寶雞文理學院2010暑期學生定向實習協(xié)議書

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陜西寶雞文理學院暑期學生定向實習協(xié)議書

　　　　 甲　　　方:　陜西寶雞XX人力資源有限公司

　　　　 乙　　　方:　

　　 雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及浙江省有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，為建立校企合作關系，雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的情況下，為明確各自的權利和義務，達成如下協(xié)議，望共同遵守。

　　　一、乙方必須是在籍學生，身體健康，無傳染病（必須持當?shù)乜h級以上醫(yī)院體檢證明），不含其他人員，出發(fā)前自行統(tǒng)一購買車票，費用自理，另外每位學生各繳納100元違約金（如違反合同，違約金不予退還，如遵守合同，實習期滿后全額予以退還），另外統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險（費用自理，100元/人）。

　　　二、實習生的薪資待遇及福利：

　　　　1、學生實習期為45天左右。每天工作時間為10--12小時，每周工作時間為6天，45天最低保障1800——2000元/人，超額部分按實際結算。公司實行記件工資，并保證80%學生都能完成定額。個別學生由于怕苦怕累不努力工作所得的工資低于企業(yè)最低保障的，按實際所得結算。

　　　　2、甲方為學生免費提供設施良好的宿舍樓，并配備休息的基本設施，不得變相向學生收取水電費等其他費用。

　　　　3、企業(yè)為學生免費提供一日三餐。

　　　　　　　　4、乙方工資由甲方統(tǒng)一管理，實習期滿結束后，由甲方統(tǒng)一買票返回（費用自理），返回后一周內結清所有工資，甲方扣除考察費、管理費等（考察費、管理費等按45天最低保障的20%扣除，個別學生達不到最低保障的也按最低保障工資20%扣除）

　　　　　　 5、乙方在實習期未滿就離職的，甲方不予發(fā)放工資，發(fā)生一切不良后果和人身安全等事故責任自負。

　　　　　　　6、　乙方在實習期間的休假和甲方協(xié)商，在不影響企業(yè)正常生產的情況下安排休假。

　　　　　　 7、企業(yè)在學生實習期間發(fā)放工作服等基本配套設施，實習期滿后學生應將所領衣物歸還，企業(yè)扣除折舊費不得高于10元/人，如個別學生不按時歸還，企業(yè)將扣除相應的費用。

　　　　　 三、實習期自2010年7月 日止2010年8月　　 日，共45天。

　　　　　 四、勞動保護和勞動條件：

甲方為乙方提供符合法律規(guī)定的實習場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方人身安全和健康前提下安排師傅指導實習,

　　　　　 五、乙方在實習期間要遵紀守法，遵守廠規(guī)廠紀，視廠如家，愛護設施，服從安排。積極完成甲方下達的任務，表現(xiàn)特差的學生，甲方將取消實習資格，工資不予發(fā)放，一切責任自負。

　　　六、乙方實習期間嚴格遵守各種法律法規(guī)，廠規(guī)廠紀等各各項管理制度，如不遵守，發(fā)生的不安全事故和人身傷亡等責任自負。

　　　七、　甲方負責實習生的管理工作和勞動分配，有權對乙方進行教育，對怕苦怕累嚴重影響甲方生產和聲譽者可以取消實習資格，工資不予發(fā)放。乙方實習期滿，甲方可根據(jù)學生表現(xiàn)情況給予獎勵或者處罰，本協(xié)議自行終止。

　　　八、　本協(xié)議未盡事宜，應遵照國家及省、市有關實習生規(guī)定執(zhí)行，若有變動，按變化后的相關條款執(zhí)行。

　　　 　甲方（蓋章）：陜西寶雞XX人力資源有限公司

　　　　　代表簽字　：　

　　　　 乙方簽字：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　 　月　 　日

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