保密協議書合集15篇

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了協議，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編為大家整理的保密協議書，希望對大家有所幫助。

保密協議書1

　　為了切實保障學生的人身安全，預防和處理學生人身傷害事故，嚴格責任界限，健全學校教育——家庭教育——社會教育一體化網絡，依據《中華人民共和國未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》和有關條款結合我校實際，特簽訂本安全協議書：

　　一、校方的義務和責任

　　1、教育學生牢固樹立"安全第一、以防為主"的思想意識。

　　2、學校提供符合安全標準的場地及其他教育教學設施。

　　3、學校定期負責對學生進行必要的安全教育、自護自救教育和普法教育。

　　4、學校組織學生參加教育教學或者相關活動，應負責對學生進行相應的安全教育和可預見范圍內必要的安全防范措施。

　　5、學校不得組織或者安排學生不宜參加的勞動、體育運動或者其它活動。

　　6、學生在校期間，如遇突發疾病、或受到意外傷害，學校一經發現，應根據實際情況及時采取必要措施并把信息及時告知其監護人。

　　7、學校教師或其他工作人員不得對學生實施體罰或者變相體罰。

　　8、對學生擅自離校等與學生安全直接相關的信息，學校發現或者知道，應及時告知學生的監護人。

　　9、及時告知后，該生因脫離監護人的保護而發生傷害的，由監護人自己負責。

　　10、教育學生掌握安全常識，利用校會、班會對學生進行安全教育，讓學生掌握交通、衛生、防水、防汛、防震、用電、用藥、煤氣、飲食等安全常識。

　　11、教育學生不涉足河、水庫、機井、工地、車間、錄像廳、電子游戲廳等不安全場所，不與不良人員交往，防止受騙上當，學會自我保護，避免不安全事件發生。

　　12、教育學生講文明、懂禮貌、守紀、守法。

　　13、同學之間要互相關心、互相愛護，容忍互諒，協調解決同學間的磨擦，嚴禁打架、斗毆和伺機報復等不良現象發生。

　　14、教育學生不到建筑工地、施工場地或危險樓房、地段、橋梁等處玩耍、逗留。

　　15、教育學生不攀爬電桿、樹木、樓房、圍墻、橋欄、高架等。

　　16、教育孩子在社會上要遵守社會公德，遵紀守法，嚴禁學生圍觀和參與各種形式的賭博或變相賭博，嚴禁參與打架斗毆，嚴禁毀壞公物。

　　17、嚴禁參與非法組織活動，不偷、不搶、不騙。

　　18、嚴禁學生進入網吧、電子游戲室、錄像廳等不適合未成年人的公共場所。

　　二、家長或其他監護人的義務和責任義務：

　　學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人，其監護關系不因學生的入學而轉移給學校，監護人應在日常加強對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

　　1、學生家長或其他監護人應積極配合校方共同教育學生遵守法律法規，遵守社會公德及學校的規章制度，及時制止可能危及他人的行為。

　　2、配合學校共同教育學生不玩火，不下河洗澡，不觸摸電器設備、不扒車、不頭，不爬高層建筑物，不擅自跟不認識的人走出校門，不打架斗毆。

　　3、學生若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質、容易產生病發癥等情況，應及早以書面形式告知校方(有關情況)，以便給予一定照顧。

　　4、學生在校行為具有潛在危險性，校方已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正，引發傷害事故的，家長或其他監護人應履行相應職責，承擔相應責任。

　　5、監護人應經常告誡學生嚴格遵守交通規則，注意返校、離校途中的安全。學校嚴禁學生騎自行車上下學。教育學生遵守安全規則，沒有家長陪伴，不得私自結伙乘車外出。

　　6、家長對學生要經常進行交通安全、用電安全、防火、防盜、防溺水、飲食衛生等方面的教育，不得讓學生隨意買不符合衛生標準的食品，不購買流動攤點的食品和飲料，要培養學生不吃零食的良好習慣。

　　7、教育學生遵紀守法。

　　不與社會不良人員交往，外出必須經家長同意或由家長陪伴。

　　不參與任何違規違法活動，不參加賭博及封建迷信活動等。

　　8、教育學生不看內容不健康的報刊、雜志、讀物、影視等，以確保學生心理衛生健康。

　　9、由于學校的時間安排特殊性，凡晚間進行課輔同學，家長應當主動前來接送，學生離校后，任何安全問題學校不承擔責任。

　　三、學生責任

　　學生應當自覺遵守學校的規章制度，提高安全意識，不斷增強自我防范能力。

　　如果出現下面因素造成學生人身傷害的`，學生自己承擔相應責任：

　　1、學生違反法律、法規和學校有關禁止性規定的;

