兒科護士的感人事跡

時間：2024-07-02 15:26:42 事跡材料我要投稿

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兒科護士的感人事跡

　　在學習、工作或生活中，大家都寫過事跡，肯定對各類事跡都很熟悉吧，事跡具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。什么樣的事跡才是規范的呢？下面是小編為大家收集的兒科護士的感人事跡，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

兒科護士的感人事跡

兒科護士的感人事跡1

　　時光中會不會有永恒的感動？很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士，她沒有創造出什么驚天動地的奇跡，但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心，為患者拂去滿身的傷痛；她將樸素的笑容綻放，為患者增添繼續前行的信心與勇氣；她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量著生命的長度……她，就是我院八病區護士。的`勤勉奉獻得到了領導和同事的好評，她多次被評為院年度三十佳、“十佳責任護士”、“十佳優秀護士”、衛生局“先進個人”。

　　笑顏如花

　　1994年，19歲的來到了我院傳染科病房。實習期間，她親眼目睹了傳染病患者承受著身體病痛和世人偏見的雙重折磨，便在心底暗下決心：盡已所能關愛傳染病患者，讓他們能站在陽光下感受應有的溫暖。剛畢業的她積極履行著諾言，對每一位患者都關愛備至；她總是帶著如花的笑顏，感染每一位傳染病患者。記得一位老年晚期乙肝患者，黃疸、腹水、惡液質，已近彌留。兒女們害怕傳染，久久不來探望，甚至將老人的后事全部托付給醫院。一天，下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人，老人隨口說了句：“幾天沒胃口，這會兒有碗粥喝喝就好了。”說者無心，聽者有意，善良的深感老人孤苦，只是這寒冬臘月，深更半夜，食堂早已關門，到哪兒去找碗熱粥呢？她猶豫了片刻，立刻騎著自行車趕到家中，花了40分鐘熬好粥，將粥小心翼翼地裝在保溫罐里，又穿過濃濃的夜色趕回老人身邊。當她將一碗熱氣騰騰的粥端到老人面前時，這位孤獨的老人霎時淚流滿面。

　　痛失我愛

　　現代醫學模式，對護理工作提出了更高的要求，為了適應臨床工作的需要，利用一切時機如饑似渴地汲取新的護理知識。

　　那一年，她懷孕了。可她時常忘記自己孕婦身份，仍利用業余時間查閱大量參考書籍，孜孜不倦。長時間的勞累使她的體重從65kg下降到45kg，由于對自己的身體缺乏“照顧”，一次重感冒悄悄地埋下了夢魘。女兒出生后不久被診斷為先天性心臟病，一周歲后才能動手術。永遠忘不了那個晚上，那是她一生痛徹心扉的回憶。那天，丈夫出差不在家，她白天全力配合醫生成功搶救了一名消化道大出血患者的生命，晚上回到家累得渾身散了架。她放松了高度緊張的神經，摟著孩子沉沉睡去。她實在太累了，以至于連孩子的哭鬧都未能發覺，待她猛然驚醒，急望懷網中的孩子時，孩子的哭聲已微弱，面色青紫。她抱著孩子做了一切努力，最終還是絕望地看著孩子在自己的懷中停止了呼吸……

　　讓愛延續

　　一份愛逝去了，另一份渾厚的愛在延續，那就是對患者的愛。強忍著悲傷，小莊又回到了自己熱愛的工作崗位上。20xx年，她通過競聘成為全院首批責任護士，擔任神經內科的專職護士和帶教老師。

　　神經內科向來以危重病人多、護理任務繁重而出名，病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮定自若的微笑、溫暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的希望，忙而不亂的搶救給驚慌失措的家屬以支持、鼓勵。

兒科護士的感人事跡2

　　馬上我們就要迎來自己的節日-護士節了。我想與大家分享一些我的體會。很多人都說，護士就是人間的天使，他們用溫柔的心呵護生命。但我更愿意將我們比喻成平凡的小草。在醫院這個大家庭中，如果醫生是美麗的花朵，那么護士就是絨絨的綠草。小草雖然不起眼，但卻無處不在，映綠了整個春天，使花朵的美麗更加鮮艷動人。

　　我們護士每天都在病床間忙碌，經歷著種種情感起伏。當我們送病人出院時，喜悅之情溢于言表；當我們聽到病人真誠的謝意時，心中倍感寬慰；但同時，我們也承受著工作壓力和被誤解的委屈之苦。盡管如此，我們依然希望能給予病人更多關懷，同時也愿意與我們的合作者——醫生們更好地協作。作為一名護士，我們必須持有陽光的心態和親切的笑容，以溫柔但堅定的作風營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也需要關愛自己，讓內心充滿陽光，這樣才能將陽光灑向每一張病床邊，每一位帶領我們做查房的醫生身旁。

