基層信用社副主任工作的述職報告（通用9篇）

　　時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么寫述職報告真的很難嗎？以下是小編為大家收集的基層信用社副主任工作的述職報告，希望能夠幫助到大家。

　　基層信用社副主任工作的述職報告 1

　　20xx年，在上級主管部門和當地政府的正確領導與關心支持下，我團結和帶領全體員工，始終堅持黨和國家的各項經濟、金融政策，認真貫徹執行省、市、縣農村信用社工作會議精神，堅持以改革、發展、管理為主線，以效益為中心，調整經營策略，狠抓風險控制，務實進取，銳意創新，使農村信用社業務經營蒸蒸日上，各項工作都有了長足的進步。我個人從中做了一些工作，盡了自己應盡的職責。當然，這是始終與各方面的理解、支持和配合是分不開的。下面，我就20xx的工作情況向各位領導、同志們述職如下：

　　一、圍繞一個中心謀發展。

　　沒有效益就沒有發展。一年來，我始終圍繞提高效益這一中心來開展工作，通過扭虧為盈來促進信用社的快速發展。一年來，通過努力，使信用社按計劃發放貸款280萬元、實際完成1411萬元;存款700萬元;實際完成750萬元;業務收入373萬元;實際完成408萬;不良貸款下降，計劃36萬元，實際完成47萬元。一高標準制定效益指標，嚴格業績考核。

　　年初，根據市、縣信合辦要求，結合自身實際，我提出了實現信用社整體扭虧為盈的目標，要求財會制定出全年效益指標，按照效益指標合理測算貸款規模、利率浮動區間、收入指標和費用控制標準，結合我社的經營狀況將這些指標進行分解落實，對當月利息收入不理想的，我及時下鄉進行督導，幫助全社分析原因，總結教訓，研究措施，促使我社將工作重心集中到提高效益上面來，迅速形成了個個操心收入、人人關心效益的局面。

　　二用好用活利率政策，嚴格收息管理。

　　為了充分利用國家的利率浮動政策，我結合我鎮農村金融市場供需狀況，要求業務部門及時制定下發了《關于調整信用社貸款利率的通知》，相應提高了非農貸款的利率和逾期及擠占挪用貸款的加罰息比例，并實行大額貸款按月收息、小額農貸按季收息的管理辦法，嚴格逾期加罰息的管理，堅決杜絕還本掛息、隨意減免利息的行為，確保了貸款利息收入的穩步增長。

　　三多方拓展創利渠道，擴大收入來源。

　　為了擴大收入來源，我經過深思熟慮，提出了向貸款總量和票據貼現要收入的工作思路。在要求信貸部門加大貸款營銷力度，加大貸款投入的同時，對票據資源進行重新整合。

　　四從嚴控制費用支出，降低經營成本。

　　今年來，我繼續按照“以收定支、總額控制、專項核定、大額報批、超額賠付”的.原則，對費用率和費用額實行雙向控制，對郵電費、水電費、公雜費、差旅費等四項費用實行“定額包干”，超支自賠，并定期對包干費用進行分析，對費用增加額度較大的信用社，責成財務部門查原因、堵漏洞，做到管理到位、監督到位。

　　二、實施兩個擴張搶市場。

　　市場份額是確保發展的基礎。一年來，我堅持穩健的市場擴張策略，狠抓貸款規模和存款規模的增長，迅速搶占農村金融市場，取得了較好的效果。

　　一以穩健發展為前提，擴張貸款市場。

　　我要求信貸部門既要加大貸款營銷力度，又要兼顧信貸結構和投向的優化，穩步拓展信貸市場。今年末，各項貸款余額為1411萬元。

　　從小額農貸增量、擴面、延伸工作入手，擴大小額農貸規模。我要求全社結合農戶信用等級年檢，適當提高授信額度，增加投放量。并對原來不符合評定條件的村民重新進行調查，對達到標準的重新發證。

　　二以優化結構為目標，擴張存款市場。

　　貸款規模的擴張需要資金實力的支撐。為此，我始終將存款作為全年工作的重點來抓，取得了存款凈上升750萬元。

　　1、發揮區位優勢，加大城區攬存力度。特別是對持雙河溶洞和朝興蔬菜種植合作社的投入和扶。

　　2、利用信貸杠桿，撬動對公存款市場。通過簽訂銀企合作協議、貸款協議的方式，吸引優質企業到信用社開戶，一年來，通過努力，完成750萬元的存款余額。

　　3、把握市場機遇，搶占市場空白。今年，國有商業銀行加快了從農村市場的退出步伐，抓住這個歷史機遇，加大宣傳力度，積極上門公關，有效地搶占了農村資金市場。

　　4、抓好績效考核，提高職工攬儲積極性。我進一步加大了職工業余攬儲的考核力度，從機關干部抓起，職工獎懲與工資掛鉤考核，實行一月一結算，較好地激發了職工攬儲的積極性，全年通過職工攬儲吸收存款1411多萬元。

