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（推薦）黨支部先進(jìn)事跡
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家都嘗試過寫事跡吧，事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�(gè)人評(píng)功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚(yáng)一種特定時(shí)代所需要的精神。擬起事跡來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的黨支部先進(jìn)事跡，歡迎閱讀與收藏。
黨支部先進(jìn)事跡 篇1
渭河之濱，麥積山下，有一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體――xx銀監(jiān)分局黨委班子。在20xx年、20xx年度連續(xù)兩年被**銀監(jiān)局考核為A級(jí)單位、評(píng)為先進(jìn)集體;20xx年度被銀監(jiān)會(huì)表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號(hào);20xx年榮獲第二屆全國(guó)金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位。當(dāng)人們贊譽(yù)這支隊(duì)伍時(shí)，都情不自禁地將鏡頭對(duì)準(zhǔn)了隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)核心――分局黨委。
搭起黨建舞臺(tái)
構(gòu)建組織體系。20xx年4月在分局黨委成立的第一次會(huì)議上就研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，從加強(qiáng)黨委的思想、組織、作風(fēng)和廉政等四個(gè)方面確定了黨建工作的'新思路。并迅速組建起了機(jī)關(guān)黨總支、機(jī)關(guān)黨支部和三個(gè)辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會(huì)組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責(zé)，為創(chuàng)造性地開展黨建工作搭好了舞臺(tái)。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委。用學(xué)習(xí)型黨委來(lái)引領(lǐng)學(xué)習(xí)型分局建設(shè)，努力鍛造“五型”員工。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從加強(qiáng)自身建設(shè)入手，不斷改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方法，按照每月集中學(xué)習(xí)一次，每次突出一個(gè)主題，重點(diǎn)研討一個(gè)問題，理清一個(gè)方面的工作思路，推動(dòng)一項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)習(xí)取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級(jí)刊用38篇。兩年多來(lái)，舉辦各類培訓(xùn)班21期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)703人(次);推薦參加上級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)(檢查)39期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)112人(次)，建立培訓(xùn)檔案64份;邀請(qǐng)商業(yè)銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實(shí)施《職工教育培訓(xùn)規(guī)定》，分局大專以上人員占比達(dá)90.77%，一個(gè)人人學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣已經(jīng)形成。
筑牢反腐堤壩。制定了《實(shí)施綱要》具體意見，在“xx監(jiān)管在線”上開通廉政網(wǎng)頁(yè)，組織職工觀看典型案例光盤4次;辦學(xué)習(xí)《綱要》專欄2期，黨委書記、紀(jì)委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項(xiàng)清理”工作;推行黨(政)務(wù)公開，設(shè)置“局長(zhǎng)信箱”，公布監(jiān)督電話，建立局長(zhǎng)接待日、聯(lián)系點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度;通過“行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督卡”等措施，有效地推進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，20xx年在向社會(huì)各界問卷調(diào)查中，滿意率達(dá)到100%。僅20xx年先后接受銀監(jiān)會(huì)紀(jì)委、省局紀(jì)委監(jiān)察室以及xx市紀(jì)委對(duì)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查4次，均受到了一致好評(píng)。
奏響時(shí)代旋律
