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企業實習總結

時間:2024-05-22 15:20:19 實習總結 我要投稿

企業實習總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此,讓我們寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的企業實習總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業實習總結

企業實習總結1

  x—x年已過,在此實習期間,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

  一、簡要總結如下

  我是x—x年xx月xx日來到貴公司工作的。作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業銷售經驗和專業知識,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習專業知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業方面的難點和問題,我會及時請教部門經理和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經理和同事對我的幫助!

  通過不斷的學習專業知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的可以清晰。流利的應對客戶所提到的各種問題,對市場的認識也有了一定的掌握。

  在不斷的學習專業知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

  二、現存的缺點

  對于市場的了解還是不夠深入,對專業知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經驗。

  三、市場分析

  我所負責的區域為x周邊,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握。x區域現在主要從x要車,價格和x差不多,而且發車和接車時間要遠比從x短的多,所以客戶就不回從x直接拿車,還有最有利的是車到付款。x的汽車的總經銷商大多在x,一些周邊的小城市都從x直接定單。現在x政府招標要求x以下,排氣量在2.5以下,這樣對于進口車來說無疑是個噩夢。

  x的經銷商多港口的價格市場比較了解,幾乎都是在x要車,x主要從x要車,而且從x直接就能發x。

  國產車這方面主要是x。幾乎是從x要車,但是價格沒有絕對的'優勢。x一般直接從x自提,往往有時咱的價格是有優勢的,但是x去x的運費就要x元,也就沒什么優勢了。

  從x年xx月xx日到x年xx月xx日我的總銷量是x臺,越野車一臺,轎車一臺,跑車一臺,總利潤x元,凈利潤x元,平均每臺車利潤是x元。新年到了我也給自己定了新的計劃,x年的年銷量達到x臺,利潤達到x,開發新客戶x家。我會朝著這個目標去努力的。我有信心!

  隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是—平穩與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態是非常重要的。

  四、x—x年工作計劃

  1、深入了解所負責區域的市場現狀,準確掌握市場動態。

  2、與客戶建立良好的合作關系。

  3、不斷的增強專業知識。

  4、努力完成現定任務量。

  最后,感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,我會嚴格遵守職業操守,朝著優秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司員工團結協作,讓團隊精神戰勝一切。我有信心在我的努力下,讓x就像我的名字一樣迎春破曉,霞光萬丈。

企業實習總結2

  時間如流水,酷暑已過,涼秋將至。踏入公司兩月有余,在領導和老員工的幫助和支持下,我在協進不斷成長和進步,感受頗多。

  一、細節決定成敗

  “泰山不拒細壤,故能成其高;

  江海不擇細流,故能就其深。”所以,大禮不辭小讓,細節決定成敗。在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;

  我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者。在協進工作,我就親身感受到了這一點。這里的工作說復雜也不復雜,說簡單也不簡單。不復雜是因為每個人都可以做,不簡單是因為不是每個人都可以做好。可以做但不一定能夠做好。舉個很簡單的例子:在寄送樣品的時候你是否連同報價單一起寄了呢?寄送完樣品后順豐的底單你是否有拿過來認真寫上備注并保存好呢?在樣品多的時候快件公司是不是把不同客戶的樣品搞混了呢?在單多的時候你要在旁邊看著快件工作人員把他歸整好了才放心,要不然把該寄送給張三的樣寄送給李四,把該寄送給李四的倒送到張三那去了。這些工作都很簡單,但每個單都做好,就要靠我們的細心了。

  二、學會與人相處

  人際交往是人們的生理需要,也是大家生存的需要,更是工作的需要。工作中少不了交流和溝通,工作中少不了合作,工作中少不了領導與被領導。這都需要正確處理,才能更好的開展工作,從而使事半功倍。

  三、為公司負責,有主人翁的責任感

  一個員工,他的責任就是愛崗敬業,奉獻企業。一個員工,即使他個人的能力再強,如果他不能也不愿意付出,他就不能為公司創造更多的價值,可以說他的能力就是“零”。但是,一個愿意為公司全身心付出的員工,即使他的能力比別人稍遜一籌,也能夠創造出最大的價值來。一個人是不是人才固然很重要,但最重要的是這個人是不是一個對公司真正負責人的員工!而現在完全可以這樣說:“企業成敗,我的責任”!愛崗敬業是我們每個職工的天職,時刻保持責任意識,心中常存責任感,是成就事業的基石,是興旺企業的基礎,“干一行,愛一行”可不能是說著玩的,這需要我們立足本職,恪盡職守,不光要“知其責”,而且要“盡其責”,更重要的是“盡到責”!“愛崗敬業”是我們每個企業職工的天職,愛一行容易,精一行很難,成一行更難!我們要以主人翁的標準嚴格要求自己,腳踏實地、兢兢業業地干好本職工作。

  四、堅持學習,學無止境

  "書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟"。出了校園,不意味著學習的終止。其實真正的學習才真正的開始。“學貴有恒,生有涯,而知無涯。”在學校里學習的大多是理論知識,來到協進是來實踐的,以前學到的知識直接用到的有10%就已經不錯了。其實從學校出來一切都等于0,但是這個0比較容易增長。為了讓這個0快快成長,我得努力學習產品知識,慢慢領悟人世間的道理。況且“學習如逆水行舟,不曰進,則曰退。”在我對陶瓷產品了解還不是很深刻的時候,如不認真學習,迎頭趕上。將來豈不是要因“虛度年華而悔恨”,因“碌碌無為而羞恥。”

  時間飛逝,光陰如梭,回顧即將過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年、也是收獲的一年,這一年各項工作開展得扎實有效,為了給明年的工作打下良好的基礎,我將全年的工作進行如下總結:

  作為基層的一線柜員,首先在勤奮敬業方面,我認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責。我熱愛本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守支行的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

  業務知識方面,我刻苦鉆研對私儲蓄業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,在新系統不斷更新上線的情況下,第一時間掌握新業務,熟練操作新系統。在實際工作中,牢記王行長的教導,辦理業務時面帶微笑,舉手招迎,總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務。又在張行長的`帶領下我得到了實質性的學習和進步,在業務操作上更加嚴密,照章辦事,加強監督,保證資金和財產的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規章制度,對客戶誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶的正當利益,當發生業務時,存款業務本著先收款后記帳的原則,取款業務本著先記帳后付款的原則,認真審查憑證、票據的各要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的,做到專人專卡、專人專章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換,日終做好軋帳工作。每天以高度的責任心和敬業精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規章制度和操作程序辦事,防范任何風險的發生。

  工作態度方面,本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;

  工作認真,態度積極,不計較個人得失;

  工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;

  無故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行行里的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“客戶至上”的服務理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為客戶提供規范化和優質的服務。對待客戶,我使用的是微笑服務,且做到“來有迎聲,問有答聲,去有送聲”,努力提供最優質的服務。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的工行員工。

企業實習總結3

  其實,短短半個月的實踐說不上是每一份經過都會成為內存,但確實在實踐中增長了才干。更多的是感慨:

  一、和諧是企業發展的保障

  古人說:“眾人拾柴火焰高”,在這激烈競爭的社會,企業的發展首先應該是:“和諧發展”。和諧離不開發展,企業發展了,才有能力滿足員工日益增長的物質文化生活需要,提升企業文明程度。才有能力履行社會責任,帶動一方經濟。發展離不開和諧,實現發展必須要有明確的方向,一致的步調和統一的思想。而和諧正是引領發展方向,克服矛盾的指針。因此用和諧的氛圍去推動發展是何等的重要。企業內部和企業外部的和諧缺一不可,企業內部和諧就能團結一致,克服外部環境的困難,最終達到內外部的'統一,實現企業的發展目標。否則即是外部環境再好,企業也無法快速發展。我所實踐的企業,無論是老總還是員工,他們都平易近人,和諧相處。大家分工明確,各司其職。有難處大家共同商量,有困難大家相互幫助,有問題大家共同探討。如有一次有位設計師將一個項目設計完畢,請領導過目,領導看后馬上叫其他設計師都過來一起學習、探討。我覺得企業這種團結互助、克難攻堅的精神非常值得我學習。正因為企業這種和諧的工作氛圍使得企業蒸蒸日上,前來應聘的人才源源不斷。

  二、人才是企業發展的基石

  人才就像種子或樹苗,種子是由企業自己播種培養的,樹苗則是由外購買的,這些種子或樹苗是否能夠在土壤上扎根生長,關鍵因素就是土壤,而土壤就是企業。我實踐的企業規模不大,人數不多。但設計師們個個都是精兵強將,他們都有一技之長,業務精通,操作熟練,設計項目時個個都得心應手。對于領導分配的工作,大家都堅決服從,從不討價還價。并且有強烈的事業心,對設計的項目都認真仔細,精益求精。老板雖然學歷不高,但是業務能力很強,企業的發展勢頭很好,大家都很佩服。由此得出大學生社會實踐是何等的重要。如果學歷再高,領悟的程度、運用的能力,實踐的經驗不夠,作用然仍發揮不了。因此,作為企業,人才的選擇、人才的培養、人才的儲備是從重之重。作為即將走向社會的大學生,積極參與社會實踐,把所學的知識運用于社會實踐是一堂必修課。

  三、學習是創新的動力

  學習是全面推動企業創新發展的不竭動力,勤奮好學是責任,是發展實踐的呼喚。新世紀新階段所面臨的發展機遇前所未有,面臨的挑戰也前所未有。因此,只有勤奮好學,才能真正做到與時俱進,勤奮學習、認真思考是創新的源泉,是與時俱進的根本保證。創新是發展的核心,創新是我們工作的指導思想,創新是人類最高級的增值資源,創新是企業發展的一個根本途徑。在全球化經濟與知識競爭的當今時代,創新已成為工作的重要主題,只有樹立終身學習的新理念,才能獲取企業發展創新的動力源泉。

  1.作為企業首先要加強對人才的培訓,對不同類型的人才分門別類的進行培訓,使他們不斷的更新知識,拓寬思維,提升能力。

  2.對項目的設計要相互學習交流,共同探討。使項目設計更加完美,更有時代的特征,更能被廣大群眾所接受。

  3.要善于思考,勤于探索,開拓創新。創新有理念創新、方法創新、載體創新等。理念創新:要用新的理念去應對項目的設計。方法創新:要用靈活、簡便、省時的方法去設計項目。載體創新:要用新穎別致,靈活多樣的載體去設計展廳。

企業實習總結4

  生產實習是大學實習的重要組成部分,學校很是重視,每年都批下大批資金安排學生到各個工廠參觀實習,增長學生的見識,鞏固課本知識,讓我們了解工廠的一些基本運作過程,為我們以后的學習和工作打下堅實的基礎。

  開學前三周系上就安排我們到洛陽中國一拖參觀實習,參加生產實習,讓我們學到了很多知識。

  通過我們自己的參觀,還查找各種圖書資料以及到網上搜尋相關資料,使我們的的知識得以鞏固和完善,并能順利完成本篇實習報告。

  知識是人類進步的階梯,而學習知識不僅僅靠從書本上獲取,而重要的是在于體驗。理論知識往往過于標準化,僅僅靠掌握理論,一點實際操作經驗都沒有的話,事實上是沒有實際效應的,現實中的事情往往是千變萬化的,運用起來解決具體情況多半是教條的。無數事實證明:只有將理論知識與實踐很好的結合起來,才能將知識運用到最高境界,為了學有所長,學有所用,為了將知識轉化為自己所真正擁有的能力,面對充滿競爭與壓力的社會環境,結合自己所學的專業知識,學校為我們同學們提供了很多的實習單位來鍛煉我們,而我有幸進入洛陽第一拖拉機廠實習。

  高等學校學生進行生產實習的總要求是:了解社會,接觸實際,以增強群眾觀點和事業心、責任感,提高思想覺悟,鞏固所學理論,獲得本專業初步的實際知識,以利于培養實際工作能力和專業技能。根據這一原則要求,結合機械工程類專業的培養目標,提出以下具體要求:

  1)全面熟悉機械產品的`制造、裝配過程及其所適用的各種技術文件。

  2)深入分析典型零件的機械加工過程及其所屬部件的裝配工作過程。。

  3)重點了解典型零件加工所用設備、工裝(夾具、刀具、量具、輔具)的工作原理,結構特點及適用范圍。對重點工序的部分專用夾具能分析定位、夾緊,并計算定位誤差。

企業實習總結5

  歷時20天的深圳比亞迪實習圓滿地結束了,在這期間,收獲了不少的體會和經驗,簡單地總結一下,希望對今后的進步和提高有所幫助。

  3 月初開始和比亞迪聯系實習的事宜,基本上都是通過郵件或電話,因為更新郵件比較及時,所以進行地比較順利。作為我們這個實習小組的負責人,和其它10位同事的協調工作作的也還不錯。但是畢竟我和他們10個人不是同一批入局的,除了我們處的幾個人,和其他人都不熟悉,所以剛開始的時候還是有一些壓力,主要體現在我通知事情或者作出決定,有時得不到及時的回應,這個時候,擔任工會小組長半年中培養出來的耐心起到了作用,每件重要的事情我都會通知到每一個人,慢慢地,這個臨時組建起來的小集體出現了團結的苗頭。比亞迪方面給我們安排了一周的實習,其余時間就是我們自行安排旅游了。因為一起去實習的有一位同志是復審委在我們部實習的,專利局和復審委財務獨立,需要分開報銷,所以財務管理可能會比較麻煩,因此,我安排這次實習的另一個負責人和兩個女同事共同負責財務,現在想起來,這個安排不是很成功,這也是導致我最后兩天心情一度出現郁悶的直接原因。

  在飛向深圳的飛機上,我開始考慮這次深圳之行,應該保持什么樣的姿態,一方面,作為國家機關工作人員到企業去,企業肯定會熱情地接待我們;另一方面,我們這次去深圳的目的是新審查員實習,不是領導下去調研。因此,我不知道是應該保持高姿態還是低姿態。從我的性格來說,肯定是希望保持謙遜的態度,不過另一個負責人說應該高姿態,對待同一個問題存在著不同的觀點。我屬于性格隨和的人,不希望凌駕于人之上,這也導致在實習過程中出現了一些問題。

