關于員工辭職信
在職場打拼多年后，某些條件下我們會離開崗位，那么就會向領導提出辭職。現在你是否對辭職信一籌莫展呢？以下是小編為大家收集的關于員工辭職信，歡迎大家分享。
關于員工辭職信1
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向加油站正式提出辭職申請。
來到加油站也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了加油站各位同事的多方幫助，我非常感謝加油站各位同事。
正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。
加油站平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考加油站員工辭職申請書加油站員工辭職申請書。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。
我也很清楚這時候向加油站辭職于加油站于自己都是一個考驗，加油站正值用人之際，加油站新的項目的啟動，所有的后續工作在加油站上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到加油站今后在這個項目安排的合理性，本著對加油站負責的態度，為了不讓加油站因我而造成的決策失誤，我鄭重向加油站提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開加油站，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為加油站效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的'交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個加油站，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們加油站已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為加油站輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿加油站的業績一路飆升!加油站領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
時間：20xx年**月**日
關于員工辭職信2
尊敬的劉先生：
抱歉沒有時間找您面談，因為白天工作比較忙碌，所以只得晚上抽時間給你寫這封辭呈。(首先表明寫辭呈的緣由)
首先感謝您給了我一次工作的機會，讓我這個沒有工作經驗的大學畢業生能夠有一個實現人生夢想的舞臺。(接著要對老總給自己提供工作機會表示由衷感謝)
經過一個月的辛勤工作，我學到了許多在大學中學不到的東西。在職期間，我努力的去完成每一樣工作任務，也時刻想要為公司謀利益來回報公司。但在工作中我逐漸發現這份工作并不適合我。盡管我很努力，但方向錯了，再努力也是白廢。我也無法在工作中正確的定位自己。(簡明地表明自己辭職的原因和理由)
總結我這一個多月的工作表現，雖然我工作時間短暫，但我保證我在這期間盡職盡責，兢兢業業，努力去完成自己的本質工作，在工作中始終能保持慎獨。嚴格要求自己。完全憑良心辦事，無愧于心。(回顧自己在工作中的表現)
但公司對我的培養方向與我當初應聘的初衷已經南轅北轍了，我對工作的目的性并不明確。我向來對任何事情都求成，求穩，我喜歡穩穩當當的去完成一些件事情，而并非一味的只求數量。我的做事風格與這份工作性質相悖。所以說這份工作并不適合我。我盡自己努力也只能達到這樣的水平，盡心既是完美我只能這樣說了。(表明自己工作目標和方式與公司要求的工作目標和方式的差異性和矛盾性，但要表明自己努力過了.這實際上是對辭職原因和理由的進一步說明和深化，增強說服力.)
感謝您這一個月來對我的照顧和肯定，相信貴社一定會在您優秀的管理下飛黃騰達的`!(再次表示由衷感謝，并在贊揚對方的同時表示衷心祝愿!)
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。
祝愿公司開創更美好的未來!
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
關于員工辭職信3
“坐觀垂釣者，徒有羨魚情”，其實早就意識到這一點，但沒有事情做，既焦急又無奈，更覺得悲哀。沒有工作安排，已經是很長一段時間的事情了。也不是不主動，可能是因為經驗欠缺，也不知道做什么。我們大一剛來學校的時候，人生地不熟的，想參加自己感興趣的社團，但沒有人告訴我們在哪里報名，于是錯過了加入的機會。有過這樣的遺憾之后，我大二的時候，就主動擔任下一屆學弟學妹的助導，因為我要把我當年的迷惑全部告訴他們，以免他們像當年的我一樣錯過機會。舉這個例子不為別的，只是想說明一個問題，就是對于工作，有時候實在是受了思想、環境和其他因素的影響，而沒有及時發現很糾正，也就是沒有很積極主動地投入工作。不是工作不熱情，而是受客觀條件的限制。不管你怎么想，我堅持這是理由，不是借口！
