給領導的保證書15篇

　　我們眼下的社會，保證書不再是罕見的東西，保證書的具體行文需依照一般書信的格式。一聽到寫保證書就拖延癥懶癌齊復發？以下是小編精心整理的給領導的保證書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

給領導的保證書1

親愛的領導：

　　由于本人以前惡習種類繁多，跟領導說了一些不該有口中說出來得話惹領導生氣，使領導的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚，在這里我自己深深的，鄭重的向領導保證，以后要做好本職的工作，不讓領導多費心，不讓領導傷心流淚，不在影響領導的睡眠，不會因一點小事影響咱倆的感情，以后說話不顛三倒四的。以后就事論事，說到做到，有事放在明面解決。不會對領導有隱瞞，再次請領導給予足夠的`信任。 特此保證以下幾點：

　　1. 以后抽煙，喝酒酌情。

　　2. 要認真的學習關心、愛護、體貼領導要做到無微不至。

　　3. 不做對不起領導的事，無論什么情況都不得違反。

　　4. 不和領導大吵大鬧，摔東西或破壞公物。

　　5. 做到有福同享，有難主動承擔，有明確的夫妻制度。

　　6. 領導跑了我自己得追不追是小狗。

　　7. 要學會怎樣哄領導開心。

　　8. 每天早晚要想著領導。

　　9. 努力記好領導說的每一句話。

　　10.任何時候不得欺騙領導。

　　11.不得說一些莫名其妙的話，要做到及時的、準確的、有耐心的解釋給領導聽。

　　12.每天至少三遍電話以上匯報自己的行蹤以及情況。

　　請領導批閱。

　　保證人：_________

　　20_________年_________月_________日

給領導的保證書2

　　這次犯錯誤，在上班的這兩天里，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯項目部的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。項目部一開始就三令五申，一再強調禁止喝酒，提醒職工不要違反規定，可我卻沒有把項目上和領導的話放在心上，沒有重視領導說的話，沒有重視項目部頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心，把項目部頒布的紀律緊急在心。

　　事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且我這種行為給項目也造成了及其壞的影響,破壞了管理制度.在職工中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的職工的效仿，影響項目部的紀律性，對項目上的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領導，職工也是一種傷害，也是對同事們的一種不負責任。每一個領導都希望自己的職工做到工資兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的項目部有一個良好形象。每一個職工也都希望項目部給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了項目部的良好環境，是很不應該的，若每一個職工都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環境形成，對違反規定的職工給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受項目部給予的處理。

　　對不起,領導!我犯的是一個嚴重的'原則性的問題。我知道，領導對于我的犯錯誤也非常的生氣。我也知道，對于職工，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。 我知道我那天確實是太沖動，太不冷靜了。 我錯了，脾氣差已經不對，先動手打人就更不對了。我應該多為別人著想，多忍讓，多包容她。我以誠懇的態度承認我的錯誤，我身上的確存在問題，我已經很深刻地認識到了這一點。通過這件事，我充分認識了自身的嚴重缺陷。我知道自己應該認真檢討自己的行為，認真對自己的脾氣、性格進行深刻的反思。我確實脾氣暴躁，不夠冷靜，應該通過這件事清醒地認識自己的錯誤，積極改正。 其次，我還應該團結職工。而我不但沒有那樣做，反而還破壞同事之間的安定團結。在這一點上我做的也是十分十分的不夠。

　　再次進行深刻地自我檢討。 事情已經發生了，我應該積極的面對它，解決這件事。現在我能做的，除了反省自己的錯誤，檢討自己之外，唯一的就是希望能夠把這件事以很好地方式解決，能夠讓我們像以前一樣的相互幫助，和平友好的學習生活。為此，我希望石建華同志也能夠正確地認識這件事以及我們之間的關系。希望他能夠和我重歸于好。 從現在起，我應該時刻警示自己，吸取教訓。從今以后，我要更加嚴格的要求自己，決不再犯類似的錯誤。不但是對這個缺點積極改正，還要多方面反省自己自身的缺陷，多方面完善自己。這件事后，我內心里教訓也會深刻地烙在我的心里，時刻提醒著我嚴于克己，寬以待人。決不讓類似的事在我身上再次發生，同時，我也要以我的親身感受，向其他同事進行警示，使大家都了解我的內心想法，提醒大家不要像我一樣犯下這樣的錯誤。

