE管理體系框架設(shè)計、管理職能分配、體系文件編寫培訓(xùn);管理手冊、QHSE方針和總經(jīng)理承諾、體系文件的起草、審核和修訂,各直屬企業(yè)的簡易管理手冊、補充管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案的審核,體系文件的培訓(xùn)、體系內(nèi)審及股份公司對我們xx公司的審核驗收等工作,并取得了優(yōu)異的成績,受到了xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)各處室的一致好評。在此值得一提的是:在xx公司QHSE管理手冊、方針和承諾、體系文件的起草、審核和修改期間,我更是發(fā)揚了不怕苦、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng),在長達(dá)100多天的日子里,是夜以繼日、加班加點、放棄節(jié)假日休息,經(jīng)常是不厭其煩、不辭辛苦、通宵達(dá)旦地對上述的QHSE管理手冊、方針和承諾、86個體系文件進行審核和修改,經(jīng)過多達(dá)17次的審核和修改,終于出臺了《銷售公司QHSE管理手冊》和《銷售公司QHSE管理體系文件匯編》這兩部銷售公司的綱領(lǐng)性管理文件,確定了銷售公司QHSE管理體系的正式建立,并于20xx年8月16日正式發(fā)布與運行。在銷售公司體系文件的起草、審核和修訂期間,我都是及時地把關(guān)于體系建立的有關(guān)資料在第一時間內(nèi)傳送回我們公司,并擠出時間趕回我們公司協(xié)助體系辦進行體系的建立,從而確保了我們公司QHSE管理體系于20xx年9月9日順利發(fā)布和運行。
3、QHSE管理體系發(fā)布運行后,為了提高自己的業(yè)務(wù)知識和理論水平,我參加了由股份公司舉辦的“QHSE管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班”,在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間,態(tài)度端正,認(rèn)真學(xué)習(xí),取得了QHSE管理體系內(nèi)審員資格證。學(xué)習(xí)結(jié)束后,為了解決在體系運行過程中出現(xiàn)的各種異常情況、為了做好體系文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和體系內(nèi)審工作,我經(jīng)常是備課到深夜,以便把自己所學(xué)到的'知識傳授給大家,為確保一次通過股份公司的體系審核驗收奠定基礎(chǔ)。在此期間我曾先后對公司機關(guān)各處室、潤滑油分公司、xx公司、分公司和分公司等進行公開授課,通過耐心細(xì)致的講解,使大家充分了解建立和運行QHSE管理體系的重要意義,轉(zhuǎn)變和提高了體系意識,并自覺地維護體系的運行,從而確保了銷售公司于20xx年11月21日~25日一次通過了股份公司的體系審核驗收,并受到了總經(jīng)理、副總經(jīng)理和x處長的高度贊許。
三、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情
俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,特別強調(diào)全局觀念,工作到位不越位,有權(quán)不越權(quán),當(dāng)好助手,服從全局,認(rèn)真貫徹落實分公司和科室形成的決議,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯,不搞小動作,為人做事坦坦當(dāng)當(dāng)。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學(xué)習(xí)第一個到場,急難任務(wù)第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛薄L岣咄晟谱晕译x不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,要保證當(dāng)天的事當(dāng)天辦,事不過夜。一年來,平時經(jīng)常加班加點到深夜,重大節(jié)假日基本沒有休息,雖然累是累點,但看到我們分公司在同行中皎皎領(lǐng)先,心中還是感到非常欣慰。在日常的工作和生活中,我非常注意關(guān)心、幫助公司里的員工,并主動幫助他們解決實際生活困難,使大家有心里話愿意和我講,有困難事愿意找我辦,有效的保證了人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù)。
四、存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作,對照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了優(yōu)異的成績,但也存在著一定的不足。首先,在工作中由于從事儲運安全管理工作時間不是很長,工作方法有些過于簡單,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;第三,自己在綜合素質(zhì)上距公司的要求還有一定的差距。這些不足和差距,有待于在今后工作中加以改進和克服。在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
科長述職報告 篇6
根據(jù)《東麗區(qū)國家公務(wù)員年度考核實施細(xì)則》的要求和科委的安排,對自己在的全年的工作,分德、能、勤、績四方面做如下總結(jié):工作在委領(lǐng)導(dǎo)的支持和有關(guān)同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。所得的工作成績主要有以下幾項:
一、思想品德方面
在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和關(guān)于“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)“回訪復(fù)查”和立黨為公、執(zhí)政為民“的活動中,自己能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了科委機關(guān)組織的各項活動,按照”三個代表“重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得。最近,自己又結(jié)合黨的十九大的召開和天津市委八屆二次全會的召開,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于《全面建設(shè)小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告和張立昌同志在市委八屆二次全會上的講話,做為一名黨員進一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù),很有收獲。同時,進一步堅定了共產(chǎn)主義信念。
在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,熱情接待各方面的人民群眾,耐心宣傳各項政策和辦法、程序,堅持為基層多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的抵制,自覺地維護了國家機關(guān)餓工作形象,具備了工作崗位及社會活動中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會公德。
二、業(yè)務(wù)知識和工作能力
自己在目前的工作崗位上已工作了20xx年,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在實施上述各項工作的過程中,沒出現(xiàn)過明顯失誤。
三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面
能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心。認(rèn)真遵守科委機關(guān)制定的各項規(guī)章制度,努力提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量,基本上保證了全科工作的正常開展。
四、工作數(shù)量、質(zhì)量及貢獻
按照年初制定的各項工作計劃,經(jīng)過一年的努力,全面完成了各項工作任務(wù),基本上達(dá)到了預(yù)期效果。在文件起草,提供調(diào)研資料,科技培訓(xùn)等方面的數(shù)量都要高于往年,為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。同時也使自己受到了很好的鍛煉,從面向全區(qū)的'高度上,進一步理解了科學(xué)技術(shù)對于推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展所起到的重要作用。
回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績,但也總結(jié)出一定的不足。比如講,開創(chuàng)性的工作開展的不多,個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí),及時改進。在新的一年里,自己有決心認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認(rèn)真貫徹實踐“三個代表”重要思想,努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平,為實現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。
科長述職報告 篇7
20xx年是東港煙草快速發(fā)展的一年。一年來,我在區(qū)局(公司)正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持、幫助下,立足本職,認(rèn)真履行工作職責(zé),充分發(fā)揮“規(guī)范、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”的作用,與有關(guān)科室密切配合,有效提升了我局的依法行政水平。下面,我將08年的工作情況進行具體述職,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予評議。
一、履行職責(zé)情況
(一)立足崗位,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強法律水平。