在我的潛意識里，默默無聞地工作應該是被認可的一種態度，因為這樣可以體現出一個人的老黃牛的精神。我剛來公司的時候，趙姐也告誡過我，說要低調一點，不然會被人踩！我想，她也肯定是為我好，自己想想，也的確有一定道理，于是遵照這種思想投入工作。以前也受過這樣的告誡：低調做人。這是我們高中時候的一個班主任經常提醒我們的一個方面。
況且，性格所使，我也的確不愿意在很多場合扮演“出頭鳥”的身份。而事實上并非如此，很多時候，這樣的工作態度會讓別人看不到成績，而顯得平庸無能。
有時候甚至謹慎得有些極端，這樣的情況嚴重影響了我個人的發揮。其中一個表現就是不愿意和領導交流。我總是想，我的成績，我的工作，領導會看在眼里，沒有必要大呼小叫，讓全世界都知道。可事實上并非如此。
在此之前，我一向沒有正視自己、面對別人的勇氣。自己也意識到這一點，也十分痛恨，于是想要去改變現狀。所以，前一段的《消費者》回訪，我其實很積極主動，因為通過和客戶的交流，不管能否學到行業方面的知識，起碼我可以鍛煉膽識。這期間請假了一天多辦理畢業手續，再來的時候，也由于自己的確是疏忽了，就把這項工作給忽略了，于是就沒有出去。盡管天熱一點，但我很愿意出去鍛煉自己，因為我這個方面太欠缺。所以，也絕對不會在這上面偷懶。
至于我和占的矛盾，不全是因為你找我談話，還因為我自身對他的失望。當然，這種失望只是一種想象。本來，我和他關系很好，志趣相同，性格也相似，他來了才幾天的時候，我們已經無話不談。可以這么說，我視他為偶像，除了徐總之外的第二偶像。可那幾天，因為畢
業的一些麻煩和搬家的事情，我也比較郁悶。而他一點沒有過問，心里相當失望。于是還為此和他冷戰了好幾天。后來又因為找我談話那個事情，積攢了一些怨憤，于是便爆發出來。事后自己也后悔，但已經無法挽回。我始終覺得自己是個心無芥蒂的人，沒有那么多心思去考慮太多事情，包括心計。我一直自詡“文學青年”，也許你會覺得迂腐，帶著腐朽的酸氣，但這是我的夢想。而這種夢想的堅持，必須要靠潔凈的心靈和思想來維系，所以我從來不參與任何斗爭，遠離不良的現象。
知道被淘汰一事，感覺自己像是打入天牢的囚犯，只等“聽后發落”。當然，對于最后的結果，我已經做好了“推出午門斬首”的準備！公司的制度，徐總的為人和能力，氣氛等，都是我所留戀的。我只是把自己表述出來。我當然可以一走了之，只是覺得不甘心而已。我想，九江市一個月600塊的工資還是很容易找的，但是未必會有這樣的`環境。如果說一定要有什么難過的，令自己黯然失色的是自己的坐以待斃，而公司給了我一個沉痛的教訓，我想，即使在以后的其他地方，這項財富也夠我受用的了。
凡事都有其兩面性，盡管留戀，離開也未必沒有更好的光明。公司沒有給我絲毫的暗示，也沒有給我信心
。他們肯定會說，信心是自己給的，但我要說，信心是靠別人支撐的。我的勤懇沒有被認可，我也很愿意從自身找原因，首先是我自己的不善于表現，但公司沒有發現我的優點，也應該承擔一定的責任。因為作為領導，本身就具有發掘人的長處的職責。所謂“因勢利導”，起碼在這上面是一種失職。
對于工作有一點我是很有底氣的，就是我的負責態度，我的表現起碼是對公司制度的一種履行。幾個例子為證：羅經理說上班時間不準聽音樂，我從按之后連耳機都沒戴過；原來在學校住的時候，每天早上6：30就要起床，惟恐上班遲到，盡管當時并沒有什么處罰制度。而且那一段時間，每次上班，除了小金之外，我來的都是最早的；張總監說不準上班時間聊qq，我連qq寵物都沒再養過（至今也不知道其生死）；趙姐要我無論交給的任何工作，都要第一時間完成，即使沒有完成，也要對交代工作的負責人及時匯報；有一次周六休息忘記告訴張總監，你還為此批評了我，自那之后，無論大事小事，都會向他匯報；徐主任交代的任何工作，都是以最快的速度去完成；我的抽屜里有一本英語四級的學習手冊，上班時間我從來沒翻過，哪怕自己并不忙；上次出去對《九江消費者》客戶進行回訪，從來沒有偷懶過。統計出來
的數據表明，一大半都是我跑的范圍。當然，做那個工作并不以數量的多寡作為評判工作的標準，起碼表明我已經很盡力地在做工作。有好幾次出去跑，張宏靈都會對燕君說一句，路上熱，多喝水，小心中暑。可沒有任何人對我說過，可能是我自己太敏感，心里感覺很悲涼。你可能體會不到我們剛參加工作的人的心理，在做工作的同時，我們更需要的是別人的支持鼓勵，更甚至是關心。也許你會說，人要經得起打磨，進入社會就是這樣殘酷。但你忽略的一個細節，就是上級的一句小小的關心，就會讓人產生極大的滿足感，工作起來也會產生更大的動力。
關于員工辭職信4
尊重的王經理：
您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職信。
我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在xx年1月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之后，我確定在xx年1月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的'方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。
祝餐廳指導和個各位同事身體安康'任務順利!