給領導的保證書3

尊敬的領導：

　　今天，我懷著無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位于工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

　　對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道，對于員工，遵守單位規章制度是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的'認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

　　早在我剛踏進這個單位的時候，您就已經三令五申，一再強調，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

給領導的保證書4

總經理：

　　為認真貫徹落實酒店試營業期間主要工作任務總體要求，我代表部全體員工，保證做到：

　　1、提高認識，統一思想，對員工進行發動動員，充分認識到工作的重要性和時間的緊迫性，嚴密組織，堅決完成酒店的當前工作任務，

　　扎實有效，科學合理安排人員和時間，責任到人，克服困難，做到服務和工作兩不誤，推動部門全面工作。

　　2、針對部門承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出部門工作進度配檔表，對部門的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、

　　工作范圍內容、工作流程和標準以及相關管理制度細致起草編寫，按時間要求編寫出符合部門實際的相關文本，并做好內部評審準備。

　　3、部門對各設備實施進行全面盤查檢查，不放過一個故障點，查處存在問題和隱患，保證所有設備實施處于無故障正常運行狀態，并建立起設備實施臺賬和檔案。

　　4、組織員工進行星級標準等內容的培訓學習，掌握了解星標要求，提高星級意識和標準意識，積極開展崗位練兵，熟練掌握各崗位人員服務技能和技巧，

　　不斷提高管理和服務水平，做好每項服務接待工作。

　　5、在部門掀起爭優創先活動，開展形式多樣、內容豐富多彩的主題活動，比誰的服務好、意識強、工作主動、標準高，爭先、創先、率先，

　　促進工作順利進行，打造一支一流的.員工隊伍，創造一流的工作業績，爭取在酒店內部門工作走早最前列，為酒店的發展做出擁有貢獻，迎接酒店的正式開業。

　　以上是部全體人員的保證，請總經理和全體員工監督。

部經理

年月日

給領導的保證書5

尊敬的領導：

　　今天，我自己懷著無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我自己對不尊重單位于工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我自己知道這種行為也是不對的，但是我自己還是做了，所以，我自己覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己自己深深的反省一下自己的錯誤。

　　對不起,領導!我自己犯的是一個嚴重的原則性的問題。我自己也知道，領導對于我自己的工作期間飲酒也非常的生氣。我自己也知道，對于員工，遵守單位規章制度是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我自己卻連最基本的都沒有做到。事后，我自己冷靜的想了很久，我自己漸漸的認識到自己將要為自己的'沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我自己深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我自己深深懊悔不已。

　　從我自己剛踏進這個單位的時候，您就已經三令五申，一再強調，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我自己深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我自己一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我自己們的一片苦心。

　　在過去的時候我自己認真的貫徹領導您的教導，嚴格律己。

　　但是兩年過去后，一種也惰性開始在我自己身上蔓延了。這次因為一些私人原因，所以我自己開始對自己的要求降低了，人也開始松散了，有時候還會偶爾小喝兩口。思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導不夠尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。甚至這次我自己在上班期間飲酒，以至領導因為我自己的情況而擔心單位的安全情況。

　　這次我自己在上班期間飲酒，本來是為了飲酒暖一下身子值班時間比較暖和沒有想到后果。領導，我自己錯了，您原諒我自己吧。對于我自己上班飲酒的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、 讓領導您擔心我自己的工作質量。本應以最精神狀態出現的我自己未能按要求出現，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個同事及單位安全的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

　　2、 在同事中間造成了不良的影響。由于我自己一個人對單位規定的冒犯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責。 作為一個保安，我自己這樣做的影響將很大。

　　3、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背單位及領導的意愿，實乃不忠。

　　如今，大錯既成，我自己深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　1.對于小事重視不夠。對于這一點，我自己開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我自己終于認識到了，這個錯誤才是導致我自己觸犯單位規定的重要原因。因為平時生活作風懶散、粗心大意、記憶力水平低，把單位的規章制度忘記，要不，我自己怎么會這么魯莽的去觸犯呢

　　2.不應該無故飲酒。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對單位和領導的不尊重，而且讓領導也很擔心。試問：如果單位大部分同事都不遵守單位紀律工作，那么作為管理單位的領導得到了應有的尊重了嗎......這些都是讓領導擔心的問題，試想：如果領導整天都懷著擔心的心情工作，那么領導對于其他工作的質量就可能受到或多或少的影響。所以，這不僅僅是對領導的不尊重，也是對大多數同事的不尊重。