作為法制工作者擁有豐厚的法律知識,是做好工作的基本要求。為干好這項工作我把業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為第一要務(wù),常抓不懈。我堅持自學(xué)《合同法》、《經(jīng)濟法》、《勞動法》等多部企業(yè)法律法規(guī),還認(rèn)真學(xué)習(xí)研究專業(yè)法律法規(guī),積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí);努力提高自身的綜合素質(zhì),并熟悉掌握了法規(guī)科各項工作制度與工作流程,并積極做到學(xué)以致用、靈活變通,理論聯(lián)系實際,用以指導(dǎo)工作實踐,提高了工作效率,有力促進了自己依法行政開展工作。
(二)加強法律法規(guī)培訓(xùn),提高“三員”的整體素質(zhì)。
今年,根據(jù)上級要求我以提高專賣執(zhí)法人員、卷煙營銷人員、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營人員法律法規(guī)知識水平,依法開展生產(chǎn)經(jīng)營工作為目標(biāo),制定了“三員”法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)實施方案,并組織了貫徹實施。一是對專賣執(zhí)法人員實行了“一月一法一考”活動,把專賣執(zhí)法人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)進行了具體安排,并制定了考核和獎懲措施,從而提高專賣執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的積極性。二是對兩煙生產(chǎn)經(jīng)營人員根據(jù)工作實際,合理按排時間,分批集中進行了法律法規(guī)培訓(xùn),并進行了考試。通過培訓(xùn),提高了他們的守法意識和規(guī)范經(jīng)營意識,做到了寓學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)于實踐工作。三是為了方便大家的學(xué)習(xí),我根據(jù)三員學(xué)習(xí)內(nèi)容編制了法律法規(guī)學(xué)習(xí)材料,下發(fā)到人手一冊,為學(xué)習(xí)法律法規(guī)做好有力的保障。四是有針對性地開展專題培訓(xùn)。為使新增專賣人員全面掌握煙草專賣相關(guān)法律法規(guī),增強業(yè)務(wù)能力,對新增專賣人員進行了法律法規(guī)知識培訓(xùn);根據(jù)工作實際,舉辦了辦案文書規(guī)范制作和許可文書制作培訓(xùn)班,通過以上專題培訓(xùn),進一步提高了專賣執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。五是組織專賣執(zhí)法人員參加了全市專賣執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)班,并參加了考試,我局奪得了全市第一的好成績,并有兩名執(zhí)法人員考進前三名,為我局爭得了榮譽。
一年來共舉辦培訓(xùn)班38次,共培訓(xùn)549人次,其中執(zhí)法人員培訓(xùn)36次,共培訓(xùn)433人次;營銷人員和煙葉人員培訓(xùn)2次,共培訓(xùn)116人次。共組織了考試12次,考試466人次,其中執(zhí)法人員考試9次,考試298人次;營銷、煙葉人員考試3次,考試168人次。通過以上學(xué)習(xí)考試模式,提高了“三員”學(xué)習(xí)的自覺性,進一步全面系統(tǒng)的掌握了煙草專賣相關(guān)的法律法規(guī),為“依法行政,守法經(jīng)營”打下良好的基礎(chǔ)。
(三)全面推進行政執(zhí)法責(zé)任制工作,行政執(zhí)法上水平。
1、為進一步提高煙草專賣執(zhí)法人員行政能力,全面
推進煙草專賣依法行政工作,我們根據(jù)制定的《全面推進行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《煙草專賣行政執(zhí)法工作年度評議考核辦法》和《煙草專賣執(zhí)法職權(quán)分解明細(xì)》的規(guī)定,進一步明確了執(zhí)法依據(jù),分解執(zhí)法職權(quán),明確了執(zhí)法責(zé)任和工作流程,為全面推進行政執(zhí)法責(zé)任制工作打下基礎(chǔ)。二是建立健全了相關(guān)配套制度,建立了《執(zhí)法檢查證管理辦法》、《執(zhí)法監(jiān)督與執(zhí)法過錯追究制度》、《案件移送規(guī)定》、《規(guī)范性文件審查備案規(guī)定》等規(guī)章,促進依法行政,提高辦案質(zhì)量。
2、認(rèn)真開展執(zhí)法責(zé)任制工作,并對責(zé)任制相關(guān)資料進行認(rèn)真整理,建立具體的分類檔案,迎接了省局行政執(zhí)法責(zé)任制檢查和市局行政執(zhí)法責(zé)任制日常、半年、年度評議檢查。
3、認(rèn)真準(zhǔn)備專賣行政處罰和許可案卷,參加了全市行政案卷季度評查。一年來我對專賣行政處罰和許可案卷進行了嚴(yán)格審核,并抽調(diào)部分案件參加了全市案件季度評查。通過案卷評查,查找案卷中存在的問題,我制定文書標(biāo)準(zhǔn)樣本,下發(fā)到各執(zhí)法部門,進一步規(guī)范了辦案文書,提高了案件質(zhì)量。
(四)嚴(yán)格規(guī)范程序,認(rèn)真做好案件審核工作。
1、為規(guī)范辦案程序,確保辦案質(zhì)量,我在工作中嚴(yán)格
按照《案件審核控制程序》和《案件審核移交程序》規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格移交手續(xù),監(jiān)督和督促專賣科對行政處罰案件和行政許可申請的辦理。在案件審核中,我堅持把好事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)、適用關(guān)、程序關(guān),從細(xì)節(jié)入手,認(rèn)真謹(jǐn)慎的審核每一起案件,并提出了相應(yīng)的核審意見,對審核不規(guī)范的辦案文書及時進行糾正,使執(zhí)法人員的辦案水平有了進一步的提高,同時規(guī)范了案件審理的工作流程。通過對案件的審核,我們提出案件審核法規(guī)意見604條,做到了案件件件有核審,核審率為100%。案件做到了事實清楚,運用法律法規(guī)適當(dāng),程序合法,法律文書使用規(guī)范,無一起行政復(fù)議和行政訴訟案件發(fā)生。
一年來共審理行政處罰案件386起,提出更正的法規(guī)意見137條;行政許可案卷1237起,提出更正的法規(guī)意見467條。有效掌握了審核案件和行政許可申請辦理的全面情況,達(dá)到了對案件審核的過程監(jiān)督。
(五)利用有利時機,積極開展煙草法律法規(guī)宣傳活動。
我們充分利用“3.15”、《煙草專賣法》頒布實施周年和全國法制日組織開展了煙草專賣法律法規(guī)宣傳活動。一是在城區(qū)繁華地段設(shè)立了煙草專賣法律法規(guī)和真假煙鑒別咨詢臺,向消費者講解煙草相關(guān)法律法規(guī)和識別假煙的知識,提高群眾的法律意識和增強消費者辨假能力。二是向群眾發(fā)放煙草法律法規(guī)宣傳材料5000余份,大力宣傳煙草專賣法律法規(guī);三是組裝了宣傳車,在主要街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行大張旗鼓地宣傳,從而提高廣大群眾的法律意識。
(六)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督作用。
1、在工作中我加強與各執(zhí)法部門聯(lián)系,為各執(zhí)法部門提供法律后勤保障,在專賣人員執(zhí)法中遇到執(zhí)法困難及時給予業(yè)務(wù)指導(dǎo),使執(zhí)法人員查處案件必須做到事實清楚、證據(jù)充分、運用法律法規(guī)規(guī)章準(zhǔn)確、辦案程序合法、使用文書規(guī)范,依法行使權(quán)力,從而提高我局行政執(zhí)法的規(guī)范性和權(quán)威性。
2、充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督作用,加強對各種執(zhí)法行為的事前審查、事后監(jiān)督,使執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)范化、制度化。我們對專賣執(zhí)法人員的執(zhí)法行為定期進行檢查,及時了解專賣人員在執(zhí)法過程中的行為,防止和糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨椋荒?/p>
來共發(fā)放專賣執(zhí)法監(jiān)督表210份,無一例執(zhí)法不文明行為發(fā)生,樹立了良好的外部形象。
(七)加強執(zhí)法證件管理,確保執(zhí)法人員持證上崗。
1、建立執(zhí)法人員的執(zhí)法證件信息檔案,詳細(xì)登記持證人的'各項信息,確保證件記錄準(zhǔn)確,為換證和年檢工作打下良好基礎(chǔ)。
2、認(rèn)真做好行政執(zhí)法證件的年檢和新辦工作。今年我局39名執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證件需要換發(fā),4名執(zhí)法人員需要新辦執(zhí)法證件。根據(jù)要求,我們對換證和新辦證的執(zhí)法人員全部建立了個人網(wǎng)上信息數(shù)據(jù)庫,時間緊,任務(wù)重,我們加班加點,按時完成,及時上報進行了年檢,確保執(zhí)法人員持證上崗。
3、嚴(yán)格執(zhí)法證件的收發(fā)管理。對新辦證件的執(zhí)法人員加強教育學(xué)習(xí),使其充分認(rèn)識到執(zhí)法證件的重要性。對調(diào)離執(zhí)法崗位的人員,及時收回證件,特殊情況證件無法收回的,通過新聞媒體進行公告,確保證件管理工作到位。
(八)把好法律關(guān)口,確保規(guī)范性文件合法有效。
對區(qū)局(公司)制定下發(fā)的規(guī)范性文件和簽訂的各項合同,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查的有關(guān)規(guī)定,今年來共審核商業(yè)合同19份,涉及金額565萬余元,提出法規(guī)修改意見14條,做到了認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),防止了企業(yè)利益受損和違法行為的發(fā)生。
二、存在的不足
一年來,在工作中我雖然取得了一定的成績,但自身還存在一些不足,主要有以下方面:
(一)學(xué)習(xí)不夠深入,缺乏深層次的研究與探索,用以指導(dǎo)執(zhí)法實踐的理論研究不夠深入。
(二)要提高認(rèn)識水平。對工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,要注重分析和探索,增強工作的預(yù)見性。
(三)工作不大膽,創(chuàng)新意識不強。工作方法單一,思想不超前,缺乏開拓精神。
三、下步努力方向
