公司員工檢討書

時間：2023-08-12 16:00:22 檢討書我要投稿

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公司員工檢討書范文

　　在學習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，我們通常要用檢討書來悔過自新，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編為大家整理的公司員工檢討書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司員工檢討書范文

　　公司員工檢討書范文篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的.行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。

　　當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工檢討書范文篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx年xx月xx日星期六，我在調休的工作中，沒有認真投入工作，私自進行網頁游戲，并且被xx工作人員發現。接下來的1個小時，我經過認真的反思，現做如下匯報：

　　事情的經過如下：因為是星期六調休，已連續工作7天，身心比較疲憊，加上當時手上沒有什么工作，吃完午飯，我就放松了自己，擅自上網玩了會農場游戲，被xx人員發現，并拍照記錄。

　　通過這件事，我意識到，既然來到這個公司上班，又是上班時間，就應該嚴格遵守公司的各項規章制度，不能上網玩網頁游戲。“禮拜六”和“連續工作”不是借口，既然是調休，調休后就應該把禮拜六當成正常的工作日對待，不能有絲毫的放松。如果公司的其他員工，也因為是在星期六或者連續工作下，就放松自己，必將在全公司內形成不良的工作風氣，造成十分嚴重的影響，給公司帶來巨大的經濟損失。犯了錯誤就是錯了，沒有任何借口。公司制定的xx制度必定有其合理性，就像不久之前的新員工入職培訓中所說的，嚴格要求自己的背后，經過不斷磨礪，必定會有成長和收獲。

　　在深刻的'自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：

　　1.按照要求上交書面檢討一份，認清自己所犯下的錯誤。

　　2.提高思想覺悟，要充分認識到事情的嚴重性，避免今后再犯類似的錯誤。

　　3.多向身邊表現優秀的員工學習，努力苦干，不斷提高自己的工作能力。

　　4.以后多多開展批評與自我批評，自覺接受監督。

　　雖然這是我人生中的第一份檢討書，不過我已經盡全力反思并記錄，望公司管理人員原諒我犯下的錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工檢討書范文篇3

　　尊敬的領導：

　　你好：

　　我于X年X月X號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的'原則于不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

　　所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此致

　　敬禮

　　公司員工檢討書范文篇4

敬愛的領導：

　　今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作！在線路板上面寫上自己的名字，同時被領導所看到，本人深刻的反思，為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹向各位領導同志做出了深刻的自我檢討。

　　通過此次的事情，我感覺到這盡管是件偶然發生發生的'事，然而同時，也是本人對自己工作的松懈，造成的一種必然的結果，經過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負了領導對于自己的信任，有愧于領導對于自己關懷于照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時，自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向，也為一個非常重要的苗頭，倘若并非領導第一時間的發現，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發展下去，那么可能會造成的后果將會是非常嚴重的，甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤，在此本人再向領導做出檢討的同時也向領導表達自己由衷的感謝！總之本人的行為為公司造成了負面的影響，做出了如此的行為，我的心情十分的難過與慚愧。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工檢討書范文篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

　　我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和關照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

　　2、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的.嘴臉，心中甚是羞愧。

　　我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工檢討書范文篇6

　　我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

　　今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

　　公元20xx年XX月XX日，我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

　　我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的'歉意，并能來監督我，指正我。

　　最后，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚。同時希望領導給我一次改過自新的機會。

　　親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

　　我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

　　公元20xx年xx月xx日，我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　公司員工檢討書范文篇7

尊敬的公司領導：

　　您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

　　我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。

　　通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作作風渙散的必然結果，也是與我們時代要求——樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。

　　我決定做出如下整改：

　　1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的.發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅！

　　在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工檢討書范文篇8

尊敬的指導：

　　xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被指導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深化自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向指導及各位同學做出深化檢討，并將我兩天來的思想反思結果向指導及各位同學匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進展了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定理解，漸漸開場放松了對自己的要求。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起指導對我的信任，愧對各位同學對我的.關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假設不是指導及時發現，并要求自己深化反省，而放任自己繼續放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺悟的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向指導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假設在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議，那還要制度和法律干什么呢？同時，假設在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的進步將無從談起，效勞也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，無論指導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我懇求指導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的奉獻，請指導相信我，請各位同學監視我。謝謝！

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　公司員工檢討書范文篇9

尊敬的單位領導：

　　您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

　　如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。

　　此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到以公司為家、以工作為重，以及偷懶、散漫的不足與缺點。

　　如今反省錯誤，我就必須制定在今后的'改正措施，并嚴肅改正：

　　第一，從今往后我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。

　　第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。

　　第三，由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

　　在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。

　　非常抱歉！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工檢討書范文篇10

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　對于我工作服務態度不好這件事情，我感到很抱歉，我知道自己錯了，我沒有很好的履行自己的職責，沒有為公司的利益而努力，是我不對。對不起。

