優秀員工事跡精選15篇
在日常學習、工作或生活中，大家都寫過事跡，肯定對各類事跡都很熟悉吧，事跡具有觸發力大、感染力強的特點。事跡到底怎么擬定才正確呢？以下是小編收集整理的優秀員工事跡，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優秀員工事跡1
大漠電廠劉xx班——記能源公司“巾幗文明崗”獲得者、大漠電廠電廠車間劉xx運行班在大漠電廠電氣車間將近50平米的主控室里，一個足足占了整面墻的監控器上各種指示燈在不斷閃爍著，電子屏上顯示出“已安全運行1867天”幾個字樣，整個環境整潔明亮，桌子上除了顯示器、一部電話和幾本記錄本，沒有多余的東西，兩名工作人員正目不轉睛的盯著其中的兩臺顯示器上復雜的系統圖，不時對不停變動的數字和指示信號進行記錄和調整，這就是劉xx和她的運行班工作的地方。
劉xx的小集體一共有四個人，劉xx、萬桂蘭、李慧、霍志君，三女一男，2名工作了20多年的老工人和2名80后青年，主要工作是負責監視廠里發電機的數據，對運行電流及運行電壓進行監控，定時巡檢電氣車間所管理的所有發電機、變壓器、配電室、倒閘等電器的運行情況，還要根據煤質的不同調整各項參數，使設備達到最佳負荷，保證最大的發電量。電，對每個人來說都并不陌生，但提起發電，卻是一項神秘的工作，在劉xx他們工作的地方，窗外就是聯通著高壓線的變壓器，樓下還有震耳欲聾的發電機、空壓機房和高速旋轉的各類電機，更別提遍布廠區的一大堆復雜的電氣設備。這些設備，稍微有一點小問題就會影響整個電廠的發電，劉xx他們擔負著保證電氣車間各設備平穩運行的任務，要每班至少兩次對這些設備進行巡檢：監測兩臺發電機的進出口風溫、靜子線圈與鐵芯的溫度，各主要電機、電動機的'軸承溫度和聲音，各配電室配電裝置和開關狀態嘈雜的空壓機房、引風機房，塵土飛揚的斗鏈機走廊，到處都有他們的身影，光是電機設備和配電室加起來就30多個，一趟下來，需要一、兩個小時，上上下下要爬幾百節臺階。不論白天晚上、刮風下雨，時間一到，他們總會帶上安全帽，一手拿聽針、一手拿巡檢儀，踏上巡檢的路途。
除了定時巡檢，劉xx他們最主要的工作還是監盤。所謂監盤，就是坐在主控室里一刻不停地盯著監控器，對各項運行數據進行監控和記錄，有任何異常立刻向值長和車間領導匯報，相當于整個車間的眼睛。為了保證設備能夠正常運行，要求最少有兩個人同時監盤，并且一刻不離，屏幕上復雜的圖形和數據令人眼花繚亂，時間長了難免枯燥，他們卻能面對著屏幕一座就是幾個小時。問起他們工作久了會不會感到無聊，從1990年就開始從事這項工作的萬桂蘭說凡事都有個適應的過程，干這行就是需要細心工作、認真巡檢，時間長了也會產生感情。20xx年才參加工作的霍志君作為班里的唯一一名男性，認識到的卻是這項工作的重要性：通過幾次參與處理臨時事故，從中感受到的是責任感。而他們中最年輕的李慧則從工作中感受到了實際操作的重要性和在跟隨老工人學習過程中逐漸感受到的專業水平和敬業精神。
細心和耐心造就專業的技能，劉xx班組除了及時對系統各參數進行調整保證本廠系統運行，還配合電業局，精心及時的調控網上電壓，保證了系統的安全正常運行。如果說清醒的頭腦、準確的判斷、精準的操作是形容劉xx他們工作狀態和水平，那么他們還對自己有著更高的要求：《電氣運行規程》《安全工作規程》和《安全運行規程》等各種電氣規程被翻了又翻，打開每日進行安全知識考問本，“運行中更換碳刷”、“帶負荷拉隔離刀閘”等一個個問題的答案寫的清清楚楚，現在更是按照本安要求班班進行危險源辨識。用班長劉xx的話說：“人要安全，設備也要安全，要保證對設備的了解，設備安全了才能保證人的安全。”由于管控到位，劉xx班組在安全生產、文明生產、標準化建設、發電量等方面都取得了不俗的業績。組長劉xx多次被大漠發電公司評為先進個人班組，更是于20xx年和20xx年連續兩年被能源公司評為巾幗文明崗。
優秀員工事跡2
