兒科護士優秀事跡
在日常學習、工作和生活中，大家都不可避免地會接觸到事跡吧，事跡具有觸發力大、感染力強的特點。擬事跡需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的兒科護士優秀事跡，希望能夠幫助到大家。
兒科護士優秀事跡1
兒科護士是一群默默無聞、勤勞無欲的群體，他們在醫院里堅守崗位，為患兒們提供著全方位的護理服務。兒科護士不僅要有良好的醫學知識和技能，還要有耐心和關愛之心，因為患兒比成年人更需要關懷和照顧。下面，我想分享幾位兒科護士的優秀事跡，讓我們更加認識和了解這個職業的魅力所在。
一、圍繞患兒提供全方位關愛
兒科護士黃小姐，是某大型醫院的特別病區護士。在她的病區里，住著一些有嚴重疾病的患兒，其中包括一名重度肌無力癥的小男孩。他需要使用呼吸機進行生命維持，同時還要進行頻繁的康復治療。黃小姐知道這個小男孩很愛看動畫片，于是她每天帶著一些人手短的動畫光盤到病房里給這個小男孩放。當小男孩在看動畫片時，黃小姐就會幫他做肢體康復訓練，這種方式既可以讓小男孩感到快樂，也可以讓他得到有效的康復治療。
二、主動尋找患兒發生問題的原因
兒科護士張小姐，是某教學醫院的兒科病區護士。在她的病區里，有一名患兒長時間無法進食，不斷出現嘔吐和腹瀉的癥狀。醫生多次查看后仍未能給出明確的診斷，這讓患兒的家長和護士們十分著急。張小姐決定自己去尋找問題，并在長時間的排查之后，發現患兒壓根不是胃腸問題，而是攝入了過多的重金屬。她通過查找可能的.渠道，確認了這些重金屬來源于患兒曾經經常去吃的食品店，因該店使用了劣質的原料。這種自主尋找癥結的精神和專業能力，展現了兒科護士素質的高度。
三、患兒抱怨得到關愛和理解
在某兒童醫院里，住了一名小男孩，他需要關愛和照顧。他的母親長時間不能來探望他，患兒的情緒非常低落和不穩定。一位名叫劉小姐的兒科護士一直在分管這位患兒，她每天花大量的時間陪伴在這位小男孩的身邊，給他打氣、關心、安慰和講解。一天，這位小男孩抱怨自己的病房里太吵，沒法睡好覺。這位劉小姐馬上在病房里做了很多工作，使房間的環境變得更加安靜和舒適，小男孩終于睡上了舒適的一覺，恢復了些心情和精神狀態。
總之，兒科護士的職業素質和技能非常豐富和全面，他們不僅擁有醫學上的知識和技能，還有耐心、責任心、細心、認真和關愛之心，為患兒、家屬和醫生提供全方位的服務。在日常工作中，他們默默地為患兒付出，不計回報和代價，這種精神，也是兒科護士最珍貴的財富。
兒科護士優秀事跡2
兒科護士是醫院中一類特殊的人才，他們在平時的工作中需要處理與兒童相關的疾病、傷害和照顧，這要求他們不僅要有專業知識和技能，還要有豐富的人文素養和對孩子們的關愛和耐心。優秀的兒科護士其實不只是為孩子們提供了身體上的治療，還傳遞了人類情感的關懷和對生命的敬畏，下面就讓我們來分享幾位優秀兒科護士的事跡。
第一位優秀兒科護士：唐xx
唐xx是某地區某醫院的一名兒科護士，她從事了20多年的兒科護理工作，多年來始終把工作與責任結合，并始終堅持以患者為中心，以患者的需要作為工作的出發點和中心。唐慧珍在日常工作中，將解除病痛和照顧孩子視為自己工作的巨大動力，使得每個孩子都從中獲得了無盡的愛和關心。就在不久前，唐慧珍發現一名新生兒留了一條臍帶血管，隨后她立即采取措施，將嬰兒送入手術室進行手術，歷經8個小時的手術，終于成功地救回了孩子的生命。這個事跡在此后被報道，她也因此成為了全國備受尊敬的兒科護士之一。
第二位優秀兒科護士：李x
李x也是某醫院的兒科護士，在工作中她始終堅持“以病人為中心”的理念，用真誠的態度和專業的技術來打動每一個孩子的心。許多患者的`家長都說過：在李鳳的眼中，每一個孩子都是“小天使”。她總是能夠在短暫的時間內建立起與孩子之間的信任，幫助孩子們緩解病痛，并且傳遞正能量，讓他們在不舒適的環境中有所成長。其中一次，李鳳在夜間值班時，發現有一名孩子病情突然惡化，她果斷采取急救措施，經過多次搶救，終于最大限度地保留了孩子的生命機會。這樣的行動讓許多患者和家長感動落淚，并一再贊揚了兒科護士的責任感和公德心。
第三位優秀兒科護士：張x
張x也是一名當地著名醫院的兒科護士，在她心中，對孩子們的關愛和保衛就等于對美好生命的追求和珍視。一次，她注意到一名新生兒非常易感染細菌，于是她積極與醫生溝通，協助制定醫療方案，并且妥善照顧新生兒，經過多個月的治療，孩子終于健康地成長起來。張麗也經常與孩子們分享自己的生活經驗和心路歷程，希望能夠以自己的力量給孩子們樹立好的榜樣，并且理解孩子的想法和需求，尊重他們的個性和特點，讓孩子們在醫療過程中體驗到安全和快樂。