　　每天都是一樣的，新入職的時候充滿激情的心情漸漸消退了。然而我們確實需要這份激情，以給予工作更多動力，讓生活更加多彩。讓我們回憶起當年激情洋溢的.日子，聽聽學妹們的聲音。看到她們，仿佛看到了自己當年的模樣。為什么我們不能保持那份激情呢？為自己和同事們多一點關愛，為工作增加一些動力。剛開始工作時，護士這個職業對很多人來說是一個美麗純潔的夢想。然而，當我們親身體驗了護士工作的酸甜苦辣后，才明白要演繹“天使”的含義并非想象中那么浪漫。其中既有付出也有收獲。我為我們團隊中擁有如此優秀的同事感到自豪，也為能在這樣優秀的團隊中工作感到自豪。確實，只要努力用心地工作，就會有成長的收獲。

兒科護士的感人事跡3

　　“愛在左，同情是我們生命中的伴隨者，它時刻與我們同在，像一顆種子不斷播撒，在合適的時機綻放成鮮花。這條道路漫長而美麗，因為花香彌漫其中，讓踩著荊棘的行人不再感到痛苦，即使有眼淚可以流下，卻沒有了悲涼的情緒……

　　4月14日上午，在急診科外，一次毫無預兆的真實搶救突然來臨……

　　一位77歲的高齡患者突發心臟病，被緊急救護車送至醫院。王文珍和急診科的護士們立即與醫生配合，迅速展開搶救工作。他們給患者進行吸氧治療，并成功建立靜脈通道、實施心電監護以及心房除顫等關鍵措施......經過與時間賽跑的一個小時后，患者的病情得到初步控制，險情得以緩解。此時，王文珍額頭上沁滿了汗水，她有些喘不過氣來，她說：“這就是我們急診護士最真實的工作狀態！”

　　走出急診室，漫步在玉蘭飄香的路上，與她并肩長談，記錄下她的真情告白……

　　“病人艱難度過危險期，然而他們的車子僅僅被一塊小石頭輕輕顛了一下，就導致病人的生命歸于無盡。這讓我深刻認識到人類的生命是多么脆弱。”在我作為急診科護士的20xx年經歷中，最深切的`感受莫過于生命的脆弱。

　　記得一年，一個男子跳水時傷了頭和頸椎，溺水垂危。我們在救護車上搶救他，好不容易活過來了，但車子只是被一塊小石頭輕輕顛了一下，病人的心跳一下子就沒有了……人的生命，急診科的醫生也好，首要的職責是救人，不僅要搶時間，還要正確處置。說到這里我想起我的父親。我16歲上護校那年，爸爸突然得了心梗，夜里送到醫院。家鄉醫院當時的急診醫生、護士都不專業，還讓他自己上樓下樓，連一片藥也沒有給他吃。爸爸就去世了。急性心梗是特別疼的，父親去世后，媽媽發現他的襯衣襯褲都被汗水濕透了。我爸爸才48歲……當時我就想，如果醫護人員處置得果斷、及時、正確一些，我父親也許不會那么早離開我。我當護士，一定要盡職盡責，不讓這種可以避免的悲劇發生。急診護士有一個禁用語：請等一下“這話平常聽起來沒什么。但急診病人聽起來很不舒服”他們會想，我掛的是急診，你們為什么不急：我們平常呆5分鐘“覺得沒有什么，但是病人的心理等待時間比實際的時間要長?記得《讀者》上登過一篇文章”說愛因斯坦這樣給別人解釋，但讓你坐在火爐上“爭分奪秒是急診的特點：我跟我們的護士說，你們要對醫生非常熟悉，甚至要知道醫生哪邊的耳朵好、哪邊的耳朵不好，去叫醒醫生的時候就能節約時間。

　　都是著急的，平時大家彬彬有禮。來看急診的病人”都是著急的，就說除夕之夜吧。千家萬戶和和美美，打電話發短信都說祝福的拜年話，每年除夕來看急診的病人特別多，急診護士什么病人都可能遇到——鞭炮炸傷的、煙花燒傷的、酒喝多了摔傷的、魚刺扎嗓子的、吃不好鬧肚子的……你能說大過年的這些人怎么這么煩人嗎，病在誰身上誰痛苦?病也不會挑時辰……所以，急診科本來就是極易產生糾紛的地方，一邊是病情危急的病人。一邊是情緒焦躁的家屬，平時大家彬彬有禮。急了就可能失去理智，不瞞你們說。我們急診室的門被踢壞過好幾扇，電視也被砸過……但我從來不認為病人是沒事在找我們的事兒，一個好的急診護士必須要明白。