在今后的工作中我要針對存在的不足認(rèn)真整改。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和相關(guān)法律法規(guī),要領(lǐng)會好、貫徹好,深入研究和探索,學(xué)以致用,努力工作。二要在區(qū)局(公司)的領(lǐng)導(dǎo)下,以依法行政為指導(dǎo)開展工作,立足本職,敢于創(chuàng)新,改進工作作風(fēng),恪盡職守,扎實工作,樹立不斷進取的思想,爭取我局的法制工作上一個新臺階,走在全市前列。三要加強組織紀(jì)律性,嚴(yán)格要求自己,處處起表率作用,積極配合各科室,推動我局各項工作順利開展。為東港煙草振興發(fā)展作出自己的貢獻。
以上報告,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
科長述職報告 篇8
時光的飛逝,新年即至,xx年大東人不畏艱難,迎接挑戰(zhàn),取得了好成績。近期三期工程項目的開工,讓我們?yōu)楣景l(fā)展充滿信心礎(chǔ)。
回顧這一年,在常總和部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,我?guī)ьI(lǐng)全科同志努力工作,較好完成各項工作,現(xiàn)述職如下:
一、焊接培訓(xùn)工作:共培訓(xùn)791名,取證400名。
xx年焊工流動大,新進人員較多,新手也多,無證的更多。船東、船檢對焊工持證要求又比往年嚴(yán)。但是我們的焊接技術(shù)員和輔導(dǎo)員少了一半,滿負(fù)荷培訓(xùn)開班有困難,我們想辦法克服,根據(jù)培訓(xùn)需求,適時開班,管理人員放棄休息,我也頂崗給培訓(xùn)人員上課,經(jīng)過和船檢的良好溝通,取得了信任,也獲得了培訓(xùn)考證的主動權(quán)。
機電車間管子焊工往年只取證9人(DNV),根據(jù)生產(chǎn)需要,我們同NK商量,利用業(yè)余時間舉辦了三期培訓(xùn),達(dá)到考證119人獲證39人的結(jié)果,加上爭取到DNV同簽續(xù)老證,充分保證了生產(chǎn)一線使用管子焊工的需求。
“蒂姆派寶礦石”輪,船東、船檢堅持要有仰角焊持證焊工,否則不能施焊,我和經(jīng)理一起和驗船師洽談,得到同意后,及時落實各項準(zhǔn)備工作,組織培訓(xùn)考證,培訓(xùn)了119人,取證57人,解決了生產(chǎn)的燃眉之急。
二、焊接工藝評定:落實了19個項目并都通過船級社獲取了WPS和PQR證書。
我能夠直接參與這些工藝評定工作的準(zhǔn)備、實施以及和船檢的溝通,特別是對工藝的編寫,對工藝評定的完成起到了決定作用。對目前僅有的年輕焊接技術(shù)員小鄧,我直接帶他,“趕鴨子上架”,使他很快提高業(yè)務(wù)水平和溝通能力,已已經(jīng)能夠獨立完成多項工藝的編制與實施工作。日常我有“服務(wù)理念”,和船東、船檢的關(guān)系處理的很好,在他們要了解相關(guān)WPS時,我能夠沉著應(yīng)對、耐心講解,取得他們的信任和認(rèn)同,保證了車間的順利生產(chǎn)。
三、無損探傷工作:
我們完成了120多艘船舶及設(shè)備修理的探傷工作。配合生產(chǎn)做到了“無條件24小時配合”,把質(zhì)量和信譽關(guān)我們對公司和領(lǐng)導(dǎo)絕對理負(fù)責(zé),合理安排好與各方的溝通,特別是與船檢的技術(shù)業(yè)務(wù)的商量和溝通,使一些遇到的問題都能夠逐一順利解決。
“蒂姆派寶礦石”輪,提交RT片子32張,最初被拒收、要重拍,但周期和條件上又不允許,在常總和部門領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下,我和DNV驗船師一起評片探討,經(jīng)過爭議和友好商榷最終得以認(rèn)可。
“星雅”輪修理船期僅有幾天,舵葉挖補是鑄鋼焊,船東船檢提出要“鑄鋼焊接工藝評定”,否則不能施焊,其次是要有UT操作工藝。在這種情況下,我采用滬東廠的鑄鋼修補工藝說服船東船檢接受,使技術(shù)部編制操作工藝有了依據(jù),車間能夠施工,解決了生產(chǎn)難題。在UT操作中,我?guī)ьI(lǐng)探傷操作人員對70mm的鑄鋼焊采取有效操作,得到船東的認(rèn)同,保證了該輪的完工。
四、計量器具管理:
今年共送檢修、標(biāo)定3646件,保證了計量器具的有效和受控。現(xiàn)在計量器具臺賬和鑒定證書等管理井然并設(shè)立分賬冊給各部門,使他們清楚了解計量器具有效期,可以配合好周期鑒定。
我們配合綜合利用科的“大地磅”改造,進行了重新計量檢定,千方百計滿足了他們的時間要求和用設(shè)備的急需,獲得滿意的評價。
五、物理試驗、鋼材轉(zhuǎn)級以及近期銅礦砂檢驗等工作
在這些業(yè)務(wù)工作上,我都強調(diào)⑴保證質(zhì)量以及數(shù)據(jù)的.可靠性;⑵全力配合好生產(chǎn)的運轉(zhuǎn);⑶所有報告的數(shù)據(jù)記錄都必須清晰,按要求造冊和歸檔。目前這些工作運轉(zhuǎn)正常。
總之這一年確實做了些工作,我能夠出以公心地認(rèn)真工作,有時以長輩對小輩的愛心來對待下屬,對他們(包括檢驗員)技術(shù)業(yè)務(wù)上的詢問,我都毫不保留給和他們探討,想辦法幫助解決問題。對年輕人培養(yǎng)和使用相結(jié)合,對上了年紀(jì)的師傅們多交心,引導(dǎo)他們把工作做的更好。
新的一年,要團結(jié)好大家把工作做得更好,遇到問題要冷靜處理,及時與船東、船檢協(xié)商和溝通,憑借工作經(jīng)驗和大家的幫助處理好和各種事宜。
我相信在常總和部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,有全科同事們支持,經(jīng)過共同努力,明年的工作一定能更加出色,使我們的管理走得更穩(wěn)健,我愿意為企業(yè)多做些能夠做的事情。
科長述職報告 篇9
一年來,我在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)和帶領(lǐng)財務(wù)科全體同志,精誠團結(jié),開拓創(chuàng)新,較好地完成了年初計劃的各項工作任務(wù)。今天借這個機會,將我一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向在座的述職,請予以評議。
一、加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強自己素質(zhì)
加強政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),增強自己各方面素質(zhì)是確保工作取得成效的基礎(chǔ)。財務(wù)部門是一個單位的重要部門,國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)時常在修改或在更新,這就從客觀上要求我們財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志必須加強學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷提高自己,才能更好地履行好職責(zé),一方面讓領(lǐng)導(dǎo)放心,另一方面取得大家的信任。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,特別是加強了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),使自己的理論水平、思想覺悟和用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力有了明顯提高和進步;二是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。財務(wù)工作是一項專業(yè)性很強的工作,特別是近幾年來預(yù)算體制改革,新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好,我除了積極組織科室同志們及時認(rèn)真的學(xué)習(xí)國家和省、市新出臺的有關(guān)財經(jīng)、財務(wù)方面的政策、法規(guī)外,還利用業(yè)余時間自學(xué)了計算機操作等方面的知識,提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、扎實抓好本職工作,財務(wù)管理水平明顯提高
財務(wù)工作是保障性的工作,對推進整個單位工作的發(fā)展具有舉足輕重的作用,一年來,我團結(jié)社保局的中心工作,在強化財務(wù)管理,提高后勤保障水平上下功夫,扎實抓好以下工作的落實,有效地提高了財務(wù)管理水平。
(一)積極協(xié)調(diào),努力爭取財政部門的資金、政策支持
一年來,我們始終堅持把廣大干部職工的.根本利益作為財務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點,為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放,保證局機關(guān)干部職工各種福利、獎勵逐年提高,我們審時度勢,認(rèn)真研究、積極協(xié)調(diào),得到了同級財政和上級財政的大量資金支持,為推進全局工作奠寫了堅實的基礎(chǔ)。一是積極爭取,得到了財政廳的大力支持,為我局劃撥了萬元的就業(yè)社保工作經(jīng)費;二是多次協(xié)調(diào),得到同級財政的支持,把以前未納入預(yù)算的人頭經(jīng)費和車輛運行經(jīng)費共萬元納入了同級財政預(yù)算,減小了單位的經(jīng)濟壓力;三是多方協(xié)調(diào),得到了地方財政的關(guān)心,強化了對我局項目資金的管理審批,及時劃撥我局的項目資金。
(二)強化項目資金的監(jiān)督管理,確保資金使用規(guī)范
我局的項目資金主要有:再就業(yè)資金、職業(yè)培訓(xùn)專項資金、技工學(xué)校助學(xué)資金三種,共萬元。地方財政把項目獎金劃撥到我局帳戶后,我們向局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)提出建議,得到采納,局黨組下發(fā)了項目資金管理使用規(guī)定,要求項目實施部門嚴(yán)格要求、規(guī)范操作,同時強化了資金使用的監(jiān)督管理,做到了事前管理和事后監(jiān)督相結(jié)合,確保了項目資金使用的安全有效,得到了全局上下的好評,在審計部門組織的年終審計中,順利通過了審計,使我局得到項目資金使用信得過單位的榮譽稱號。同時,圓滿完成了小金庫自查清理工作,按財政部門的要求,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排,我?guī)ьI(lǐng)財務(wù)科的同志們,加班加點,按時圓滿完成了全局和所屬二級局的小金庫自查清理工作,寫出了報告上報有關(guān)部門,得到了有關(guān)部門的好評。
(三)合理安排收支,切實有效地保證資金供應(yīng)