　　三、抓好三項管理固基礎。

　　管理是企業永恒的主題。一年來，我始終將風險管理、內控管理、隊伍管理作為一項基礎工作來抓，確保了全社的穩健發展。

　　一控制源頭，抓好貸款風險管理。

　　一年來，我堅持一手抓增量風險的防范，一手抓存量風險的化解，進一步提高了我社的貸款質量，降低了貸款風險。

　　1、狠抓增量風險的防范。在農戶小額信用貸款方面，我及時制訂下發了小額農貸八不準禁令，并督促信貸部門組成專班，從評定、年檢、升級、授牌、發放、回籠六個方面對小額開展了拉網式檢查。

　　2、狠抓存量風險的化解。一是要求清收保全部門講究方法，做到“一筆一策”、“一貸一法”，分類處置：對信用社干部職工擔保貸款及責任貸款實行在崗清收、進籠清收和行政查處等方式進行督導清收;對賴債不還的“釘子戶”，依法起訴;對百元以下的小額貸款實行銷戶清收。二是積極開展清非專項活動。

　　二筑牢防線，抓好內控制度管理。

　　一年來，我積極探索內控制度建設的新方向，堅持做到監督關口前移，不斷強化安全防范力度，確保了全年無經濟案件、無安全事故。

　　1、打造嚴實的內部控制體系。一年來，在全社干部職工努力下，共制定完善各項管理辦法和規定十余個，在日常管理過程中根據制度逐項檢查，使員工執行有依據、聯社考核有標準。并創新實行了內控制度評價方法，根據各項檢查結果，對各社內控制度執行情況進行評分，評分結果與各社的結算工資進行掛鉤考核，對內控制度執行較差的信用社，在扣除相應考核工資的同時，下達整改意見，督促整改。

　　2、建立堅固的安全保衛防線。一年來，我始終圍繞“查隱患、堵漏洞、抓整改”的工作思路來開展安全保衛工作。一是狠抓人防，年初，我就組織全社人員層層簽訂了安全責任狀，督促全社與相鄰單位簽訂了聯防協議。二是狠抓物防和技防，先后投入資金30余萬元，改造了信用社監控等設施。三是狠抓違規行為的查處，采取突擊檢查、電話查崗、全面檢查等方式，督促全社嚴格執行安全制度，對檢查出來的隱患及時整改，對違規人員實行待崗、經濟處罰和通報批評。

　　三以人為本，抓好員工隊伍管理。

　　人是企業生存和發展的關鍵。一年來，我通過強化教育培訓機制，暢通人才渠道，進一步增強了員工隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。

　　1、狠抓職工教育培訓，為改革打基礎。為了迎接即將到來的改革，我從提高職工素質入手，結合改革的要求，按照土坪鎮農村信用社年初規劃要求，專門從縣主要部門聘請來授課老師，先后舉辦了信貸、會計、計算機等業務培訓班，系統地從會計理論、會計實務、市場經濟、法律法規、信貸規則等方面對員工進行集中培訓。

　　2、暢通人才渠道，為發展添后勁。一年來，我本著“以業績論英雄，以能力定高低”的原則，打破農村信用社按資排輩選干部的陋習，實行了“能者上、庸者下”的干部選拔機制。

　　四、堅持四個加強樹形象。

　　作為一個單位的負責人，我深知自己的言行舉止，從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響，從大處說還直接關系到整個單位的興衰成敗。因此，無論是生活中還是工作中，我始終以高標準要求自己，不斷提高自身素質，樹立良好形象。

　　一加強學習，提高自身駕馭全局的能力。

　　從擔任聯社和負責人以來，我深感學識水平和業務能力上的不足，因此，以科學發展觀為總領，并針對農村信用社改革和業務發展情況，重點學習了金融、法律、市場、經濟、管理等方面的知識，堅持理論聯系實際，深入基層調研，總結經驗，探索規律，有效地提高了駕馭全局的能力。

　　二加強服務，為基層工作開展提供便利。

　　一年來，我堅持深入基層，勤于洗耳，每月堅持下鄉10次以上，聽取基層的聲音，幫助基層社解決實際問題。

　　三加強團結，以民主管理促進班子建設。

　　大廈之成，非一木之才;大海之潤，非一流之歸。故長期以來，我嚴格按照民主集中制原則和“三會制度”的要求，凡屬重大決策、難點、熱點問題，一律擺上桌面，通過會議集體研究作決定，不搶先表態定調子，不搞一言堂，不搞特殊化，不搞幫派，不爭功，不推責。

　　四加強自律，為單位職工發揮表率作用。

　　擔任領導職務以來，我時刻警醒自己是一名領導干部，堅持做到不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官，率先垂范。