無論是唐xx、李x還是張x，他們都將對兒童的關愛和醫療責任放在第一位，同時用自己的技能、經驗和良好的素質，為患者帶來了健康和希望。他們也在日常生活中，以自己的行動詮釋了兒科護士職業的精神內涵，在醫院和社會中廣受贊譽和尊敬。
兒科護士優秀事跡3
俗話說：“金眼科，銀外科，哭哭啼啼小兒科”。面對只會哭鬧而不會表達和配合的小兒，兒科護士除了具有相當的理論知識，熟練操作技能，良好的心理素質外，還必須有處理應急的能力和較高的職業素質，隨著衛生體制改革的全面鋪開，聘用護士占護士比例的60%，其中低年資聘用護士占50%，而聘用護士入學門檻低，綜合素質均較低。為了提高兒科護理質量，更好為病兒提供優質服務，使病兒得到真正實惠，加強對聘用護士培訓是當務之急，筆者將從事兒科五年護理管理工作來，對聘用護士培訓的經驗總結如下，供護理同仁參考。
一、培養愛崗敬業的精神
兒科護理工作繁瑣，責任心強，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護士跳槽，為了穩定護理隊伍，保證護理質量，除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外，還要定期進行職業道德教育，培養她們熱愛護理事業，具有為護理事業獻身的精神，只有從內心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心的.整體護理觀念。
二、加強醫療安全教育，提高法律意識和自我保護意識
新的《醫療事故處理條例》出臺，將病人的合法權利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄，科室應定期組織護理人員學習《醫療事故處理條例》及配套文件，使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規、操作規程，依法行護。
查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
三、轉變觀念，加強以人為本的服務意識
21世紀，客戶成為企業的第一資源，服務成為競爭的主體，護士的服務態度，服務質量，最直接反映了一個醫院的素質形象，是病人了解醫院的第一窗口。護士應明確，醫院沒有病人，就沒有護士存在的必要，醫院就要關門，護士就要失業，護士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意作為護士服務理念和行業準則，進一步樹立以人為本的主動服務意識。
四、加強專項技能和應急能力的培訓
隨著物質、文化生活水平的提高，家長對服務期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護士的心理素質，臨床經驗等因素影響，如果一次未成功，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護士采取一幫一帶教，并利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。
五、加強專科理論知識培訓，提高病情觀察能力和護理記錄書寫質量
兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護士只有具備一定專科理論知識，才能準確觀察病兒病情，及時發現病情變化，在工作中護士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準確發現病兒病情變化，及時為醫生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士必須有扎實的專科理論知識。因此，除了科內每月根據收治病人的情況組織一次業務學習和護理查房外，還要鼓勵護理人員參加院內外的學術活動，參加不同學歷層次繼續學習，閱讀相關的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結經驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應護理工作。