徐xx，女，1975年12月出生，1996年參加工作，現任新余市人社局人力資源流動管理科科長、新余市人社信息中心主任。
徐xx自參加工作以來，始終認真貫徹落實黨和國家的路線方針政策，牢記全心全意為人民服務宗旨，在人社信息化、12333咨詢服務和社會保障卡“一卡通”等工作方面做出了突出貢獻。
她負責的部門先后榮獲全國12333示范單位、江西省12333電話咨詢優質服務窗口、新余市三八紅旗集體、新余市巾幗文明崗等榮譽稱號，個人先后榮獲江西省社會保障工作先進個人、新余市巾幗建功標兵、新余市五一勞動獎章、新余市優秀共產黨員等榮譽稱號。
精心打造12333咨詢服務品牌
“12333”咨詢熱線是人社部門服務百姓重要窗口。隨著社保政策的不斷完善和參保人群的全覆蓋，對12333的工作也提出了更高要求。為了讓群眾享受到優質的人社政策咨詢服務，徐xx牽頭精心打造了12333咨詢服務品牌，通過不斷創新服務功能、延伸服務空間，為群眾提供聽得見的`微笑服務。
為提升服務水平，徐xx牽頭開設了12333課堂、12333小演講、老咨詢員傳幫帶、安排12333咨詢員到各業務科室跟班學習、邀請系統內業務骨干進行模擬教學，讓咨詢員快速熟悉相關政策法規，不斷增強解答問題的熟練性和準確性。她還在中心開設了電話咨詢室、政策培訓考核室和咨詢員情緒疏導室，并配備專人對咨詢員進行情緒疏導，確保咨詢員“帶著微笑上崗，帶著微笑為群眾服務”。
為了規范管理、加強體系建設，徐xx在12333電話咨詢服務中心全面貫徹落實“六制”、“四公開”，制定了人員聘用制度、考勤管理制度、培訓管理類制度、績效考核類制度、安全保密類制度、服務場所管理類制度等六項制度以及服務行為類規范、服務流程類規范、業務管理類規范、質量管理類規范等四項規范，全方位提升接話質量。
新余市人社局12333電話咨詢服務中心自2008年12月3日正式開通以來，已累計為235.16萬人次提供了信息咨詢服務，并多次榮獲國家級、省級、市級榮譽。
爭創社保卡“一卡通”全國示范典型
“不干則已，要干就要力爭干到最好”，是徐xx時常掛在嘴邊的話。她以爭創全國社會保障卡居民服務“一卡通”示范典型為目標，主動作為，攻堅克難，積極推進社保卡“一卡通”在各領域應用。
為了讓市民通過社�？ǔ浞窒硎芨母锛t利，徐xx努力克服信息中心人手不足、技術力量薄弱等諸多困難，自我加壓，帶領部門同事砥礪奮進，積極推進社�？ā耙豢ㄍā惫ぷ鳌Ｌ貏e是2020年以來，新余市同步啟動打造社�？ā耙豢ㄍā苯魇影�、創建全國社�？ā耙豢ㄍā眲撔聭镁C合示范區后，方案制定、綜合協調、場景打造、技術對接、應用推進等工作千頭萬緒，工作量成數倍增加。面對繁重的工作任務，她主動擔當，沖鋒在前，白天統籌協調各方工作，晚上加班加點撰寫校核有關材料，經常工作到深夜。
為了實現電子社保卡就醫結算，讓群眾盡早享受便捷就醫體驗，2020年9月19日，徐xx克服已連續多日加班的疲勞，同試點醫院和醫保開發公司的技術人員一道破解難關，守著上線直到凌晨4點多,在江西省率先實現電子社保卡就醫結算。此后，又緊鑼密鼓完成圖書館、政務服務中心、仙女湖景區、步步高新余地王店等應用場景打造，實現電子社�？ㄞk理政務事項、借閱圖書、景區購票入園、商超購物等。
功夫不負有心人，在她和同事們的共同努力下，新余市社保卡“一卡通”工作取得顯著成效，多項工作和指標領跑全省、全國前列，在全國率先實現政務服務、文化體驗、觀光旅游等方面“跨省通用”和“同城待遇”，率先實現電子社�？ń鹑谝苿又Ц�，獲江西省政府通報嘉獎，人社部刊物、人民日報、央廣網、新華網、江西日報、江西電視臺等廣泛關注報道。
盡最大努力讓群眾滿意
堅守在人社為民服務崗位25年，工作崗位雖有變化，但徐xx為民服務情懷從未改變。她時常告誡自己并囑咐同事要學會換位思考，不管是辦理社保卡業務還是提供12333政策咨詢服務，都要把辦事群眾當親人對待，盡最大可能方便辦事群眾，盡最大努力讓群眾滿意。