　　一年來，我非常感謝組織對我的信任和培養，更感謝同志們對我的支持，使我在工作中得到了鍛煉和進步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的差距，經過認真反思，自認為還存在著一些不足，一是業務工作規范化管理力度還不夠大，與其他商業銀行有較大差距，跟不上新時期農村信用社改革和發展的需要;二是在嚴格執行規章制度上，力度不夠，心太軟;三是有時脾氣急躁，在處理問題時工作方法需改進。在今后的工作中，我將揚長避短，不斷改進工作方法，提高領導藝術，同時希望各位領導和員工多給我提出一些寶貴意見，指出工作中的缺點，我一定虛心接受，并同大家一道，盡力做好各項工作。

　　一年的工作，有喜也有憂，有苦也有樂，但我無悔、無憾、無愧。新的時期，新的機遇，新的挑戰，還在等著我去拼搏、去努力。在上級主管部門的領導和大力支持下，在全社員工的配合和幫助下，我將盡我所能，義無反顧，一如既往做好本職工作，絕不辜負組織的信任，不辜負全體員工的期望。

　　基層信用社副主任工作的述職報告 2

　　我叫xxx，現年xx歲，大專文化程度，助理經濟師。原任閆莊信用社分管外勤的副主任，2002年5月始任xx信用社主任。自被聘任為助理經濟師，特別是任xx信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，團結、帶領一班人，艱苦創業，銳意開拓，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，曾多次被評為縣級“優秀共產黨員”，具備了與專業技術職務相當的學識水平和業務能力，先后在省級以上報刊發表宣傳報道稿件數十篇。所負責的xx信用社2002年度被聯社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號。現就自受聘助理經濟師特別是任xx信用社以來的工作情況述職如下：

　　一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念，努力夯實資金實力

　　為保持xx信用社的穩健發展勢頭，我積極帶領全社干部職工解放思想，大膽實施創新經營。在存款工作中，克服種.種預想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協調多方關系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元，內勤人員必須達到40萬元，對客戶經理年底存款余額達不到30萬元的，一律取消客戶經理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現出積極的x熱情，截止目前，我社各項存款總額達xxxx萬元，比年初增長xx萬元。其中，對公存款xx萬元，農民儲蓄存款xx萬元;低成本存款xx萬元，占總存款余額的`%;各項貸款xx萬元，比年初增長xxx萬元。今年，我發動職工利用全市通存通兌的優勢，為外區縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，x存款200余萬元。

　　二、倡導“立足農信干農信”的服務格局，密切與人民群眾的血肉關系，贏得了老百姓的信任

　　在信貸支農工作中，引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念，把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規劃、群眾自愿的前提下，只要符合產業結構調整政策，資金問題就予以保證。通過發放聯保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優特產品，在服務農村經濟中求得發展，有力支持了我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力，全鄉種植經濟作物的積極性普遍提高，全鄉經濟作物人均1畝以上，預計全鄉人均增收800余元。為培養個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務。我到xx信用社任職后，累計發放貸款萬元支持“三農”經濟發展。截止目前，我社貸款余額達萬元，較我任職前增長萬元。

　　三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內部管理水平

　　工作中，把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時，對法律、法規定期進行集中進行學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。同時，結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結經驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的x病。在整個活動中，我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業務的穩健發展起了積極的作用。

　　四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識，全面清收盤活不良貸款

　　我帶領職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持"兩手抓"：一手抓好存款增量，防止出現支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加，實現信貸資金良性循環。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反復多次找鄉黨委書記、鄉長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質性的支持。同時，根據不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡干活及外出務工人員回家過節與干農活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12。27萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經驗。

　　五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念，積極搞好精神文明建設與黨建工作

　　工作中，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責。一是繼續爭創“文明單位”活動，從優化服務手段入手，為客戶提供更優質、更快捷的服務，爭取客戶的滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施，教育廣大員工及其家屬科學面對非典，徹底搞好室內與室外衛生，使我社廣大員工不畏非典，科學面對，各項業務不但沒有受到任何影響，反而出現了超常規發展的好勢頭。四是積極培養入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式，培養了5名思想要求進步的青年，成為今年黨員培養對象。

　　近幾年，雖然自己的政治立場堅定，政策理論、專業理論水平有很大提高，工作兢兢業業，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現在以下幾方面：一是對理論學習未引起足夠重視，認為信用社是做實際工作的，業務發展是第一位，學好不如干好;二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學習的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學矛盾，整天忙于工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。四是從嚴治社力度不夠，內部制度執行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態。五是深入農戶調查研究相對較少，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產、經營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。

　　經過自我剖析，認為個人已經具備與助理專業技術職務相匹配的學識水平、業務能力，并在助理經濟師技術崗位上取得了良好的工作業績，特此述職，如有不當之處，請領導和同志們批評指正。

　　基層信用社副主任工作的述職報告 3

　　xx年年，我在xxx信用社主任崗位上工作，認真貫徹落實區聯社年初工作會議精神，團結和帶領信用社全體員工，不斷加大籌資力度，大力清收化解不良貸款，狠抓利息收入，加強內部管理，較好的完成了各項任務指標。