先進(jìn)性教育亮點(diǎn)多。分局黨委高度重視先進(jìn)性教育工作，組織編寫了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識(shí)問答》教材;購(gòu)置了黨旗、黨徽，制作了“共產(chǎn)黨員崗”桌前牌。先后編寫《簡(jiǎn)報(bào)》33期，其中有5篇被省局刊用;在簡(jiǎn)報(bào)上設(shè)置了《永遠(yuǎn)的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的贊賞;辦圖片專欄3期;心得體會(huì)專欄3期;制作大型“學(xué)習(xí)園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個(gè)”的主題實(shí)踐活動(dòng)，先進(jìn)性教育達(dá)到既定的目標(biāo)要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評(píng)價(jià)。群眾測(cè)評(píng)“滿意”和“基本滿意”率達(dá)到100%。
文明創(chuàng)建展新姿。在文明單位創(chuàng)建中，分局堅(jiān)持“以人為本、勤奮進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、科學(xué)監(jiān)管、廉潔高效、團(tuán)結(jié)和諧”的創(chuàng)建理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵(lì)志格言，制成精美的宣傳畫，裝框上墻，凸顯樓道文化的宣示效應(yīng);在“監(jiān)管在線”網(wǎng)站，開辟了《黨的建設(shè)》等31個(gè)欄目，使之成為分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風(fēng)采”等文藝聯(lián)歡會(huì);團(tuán)委積極組織參加省局先進(jìn)性教育演講比賽并獲二等獎(jiǎng);“四法”知識(shí)競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)。同當(dāng)?shù)厝诵袇f(xié)商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動(dòng)室”，共同舉辦了“慶元宵佳節(jié)文藝聯(lián)歡”和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，構(gòu)建了和諧共事工作環(huán)境。
春風(fēng)化雨潤(rùn)無(wú)聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來(lái)抓，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，協(xié)調(diào)黨、團(tuán)、工會(huì)齊抓共管。始終堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人的工作原則，堅(jiān)持做到職工有病住院主動(dòng)看望，紅白喜事主動(dòng)協(xié)辦等“五個(gè)主動(dòng)”，職工生日能得到工會(huì)精心準(zhǔn)備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關(guān)愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強(qiáng)了凝聚力和向心力。
黨支部先進(jìn)事跡 篇2
這次到翔安去政府實(shí)習(xí)是一次愉快的經(jīng)歷，盡管當(dāng)中有過抱怨和畏縮，但無(wú)損我對(duì)翔安的好感。第一次，它讓我想要停留。在這里，每日每日地伴著歡聲笑語(yǔ)，連腳步也是輕快的。事實(shí)上，這里很簡(jiǎn)陋，日子也很平淡，卻是一個(gè)能輕易讓人遺忘世界，丟掉煩惱的地方。這里有單純的快樂。
當(dāng)然，在這為期三周上午實(shí)習(xí)中，我也收獲了許多：待人接物要真誠(chéng)熱情，要努力做好分內(nèi)的工作，積極迎接新事物，嘗試隨時(shí)隨地把自己融入集體……面隊(duì)社會(huì)，我們代表的就是學(xué)校、學(xué)院、系，代表的是新一代大學(xué)生的面貌，我們很在乎這個(gè)社會(huì)對(duì)我們的評(píng)價(jià)。因此，我們竭盡所能去盡快適應(yīng)工作和環(huán)境，希望能全面展現(xiàn)我們的能力。
實(shí)習(xí)就是要做到理論聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)基礎(chǔ)。通過努力在勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)的實(shí)習(xí)，我懂得它的工作主要是處理勞動(dòng)糾紛中的工資糾紛以及監(jiān)督用人單位是否按規(guī)章制度運(yùn)作;它的主要目的是實(shí)行對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù)，是國(guó)家保護(hù)弱勢(shì)群體的一個(gè)重要舉措。由此，我還認(rèn)識(shí)到普法的重要性，了解到當(dāng)前公民遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的現(xiàn)狀。雖然國(guó)家力行保護(hù)弱勢(shì)群體，但是還是有一些問題不可避免地存在：
(1)勞動(dòng)關(guān)系不規(guī)范。用工秩序混亂，大多數(shù)用人單位沒有按《勞動(dòng)法》與勞者簽訂勞動(dòng)合同，部分已簽定的合同也存在著許多“不平等”和“不合理”的內(nèi)容和條款，如：一些從事建筑、采礦等危險(xiǎn)行業(yè)的用人單位私下與農(nóng)民工簽訂“事故責(zé)任自負(fù)”的“生死合同”。