2020年12月11日，徐xx在獲悉癱瘓老人胡勝揚急需領取社�？ê�，立即聯合銀行提供上門送卡服務，并現場為老人激活金融功能、簽發電子社保卡，老人和家屬很是感動，連聲稱謝。
徐xx常說，“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”。對于組織和領導安排的工作、交代的任務，她從不打折扣，總是先認領任務，然后想盡一切辦法把工作做好、把任務完成好。
2020年1月，突如其來的新冠肺炎疫情，讓許多人談疫色變。疫情就是命令，防控就是責任，作為有著25年黨齡的老黨員，面對疫情，她巾幗不讓須眉，第一時間報名投入疫情值班，無論是白天值班還是通宵值班，她都堅守崗位，從不退縮。
“工作中遇到的困難，都是鍛煉自己的機會�！�25年來，正是本著這樣的理念，徐xx立足崗位實際，勤學善思，不斷提升自我、完善自我，腳踏實地克服一個又一個困難，也收獲了一次又一次成長。
優秀員工事跡3
是金子放在哪里都會耀眼奪目，是優秀職工在哪個崗位都會“奉獻為人”。作為一個對工作認真求奉獻的人，他始終把“上為領導分憂，下為大家解難”作為自己的座右銘，甘當大家的勤務兵，千方百計為大家辦實事、解難題，找機關第一黨支部小白辦事兒簡直就像找自己家人辦事兒。
無論工作多少繁瑣，加班也罷，熬夜也認，只要能盡快辦完
生于1986年的小白就是這樣的人。
20xx年5月，小白調入人事部門工作。主要負責辦理單位的各類專業技術人員的職稱評聘、社會保險、人員招聘和新進人員手續辦理等多項工作。初涉人事，簡直沒有一點頭緒，但面對陌生的工作環境和業務知識，他沒有退縮，憑著“干一行，愛一行”的`倔勁，抓住點滴時間，勤學苦練，虛心向老同志、老前輩請教，主動參加業務培訓。憑著對工作的熱情，他很快熟悉和掌握了各項業務流程，并很快適應了工作需要，目前，已經由一個初涉人事工作的普通員工成長為業務嫻熟的人事工作者。
人力資源部第一大任務就是招聘，也是較難做的一個工作；第二個主要任務是社保類；第三個主要任務是勞動關系管理，也就是勞動合同的簽訂以及離職手續等的辦理。凡此種種，每一種工作均事關職工切身利益。一個單位三十多個部門（科室），一個醫院一千多人，工作量可想而知。但小白打趣說：“誰能記得清自己在多少個夜晚挑燈夜戰，忙碌工作啊，只要能盡快把手續辦完就好”。
群眾利益無小事：微笑熱情接待，耐心細致解惑
他具有極強的責任意識、服務意識和協調能力，始終堅信群眾利益無小事，堅持換位思考，想群眾所想、急群眾所急，工作中積極主動，能辦的馬上辦，需要與領導或上級溝通的，及時溝通，盡快辦理。
人力資源部作為醫院的服務保障部門，每天的咨詢電話和前來辦事的群眾很多，也有不少是帶著情緒來的，但他都能面帶微笑熱情地接待，耐心細致地解疑釋惑，不厭其煩，曉之以情，動之以理。
盡心竭力，認真干好每一件事，處理好每一個細節；科室人員雖然較少，但他勇挑重擔，毫不退縮，堅持群眾利益無小事，連續獲得年度考核優秀并多次榮獲“先進工作者”等榮譽稱號。
赤誠黨員心，率先垂范人：為人厚道，公道正派，待人誠懇，團結同志
說實話，辦實事，認真履行自己的工作職責，工作以來，他一直具有強烈的事業心和工作責任感。高標準、嚴要求，做好各項工作，小白同志以一顆赤誠的心塑造了一名新時代模范共產黨員的良好形象。
人事工作牽涉面廣泛，政策性比較強，他能堅持原則，秉公辦事，平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自己的身份，努力做到謹言、慎行，在思想上、行動上嚴格按照共產黨員的標準來要求自己，嚴格貫徹執行廉潔自律的各項規定及職業道德，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度，為人厚道，公道正派，待人誠懇，團結同志，無論是工作還是生活中,他都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。（機關第一黨支部：人事科）