  實習過去兩周了,才寫實習總結(2),實在是因為這兩周太過忙碌,昨天春游回來,又有了一點想法,我想就和實習的體會一起寫出來吧。在實習總結(1)中提到,我們這個臨時組建的實習小組開始并不一條心,但是慢慢地出現了團結的苗頭,我想套用一個同事的話說就是“這是積累威信的階段”,也就是說,怎么讓人家信任你能把這個隊伍帶好的階段。事實證明,我的工作方法還是有效的,到最后大家異常團結,無論在深圳,香港還是桂林,行程都非常順利愉快,好幾次大家坐在一起吃飯,真的感覺很溫暖,很感動。

  我還提到,讓另一個負責人和一個女同志負責財務的安排不是很成功,因為另一個負責人在平時工作中就可以看出來是一個有些野心的人,這和我不太一樣。這幾個月我組織處里一些活動,讓他幫忙一起組織,合作還算比較愉快吧,但是我能感覺到他絕對不是甘愿在人之下的角色,而且在首都機場即將飛向深圳的時候,和他在保持什么樣的姿態方面發生了一些小分歧,所以在深圳,我基本上沒安排他做什么事,我需要保證隊伍的穩定。至于那個女生,能看出來是個在學校愛學習的乖孩子,讓她負責財務也是因為她的認真態度,以至于后來的兩周旅游,游玩的方案我也一直是在和她商量后再作安排,不過她太缺乏經驗,最后幾天總是在以命令的口氣讓我做這做那,雖然我知道她并不是在命令我,而且我也不是領導,只是個負責人,但是我更希望她用商量或提醒的語氣告訴我事情。尤其是最后和比亞迪接待的同志分別后,竟然管我要了飯卡到超市把比亞迪為我們充的錢花光,這讓我很郁悶,很氣憤。她的理由是,比亞迪沒有給我們第一天住賓館的發票,但是我認為之后的 18天住宿都沒有要我們錢,而且幫我們買了19天的住宿發票,對我們招待的也是相當周到了,最后給人家留個好印象不好么,干嗎要花光人家給充的吃飯錢,還有就是要給自己留個后路,不是這次分別后就一點交道不打了,也許以后還有事情要麻煩人家呢。

  回到北京,財務報銷的事情也遇到不少困難,首先是開實習費和住宿發票時,把復審委的同志和我們開到一起了,這個是我的工作失誤,因為在一起時間長了,真的是把她是復審委的事實模糊了。然后給比亞迪寄回去重開,很快,人家又給買了些住宿發票,還把我們第一天住賓館的'發票寄回來了。這周我們又去報銷,發現實習費發票給開的是“會務費”,還得寄回去重開。我想這些問題的發生和我之前沒有問清楚有關系,這也是我通過這次實習得到的一些教訓吧。說到昨天的春游,組織的很成功,這和大家的支持是分不開的。現在的工作太忙,案子作不動,我是不是該考慮為自己培養個接班人了,不過想一想才干了5個月,還處于積累的階段吧,呵呵,革命的路還長著呢。昨天回來的路上,一個同事說:“現在感覺咱們處你是處長之下,30人之上啊!”我嚇了一跳,不至于吧,我還覺得自己是個新人呢。也許是因為組織活動太多了,好像整個處里除了處長就是我在管理處里事務,不過我覺得組織活動不能當飯吃,要有好的發展還是要在業務上做的突出,這是我的薄弱環節,當然組織活動,做翻譯肯定要影響做案子,這個也是沒辦法的事。

企業實習總結6

  這次實訓,除了讓我對農業銀行的基本業務有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的實訓無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎。

  首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的`業務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作,那職員必須得加班;如果不小心出現了錯誤,也必須負責糾正。

  其 次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養,正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實訓單位同事那里深有體會。 比如,有的業務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么 做。現在銀行已經類似于服務行業,所以職員的工作態度問題尤為重要,這點我有親身感受。

  最后,我覺得到了實際工作中以后,學歷并不顯得最重要,主要看的是個人的業務能力和交際能力。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要。

  因此,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們實訓的真正目的。

  很感謝實訓單位給我這個這么好的實訓機會,讓我學習很多、成長很多、收獲很多。

企業實習總結7

  在公司領導的關心和安排下,我于20xx年1月至3月在XXXXXXX總經理辦公室實習。

  回顧近三個月的實習工作,可以說是很充實的。實習期間我的主要工作概括起來就是文件的收發,文件的輸入等,我所在的科室是總經理辦公室,這是公司文件的集散地、中轉站,同時各種會議文件的準備和會議的通知都是由該科室承擔。在實習期間我深刻體會到在辦公室工作的精要是:程序、規范、政策、細節。我深刻的認識到辦公室的文件收發工作影響著公司的效率。

  在領導和同事的幫助指導下,通過將近三個月的實習,我對收發文處理;文件裝訂等具體的工作已經了然于心,能得心應手。同時熟悉了辦公室的組織系統與運行機制;鍛煉個人的人際交往能力,以及學會使用復印機、傳真機等辦公自動化設備。

  回想三個月來在辦公室工作、學習的日子,感慨頗深。在這段實習期里,我從初出校門時的浮躁,到如今的日漸沉穩;從開始時刻意追求安逸的機關生活,到現在注重腳踏實地的工作,我留下的每一個足跡上,都印著公司領導和同事們的關懷教誨和幫助。

  由于在以前的幾次小實習中,已經初步接觸了工作,心里有了準備,但是我并沒有滿足于以前所習得的知識,所以,這次有了更長的'時間給我進一步地去學習、思考和探究。我要求自己:以正式工作人員的身份進行實習,不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守單位的有關規章、制度和紀律,努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,做好每一件事,向有經驗的同志虛心請教,努力盡快適應環境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養實際工作能力。在實習過程中,

  我可能會被安排在工作瑣碎的崗位,即便如此,自覺服從領導的安排,把眼光放高遠,從工作的全局出發,了解公司運行的基本規律等,這種觀察和訓練能夠使人在更廣的層面熟悉工作,增強適應能力。

  剛開始在工作中看著領導和同事很忙碌的樣子,我卻幫不上什么忙,是我所在的辦公室常遇見的。比如這里有些工作需要寫材料,而我不具備這方面的經驗,所以我就看看資料,不過看資料也讓我學到了很多東西。不管怎么樣,我堅持了下來,記住了一句話:“不要在意你做了什么,在意你學到了什么。”

  在僅僅的幾個月的實習中,我感到了自己的努力遠遠沒有達到我預期的目標,深知今后的真正意義上的工作還要更注意完善自己。所以,我現在提醒自己要從這幾個方面去努力。

  一、繼續學習,不斷提升理論素養。

  在信息時代,學習是不斷地獲取新信息,獲得事業進步的動力。走上工作崗位后,要結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

  二、努力實踐,自覺進行角色轉化。

  “理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續學習,并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇做某些事情,而在社會中則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異,不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。

  三、提高工作積極性和主動性。

  三個月實習期很快過去了,是開端也是結束,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也深深感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續為社會創造更多的價值。