　　一、全社任務完成情況

　　1、各項存款穩中有升。截止12月底，各項存款余額xx萬元，較年初凈增xx萬元，完成年計劃任務xxx萬的xx%。

　　2、股本結構趨于合理。截止12月底，股金余額xx萬元，較年初增加xx萬元，占年度計劃任務的xx%。

　　3、信貸支農力度不斷加大，貸款規模適度擴張。截止12月底，各項貸款余額xx萬元，較年初增投xx萬元，有力的支持了小城鎮開發和社會主義新農村建設。

　　4、不良貸款形態更加真實，資產風險管理意識逐步增強，信貸風險得到有效防范。截止12月底，四級分類，不良貸款余額xx萬元，占比xx%。較年初增加xx萬元。五級分類，不良貸款余額xx萬元，占比xx%，較年初增加xx萬元，真實反映了信貸風險，增強了操作風險和道德風險防范意識。

　　5、業務收入圓滿實現。截止12月底。實現各項業務收入xx萬元，其中利息實際收入xx萬元。完成年計劃任務xx萬元的xx%。

　　二、今年工作的主要措施

　　1、抓宣傳、樹形象，提高農村信用社社會知名度。一是在“雙節”期間，利用懸掛過街橫幅、與xx鎮社火隊聯合拜年、散發傳單等載體，積極宣傳農村信用社;二是以網絡上線，存款業務實現全省通存通兌暨各項存款突破億元大關和省聯社xx辦事處成立為契機，大力宣傳農村信用社，讓更多客戶認識信用社、了解信用社、熟悉信用社，使“中國信合”品牌在客戶心中扎根。從而促進了業務，提高信用社的知名度。

　　2、牢固樹立“存款立社”的思想不動搖，狠抓資金組織工作。一是鞏固代發xx高速公路征地款到期存款留存率，做好萬元以上大額存款的轉存動員工作，使到期存款留存率在90%以上。二是搶抓機遇，積極爭取xx村xx水泥廠租地青苗補償款資金代發業務，轉入青苗補償款代發資金xx萬元;在聯社領導和當地政府部門的.大力支持和協調下，代發xx村xx電廠二期擴建征地款xxx萬元;我社積極和xx村協調溝通，轉入粉煤灰場土地租金款xx萬元。三是抓好股金工作，確保股金結構合理，余額穩定，促進產權制度改革順利進行。

　　3、大力清收不良貸款，逐步提高信貸資產質量。由于歷史的原因，我社的不良貸款余額xx萬元，較年初增加xx萬元，占比達xx%，其中破產倒閉企業不良貸款xx萬元，占不良貸款的x%，無法盤活。農戶貸款中，冒名不認賬、壘大戶、債務不實貸款xx萬元，清收盤活難度大。今年以來，不良貸款總額xxx萬元，累計收回不良貸款xxx萬元，其中：依法起訴收回貸款xxx萬元，有效化解了信貸風險，逐步提高了信貸資產質量。

　　4、積極探索小城鎮開發貸款發放模式，以實際行動支持地方經濟建設。針對xxx鎮特殊地理位置及小城鎮建設示范鎮的特點，結合鎮黨委、政府年初提出的“四個加快”和“六項重點工作”的總體要求，我社嘗試開辦了小城鎮商品房開發住房抵押貸款和xxx鎮轄內農戶汽車消費貸款，適時發放生源地國家助學貸款。積極支持xx村、xx村、xx村小康屋建設，著力支持高效示范園建設。全年累計發放xx、xx、xx等村小康屋貸款x戶xx萬元，xx村養豬貸款xx戶xx萬元，xx、xx、xx、xx等村果園貸款xx戶xx萬元，xx、xx、xx等村蔬菜種植貸款xx戶xx萬元，xx、xx等村修房貸款xx戶1xx萬元，xx、xx村水泥販運及物流貸款xx戶xx萬元，生源地國家助學貸款xx戶xx萬元，有力支持了社會主義新農村建設。

　　5、加強內部管理，確保各項任務順利完成。今年以來，結合省聯社“管理年”活動。一是組織職工學習了上級組織新頒布的各項規章制度。二是建立健全了各類登記薄，做到登記及時，責任明確。三是嚴格考核，加強管理。使規章制度執行力明顯提升，員工素質明顯提高，業務進展明顯長進。

　　6、狠抓安全保衛工作，確保安全經營無事故。我社始終堅持“安全就是效益”的思想觀念，上報聯社維修改造了xx分社和xx營業室及金庫，柜臺安裝了防彈玻璃，裝修了值班守庫室。根據安全檢查要求，對安全不達標的xx、xx分社積極爭取修建，使得我社安全防范設施得到了進一步加強。在內部管理上，重點對現金管理，重要空白憑證管理，計算機管理，往來帳款結算，夜間值班、守庫，各種登記簿登記記載等重要環節進行了定期、不定期檢查，對查出的問題通報整改，并作罰款處理。從而確保了全年安全經營無事故。