優秀員工事跡4
小天，男，1962年12月生，漢族，中共黨員，1981年8月參加工作，1984年12月加入中國共產黨，曾先后在原東川市新田公社、新田鄉、東川市林業局、東川區人大常委會辦公室、選聯工委工作，現在東川區林業局工作。家住東川區興玉路2號“共創大廈”1-2-402室。
小天同志，自覺踐行社會主義核心價值觀，模范遵守公民基本道德規范，恪盡職守。在領導心目中，他吃苦、虛心、誠信肯干；在林業職工眼中，他熱情、溫和、真誠待人，以身作則。自參加工作以來，堅持恪盡職守、尊老敬老、樂于奉獻，在社會上、林業職工中都有很好的口碑。20xx年4月，因年齡到限，不再擔任實職領導干部，但人們都見他忙祿的身影，他聽從組織安排，5月到區人大常委會參與編《東川人民代表大會志》，工作得到了區人大常委會干部職工的肯定。
提起小天，認識他的人都會流露出羨慕的眼神。因為他有一個幸福美滿的家庭。他們夫妻結婚多年來，夫妻恩愛，孝敬老人，熱心助人，鄰里和睦。他們用平凡生活中的點點滴滴詮釋了家與愛的真諦。
他與妻子胡美蘭（銅都街道中心衛生院職工）結婚30年來，和睦相處，互敬互愛，很少紅過臉，更沒有大聲地吵過鬧過。在工作中，他要求自己做得更優秀，在社會、家庭生活中，也是力爭做好自己的角色，盡量完美的詮釋父母眼中的孩子，妻子眼中的丈夫，孩子眼中的父親。作為家中的長子和長孫，多年以來，父母和爺爺在烏龍鎮老家時，都堅持在節假日帶著媳婦、孩子�；丶铱纯矗磕甑拇汗潱紙猿謳霞胰嘶丶疫^年，為老人買點衣物，做上幾頓可口的飯菜與爺爺、父母一起吃，話話家常；近幾年來，三個老人因年老多病，到新村居住，他經常去看望老人，老人生病時，他都是忙前忙后的守護著。他一般不請公休假，人們問他為什么不請公休時，他回答的是：有三個老人，年紀大了，年老多病，公休假留著老人住院時用。特別是現近99歲的爺爺，兩年多都一直插著尿管，腿又不得力，每半月左右就要換一次尿管，都是他和妻子、兄弟或兒子、侄子用輪椅推著上醫院；每隔2天左右，他還要為爺爺的尿道口消毒。
他的'爺爺今年將滿99歲了、父母也是77歲的老人，眼睛視力較差，耳朵也有些聾，身體也逐漸不好。去年春節前，爺爺生病住院期間，他白天要上班，中午還要抽空到醫院看望爺爺，晚上到醫院照顧老人，在那里給爺爺洗臉、洗腳……有時候回到家后，他覺得渾身疲乏，但第二天還是堅持上班做好自己的工作�？粗先松眢w逐漸康復，他的心里感到很欣慰。
今年3月，爺爺和父親去和他們居住，他和妻子每天清早起床的第一件事，就是為老人倒好開水，幫爺爺洗臉、倒尿。給爺爺尿道口消毒、用鹽水清洗膀胱、修剪指甲等成了常事。爺爺因年齡大，腸蠕動功能退化，時常遇到大便難解，都是他和他的妻子袋上手套用手指慢慢地從爺爺的肛門中為其摳大便。他們做飯菜時基本是以老人為主，做到煮飯多加水、菜以煮為主。
他時常掛著的話：“善待老人，就是善待自己”。“家有一老，如有一寶”。多年來，他恪盡孝道，侍奉爺爺、父母，善待家人，他不僅是這樣說的，更是這樣做的，用自己的實際行動詮釋著“百善孝為先”的真諦。
他們家四代同堂，他孝敬爺爺和父母，夫妻共勉，兄妹關系融洽，鄰里關系和睦，親戚關系相處很好。身為兄長的他給弟妹們做出了榜樣，兄弟姐妹都團結友愛，家庭生活溫馨和諧，每年春節全家團聚，其樂融融。20xx年8月，被東川區婦聯授予“20xx—20xx年五好文明家庭”稱號；20xx年，被東川區林業局評選為“道德模范”。
優秀員工事跡5
該同志忠于職守，愛崗敬業，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻。自參加工作以來，兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，并出色地完成公司交代的各項任務。