　　2、學生有特異體質或者特定疾病，未向學校匯報的;

　　3、學生違反學校規定，私自翻越陽臺的;

　　4、學生私用電器，觸摸電源，攜帶管制刀具的;

　　5、學生自殺、自傷的;

　　6、未經學校同意學生個人或學生社團組織外出活動的;

　　7、學生在上學、放學、離校、返校途中發生事故的;

　　8、學生自行外出或者擅自離校發生的;

　　9、寒暑假逢逢禮拜或放學期間學生在校外或學生未經批準滯留學校或提前到校發生事故的;

　　10、非學校組織學生參加對抗性或者具有風險性的體育競賽活動的;

　　11、學生擅自在外租房居住、旅館登記住宿或搭火做飯的;

　　12、學生在宿舍內酗酒猜拳、打架、賭博和從事有害身心健康及敗壞校風的;

　　13、學生在校內外上網、進游戲廳、跳舞和參與其它娛樂活動的;

　　14、對學校組織的一切教育活動，要按老師的指導去做，對違反學校規定，不接受老師指導造成的傷害的。

　　四、其他責任

　　1、地震、雷擊、洪水等不可抗的自然因素造成學生人身傷害的，而學校已經履行了相應職責，行為并無不當的，學校不承擔責任;

　　2、學生在校期間，因他人行為不慎引起人身傷害的，由傷害人承擔相應責任;

　　 3、他人故意侵害學生的，由侵害人承擔責任;

　　4、學生因行為不慎造成他人人身傷害或者故意侵害他人的，由學生承擔相應責任。

　　五、有關安全要求

　　1、學生不準私自下河或違規到游泳池游泳;

　　2、注意用火、用電安全，不得違規使用電器，嚴禁抽煙、酗酒。

　　3、注意個人財產安全，特別要時刻妥善保管好貴重財產。

　　4、不得非法占有他人財物。

　　5、嚴格遵守交通規則，不得搭乘非正規營運車輛;

　　6、不看音像，不進舞廳等營業性娛樂場所活動。

　　7、不到校外非正規餐飲攤點就餐買零食，注意飲食衛生。

　　8、嚴禁抽煙酗酒;

　　9、學生不得擅自離校，有事必須以書面形式請假或者家長電話告知并經學校批準方可離校，

　　10、發現或發生有關安全問題應及時報告。

協議人：

　　XX年XX月XX日

保密協議書2

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　以下將上述雙方合稱為“雙方”，單稱為“一方”。

　　以下所稱“接收方”指：保密信息的獲得方；以下所稱“提供方”指：保密信息的來源方。

　　鑒于：

　　為了雙方的共同利益，雙方擬就項目（以下簡稱“本項目”）進行合作。

　　在本項目運行過程中，雙方需要向對方提供與自身以及本項目有關的信息資料，且雙方都認為有必要對提供的信息資料予以有效保護。為此，經甲乙雙方友好協商，達成如下保密協議：

　　第一條保密信息的范圍及內容

　　1、“保密信息”是指信息提供方及其關聯企業的如下信息，包括但不限于：

　　（1）發展規劃策略、市場計劃、商務信息、商業機密等；

　　（2）任何與經營活動有關的信息，包括客戶名冊、市場開發情況、客戶名稱及清單，客戶的其它詳細資料，業務統計表、市場份額統計表、價格策略、市場研究報告、商業項目的計劃方案和實施情況、商業關系和談判、交易結構及資金渠道等；

　　（3）財務信息、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、內部管理制度等；

　　（4）擁有的知識產權（不論是一方獨自擁有的，或是和其他方共同擁有的，亦不論是現有的，或將來開拓發展的），包括但不限于商標，軟件及相關程序、資料的著作權，專利及非專利技術、商業秘密信息等；