　　對于以上的錯誤，我自己已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是不遵守單位規章制度--這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向領導檢討自己，我自己特提出以下幾點改正意見，好讓自己和老師同學督促自己改正我自己的錯誤：

　　1.向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我自己就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我自己寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我自己認錯的決心。

　　2.提高紀律性。我自己應該認真學習單位的規章制度，并且做到自覺遵守。

　　3.提高自己的思想覺悟。養成良好的工作和生活作風。

　　4.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

　　對于自己以前所犯的錯誤，我自己已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我自己以后將不會再犯以上的錯誤。希望領導能夠給我自己一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時光里能夠監督我自己，提醒我自己。我自己一定不會再讓領導失望了。

給領導的保證書6

　　我們向領導保證：按時上下班，不耽誤生產任務，按車間的需求能夠及時準確的提供各項化驗數據，在工作中不脫崗、不睡崗、保證不出現安全事故，認真填寫交接班記錄，交接時保證搞好化驗室衛生，服從本部門領導工作安排。

　　根據化驗室的實際情況，同意試運行一個月三班兩倒(白班8：00—16:00;晚班16:00—第二天8:00)工作制。

　　班長：

　　班員：

給領導的.保證書7

親愛的領導：

　　今天我自己懷著無比沉痛和萬分愧疚的心情向您表示歉意!并請求您的諒解。我自己現在回想起這幾年的確給您添了不少麻煩，給單位造成了許多不良影響。如果地上有縫的話，我自己真的愿意鉆進去。

　　首先，我自己步入社會的第一天，您就教導我自己要學會喝酒。但是幾年來，我自己的酒量不僅不見增長，反而喝成了胃病。自從我自己得了胃病之后，在酒局中我自己無法代您喝酒，讓您在其他官員面前沒有面子。每當這時，我自己真悔恨，為什么自己這么沒出息領導那么看重你，關鍵時刻，連這點煩憂也不能替領導分擔。

　　其二，更要命的是，我自己居然把煙戒掉了，以前為了鍛煉我自己的煙量。領導您沒少照顧我自己，很多好煙都讓我自己抽，還教會了我自己怎么給其他領導發煙、點火，怎樣吐煙圈，您說從一個煙圈就能看出一個人的人品。但是，自從我自己患了咽炎以后，我自己居然把煙給戒了。這么做，太辜負您老人家的殷切期望了。我自己有罪啊!

　　其三，令人氣憤的是，我自己竟然學會了喝茶。想想，喝茶應該是領導們的專利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢喝點白開水就是上天最大的恩賜了而我自己卻學會了喝茶。并且花茶、綠茶、烏龍茶都在喝。實在是罪孽深重啊!

　　其四，我自己至今還不會唱歌、跳舞，雖說我自己是天生的五音不全、天生的身子不協調。但主觀上根本就沒有想過去學習去體會去研究去克服先天的不足。古今中外，各行各業，先天稟賦不足通過后天的不屑懈努力而功成名就的`大有人在。看來我自己是缺乏毅力，缺乏克服一切困難的堅強意志。

　　其五，到現在為止，我自己仍然不會打牌，連下棋都不會，這樣怎能適應復雜多變的人際關系網絡啊難道要客人來了就讓他干坐著都什么時代了，思想和行動還這么落后這么保守

　　其六，以前在大學里我自己被老師及同學稱為才子，常有文章見諸報端。可最近幾年，我自己江郎才盡了，使出渾身解數也寫不出來文章了。即使寫出來了也是干癟癟的，像喊口號似的。這么多年了，我自己還是轉變不了我自己的文風，實在不應該。

　　一、馬上把胃病治好，一定要堅持喝酒，要相信酒是糧食烤，自己喝了自己好的道理。

　　二、立即去買一整條煙開始抽起來，要抽出水平，抽出藝術。同時，堅決把喝茶這一惡習根除。

　　三、盡快學會打麻將斗地主、學會唱歌跳舞。

　　四、加強學習，多寫文章。轉變文風和筆風，爭取寫出好文章在內部網上發表。

　　說到不如做到，要做就做最好。請領導相信我自己，給我自己一次機會。在您的關懷和幫助下，我自己一定會改造好思想，轉變觀念，在工作、學習、社會、社交等方面更上一層樓!