在XX項目施工期間，他每天都深入到施工生產一線，對關鍵工序進行跟蹤檢查，帶領勞務班組現身說法，現場為他們講解施工工藝，技術質量控制要點，同時保持謙虛的.心態，因為確實存在施工經驗不足等問題，他經常利用雨天或者業余時間向項目上的其他同事請教，對施工工藝、現場工序協調安排都加以研究，使之能為我所用；對于現場施工中的質量問題，他都是第一時間在現場要求施工人員進行整改。
為確保工程質量，他白天蹲工地，盯現場，督促施工，有時親自測量放線，做實驗，整理數據，晚上則回宿舍查看相關規范和標準，學習相關的施工技術。一份辛勤，一份汗水，一份收獲，他的辛勤付出，得到了各級領導和廣大員工的一致稱贊。
優秀員工事跡6
小楊，中鐵五局貴州公司永璧高速公路項目試驗室主任。工作8年，她將青年獻給了國家鐵路建設事業。在中老鐵路建設4年中，她充分發揮巾幗創新工作室團隊作用，通過優化微臺階法，光面爆破和初支平整度攻關，革新帶模注漿工裝工藝及二襯拱頂液位監測感應系統，攻克了空瑯村隧道斷層、暗河、涌水、突泥、瓦斯、高溫等不良地質。她調配出不同性能的噴射混凝土，降低噴射混凝土回彈率，保證混凝土強度。
她熱愛學習，通過了國家公路、市政一級建造師，公路工程檢測師等執業資格考試。她在“一帶一路”建設中傳承大國工匠精神，彰顯了“中國建造、鐵肩擔當”的企業使命。小楊先后榮獲中鐵五局十大杰出青年、中國中鐵技術能手、貴州省五一巾幗標兵稱號，20xx年榮獲貴州省三八紅旗手。
優秀員工事跡7
xx，XX年4月入司，短短一年，就完成了總裝二線發動機裝配工崗位上的“新兵突擊”，成為各方面優異的熟練工。發動機裝配工是關重工位，勞動強度較大，對產品質量要求也高。因此，操作者的素質必須要出色，既要體能充沛又要動作靈活，還需吃苦耐勞。與大多數不能適應此工種的年輕人相比，侯倍兼具這些特點，并且比他們多了堅持的信念。他入職時間不長，但憑著嚴謹的`態度，扎實的作風，認真學習操作技能，積極掌握崗位作業標準和規范熟悉產品狀態和零配件配置標準，對我司各種產品的發動機，吊機配件的配置和工作內容、作業工序、標準都熟記在心，很快就能勝任工作。工作一年來，從未出現一例質量問題，每日保質保量，他完成領導布置的各項工作任務，他始終以質量標兵的標準要求自己，努力提升自身的質量素養，是名副其實的質量先鋒。
優秀員工事跡8
周xx現任銷售公司內業銷售員，主要負責資金賬目管理，銷售臺賬記錄，產品清點發貨及產品銷售，在工作中細致、認真，一絲不茍，處處爭做先進，爭當表率，在全年的各項工作中做出了驕人的業績。
一、在銷售工作中，與內業其他人員共同努力，全年銷售加氣3萬多立方，遠超過內業任務銷量2.5萬立方；在復合磚銷售上，困難較多，能做到迎難而上，積極開展工作，銷售產品，聯系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶，銷售復合磚600多立方，在全年復合磚銷售中取得了較好的業績。
二、在勞動競賽活動中，按照競賽標準嚴格要求自己，做到上報資金、發票、銷量等報表準確無誤；用戶和銷售員發票通知單的'開具及已開發票登記與核對準確無誤；每日登記的日記賬、臺帳準確無誤，為紛繁復雜的銷售管理工作提供了詳實的原始記錄，給廣大客戶和銷售員提供了很大的便利。
三、在日常工作中，做到按時上下班，認真核對每日客戶資金數與發貨數量，做到賬貨相符，為確保產品銷售資金回收率100﹪把好關，杜絕欠賬的發生，切實維護公司利益和銷售員利益；內業銷售工作較為特殊，作為一個女同志，能克服家庭因素等較多困難，值班發貨，早到晚歸，認真履行職責，以顧客為關注焦點，認真做好銷售服務工作，贏得了廣大客戶和員工的好評，給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。
周xx還積極要求進步，她的出色表現也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定，七月份，銷售公司黨支部經認真考察，正式吸納周xx為一名預備黨員，她也能時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，踐行《黨員干部廉潔從政若干準則》，先公后私，是一名合格的預備黨員和優秀的企業員工。