企業實習總結8

  三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年xx月xx日進入xx國際招標有限公司,在xx貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:

  一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排

  作為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。

  二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作

  到xx貨物招標部以后,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:xx電氣集團(xx項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;

  xx鍋爐廠、xx公司(xx項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;

  xx項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(xx赫爾斯)。參與標書審查的項目:xx研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;

  不銹鋼事業部xx發射光譜儀項目標書審查;

  xx檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目:xx國際行車集中采購(xx)。參與開評標的項目:xx國際行車集中采購(xx;

  xx夾鉗起重機;

  xx國際行車集中采購(xx);

  xx1450扎制油;

  xx運輸公司框架車配套框架;

  xx股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;

  使我受益匪淺,不僅從xx過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

  三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能

  作為一名年輕的招標工作者,可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父xx的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,發布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有x家購買標書,向xx市機電辦申請x家開標,抽取評委時,在xx限定的次數內未抽到足夠的評委,x次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經驗不足,在xx上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了xx工作人員后,及時與xx市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的.暖暖深情。

  同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為xx國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

  作為一名實習生我感覺自己真的是非常充實,這段時間以來的工作當中讓我感覺工作非常的舒適,自己成長進步了很多,對于學習我還是要認真起來的,有些時候要給自己的足夠的時間,試用期的工作雖然已經結束了但是對外的影響很大,這三個月來的試用期工作我確實感覺到了自身的變化,在學校待的時間讓我感覺自己急需要時間提高自己,通過了實習工作讓我,明顯感覺到了自己的進步,有了足夠的空間提高自己,我愿意讓自己保持好心態,做一名優秀的實習生。

  在實習工作當中我也一直在嘗試著去挑戰一些難題,讓自己迅速的成長起來的方式有很多,但是一定要循序慢進,我真的感覺我現在急需要通過不斷的努力提高自己,在實習工作期間我把自己在學校所學習到的知識發揮好,我對自己還是非常有信心的,同時我也認為我有足夠的精力投入到工作當中,現在仔細想想我需要進步的還有很多,對于自身的學習我還是需要做到更多的努力,試用期我真的是嘗試了很多的工作方式,在這個過程當中我也在不斷的磨礪自己,首先對于自己身上的缺點我都是非常的上心的,雖然是一名剛剛畢業的學生,但是的我非常的積極,工作當中也是非常用心,對自己有信心才是重要的。

  在能力上面我也比較重視,我也一直都相信我能夠提高自己,在專業知識上面我還是對自己非常努力的,周圍很多同時都非常的優秀,是我學習的對象,在工作當中我也是非常用心的,有很多時候還是要端正的,現在試用期的工作結束了,我都是一步步的在提高自己,我看到了自己跟別人的差距,身為一名實習生,我需要學習的還有很多,看到了自己的跟別人的差距我還是非常認真的,讓我感覺自己還是需要穩定好心態,試用期工作讓我也得到了很大的進步,未來很長一段時間我需要做到的還有很多,公司同事對我的照顧也有很多,我在工作上面這段時間也取得了一定的成績,有些時候我也是越來越重視了,發現了自身的變化之后我也更加愿意去努力了。

  這試用期的工作我還是比價重視的,努力過后不一定會成長,但是我的也一定會在今后的工作當中更用心,很感激同事們對我的幫助,我會努力提高自己能力。

  歲月如梭,轉眼加入公司這個大家庭已有三月有余。在公司的這些日子是我人生中彌足珍貴的經歷,為我的人生譜寫了一曲精彩而美好的篇章。

  初到公司,作為一個應屆畢業生,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但在公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化中,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  我的崗位是,方面的這些工作是我以前從未接觸過的,和我的專業知識也有些差別,所以剛開始非常擔心怎樣做好自己的本職工作,這段時間內,在經理和同事的悉心關懷和細心指導下,通過自身的不懈努力,我已經融入了這個團隊,也漸漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。我知道只有嚴格要求自己,不斷努力學習、擴大自己的知識范圍,才能讓自己在工作上有更大的進步,才能提高自己工作的效率。我相信憑著樂觀上進,團結進取和認真務實的工作態度,在今后的工作中我一定可以更好更高效的完成自己的工作任務,對公司的發展貢獻自己的力量。

  我深知,領導對我提出了很高的要求,崗位職責也要求我高一格、嚴一檔,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有認認真真、扎扎實實,才能做到優質高效。為此,我把履行崗位職責、完成領導布置的重要工作作為自己最核心的任務,無論是緊急工作還是常規事務,都認真對待,不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神,全力以赴貫徹執行,又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況,又努力發揮好自己在團隊中的輔助、協調、綜合作用,促進團隊整體合力的發揮。我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高工作效率的緊迫性,為此我努力讓自己做到一下三點,一是端正自己的學習態度,改進學習的方法,擴大學習的范圍;

  二是不懂就問、虛心求教,主動向領導、同事請教,學習他們優秀的分析問題和解決問題的好方法;

  三是注重動手能力,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中查找自己的不足,努力提高自己的解決問題能力,克服以前的那種淺嘗輒止、一知半解的習慣。

  總的來說,由于自己工作經驗不多,能力還有欠缺,離公司和領導的要求還有一定的差距,在今后的工作中我會更加的努力,不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的能力,以更好的質量、更高的效率、更扎實的業務知識做好本職工作,讓公司和領導滿意,為我們這個光榮的集體、輝煌的事業做出應有的貢獻。為今后更好的為公司奉獻自己,特提出轉正申請,請公司領導予以審核。

企業實習總結9

  為了全面提高學院的人才培養質量,突出實踐能力的培養,改革人才培養模式,提高校企之間的合作,加強“雙師型”教師隊伍的建設,使教師的專業技術能力達到生產一線的水平,學院組織安排教師下到設計企業生產一線進行掛職鍛煉,積累工作經驗。這為學院的教學改革,專業的結構調整,課程體系的開發和培養高級技能型人才積累了寶貴的經驗。

  我系教師積極響應學院的號召,為了鍛煉和提高自身的教學水平及道德素質,分別進入多家平面設計和室內設計企業進行實踐鍛煉。經過這些天的工作,我們對相關企業的運行模式,企業對人才的需求有更深刻的了解,對于學院以后人才培養問題以及人才培養方向有了更清楚的認識。在這次的`工作經歷中,不但鍛煉我系教師的專業技能,同時也培養我系教師的理論聯系實際的能力,提高分析問題和解決問題的能力。另外,最重要的是培養了我系教師與其他企業同事團隊合作、共同探討、共同前進的精神。

  以下就我系教師的實踐鍛煉情況進行總結:

  一、 實習內容:

  在企業實踐期間,受到公司領導及員工的熱情接待。在為期兩個月的實踐實習過程中首先通過了解公司的生產組織方式、產業發展趨勢對公司有一個大概的熟悉。隨后進入市場部了解公司的吸收業務的工作程序及細節,然后進入設計部門了解公司設計流程等情況,最后跟隨設計師及工程部經理到多個施工場地進行實地考察,了解公司獨特的施工工藝。工作中嚴格要求我系教師自覺遵守操作規程及組織紀律和單位規章制度,認識到職業素養、團隊合作等一些基本原則都要在實際生活中認真養成。