單位財務(wù)部門是全局的管家,掌握著全局的錢袋子,這就要求我們必須認(rèn)真研究,嚴(yán)格規(guī)范收入管理,把錢用在刀刃上,用在最需要用的地方,推動全局工作的發(fā)展。一是用制度管錢。為了達(dá)到推動全局這個目標(biāo),我們多次向局領(lǐng)導(dǎo)建議,出臺下發(fā)了《機關(guān)管理規(guī)定》、《干部職工出差管理規(guī)定》、《財務(wù)管理規(guī)定》等制度,有效地規(guī)范了我局的財務(wù)管理,提高了財務(wù)管理水平;二是實行收支兩條錢,杜絕坐收坐支現(xiàn)象,提高了資金使用的有效性;三是實行賬務(wù)公開,定期對財務(wù)管理、資金使用情況進行公開,讓領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù),讓干部職工清楚,真正做到了資金的使用公平、公正、公開,也讓領(lǐng)導(dǎo)對我們信任、職工對我們放心。
三、遵守財經(jīng)紀(jì)律,強化廉潔服務(wù)意識
正確行使手中的權(quán)力,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。特別是在市場經(jīng)濟條件下,我們這些經(jīng)常與金錢打交道的財務(wù)工作者。更是想以黨的利益、國家利益和人民群眾利益為重,為本單位的利益和職工利益為重,要以做好本職工作為己任。一年來,我主要從以下幾個方面來加強自身廉潔服務(wù)意識,提高拒腐防變能力:一是經(jīng)常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行,不斷提高黨性修養(yǎng)。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級決定和決議,服從組織安排,嚴(yán)格依照黨章辦事。三是在工作中,做到廉潔服務(wù),遵守財經(jīng)工作紀(jì)律,嚴(yán)格依照有關(guān)財經(jīng)工作紀(jì)律辦事,始終牢記職責(zé),為國家資金做好把關(guān)。
四、找出不足并改正,努力推進下步工作
一年來,我在學(xué)習(xí)上取得了一定的進步,在工作中取得了一定的提高,但我清楚地認(rèn)識到,這些成績?nèi)〉檬蔷贮h組和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果,是全科上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結(jié)果,是機關(guān)各科室和同志們大力幫助、積極配合的結(jié)果,縱觀我一年的學(xué)習(xí)和工作,也還存在一此問題,主要表現(xiàn)在:
一是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不夠深刻,還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕理論學(xué)習(xí)的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們交任務(wù)多,關(guān)心、幫助不夠;四是工作方法特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見或建議,我將虛心接受,努力改進,為推進下步工作而努力奮斗。
科長述職報告 篇10
現(xiàn)將這段時期我德、能、勤、績等方面作如下述職。如有不當(dāng)之處,請批評指正。
一、加強政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,按照學(xué)校黨委和機關(guān)第二黨總支理論學(xué)習(xí)安排意見。黨的十七大政治報告等。同時,加強對黨建知識的學(xué)習(xí)、加強對新時期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平,增強了駕馭指導(dǎo)本部門工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,為師生主動服務(wù)的意識得到加強,工作的效率和質(zhì)量明顯提高。
二、盡職盡責(zé)做好本職工作。
一)認(rèn)真做好校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。校區(qū)從原先的校中村”現(xiàn)在三分之二合圍。以及復(fù)雜的校園及周邊治安環(huán)境,相信期間在校區(qū)工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力,并沒有退縮,而是使盡全身解數(shù)迎難而上,帶領(lǐng)保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊員一步一個腳印將工作向前推進。主要從以下幾點做起:一是加強安全防范教育工作,針對容易發(fā)生在學(xué)生身上的詐騙案件,及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學(xué)生提高警惕,減少類似案件發(fā)生。
二是加強對重點易發(fā)案部位的檢查指導(dǎo),帶領(lǐng)保安隊員不定期到校園內(nèi)重點部位進行安全檢查,及時提出整改措施。三是開展專項治理,打擊侵害師生人身財產(chǎn)的違法犯罪行為,針對不法分子到校內(nèi)盜竊自行車等案件,經(jīng)常堅持同保安隊員一起進行巡邏,蹲點守候,抓獲犯罪嫌疑人10余名,有效震懾了犯罪分子,維護了校園穩(wěn)定。四是積極推進科技創(chuàng)安,每幢學(xué)生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監(jiān)控。另外,生活區(qū)及教學(xué)區(qū)三個重點部位安裝了3個旋轉(zhuǎn)探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡(luò)。xx年xx月又在新大門校門口安裝監(jiān)控探頭,對出入校門的人員車輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍,為減少案件發(fā)生和及時提供案件線索奠定了基礎(chǔ)。
二)努力做好制度建設(shè)和校衛(wèi)隊管理工作。首先。做到有獎有罰,獎罰分明;根據(jù)校區(qū)特點實行了每月一次保安工作例會和每周一次巡邏制度;其次,加強校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。對校內(nèi)攤點擺放進行嚴(yán)格審批管理;對校內(nèi)教職工機動車輛實行憑通行證出入制度,對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度;再次,門衛(wèi)嚴(yán)格物品出入檢查制度,對進出校門的各類物資進行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關(guān)部門簽字的審批表方可出校。另外,還加大對學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門治理了門外的非法經(jīng)營的攤點和亂停亂放的出租車輛,并堅持做好經(jīng)常性管理,保證了學(xué)校大門口有一個良好的治安秩序。
三)積極做好維護學(xué)校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點問題。對可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息及時整理上報到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次,每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進行安全巡查,每逢春節(jié)、五·一”十·一”及暑期等節(jié)假日,還經(jīng)常主動到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看,密切關(guān)注校園安全動態(tài),認(rèn)真做好安全防范,謹(jǐn)防意外事件發(fā)生。再次,學(xué)校師生遇到安全事件時,都會第一時間趕赴現(xiàn)場,并進行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護了學(xué)校的穩(wěn)定。
四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區(qū)運動會、本科教學(xué)水平評估及大學(xué)英語、計算機等級考試等活動的值勤工作。
三、加強自身建設(shè)。
無經(jīng)驗可談,由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵。所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教,另一方面加強對高校安全保衛(wèi)理論知識的`系統(tǒng)學(xué)習(xí),多次參加省高保學(xué)會組織的工作交流會和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等,以豐富安全保衛(wèi)相關(guān)知識。同時結(jié)合本職工作開展科學(xué)研究,近三年來,主持省教育廳年度科研項目1項(研)并持完成省教育科學(xué)年度規(guī)劃研究課題1項,省高保學(xué)會年、年度研究課題2項,市教育科學(xué)年度規(guī)劃研究課題1項,校年、年度教育教學(xué)類研究課題2項;獨立或以第一作者身份在教育探索》省高教研究》市大學(xué)學(xué)報》等刊物上發(fā)表論文5篇(其中2篇為核心)另有3.5萬字的碩士學(xué)位論文《多校區(qū)校園安全研究:以市學(xué)院為個案》入選中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫,論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區(qū)辦學(xué)格局下校園安全現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》分別獲省高保學(xué)會年、年度優(yōu)秀論文獎。
四、不足之處和今后的努力方向。
盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務(wù),作為一名年輕的中層干部。但仍然存在許多不足:
一是有時考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;
二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細(xì);
三是主動服務(wù)的意識還有待于提高;再一個就是個人性格原因,講話有時比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我出發(fā)點都是為了學(xué)校的工作,敬請諒解!