護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復印，它可作為護患舉證倒置的依據，這就要求記錄真實、準確，大多數聘用護士均為初中畢業后讀護校，知識水平缺乏，而要準確、規范書寫護理記錄，必須具有一定專科理論知識，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護士的理論知識培訓。
六、加強美感意識
有句話是“給好人學好人”，小兒處于生長發育階段，護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護士舉止端莊，著裝整潔，儀表大方，說話禮貌，和藹可親，病兒家長就會感到親切、信賴、安全，反之就會持懷疑態度，對護士信任度下降，而許多醫療糾紛就是因為對護士不信任而誘發的，為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓，包括：儀表、語言、情感等。
七、培養團隊意識
只有團結協作，才能提高工作效率，而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作經驗，能力差異，作為管理者要對她們進行協調、整合，如進行合理分工、搭配，并給予幫助、引導、鼓勵，大家只有團結協作，步調一致，觀念統一，才能搞好護理工作。
八、重視對聘用護士的人文關懷
兒科護士優秀事跡4
關愛生命，筑建健康搖籃
5月30日xx日報刊登了一篇文章深深地吸引了我，其中一段是這樣寫的：xx市婦幼保健院多年以來勇于擔當，毅然前行，以醫者仁心的大愛情懷為xx市80萬兒童筑建起溫暖安全的健康搖籃。
100項先進技術呵護了80萬兒童，20年搶救了4萬孩子的生命。
這簡短的數字，震撼了我，感動了我，同樣也激勵了我。
職業，我因你而美麗。
我是一名從事8年臨床工作的兒科護理工作者。
8年前我懷揣著遠大志向來到了這里，走進了兒科這個溫暖的大家庭，在前輩們的培養呵護下，我逐漸長成。
8年的經歷和磨練，讓那些遠大志向漸漸淡去，相反能踏實，認真，安全得工作每一天，杜絕糾紛，遠離隱患，是我唯一的職業要求和愿望。
職業精神這個詞慢慢地走進我的心中，深入腦海中，成為我一切行為的指揮官，動力的源泉。
兒科，是我的家，是我夢開始的地方，在這里我學會了什么是職業精神，什么是專業素質。
因為它的特殊性，就注定了我們要付出更多的努力，才能讓所有人滿意，在這里獲得的每一份榮譽，創造的每一個奇跡，都實屬不易，我們倍感珍惜。
在這里醫患護患的矛盾很多，我們服務的不僅僅是患兒，更多的是家屬，良好的溝通就顯得尤為重要。
記得有一個患兒家屬給我留下很深的印象，她的孩子因腹瀉心電圖異常需要復查心肌酶，當我例行通知她的時候，她情緒很失控，在我面前失聲痛哭起來，我不知道是怎樣的壓力讓這位母親如此難過，我決定傾聽下去，慢慢地我了解到孩子的病情一直反復不穩定，加上心電圖異常，她擔心孩子得了心臟病，再加上孩子不好打針，空腹時間又長，重重的原因讓她如此焦慮如此不安，我能理解她的心情，因為我也是一名母親，我慢慢地解釋給她聽，生動給她講解什么是心肌酶以及檢查的必要性，最終她同意檢查。當結果出來問題不是很嚴重的時候，她第一時間告訴了我并感謝我，在她的臉上露出了久違的笑容！我在意的不是那份夸獎而是那份信任！病人能將生命相托，健康相系，我們畢當盡職盡責，全心全意為病人服務。
這么多年來大風大浪的沒有擊垮我們，相反逆境讓我們更加團結更加堅韌，無論何時我們曾輕言放棄過我們的理想，動搖過我們的信念，無論困難有多大，壓力有多高，我們一戰到底的決心從未改變。
我們老主任說過，輸，也要輸得轟轟烈烈，敗，也要敗得心服口服，對得起自己的良心，對得起自己這份職業！守護的道路很艱辛很苦楚，每每看到電視媒體中對我們偏而不公的'時候，我們也很氣憤，每每聽到醫護人員被打罵，被傷害，甚至傷及性命的時候，我們心如刀割。
我們工作到底是為了什么，救死扶傷，挽救生命，人民最忠誠的衛士，誰又會成為我們的衛士，保衛我們的安全。
可是就是在前一秒鐘我們臉上還掛有淚水，心藏有悲傷，盡管在前一秒鐘我們還不被認可不被理解，但當病人的生命在生死線上掙扎的時候，當病人痛苦不堪的出現在我們面前的時候，我們會毫不猶豫的伸出雙手去挽救他們，分秒必爭，像打了雞血一樣沒有白天黑夜的守護著你們的生命！這就是我們，這就是我們的職業！全天下所有的醫務工作者都明白一個道理就是在生命面前一切都不在重要，個人榮辱微不足道！就在前幾天我最敬佩的老師因病住院了，常年的勞累加上手術后的創傷，她更加的消瘦，憔悴，當我們去看望她的時候，她的第一句話就是科里忙不忙，病人多不多，很內疚啊，在科里最忙的時候，我卻住院了。