　　保證人：_________

　　_________年_________月_________日

給領導的保證書8

　　本人是—x有限公司的.新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

　　1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。

　　3、愿按公司規定，自錄用日起接受前x月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

　　5、試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為公司服務x月/x年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關技能培訓費。

保證人：xx

　　20xx年xx月xx日

給領導的保證書9

尊敬的領導：

　　1.不得說一些莫名其妙的話，要做到及時的、準確的、有耐心的`解釋給領導聽。

　　2.每天至少三遍電話以上匯報自己的行蹤以及情況。

　　3.不做對不起領導的事，無論什么情況都不得違反。

　　4.不和領導大吵大鬧，摔東西或破壞公物。

　　5.做到有福同享，有難主動承擔，有明確的夫妻制度。

　　6.領導跑了我得追不追是小狗。

　　7.要學會怎樣哄領導開心。

　　8.每天早晚要想著領導。

　　9.努力記好領導說的每一句話。

　　10.任何時候不得欺騙領導。

　　請領導批閱。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給領導的保證書10

　　一、嚴格遵守上班紀律，不遲到、不早退，不在工作時間上網聊天、玩電腦或從事其他與工作無關的活動。

　　二、嚴格要求自我，不營私舞弊，不搞特權，不理解服務對象的`宴請或禮品禮物。

　　三、堅持廉潔自律，帶頭遵守財經制度，管好單位工作人員和自身家屬，拒絕理解禮金、禮品和有價證券。廉潔行政，提升隊伍整體工作本事和服務水平。

　　四、在接待服務對象過程中，不出現語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現象。

　　五、遵守首問負責制和服務承諾制，公開辦理程序，一次性告知群眾，提高辦事效率，按時辦結事務。

　　六、深入基層，密切聯系群眾，虛心聽取群眾的意見和提議，理解群眾監督。認真開展調研究，掌握全縣最新情景，為我縣經濟社會發展供給參考。

　　七、堅決完成縣委、縣政府以及市工商聯布置的各項工作。

　　以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界予以監督。

給領導的保證書11

尊敬的領導：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

　　經過這起事故，我感到自我職責心不強，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必然結果。

　　自我身為代崗位人員，應當嚴以律已，對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，由于自我的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

　　在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

　　此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　所以，這次發生的'事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的多謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

　　所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。

　　保證人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

給領導的保證書12

　　1、認真執行 "以人為本、預防為主、全員參與、持續改進" 的 hse 方針；

　　2、嚴格遵守xx"xx禁令"、"hse九項管理原則"

　　3、嚴格執行"xx-xxx"的各項要求及公司各項管理制度；

　　4、認真履行本崗位的 hse 職責，每月至少檢查一次對口承包單位hse管理體系的運行情況，監督hse管理各項規章制度及其崗位責任制的'執行情況。主動接受 hse 教育培訓和考核，積極參加各種安全活動，自覺分享安全經驗；

　　5、定期組織hse委員會及其工作會議，落實分管部門、區域重大事故隱患治理方案中的相關hse措施計劃，確保人、財、物等資源的到位，及時解決工程建設過程中的安全隱患；

　　6、執行重特大事故行政責任追究的有關制度，督促重大事故調查處理程序，落實事故管理"四不放過"原則，嚴肅處理責任事故的單位、個人；

　　7、保障hse管理體系組織機構的有效運作，加強專職hse管理隊伍建設，把關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康放在首位。

　　以上承諾愿認真遵守，如違反愿承擔相應的責任。

　　職務：

承諾人親筆簽名：

給領導的保證書13

單位領導：

　　您們好!

　　曾經有一個開心快樂愛我的老婆擺在我身邊，我沒有好好珍惜，等到她生氣了，不接電話的時候我才后悔莫及，塵世間最痛苦的事情莫過于此!如果上天可以給我一個再來一次的機會，我會對老婆說，我愛你。如果要在這三個字上加個保證的話，我希望就是....這份保證書為了我們美好的末來我特向老婆保證如下：

　　我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的'做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第三，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

　　第四，自愿遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

　　第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

　　第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

　　各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

　　_________

　　_________年_________月_________日

給領導的保證書14

尊敬的領導：

　　我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以后的發展造成的嚴重影響。在聽完領導的教誨后，想到的`唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，并重新認識自己的機會。

　　為了能更好的做好我的工作，對我今后的工作做以下保證：

　　第一、自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

　　第二、做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。

　　第三、做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　第四、要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