科長述職報告 篇11
安全工作是學(xué)校教育教學(xué)的組成部分,是各項工作的重中之重,作為學(xué)校安全責(zé)任人,我深知這付擔(dān)子的重量,在xx小學(xué)任職一年來,本人謹(jǐn)小慎微、扎實工作,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,從而切實保障了全校師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,經(jīng)我校全體師生共同努力,一年來,學(xué)校安全事故為零。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。
學(xué)校從學(xué)期開始便成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校校長肖秋紅任組長,副校長郭紅任副組長,組員包括教務(wù)處、總務(wù)處各主任、班主任等成立安全工作小組,具體負(fù)責(zé)制定學(xué)校安全工作的各個制度和各種安全工作責(zé)任書,明確各部門的具體職責(zé)和責(zé)任,確保學(xué)校安全工作有序開展。
二、加大宣傳力度,加強教育,提高安全意識。
學(xué)校安全工作小組從成立以來利用會議、廣播、黑板報、國旗下講話、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳,并發(fā)動各班廣泛開展主題班會、知識競賽、觀看“交通安全”教育宣傳片等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學(xué)校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習(xí)慣。
三、完善制度,強化管理,健全管理網(wǎng)絡(luò)。
為使學(xué)校安全工作能夠正常有序的開展,根據(jù)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,安全工作小組進一步完善了學(xué)校安全工作的各項制度分工到人,責(zé)任到人,簽定了安全責(zé)任書。以上責(zé)任書的簽訂,較好地履蓋了學(xué)校安全工作的`方方面面,提高了全校教職工對安全工作的高度認(rèn)識,做到責(zé)任明確、措施落實。
四、立足防范,變“堵”為“疏”。
一年來,我校一直堅持“教育為重,預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,重要治本。”的方針,做足做好“防”文章,在此基礎(chǔ)上變“堵”為“疏”。學(xué)校在教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高安全防范意識的基礎(chǔ)上,每一個季度都組織安全工作小組成員對學(xué)校各處進行安全大檢查,摸清學(xué)校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,并做出相應(yīng)的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
五、加強安全隱患檢查,防范第一,預(yù)防為主。
學(xué)校安全組定期檢查更新各項安全設(shè)備設(shè)施,做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內(nèi)容包括應(yīng)急燈、滅火器、實驗室、圖書室、體育器材、會議室、教室等。做到校內(nèi)沒有易燃易爆物品,體育器材做到牢固安全,上下樓梯有明確的班級學(xué)生分流劃分。力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。
在教育組安全小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在我校全體師生的共同努力下,在過去一年里未出現(xiàn)任何安全事故。盡管如此,但我們絕不能掉以輕心,安全防范工作永不能有絲毫放松,我們將不斷加強檢查,不斷整改有可能存在的各種隱患,杜絕一切安全事故的發(fā)生,為確保我校全體師生的生命財產(chǎn)安全,我將不斷努力!
科長述職報告 篇12
一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持、關(guān)心和幫助下,本人能夠團結(jié)和帶動科室的同志們,較好的完成了本科室的各項工作,認(rèn)真的履行了人勞科長的崗位職責(zé),現(xiàn)將一年來本人履行的職責(zé)情況述職如下:
一、嚴(yán)格要求,提高素質(zhì)
一是對照“四強四優(yōu)”高標(biāo)準(zhǔn),從思想認(rèn)識高度及工作落實力度兩個層面嚴(yán)格要求,將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動貫穿始終;二是貫徹落實“三保一促”活動要求,結(jié)合工作實際,發(fā)動科室成員找問題、找差距、創(chuàng)新思維,適應(yīng)新要求;三是加強工作協(xié)調(diào)能力,搞好科室之間、同事之間的協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)高效地完成上級交給的各項工作。
二、嚴(yán)格程序,提高效率
一是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序。做好段管各級管理人員的選拔任用工作。二是嚴(yán)格執(zhí)行大學(xué)生培養(yǎng)鍛煉有關(guān)規(guī)定,加強對大學(xué)生的培養(yǎng)。先后將4名基礎(chǔ)扎實、積極上進的大學(xué)生逐步調(diào)整到車間、科室管理崗位上掛職鍛煉。三是競爭上崗,盤活人力資源。由于我段退休和調(diào)離100余人,加上新線線開通需人員61人,在不增加人員的情況下,崗位呈現(xiàn)缺員情況。段展開公平公正競爭上崗,將調(diào)劑的100余人充實到缺員崗位和新線。
三、嚴(yán)格計劃,注重激勵
一是嚴(yán)格執(zhí)行工資計劃“三歸口”,總量控制。二是嚴(yán)格執(zhí)行工資管理及獎金考核分配辦法,認(rèn)真落實獎金對支付范圍及標(biāo)準(zhǔn),杜絕違規(guī)發(fā)放,增強工資分配透明度,將有限的工資額用在刀刃上,對重點關(guān)鍵崗位實行傾斜政策。三是嚴(yán)格執(zhí)行計件工資分配制度,提高運輸作業(yè)效率。
四、嚴(yán)格管理,抓好班建
一是完善規(guī)章制度,強化班建基礎(chǔ)管理。分別制定了《班組長管理辦法》和《作業(yè)流動分散班組管理辦法》。明確班組長的職責(zé)與權(quán)限,規(guī)范班組長的選拔與聘用;二是加強班組長管理,完成送培任務(wù)。全年對不稱職的7名組長進行了降級或免職(其中降級2人,免職5人,調(diào)整、增加班組長24人),送培了7名新職(后備)班組長。三是嚴(yán)把班組申報關(guān),實行動態(tài)管理。全年升級自控型班組18個,標(biāo)準(zhǔn)化班組10個,撤銷自控性班組1個。
五、抓好其他工作,確保穩(wěn)定
一是加大社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險等政策的宣傳力度;二是嚴(yán)格執(zhí)行地方及集團公司關(guān)于社會保險繳費文件的規(guī)定,做好職工社會保險繳費基數(shù)調(diào)整及傷殘津貼的'調(diào)整;三是抓好計劃生育基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)計劃生育安全年,無計劃外生育,同時落實獨生子女各種優(yōu)待政策;四是搞好愛國衛(wèi)生工作管理,完成集團公司職工健康修養(yǎng)計劃,修養(yǎng)后期職工反映良好。五是協(xié)助做好信訪維穩(wěn)工作,對職工各種合理訴求,及時解決,對無理要求耐心釋疑解惑。
六、廉潔自律,當(dāng)好表率
人勞工作是一個與人與錢打交道的崗位。多年人勞工作告訴我:品德要端,為人要正。在選人用人問題上,認(rèn)真為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,把好用人關(guān),堅持以德為先、任人唯賢;在工資獎金分配問題上,堅持分配傾斜一線關(guān)鍵生產(chǎn)崗位;堅持做到不該說的不說,不該拿的不拿,做到清正廉潔。
七、有待加強之處
一是進一步對新知識、新技術(shù)、新政策的學(xué)習(xí);二是進一步加強對現(xiàn)場的調(diào)查了解,充分掌握現(xiàn)場人員狀況;三是進一步加強政治學(xué)習(xí),提高政治理論水平。
科長述職報告 篇13
我覺得要做一名合格的科長,就必須具備以下條件:
一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀念和政治立場。
2、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。
3、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。
二、必須具備較全面的知識能力,能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。
首先,是“角色”定位要準(zhǔn)。科長既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人,他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的`心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實,工作態(tài)度勤懇。所以,只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。
其次,綜合素質(zhì)要高。科長除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有較好的心理素質(zhì)。
再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。
三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務(wù)觀念,把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,操真心,出實力。搞好服務(wù)工作,一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。
這些是我自己的一些看法,希望不足的地方大家能給予指正。
科長述職報告 篇14
歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期快將結(jié)束,現(xiàn)在回顧這個學(xué)期的科組工作,我們語文低年組主要是圍繞著以下幾個方面來開展工作的。