(2)勞動(dòng)權(quán)益受到侵害。表現(xiàn)在：一、加班不給或少給加班工資。農(nóng)民工大都勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度大、待遇低。二、拖欠甚至拒絕給付工資。三、休息休假日權(quán)利沒有落實(shí)。不少用人單位在國(guó)家法定節(jié)假日也不讓農(nóng)民工休息。四、工作環(huán)境惡劣。缺乏勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致農(nóng)民工職業(yè)發(fā)病率較高。
(3)社會(huì)保障權(quán)利缺失。大部分用人單位沒有為農(nóng)民工進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記，不給農(nóng)民工買社會(huì)保險(xiǎn)。農(nóng)民工在年老、患病、工傷、失業(yè)的情況下獲得社會(huì)保障的權(quán)利沒有得到保證。
(4)社會(huì)權(quán)益得不到尊重。主要表現(xiàn)在：一、社會(huì)歧視。農(nóng)民工這一稱謂不僅是對(duì)民工身份與職業(yè)分離的形象描述，也包含了許多特定的.含義，是一種歧視性稱謂。二、農(nóng)民工子女得不到良好教育。城市正規(guī)學(xué)校入學(xué)的戶籍體制使很多農(nóng)民工子女不能進(jìn)入學(xué)校接受教育，能夠進(jìn)入也需要交納高額借讀費(fèi)。
建議：
(1)完善權(quán)益保護(hù)的政策機(jī)制。一、盡快出臺(tái)農(nóng)民工權(quán)益保障的相關(guān)政策。二、加強(qiáng)對(duì)勞工合同的管理。三、完善社會(huì)保障制度。
(2)加強(qiáng)就業(yè)前培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)來(lái)提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)，搞好兩個(gè)培訓(xùn)：一、職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的勞動(dòng)技能和勞動(dòng)力價(jià)值。二、結(jié)合技能培訓(xùn)做好農(nóng)民工維權(quán)的教育。
(3)轉(zhuǎn)變城市主題的管理理念：改變農(nóng)民工實(shí)行經(jīng)濟(jì)接納和社會(huì)拒入的態(tài)度。城市管理部門要實(shí)行積極的農(nóng)民工管理制度，取消對(duì)農(nóng)民工的各種歧視，多增加一些學(xué)校，接納農(nóng)民工子女上學(xué)，不增收其他費(fèi)用，確保民工子女正常上學(xué)。
(4)加大執(zhí)法力度和提供法律援助。勞動(dòng)保障部門要加大勞動(dòng)執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲查處侵害農(nóng)民工權(quán)益的用人單位，打擊非法職業(yè)介入，確保用工市場(chǎng)信息準(zhǔn)確。司法行政部門要在農(nóng)民工集中的地方開展法規(guī)咨詢服務(wù)，常年為農(nóng)民工提供幫助。法律援助中心及法律服務(wù)機(jī)構(gòu)要及時(shí)為外出農(nóng)民工提供代理、辯護(hù)等幫助。
以上是對(duì)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)現(xiàn)狀的分析，也是這次實(shí)習(xí)的主題。可以說(shuō)，這是很有意義的實(shí)習(xí)，從中我們可以了解到當(dāng)前農(nóng)民工的生存環(huán)境和地位，
黨支部先進(jìn)事跡 篇3
今年以來(lái)，xx黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”總體活動(dòng)安排，緊密結(jié)合自身實(shí)際，注重發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，解決難點(diǎn)疑點(diǎn)問題，推進(jìn)中心工作，著力加強(qiáng)黨支部功能建設(shè)，堅(jiān)持創(chuàng)新活動(dòng)形式，優(yōu)選活動(dòng)載體，開展了一系列主題鮮明的黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，在各項(xiàng)工作中較好的發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了本單位各項(xiàng)任務(wù)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的圓滿完成。
一、創(chuàng)新工作方法 開創(chuàng)黨建新局面
1、狠抓隊(duì)伍建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)黨組織”。為了全面做好黨建工作，確實(shí)發(fā)揮出支部的凝聚力和向心力，全面促進(jìn)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)黨組織”，支部班子成員和黨員骨干積極行動(dòng)起來(lái)，成立了去書記、隊(duì)長(zhǎng)人組長(zhǎng)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持“重心下移、夯實(shí)基礎(chǔ)和有利于活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用”的原則，為加強(qiáng)支部工作開展奠定了組織保障。同時(shí)，三班黨小組在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過溝通參與，緊密協(xié)助、配合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門抓好工作，使支部形成了以核心保中心，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面。