  二、 實習心得:

  (一)、開展企業實踐鍛煉活動,提高教師實踐動手能力

  高職學校強調的是培養學生的職業能力和職業素養,具有一定的實際操作能力。作為專業課教師,首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學生,故我們要求參加實踐鍛煉的教師踏踏實實從生產一線做起,抓住一切機會自己動手操作,積累經驗,切實提高自己操作能力和知識應用能力。下企業鍛煉教師參與了設計企業的業務吸收、設計實踐、現場施工跟底等工作,不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,提升了自主技術開發研究和指導學生解決技術難題的能力。

  (二)、參與企業實踐鍛煉,熟悉企業生產工藝流程,了解行業現狀與發展方向。

  我校派出的二十幾位教師深入到多家不同類型企業進行實踐鍛煉,熟悉了解設計企業生產工作流程,了解與自己所教專業相對應企業、行業的生產、技術、工藝、設備的現狀和發展方向,有利于他們在教學中及時補充反映當前生產現場的新技術、新工藝,從而豐富教學內容,提高教學質量。在課程教學中,把行業現狀和特點如實地展現給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業實際脫離太遠,從而產生種種不適應。

  (三)、通過企業實踐鍛煉,深化教育教學改革

  教師下企業鍛煉,了解了目前行業、企業對各類人才的需求、就業狀況,通過自己親身經歷,掌握企業對本專業人才知識結構、職業能力、職業素養的要求,返校后有針對性的進行課堂教學,培養出更符合企業需求的應用性人才。同時根據企業要求與工作過程特點,修訂人才培養方案,改革課程體系,整合教學內容,按知識結構分模塊,按能力結構分項目,按認知規律分任務,采用工學交替,教學做一體化模式進行教學,切實提高學生實際動手能力。根據企業對員工身體素質、心理素質、溝通協調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業精神的要求,修訂教學計劃時加大人文素養、職業素養培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養。

  (四)、通過企業實踐鍛煉,改變思想觀念,提高教師學習技能積極性

  在沒有下廠實踐鍛煉時,部分教師,尤其是從城市來的本科畢業生、碩士畢業生看不起企業普通工人,認為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,又是高職教師,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受,下廠實踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業精神所折服,徹底改變了青年教師的思想觀念,激發教師學習專業技能積極性。另外,二十幾位教師返校任課后,師生反響很好,能較好地把書本的理論知識和到工廠實踐鍛煉所學專業技能緊密結合起來,教學內容豐富,形象生動,提高了人才培養質量,大部分教師對此有深刻的理解,教師要求去企業鍛煉的積極性很高,此次假期教師企業實踐鍛煉起到了較好示范作用。

企業實習總結10

  為進一步加強教師的實踐鍛煉能力,學院鼓勵教師深入企業,了解企業,以企業為師,探索工學結合的人才培養模式,提升學校的教學內涵建設水平,按照學校的工作安排,我來到壽光市東宇鴻翔木業有限公司進行為期兩周的實習,具體時間為20xx年8月1日到20xx年8月14日。我們本次實習的目的是了解該公司的生產工藝流程、管理模式及企業對專業人才的需求狀況,從而可以為機電工程系的機電一體化專業的教學做借鑒和指導。

  通過兩周的入廠實習,我們受益匪淺,大大提高了我們的理論水平和專業技能。在這里,我衷心感謝東宇鴻翔木業的各位領導和各位員工所提供的各種指導和幫助,同時對這次實習深有感觸,也深受啟發,現將一些實習情況總結如下:

  一、公司概況

  壽光市東宇鴻翔木業有限公司是生產三聚氰胺浸漬紙,飾面人造板的專業公司,集中資源和人才優勢,積極創新,自主研制的幾百種不同顏色和外觀效果的三聚氰胺浸漬紙和飾面人造板,致力于改變中國傳統櫥柜、家具、裝飾行業多年來在構思與審美的落后局面,為中國新一代飾面紙和飾面板的發展做出貢獻。公司理念:以人為本,以質量求生存,以服務謀發展壽光市東宇鴻翔木業有限公司年產三聚氰胺浸漬紙580萬張、貼面人造板50萬張。愿以優質的服務為各個廠家提供保障,也為自身發展壯大奠定堅實的基礎。

  二、實習內容

  在實習這段時間里掌握了三聚氰胺飾面板的熱壓過程及工作原理。熱壓是裝飾板制造的關鍵程序之一,在壓貼過程中三聚氰胺浸漬紙被加熱,其樹脂呈熔融狀態,在壓力的作用下,樹脂充分流動、滲透,均勻流展,最后固化。熟練掌握了熱壓機的操作過程,深知溫度、壓力和時間對熱壓過程的重要性,了解了飾面板行業的發展過程及今后的發展方向對我在以后的教學中將要起到非常重要的作用,擴大了知識面,豐富了閱歷,也必將會充實自己的課堂。

  三、關于實習的`感受和想法

  這兩周的生產實習,收獲有這幾點:

  1、首先開拓了我們的視野

  平時我們都是就書本有理論講理論,對于一個企業的生產運作環節很少接觸,這一次我們可以深入企業的最基層一車間去學習,將我們的一些理論在他們的生產實踐過程中找到影子。

  2、管理工作程序化、系統化、制度化、計劃化

  我們在教學管理、課堂上可以借鑒工廠的管理,每個部門、車間都有自己的制度、計劃,要求整個企業運作必須系統化,只有這樣才能成為一個有機的整體。企業許多的制度在我們學校看來難以實施,而他們卻能實施開展,而且有效。比如他們的上班服裝管理制度,著裝制度,員工考勤制度等,對學生要求良好儀容形象但是他們不理解所以也很難狠抓下去。

  程序化管理,企業許多作業流程都能畫出自己的流程圖,在教學上我們也可以將每節課的內容以一個流程圖的方式讓學生有方向感、任務感、層次感,相信教學質量會有所提高。

  3、改革理論教學內容,制定合適的教學計劃

  教學內容應講究“實用”,對所開設的課程要刪繁就簡。課程所講授的內容,重點應放在與實踐有緊密聯系的知識點上。

  4、加強和突出實踐教學環節。

  加大實踐環節在教學計劃中的比重,在實驗、實訓車間解決“應會”的技能掌握。

企業實習總結11

  在大學的最后一段時間里,我有幸能夠在erp模擬實驗之中度過,我覺得自己從當初的厭煩,到后來覺得短短一個月的校內ERP實習就這么結束了。在這樣的轉變過程當中,我逐漸體會到了erp實驗的真正意義和樂趣,我認識了許多的同事,合作伙伴,熟悉了一些公司業務流程的操作,可以說是受益匪淺,下面我將做一個全面而且比較詳細的自我總結:

  一、我在ERP實習中擔任CFO

  本人實習區在A26,并和其他來自經濟,工商,財稅,信息等等學院的12為同學,組成力卓躍股份有限公司.我作為財務管理專業的學生, 我擔任了A26公司財務總監一職,這是一個非常重要的職位。一個公司的財務部對公司的影響有多大不言而喻,因為財務功能的發揮越來越明顯的影響著公司的經營業績,對業務的改造意味著對業績衡量和報告方式的改造。企業日常運作需要資金,沒有資金什么決策也是空談,而CFO的作用就是要控制企業的資金流以滿足企業正常運作的需要。這么重要的角色放到我頭上讓我感到了很大的壓力,可是,壓力就是動力,我相信只要通過努力我可以把這個角色扮演好的。在實習過程中,我必須時常權衡出各項決策的利弊,舉例來說,將制造業務外包,可以減少資本費用,但卻會增加營業費用,它減輕了管理者的工作負擔卻帶來了新的商業風險,當時我為了權衡這項決策的利弊,我又重新翻開了以前學過的課本,對以前的知識進行“溫故知新”,把課本上的知識與與實習中的實際業務結合起來,從而做出了決策,真正做到了學以致用。

  二、我的工作任務

  財務工作是一項與數據直接打交道的工作,而數據的被動性決定了它可以是客觀,也可以主觀性.甚至于在實習中,財務數據就是我們公司實力的體現.在這次模擬實習中,我們財務部的同學都是以務實的態度來對待所有的財務工作,在財務做證,計帳,匯總和出財務報表都是按實際發生的業務來完成的,盡管第八年數據顯示我們公司虧損,有同學建議和其他公司一樣做假帳,使數據變得漂亮,有利實習評分,但我們還是堅持了客觀和真實性.認真和務實的態度也使得我們公司的經營狀況在第九和十年發生改變,并取得贏利

  三、我的工作有一定復雜性

  在實習中,每個人的工作是非常繁重與雜亂的,之前我還未感覺到這次實習的復雜性,但是真正進入公司運營后,感觸就深了。因為是第一次接觸實習,因此對于許多公司的業務還不是很熟悉,所以在實際的操作過程中錯漏百出,但隨著業務的逐漸開展,我也逐漸熟悉了CFO這個角色,同時也逐漸的進入了狀態,情況也就向著好的方向發展,編制財務預算,撰寫財務報告,分析財務數據,這些在平時看起來十分遙遠的事情在此次的ERP實習中我都親身經歷過了,雖然財務預算做得不算科學,甚至與實際情況相差甚遠,財務報告寫得不夠專業,財務分析也做得不盡準確,但是畢竟我做過了,這對我的理論知識水平和實際操作水平的提高都具有極大的幫助,因為有了本次的實習,我才更全面而深刻的了解企業運營的各項業務工作,更具體而詳盡的了解社會上的.工作。

  四、財務知識對實際工作的作用

  我們財務部在實習期間盡管有明確的分工,但由于財務作證,計帳和匯總工作的繁重,我們財務部門便經常一起加班加點共同完成.做證期間有些費用有一定的爭議,比如客戶開發和市場開發的分類究竟十分應該都屬于管理費用?從財務上解釋,市場開發是在事前的事項,應該是屬于管理費用,而客戶開發倒不一定,因為客戶可以在事中開發,這樣的話是屬于營業費用,但爭議的結果是我們統一歸為管理費用.另外,生產成本的轉帳繁雜,對報表的客觀性影響重大,經常給我們財務工作帶來極大不便.不僅這個小例,在其他的工作中,我們都能很好地結合了大學以來學的財務會計專業知識,運用于實際操作當中,讓我們真正感受了作為財務人員的實際身份.我想這對我們即將走向財務崗位具有極大的作用.

  五、我的實習收獲

  公司上下逐漸的業務的開展過程中意識到交流的重要性,大家之間的相互交流也多起來,我也主動與各部門的主管進行交流,信息實現了真正有效的流通,公司的情況也逐漸好轉,所以我個人認為,作為一名財務總監,充分認識到交流的重要性是十分必要的。在與人的交流中,真誠是最重要的,真誠地交往才可能形成良好的關系。在與各個部門同事的溝通和其他公司關系的處理過程中,提高了我和別人溝通的能力,提高了我的處事為人的能力。

  六、小結

  在ERP模擬實習中,將不同專業的學生置身于仿真的虛擬環境、企業和經濟管理部門中。雖然是在虛擬的環境中模擬企業經營活動,但由于仿真性,可以使我們象經營一家真正的公司(或管理者)那樣做出預見和正確的反應,完成彼此關聯的一系列經營決策,并為此承擔責任。在此過程中,我們感受了經營環境的復雜性和多變性,決策的科學性與靈活性,經營管理的整體性、協同性和有效性;認識體驗了企業經營管理活動過程和主要業務流程及其相互之間的關聯關系;促進了知識的整合與融會貫通;真切地感受到成功與失敗,體驗到競爭意識、團隊精神、職業素養的意義。ERP模擬實習可以提高我們的綜合素質,培養、提高我們的動手能力、解決實際問題的能力、溝通能力和協調能力,使我們積累間接的工作經驗,為畢業后的實際工作打下堅實的基礎。

  總體而言,在本次實習中,我的理論知識得到了鞏固與加強,本專業技能操作能力也得到了培養和鍛煉,同時這也是我們就業崗前的最佳訓練。

  在這個過正中有過歡笑,有過怨言,有過成功,也有過失敗,感謝這一段日子以來一起努力的同事們,還有我們的各位用心的指導老師,在我即將離開大學校門的時候給我上了這么美好的一課。

企業實習總結12

  如今已經是鼠年啦,我們的生活和工作也進入到了一個全新的局面,我作為一名即將畢業的大專生,身上的任務和壓力還是蠻重的啊,除了要把自己的畢業論文給完成好之外,還得把實習工作給處理好,不然畢業都成了一件困難事。為了找一份好的實習工作,我和自己的室友是花了不少心思的,經過重重的考驗和摸索后,我最終還是順利地找到了一份實習工作。

  現在,我正在xx公司里面工作了幾個月的時間了,別看我現在好像工作還比較穩定,但是我在剛開始工作的時候是遇到了不少的問題的,首先是在工作技能上的缺失,只不過這也正常,誰讓我在學校里面并沒有花費太多的時間去鉆研自己的技能,所以我剛來公司的時候,我要做的事情就是跟著老員工們學習,通過一點點的知識積累讓我在工作上變得是越來越順利了,至少再也不會變得過于迷茫了,但是我在工作的時候的確還是會偶爾出現了一些問題,例如工作不夠仔細、和同事交流不夠多等等,好在這些問題已經在慢慢的改善了,尤其是一些領導給我的建議和批評,讓我更好的認識到了自己,也明白了自己在哪些方面還需要補足。

  這一段時間里,我對自己在公司里面的表現還是比較滿意的`,首先我能保證自己每天準時的來到公司里,無論刮風還是下雨啊,只要不是出現一些意料之外的事情,那么我是不會出現遲到、早退的情況的,至于曠工的情況我可是從來都沒有出現過的,另外在每天下班之后,我也會在宿舍里面去學習一些工作業務,畢竟我也只是一名普通的專科生,在學校里面也沒有學習多久,我目前最主要的任務就是把自己的專業技能給提升上來,這樣才能把自己的劣勢給消除掉。我自知自己的學歷和工作經驗比不過別人,但是我相信通過自己的努力和堅持,我能夠把自己的工作給做好。

  最后,我在這里也要好好地感謝一下咱們公司的領導和同事們,如果沒有大家的幫助和提點,那么我在工作的時候一定是格外迷茫和無助的,所以我不會辜負大家對我的期望,我定會把自己的手頭工作給干好,盡快成為公司里面的一名合格工作人員!