一、依據(jù)計劃開展科組工作。
本學(xué)期,能基本上根據(jù)計劃來開展工作,使到科組工作有條不紊。但有一點使我感到力不從心的是,由于供教師學(xué)習(xí)的資料貧乏,在開展科組工作時,想結(jié)合科研專題組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)的資料時,很難找到“雙主體協(xié)同”有關(guān)方面的資料,以致不能很好地組織教師們深入地學(xué)習(xí)理解本專題。
二、定期進行教學(xué)常規(guī)檢查。
本學(xué)期,教學(xué)常規(guī)檢查主要是圍繞著兩大方面。其一,是檢查教師教案;其二,是檢查學(xué)生作業(yè)。
在檢查教師的教案中,情況如下:
1、教師基本上都能先備課再上課,做到有備而戰(zhàn)。
2、絕大部分教案未能體現(xiàn)出教師的創(chuàng)造性勞動。備得雖然詳細(xì),但基本上按照教案書的內(nèi)容抄。忽視了結(jié)合本班實際情況而備課,使到教案欠缺了一定的實用性。
在檢查學(xué)生的作業(yè)中,我是采用不定期地翻閱教師辦公桌面的作業(yè)本的形式,在檢查中覺得教師們的批改作業(yè)能及時,錯誤的地方有讓學(xué)生更正。但我覺得教師們抓學(xué)生字體書寫的工作上還不夠扎實,大部分學(xué)生的書寫比較馬虎,版面欠缺整潔。
三、堅持課堂教學(xué)研究,盡力搞好科研工作。
科研工作是學(xué)校的教學(xué)工作的核心,而科組作為學(xué)校實施教學(xué)工作的基層組織,理所當(dāng)然要以科研工作為重點。本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)研究“雙主體協(xié)同”這個專題,但是手頭上可以供我們進一步學(xué)習(xí)研究的資料很少。因此,為有讓教師走出去,從別人的課堂教學(xué)中學(xué)習(xí),尋找有關(guān)科研工作的新思維,借此以激活自己的教學(xué)思維,取長補短。整個學(xué)期來,教師們出外聽課的機會有很多,分別到過佛山、大良的一中附小等地聽課,從聽課中,使我們明白到現(xiàn)在的新教材的教學(xué)方向是少寫多讀多認(rèn),課堂上主要以讀為主,教師精講,緊扣文本來引導(dǎo)學(xué)生談感受,談生活上的見識,在師生之間平等的對話中,設(shè)計各種形式的朗讀,使到課堂教學(xué)凸現(xiàn)開放形式。教師們平時的課堂教學(xué)中就以這個方向轉(zhuǎn)變,設(shè)計各種讀的形式,也著意在師生間的角色地位上考慮。
本學(xué)期,在聽我校的課中,就以黃紫云老師執(zhí)教的《荷花》這課為例來作分析,這節(jié)課的設(shè)計環(huán)節(jié)是這樣的,在教學(xué)中也收到比較好的效果。
(一) 緊扣課文,從質(zhì)疑入手,誘發(fā)學(xué)生的主動思維。
本文是以荷花為課題,執(zhí)教者能抓住課題,緊扣課文內(nèi)容入手,讓學(xué)生從初讀了課文以后,給時間學(xué)生質(zhì)疑,調(diào)動學(xué)生的思維,引起了學(xué)生對課文的思考,認(rèn)識課文,找出自己對課文的疑點,那么很多學(xué)生能根據(jù)課文內(nèi)容說出自己認(rèn)識了什么,還有什么想知道的。這樣,對于調(diào)動學(xué)生的主動思維有很大的好處,一改了以往學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,按教師的教學(xué)思路進行學(xué)習(xí)的局面,使被動轉(zhuǎn)化為主動,令到整節(jié)課堂教學(xué)的氛圍凸現(xiàn)了以學(xué)生為主動的局面。
(二) 演示課件,促人境互動,調(diào)動學(xué)生的主動思維。
課文是以作者聞到荷香后去看荷花,以及看荷花的感受為主線,概括出三個動詞就是“聞、看、想”綜觀課文內(nèi)容,既是直觀又較抽象,為了化解學(xué)生的理解難度,執(zhí)教者制作了課件,向?qū)W生展示了一個美麗的荷花世界,從生動的.畫面入手,觸動學(xué)生的視覺神經(jīng),讓學(xué)生從感官上想象荷花的香氣,讓學(xué)生觀看課件后配合美妙的音樂想象什么動物和自己說悄悄話,它和自己說了什么?使用科技支持教學(xué),創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,讓學(xué)生進入情境,體味情境,充分發(fā)揮想象能力。
(三) 品詞品句,促師生互動,發(fā)散學(xué)生的主動思維。
課文的第二、第三自然段是重點段,為了是學(xué)生弄懂其中的句意,教師設(shè)計了品味句子的環(huán)節(jié),讓學(xué)生說自己喜歡的句子,和喜歡的原因。而且著重于理解句子的基礎(chǔ)上品讀句子。這樣很多學(xué)生都愿意告訴別人自己喜歡的句子是那句,為什么這句自己特別喜歡。學(xué)生把自己想到的說出來,各抒己見,做到了師生間、生生間的情感思想交流,學(xué)生的參與度也比較高。另外,教師注意設(shè)計讀的環(huán)節(jié),抓住重點句子,讓學(xué)生自讀,小組里讀,選讀得好的學(xué)生再評比讀,在不同的形式中訓(xùn)練學(xué)生讀的能力,感悟文中荷花的美態(tài)。
另外,現(xiàn)在新的教育觀念認(rèn)為:“真正的教育使人更加自由,更富有創(chuàng)造性的靈感。”我覺得運用本校的科研專題來進行現(xiàn)在新教材的教學(xué),在課堂教學(xué)中可以這樣:把課堂交給學(xué)生,在引導(dǎo)學(xué)生多讀課文之余,應(yīng)該讓學(xué)生多討論,因為討論可以使到學(xué)生的思維更加活躍。課堂上既要有個人學(xué)習(xí),也要有合作學(xué)習(xí),結(jié)合文本的特點來設(shè)計,把一些比較難的知識點,認(rèn)為是多人數(shù)學(xué)習(xí)比個人學(xué)習(xí)好的知識點設(shè)計成小組學(xué)習(xí),其他設(shè)計成個人學(xué)習(xí)。這樣,學(xué)生學(xué)起來就更自由,覺得難易結(jié)合,有趣多了。
以上是我這一個學(xué)期在開展科組工作的情況,由于我的教研及管理能力方面有限,有很多工作做得還不夠好,這有待于以后繼續(xù)努力。
科長述職報告 篇15
XX年6月,曾任局辦公室主任十多年的老主任離崗休息,我由基政股股長接任主任。工作交接時,老主任心誠地向我介紹,辦公室工作包羅萬象,上至參與、輔導(dǎo)決策,下至日常事務(wù)管理,廣至內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),專至具體單項業(yè)務(wù),林林總總,既辛苦又清苦。他鼓勵我,局黨組從年青有為的青年干部中獨點將于你挑重?fù)?dān),一定要不負(fù)眾望。同時,提醒當(dāng)主任要不越權(quán)、不失職、不錯位,努力地辦文、辦會、辦事,參與政務(wù),管理事務(wù)。老主任的一肺腑之言,記憶猶新,催人奮進,深感困難和壓力并存。歲月嬗遞,光陰荏苒。兩年多來,我牢記黨的宗旨,奮力拼搏,爭當(dāng)民政“孺子牛”,努力使辦公室成為局領(lǐng)導(dǎo)集團的參謀部、服務(wù)機關(guān)的后勤部、溝通內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)部,使辦公室工作在創(chuàng)新中發(fā)展。
黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會提出了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)。這對做好新形勢下的民政工作提出了新的更高的要求,同時也為辦公室工作提供了難得的發(fā)展機遇。打造優(yōu)勢辦公室、發(fā)展現(xiàn)代辦公室、構(gòu)建和諧辦公室,就成為辦公室工作的新理念、新追求。我首先確定了辦公室工作發(fā)展目標(biāo),爭做五個“有”,即:在全局工作大局中有地位,在群眾心目中有形象,在股室協(xié)調(diào)中有效率,在推進工作中有手段,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中有根基。工作中,牢牢把握“能力建設(shè)”這條主線,全面推進。無論是年初民政工作計劃,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和局各股室崗位目標(biāo)責(zé)任制的制定、月工作重點、安排,辦公室緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,站在全局的高度精心謀劃民政事業(yè)的發(fā)展。另一方面,根據(jù)全縣民政工作的形勢和任務(wù),就保先、榮辱教育、雙文明單位創(chuàng)建、社會治安綜治方案、“十一五”規(guī)劃制定、低保、婚登、優(yōu)撫、社區(qū)建設(shè)、救濟救助,積極向局黨組匯報工作思路和措施,并適時提出具有科學(xué)性、前瞻性的意見和建議,主動當(dāng)好參謀助手。平時,我每月有三分之一的時間,隨民政業(yè)務(wù)工作的開展,注重下村上戶調(diào)查,把滿足民政對象需求、維護民政對象利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,努力做到豐富為民“情感”,了解為民“實情”,躬行為民“實踐”,找準(zhǔn)民政工作的切入點,掌握第一手資料(material)。民政工作門類多、涉及面廣,是一項社會性、公益性、群眾性很強的工作。在構(gòu)建和諧文秘縣中,需要健全完善政府主導(dǎo)、民政牽頭、部門協(xié)作、社會參與的大民政運行機制。兩年來,我縣創(chuàng)建省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院工作中,從簽定合同、落實局領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制、定期督查工作進展到合格驗收,辦公室不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力,指導(dǎo)和幫助妥善好各方面的'關(guān)系,形成工作合力,使縣、市、省為民辦十件實事工程落到了實處,受到省的表彰,全省現(xiàn)場工作會在我縣召開。XX年啟動農(nóng)村低保,從建立低保制度到低保制度公開欄的建立示范,文秘鎮(zhèn)全縣全市首發(fā)式的舉行,辦公室依據(jù)政策法規(guī)和工作特點,以任務(wù)要手段,以作為求地位,不斷提高辦公室管理和服務(wù)的效率與水平。在創(chuàng)建全國婚姻登記示范窗口活動中,辦公室主動幫助婚姻登記處完善工作職責(zé)、人員配備、場所設(shè)施、規(guī)章制度,使婚登處創(chuàng)優(yōu)工作盡快步入制度化、規(guī)劃化軌道。
