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血透室護士個人工作述職報告

時間:2024-05-10 11:00:26 詩琳 述職報告 我要投稿

血透室護士個人工作述職報告(精選11篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,回首這段時間的工作歷程,我們收獲了感動和成長,述職報告也應跟上時間的腳步了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的血透室護士個人工作述職報告,歡迎閱讀與收藏。

血透室護士個人工作述職報告(精選11篇)

  血透室護士個人工作述職報告 1

  對我有著特殊意義的20xx年即將過去,回看這特殊的一年,仿佛歷歷在目。在今年的工作中,不遲到、不早退,能遵守各項院紀院規,尊敬領導,團結同事。主動積極的完成各級領導給予的工作任務。除了圓滿的完成了“血液透析”的進修學業外,還成功的在科主任及護士長的領導下創建了血透室,并良好的開展和維持血液透析工作。

  人說萬事開頭難,自血透室開科以來,我協助護士長制定血透室的崗位職責、工作流程、操作規范、賬目管理及應急預案的制定,做到超前思維,保證在工作中遇到問題時,能有據可查和及時解決,保證血透室工作順利開展。

  在工作中,我本著以人為本的服務理念,強化服務意識,用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,細心的講解透析知識,給予飲食指導,消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,增強患者的治療信心。我還經常主動征求患者意見,不斷改善服務工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,我能擔起家屬的責任,送水、熱飯、攙扶、更衣、協助大小便等,從不埋怨臟和累。

  對于我的本職工作,我負有高度責任心,膽大心細。血液透析工作具有較高風險,作為護理操作者,我既有風險意識,又能發揮主觀能動性,做到最大限度的控制和避免風險,從而提高護理質量。除此之外,我還有具有高度的'營銷意識,為醫院的經濟效益有著高度的敏銳性,做到服務好每位固定病人,留住每位咨詢病人,推廣醫院的軟件與硬件,吸引更多的病人。我積極參加各種院外學習,不斷豐富自己,主動參與科內“兩新技術”的開展,自血透室開科以來,共完成血液透析410臺,其中:血液透析濾過(兩新技術)20臺,血液灌流2臺,無肝素透析11臺。全年工作中,無護理安全事故、差錯的發生。

  身為血透室院感負責人,除日常透析工作,我還要完成對水機、透析機的定期保養工作,和對透析用水、透析液、透析環境的定期的監督工作,最終,我以“優秀院感質控員”;我管理的血透室,以“優秀院感科室”的榮譽稱號,圓滿畫上了今年的句號。

  回顧這一切的一切,這只是一個小開端,我會全心全意工作,協助科主任和護士長讓我們醫院的血透室更富特色,更加壯大。

  血透室護士個人工作述職報告 2

  20xx年,血透室在院領導及護理部的關心支持重視下,在科內護士的共同努力下,較好的完成了自己所承擔的各項工作任務,現將工作匯報如下:

  1、明確血透室的崗位職責,工作流程,操作規范,并制訂了透析緊急突發事件的處理預案,認真學習,要求血透護士都能熟練掌握,但是集體培訓效果不佳,特別是新護士要花了時間,但效果不佳。是一對一授課,鼓勵她們多看書,工作中針對問題反復提問,直到搞清楚。

  2、血透室病人多,機器不足,經常加第四班,護士長時疲勞工作,加上病人都是重病人透析過程中會出現各種意外,增加了安全隱患,科室現急需增加機器和護理人員。日常透析過程中相互協作,急診透析時能夠在第一時間趕到,無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現象,也不因加班而影響次日正常工作。

  3、建立以人為本的護理管理模式強化服務意識,親近而有耐心的語言溝通,使患者有一種安全感,細心的講解透析知識,消除患者的恐懼心理,增強其治療的信息,盡量減輕患者的負擔,減輕心理壓力,更好地配合治療,提高生存質量,在沒有家屬陪。伴時,我們承擔其家屬的責任,遞水,喂飯,攙扶,更衣,在長期治療過程中感化病人。

  4、力求工作認真細致,血液透析具有較高的風險,作為護理操作者,既要樹立正確積極的護理風險意識,增強法制觀念,又要發揮主觀能動性,做到限度的控制和避免風險,從而提高護理質量,更好地為病人服務。