　　現如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

　　1、我身為一名產品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態面對的。

　　2、在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應該虛心接受。

　　3、身為一名產品銷售員，本職工作就要求我對自己的`產品十分珍惜、熱愛。

　　綜上三點，可見我犯下了多么嚴重的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷，也給單位領導造成了困擾。

　　最后我寫一下對今后保證：

　　1、我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作，要認真工作，避免出現工作錯誤。

　　2、我今后一定痛改前非，徹底修養自身，遇到問題遭受指責虛心接受，尤其是要對領導有尊敬態度。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

　　公司員工檢討書范文篇11

尊敬的公司指導：

　　我于20xx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的×××發生摩擦而大打出手。

　　此番在公司打架，著實的讓您絕望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深化反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出抱歉。

　　面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深化反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的'考慮問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

　　經過這次事情，我深化的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧開展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，懊悔莫及，從小，教師就教誨我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必需要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟。

　　人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會漸漸磨平，生活中必須學會去對待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

　　同時感謝公司指導對我的教誨，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的缺乏，在此我保證再也不會發生此類事情。

　　對于這件事情，無論指導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作為公司做出積極的奉獻。我懇請您的原諒！

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　公司員工檢討書范文篇12

尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx年xx月xx日，由于工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經過您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的`理由。現在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現同類事件的行為。

　　一、我對我工作上的失誤作出的反思

　　1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。

　　2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

　　二、整改措施

　　1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

　　2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以后不再出現上述錯誤。

　　我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工檢討書范文篇13

敬愛的單位領導：

　　您好！

　　此時此刻我感到萬分懊悔和內疚。由于當天為春節期間，我個人飲酒過量，電話中與客服調度人員的溝通立場特別惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業精神。還有由于工作立場懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發生后，我不想給自己任何開脫的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責，給單位集體和工作秩序帶來了確定的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領導和同事們對自己的一片苦心，并且愧對各位領導長期以來對我的孜孜教導。我現在深為自己的惡劣行為感到萬分慚愧與自責。

　　自從踏上查勘工作崗位以來，領導三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽從公司安排，確定要端正工作立場，設身處地的為客戶著想，為客戶提供優質服務，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞辱，更為痛心地是我感到對不起領導，對不起同事，對不起公司。并且觸怒了公司的規章制度，給公司的形象抹了黑，給個人的形象抹了黑，辜負了領導的一再叮囑，工作如此懈怠與立場冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自己現在感覺對自己都不能容忍，由于對自己的放縱，不按規章制度辦事，就是對公司、對客戶的極端不負責任。

　　我現在特別的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、專注自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。

　　這次我犯下這樣嚴峻的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價亮起了紅燈，我需要引以為戒。究其緣由，一是思想認識不到位，崗位責任意識淡薄，缺乏愛崗敬業精神，對工作產生倦怠心情。二是對公司規章制度、工作職責缺乏深刻的理解，遵規守紀的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風懶散，放縱自己，沒有依據公司制度嚴格要求自己。

　　我對自己進行了深刻反思，再次對自己的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領導、對同事、對個人造成的不良影響，這不僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風建設與整個公司的形象。依據以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：

　　1、按要求完成一份內容深刻的檢討書，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其造成的嚴峻后果。分析事情過程，自身狀況，對公司和自己有更進一步的認識，了解發生錯誤的緣由和不良后果以及改正方法。這是最基礎和最需要完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采用下一步的實踐行動。

　　2、提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養的力度，然后再從實際行動上落手，克服自己性格上的缺點，堅持嚴格依據公司規章制度工作。

　　3、專注學習公司的'相關規章制度，按規定嚴以律已，對每天的工作進行總結與反思，不斷總結閱歷教訓，做一名合格的員工。保證以后不再發生類似狀況，決不再由于工作懈怠，不聽從公司安排，不再由于立場麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領導的溝通，以虛心的立場，向同事們學習，實時修改自身不完善之處。

　　4、開展自我批判和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問題，不增加問題。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提示自己，批判自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與訂正，時刻保持一種危機感，一種憂患意識。

　　犯錯以后我靜下心來想了很多，充分意識到自己犯下了很嚴峻的錯誤，我真誠的接受批判，也情愿接受領導予以的處分。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領導和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化懊悔為能量，不斷的反思和提高，用實際行動來塑造一個全新的自己，請大家拭目以待。同時也請大家對我進行監督，援濟我克服缺點，多提問題指正，改正錯誤。

　　以上就是我對這次事項的檢討和認識以及整改措施，請領導們批判指正，并懇求領導給我一個改正錯誤的機會。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司員工檢討書范文篇14

敬愛的領導：

　　今天我懷著內疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的深刻決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令、一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

　　關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下事情原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找xx點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了xx，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和xx就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

　　回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現在也沒有準備什么禮物給我爸爸，因為我爸爸今天生日。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤爸爸的生日。

　　就在我苦思冥想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經理我所負責的.一部分，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

　　對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　1、思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。

　　2、行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。

　　3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。

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