企業實習總結13

  xx.05.13-06..09端午節前剛好一個月的時間里,在我主動申請下號稱金融界黃埔軍校的建設銀行廣東省分行終于向我敞開了它神秘的大門,我有幸以今年錄取的非定向崗新員工的身份成為省行中小企業部的一名實習生,這一個月的所見所聞確實極大地開闊了我的視野也修正了職業方向,讓我畢業后下放基層工作亦能心存底氣,這也是省行實習最重要的意義。

  廣東省分行本部有近兩千名員工,分成三十多個后臺部門:財務部,會計部,公司業務部(投資托管部),集團客戶部,中小企業客戶部,機構業務部,國際業務部,金融市場部,投資銀行部,個人金融部,個人銀行業務部,私人銀行部,住房金融與個人貸款部,信用卡中心,營運管理部,電子銀行部,xx個人金融部,人力資源部,企業文化部,計劃財務部,創新與信息管理部,風險管理部,風險評估部,信貸審批部,資產保全部,信息技術部,法律合規部,紀檢監察部,安全保衛部,離退休人員管理部,總務部,系統工會,xx基地辦,xx工作委員會辦公室等等;

  首先說下省行中小企業部的基本情況,廣東省分行(即xx分行)自身就是承上啟上的一個樞紐,聯接著全國總行和廣東省內三十六家分支行的上傳下達工作,中小企業部做的主要是中型企業,小型企業,微型企業的信貸審批和組織業務培訓學習的`管理性質工作,本部共有15名正式員工,最高級別是副總經理,最低級別是剛調上來的評價授信崗新人,平均年齡30-50之間,折合福利補貼獎金稅前年薪區間20-100w左右,據我觀察他們的共同特征有:飽經世事機智靈敏,無論是各自的為人處世還是專業領域都有自己的特色,比如有的擅長擔保有的擅長產品等,既能獨當一面又擅長團隊合作,普遍將子女送出國外深造,有投資理財的業余習慣等等…因為是后臺部門所以相對底下沖鋒在營銷一線的分支行來說相對較清閑,競爭性也不強部門氛圍較好,從這里可以大致看到日后的管理線職業發展軌跡,30歲前后沖鋒在一線做出業績了累死累活做到中層,之后人到中年可能就升到管理層面拿著比較豐厚的薪水類似養老?但是個人感覺如果在銀行業的分支行能做到部門大佬或者各級行長的話雖然辛苦些但平均薪水應該比省行機關部門高?

  接下來說下我這一個月內接觸過的工作內容,首先很高興能遇到另外一個同樣本屆錄取的實習生——法國蘭斯大學的金融小碩,此人心地忠厚尤其擅長各種賣萌,實在是給銀行的實習生活增添了無數歡樂,在此真心感謝小何同志對我實習期間提供的各種資源和幫助,希望大家都能在建行系統越走越好,我們的實習期因為是信貸淡季所以主要負責各種部門雜務不解釋,上下班時間是8:30-17:30,12點午飯14點開始工作,即兩小時午休,17:30晚飯:

  1,早上8:30拿好當日報紙及寄件到達部門,分出兩位老總的報紙送到相應辦公室,同時分派本部門寄件;

  2,協助科長處理辦公自動化系統(oa)+ outlook+lotus note(常用程度依次遞減)中本部門的待辦事宜和傳閱文件,若科長有事外出時需要全天候監控,超出自身能力范圍的就召喚本部綜合崗員工辦理,處理這類文件期間也可以見識到省行各部門高層的日常工作之瑣碎繁重,手機座機全天候響不停加郵箱里三千多封未讀郵件是什么感覺= =如果科長在的話就比較輕松,處理完日常雜務后拿本自己的書自學,等待其他工作指示;

  3,斟茶倒水:因為經常有下層分支行部門或者其他兄弟部門頭頭領導過來拜訪或者開會等所以經常需要跑前跑后侍候,也是很講究禮儀和細節;

  4,傳送各類文件檔案跑腿活:省行一共有41層樓,主要拜訪的部門有35樓審批部,9樓檔案室,36樓人力科,23樓報銷處,10樓總務處,16樓戶籍科等等,實習期間東奔西跑總算見識到了內部生活設施之齊全,洗衣房飯堂客房會議廳培訓室停車場一應俱全,就算核戰爆發直接關上門來也絕對是個超級堡壘;

  5,監控三星ml-2850家用打印機——處理卡紙,添加用紙,主動幫忙傳遞打印文件

  7,替部門副總制作行長匯報會的ppt,關于省行中小企業部業務的過去,未來與具體措施,感覺學校與企業制作ppt的區別:學校活潑靈動,企業沉穩大氣;學校側重講故事吸引人,企業側重擺事實數據講道理;學校側重表達形式,企業側重實質內容?

  8,制作題庫,word版與excel版,負責將下面三十六個分支行的題庫分類整理匯總——從省行最新公布的紅頭文件(加急密件)里截取要點出題,包括單選,多選及判斷等;

  9,錄入審批信貸的小企業業務臺賬:包括建行的成長之路業務與速貸通等業務

  10,協助科長統計經理級評價授信培訓班的報名匯總與培訓手冊制作,返工多次,確實見識到了職場工作的嚴謹,不過感覺國企還是和外企在很多細節有不小區別?

  11,協助客戶經理處理clpm(對公信貸業務流程審批系統)中的信貸審批事項,如新建對應文件夾及下載對應資料加快審批進度等

  12,貼發票:加速報銷流程

  再來說下和經理們接觸時得出的幾點心得:

  1,若從事銀行業,最好還是從五大行開始入門,因為培訓完善能打下不錯的基礎,日后跳槽去中小銀行或者其他同行也比較搶手?

  2,做網點的基層工作對銀行業長遠發展會有幫助,因為一直呆在分支行后臺機關的話會脫離實際僵化思維?而且競選領導也有要求x年基層經驗?

  3,無論大小區域分支行其實各有各好,大分行雖然起點高些但因為人才眾多可能升職較慢,小分行或者落后分行雖然起點較低但可能機會更多升職更快?

  4,多利用自己在銀行業工作的優勢和整合身邊資源,如根據信貸政策松緊的信號決定股市出手與否,多培養投資理財的業余習慣,通過客戶群掌握更多社會內幕信息等?

  5,優秀的職場人擁有良好的學習工作生活習慣很關鍵,無論是工作實操還是理論知識的學習習慣都一直要保持,比如建行自身要求的達到相應工作年限后都要考取【中級經濟師or中級會計師】資格,一般會選擇較容易的中級經濟師認證?