　　記得有一對情侶正在規劃自己的婚禮，男孩駕駛摩托車，在前方引路，女孩坐在后座享受著微風。突然，在空中橫跨一根金屬絲，男孩察覺并立即低下頭，可女孩卻沒有注意到。這根金屬絲宛如利刃，瞬間......幸福破碎，災難降臨。你覺得男孩能承受得住嗎？俗話說得好，事過境遷，人們往往會在極度快樂之后經歷沉重的打擊，而打擊達到極致時，則會憤怒無比。他會想：“為什么偏偏是我遇上了這樣的事情！”他會覺得自己是全世界最不幸的人，任何其他人都比他的處境要好。當他被緊急送往醫院時，他會目光不善地看待每一個人，口無遮攔地說出一些過激的言辭，甚至做出一些過分的行為。你能理解他嗎？

　　這方面，我們的急診護士做得都很好。一個小護士，被焦躁的病人踢了一腳。十八九歲的小姑娘，在家里都是父母的掌上明珠，從小到大都沒有挨過打。我很過意不去，也怕小護士受不了和病人吵起來，就去安慰她。沒想到這位小護士笑笑說：“沒事，我不會計較，他是病人!”這句話讓我特別感動。還有一次，一個病人急了，把我們一名護士的胸卡揪下來扔在地上，嘴里還罵罵咧咧。我們這名護士一聲不吭把胸卡撿起來，重新掛上，把衣服整理好，含著眼淚給罵她的病人打針。這位病人不好意思了，來到醫院機關表揚這名護士。我知道這件事后，特別為這名護士驕傲。

兒科護士的感人事跡4

　　你們好！我叫，現任醫科大學附屬Xx醫院兒科護士長，時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將年以來各項工作總結如下：

　　一、嚴格管理，有效協調

　　一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作規范，合理安排護士和護工的排班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通；及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

　　二、狠抓護理業務培訓

　　作為一個兒科病房，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝，他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受，容易產生護患矛盾，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫療護理容易引起糾紛等因素而成為醫院工作中困難較大的專業，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現象，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業務學習和個案護理查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見兒科疾病知識進行培訓，對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。

　　三、嘗試文化管理，力求做出特色

　　多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓護士長管理這個外因，通過護士個人素質的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；在QQ兒科護理群里經常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質量提高的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護理文化建設起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中，我們取得了較好的成績。

　　四、注重服務細節，提高病人滿意度

　　實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責，提供全程、全面、專業、人性化的護理服務。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規范、必須履行的基礎護理職責。加強基礎護理，滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務要求，認真做好基礎護理，專人負責晨間護理質量，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。對生活不能自理的患兒，指導并協助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒三短、六潔。制定基礎護理工作重點，每周一、四下午協助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午協助對患兒的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的'觀察，發現了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于家長的掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意，患者滿意率基本達到95%以上。

　　五、不斷學習總結，提高自身素質

　　俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。一年來，先后在各種護理雜志上發表學術論文多篇。

　　六、不足之處

　　面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

　　七、努力方向

　　展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：

　　1、力爭在護理科研方面有所突破；進一步加強業務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業技能。

　　2、寬嚴結合，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。

　　總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實為患兒提供優質的護理服務，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續努力，奮發進取，更好地為患者服務，為醫院的三級醫院建設做出自己新的貢獻。

兒科護士的感人事跡5

　　“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺痛苦，有淚可落，卻不悲涼……”——題記·冰心

　　4月14日上午，在急診科外，一次毫無預兆的真實搶救突然來臨……

　　一名77歲的老人心臟病突發，被救護車送來。王文珍和急診科的護士們迅速配合醫生投入到搶救中。吸氧、建立靜脈通道、心電監護、心房除顫……分秒必爭的一個小時后，老人病情得到初步控制，危險緩解。此刻，王文珍額頭上滿是汗珠，她喘著氣說：“這就是我們急診護士最真實的工作狀態！”

　　走出急診室，漫步在玉蘭飄香的路上，與她并肩長談，記錄下她的真情告白……

　　“病人好不容易活過來了，但車子只是被一塊小石頭輕輕顛了一下，病人的心跳一下子就沒有了。人的生命有時就是這么脆弱”在急診科當護士20xx年，最大的感受就是生命其實很脆弱。