優秀員工事跡9
來公司有兩個多月，了解了很多關于彭xx的事跡。彭xx是一個不太愛說話的90后同志。雖然年輕，但是他為人處事，忠誠憨厚，謙虛有禮，他不怕苦，不怕累，有什么臟活累活搶著干，始終把公司當作自己家，把公司的事當作自己家的事，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的敬業精神去干好每一項工作。
為了保質保量地完成工作，他一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。彭xx是一名普普通通的企業員工，他沒有豪言壯語，但他在平凡的工作崗位上書寫著自己精彩人生，在平凡中創造了不平凡的事跡，他的`一言一行都值得我們學習。
他的事跡深深的感動著我，他能夠在平凡的崗位上兢兢業業的工作，并得到領導和同事的一致肯定，這與他埋頭苦干的工作作風，努力進取的精神是分不開的。這說明他為公司踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是懷著一顆感恩的心和責任心去完成每一項工作。從而使我們知道要想成就一番事業，就必須有一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和工作態度。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。彭xx，他既沒有多高的文化，也沒有多少超人的智慧，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值。從他的身上，我們可以看到有一種金子般的精神在閃光，在他的言行舉止中，我們可以體會到人活著的意義是那么的重要。他是一顆小草，小草也有自己的夢想和追求，他是一塊小青石，小青石鋪在路上，默默無聞地奉獻著自己的青春年華，但它無怨無悔。
我要以彭xx為學習的榜樣，以他為人生的標桿，認真對照檢查自己工作中的不足，切實改進和提高自己的工作效率，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作，使自己在工作中不斷進步！
優秀員工事跡10
堅毅的眼神，真誠的笑容，樸實的話語……他就是本文的主人公，公司制藥生產線領頭人xx。從進入公司到現在，二十多年，他一直堅守在制藥崗位上，傾注全部心血，多次被公司評選為先進個人，所帶領的制藥班組也多次被公司評選為優秀班組。
一、面對選擇，無怨無悔
他是一名退伍軍人，轉業安置到公司。來到公司報道后，后勤部室、工修車間、制藥車間都有意錄用他，當別人都在托關系、找門路進入后勤部門的時候，他卻毅然選擇了危險性大且有毒有害的制藥車間。他說：“選擇制藥，也算是挑戰一下自我�！边@一挑戰就是二十多年，他無怨無悔并與制藥結下了深厚的感情，即便期間有機會調離制藥崗位，他也不愿離開。
二、刻苦鉆研，不斷進步
剛開始，制藥車間對他來說，一切都是全新的。他從第一個工序開始學習，直到最后一個工序，不管臟活、累活他都沖在前面，遇到不懂的就問，從不放過任何一個疑問。漸漸的，他不但能自己獨立操作了，還能在工作中提出一些想法和建議。業余時間，他會買來相關書籍進行充電，彌補專業知識的不足。這都讓帶他的師傅頗有感慨：“這個小伙子有學識、肯鉆研，有一股不服輸的勁”。
三、堅定信念，勇挑重擔
xx藥是新品種，只有發明者的實驗數據，沒有任何實踐性的東西可作參考。建線期間，他吃住在一線，不分黑白晝夜，不斷調試設備，不斷進行試驗，不斷進行改進，心中只有一個念頭：盡快制出一批合格的藥來。終于，在他的努力下，新的生產線提前完成，制出了合格的藥且獨領風騷數年。
四、嚴格管理，穩定發展