  總結:

  年輕人剛出社會不要太計較環境和職位,先安心去基層鍛煉幾年,保持閱讀思考實踐總結分享交流提高職場七步走,個人感覺銀行業營銷方向出頭主要看三點:1注重營銷能出業績有數據支持 2會做人上中下層都能應對自如 3跟對領導管理領導投其所好

  每天多做一點多想一點進步一點踏踏實實高質高量完成工作修煉好你的淡定態度和強大內心,屬于我們的時代終將來臨

  最后祝愿大家齊齊加油,奮斗至世界盡頭

企業實習總結14

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天x個月實習期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  我的工作崗位是信息管理及知識產權專員,在試用實習期間,根據領導的安排,我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期,期間熟悉了藥物基本的制作流程,跟隨研究人員進出實驗室,做些有趣的化學實驗,令我意外的是,這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的,取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。

  由于考慮到我的專業能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關,公司非常慷慨地給了我一周在__市知識產權服務中心所開辦的__市專利工作者的公費培訓機會,在這短短的一周內,讓我從對企業專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變為一個合格的專利工作者,獲益匪淺。在此,我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會,今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去,為公司做出自己應有的'貢獻。

  20xx年x月xx日至20xx年x月xx日,為了更快的適應公司的生產工藝和節奏進度,領導讓我參加了由xx公司所舉辦的培訓,明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過審核認證,在這幾天內,我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識,非常值得。

  雖然這些工作是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  經過這幾個月,我現在已經能夠試著做起專利的分析報告,整理部門內部的各種資料,協助領導,同事進行資料的搜集和分類,從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這是我的第一份工作,這_個月下來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

企業實習總結15

  企業社會工作這門課程結束以后,同學們便開始尋找各個企業去實習,把自己在課堂上學到的東西應運到時間中去。經過與香坊黑天鵝電器商場經理的交談和考核,他允許我在他們商場以一名員工助理的身份進行觀察學習。

  我的實習時間被安排在了9月23號到10月7號,為期兩周。

  我的主要職責有以下幾個方面:

  1、發放離職單與離職調查問卷,后期對離職人員進行訪談。發放離職單與離職調查問卷可能是自己認為接觸的最早的正式的“工作”,后期,開始對離職人員進行簡單的交談,在征得其同意后進行訪談工作,對離職原因、去向及工廠的各方面工作的不足進行簡要的了解,以改進工作,使得員工更加安心的工作。

  2、參加各種培訓、約談及座談。

  3、協助商場員工進行銷售活動。體驗員工生活。因為讀書的緣故一直與打工的人員有很大的距離,不是很了解,此次實習機會也給了我進一步認識打工人員生活的機會。在整個實習過程中,自己曾經跟隨員工一起吃員工餐,與他們在生產現場進行簡單的工作。通過體驗員工的生活,使得自己更加珍惜現有的生活。

  4、協助售后部門協調客戶和商場的關系。

  實習心得:

  ●關于社會工作專業

  記得在實習前還在學校的時候,老師就一直囑托無論什么時候都不要忘記了自己是社會工作專業的學生,要記得時刻用專業的視角去看待各種問題。在整個實習過程中,對自己所學習的專業又有了許多新的認識。

  社會工作專業的學生大多數人都認為通常理論比較難,比較晦澀難以理解,很多人都比較喜歡實踐,參與各種實習。可是通過這次裕元的實習,我覺得不是,實踐的開展需要理論的指導,也就是說不掌握扎實的理論,實踐的效果與績效性也是很難保證的。在大陸社會工作的發展并沒有得到廣泛的認識,也有很多人懷疑社工存在的價值,但是我覺得有的時候社工學生就輕視了自己專業,認為就算沒有較強的理論指導,也可以去處理個案,帶領小組或者組織社區活動,如果連我們社工的學生,都如此輕視自己的專業,那么社工在大陸的發展真的是存在著一定的困難。

  在社工的價值觀方面,我并沒有因為生輔的價值中立或者價值觀矛盾產生太多疑惑,但是關于“同情”,卻困擾我很久。學了社會工作專業,不知道什么時候開始自己就成為了一個同情心泛濫的人。記不清哪位一位老師告訴我,“同情”不是社工的專業價值觀,因為當我們抱著同情的態度對待案主,就是一種自視比其他人有優勢,將對方放在一個弱者的地位的做法。在周座談的時候我們也討論過這個問題,當時就有人說出為什么不可以同情,那是每個人都會有的感情?的確,這真的是每個人都無法避免的感情,有一次參加活動,清楚的記得有位社區工作者在談到流浪社區的時候那種心酸的淚水,難道他沒有同情的成分么?不斷的反思中,我明白,同情不是錯,也許這可以讓人更加善良,讓我可以在社工路走的更加長遠。其實最重要的是我們對待案主,是否可以做到尊重,我們不應因同情而帶有施舍式幫助,因為那是社工的倒退,我們應該用心,真誠的對待我們的案主。兩個月來,我覺得自己走出這個困惑,收獲就很大。

  社會工作中我們總會強調“人在情境中”,發現企業社工我們強調的就是“人在工組中”。這次的實習,一直在思索工業社會工作與其他領域社工的不同,最初發現很多的專業技巧、方法都是一樣的,覺得其實工業社工不過是社會工作的一種,但是后來漸漸發現,工業社工有許多的無奈之處,例如干部與員工的糾紛,我們做的更多的是去安撫工人的情緒,很少解決實質性的問題。于是發現做工業社工有種被欺騙的感覺。有一天看到了關于工業社會工作的一個定義:工業社會工作是解決員工在工作環境中產生的問題,目的是使工作中的人們形成“良好的工作適應關系”,以充實他們的工作意義,提升工作效率,滿足他們在勞動過程中對“經濟利益與生活素質”的需要。這樣在明曉其目標的情況下,在去看工業社工,就明白它工作的價值與意義了。

  ●關于自己

  兩周的實習絕對是我自我成長的一個過程,總體來講,到了香坊黑天鵝,我學到的遠遠多于我帶來的。無論是在專業發展認識方面,還是人生方面,這兩周都有許多的感悟。

  專業方面。這次又讓我學到一些新的東西,這個短期內組成的小組的'凝聚力是讓我很珍惜和感動的,也發現了自己過去的的實習中,因為沒有對團隊凝聚力有足夠的重視,所以有些小組計劃才無法順利的實施。

  最重要的是,作為學生,我們從來沒有走進過社會,深入的了解過企業的發展,這次的實習是一次很好的人生閱歷,讓我們有機會提前感受社會中工作的生活,為以后更快的適應社會提前做準備。當今社會人才市場的競爭愈演愈烈,大學生就業難已經成為社會的一大難題,這種工作的體驗無可厚非是一種很好的自我提升的機會。

  在這里實習的這段時間感悟到許多人生道理,以前一直認為老天很寵愛自己,可以給我想要的一切,現在發現原來世上有太多的事與愿違,看著那些為了家在外奮斗打工的員工,會引發自己對家庭認識,讓自己更加珍惜所擁有的一切。有人說,友情、愛情,甚至是親情,不是用來懷疑的,是用來珍惜的,這樣的信條,我覺得可以讓人際關系方面的很多問題都可以解決,只要我們愿意相信他人。當我們用坦蕩的心面對他人時,我們會得到想要的,像是自己一直堅持的:努力,用心,善良,可以擁有一切。

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