一封信作文

時間：2023-12-09 10:54:01 書信范文我要投稿

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一封信作文5篇[優選]

　　在學習、工作乃至生活中，大家都跟作文打過交道吧，作文根據體裁的不同可以分為記敘文、說明文、應用文、議論文。那么你有了解過作文嗎？下面是小編為大家收集的一封信作文5篇，希望對大家有所幫助。

一封信作文5篇[優選]

一封信作文篇1

崔老師：

　　不知不覺中，離開您、離開同學們兩個多月了，但是，無論是傷心的時候，還是默默落淚的時候，心里只要想起大家、想起您，我都會重新振作起來，想象著大家陪在我身邊的'感覺，那是一種幸福的知足感。

　　在一個新環境、新學校、新班級、新的起跑線上，我已經熟悉并習慣了。但是，沒有您在我身邊，抬頭看不見您的笑臉，這種感覺，我永遠也無法習慣。當我和靜兒看到分班名單時，我們倆滿腦子都是把好消息告訴您。現在，我終于可以相信您所說的緣分了。我想，這也許就是一個奇跡，我相信，只要我們兩個努力，為夢想加油，我們就一定能創造一個更大的奇跡。

　　老師，雖然我和靜兒都不在您的身邊了，但是，我們都愛您，我們倆都永遠永遠的愛您。

　　祝老師永遠年輕、漂亮、工作順利，桃李滿天下。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

一封信作文篇2

親愛的媽媽：

　　您好！

　　當您離開我和爺爺、奶奶、爸爸后，我一直很想念你，不知道您到外公、外婆家一路上平安嗎？

　　媽媽，首先請你代表我向外公、外婆、舅舅、舅媽問好，愿外婆早日康復。

　　媽媽，您走后的第四天，晚上8點過，姑媽、姑父接我去他們家過中秋節。這天您知道我是怎么度過的嗎？那就讓我來告訴你吧。

　　早上，姑媽、姑父帶我去他們親家那去玩，吃中午飯。下午回姑媽、姑父家，晚上再去他們親家家里吃晚飯。

　　我和我的侄子閆書萌玩得很開心，我突然想起我還有作業沒做完，于是姑媽姑父送我回來了。

　　爺爺連忙把月餅拿出來吃。我一邊吃月餅，一邊賞月。夜，靜悄悄的，萬籟俱寂。一陣涼涼的風穿過窗戶，輕輕吹拂著我的臉。多么迷人的夜晚啊！輕風伴著稻谷成熟的芳香陣陣涌來；皎潔的月亮掛在天空；星星眨著神秘的`眼睛；竹林沙沙傳出絮語、、、、、、一切都是那么美好！

　　我在尋找兩顆星，一個星是媽媽你，一個星是爸爸。爸爸今天正好上夜班，外婆生病了，你到千里之外的西安去看望她，過幾天才回來。中秋節我們一家不能一起團聚真遺憾，心里空蕩蕩的。

　　真是每逢佳節倍思親，媽媽，我很想念你，快點回來。

　　您的女兒：李揚雪

　　20xx年9月14日

一封信作文篇3

親愛的媽媽：

　　您好！

　　首先祝愿您工作順利，身體健康，萬事如意，越來越美麗！

　　媽媽，我有很多心里話像對您說，話在嘴邊，卻又說不出口，您為我們這個家付出了太多的辛勞，看著您臉上疲倦的樣子，我既心痛又無助！媽媽，您知道嗎？我已經給自己許下了一個承諾，就是我一定要好好學習，用最好的成績來回報您。

　　媽媽，非常感謝您，是您用心的呵護、疼愛，才有了我茁壯的成長。雖然，我有時候很調皮，很淘氣，經常惹您生氣，但我現在知道自己做錯了，在您的教誨下我肯定把所有的'過錯全部改正過來，我很想看到您微笑的表情。

　　媽媽，我的心里藏有這樣的一段話，我是一顆小草，是媽媽這一縷陽光照射著我；我是一條小魚，是媽媽這一片大海滋潤著我；我是一朵小花，是媽媽這陣微風把我的花香帶給大家；我是一只小鳥，是媽媽這棵大樹為我遮風擋雨……