2、科學(xué)發(fā)展辟新路，扎實(shí)工作顯成效。全隊(duì)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展以來(lái)，支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群從得實(shí)惠”這一總體要求，立足實(shí)際，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了明顯成效。首先，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，制定了實(shí)施方案，優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新發(fā)展方
式，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，促進(jìn)公司又快又好發(fā)展。其次，結(jié)合實(shí)際抓學(xué)習(xí)，工學(xué)結(jié)合促發(fā)展。針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實(shí)際，支部采取黨小組集中學(xué)、黨員班前班后學(xué)、個(gè)人擠時(shí)間學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)等方式，認(rèn)真組織黨員加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論、黨章、黨史等知識(shí)的學(xué)習(xí)和討論。切實(shí)增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。
二、優(yōu)選合適載體，強(qiáng)力推進(jìn)黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
今年下半年，x黨支部在遵循創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總體安排的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合本單位實(shí)際,從促進(jìn)黨員先進(jìn)性的發(fā)揮,對(duì)黨員作用發(fā)揮實(shí)施科學(xué)評(píng)價(jià)，并圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)開展了“五爭(zhēng)一創(chuàng)”黨員競(jìng)賽活動(dòng)，并且制定出臺(tái)了《“五爭(zhēng)一創(chuàng)”黨內(nèi)競(jìng)賽考核管理辦法》，建立了黨員考核管理檔案。在三季度“五爭(zhēng)一創(chuàng)”工作得到了深化，通過激勵(lì)和考核，全體黨員感受到作先進(jìn)，既有榮譽(yù)，又得實(shí)惠，拖后腿，既挨批評(píng)，又損錢財(cái)，從而使黨員都積極的為隊(duì)作貢獻(xiàn)，為員工排憂解難，從而形成了良好的“竟獻(xiàn)”風(fēng)氣。如8月下旬，夜班一名班長(zhǎng)由于查體有問題不能上班，而另一名班長(zhǎng)休集中休，全班只有一名點(diǎn)班，工作面條件還不正常，在這困難時(shí)期，夜班的黨員的作用充分的`顯現(xiàn)了出來(lái)，他們不僅做好本職工作，而且在其他環(huán)節(jié)有困難時(shí)挺身而出，帶頭干，從而使員工深受鼓舞，齊伸大拇指說(shuō)，關(guān)鍵時(shí)期還得共產(chǎn)黨員。
三、樹立良好榜樣，帶動(dòng)員工積極投身安全生產(chǎn)工作
每個(gè)黨員在實(shí)際中和現(xiàn)實(shí)生活中的表現(xiàn)如何，直接關(guān)系到黨的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨在職工群眾中的威信。因此，每名黨員、干部都要從自身做起，從點(diǎn)滴小事做起，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在關(guān)鍵時(shí)刻、危險(xiǎn)關(guān)頭挺身而出，群眾樹立良好的榜樣。 一是支部書記在工作中，為贏得職工群眾的信任，堅(jiān)持秉公辦事，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，保證了在獎(jiǎng)金分配、班組長(zhǎng)任免、評(píng)先和其他涉及員工切身利益的工作的公正、公平和公開，接受群眾監(jiān)督，努力為職工群眾解決工作、生活中的實(shí)際困難，另外還創(chuàng)辦“職工聊天室”，組織開展“支部書記接待日”民心活動(dòng)。這些都旨在傾聽職工心聲。通過與職工溝通，知道他們想什么，從而消除相互之間的隔閡，更好的為他們服務(wù)。二是班子成員在職工群眾中樹立良好的榜樣。班子成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，直接關(guān)系到職工積極性的高低和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，每名班子成員無(wú)論是在學(xué)習(xí)上還是在工作中，都要注重自己的言行，做職工群眾的典范。三是黨員在職工群眾中樹立良好的榜樣。每名黨員都是一名旗幟，都是一面鏡子，工作中只有充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能贏得職工群眾的認(rèn)可和贊同。為此，每名黨員在實(shí)際工作中都要立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，建功立業(yè)，只有這樣，才不愧于共產(chǎn)黨員這一稱號(hào)。黨支部將組織開展“學(xué)樹創(chuàng)”立功摘星競(jìng)賽活動(dòng)，通過競(jìng)賽，比誰(shuí)的貢獻(xiàn)大，看誰(shuí)摘的星多，從而調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性，使每名黨員都積極投身到本職工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)，從而對(duì)員工形成了積極的影響和帶動(dòng)。