　　7、抓黨建，促進業務大發展。今年是信用社黨的工作起步年，我社黨支部剛剛成立，工作千頭萬緒。作為黨支部書記，我以身作則，積極組織黨員認真學習黨的“十七大”精神，統一思想，提高認識，使廣大黨員形成了凝聚力，黨組織有了活力，團結了廣大干部職工，促進了業務的發展。

　　三、存在的問題

　　1、自身學習不夠，不能適應農村信用社改革發展的需要。

　　2、規章制度執行不嚴，有老好人思想，影響信用社業務經營和發展。

　　3、管理方法單一，不能多層次、全方位處理工作中存在的問題。

　　四、今后工作打算

　　1、加強學習，與時俱進，不斷提高自身修養，增強管理能力。

　　2、加強管理，特別是加大規章制度的執行力度，嚴格用制度管人，按制度辦事。

　　3、加強團結協作，培養團隊精神，防止發生內耗，杜絕推諉扯皮。

　　4、及時、主動向聯社匯報工作，做到上下溝通，步調一致，促進各項業務健康、和諧發展。

　　5、積極籌措資金，加大不良貸款清收力度，增加利息收入，盡力完成20xx年各項目標任務。

　　基層信用社副主任工作的述職報告 4

　　20xx年，在聯社黨委的正確領導下，在信用社x主任和同志們的幫助下，我積極與主任配合，團結和帶領全社員工，認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將本年度的工作述職如下：

　　一、加強學習，努力提高政治與業務素質。

　　一年來，我始終堅持學習黨的指導思想精神，學習各種金融法律、法規，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善。平時生活中團結同志、作風正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。同時，利用工余時間認真學習金融業務知識，不斷充實自己的工作經驗，對于聯社下發的各種文件、學習資料能夠融會貫通，學以致用，業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

　　二、當好助手，盡職盡責的做好本職工作。

　　在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實踐，業務技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業業完成領導交給的任務。今年來，我主動協助主任抓好信用社各項工作，擺正自己的位置，當好主任的參謀，較好的完成了全年工作目標。一是抓存款，加強內勤管理。存款是農村信用社發展壯大的源泉，總量就是實力，份額就是地位。因此，在任職會計期間，我始終把組織資金工作放在各項工作的首位，在工作中通過提高臨柜人員服務水平等各種有力措施，來增強信用社的市場競爭能力，贏取客戶的信任，同時加強內勤的管理，對于容易發生案件的高危崗位，進行按時檢查、不定時抽查，減小案件發生的可能性。二是抓貸款，積極清收不良貸款。自從在信用社工作開始，我始終堅持以農為本，傾情服務，為農村經濟的發展和信用社效益的提高盡心盡職。由于我是在信用社旺季工作期間擔任的.副主任，還是在我原來的單位提任的副主任，對于本鄉的信貸情況和信貸員的基本情況有相當的了解，這對我在旺季工作期間，更好的配合主任完成任務，有很大的幫助。主任在旺季會議上安排了兩個村讓我清收不良貸款和旺季利息任務，這兩個村在大興鄉都是偏遠的村，接近20個村組，貸款余額大，不良貸款多，結息情況不好等諸多不良因素的自然村，但在工作中，我沒有畏懼這些消極因素，積極開展工作，我先找到信貸員談話，講明包村清收貸款不是檢查他們的隱性違規貸款，讓他們放下思想包袱，同時與我到這兩個村的村組長家中了解當地的基本情況，和介紹一下這兩個村由我負責清收貸款。工作中，我建立信貸臺帳，對貸戶的情況包括有多少地，今年產多少糧，家有多少豬等情況有個基本了解，并對貸戶進行跟蹤，及時掌握貸戶的資金情況。在旺季工作的兩個月中，天天下鄉清收不良貸款，對于沒有按規定時間歸還本金、利息的貸戶，我還要回訪，了解情況，但畢竟我在信貸方面工作經驗少，在清收期間，對于有些貸戶還款態度消極、不配合的“硬骨頭”，我主動找到主任和工作經驗豐富的信貸員，尋求工作方法，并對這樣的貸戶進行“情”和“理”兩方入手，進行說服和教育，使其認清事理，主動還款。在下鄉清收的過程中深刻體會到信貸工作的艱苦，但付出總有回報，在旺季工作中，我清收不良貸款本金收回20萬元，催繳利息30萬元，為我社的旺季工作做出了一定的貢獻。

　　三、從嚴律己，為單位職工發揮表率作用。

　　作為一個單位的副職，我深知自己的言行舉止，從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響，從大處說還直接關系到整個單位的興衰成敗。因此，在工作中，我處處以高標準嚴格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、率先垂范。在工作中遇到不懂之處，能主動向領導和同事請教，虛心接受意見。團結同事，互相幫助，相互勉勵，共同促進。回顧一年的工作，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁，總之在過去的一年里，在各級領導的指導下，通過自己的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大進步，并充分認識到信貸工作的重要性和艱巨性，在新的一年，通過總結經驗，吸取教訓，發現不足，彌補缺陷，不斷增強政治思想素質和業務水平，戒驕戒躁，努力進取，取得更大的成績，為我社經營效益的提高作出自己的一份貢獻。