　　記得一年，一個男子跳水時傷了頭和頸椎，溺水垂危。我們在救護車上搶救他，好不容易活過來了，但車子只是被一塊小石頭輕輕顛了一下，病人的心跳一下子就沒有了……人的生命，有時就是這么脆弱。所以，急診科的醫生也好，護士也好，首要的職責是救人，不僅要搶時間，爭速度，還要正確處置。說到這里我想起我的父親。我16歲上護校那年，爸爸突然得了心梗，夜里送到醫院。但是，家鄉醫院當時的急診醫生、護士都不專業，讓他等了好半天，還讓他自己上樓下樓，連一片藥也沒有給他吃。兩小時后，爸爸就去世了。急性心梗是特別疼的，父親去世后，媽媽發現他的襯衣襯褲都被汗水濕透了。那年，我爸爸才48歲……當時我就想，如果醫護人員處置得果斷、及時、正確一些，我父親也許不會那么早離開我。我當護士，一定要盡職盡責，不讓這種可以避免的'悲劇發生。所以，急診護士有一個禁用語：“請等一下。”這話平常聽起來沒什么，但急診病人聽起來很不舒服，他們會想：“我掛的是急診，你們為什么不急？”我們平常呆5分鐘，覺得沒有什么，但是病人的心理等待時間比實際的時間要長。記得《讀者》上登過一篇文章，說愛因斯坦這樣給別人解釋“相對論”：熱戀中的情侶，過5分鐘就像5秒，但讓你坐在火爐上，5分鐘就像5年。爭分奪秒是急診的特點。我跟我們的護士說，你們要對醫生非常熟悉，甚至要知道醫生哪邊的耳朵好、哪邊的耳朵不好，去叫醒醫生的時候就能節約時間。在急診，分分秒秒都是生命。我還常跟我們的護士說：衡量一個醫院的急診科是不是好、我們的護理工作是不是好，有一個簡單的標志，那就是問一下你自己——如果你家里的親人得了急病，愿意來我們急診科看病嗎？

　　“來看急診的病人，都是著急的。平時大家彬彬有禮，急了就可能失去理智。我們的職業特點需要我們在勞累中忍辱負重”來看急診的病人，都是著急的。就說除夕之夜吧，千家萬戶和和美美，打電話發短信都說祝福的拜年話。可是，每年除夕來看急診的病人特別多，急診護士什么病人都可能遇到——鞭炮炸傷的、煙花燒傷的、酒喝多了摔傷的、魚刺扎嗓子的、吃不好鬧肚子的……你能說大過年的這些人怎么這么煩人嗎？病在誰身上誰痛苦，病也不會挑時辰……所以，急診科本來就是極易產生糾紛的地方。一邊是病情危急的病人，一邊是情緒焦躁的家屬。平時大家彬彬有禮，急了就可能失去理智。不瞞你們說，我們急診室的門被踢壞過好幾扇，電視也被砸過……但我從來不認為病人是沒事在找我們的事兒，一個好的急診護士必須要明白，我們的職業特點需要我們在勞累中忍辱負重，要學會換位思考，理解病人特別是家屬的心情。

　　記得有一對戀人眼看快要結婚了，小伙子在前面開摩托車，姑娘坐在后面兜風。半空中有一條鐵絲，小伙子看見了把頭低下，后面的姑娘沒看見，鐵絲像刀子一樣，一下子……幸福沒了，災難來了，就在一瞬間。你說小伙子受得了嗎？常言說樂極生悲，悲到極處就會氣憤，他會想：“這種事怎么就讓我趕上了！”他會覺得他是世界上最不幸的人，其他任何人都比他好。到了醫院，他看誰都不順眼，說幾句過頭話，辦一點過頭事，你能不理解他嗎？

　　這方面，我們的急診護士做得都很好。一個小護士，被焦躁的病人踢了一腳。十八九歲的小姑娘，在家里都是父母的掌上明珠，從小到大都沒有挨過打。我很過意不去，也怕小護士受不了和病人吵起來，就去安慰她。沒想到這位小護士笑笑說：“沒事，我不會計較，他是病人！”這句話讓我特別感動。還有一次，一個病人急了，把我們一名護士的胸卡揪下來扔在地上，嘴里還罵罵咧咧。我們這名護士一聲不吭把胸卡撿起來，重新掛上，把衣服整理好，含著眼淚給罵她的病人打針。這位病人不好意思了，來到醫院機關表揚這名護士。我知道這件事后，特別為這名護士驕傲。

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