再次對我離任給餐廳所帶來的方便表示負疚。同事希望餐廳可以諒解我的本人實踐，對我的請求予以思索和同意。
此致
敬禮
辭職人
日期
關于員工辭職信5
尊敬的加油站領導：
您好!
經過再三思考，正式向加油站提出辭職。
由于諸多原因，現在我不得不向加油站提出申請，對于由此給加油站造成的不便，我深感歉意。
但同時也希望加油站能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望加油站領導能對我的申請予以考慮并批準。
謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。
轉眼在加油站已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于加油站領導對員工的`技能培訓表示感謝
加油站員工辭職申請書申請書。
在加油站的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。
尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開加油站，便于加油站在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。
在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。
祝加油站蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：
時間：20xx年**月**日
關于員工辭職信6
尊敬的葉總：
你好，作為一個員工，或許有些話我不該說，但是我想請葉總聽聽一個打工者的聲音。
我們之所以加入一個公司不是因為公司可以給我們帶來多少經濟效益，而是公司可以為我們做很多我們不能做的。我們是一個相互依托互存的關系。我想我在這四個月來為公司做出的貢獻遠遠大于公司給我的幫助。
剛開始，我之所以選擇咱們源碼，并不是因為我真正的想將來還要回鄭州。只是因為源碼畢竟是鄭州的，他給我一種歸屬感，一種親切感。顯然，當時我如果選擇高邁致遠，或許現在我有更好的發展。可是公司的很多做法的確令我很失望，我越來越發現公司帶給我很多失望。
首先，無論我處于什么樣的想法，我向公司借錢，無論公司有什么借口，我感覺公司最少給我們一個答復。可是公司呢，在我提出要求以來，公司給我做過什么？我借錢確實是因為我家里確實缺錢當時。我不知道你做過沒有做過一個職工。如果你真的做過，你可以體會一下當時的心情。我們跑到遠離家鄉的地方打工，圖的什么就是能夠為家里多掙些錢，我們不怕苦不怕累。加入一個公司就是希望公司在我們有困難的時候能夠給我們一些幫助。可是公司卻置之不問，此其一。或許你們很忙，或許你們有很多借口，可有些地方是作為我們這些小小的打工者的最看重的地方。我想跟葉總說，其實一個公司就像是一個小的國家，這個公司的發展，不是靠你有多少資本，也不是靠你有多少人脈，主要還是靠人。人無論是過去，將來，還是現在都是一個最最重要的資源，可是您呢，我不知道你有沒有看重。或許你會說，你很在乎我們，但也要我們體諒體諒公司的情況，會說大家要相互體諒。體諒我體諒公司，大家都很想體諒公司。本來我不想走，真的，我還想跟這個公司一樣， 如果這個公司項目結束了，我還會待在北京，我會給公司帶來一個又一個的機會，我會給公司在北京打開一片市場，雖然這些都很遙遠。我希望公司能夠開大。這確實我原始的想法。可經歷過這件事情之后，我對公司的看法有了很大的轉變。在我辭職這件事情上，我并沒有埋怨公司。只是有點寒心，這個項目不管怎么說是我給公司帶來的，我不知道咱們公司跟這個公司到底是怎么交易的。我也不知道公司在這個項目里到底得到多少利益。但是最起碼，我為公司找來一個合作伙伴，一個小小的獎勵，不一定是要金錢，或許一個短信，一個電話就可以滿足我在外游蕩的孤獨感，讓流浪的人有種歸屬感，可公司的做法，讓我寒心，此其二。
本來是北京的一家公司找到我，讓我到這來面試，面試通過之后，他們給我開到七千，我不想去，我還沒有感受到咱們公司的那種氛圍，我還想呆在公司。我是個河南人，對河南公司有種情，有種義。我讓公司跟他們簽合同。我只要我的那一份，以我的工作經驗和我的技術水平，我在北京要這個工資我感覺已經是最低的標準了。北京的工資情況我了解，我們學校在這工作的有四五十個，我們都有聯系，大家什么工資都知道。我沒有怨言。
我現在提出辭職希望公司能夠答應。我只想說我沒有做任何愧對公司的事情。是公司的做法讓人感覺寒心。
辭呈
尊敬的公司領導：
您好! 今天非常遺憾地向您提出了辭呈申請，沒有別的意思，只是因為還需要更進一步的深化自己，所以才做出此決定的，希望您能批準。
這段時間，我認真回顧了這近幾年的工作情況，感謝領導在這近幾年的關心和照顧，和同事們對我的.幫助與關心。在公司的這段時間內，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事零售行業的積極性還不夠，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，努力學取更精華的知識來回報公司，請您支持。