我們的護士長手術后一天醫院也沒住，三天后就出現在病房中，回到了崗位上，至今胃還隱隱作痛！那一個瞬間我的眼睛濕潤了，是感動嗎？我想更多的是一種心酸吧。
這就是我們兒科的前輩們，我們最可親可敬的老師們，是你們用弱小的身軀托起了兒科這片天空，是你們用辛勤的汗水開墾了這片土地，是你們用美麗的心靈，動聽的歌聲奏響了生命的凱歌，讓我們引以為傲！我們一定會把這種精神傳承下去，中國軍人誓將把每一滴鮮血流進祖國的大海，而我們誓將每一滴熱血灑在這沒有硝煙的戰場上，做一個有用的人，一個純粹的人，一個真正的衛士，為更多的孩子保駕護航，筑建一個更加安全，舒適的大搖籃。
兒科護士優秀事跡5
姜玉燕，一九九六年六月畢業于河北省華北石油衛生學校，二000年四月被分配到鶴崗市人民醫院兒科病房工作。她勤奮好學，踏實肯干，認真學習各項護理技術操作，使自己很快地得到了全面提高，并迅速成為了科室的主力，曾于20xx年代表鶴崗市參加黑龍江省護理技能比賽獲省技術能手稱號，20xx年參加院護士禮儀風采比賽獲第一名，同年獲崗位技術練兵全能第二名，20xx年參加市5.12護士節護理知識競賽獲第二名，護理技術大賽技術指導獎，20xx年參加鶴崗市護理技術比賽第一名，并于20xx年派往天津學習先進的人性化服務流程，并應用到臨床工作中。
一、愛崗敬業，善于學習
兒科的工作不同于其他成人科室，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛，她虛心向老同志學習，不斷地充實自己，努力學習理論知識，豐富頭腦，參加護理本科學習，在工作中不斷積累經驗，做大量學習理論筆記，掌握新知識、新技術，迅速成為一名護理工作的姣姣者。一次，一個五個月大的患兒狀態欠佳，哭鬧、嘔吐來就診，透視化驗均無異常，在靜點觀察中細心的她發現孩子大便中帶有少許果醬樣便，家長并沒有在意，但她根據自己所掌握的知識和所看過的病例，聯想到可能有腸套疊，隨即她把病情反映到醫生那里，通過再次透視，結果診斷為腸套疊，立即轉到外科治療，為患兒爭取到寶貴的手術時間。
二、無私奉獻，勇于進取
姜玉燕用自己的那份真誠和耐心對待每一位患兒，成功地擔起了阿姨的角色，與他們交流、談心、接觸，不分生人熟人、有錢、沒錢都一樣對待，用那顆熾熱的心去溫暖每一個人，一次下半夜三點多，一位農村婦女抱著發高燒的.孩子來打針，可身上僅帶了30元錢，離用藥的費用差的很多，看到這種情形，姜玉燕便從自己的兜里掏出100元錢，替婦女交上了醫藥費，病情穩定后，她又為孩子煮了碗方便面喂她吃下，感動的那位農村婦女流出了眼淚。一個秋天的下午，一位化膿性腦膜炎的孩子頻繁抽搐，大小便失禁，整個病房都彌漫著極度難聞的臭味，家長都走不上去，可姜玉燕沖在前面為孩子擦屎，擦尿、換尿布，家屬看了很慚愧圍上來一起忙活著，她又親自動手教會家屬如何護理，直到晚上九點才回家，這讓家長感動不已，隨即從兜里掏出500元錢往她手里塞，卻被她婉言謝絕了，她卻說：讓每一個患兒早日康復，這些都是我們應該做的。
在工作中姜玉燕恪盡職守，事事沖在前，非典重要時期，她不顧個人安危，挺身而出，第一個遞上了請戰書，隨時聽從院里安排；由于兒科工作比較繁忙，一年一度的休假她都放棄了，把精力都投入到了工作中，除夕之夜家人團聚的日子她主動值班，她說：我沒成家，沒什么事情，我來值。就這樣她連續三年的三十之夜沒有與家人團聚。
三、拓寬思想，勇于創新
她嚴格要求自己，不斷創新，在開展兒科頭皮套管針穿刺技術時，她細心研究，仔細琢磨，摸索出了一套提高成功率的進針方法及手法，率先掌握技術的她成功地應用于臨床，大大減少了患者的痛苦，專門找姜阿姨扎針的人越來越多了，股靜脈穿刺需要精確度很高，從進針位置，角度深度等各方面，經過她精心琢磨，大大提高了成功率，在一次值夜班時，四五個人抱著一個六個月大的孩子匆匆走進病房，焦急的神情透露在每個人的臉上，她快步上前觀察患兒精神萎靡，面色蒼白，重度脫水狀，面部及全身嚴重濕疹，經詢問得知該患兒經三家醫院救治，均由于孩子過胖加之脫水濕疹非常嚴重，扎針極度困難，已經扎了十多針，仍未扎上，這樣用不上藥，家長急得團團轉，她邊安慰患者邊以最快的速度準備好藥品，仔細尋找靜脈，憑著她幾年來積累的臨床經驗和自我摸索的方法，終于在耳后摸到了一條看不見的細小靜脈，穩健的她邊摸邊進針扎上了、扎上了、太好了全家人高興不已，孩子的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶都流下了激動的淚水。