　　（5）未決訴訟、資產狀況、內部人力資源及潛在的勞動人事糾葛；

　　（6）本項目開展過程中形成的一切會議文件、紀要、協議、工作方案等信息，以及一切與雙方有關的未公開信息；

　　2、雙方確認并承諾，提供給對方保密信息均系通過合法手段獲得，不會給接收方帶來任何法律上的責任和義務；提供方提供的保密信息如涉及侵犯第三方知識產權或其他權利，接收方不對此侵權行為承擔責任。

　　第二條保密義務

　　1、雙方在獲得對方的保密信息以后，如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全。保密信息的合法使用包括接收方的雇員、董事以及股東單位。

　　2、未經對方事先書面許可，一方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面，或者使用電子文檔、音像資料、磁盤/光盤、通信網絡等介質）向任何與本項目合作利益外的第三方提供保密信息。

　　3、雙方保證保密信息僅用于與本項目有關的用途或目的。為推進本項目需要，接收方（包括接收方的雇員、董事、股東單位）可將保密信息傳遞給其認為合適的有關意向合作方等，以期加快實現合作目的；雙方確認，該等信息傳遞行為不構成接收方對保密義務的違反。

　　4、為推進本項目，如果一方需要有關中介機構、咨詢公司或顧問單位協助工作，各方應向其提示保密信息的保密性和應承擔的保密義務，并應要求上述人員或單位對本協議項下信息予以保密。

　　第三條豁免條款

　　1、本協議關于對保密信息的保護不適用于以下情形：

　　（1）在簽署本協議之時或之前，對方已獲得保密信息；

　　（2）保密信息在披露給對方之前，已經公開或能從公開領域獲得；

　　（3）保密信息是一方通過合法渠道從其他第三方獲得；

　　（4）非一方故意或重大過失導致保密信息公開；

　　（5）在本協議約定的保密義務未被違反前，保密信息已經公開或能從公開領域獲得；

　　（6）保密信息是一方或其關聯或附屬方獨立開發；

　　（7）一方應法院或其它法律、行政管理部門要求披露信息（通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調查或其他程序）；

　　（8）由于不可抗力因素，導致雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議確定的保密義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任；在不可抗力影響消除后的`合理時間內，一方或雙方應當繼續履行本協議。

　　第四條保密責任的終止

　　1、本協議項下的保密期限自取得保密信息之日起至下列日期（以先到者為準）為止：

　　（1）雙方關于本項目的合作終止之日；

　　（2）本協議簽訂滿壹年之日。

　　第五條違約責任

　　如合同任何一方未履行本協議項下的條款，守約方有權要求違約方承擔因違約方的違約行為給守約方帶來的全部損失。

　　第六條爭議解決

　　本協議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協商解決，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條其他

　　本協議自雙方蓋章及授權代表簽名之日起生效，正本一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等效力。

　　甲方（章）：

　　法定代表人或簽約代表（簽字）：

　　年月日

　　乙方：

　　法定代表人或簽約代表（簽字）：

　　年月日

保密協議書3

　　甲方： 法定代表人：

　　乙方： 身份證號：

　　鑒于：雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對材料進行復印，或以其他形式對外發送。未經公司確認，不得將任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。

　　風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條 技術秘密本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、設計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。本協議提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。本協議提及的客戶資料秘密，包括但不限于：客戶提供的原件、復印件、電子文件、印刷文件、核對文件，等等。

　　第二條 知識產權的歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向

　　第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。

　　第三條 保密義務乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何

　　第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第四條 保密期限風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的'。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第五條 違約責任風險提示：

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方如違反本協議任一條款，應當承擔該后果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

　　第六條 爭議的解決因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協議糾紛的

　　第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第七條 協議的生效條件

　　1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。

　　3、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　甲方（蓋章）：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

保密協議書4

　　編號：____

　　甲方：____公司

　　住所地：____________市建設南路31號

　　乙方：____

　　身份證號碼：____住址：____

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

　　一、保密義務

　　甲方派遣乙方到________公司________市分公司工作，________公司________市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

　　乙方同意為________公司________市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關系獲得或交換所得的'________公司________市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關________公司________市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

　　三、保密信息的使用

　　（一）乙方在服務于________公司________市分公司期間：

　　1、保證不擅自發表、不泄漏有關________公司________市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；

　　2、在________公司________市分公司指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向________公司________市分公司內部、外部的無關人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含________公司________市分公司商業秘密和技術秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關________公司________市分公司或________公司________市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　　（二）乙方無論因何種原因結束在________公司________市分公司的工作時，都應及時將所有與________公司________市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給________公司________市分公司。