  5、注重護士業務水平的提高:隨著透析患者的不斷增多,依賴透析生存時間的延長,患者要求我們的服務質量與水平也在提高,所以我們一方面要做到更細致入微的服務;另一方面要不斷的學習鞏固基礎知識與扎實基本操作,同時還要拓寬視野更新知識,掌握先進技術,不斷的與其他醫院同行進行交流,積極參加院內各項業務學習與培訓,支持鼓勵護理人員參加大專,本科學習,今年8月派送一名護士參加省血液凈化專科護士培訓已取得專科證書。以及輪流選派護士參加各種短期培訓班,提高護士的綜合素質,充分調動護士的積極性,使她們豐富知識,開闊眼界。

  6、做好護理質量安全管理工作,透析時患者血液處于體外循環中,護理安全工作為重中之重,所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位,認真執行醫囑,執行查對制度,嚴格按透析處方設置各參數,并按一人操作一人核對,每班兩人固定,護士分工并密切配合來完成透析患者的前,中,后護理工作,特別要保證患者透析過程中的.時時巡視與生命體征的`監測,及時發現透析不良反應,機器異常報警,穿刺部位滲血等情況并能及時處理,確保患者生命安全。

  7、做好水機、透析機的日常清潔與保養工作,做到醫、護、技隨時溝通,保持機器正常安全運轉,保證患者安全和較高質量透析。

  8、保證透析液配置的無菌、濃度與質量。

  9、布局的不合理,加上護理人員不足,對病人管理做得不到位,如病人等候期間進入上廁所,年輕護士對病人的管理缺乏主動性,怕引起紛爭,缺乏衛生員導致大量工作讓護士去做,護士沒有精力去做宣教。影響工作質量。

  10、隨時征求患者及家屬的意見,不斷改進與提高。隨著病人增加,儲物柜不足,通過向院領導反應,及時增加了病人儲物柜,方便了病人。

  11、做好各項消毒隔離工作:接受血液透析治療的患者,是一類特殊人群,他們不但需要一個相對無菌的環境,更需要整套的無菌技術,所以護理人員要有嚴格的無菌意識,從透析液的配制,到治療物品、機器的準備,再到瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則,各種消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按濃度配制,專用試紙檢測濃度,嚴格按消毒時間,消毒方法執行機器的內外部,各種物品,空氣地面等的消毒,使各項培養結果達標,并認真及時記錄。

  自20xx年1月20xx年11月30日透析次,其中血液灌流次。血液透析濾過次,crrt11次,從未出現醫療差錯事故,并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,防止低血糖休克中取得了一定的經驗,對透析中低血壓進行分析,采取防范措施,以保證透析的充分。除了努力與成績之外,本年度我們也存在一定的不足。新的一年,我們全科護理人員要努力跟上醫院發展與改革的新步伐,以質量管理為主線,力求全面提升力爭全新面貌,更好地為血透患者服務,為做好醫院的護理工作增添一份力量。

  血透室護士個人工作述職報告 3

  今年來,血透室在院領導及護理部的關心支持重視下,在科內全體護理姐們的共同努力下,較好地完成了所承擔的各項工作任務,現將工作總結如下:

  1、明確血透室的崗位職責,工作流程,操作規范,并制訂了透析緊急突發事件的處理預案,認真學習,使血透室護士都能熟練掌握,在工作中遇到問題時有據可查,能及時解決。嚴格查對制度,包括患者的預沖管理,血管穿刺,透析治療及治療參數的設定。積極參加院內各項業務學習與培訓,支持鼓勵護理人員參加大專學習,提高護士的綜合素質,充分調動護士的積極性,使我們豐富知識,開闊眼界,在日常透析過程中相互協作,由于科室病人多,機子少,無論是晚上急診或是星期天加班從沒有推諉現象,也不因為加班而影響次日正常工作。

  2、做好護理質量安全管理工作,透析時患者血液處于體外循環中,護理安全工作為重中之重,所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位,認真執行醫囑,執行查對制度,嚴格按透析處方設置參數,并按一個操作一人核對,每班兩人固定,護士分工并密切配合來完成患者的前、中、后護理工作,特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監測,及時發現透析器不良反應,機器異常報警,穿刺部位滲血等情況并能用度時處理,確保患者生合安全。