兒科護士優秀事跡6
宋培文1982年畢業于蘇州衛校護理專業班，經過助產培訓進入原婦幼保健院做了3年助產士，后調入嬰兒室工作，從此與新生兒結下不解之緣。
宋培文已記不清楚自己到底護理了多少嬰兒，有多少病理兒經她護理轉危為安。在她腦海里有一個堅定的信念：生命是神圣的，應該得到無微不至的關愛。一次，一個外來嬰兒住院，由于入院未明確診斷，該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒，發生了新生兒院內感染。面對險情，她一邊迅速向護理部與控感科匯報，一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施，對感染兒實施封閉式管理，固定專職護理人員加強治療監護。「新生兒科護士先進事跡材料」新生兒科護士先進事跡材料。她沒日沒夜地守在病房里，消毒隔離，密切觀察有無新發病兒。直到一個星期后，確信沒有新發病兒，感染兒也已轉危為安，她才松了一口氣。這時，她才想起年邁的老父親患病還在住院，匆匆趕去陪伴。
新生兒不會講話，但宋培文卻能讀懂寶寶的需求。她說：“別看寶寶不會講話，但他們會有皮膚饑渴現象，有的寶寶哭鬧，不一定是餓了或者是病痛難受，而是希望有人去關心或愛撫，給他一些皮膚的撫摸就會好。”每次外出學習或參觀回來，宋培文都會把一些先進的護理理念帶回來，并帶領全科護士一起實踐。她帶領大家一起動手為早產兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”，使孩子們產生安全、舒適感，讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁，安安靜靜地不哭不鬧。
由于本院沒有新生兒外科，碰到一些外科小病人，醫院得用轉運救護車把嬰兒送到相應的大醫院，宋培文總是坐在車上，親自抱著孩子送到目的地，與對方交接好后才離開。一個冬天的夜晚，新生兒科接到遠在蘇北東臺的轉運急救電話：一個病情危重的新生兒呼吸衰竭，需要緊急轉送至上一級醫院搶救。宋培文得知后，二話沒說，穿起棉襖，推上電瓶車就往醫院趕。到醫院后換上工作服，沒顧上喝一口熱水就匆匆上了救護車，一路護送寶寶到醫院。在她的帶領下，幾年來已有近XX名危重新生兒得到及時救護。
XX年，她榮立蘇州市衛生系統三等功，XX年榮獲蘇州市衛生系統“服務之星”光榮稱號，XX年被評為蘇州市“優秀護士”。
兒科優秀護士先進事跡材料
蔣英敏，女，主管護師，19xx年畢業于江西省上饒衛校，XX年調入中山市港口醫院，曾先后任外科、門急診科護士長，現任內兒科護士長。自到港口醫院工作以來，她先后多次榮獲中山市“優秀護士”、醫院“先進個人”稱號。
作為護士長，蔣英敏始終堅持“以病人為中心”的服務理念，急病人之所急，想病人之所想，幫病人之所需，一心撲在病房，把心掛在患者身上。患者的呼喚就是號令，為此她常常放棄節假日和休息時間。只要科室有搶救任務，不論是白天還是深夜，她都隨叫隨到，毫無怨言，或靠前指揮，或親自進行熱情周到的護理。蔣英敏的工作信念是：“病人的事，就是我的事。一定要盡自己的力量去幫助那些被病痛纏身的病人。”她是這樣說的，也是這樣做的。
從事護理管理工作四年來，蔣英敏深深體會到，一個科室要求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念的轉變，必須自覺推行“以病人為中心”的服務理念。作為一名護士長，她針對科室有些人安于現狀、得過且過的思想，多次組織大家討論當前形勢，教育科室人員只有牢固樹立“一切為了病人，服務全程優質”的服務理念，贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，大家統一了認識，轉變了“病人圍著醫護轉”的傳統觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。
因工作需要，她先后調任外科、門急診科、內兒科護士長。無論在哪一科室，她都能快速打開工作局面，帶領科室成員內練技術，外塑形象，提升服務水平，使科室成為醫院的先進科室。為培養理論強、技術硬的護理隊伍，每到一新科室，她都根據本科的特點，制定了切實可行的科室人員培訓計劃。遇到危重病人親臨一線，針對病人病情，查找護理工作中存在的不足，發現問題及時整改，并制定有針對性的護理計劃，使護理水平有了明顯提高。同時她注重健全完善規章制度，堅持用制度管人，從科室實際出發，制定了切實可行的護理管理制度并監督執行，并且她從自身做起，以身作則。要求別人做到的、自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做，充分發揮了制度的約束力，科室工作效率、工作質量明顯提高。平時她注重人性化管理，充分發揮了每位護理人員的積極性，做到了“病人想到的，我們想到了;病人沒有想到的，我們也想到了”， 用優良的技術，誠信的服務，為病員營造溫馨的就醫環境，讓每一個患者滿意，從而使科室的面貌發生根本變化。