　　四、時效及時效期間內應遵守的準則

　　鑒于________公司________市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于________公司________市分公司工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

　　五、違約責任

　　乙方違反本協議項下的任何規定，________公司________市分公司都有權：

　　（一）責令乙方停止違約或侵權行為；

　　（二）視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；

　　（三）要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用，其中包括律師費用、訴訟費用；

　　（四）觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　七、其他

　　如乙方與________公司________市分公司原簽訂《保密協議書》，自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有________公司________市分公司規章制度與本協議有沖突的，以本協議為準，無沖突的，仍繼續有效。

　　八、協議效力

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

　　甲方：____（簽字或蓋章）法人代表或委托代理人____

　　乙方（簽字或蓋章）：____

　　甲方：（公章）簽訂日期：____年____月____日

保密協議書5

　　甲方(員工)：

　　乙方(企業)：公司

　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條：雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方能夠在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，供給一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

　　上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

　　第二條：甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方能夠使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟職責。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，能夠經過協商解決;協商不成的，經過訴訟途徑解決。

　　第三條：甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以堅持其機密性。

　　第四條：除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　第五條：雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

　　(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

　　(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

　　乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：

　　(a)甲方離職時，一次性支付______元。

　　(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已研究了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第六條：甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方所以而承擔侵權賠償職責的`，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償能夠從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條：甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　　甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

　　第八條：甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或供給同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

　　甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業、任職范圍。

　　第九條：甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

　　第十條：甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息能夠從載體上消除或復制出來時，能夠由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情景甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

　　第十一條：本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條：本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　第十三條：因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、貼合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條：甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但能夠從損失額中抵扣。

　　第十五條：本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條：本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。

　　本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條：雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的資料，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　立合約人簽字、蓋章：

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：公司法定代表人：

保密協議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方就可能與甲方公司或其股東進行股權交易的考慮相聯系，向甲方索要相關文件、信息，以便乙方對甲方做出具體評價。甲乙雙方就盡職調查階段的保密職責達成如下協議條款：

　　1、保密責任的范圍：

　　作為甲方提供此類信息的條件，包括甲方所提供的所有數據、報告、說明、預測及記錄，這些文件所包含或反映的信息在此統稱為“評價資料”；乙方同意有責任保證“評價資料”不會被用以傷害合作利益，乙方同意評價資料將會被獨立用于上述目的；乙方對“評價資料”的保密責任不包括如下信息：

　　（1）、這些信息以經或變得適于公布；

　　（2）、這些信息以經或變得在乙方而言是不可信賴的信息來源上；

　　（3）、或者在被提供之前這些信息乙方已經擁有；

　　（4）、或者這些信息由乙方獨立獲得。

　　2、保密責任的期限：

　　乙方同意此類信息將由乙方及乙方的顧問保持秘密5年。

　　（1）、假如任何此類信息可能會被披露給乙方的董事、高級職員和雇員及顧問代表，他們因為要評價甲乙方之間可能的交易而需要知道此類信息，乙方應通知其這些信息的秘密實質，并由乙方指導秘密處理此類信息，并假設在該協議下與乙方負有同樣的責任；

　　（2）、任何此類信息的披露可能在甲方的書面同意下才能進行，乙方要對其代理人或雇員破壞協議而負責。

　　3、如果最終不能達成交易，乙方要迅速返還給甲方所有包含或反映有關評價資料信息的書面資料，不保留整個文件或其部分內容的任何復印件、摘錄或其他任何復制品。所有文件、備忘錄、注釋或者其他諸如此類的文字、資料，凡是包含評價資料的信息，不論是乙方準備的還是乙方的.顧問準備的，都要銷毀，而這種銷毀必須對甲方有文字簽證，并由權威職員監督銷毀。

　　4、甲方努力提供甲方所知的有關乙方調查目的所需的評價資料信息，并對評價資料的準確性作出承諾。甲方同意對乙方從評價資料中推論得出的結論承擔責任。

　　5、甲方在履行其權力和特權時，不存在放棄其權力或只能部分履行權力，從而阻止其更深入地履行權力和特權的因素。

　　6、本協議受中國法律制約，其結構及其生效與該法律要求相一致。

　　7、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽定日期：

保密協議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《 有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