　　基層信用社副主任工作的述職報告 5

尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！

　　我擔任基層信用社副主任一職以來，在上級領導的正確領導下，在全體員工的大力支持下，以高度的責任感和使命感，認真履行崗位職責，努力做好各項工作。現將本人任職以來的工作情況述職如下：

　　一、加強學習，提高自身素質

　　作為信用社副主任，我深知自身責任重大，必須不斷提高自身素質，才能更好地適應工作需要。因此，我積極參加各種培訓和學習活動，認真學習黨的路線方針政策、金融法律法規、業務知識等，不斷提高自己的政治素質、業務水平和管理能力。同時，我還注重向身邊的領導和同事學習，學習他們的工作經驗和方法，不斷豐富自己的工作思路和方法。

　　二、認真履行崗位職責，扎實做好各項工作

　　協助主任抓好信用社的經營管理工作。積極參與信用社的各項決策，為主任提供合理化建議。協助主任制定信用社的各項規章制度和工作計劃，并認真組織實施。加強對信用社員工的管理和考核，提高員工的工作積極性和責任心。

　　加強信貸管理，防范信貸風險。嚴格按照信貸管理制度和流程，做好貸款的審批、發放和管理工作。加強對貸款客戶的調查和評估，確保貸款的安全性和效益性。加強對不良貸款的清收和處置，降低信貸風險。

　　加強財務管理，提高經營效益。嚴格按照財務管理制度和流程，做好財務管理工作。加強對財務收支的審核和監督，確保財務收支的合法性和合理性。加強對成本費用的控制，降低經營成本。積極開展增收節支活動，提高經營效益。

　　加強安全保衛工作，確保信用社的安全運營。嚴格按照安全保衛制度和流程，做好安全保衛工作。加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和防范能力。加強對營業場所、金庫、運鈔車等重點部位的安全管理，確保信用社的安全運營。

　　三、廉潔自律，樹立良好形象

　　作為信用社副主任，我始終嚴格要求自己，廉潔自律，樹立良好形象。嚴格遵守黨的'紀律和國家法律法規，自覺遵守信用社的各項規章制度。嚴格執行廉潔自律的各項規定，不接受客戶的禮品和宴請，不利用職務之便謀取私利。堅持實事求是、公正公平的原則，處理好各項工作事務。

　　四、存在的不足和改進措施

　　在工作中，我雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。主要表現在以下幾個方面：一是業務知識還不夠全面，需要進一步加強學習；二是管理能力還需要進一步提高，需要不斷學習和實踐；三是工作創新意識還不夠強，需要不斷開拓創新。

　　針對以上不足之處，我將采取以下改進措施：一是加強學習，不斷提高自己的業務知識和管理能力；二是積極參加各種培訓和學習活動，不斷拓寬自己的工作思路和方法；三是加強與員工的溝通和交流，充分發揮員工的積極性和創造性；四是不斷總結工作經驗，勇于創新，努力提高工作效率和質量。

　　總之，在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自身素質，認真履行崗位職責，扎實做好各項工作，為信用社的發展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

　　基層信用社副主任工作的述職報告 6

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　時光荏苒，我擔任基層信用社副主任已有一段時間。在這段時間里，我在上級領導的關懷和指導下，與全體員工共同努力，積極履行崗位職責，為信用社的發展貢獻了自己的力量。現將我的工作情況述職如下：

　　一、工作概述

　　在擔任副主任期間，我主要負責協助主任管理信用社的日常運營，包括信貸業務、財務管理、員工管理等方面。我始終以高度的責任感和敬業精神，認真對待每一項工作任務，努力為客戶提供優質的金融服務，為信用社的發展創造良好的條件。

　　二、主要工作成績

　　信貸業務方面

　　（1）加強信貸風險管理。嚴格按照信貸政策和流程，對貸款申請進行認真審核，確保貸款的安全性和效益性。同時，加強對貸款客戶的跟蹤管理，及時了解客戶的經營狀況和還款能力，采取有效措施防范信貸風險。