擔任制藥生產線的管理人員后，他將知識和經驗毫不保留地傳授給制藥生產線的職工。在安全上，他嚴格執行公司的各項安全管理規定，對待違章違紀毫不留情，職工在背后都稱他為“黑包公”。他說：“生產最重要的就是安全，一旦發生問題，什么都晚了�！边@也是制藥生產線多年安全生產的根本所在。在質量上，他精益求精，為了尋找一批合格的原材料，他親自跑東北，跑河北，挑揀最有利于制藥的原材料，保證了班組所生產的藥質量穩定、性能良好。
五、展望未來，任重道遠
現在行業競爭較大，他所在的'制藥也面臨技術發展瓶頸，如何把藥的安全性、穩定性、環保性更好的達成一體，是他正在思考的問題。展望未來，他不敢有絲毫懈怠，他說：“過去的已成為歷史，今天的我們依然要努力，相信在公司黨政領導的帶領下，我們的明天會更好�！闭f這話時，他一臉的平靜，灼灼有神的眼睛里充滿了堅強、自信和陽光。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”、“沒有最好，只有更好”是他的追求。相信制藥班組在他的帶領下，一定會乘風破浪、勇往直前，在這條光明的道路上越走越遠……
優秀員工事跡11
李小溪，女，20xx年入職，現任人力資源部經理。該同志自20xx年1月調入人力資源部至今，已經從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉，不僅在業務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節，獲得了上級領導的認可。
一、主動學習，提高專業技能，增強人力資源工作業務能力。
萬事開頭難。20xx年1月，李小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰，但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。
起步的順利并沒有讓李小溪對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專業書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學習，李小溪同志于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗，讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數據、信息，進行匯總核對，為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理，關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關，也要為優化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。
在工作作風上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業。作為一名中層管理干部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關系，簽訂勞動合同，李小溪同志為保證續簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，并組織勞動關系的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑，保證了續簽工作的順利完成。