請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭呈報告前盡心盡責的做好本職工作，以便更好的完成工作交接。
在短短的幾年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我相信學有所成的我回來后能更好的為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我衷心的祝福公司的業績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮
申請人：xx
xx年07月18日
關于員工辭職信7
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
任務管理器快捷鍵是哪個感冒鼻塞流鼻涕怎么辦租房協議書
我自 年 月 日進入***股份有限公司， 年 月日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的'工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人簽名：
日期： 20xx年3月25日
簡單的員工辭職信范文(七)
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司，
這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：……
20xx年 月 日
關于員工辭職信8
尊敬的公司領導：
您們好!
首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的'培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。
以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。
而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于**年**月**日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批準!
謝謝!
辭職人:
時間：xx年x月x日
關于員工辭職信9
黎總、羅總：
兩位好 這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作，對目前出現的情況和問題，我說一下我的看法。
首先，我認為當前的核心問題是我和黎總在網站建設，工作方式等問題上的分歧。坦率地講，對于網站現有內容的規劃(如議會，氧吧，內衣社區，分診等)我均不看好其前景，至少不應該成為現階段工作的當務之急。現階段工作的當務之急，是做一個完整的網站出來，在集中兵力各個擊破，攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能，也會增加成本和失敗的概率。我認為專心做一件事，比同時做幾件事成功的概率更高。
當然，我也相信，對我的看法，兩位肯定有不同的觀點，在這里我就不爭論了，就算是我給二位的建議吧。
其次，關于我這次工作的調整，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍，我想無非是她比較“聽話”，能夠更加執行和貫徹黎總的意圖，對此我完全理解，并早有心理準備。但是，這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好準備，對于目前的情況可能也是始料未及的。
我認為之所以出現這種情況，可能是以下幾點原因造成的：
第一：時間倉促，準備不足。我記得上周一羅總還跟我談話，要求我做好工作，尤其是做好網站的內容工作，絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二，我生病請假，羅總給內容部召開會議，宣布我的工作變動，至于這是不是陳總或董事會的決定，我就不追究了其真實性了，至少關于這種調整，黎總在一個月之前就跟我提起過。所以出現這種變動我完全有心理準備，但是，這樣的變動影響的并不是只有我一個人，我有準備和能夠理解，并不表示其他人也能同樣如此。
公司管理，人事變動尤其是重要職位的人事變動，都是牽一發而動全身的，需要深思熟慮經過充足的準備。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽，就是類似這樣的工作交接，一定要讓原任和接任者同時在場，任何一個人缺席都會造成不良的后果，比如現在。人不是天生就喜歡傳流言的，但是在動蕩的環境下，人心浮動就在所難免。畢竟，在上周二之前并沒有出現過類似的情況，所以我想，如果當時能夠處理得再穩妥點，完全能夠避免現在情況的發生。但是現在事情已經發生，能做的是盡量消除影響，或將影響降到最低。
第二，用人的問題。李萍確實有她的優點和優勢，但是在這個時期，在這個地點，在這個環境下，讓她接手內容部的工作都是不合時宜的。無論是資歷還是能力，她都不是最佳人選。她來的時間最短，沒參與過內容部的實際工作，甚至連內容發布平臺都不會用，唯一負責的工作還沒有做出成績，沒有任何令人信服的理由就接手內容部的工作，怎么可能不讓人胡思亂想，妄加猜測呢?