“讓患者滿意，使患者健康”是蔣英敏永遠執著的追求，她用仁慈而善良的心靈去呵護患者，用微笑的力量去關懷患者，感化患者，直到每一位患者的每一個笑臉上都掛起一片不落的燦爛笑容;她為患者傾注的熱情，付出的心血，病人看在眼里，記在心頭，誰也記不清她到底幫助了多少病人。可是，誰都能感覺到她對患者那顆赤誠的心。在她身上，我們真切地感受到了新一代“南丁格爾”的高風亮節和無私奉獻精神。
蔣英敏始終沒有忘記自己所肩負的神圣使命和職責，社會也沒有忘記她。她的敬業精神、技術水平、熱情服務,得到了大家的充分肯定。她4次被評為中山市“優秀護士”，連續幾年榮獲港口醫院“先進個人”。但是面對榮譽，她卻是如此地淡然，仍然堅守在護理第一線，繼續演繹著新時期“南丁格爾”的故事。在關注“民生”的今天，蔣英敏將更好地用行動踐行著對社會、對患者救死扶傷、溫馨服務的天職，呵護他人健康，讓患者滿意，盡顯醫者本色。
我從事兒科護理工作20余年，任兒科護士長5年。作為護士長我深深懂得，我們的服務質量和業務水平會直接影響著醫院的形象和經濟效益。因此在工作中總是以身作則，克盡職守，帶領全科護士不斷總結經驗，加強安全生產意識教育，努力完成醫院領導交給的各項護理任務。
作為一名護士長必須具備示范帶動的能力，不但提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。有人說：當護士就是打針輸液，可我認為干護理這一行可沒那么簡單，尤其是兒科，一個孩子最少有3-6個大人守著，針還沒打家屬先哭起來。這就要求護士不但要有強烈的'責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。在輸液中，要用心研究，仔細探索。每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。有一次，我在市醫院陪母親做膽囊摘除手術，術后當天晚上，就接到科室電話，我科白天收治一位"金葡菌感染"的患兒，血管不好找，扎了好幾針不成功，我立刻打車來到醫院，當時病房里燈光很暗，又因患兒全身皮膚都是水泡，并且處于高熱狀態，精神差，根本看不到血管，我讓值班護士拿來手電，憑著經驗用手輕輕地觸摸，當時看到孩子痛苦的樣子，家屬緊張表情，我的心一下子繃緊了，他們把希望寄托在我身上，如果屬不上液，家屬有可能會轉院。對我院以及我科在經濟上還是在積累少數病例的經驗上都是一大損失。我決定用套管針穿刺，這樣就不用每天讓孩子痛苦，還對對隨時用藥非常方便，一
切按規范化操作迅速穿刺成功，護士也驚訝了。家屬非常感謝，露出了笑容，經過我院全體醫護人員精心護理、治療，孩子很快康復出院了。我經常被晚上叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。對待患兒要有愛心。我們的服務要滿足患兒及家屬的基本需要，家屬有難處，我們去幫，向腦癱患兒李曉宇自2個多月就多次來我院住院治療，她父母源遠在西藏工作，爺爺奶奶看護著她，每次住院我們科的護士都幫二位老人抱孩子，一有空就幫著做功能訓練，在樓道里架著練習走路，活動下肢，累得腰酸腿疼，為了患兒的健康，我們不怕辛苦。還有一次，4床來了一位3個多月的患兒因其父親公司忙，上午不能來我院陪護，孩子頭部血管不好輸，每天都要扎腳，須有一人扶著腳才行。孩子母親說等孩子父親來了下午在輸。我怕耽誤孩子治療就說服其母親上午輸液，我親自扶著患兒的腳，等孩子輸完液，才離開病房，中午下班時孩子父親回來，在樓梯口塞給我50元錢，被我婉言謝絕了。我們把"以病人為中心"的服務體現在實際工作中，從一點一滴做起，從小事做起。