　　沒有媽媽，天下的孩子就沒有溫暖的家！媽媽，我想對您說：“謝謝您，您辛苦了。”今天是您撫養我長大，以后就輪到我們各展風姿---做一個對國家和社會有用的人，來報答您的養育之恩，給您一個幸福的生活！

　　你的女兒：

　　20xx年1月23日

一封信作文篇4

親愛的巴金爺爺：

　　謝謝您的回信。您帶病寫下的信，那飽含溫情的文字，就像是您親自教導我一般。我知道，您的回信不僅表達了對我們的關愛，還滲透了您對我們的期望。您一直在人生的路上為我們指引著方向，在迷途的暗處中作一處指標。

　　您希望我們用多余的精力，多出的時間來關愛別人，幫助別人。我一定會做到。在當今的社會中，有一些人是一心為自己，甚至為了達到自己的目的而背地里干損人利己的事情。這是極為不道德的。他們到頭來一定還是什么都不會得到。您讓我明白，每個人都應用自己的.果實來回報社會，而不是生于社會再像蛀蟲一般，吞噬社會。在人的一生中，奉獻是最令人自豪的，在奉獻中，我們會得到無窮的快樂，這是一種截然不同的快樂。施比得更有福，只有我們每個人用自己辛勤的汗水為世界澆灌出一片綠蔭，未來才會是更美好的，而不是爾虞我詐的世界。

　　謝謝您，為我在人生的道路上指引了道路。

　　一名小學生：王圣杰

　　xx月xx日

一封信作文篇5

　　您好!首先很感謝一年多來，你對我工作上的支持、輔導和精神的開導和鼓勵。所以，在我心里，你始終是我的大哥和朋友。借新年來臨和這次的評優活動，也把我心里想要和你說的話，坦誠提出，也作交流吧。

　　年終了，大家有評優，我記得在我第一個公司時，每年我都能拿到優秀員工的獎勵，工作也更賣力，現在回想起來，很感激當時的老板，因為努力且有了業績且受到了肯定。而現在，團隊有很大的進步，業績也得到了很大提升，但看到他們流離失散，優秀的員工可能被冷落，甚至準備離職，業績平庸的照樣揚眉吐氣，心里還真不是滋味啊。

　　當然，評優僅僅是對于人員的一種肯定形式，肯定人的價值有很多其他的方式，我也很感謝公司能夠讓我留在廣州，并負責一個數據擴展部門。但是，我還是想借今年的評優提出幾個現象背后的問題：

　　1、評優的目的是什么?

　　——是不是為了讓大家看到表率?看到有貢獻的員工被公司認可?激勵大家朝著這些人的方向努力?

　　2、評價優秀衡量的指標是什么?

　　——是不是應該看其工作業績對公司帶來的價值?何義說的很好：苦勞并不等于價值，有苦勞無價值等于侵占公司資金。我想，POI的業績是完全可以體現在數字方面的。

　　3、評優的側重點在哪里?

　　——一線的基層是很重要，但中層和基層管理人員更為重要，這些管理骨干大都很有思想，如果不能做到公平公正，那將是一種人心的打擊，直接影響他們的業績。

　　4、評優的參照物是什么?

　　——如果所有的名額，都要分散到各部門按比例分配，那么優秀的團隊和不優秀的團隊相比，是不是評選出來的人也會有較大的差異呢?而評選獎勵公布又是針對全公司的，如何解決這個問題?是不是可以提供一些不限部門的評比獎項呢?好不打擊那些發揮更大價值的人啊。

　　4、業績是什么?

　　——企業生存目的是為了利潤。在創業初期的企業，業績就是能夠生存的生命了。現在的xxx壓力肯定非常的大，因為他背負著企業的盈利和生存命運的壓力，這需要把壓力分解下去，逐個去突破了。

　　在和xxxxxxx高層的.接觸中，發現他們都很肯定你的執行力。當然，同事們也都說xxxxxxx是大好人，會盡量滿足各方立場和需求，不過在有限的資源下進行抉擇，確實對于您來說，是非常棘手的事情。提出這些問題，也并不是要難為這次評優，而是希望能夠提醒到我的朋友和大哥。