不管關于她的.議論是真是假，至少說明她自己在做人上肯定存在問題，科技公司這么多人，為什么單單都針對她?我相信其中一定有原因。
最后，基于以上這些原因，我和黎總的分歧不能在短期內調和，而且在這樣的環境里，已經不能讓我安心工作了，我對新的工作任務沒有信心能圓滿完成，所以目前我只能選擇離開，我不想參與過多是非的東西，我現在只希望在家休養一段時間，總結一下這段工作的得失，過段時間如果您二位仍然希望我的參與，我隨時候命。
下面是我給二位提一些建議和意見，僅供參考。
網站的核心是內容，關鍵是運營。
網站是做給用戶的。
對于黎總的互聯網夢想我完全理解，但實現夢想需要堅實的基礎，有計劃的一步步來。
對于羅總，在管理上，制度和流程比個人才能更可靠。按流程工作可以有效地避免很多麻煩。提前說事兒是商量，事后說的事兒叫通知。
對于我工作的調整，雖然是臨時通知我的，但是作為朋友，我還是可以體諒其中的苦衷，明升暗降也好，架空也罷，我并不在意，我來到這個公司不是為了爭名逐利的，但是讓我不聲不響的就搬出辦公室，且沒有商量的余地，這對我的自尊是嚴重的傷害，在沒有給我和周圍的人一個恰當的說法之前，就讓我搬走，我相信這對我一定會產生很多負面的議論。中國人的面子問題很重要，所以我只能選擇辭職。
當然，現在這些問題對我已經不重要了，昨天我已經跟羅總談過，您二位的態度我也很了解并非常感謝，在根本情況沒有改變之前，我想離開可能是我最好的選擇，當然，我也希望離開是暫時的。如果您二位沒有其他解決提議了，那就按我的提議解決吧。
請您安排時間，讓我有足夠的時間去公司辦理相關辭職的手續。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
關于員工辭職信10
尊敬的XXX公司人事部領導：
我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的`下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
辭職人：葉xx
20xx年xx月xx日
關于員工辭職信11
尊敬的人事經理：
我是王琳，業務部，2x10年3月進入公司，主要從事××產品銷售工作。今天向您遞交辭職信，主要原因如下：
首先，我在××公司已經工作兩年了，為何不曾給我加過工資。
其次，身邊很多同事都有交了住房公積金，為什么2x10年進來的都沒有呢。
最后，我對未來的職業規劃有了新的方向，這個是我辭職最主要的.原因。
在公司雖然有很多不如意的地方，不過在公司里頭我還是學到了很多的東西，也希望公司未來發展越來越好。
關于員工辭職信12
對于年輕人來說，外面的世界是精彩的。很少有人會在一個公司呆的很久，更何況在一個自己不是很喜歡的公司。那么，就面臨著辭職問題。對于讓你成長的公司，你改怎樣寫辭職信呢?小編為你整理一篇發自肺腑的辭職信。
尊敬的xx科長：
首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。
來公司工作，不知不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。
不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的'多了，畢竟剛畢業，社會閱歷淺，用網絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。
其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。
關于員工辭職信13
尊敬的各位公司領導：
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。企業員工辭職信
由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的.一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。
關于員工辭職信14
尊敬的電視臺領導：您好!
非常遺憾在此時向您提出辭職申請!此時的我感到十分的無奈，但凡我有一點留下的理由，我也不會選擇離開。在我考慮了很長的時間之后，我沒有理由說服自己繼續留下來，我感到自己已經不能夠適應電視臺的工作了，我失去了前進的動力和向前的精神，這是我的悲哀，我感到十分的無奈。人生總是需要不斷的進步的。此時的我得不到更多的進步，我只好選擇離開，謀求更大的發展!