  3、做好水機、透析機的日常清潔與保養工作,做到醫、護,保證患者安全和較高質量透析。

  4、保證透析液配置的無菌、濃度與質量。

  5、隨時征求患者及家屬的意見,不斷改進與提高。

  6、認真做好各項消毒隔離工作:嚴格按照各種物品、地面等的消毒,使各項培養結果達標,并認真及時記錄。

  今年來透析“2332”臺次,其中透析濾過40冶次,灌流23臺次。從未出現醫療差錯事故,并在糖尿病病人行血液透析時如何監測血糖,防止低血糖休克中取得了一定的經驗,同時,對透析中低血壓時行分析,采取防治措施,以保證透析的充分性。除了努力與成績外,我們也存在很多不足之處。

  明年,我們全科護理人員要努力跟上醫院發展的`改革的新步伐,以“一切為了病人,為了病人的一切”的服務宗旨,以質量管理為主線,盡快增加機子,為更多的血透患者服務,為醫院的上等達標增添一份力量。

  血透室護士個人工作述職報告 4

  xx年,血透室在院領導、醫務科、護理部、質控辦的關心支持下,在科內全體醫護的共同努力下,較好地完成了所承擔的各項工作任務,現將工作總結如下:

  1、xx年血透室順利通過省衛生廳專家組驗收,于3月28日順利接診第一例血透病人,逐漸完善了血液透析及血液透析聯合血液灌流技術。

  2、明確血透室的崗位職責,工作流程,操作規范,并制訂了透析緊急突發事件的處理預案,認真學習,使血透室醫護人員都能熟練掌握,在工作中遇到問題時有據可查,能及時解決。嚴格查對制度,包括患者的預沖管路,血管穿刺,透析治療及治療參數的設定。積極參加院內各項業務學習與培訓,支持鼓勵護理人員參加大專學習,提高護士的綜合素質,充分調動護士的積極性,使我們豐富知識,開闊眼界,在日常透析過程中相互協作,雖然科室開展較晚,人員年輕,工作經驗少,但不論是晚上急診或是星期天加班護理人員均能全體到崗,積極參與患者的搶救及治療,而且從未因為加班而影響次日正常工作。

  3、做好醫療護理質量安全管理工作,透析時患者血液處于體外循環中,護理安全工作為重中之重,所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位,認真執行醫囑,執行查對制度,嚴格按透析處方設置參數,并按一人操作一人核對,每班兩人固定分工并密切配合來完成患者的前、中、后護理工作,特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監測,及時發現透析器不良反應,機器異常報警,穿刺部位滲血等情況并能及時處理,確保患者生命安全。

  4、做好水機、透析機的日常清潔與保養工作,保證患者安全和較高透析質量。

  5、保證透析液配置的無菌、濃度與質量。

  6、隨時征求患者及家屬的意見,不斷改進與提高。

  7、認真做好各項消毒隔離工作:嚴格按照各種物品、地面等的消毒,使各項培養結果達標,并認真及時記錄。

  一年來透析377例次,透析聯合灌流19例次。從未出現醫療差錯事故,并在糖尿病病人行血液透析時如何監測血糖,防止低血糖休克中取得了一定的經驗,同時,對透析中低血壓時進行分析,采取防治措施,以保證透析的'充分性。除了努力與成績外,我們也存在很多不足之處。

  xx年,我們全科醫護理人員要更加努力跟上醫院發展的改革的新步伐,以“一切為了病人,為了病人的一切”的服務宗旨,以質量管理為主線,為更多的血透患者服務,為醫院的上等達標增添一份力量。

  血透室護士個人工作述職報告 5

  xx年血透室遵循醫院的整體發展計劃和要求,進一步深化“以患者為中心”的服務理念,繼續完善優質護理,深化護理改革,全面履行護理職責,加強護理內涵建設,提高專科護理水平,努力拓展延伸服務。同時,根據護理部精神,以“患者安全”為目標,開展風險管理,保障醫療護理安全,改善患者就醫體驗,促進醫患和諧。一年來,在院領導、科主任、護理部及科護士長的領導、關心和支持下,在全科醫護人員的共同努力下,較好地完成了所承擔的各項臨床工作任務,全年無差錯事故和不良事件發生。

  現將年度護理工作總結如下:

  一、臨床工作業務量逐步上升

  xx年血透室的各項治療業務量不斷增加,透析患者數、透析例次數及各類血液凈化治療的工作量較xx年同期均有大幅度的提升,增長率為7.7%。尤其是血液透析濾過(HDF)、血液灌流(HP)和連續性血液凈化(CRRT)治療的患者均有了顯著的增加,給科室日常工作和護士人力都帶來很大的壓力,但同時也滿足了患者的治療需要,提高了患者的治療效果。通過全科人員的齊心協力和通力協作,順利完成了無數次的急危重癥患者的救治任務,圓滿落實了每月的護理工作。目前開放透析機器28臺,收治門診維持性血液透析患者120余例,每日運轉3個班次,隨著夜間第三班透析患者人數不斷增加,今后將會開放更多床位以滿足患者的治療需求。但同時,需做好醫護人力配備和崗位培訓,保證護患配比,滿足臨床需要,避免不良事件。

  二、落實護理核心制度及質量指標,推進質量持續改進

  按照護理部要求確定了本科室的專科護理敏感質量指標,包括血透患者透析導管感染發生率和穿刺處滲血發生率,持續進行數據監測,并積極落實數據匯總、分析及相應整改措施的落實,取得良好成效。積極開展品管圈(QCC)活動,完成了主題為“降低透析中急性并發癥的發生率”的質量改進項目,落實了項目的.實施與評價,制定和完善了3個標準化作業書,包括血液透析患者健康教育路徑表、血液透析監測和護理流程圖、血液透析中常見并發癥緊急處理流程。該項目取得了滿意的效果,達到了預期目標,明顯提高了患者的治療效果和護理人員的綜合素質,且研究成果參加了學術會議的交流。

  根據護理部要求完成了xx年本科室護理質控標準的修訂,積極參與及開展護理部新制度的培訓工作,并將本科室的工作重點進行了分解、細化和落實,科室護理質量控制小組定期監測各項護理質量指標,進行持續質量改進,做到周周監控、月月分析、人人有責。上半年順利通過了南北兩院質量對口檢查、區衛監所專項及醫院院感科的各項督查,下半年通過了三甲醫院等級評審調研和市血透質控督查。根據評審細則、督查標準和檢查的結果,積極聽取專家的意見和建議,進一步完善了各項規章制度和工作流程,查閱和組織學習最新行業標準、法律法規和臨床實踐指南,規范專科護理操作規程,積極落實督查后的各項改進措施,不斷提高護理服務質量和患者滿意度。

  三、加強護士核心能力培訓,提高團隊整體素質

  建立和完善了現有專科護士的培訓計劃、培養目標和績效考核體系,通過各種形式加強對青年及低年資護士的培養,完成了2名新入科人員的規范化培訓。實施分層級培訓與考核,并充分發揮各層次護士的特長,挖掘她們的潛力,積極動員科內護士參加優秀青年人才培養項目、護理管理崗位掛職競聘、優質護理服務達人以及護理科研創新小組選拔等系列活動,經過選拔,1人入選優秀青年護士計劃,1人入選臨床護理專家計劃。組織學習新知識、新理論,全年進行了專科業務培訓32次,均由本科室護士承擔講授,以利于提高護士的學習積極性及促進護士的成長。選派護理骨干外出進修培訓,參加各級、各地血液凈化學術會議,學習新的理念和知識,并帶回科室分享交流,促進全員共同進步,提高全科護士的專業能力及綜合素質。

  四、加強病區管理,落實科室安全督查

  落實了節前各項安全檢查,加強了每個節日期間的消防安全和患者的健康教育。同時,保證所有急救物品和器械呈備用狀態,確保患者醫療護理安全。積極配合和參與了護理部組織的“護理安全月”活動,落實科室安全督查,消除科內安全隱患,有效避免了不良事件的發生。此外,根據護理部6S標準化管理要求,規范了病區內辦公室、治療室以及庫房的各類物品、藥品和耗材的管理,修訂相關制度,落實責任人,規范進行有效管理。

  五、提高科研能力,開展創新實踐

  組織科內人員學習和交流專科護理新知識和新技術,了解學科進展,關注最新動態。積極參加護理部組織的護理科研培訓,同時在科內業務學習中增加科研的相關內容,普及科研知識,為今后臨床開展護理研究項目打下基礎。積極參與申報護理新技術的開展,本年度申報項目為ECMO與CRRT的聯機治療及護理,確定了項目的實施方案和技術操作流程等,為后期開展做好了準備。上半年完成了HDF治療在線預充的護理革新項目,進行了全科培訓與推廣,達到了良好的臨床效果。此外,積極參與護理部科研創新小組的活動,動員科室人員注重科研意識的培養,善于發現臨床護理問題,踴躍參與各級課題項目的申報,本年度完成了1項維持性血透患者延續護理的局級課題的立項,今后將逐步推進項目的實施、評價和結題等工作。