　　(一)保密范圍與內容

　　保密范圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內部運營情況、業務管理規范、業務操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業機密的信息。

　　保密內容：

　　1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質、工作單位名稱等。

　　2.客戶在 開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細、國債信息、理財產品信息等。

　　3. 內部的所有員工、各部門領導、總行領導的聯系方式及個人情況信息。

　　4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業務需求的信息。

　　5.涉及 的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。

　　(二)乙方的保密責任

　　對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內容，乙方承擔以下保密責任。

　　1.不得刺探與其工作無關的上述保密內容。

　　2.除履行工作職責需要外，不得向任何第三人或第三方機構披露或泄露甲方所確定的機密信息。

　　3.不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人或第三方機構使用甲方的客戶資料。

　　4.如發現甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應當采取有效措施防止信息泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業或個人服務、牟利。

　　6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間，均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的.一切甲方保密信息。

　　7.在沒有得到正式書面批準的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關于甲方的保密信息。

　　(三)違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　1.乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權調離乙方工作崗位并進行處罰，并有權解除與乙方的勞動合同。

　　2.乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方有權利進行追索損失，并有權解除與乙方的勞動合同。

　　3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，除追索損失外。構成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責任。

　　4.甲、乙雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規賦予雙方權限的，可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起上訴。

　　(四)其他

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保密協議書8

　　甲方：____

　　乙方：____崗位／職務：___身份證號碼：____

　　鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬。根據國家相關法律規定，為保護甲方合法權益，雙方就乙方在甲方服務期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密進行協商，并達成如下協議。

　　第一條保密的范圍和內容

　　凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術均屬保密范圍。具體內容有：

　　1、甲方擁有和掌握的高新技術；

　　2、甲方研制、生產的各種產品的源代碼、程序、技術文檔；

　　3、甲方的生產技術；

　　4、甲方的財務信息；

　　5、甲方職業人事檔案，薪資報酬及勞動性收入及資料；

　　6、甲方重大事務中的秘密事項；

　　7、其他甲方明確需要保密或沒明確但需要保密的內容。

　　第二條乙方保密責任

　　1、乙方在甲方就職期間對合同第一條的范圍和內容履行保密責任。

　　2、乙方在甲方就職期間，必須遵守甲方規定的任何成文和不成文的保密制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　3、乙方在甲方就職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的`物質條件、業務信息產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密信息，以及有關的知識產權均屬于甲方享有。

　　4、乙方認可，甲方在支付乙方薪資報酬時，已充分考慮了乙方需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另外支付保密費用。

　　5、保密時間自乙方進入甲方單位就職之日起至乙方離職后滿兩年止。

　　第三條違約責任

　　乙方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣___萬元。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應歸甲方，因違約行為給甲方造成的損失，應當賠償甲方，甲方保留訴訟權。

　　第四條其他

　　1、乙方無論因何種原因在甲方離職時，應交還在甲方工作期間因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、硬盤。

　　2、未盡事宜，雙方協商解決，如協商不成，則提交格爾木市勞動仲裁委員會仲裁。

　　3、本協議自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：（蓋章）____ 乙方：（簽章）____

　　法定代表人（簽章）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

保密協議書9

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　鑒于甲乙雙方正在建立 合作關系，為了積極促進雙方在指定領域的業務開發與商務合作，經友好協商，甲乙雙方同意向對方披露自身的保密信息，并簽訂如下協議：

　　一、秘密信息

　　甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

　　乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

　　甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

　　二、保密的范圍

　　接受方同意只在本合作的目的范圍內使用對方的保密信息。

　　（1）采取足夠的措施，保護披露方的保密信息，不將對方的`保密信息向任何第三方公開轉讓，也不以其它方式讓無權接觸該信息的單位或個人接觸該信息；

　　（2）如為本合作的目的確實需要向第三方披露對方的保密信息，則必須事先得到對方的書面許可，并與該第三方簽訂保密協議；

　　（3）應約束其接觸本保密信息的員工遵守保密義務；

　　（4）如果雙方經探討后未建立合作關系，則接受方不能使用披露方的保密信息；如合作關系出現終止，則接受方應按照披露方要求將保密信息及其載體返還給披露方。

　　三、保密期限

　　雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后 年內有效。

　　在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　四、違約責任

　　如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

　　五、協議生效的效力

　　（1）本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對簽字雙方及其關聯機構及其繼受者均具有約束力。如保密信息因接受方之外的原因而成為公知信息，則本協議對該部分保密信息自動失效；