　　（2）積極拓展信貸業務。深入了解客戶需求，創新信貸產品和服務，加大對小微企業、個體工商戶和農戶的支持力度，為地方經濟發展做出了積極貢獻。

　　財務管理方面

　　（1）加強成本控制。嚴格執行財務管理制度，合理安排費用支出，降低經營成本。同時，加強對固定資產的管理，提高資產使用效率。

　　（2）提高經營效益。積極開展增收節支活動，優化資產結構，提高資金使用效率。通過加強財務管理，信用社的經營效益得到了顯著提高。

　　員工管理方面

　　（1）加強員工培訓。定期組織員工參加業務培訓和技能競賽，提高員工的業務水平和綜合素質。同時，鼓勵員工自學成才，為員工的職業發展創造良好的條件。

　　（2）營造良好的工作氛圍。關心員工生活，解決員工實際困難，增強員工的歸屬感和凝聚力。同時，加強企業文化建設，營造積極向上、團結協作的`工作氛圍。

　　三、存在的問題和不足

　　業務知識還不夠全面，需要進一步加強學習。

　　管理經驗還不夠豐富，需要不斷學習和實踐。

　　工作創新意識還不夠強，需要進一步開拓思路。

　　四、改進措施

　　加強學習，不斷提高自身素質。積極參加各種培訓和學習活動，拓寬知識面，提高業務水平和管理能力。

　　加強實踐，不斷積累管理經驗。積極參與信用社的各項管理工作，勇于承擔責任，在實踐中不斷總結經驗教訓，提高管理水平。

　　開拓創新，不斷提高工作效率和質量。積極探索新的工作方法和思路，勇于嘗試新的業務領域和產品，為信用社的發展注入新的活力。

　　五、未來工作計劃

　　繼續加強信貸風險管理，確保貸款質量。

　　加大對小微企業、個體工商戶和農戶的支持力度，助力地方經濟發展。

　　加強財務管理，提高經營效益。

　　加強員工培訓和管理，提高員工素質和服務水平。

　　積極推進企業文化建設，營造良好的工作氛圍。

　　總之，在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自身素質和管理水平，為信用社的發展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

　　基層信用社副主任工作的述職報告 7

尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！

　　我很榮幸在這里向大家匯報我擔任基層信用社副主任以來的工作情況。在過去的這段時間里，我在上級領導的關心支持下，與同事們共同努力，積極履行崗位職責，為信用社的發展貢獻了自己的一份力量。

　　一、工作回顧

　　業務拓展方面

　　積極參與信用社的業務拓展工作，帶領員工深入社區、企業和農村，宣傳信用社的金融產品和服務。通過開展各種營銷活動，提高了信用社的知名度和美譽度，吸引了更多的客戶。同時，加強與客戶的溝通和交流，了解客戶需求，為客戶提供個性化的金融服務方案，滿足客戶的不同需求。

　　風險管理方面

　　高度重視風險管理工作，嚴格執行信貸政策和審批流程，加強對貸款客戶的信用評估和風險分析。對不良貸款進行及時清收和處置，降低信貸風險。同時，加強內部風險管理，建立健全各項規章制度，加強對員工的監督和管理，防范內部風險的發生。

　　團隊建設方面

　　注重團隊建設，關心員工的工作和生活，為員工創造良好的工作環境和發展空間。加強員工培訓和教育，提高員工的業務水平和綜合素質。同時，積極開展團隊活動，增強員工的凝聚力和向心力，營造團結和諧的工作氛圍。

　　二、存在的不足

　　業務知識還不夠全面，需要進一步加強學習和培訓。

　　管理經驗還不夠豐富，需要不斷學習和借鑒先進的'管理經驗。

　　創新意識還不夠強，需要積極探索新的業務模式和服務方式。

　　三、改進措施

　　加強學習，不斷提高自身素質。積極參加各種培訓和學習活動，拓寬知識面，提高業務水平和管理能力。

　　加強實踐，不斷積累管理經驗。積極參與信用社的各項管理工作，勇于承擔責任，在實踐中不斷總結經驗教訓，提高管理水平。

　　開拓創新，不斷探索新的業務模式和服務方式。關注市場動態和客戶需求，積極引進先進的金融理念和技術，為客戶提供更加優質、高效的金融服務。

　　四、未來展望

　　在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自身素質和管理水平，為信用社的發展做出更大的貢獻。我將帶領團隊積極拓展業務，加強風險管理，提高服務質量，努力打造一支高素質、高效率的金融服務團隊。同時，我將積極關注市場動態和客戶需求，不斷創新金融產品和服務，為客戶提供更加個性化、多元化的金融解決方案。

　　謝謝大家！

　　基層信用社副主任工作的述職報告 8

尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！

　　我擔任基層信用社副主任一職以來，在上級領導的正確領導下，在全體員工的大力支持下，以高度的責任感和使命感，認真履行崗位職責，扎實做好各項工作。現將本人的工作述職如下：

　　一、加強學習，提高自身素質

　　作為信用社副主任，我深知自身素質的重要性。因此，我始終把學習作為提高自身素質的重要途徑，不斷加強政治理論學習和業務知識學習。通過學習，我深刻領會了黨的路線方針政策，提高了政治覺悟和政治素質；同時，我也掌握了更多的金融知識和業務技能，為更好地開展工作奠定了堅實的基礎。

　　二、認真履行崗位職責，扎實做好各項工作

　　協助主任做好信用社的日常管理工作。我積極配合主任，認真做好信用社的各項管理工作，包括人員管理、財務管理、風險管理等。我注重加強員工隊伍建設，提高員工的業務素質和服務水平；同時，我也加強了財務管理，嚴格控制成本費用，提高了信用社的經濟效益。