寫這份“告辭書”的時候，隱約間回想起，在我去年3初上班時，你堅定的告訴我“安心并要認真對這份事業負責”。很遺憾我食言了。我也知道，一生不是一下子扭轉的，在我待在電視臺的兩年內，您作為臺長，也不斷地指點著我的發展方向和需要加強的能力。從某種指標上，我成功地完成從一個幼稚的大學生到符合電視新聞生產需要的電視人的轉型;但我也很抱歉地，沒有完成您與新聞部各位老師一直焦急讓我學會的采訪技能，這是我在這兩年電視臺生涯中最大的恥辱，我自己也的確遺憾。兩年來，我一路跌跌撞撞，期間出過無數的錯，也犯過無數的“革命幼稚病”，但總算在一個安全的溫室里面度過了，沒有大的成就，但大抵上也算得上發育良好。
選擇在這個時刻，也許并不合適——**電視臺正處于一個內部新舊交替和外部角色市場定位的關鍵時候，我自己在電視臺的工作角色也剛剛開始未久。但我覺得這也許又是一個恰當的時刻——從去年2月到今年11月，我在**電視臺工作將近兩年，這兩年幾乎又是一個屬于**電視臺孽磐的時代。lOCalHosT且容我在這里向您以及一群親愛的、曾經共事多時的電視臺同仁，在這里作“暫時”道別。從去年的2月到現在，在我們這電視臺里面，我的確學到了很多很多的東西：不僅僅是工作上的電視臺新聞采訪技能，也不僅僅是電視新聞的工作方法，更多的，我想是關于人生的思考，生活的態度。于我自己而言，可以毫不夸張地說，**電視臺的內質已經深深地刻在的我的個性和思想上。
當然，我意識到，兩年的電視臺生活參與了我的成長、改變、自省。如果不說是血淚，至少汗水這個詞可以不完整的代以表達。對電視臺，我雖沒有貢獻太多，但我可以說，我在的時候，大部分時間我是精力、盡力投入認真負責完成我該做的每一件事。當然，偏差和錯誤不可避免，但是這里還有個理解的鴻溝和解讀方式的差異。現在每天我感到的壓力和迷惘，讓我對自己真的需要什么，對生活真的追求什么作了一絲自省，我想我的生活該重新規劃和設計一下。
所以，我選擇暫時離開這種沉淀自我的心態，讓自己活得慢一些，懂得欣賞自然，所以在暫別電視臺后，我將以離開武漢的方式來讓自己從這種混沌的狀態中轉出來。如果人生真是分為“青銅時代”、“白銀時代”與“黃金時代”的話，我希望我在電視臺的前一個階段是我個人的“青銅時代”，我同樣希望，如果可以的話，電視臺和我的一起成長和新生的時代也屬于“青銅時代”，重生和輝煌歌唱是包括我在內的**電視人的共同祝福。千言萬言不必講，此番情義心中存。以上，且當是我，選擇在暫時離開**電視臺前的一段內心告白。
也正是這樣一個溫室，是我希望暫時離開的一個原因。我希望通過其他的工作來檢驗，在兩年的電視臺生涯中學到的技能與經驗，能在外面的世界中得到怎樣的表現。同時，我也需要知道，我還缺什么?我記得這一切美好的時光：您那種肯定而信任的眼光和您的一杯杯酒;張書記在迸發的激情中讓我學會懂得何謂魄力;蔡臺對我工作的細致“嘮叨”和對我的`勉勵;童臺在生活上給我帶來的方便和周全;李主任在新聞道路上對我的指引和點撥;毛老師、劉老師在改稿時的專注;姚老師的誠穩和逗樂;邱老師那種執著的干勁;曹俊華的平靜與睿智;歐陽老師對我亦師亦友的誠意關切和性格人品教育;陳婷、胡香玲逗樂之語讓我懂得享受工作的樂趣;而每每想到金良珠超乎年齡的沉穩與讓人大出意外的機智便讓我自慚……還有喻小燕的果敢沖勁、梁主播的幽默背后的深刻機智;發射部劉紅艷、易昌海老師的真摯幫助、辦公室楊宏主任的對我生活的照料、彭段姜陳四位新同事幫我收拾的桌面和照顧、以及眾多已離開的同事的遙遙注視，實在難一一盡列，這些美好得無法承受之重的一切，實在難以用言語與筆墨來致謝
關于員工辭職信15
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的`制度的啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。
長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的JJ教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮
申請人： xxx
20xx年xx月xx日
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