　　第五、要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第六、要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　我將重新開始工作，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在以后工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。

保證人：xx

　　xx年xx月xx日

給領導的保證書15

李總：

　　你好！

　　此刻我靜坐在電腦前，思緒萬千，正打算按照您的指示，為我這個曾經工作了18個年頭的公司寫一份屬于自己的離職書，無限感慨卻遲遲無法下筆。

　　但是我可以肯定的是，我的遲疑，并不是因為對即將失去這份工作而感到恐慌和彷徨，也不是因為要馬上決定離開這個我工作了那么久的公司而去怨恨，有眷戀，但更多的，是思考。

　　思來想去，我覺得，我要寫的不應該是什么離職申請，也不是什么簡單的換崗請求。

　　公司這段時間出了那么多的失誤和質量問題，帶來的重大損失和慘痛的教訓是這么多年所未有的，對于我們這樣一個食品加工企業尤其是以出口為主導的食品加工企業來講，

　　產品質量和安全，是我們企業生存和發展的根本，現在出了這種重大質量問題意味著什么，我這個工作了十幾年的老員工不可能不清楚。

　　十幾年來，公司從成立到現在，一步一個腳印，從無到有，從小到大，但是在產品質量和安全上一直戰戰兢兢、如履薄冰，從來不敢放松。

　　現在出現問題了，就撂挑子，推卸責任，逃避問題。

　　對不起，我不愿意做一只遇到困難和危險就把頭伸進沙堆然后萬事大吉的鴕鳥！！我為了這個公司工作了十幾年，感情和眷戀自不必說，但就這么走了，

　　我覺得這是逃避責任的懦夫行為，如果沒有保證和改進，沒有反思和自責，沒有完善和徹底根除弊病。

　　東寶食品仍然會在今后的日子遇到更大的困難和損失！因此，我來做自我保證，也希望所有視產品質量和安全為公司生存和發展的'部門和員工，都來保證，

　　我們的問題到底出在哪里，怎么去改善和杜絕。

　　第一、前幾天出現的發往韓國的17公斤蒜米多貼標簽的錯誤，毫無疑問，這是我個人的工作失誤，我承擔主要責任并不逃避這個問題；還有，

　　前些日因為對大池藠頭數量庫存數量不實導致公司和客戶之間的信任，我有很大的責任，對此，我愿意接受公司對我的批評和處罰。

　　說到底，是因為我的麻痹大意，以及這幾個月來的浮躁心態所導致的。

　　這段時間確實放松了對細節的把關，有些時候想當然的處理工作中的一些問題，（具體細節，你自己再描述一下）

　　第二、對原料供應環節沒有盡到應有的監督之責，（繼續完善）

　　近幾年公司銷量節節攀升，規模不斷擴大，公司管理也在逐漸的完善，對我們員工的各種能力和要求也在不斷提高，我個人確實倍感壓力，不敢有所懈怠，生怕落后于同事們的追趕，辜負領導們的殷殷期望。

　　雖然不斷自我鞭策，但自滿情緒時有溢露。

　　上半年公司生產任務異常繁重，庫存原料消耗壓力巨大，下半年價格低廉的大姜即將集中供應，每一個環節都在考驗我們。

　　精力不集中和責任意識下滑，對公司要求的執行和貫徹沒有徹底，終于使大大小小的問題慢慢顯現出來了，而最近這些重大問題的出現，無疑是對我們的當頭棒喝。

　　倉庫管理，貴就貴在“認真”二字，我在感到慚愧的同時，也非常清楚的知道當前的問題之所在，接下來，應該從以下幾個方面重點改善：

　　第一、

　　第二、

　　第三、

　　過錯導致的損失已經無法彌補，但亡羊補牢，未為晚矣。

　　疼定思痛之后，我必須鼓起勇氣來保證自己的失誤所造成的影響，以及自身所必須改善和扭轉的思想。

　　這么多年，我對東寶確實是有感情的，他已經不僅僅是我工作和取得報酬的場所，更是我安身立命之所在，我的滿足與希翼、得意與憂慮，都和他息息相關，

　　我始終固執的認為，沒有誰比我更渴望東寶能更好的發展，更健康的成長，更多的盈利，給客戶帶來健康美味的食品并最贏得更好的“xx”口碑。

　　此致

敬禮

　　保證人：xxx

年月日

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