  六、缺點與不足

  一年來,科室的護理工作在各級人員的支持和努力下,取得了一定的成績,但同時也存在一些不足,有待進一步改善:

  延伸護理服務仍然處于初級階段,今后將配合課題的開展和實施,通過多種渠道和形式為患者提供全面、全程、專業、人性化、連續性的優質護理服務。

  護士的專業素質還有待提高,主動服務意識不濃,醫、護、患溝通不是很到位。今后需進一步強化專科護士多維度的能力培養,提高護士的責任心和專業信念,增加人文、心理、法律等相關學習內容,開展醫、護、患三方的集體活動,進一步增強團隊凝聚力及信任感。

  管理能力還需進一步提高,缺乏創新。今后需持續學習護理管理的理論和方法,提高管理者自身的水平和能力,熟練掌握質量管理工具(如QCC、RCA、FMEA)的應用,創新性地開展質量改進項目,促進臨床護理質量的提升和專科護理的發展。

  最后,回顧一年的工作,我們始終堅持以“患者為中心”的服務理念,積極推進優質護理服務,全面貫徹醫院及護理部的精神,不斷加強基礎理論與操作的培訓,修訂和完善專科管理流程和相關督查標準,確保護理安全和提高護理質量。通過總結不斷發現工作中存在的不足,及時改進和完善,并制定新的目標和計劃,從而不斷提升工作效率和服務質量,使科室護理文化、護理質量和護患的滿意度走上一個新高度。

  血透室護士個人工作述職報告 6

  血液透析作為一種體外循環治療,對環境、治療的操作、預防感染的監控措施都有嚴格的要求,終末期腎臟病患者常常存在著免疫功能受損,是感染的高發人群。鑒于血液透析治療方式的特點,以及保護患者和醫務人員的健康,減少醫院感染的發生、避免醫院感染暴發事件的出現。針對血液透析室是醫院感染管理的重點科室,基層醫院醫院感染知識的缺乏。因此,在本年度要進一步加強落實消毒隔離制度及院感知識培訓,特制定以下計劃:

  一、加強組織管理,落實各項消毒隔離制度。

  1、加強手衛生

  醫務人員進入清潔區應當穿工作服、換工作鞋,接觸病人或任何透析設備之前之后用洗手液及清水洗手,操作病人或接觸透析站內可能被污染的任何表面時都應該戴可廢棄手套,對不同病人進行操作,必須更換手套,離開透析站時應該摘下手套,醫生和護士對病人進行有創性診斷或治療操作時,應當戴工作帽、口罩及無菌手套。

  2、每次透析結束,更換病人用過的床單、被單,并對地面、桌面及透析機外部等所有潛在污染的表面進行清潔擦拭。如果沒有明顯的污染區域,則應用低濃度消毒劑擦拭干凈。明顯被血液或液體污染的表面應用含有至少1000mg/L的含氯劑擦拭。開展雙班制后,應嚴格透析機的消毒操作。

  3、加強醫療廢物的'分類、收集、運送、儲存及登記,加強《一次性醫療用品使用制度》的執行。

  4、進行多重耐藥菌的學習和預防控制

  二、加強院感知識的培訓

  加強科室醫院感染管理小組的協調能力,及時解決有關醫院感染管理方面的問題,對存在的危險因素及時采取干預措施。

  血透室護士個人工作述職報告 7

  對我有著特殊意義的20XX年即將過去,回看這特殊的一年,仿佛歷歷在目。在今年的工作中,不遲到、不早退,能違犯各項院紀院規,尊敬領導,團結同事。主動積極的完成各級領導給予的工作任務。除了圓滿的完成了“血液透析”的進修學業外,還成功的在科主任及護士長領導下創建了血透室,并良好的開展和維持血液透析工作。

  人說萬事開頭難,自血透室開科以來,我協助護士長制定血透室的`崗位職責、工作流程、操作規范、賬目管理及應急預案的制定,做到超前思維,保證在工作中遇到風險問題時,能有據可查和及時解決,保障血透室工作順利開展。

  在工作中,我本著以人為本的提供服務理念,強化服務意識,用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,細心的講解透析知識,給予飲食指導,消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,增強患者的治療信心。我還經常主動征求受試者意見,不斷改善服務工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,我能擔起家屬的責任,送水、熱飯、攙扶、更衣、協助大小便等,從不埋怨臟和累。