　　（2）本協議包含雙方關于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面協議或約定，如果與本協議沖突，則以本協議內容為準。本協議的任何修改須以書面方式做出并經雙方簽字才能生效；

　　（3）如果一方違反本協議，另一方有權要求賠償經濟損失，并可采取其它必要的補救措施；

　　（4）雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟；

　　（5）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　年 月 日

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　年 月 日

保密協議書10

　　甲方(員工)：

　　乙方(企業)：

　　鑒于：

　　1、 甲方已于________年____月____日與乙方簽訂《勞動合同》，乙方聘請甲方擔任 工作;

　　2、 甲方在擔任乙方 工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業秘密，也可能因履行職務

　　而產生發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息;

　　3、 甲方充分意識到，乙方的商業秘密，包括甲方因履行職務而產生的知識產權等均屬乙方之財產，該商業秘密的對外泄露、被

　　第三人非法使用等將造成乙方重大經濟損失;

　　4、 甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相XX報酬，有義務保守乙方之商業秘密。

　　經友好協商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業秘密的有關事項，訂定下列條款，以資共同遵守：

　　第一章 商業秘密的范圍

　　第一條 乙方的商業秘密，包括乙方原有的商業秘密及甲方因履行職務而產生發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息;

　　第二條 乙方的商業秘密，主要指如下內容：

　　1、經營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業務報表或數據、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵詞等等。

　　2、技術信息：包括但不限于技術方案、頁面設計、公司網站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、后臺賬戶信息、相關的函電等等。

　　3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方XX在該信息發送后____日內以書面形式通知甲方。

　　第三條 上述經營和技術信息，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業秘密的構成。

　　第XX 任職期間的保密

　　第四條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相XX的保密職責。

　　第五條 乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦XX本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

　　第三方但乙方承諾有保密義務的.商業秘密，以保持其機密性。

　　第六條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何

　　第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。

　　第三章 辦理離職期間的保密

　　第七條 甲方XX當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

　　第八條 雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規定之一處理保密事務：

　　一、 在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月，調整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內容;

　　二、 在解除雇傭合同后________年之內，甲方不得為自己或他人經營與乙方相同或同類的業務。

　　第四章 離職后的保密

　　第九條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于

　　第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。 甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第十條 按本合同

　　第十八條

　　第二項規定離職的甲方，在離職后________年內不得在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業務。

　　第六章 違約責任

　　第十一條 甲方如違反本合同任一條款，XX當一次性向乙方支付違約金 5,000 元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第十二條 甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方XX當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

　　第七章 其他

　　上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至________年內持續有效。

　　第十五條

　　第十五條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。

　　第十六條 本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充修改文件方為有效。

　　第十七條 雙方確認，在簽署本同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲 方： 乙方：

　　身份證號碼

保密協議書11

　　甲方：XXX公司

　　乙方：

　　一、自200年月日開始，根據雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容，乙方已正式受雇于甲方，現其身份屬于本企業試用期正式解聘離職的員工。

　　二、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已安排個產品研發項目給乙方負責設計，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的`，乙方只作為完備基于設計概念內的外觀、結構等設計工作。以上 個項目為：

　　①

　　②

　　③

　　三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。

　　四、根據雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務發明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產品和資料，不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規追究其法律及賠償責任。

　　五、本協議書一式兩份，為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。

　　甲方：XXXX公司

　　代表：

　　乙方：

　　日期： 年月日

保密協議書12

　　文中藍色字體后會有風險提示）甲方(用人單位)：統一社會信用代碼：電話：地址：乙方(勞動者)：電話：身份證號：通訊地址：鑒于乙方在甲方公司從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條秘密信息甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不僅限于以下內容：

　　1、業務信息：業務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售數據、網絡渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業秘密的業務函電等。

　　2、經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

　　3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

　　第二條保密義務對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業秘密；

　　2、不得向任何

　　第三人披露甲方的商業秘密；

　　3、不得使任何

　　第三人（包括甲方公司內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方公司指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的公司內部員工或本公司外業務公司進行保密內容交流外，不得直接或間接向公司內部、外部的人員泄露商業秘密信息；