護士長要有團隊指揮能力，經常激勵護士團隊，以積累向上精神共同完成護理工作目標。我在工作中最大限度地調動護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營造護士置業心態得了好氛圍，學會應用激勵藝術。每年冬季病人多的時候，護士又非常短缺，大家都團結一心，堅持不請假。有一次，一位年輕護士說：護士長，我有點支撐不下去了。我說：我們都一樣，我永遠會和你們一起并肩戰斗的，我是你們堅強的后盾。這位護士說："護士長由你這句話我們就知足了，什么都用說了，我們一定支持你的工作。"我想我們不能只顧向領導要人，自己也要想辦法，我每天早上6點多鐘就來醫院，晚上7點以后才能回家，就是這愛崗精神激勵著我，一年又一年地帶領全科護士完成科室最艱苦的護理任務。
最后，我要謝謝領導和同志們給我的榮譽，今后我會更加努力地工作，為婦幼做出貢獻。
兒科護士優秀事跡7
她是母親，她是天使，她是一名黨員。
她有著母愛般的無私與奉獻，有著陽光般的溫暖與璀璨，更有著如同提燈女神般的慎獨與盡責。
她用感恩的心，勤勞的手踐行醫學誓言，她就是xxx。
xxx出身于二十世紀七十年代一個普通的農民家庭，1993年畢業于郴州衛校，先后在腎內科、呼吸內科、婦產科、手術室、兒科門急診、兒科病房等科室輪轉鍛煉，深受各科室護士長和科主任的好評。
20xx年選派到北京兒童醫院PICU進修學習。
自1996年從事兒科臨床護理工作，至今已有17年，“一切以工作為中心，科室為重點，一切以病人的需要為宗旨”是她一貫堅持的工作理念。
20xx年光榮成為中共黨員，20xx年競聘為我院兒科醫學中心一病室護士長。
愛心在護理中閃光
xxx是一名普通的護士，但她的人格和事跡是不平凡的。
她默默無聞，長期堅守臨床一線，用責任和愛心對醫務人員“救死扶傷”的天職做出了最精準的闡釋。
陳媛媛，一個很特殊的患兒，21x三體綜合征，先天性心臟病，重癥肺炎，巨細胞病毒感染等等。
一連串的疾病稱呼無情的冠名給這孱弱的小生命，而母親卻因疾患切除子宮，永遠也不可能再孕育另一個生命。
因反復多次的住院，患兒的外周靜脈已不堪重負，傷痕累累，每每她出院，大家都打心底的松口氣。
一個安靜的夜晚，大家一如既往的工作。
“急診科有人在搶救”一位患兒家屬緊張訴說著剛從急診兒科看到的情景，重癥監護室也緊鑼密鼓的準備著。
原來是陳媛媛。
送到監護室門口她已是面如白紙，奄奄一息！快周歲的孩子由于疾病的折騰，使她看上去鼻同齡的孩子弱小的多。
母親的哀嚎和父親的啜泣，讓周邊的人每個細胞都在觸動。
需要立即開通兩組甚至三組靜脈通道，搶救面臨最大的難題！“我想請求李護士打針”父親哀求著說。
可這是凌晨三點呀！接到電話李順風二話沒說，很快趕到醫院，成功地建立起了靜脈通路，解決了燃眉之急，給了患兒生的希望。
患兒父母親感激的跪謝她的救命之恩，李順風卻婉言道“不必在意，我只是盡我所能。
”多么樸實的話語，卻一字一句滲透著對患者的關愛，對生命的敬畏和對職業的忠誠。
因為工作，她的愛更多的是給了患病的孩子們。
她會在兒童節給他們送去禮物，給貧困家庭的孩子捐款，送些衣物；給孤殘兒童帶來一點自家熬的湯，或許是一點小點心。
她會輕撫孩子們可愛的臉龐，微笑著引導咿呀學語的孩子和她進行簡單的對話。
她也會將小寶寶抱在懷里，輕輕安撫，溫柔的目光宛如對待自己的骨肉。
這時，她那瘦高的背影，充滿無限溫情。
青春在兒科中奉獻
李老師和愛人分居兩地，關山阻隔，一旦投入各自的工作中，便很少能一家團聚，撫養和教育兒子的重擔就落在了她一個人的肩上。
時光荏苒，寒暑易節。
我們難以想象，她柔弱雙肩，把一個嗷嗷待哺的嬰兒撫育成為球場上颯爽英姿的少年，自己從初出茅廬的.年輕護士成長為卓有成效的護理管理者，她是如何做到的？繁忙的工作中不間斷的考試考核，優異成績她是怎么取得的？24小時的待命，隨叫隨到，她是怎么做到的？當孩子需要她，病人需要她，當分身乏術陷于兩難境地的時候，她是如何選擇的？我無法想象。
午餐的時候，常常聽到她給兒子的電話。
問寒暖，問溫飽，問功課，問心情，問收獲，濃濃的母愛洋溢在她淡淡的話語里。
很多時候，遇到搶救病人，晚間查房，業務學習，很晚才能回家，待她打開家門時發現兒子躺在客廳的沙發上，她有些生氣兒子。
可兒子說：“我要是睡在房間里，你回來的時候，就聽不見你敲門，沒有人給你開門了。”兒子懂事疼人，內心的虧欠愈發深重，可都只能默默地藏在心底。
非典，甲流，手足口病！
因為工作，一年到頭，她沒有時間探望父母和丈夫；因為工作，兒子酷愛足球，她卻不能在足球聯賽為他吶喊助威；因為工作，她更忽略了自己受傷的胃，受累的身體。
管理教學從自身做起
因醫院條件有限，科室布局一半是普通病區，一半是重癥監護病房，這樣的格局耗費人力，也充滿了風險，對于管理者無疑是個難題。
李順風結合實際，將新進規培人員分配在合適的崗位，派班時力求達到新老搭配，強弱均衡，內外兼顧，將風險降到最低。