民政部門涉及法律、法規(guī)最多的部門之一。目前涉及全縣民政工作的現(xiàn)行有效法規(guī)、行政法規(guī)和部門規(guī)章有70多部,近2年新頒布的又有10部。作為辦公室主任,一方面,要加大對法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、研究,另一方面,要大力知悉和監(jiān)督民政執(zhí)法工作,提高依法行政水平。為此,我夜以繼日,緊密結(jié)合起草、審核文稿、領(lǐng)導(dǎo)講話,博覽通曉,熟悉各項法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作規(guī)章。
科長述職報告 篇16
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位在座的居民朋友們:大家好! 我負(fù)責(zé)社區(qū)的民政工作。回顧這三年的工作,我心中時常在反思,我在本職工作中應(yīng)該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。為今后更好的工作,現(xiàn)將三年的工作做如下匯報:希望能給予指教。感謝!
一、思想方面:
在工作中,告誡自己,“愛崗敬業(yè),樂于奉獻,勤勤懇懇,”才是社區(qū)工作者必備的道德風(fēng)尚。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。舉止文明。關(guān)心集體,保持一顆平常心。有時及燥,不夠耐心。
二、工作方面:
經(jīng)過今年的復(fù)審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有XXX戶居民,進行了逐戶復(fù)審,不符合的對象進行清理。登記造冊。
三、認(rèn)識方面
小區(qū)的民政工作,日常事務(wù)確實是相當(dāng)繁瑣,不同的層次、不同的家庭情況,需要做大量深入細(xì)致的調(diào)查工作,要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關(guān)的政策、措施、條例的居民,還要做好解釋和引導(dǎo)工作。三年來在民政工作中,我深感自己肩上
的責(zé)任重大,即要對這一工作熱情盡心,又要對這一工作有奉獻精神。在辦理相關(guān)手續(xù)時,我社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。認(rèn)真做好低保管理工作,嚴(yán)格按照低保工作要求,及時了解困難居民生活狀況,將符合低保條件的困難居民納入低保范圍,做到應(yīng)保盡保,使困難居民的基本生活權(quán)益得到了較好的`保障。對新增的低保戶,嚴(yán)格按照“提出申請一入戶調(diào)查一評議討論一張榜公布”的程序辦理,有效地提高了透明度。對低保邊緣戶,耐心做好解釋工作,講清政策,盡可能給予各類救助,逐步幫助他們走出困境。力所能及地幫助到他們,通過各種途徑為這些居民群眾服務(wù),給他們帶去社區(qū)黨組織的關(guān)心和問候。我居委會成員緊密團結(jié),在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助,共同完成任務(wù)。在這里表示感謝。 回顧三年來的工作,有成績也有不足。今天我以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家,客觀的、真實的向大家匯報三年來我的工作情況,忙忙碌碌中三年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。
科長述職報告 篇17
xx年1月,遵照組織安排,我開始擔(dān)任醫(yī)務(wù)科科長職務(wù),主抓醫(yī)務(wù)管理全面工作。xx年來,我在集團和院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,依靠醫(yī)務(wù)科“一班人”的密切配合,依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫(yī)護人員的無私幫助,在醫(yī)務(wù)管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想,加強修養(yǎng),勤奮工作,積極改進管理模式,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下:
一、主要工作完成情況
(一)、嚴(yán)抓醫(yī)療護理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全
醫(yī)療護理質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題,狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。一年中,醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構(gòu),加大了對醫(yī)護質(zhì)量的指導(dǎo)、監(jiān)督和改進力度;重新制定或修訂了35項醫(yī)療工作制度,形成醫(yī)療工作制度匯編,讓每一位醫(yī)務(wù)人員都熟知醫(yī)療工作制度所提出的要求;并建立由醫(yī)務(wù)科、護理部、藥劑科、感染科、辦公室等相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人組成的行政查房領(lǐng)導(dǎo)小組,對全院醫(yī)療護理質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進行全面細(xì)致的綜合考評,并將考評結(jié)果與獎金考核掛鉤,及時發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改,有效地促進工作提高;嚴(yán)格每月醫(yī)療質(zhì)量考核,由各業(yè)務(wù)科室對階段工作進行總結(jié),對下步工作作出布署。年初,醫(yī)務(wù)科參考醫(yī)院的總體考核細(xì)則、病歷書寫規(guī)范及護理、藥事管理與感染工作相關(guān)的規(guī)章制度進一步將醫(yī)療、護理、藥事、感染工作細(xì)化考核,根據(jù)集團和衛(wèi)生行政部門的具體要求重新修訂了考核細(xì)則,并強調(diào)考核質(zhì)量管理的重要性,使各科室工作人員能夠主動理解配合考核工作的順利進行。并于今年5月份開始將社區(qū)的質(zhì)量管理也納入每月的考核當(dāng)中,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格考核,使社區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量管理與成員醫(yī)院本部同步提升,考核結(jié)束后嚴(yán)格每月的業(yè)務(wù)例會,在會上對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行具體分析,逐一落實解決等有效措施,形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān),同抓質(zhì)量管理的良好局面,避免了嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生;重新制訂并下發(fā)了病歷和病程記錄、處方的書寫規(guī)范,確保病案的書寫質(zhì)量;制訂了42種臨床服務(wù)路徑,規(guī)范了臨床操作工作行為。在此前提之下,醫(yī)院的醫(yī)療護理工作得以順利進行,在完成全年工作任務(wù)的同時一年內(nèi)無任何醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
工作中貫徹落實集團iso9004質(zhì)量管理體系,按集團內(nèi)審的要求并結(jié)合我院的實際情況考核醫(yī)療、護理質(zhì)量,注重職業(yè)素質(zhì)教育,塑造醫(yī)療、護理形象。狠抓病歷質(zhì)量,強調(diào)醫(yī)療安全的重要性,對醫(yī)療文書的書寫要求科學(xué)、規(guī)范簡要,規(guī)范了醫(yī)患溝通記錄的表格和書寫格式,對醫(yī)療處方和申請單的書寫嚴(yán)格要求,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決,并把處方、檢查申請單、病理質(zhì)量作為月考核的重點問題進行檢查。保障了醫(yī)療工作的安全順利進行。在7月份組織舉行病歷書寫競賽和處方質(zhì)量評比,并對全體醫(yī)務(wù)人員進行了法律、法規(guī)知識培訓(xùn)及考試。通過競賽和考試評比等活動形式使全體醫(yī)護人員增強了法律意識和安全意識,病歷和處方的書寫更趨于規(guī)范化。
(二)、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化內(nèi)涵建設(shè),提高科技含量,打造技術(shù)優(yōu)勢
年初醫(yī)務(wù)科就制定了全年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,并按部就班組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護理部也按照每個月一次護士學(xué)習(xí)的方式逐期進行。講課人員有教案,用多媒體制作。參加聽課的所有人員對授課人進行現(xiàn)場打分,年底根據(jù)評分評出優(yōu)秀授課人員適當(dāng)給予相應(yīng)的獎勵。按照年初制定的培訓(xùn)計劃每季度進行了一次業(yè)務(wù)考試,通過培訓(xùn)和考試提高了全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。并于12月上旬組織進行了一次“急診急救操作競賽”,對全體醫(yī)務(wù)人員進行了一次心肺復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)和練兵,廣大醫(yī)務(wù)人員積極響應(yīng),學(xué)習(xí)熱情高漲,達(dá)到預(yù)期效果。年初上報科研項目4項,其中有3項在總院集團立項。積極參與集團組織的與北京協(xié)和醫(yī)院和阜外醫(yī)院合作的科研項目,并有針對性地邀請總醫(yī)院的專家來我院講課,一方面為做好科研工作奠定了基礎(chǔ),另一方面也提高了我院相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平。重視人才的培養(yǎng),全年有兩位同志被送出繼續(xù)攻讀研究生,還有兩位同志也報考了明年的研究生考試。對新分配的.醫(yī)務(wù)人員從各項規(guī)章制度、基礎(chǔ)醫(yī)療工作程序和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面組織進行了崗前培訓(xùn),并制定了上崗輪轉(zhuǎn)表,使新分配的醫(yī)務(wù)人員盡早地熟悉醫(yī)院的工作環(huán)境,并為以后的醫(yī)療護理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