  對于我的本職工作,我負有高度正義感,膽大心細。血液透析工作具有較高風險,作為護理操作者,我既有風險意識,又能發揮主觀思維能力,做到最大限度的控制和避免風險,從而提高護理質量。除此之外,我還有具有高度擁有的營銷意識,為醫院的經濟效益有著高度的理論修養敏銳性,達致服務好每位固定病人,留住每位咨詢病人,推廣醫院的應用程序與硬件,吸引更多的病人。我積極參加各種院外學習,不斷豐富自己,主動參與科內“兩新技術”的開展,自血透室丁亥以來,共完成血液透析410臺,其中:血液透析濾過(兩新技術)20臺,血液灌流2臺,無肝素透析11臺。全年工作中,無護理安全事故、差錯的發生。

  身為血透室院感負責人,除日常透析工作,我還要已經完成對水機、透析機的定期保養組織工作,和對透析用水、透析液、透析環境的化學治療定期的監督工作,最終,我以“優秀院感質控員”;我管理的血透室,以“優秀院感科室”的榮譽稱號,圓滿畫上了今年的句號。

  回顧這一切的一切,這只是一個小前奏,我會全心全意組織工作,協助科主任和護士長讓我們醫院的血透室更富特色,更加壯大。

  血透室護士個人工作述職報告 8

  從實習到職前再到上崗已是接近兩年的時間了,在臨床科室的經歷讓我學到了很多的護理知識和相關技能。來到血透室已經3個月了,這對我來說是一個全新的開始,以前也僅僅是聽過。所以我必須從最基本的學起,虛心請教,多看多做多問成了我的座右銘。

  這是一項以前從來沒有接觸過的工作,所以我從理論知識著手,了解血透室工作的本質。然后跟著我的帶教老師學習崗位職責,日常工作流程和操作規范。了解透析突發事件的應急處理。力求工作認真細致,血液透析具有較高的風險性,對我而言,既要樹立正確積極的護理風險意識,增強法制觀念,又要發揮主觀能動性,做到最大限度的控制和避免護理不良事件的發生,從而提高護理質量,更好地為病人服務。

  據我了解目前血透室的病人大多是慢性腎衰竭患者。腎臟不能正常工作了,體內的毒素就不能正常的排除體外,毒素蓄積在體內就會影響到生活質量,時間再長一點就會危及生命。所以,我們的工作就是替代腎臟在人體的工作!在他們接受治療的同時也就隨即出現了生命線動靜脈內漏、干體重等重要的名詞。患者只有保護好了自己的生命線才能通暢的完成每一次透析,只有在比較理想的干體重設定下才能透出一個理想的狀態!在這其中,我覺得最重要的一點就是溝通。患者大多都不是學醫的,所以不了解該如何保護好自己的生命線,不知道自己在透析過程中什么狀況是正常的反應,什么癥狀是不良好的征兆該及時向醫生提出。比如生命線的保護:

  1.內瘺術肢不可負重,睡覺時不要壓迫術肢,可將軟枕墊于術肢,促進靜脈血流,以減輕腫脹程度。

  2.注意對內瘺術肢的保護,避免碰撞,防止受傷。

  3.衣袖要松大,術肢避免佩帶飾物。

  4.內瘺術肢不能量血壓,一切靜脈治療以及抽血。

  5.每日監測血壓,按時服用降壓藥,防止高血壓避免低血壓的發生。

  6.保持內瘺術肢的清潔,每天清洗局部,預防感染

  7.自我監測內瘺吻合口有無震顫以及聽診血管雜音。有的`病人就是耐受力不叫好,有哪里不舒服也不會主動和我們講,等到都很嚴重了,才告訴我們。所以,我們在透析期間要主動詢問病人的主管感受,特別是沉默少言的,和聽力,視力不便的。嚴格執行查對制度,包括上下機及用藥的醫囑查對和操作者間的相互查對。在治療過程中必須認真巡視病人,每小時仔細紀錄治療數據,觀察穿刺局部情況,詢問患者的自我感覺等。有機器報警的必須及時處理。只要患者的血液一刻還在體外循環,我們就一刻不能放松警惕。

  我們科室目前有普通病區和傳染病區兩個治療區域,雖然目前沒有嚴格分區治療,但我時刻提醒自己要嚴格做好手衛生。從傳染病區做完治療進入普通病區時必須換手套,速干消毒液洗手后,戴手套繼續下一個病人的治療。每天結束治療后要做好水機及透析機器的清潔消毒,與定期的保養工作。

  最后,我也感謝醫院領導、王主任和護士長給了進入這個集體的機會,我會繼續學習,虛心請教,早日為血透室的護理團隊增添一份力量!

