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工傷傷殘賠償協議書

時間:2021-09-23 09:07:41 協議書 我要投稿

工傷傷殘賠償協議書

  在不斷進步的時代,很多情況下我們需要用到協議,簽訂協議可以保護當事人的合法權益。一起來參考協議是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的工傷傷殘賠償協議書,歡迎大家分享。

工傷傷殘賠償協議書

工傷傷殘賠償協議書1

  甲方:_________,身份證號:_________

  乙方:_________,身份證號:_________

  本著公平合理、協商一致的原則,就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補償金、醫療補助費、傷殘就業補助金一事,經雙方協商,達成以下協議內容:

  一、甲方于_________年_________月_________日與乙方_________協議約定,

  針對乙方在甲方因工所受的五級傷殘的賠償事宜達成協議,總計賠償金額包括一次性工傷補償金、醫療補助費、傷殘就業補助金、經濟補償等各項費用,合計人民

  幣:玖萬陸千(96000)元整;以上賠償金額只有在甲方與乙方解除勞動合同關系時才由甲方一次性支付給乙方。

  二、甲、乙雙方簽訂本協議后,甲方為乙方重新安排“開電梯”的工作。

  三、甲、乙雙方簽訂本協議后,乙方無權向甲方提出任何其他經濟要求;

  四、甲、乙雙方簽訂本協議后,乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權利。

  五、甲、乙雙方均已了解協議的法律含義,雙方為完全自愿的情況下簽定本協議。

  六、本協議一式兩份,雙方各執一份。

  本協議自雙方簽章之日起生效。

  甲方:_________乙方:

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

工傷傷殘賠償協議書2

  甲方:_________

  委托代表人:_________

  乙方:_________,_________,_________族,年齡_________歲,身份證號碼:_________

  因乙方在甲方工地發生工傷事故,甲乙雙方經過友好協商,綜合考慮乙方的家庭狀況和甲方的實際情況,在合理合法、互讓互諒、平等自愿的基礎上,達成如下協議:

  第一條

  本協議是根據國務院《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》及其他相關規定達成,甲乙雙方完全知悉、理解這兩個條例及其他相關規定的內容,清楚乙方工傷的賠償項目及數額。

  第二條

  乙方系甲方

  工地雇員,在_________年_________月_________日在工地受傷,經龍華人民醫院治療。甲方因乙方受傷事宜,已經支付醫療費、生活費等費用_________元。

  第三條

  雙方依據有關法律法規之規定,協商賠償款總額為人民幣壹拾肆萬元,乙方清楚并同意上述賠償款已包括但不僅于一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要康復費、護理費、后續治療費,并已包含支付乙方及其家屬的`精神損害撫慰金等一切賠償款。

  第四條

  各方的身份情況及保證情況:

  1、甲方向各方陳述和保證如下:

  (1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;

  (2)其有權進行本協議規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議;

  (3)本協議自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

  2、乙方向各方陳述和保證如下:

  其有權進行本協議規定的行為,并已采取所有必要的行為簽訂和履行本協議;

  (2)乙方在簽訂本協議時,已充分了解本協議處理事項,并在平等自愿的情況下簽訂本協議,乙方保證在收到上述賠償款之后,不以任何理由向甲方或其他任何人主張其他任何補償;

  (3)本協議自簽定之日起對其構成有約束力的義務;

  第五條

  違約責任如果任何一方違反本協議,則該協議無效。任何一方均可向人民法院提起訴訟,如果一方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務,而使其他各方遭受損失,則其他各方有權要求予以賠償。

  第六條

  保密條款一方對因本次工傷賠償而獲知的另一方的商業機密或個人隱私負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

  第七條

  本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章后生效,均具同等法律效力。

  甲方:_________

  乙方:_________

  委托代表人:_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

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