　　加強信貸管理，防范信貸風險。我認真貫徹落實上級關于信貸管理的各項政策和規定，加強信貸管理，防范信貸風險。我注重加強對信貸客戶的調查和評估，嚴格控制信貸風險；同時，我也加強了對信貸資金的監管，確保信貸資金的'安全。

　　積極拓展業務，提高信用社的市場競爭力。我積極帶領員工拓展業務，提高信用社的市場競爭力。我注重加強與客戶的溝通和聯系，了解客戶的需求，為客戶提供優質的金融服務；同時，我也加強了與其他金融機構的合作，實現優勢互補，共同發展。

　　加強安全保衛工作，確保信用社的安全運營。我高度重視安全保衛工作，加強對員工的安全教育，提高員工的安全意識；同時，我也加強了對信用社的安全檢查，及時發現和消除安全隱患，確保信用社的安全運營。

　　三、廉潔自律，樹立良好形象

　　在工作中，我始終嚴格要求自己，廉潔自律，樹立良好形象。我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制各種不正之風；同時，我也注重加強自身修養，提高自身素質，樹立了良好的領導干部形象。

　　四、存在的不足和今后的努力方向

　　回顧過去的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。主要表現在以下幾個方面：一是業務知識還不夠全面，需要進一步加強學習；二是工作創新意識還不夠強，需要進一步提高工作創新能力；三是管理水平還需要進一步提高，需要不斷加強管理知識的學習和實踐。

　　在今后的工作中，我將針對存在的不足之處，采取有效措施，加以改進。一是加強業務知識學習，不斷提高自身素質和業務能力；二是增強工作創新意識，積極探索新的工作方法和思路，提高工作效率和質量；三是加強管理知識學習，不斷提高管理水平，為信用社的發展做出更大的貢獻。

　　總之，在過去的一年里，我在上級領導的正確領導下，在全體員工的大力支持下，認真履行崗位職責，扎實做好各項工作，取得了一定的成績。但我也深知，自己的工作還存在一些不足之處，需要在今后的工作中不斷加以改進。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自身素質和業務能力，為信用社的發展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

　　基層信用社副主任工作的述職報告 9

尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！

　　我擔任基層信用社副主任以來，深感責任重大。在上級領導的正確領導下，在同事們的共同努力下，我積極履行崗位職責，努力推動信用社各項工作的開展。現將本人的工作情況述職如下：

　　一、工作概述

　　協助主任管理信用社日常運營。積極參與制定信用社的發展戰略和工作計劃，確保信用社的各項業務有序開展。

　　加強信貸管理。嚴格執行信貸政策，加強對信貸客戶的審查和風險評估，確保信貸資金的安全。

　　拓展業務渠道。積極開展市場營銷活動，拓展客戶群體，提高信用社的市場份額。

　　提升服務質量。加強員工培訓，提高員工的'服務意識和業務水平，為客戶提供優質高效的金融服務。

　　二、主要工作成績

　　信貸業務穩步發展。通過加強信貸管理，優化信貸流程，提高了信貸業務的效率和質量。同時，積極拓展優質客戶，增加了信貸投放規模，為信用社的發展提供了有力支持。

　　業務創新取得成效。積極探索新的業務模式和產品，推出了一系列適合當地市場需求的金融產品和服務，滿足了客戶的多元化需求。

　　服務質量顯著提升。通過加強員工培訓和服務管理，提高了員工的服務意識和業務水平，客戶滿意度不斷提高。

　　風險管理得到加強。建立健全了風險管理體系，加強了對信貸風險、操作風險等各類風險的監測和防控，確保了信用社的穩健經營。

　　三、存在的問題和不足

　　業務知識和管理經驗還不夠豐富，需要進一步加強學習和實踐。

　　工作創新意識還不夠強，需要不斷開拓思路，積極探索新的工作方法和途徑。

　　團隊建設還需要進一步加強，提高員工的凝聚力和戰斗力。

　　四、改進措施

　　加強學習，不斷提高自身素質和業務能力。積極參加各類培訓和學習活動，拓寬知識面，提升管理水平。

　　增強創新意識，積極探索新的業務模式和產品。關注市場動態和客戶需求，不斷推出具有競爭力的金融產品和服務。

　　加強團隊建設，提高員工的凝聚力和戰斗力。注重員工的培養和發展，營造良好的工作氛圍，激發員工的工作積極性和創造力。

　　五、未來工作計劃

　　繼續加強信貸管理，優化信貸結構，提高信貸資產質量。

　　加大業務創新力度，推出更多適合市場需求的金融產品和服務。

　　加強客戶服務，提升客戶滿意度，樹立良好的信用社形象。

　　強化風險管理，確保信用社的穩健經營。

　　加強團隊建設，提高員工的綜合素質和業務能力。

　　總之，在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自身素質和業務能力，認真履行崗位職責，為信用社的發展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

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