  血透室護士個人工作述職報告 9

  20xx年上半年,血透室在院領導的關心支持重視下,在科室醫護人員的共同努力下,較好的完成了自己所承擔的各項工作任務,工作中能做到:不遲到、不早退,能遵守各項院紀院規,尊敬領導,團結同事。主動積極的完成各級領導給予的工作任務。現將工作總結如下:

  1.明確血透室的崗位職責,工作流程,操作規范,并制訂了透析緊急突發事件的處理預案,認真學習,使血透室工作人員都能熟練掌握,在工作中遇到問題時有據可查,能及時解決。規章制度在工作中不斷補充完善,嚴格按照規章制度及工作流程工作,嚴格查對制度,包括患者的透析質量,血管通路,透析治療及治療參數的設定,保證每個班次有醫生在崗,積極參加院內各項業務學習與培訓,使我們豐富知識,開闊眼界,在日常透析過程中相互協作。

  2.建立以人為本的醫療管理模式強化服務意識,親近而有耐心的語言溝通,使患者有一種安全感,細心的講解透析知識,消除患者的恐懼心理,增強其治療的信息,盡量減輕患者的負擔。

  3.注重醫護業務水平的提高:隨著透析患者的不斷增多,依賴透析生存時間的延長,患者要求我們的服務質量與水平也在提高,所以我們一方面要做到更細致入微的服務;另一方面要不斷的學習鞏固基礎知識與扎實基本操作,同時還要拓寬視野更新知識,掌握先進技術,不斷的與其他醫院同行進行交流,以血液凈化標準操作規程為基礎,參看血液凈化學相關內容,熟知血透析近遠期并發癥的臨床表現,熟練機器操作與報警處理,對患者進行更深入細致的宣教,增強其依從性,使之配合醫護人員達到生活量,延長生存時間盡可能的'回歸社會的終極目標。

  4.做好醫療質量安全管理工作,透析時患者血液處于體外循環中,安全工作為重中之重,所以要求每個醫護人員都要嚴格堅守工作崗位,認真執行醫囑,執行查對制度,嚴格按透析處方設置各參數,并按一人操作一人核對,每班兩人固定,護士分工并密切配合來完成透析患者的前,中,后護理工作,特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監測,及時發現透析不良反應,機器異常報警,穿刺部位滲血等情況并能及時處理,確保患者生命安全。

  5.做好水機、透析機的日常清潔與保養工作,做到醫、護、技隨時溝通,保持機器正常安全運轉,保證患者安全和較高質量透析。

  6.隨時征求患者及家屬的意見,不斷改進與提高。

  20xx年前半年,我們科共完成血液透析累計次1380人次,現有固定透析病人28人,未出現醫療差錯事故,對透析中低血壓進行分析,采取防范措施,以保證透析的充分。在工作中,我們本著以人為本的服務理念,強化服務意識,用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,細心的講解透析知識,給予飲食指導,消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,增強患者的治療信心。我還經常主動征求患者意見,不斷改善服務工作,除了努力與成績之外,本年度我們也存在一定的不足。表現在:業務技術水平、醫療設備與環境管理不善、服務態度與溝通不良、制度不健全等等,今年下半年,我們全科人員以質量管理為主線,力求全面提升力爭全新面貌,更好地為血透患者服務。

  血透室護士個人工作述職報告 10

  我是來自血透室的XX,今天我在這里進行我的中級職稱述職報告。首先,感謝醫院給予我這個平臺,讓我有機會在護理領域不斷成長與進步;同時,也感謝各位領導和同事長期以來對我的支持與幫助。下面,我將從以下幾個方面對我過去幾年的工作進行總結與反思。

  一、專業技能提升

  自擔任血透室護士以來,我深知專業技能的重要性,因此不斷學習與提升自我成為了我的工作常態。通過參加各類專業培訓、研討會以及自學最新的血透技術與理論知識,我的專業技能得到了顯著提升。我熟練掌握了血液透析機的操作與維護,能夠獨立處理透析過程中出現的各種并發癥,如低血壓、失衡綜合征等,并能有效預防感染的.發生,確保治療的安全與有效性。