　　4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。

　　第三條保密期限風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

　　第四條違約責任風險提示：

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的.損失。甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣

　　元；

　　2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

　　（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

　　（2）依照

　　（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

　　第五條爭議的解決及法律適用由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院為人民法院。

　　第六條生效及其它事項本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議簽訂于________年____月____日，于簽訂之日生效，任何于協議簽訂前經雙方協商但未記載于本協議之事項，對雙方皆無約束力。甲方：年____月____日乙方：年____月____日

保密協議書13

　　甲方：________________

　　法定代表人：________________

　　注冊地址：________________

　　乙方：________________

　　身份證：________________

　　住址：________________

　　風險提示：

　　競業禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　一、保密內容

　　1、甲方的經營秘密，包括但不限于投資決策、產品定價、市場分析、廣告策略、銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。

　　2、甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、工程設計圖、制造工藝、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等。

　　二、雙方的權利義務

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

　　2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

　　3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布。

　　4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

　　5、雙方協定競業禁止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的'其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

　　6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　　三、競業條款

　　乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內，非經甲方事先書面同意，不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以內，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

　　四、違約責任

　　乙方如違約使用甲方商業秘密或導致秘密泄漏的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金_____元；如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

　　風險提示：根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

　　五、糾紛解決

　　乙方違反本協議第七條的約定，應向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)。

　　六、經濟補償

　　1.甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_______元;

　　2.保密津貼每月____日與工資同時發放；

　　3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　風險提示：單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議，則員工離職后要按月支付競業限制補償金，不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。

　　七、其他本協議經甲方蓋章、乙方簽字生效。

　　甲方（蓋章）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽名）：

　　________年____月____日

保密協議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經過充分討論和平等協商，就甲方技術秘密保護及乙方在甲方工作期間完成的工作成果權歸屬等問題達成一致，現根據相關法律、法規及公司管理制度的有關規定，自愿簽署本協議。

　　第一章 總則

　　第一條甲方技術秘密是指甲方內部在一定時間內只限一定范圍人員知悉的事項，以及甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息；保密包括在甲方內部一定范圍內的內部保密以及對外保密兩個方面。

　　第二條甲方附屬組織和分支機構以及甲方職員（包括臨時聘用人員）和因與甲方發生業務關系而接觸或了解甲方技術秘密的其他人員都有保守甲方技術秘密的義務，即：對所掌握的甲方技術秘密，不得披露、使用或者允許他人使用于甲方利益以外的其它任何目的。