(三)、重視體檢工作,扎實作好體檢服務(wù),樹立醫(yī)院良好形象
今年是我院有史以來體檢數(shù)量、體檢類型最多的一年。年初,為了做好職業(yè)健康體檢工作,醫(yī)務(wù)科就對職業(yè)健康我院多次到省衛(wèi)生監(jiān)督所申請體檢項目增項,并于今年7月底順利通過了省衛(wèi)生廳帶領(lǐng)的專家團對我院體檢增項的專項檢查,增加體檢項目11項。在取得相關(guān)資質(zhì)后的近三個月時間里,根據(jù)職業(yè)健康體檢資質(zhì)要求我院為油田公司所屬的采油二廠、采油四廠、采油五廠、天然氣公司和總醫(yī)院集團的從事噪聲、壓力容器、粉塵、視頻作業(yè)、有毒有害氣體等五種職業(yè)危害因素的9940名職工提供了職業(yè)健康體檢服務(wù)。因為體檢工作前期領(lǐng)導(dǎo)重視,準(zhǔn)備工作做得充分,對服務(wù)細(xì)節(jié)等方面作了很細(xì)致的布置工作,整個服務(wù)過程中注重服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量,得到了油田公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的好評。除去職業(yè)健康體檢工作以外,今年還為2153位健康體檢人群、616名招工人員和50名司機提供了優(yōu)質(zhì)的體檢服務(wù)。順利圓滿地完成了今年的體檢任務(wù)。
(四)抓好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),實施駐礦醫(yī)療工程。
為了將集團深入開展“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動落到實處,醫(yī)院提出“1123”駐礦醫(yī)療服務(wù)工程,以“走入礦區(qū)靠前服務(wù)隨隊醫(yī)療”為重點內(nèi)容,分別在今年的四月和五月,醫(yī)院派出兩個科室的醫(yī)生先后入駐到采油二廠的第三作業(yè)區(qū)和第四作業(yè)區(qū),并且得到了作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和礦區(qū)員工的極大歡迎。全年,駐礦醫(yī)療隊衛(wèi)生人員多次對礦區(qū)小隊進行現(xiàn)場義診及各種保健講座及健康宣教等服務(wù)。并為礦區(qū)職工建立了個人健康檔案,還針對患有高血壓病、糖尿病、冠心病、腦血管疾病和腫瘤的近1xx年,醫(yī)院共組織宣傳義診活動近30次,積極宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度。醫(yī)院為近3000余名轄區(qū)附近的農(nóng)村患者提供了醫(yī)療服務(wù)。
(五)、積極推進“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動,扎實基礎(chǔ)工作,推進整體水平。
醫(yī)院以護理工作為引領(lǐng),于4月7日召開了“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動推進大會,加速推進落實“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動中的各項工作。護理部提出了“護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴”的工作口號,5月9日下午,醫(yī)院組織舉行了“紀(jì)念‘五一二’護士節(jié)天使風(fēng)采展示”活動,通過“風(fēng)采展示”活動規(guī)范了服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn),強化了服務(wù)行為,促進了醫(yī)療服務(wù)過程中的相互交流,提高了人員整體素質(zhì)。工作中嚴(yán)格把握新技術(shù)應(yīng)用、急危重難病人和手術(shù)病人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、堅持不斷的質(zhì)量改進和提高。建立了“限時服務(wù)”、“選擇性服務(wù)”和“無縫隙服務(wù)”,護理部開展的“七聲服務(wù)”即:“病人入院有迎聲、進行治療有稱呼聲、操作失敗有歉聲、病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲”在集團檢查我醫(yī)院“基礎(chǔ)服務(wù)年”工作時得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
二、崗位職責(zé)履行情況
(一)加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍。
自覺學(xué)習(xí)政治理論知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預(yù)見力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。通過學(xué)習(xí),深化了對“三個代表”重要思想和“二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要”的理解,能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結(jié)合起來,明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),增強了成為一名共產(chǎn)黨員的堅定信念,時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,為進一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。進而強化科室文化建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神,努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。
(二)、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象
1、強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。變被動為主動,變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔(dān)風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。
2、提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。由經(jīng)驗管理逐步向科學(xué)化、信息化管理轉(zhuǎn)變,由人情管理逐步向制度管理轉(zhuǎn)變。
3、增強實干精神。盡職盡責(zé),恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。工作嚴(yán)謹(jǐn),勤懇務(wù)實謹(jǐn)慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。
4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結(jié)協(xié)作,互相愛護,謙虛謹(jǐn)慎,能夠做到有困難就上,有榮譽就讓;對待患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識和管理水平
多次參加集團組織的業(yè)務(wù)知識講座和國內(nèi)相關(guān)的專業(yè)會議,關(guān)注專業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況和醫(yī)學(xué)科學(xué)的新技術(shù)、新進展,從而了解醫(yī)學(xué)新動向,為醫(yī)務(wù)管理工作打好專業(yè)基礎(chǔ)。針對管理努力學(xué)習(xí)在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程,利用網(wǎng)絡(luò)查找并學(xué)習(xí)管理方面的知識和理念,并開通了自己的網(wǎng)絡(luò)博客,與同道在網(wǎng)絡(luò)進行交流和溝通,互相學(xué)習(xí),取長補短;制定了每周學(xué)習(xí)計劃,保證每周專門有四個小時的學(xué)習(xí)時間。
三、存在問題及努力方向
工作中因管理經(jīng)驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領(lǐng);與臨床溝通的時間較少,有時會不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題;工作方法有待進一步改進提高,管理工作藝術(shù)有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務(wù)管理。在以后的工作中還需要進一步學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,扎實做好本職工作,以使刻板嚴(yán)肅的管理工作變得更加科學(xué)、藝術(shù)、靈活,更易得到廣大醫(yī)務(wù)人員的理解和支持。
四、幾點感受
1、醫(yī)務(wù)科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分,是在集團和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,如果說在今年這方面取得了一些成績,首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于今年在醫(yī)務(wù)科管理工作中存在的一些問題,主要與本人的管理經(jīng)驗不足和工作方法不當(dāng)有關(guān)。并希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。
3、醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
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