  二、患者護理與服務

  在日常工作中,我始終堅持以患者為中心的原則,注重患者的身心需求。通過細致入微的觀察與溝通,我能夠及時發現患者的情緒變化及身體不適,提供個性化的護理方案,增強患者的治療依從性與滿意度。此外,我還積極參與患者健康教育活動,利用自己的專業知識,為患者及其家屬講解透析相關知識,幫助他們更好地理解治療過程,減輕心理負擔。

  三、團隊協作與管理

  作為血透室的一員,我深知團隊合作的力量。在過去幾年中,我積極參與科室管理和團隊建設,與同事們共同解決工作中遇到的問題,優化工作流程,提高工作效率。通過組織科室內部的學習交流會,促進了團隊成員之間的知識共享與技能提升,營造了良好的工作氛圍。同時,我也擔任新入職護士的帶教工作,通過耐心指導與實踐操作示范,幫助他們快速適應崗位要求,為科室培養新生力量。

  四、科研與創新

  在完成臨床工作的同時,我也積極探索科研領域,參與了多項關于血液透析護理質量改進的研究項目。通過數據分析與文獻回顧,我們提出并實施了一系列改善措施,有效提高了透析質量和患者安全。這些研究成果不僅在科室內部得到應用,部分還被推廣到更廣泛的醫療實踐中,為提升整個行業的護理水平做出了貢獻。

  五、未來展望

  展望未來,我將繼續深化專業知識,緊跟血透護理領域的最新進展,不斷提升自我。同時,我計劃進一步加強科研能力,探索更多創新護理方法,以期在提升患者生活質量、降低并發癥發生率等方面做出更多實質性的貢獻。此外,我還將更加注重團隊建設與人才培養,為科室的可持續發展貢獻力量。

  血透室護士個人工作述職報告 11

  我是來自血透室的XX,今天很榮幸在此向大家匯報我過去一年的工作情況及個人成長歷程,申請中級職稱的評定。在過去的一年里,我在護理崗位上勤勉盡責,不斷學習,力求在專業技能和服務質量上取得進步,為患者提供更安全、更高效的護理服務。

  一、專業技能提升

  理論學習與實踐結合:我積極參與醫院組織的各種業務培訓和學術交流,系統學習了血液透析理論知識,包括最新透析技術、并發癥管理及預防措施等。并將所學知識應用于臨床實踐中,有效提高了透析治療的安全性和有效性。

  技能操作精進:通過不斷的`實踐與模擬訓練,熟練掌握了各種血液透析機的操作、血管通路的維護、緊急情況的處理等高級護理技能。特別是在血管通路管理方面,我能夠獨立完成復雜瘺管的護理與問題解決,減少了患者的不適和并發癥發生率。

  二、服務質量優化

  患者為中心的服務理念:始終將患者的需求放在首位,注重與患者的溝通交流,了解他們的心理狀態和生活需求,提供個性化的護理計劃。通過建立良好的護患關系,增強了患者的治療依從性,提升了患者滿意度。

  團隊協作與管理:作為團隊的一員,我積極參與科室管理和質量改進項目,與同事共同探討解決工作中遇到的問題,如優化透析流程、減少等待時間、提高資源利用率等,有效提升了科室的整體工作效率和服務質量。

  三、繼續教育與科研參與

  持續學習:利用業余時間,我參加了多場血液凈化領域的在線課程和研討會,不斷拓寬專業知識領域,緊跟學科前沿動態。

  科研貢獻:參與了科室的一項關于血液透析患者生活質量改善的研究項目,負責數據收集與初步分析工作,不僅加深了對專業領域的理解,也鍛煉了我的科研思維和能力。

  四、未來規劃

  展望未來,我將繼續深化專業技能,特別是關注新技術、新療法的學習與應用,努力成為血液透析領域的專家。同時,我計劃進一步參與科研活動,爭取發表相關論文,為提升科室乃至醫院的學術影響力貢獻力量。此外,我還將不斷提升自己的管理能力,為科室的長遠發展和患者護理質量的持續改進做出更大貢獻。

  最后,感謝醫院提供的學習和發展平臺,感謝領導和同事們的指導與支持。我深知中級職稱不僅是對過去工作的認可,更是對未來更高標準的要求。我將以此次申報為契機,不忘初心,砥礪前行,為患者的生命健康保駕護航。

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