　　第三條 甲方___，實行既確保秘密又便利工作的方針。

　　第四條 乙方保守、保護甲方機密以及在改進甲方保密技術方面成績顯著，由甲方給予獎勵。

　　第二章 保密范圍

　　第五條 甲方技術秘密包括本協議

　　第二條規定的下列秘密事項：

　　1、 甲方明確要求乙方承擔保密義務的事項，如：屬于甲方的標有“保密”、“秘密”、“內部”、“機密”等字樣的各類文件、信息資料；

　　2、 甲方明確要求乙方保密的有關研究項目、研究進度、經費投入以及相關經營、技術信息；

　　3、 甲方的專有技術及其相關技術；

　　4、 甲方處于研發階段的技術資料及信息；

　　5、 甲方未公開的其它技術信息；

　　第三章 乙方保密義務

　　第六條 乙方對甲方技術秘密承擔保密義務的具體方式為：

　　1、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，積極防止甲方技術秘密的泄露；

　　2、乙方在聘用期間及聘用期終止后，未經甲方書面授權不得使用、公開或向

　　第三者透露甲方保密范圍內的事項和信息，包括利用甲方技術秘密進行新的技術研究和開發；確因甲方工作需要使

　　第三人（包括在甲方工作的第三人）知曉甲方技術秘密的，乙方應征得甲方有關負責人同意，并明確向對方告知應承擔的保密義務；

　　3、在解除聘用合同時，乙方應將其掌握、持有、保管的所有涉及保密事項的資料完好交還甲方；

　　4、在解除聘用合同后________年內，乙方不得自營或為他人經營與甲方有競爭的業務（對于乙方此項義務，甲方應給予適當補償，具體補償內容見本協議第七條）；

　　5、乙方承擔保密義務的期限：乙方承擔保密義務的期限為無期限，即：自本協議簽署之日起至甲方保密技術及相關信息解密之日止。

　　第四章 甲方義務

　　第七條 對乙方承擔的保密義務，甲方應給予適當的補償及獎勵：

　　1、 乙方在甲方工作期間內，甲方應為其提供良好的科研及其它工作條件，以保障乙方工作的順利開展；

　　2、 對于乙方在甲方工作期間內完成的技術成果，甲方應給予相應獎勵，并以該成果創造的經濟效益為依據向乙方支付相應報酬；

　　3、 上述報酬及獎勵的具體方式及數額，依乙方在該成果中的貢獻及該項成果實際創造的經濟效益具體確定。

　　4、在解除聘用合同后________年內，如有本協議“第六條4”所述情況發生，乙方可憑有關證明文件（乙方有確鑿的證據表明其欲自營或為他人經營與甲方有競爭的業務，在與甲方溝通后，甲方明確表示不予準許）一次性向甲方領取相應的經濟補償，補償數額為乙方在甲方單位最后________年年收入（不包括本協議“第七條2”所述的獎勵及報酬）的'二分之一。

　　第五章 工作成果權歸屬

　　第八條 乙方在聘用期間完成的下列成果，其包括知識產權在內的一切權利歸甲方所有：

　　1、 乙方接受甲方分配的工作，獨立或與他人合作完成的一切技術成果（包括階段性成果及技術相關成果）歸甲方所有；

　　2、 乙方利用甲方物質、技術條件或在甲方已有技術基礎上完成的一切技術成果（包括階段性成果及技術相關成果）歸甲方所有；

　　3、乙方在聘用期間，未經甲方同意，不得單獨或與他人合作進行與甲方科研、經營領域相關的技術開發或其它活動；經甲方同意并投資后，乙方在聘用期間任何形式的技術成果均歸甲方所有。

　　4、 乙方對聘用期間完成的技術成果，經甲方同意后享有署名權，在不違反甲方利益的前提下，經甲方同意，乙方對該成果享有發表權及相應的獲得報酬權。

　　第九條乙方在簽署本協議之前，已經完成的技術成果（包括取得階段性成果）或整體技術構思，因其可能與本協議的履行發生交叉或沖突，希望排除在本協議約束范圍之外的：

　　1、 無（ ）

　　2、 有（ ）。詳細說明如下：

　　第十條 乙方在在簽署本協議之前，是否與其它單位或個人簽署過任何妨礙本協議正常履行的其它文件：

　　1、 無（ ）

　　2、 有（ ）。詳細說明如下：

　　第六章 違約責任及爭議解決

　　第十一條 乙方違反本協議，甲方除可依據雙方聘用協議的有關規定，在履行必要手續后無條件解除聘用合同外，還可要求乙方承擔下列違約責任：

　　1、 視情節輕重，向甲方支付不低于1萬元并不超過10萬元的違約金；

　　2、 向甲方賠償相應損失。

　　第十二條 甲方違反本協議，乙方除可依據雙方聘用協議的有關規定，在履行必要手續后無條件解除聘用合同外，還可要求甲方承擔下列違約責任：

　　1、 視情節輕重，向乙方支付不低于500元并不超過1萬元的違約金；

　　2、 向乙方賠償相應損失。

　　第十三條 與本協議有關的爭議，甲乙雙方應協商解決。協商不成，任何一方可尋求法律渠道予以解決。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

保密協議書15

　　甲方：乙方：

　　地址：住所地：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　鑒于乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

　　一、保密的內容和范圍

　　甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：

　　1．技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。

　　2．經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

　　3．甲方依照法律規定或有關協議的`約定，對外承擔保密義務的事項。

　　4．乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

　　二、保密義務

　　對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

　　1．不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；

　　2．不得向任何第三人披露甲方的商業秘密；

　　3．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息；

　　4．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。

　　5．不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息；

　　6．不得為自己利益使用或計劃使用；

　　7．不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

　　8．因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；

　　9．乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；

　　10．在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。

　　三、保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

　　四、違約責任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1．若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；

　　2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

　　（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

　　（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

　　（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；

　　（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　3．乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

　　五、爭議的解決方法

　　因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決。協商不成的，任何一方都有權向_甲方所在地人民法院起訴。

　　六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

　　七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

　　八、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，并確認對本協議中各條款的理解無異議。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

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