除去在派班上巧花心思，她更注重護士之間以及醫護之間的團結和協作，關注護士的心理狀態并給予積極的引導，使工作氛圍融洽而溫馨。
科室的安全和諧和井然有序與她的知人善用虛懷若谷是密不可分的。
兒科重癥監護室特別忙碌，需要無縫隙的連續工作。
大家必須錯開用餐的時間，很多同事忙起來甚至不想去吃飯。
李順風護士長總是提醒大家要注意身體，保護好胃，但是她自己卻總是忘記，總是最后一個用餐。
下班時分，大家趕著回家的時候，她又總是最后一個脫下工作服的。
多年以來，她沒有提著燈，但是很像一個掌燈的人，用有限的生命，默默燃燒，靜靜釋放她所有的能量和愛，守護著不計其數的小生命。
甲流肆虐的那些日子，她以身作則，一直和科室所有的護士并肩作戰，沒日沒夜，無所畏懼。
師傅領進門，修行在個人。
護理工作是繁瑣而細碎的，她的眼睛像是放大鏡，每一個細節，每一個環節都不容忽視。
她強調，關乎患者生命，都是大事，尤其在兒科，任何時候都要緊繃安全的弦。
她倡導慎獨精神，但是在她看來，反思才會發現更多問題，多思才會有不斷創新，監督和檢查的過程便成了她的探索和革新之旅。
遇到難以溝通的病人家屬，遇到難以完成的靜脈穿刺，遇到難以協調的外聯事件，遇到充滿困惑的專業難題，年輕護士常常會感到力不從心，不知所措。
這樣的時候，李順風不但幫助解決這些疑難，化解這些矛盾，而且會在危機過后會細細地講解，傳授經驗和方法。
授人以漁正是她培養年輕護士的重要方法。
記得去聽課，回家多看看書，多查查資料，多總結分析。
這些樸實的話語，經常地響在年輕護士的耳邊。
xxx見證和參與了我院兒科醫學中心的建設和發展，她個人也已成長為兒科護理業務骨干和中層管理人才。
一路走來，苦和累自不必言說，難能可貴的是她能長期專注于一事，專心于一點，無怨無悔的堅持和堅守在患者最需要她的臨床最前沿。
時代在前進，社會在發展，在很多人都一味追求個人經濟利益而絞盡腦汁的時候，卻仍有像xxx一樣的中共黨員在自己平凡的崗位上辛勤耕耘，默默的奉獻。
雖然，面對新形勢，新情況，需要不斷的摸索新方法和新思路，然而，不管外面的世界如何改變，她卻沒有忘記自己是一名共產黨員所肩負的那份神圣使命，沒有忘記在黨旗下的錚錚誓言，甘心情愿的把自己的青春年華無私的奉獻給病人。
“用心去呵護生的希望，用情去拓展愛的空間”，“用自己的健康換回許多人的健康” 。
金石之音，擲地有聲。
這是xxx的心聲，也正是我們的感動所在。
兒科護士優秀事跡8
兒科護士是醫院中非常重要的一員，他們要負責照顧孩子們的健康，同時還要關心他們的家庭和情感狀態。兒科護士的工作非常辛苦，但是在這些兒科護士中，有些人通過他們的真正的熱情和愛心，在自己的工作和生活中創造了很多的奇跡。
沈小姐是一個值得咱們學習的優秀護士。作為兒科護士的一份子，她始終保持著對孩子們的關注和關懷。她經常自愿幫助孩子們，提供幫助和支持。她認為，孩子們在醫院中最需要的是舒適和快樂，因此她經常花時間和心思來調整醫院環境，讓孩子們在醫院中度過更愉快的時光。
在她的工作中，她經常發現有些孩子不愿吃藥，不喜歡注射等，但沈小姐總是通過自己的巧妙方法讓孩子們逐漸適應醫療。她和孩子們一起玩游戲和聽音樂，這樣孩子們覺得更有安全感和舒適感，而且很快就會適應醫療過程。
沈小姐對家長們也是非常熱情和關心。她經常和家長溝通，了解孩子的病情及家庭情況，同時還給家長提供有關孩子照顧方面的建議和指導，使得家長們在孩子接受醫治時也能夠更放心。
談到沈小姐，得到她幫助的家長也是感到非常幸運。有一次，一位患有先天性心臟病的小男孩非常不安，總是哭泣并且拒絕接受治療。但是，沈小姐逐漸適應孩子的情況和需求，和家長們密切合作，給了孩子一些特殊的支持和關懷。在過程中，她始終保持著耐心和理解，并特別關注了孩子的情感和心理狀況。最終，這個小男孩開始接受治療，已經進展得非常好了。
許多家長都對沈小姐有著很高的評價，他們說沈小姐耐心而有效地解決了許多問題，使得孩子們的恢復速度加快。家長們希望以后也能看到沈小姐，因為她的.離去也會讓他們感到失落和不安。
沈小姐并不只是在醫院中有著非常高的技術技能，而且還擁有著非常善良，熱情和關心的人品和素質。她的舉手之勞和閑暇時間都讓孩子們覺得自己在家里。她的精神和熱忱激勵了整個醫院團隊，讓他們也開始付出更多的努力。沈小姐是一個值得我們學習的典型。我們應該向她學習，向她致敬。
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