四、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，拓展科學(xué)發(fā)展成果。
今年以來(lái)公司黨委下達(dá)了關(guān)于在黨員中開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的安排部署后，我黨支部立即召開班子會(huì)，認(rèn)真規(guī)劃了創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，努力開展各項(xiàng)活動(dòng)，把開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為當(dāng)前工作的頭等大事，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，安排部署“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，并開展黨員責(zé)任區(qū)及黨員身邊安全生產(chǎn)無(wú)事故活動(dòng)，把全體黨員按照點(diǎn)班劃分為三個(gè)責(zé)任區(qū)，每個(gè)區(qū)都制定責(zé)任區(qū)的內(nèi)容，劃分每個(gè)黨員承包到責(zé)任人，與黨員爭(zhēng)優(yōu)和黨員責(zé)任制掛鉤，通過活動(dòng)的開展保證了安全生產(chǎn)及職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，從而促進(jìn)了單位各項(xiàng)工作的開展，確保了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的落實(shí)。
黨支部先進(jìn)事跡 篇4
村距鄉(xiāng)政府公里，有個(gè)自然村，個(gè)村民小組，戶，人;勞動(dòng)力人，其中常年外出勞動(dòng)力人，黨員人。耕地面積畝，園地畝，林地畝，年人均純收入元。村黨支部書記，自年上任以來(lái)，真抓實(shí)干，清正廉潔，執(zhí)政為民，勤勤懇懇、任勞任怨，為群眾辦了不少好事，村支部也因此在群眾中擁有很高的威望。
1、改善村辦公場(chǎng)所，建造辦公樓。xx年在上級(jí)部門的支持下，籌集5萬(wàn)多元新建一幢100多平方米的辦公樓，解決了以往村里辦公在祠堂或村干部家里的情況。
2、改善村容村貌，抓好村莊整治工作。20xx年投入3.5萬(wàn)元，安裝了村中和環(huán)村道路的路燈，實(shí)現(xiàn)了“亮化”工程。20xx年又籌集30萬(wàn)余元資金，對(duì)村莊進(jìn)行全面整治，澆筑通村道路830米，建造垃圾池、污水處理池、公共廁所。投入2萬(wàn)多元，對(duì)村級(jí)公墓進(jìn)行擴(kuò)建，美化和道路整修，達(dá)到符合生態(tài)公墓的要求。美化全村生活環(huán)境，完善了基礎(chǔ)設(shè)施配套，基本實(shí)現(xiàn)了“路路通、村村明”，進(jìn)一步方便了村民的出行，提高村民的生活滿意度，為我村有序推進(jìn)精神文明建設(shè)。
3、完成醫(yī)保、社保、計(jì)生工作，加強(qiáng)“一事一議”制度。村支部加大宣傳新農(nóng)合、養(yǎng)老保險(xiǎn)和計(jì)劃生育相關(guān)政策。近年來(lái)，新農(nóng)合及新開展的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)95%，育齡婦女的環(huán)檢率在95%以上，切實(shí)保持了我村人口低增長(zhǎng)率，杜絕本轄區(qū)內(nèi)違反計(jì)劃生育法規(guī)情況發(fā)生。支部重視“一事一議”制度，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的`各項(xiàng)工作任務(wù)，扎實(shí)開展工作。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，所有支出票據(jù)要經(jīng)過村書記和村主任的聯(lián)簽以及村民監(jiān)督委員會(huì)審查。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)公開，在公共場(chǎng)所設(shè)置財(cái)務(wù)公開欄，定期向群眾公布，每季度公開一次接受群眾監(jiān)督。
4、做好水毀工程修復(fù)工作。20xx年5.28洪災(zāi)是塘塢鄉(xiāng)百年一遇的大洪災(zāi)，對(duì)我村同樣造成巨大損失，毀滅性破壞了我村的農(nóng)田水利設(shè)施和部分良田。為盡快恢復(fù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，投入13萬(wàn)余元，對(duì)水毀工程進(jìn)行修復(fù)。
5、凈化治安環(huán)境，打造平安xx。為凈化我村社會(huì)治安環(huán)境防止案件發(fā)生，村支部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)群防群治措施，完善防范網(wǎng)絡(luò)，把綜合治理各項(xiàng)措施落到實(shí)處。從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對(duì)出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置，做到思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、人員措施三到位
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