三、端正修養，用操守嚴把制度關。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點，這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的'招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守，時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對于這一點要求，李小溪同志比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，李小溪同志更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。
四、從細節做起，為各部門提供服務，為領導做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠積極落實職能部門的服務職責，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發揮領導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點，成為李小溪同志非常珍惜的學習經歷。今后的工作依舊是繁忙，任務也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領著團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。
優秀員工事跡12
XX，自工作以來，非常注重學習，刻苦鉆研業務知識。他熟悉并掌握工程建設的技術規范及驗收標準，努力提升自身專業水平。在工作中，他也具備較強的責任心，嚴格把好技術關，為項目保駕護航。他負責的項目在集團公司的檢查、分公司的季度檢查中都獲得優異成績。
在項目施工過程中，他總能克服許多技術難點，為項目的施工進度和質量提供了有力的'技術保障。他對照現場，做到徹底了解圖紙，把好技術關，將圖紙上的內容落實到施工中的每一個細節當中。在施工過程中，碰到技術上和施工上的難題時，他隨時向經驗豐富的師傅們請教，綜合他們的意見解決問題。
在日常工作中，他將自己積累的豐富經驗，傳授給實習生，并通過培訓，提升團隊專業水平。
優秀員工事跡13
幸福是什么？有人說腰纏萬貫是幸福；有人說身體健康是幸福；有人說衣食無憂是幸福；還有人說事業輝煌是幸福。而我想說，家庭的美滿溫馨才是幸福！
我的家在因民鎮小水井村，我是一名普通的家庭婦女，擁有著一個幸福的四口之家。我的家庭沒有什么轟轟烈烈的事跡，但全家人用自己的勤勞、樸實和寬容守護著最真實的幸福，享受著最舒心的生活。一直以來，夫妻共同努力，建立起了一個和諧美滿的家庭。丈夫愛崗敬業，孩子懂事好學，公公勤勞善良，受到了鄉鄰們的一致稱贊和好評。
身為人妻、人母和人媳，我一直堅持著中國傳統婦女的樸素、孝順和勤勞，盡心盡力地做好一切，照顧好老人和孩子，關心體貼丈夫。希望能夠通過自己的努力，給予家人最無微不至的關懷，讓我的'家庭變得更加溫暖。為了讓丈夫能安心工作，平日里，我會主動打理大大小小的家務，同時協助丈夫管理好村衛生室。每逢病人多時，往往從早忙到晚，雖然勞累但因為擁有一個溫暖而幸福的家庭讓我倍感欣慰。孝敬老人長輩是家庭和諧的重要因素，對于家里的老人長輩我都能盡責盡孝，每當看到老人如同孩子般童真的笑臉，心里如同吃了蜜糖一樣的甜。只要為了這個家庭，為了老人和孩子能幸�？鞓�，我付出什么都在所不惜，心甘情愿。作為一名農村婦女，我主張主動依靠自己的辛勤勞動、合作進取來共同發家致富。我的丈夫是一名鄉村醫生，并在鄉鎮扶貧單位打工，工作非常積極努力，嚴肅、敬業、奉獻是群眾對他的評價。由于工作比較繁忙，丈夫照顧家庭的精力相對較少，但我并不埋怨他，看到丈夫為群眾辦實事，我的心里也非常驕傲，心里更多的是一種喜悅和幸福。對于丈夫的工作，我覺得更多的是理解和支持，為丈夫能夠有機會為村民服務而感到榮幸，希望我的支持能成為他努力工作的動力，也希望我的默默付出，能使得他把工作做得更優秀、實在。雖然丈夫工作繁忙，但只要有空在家，都會承擔起丈夫在家應承擔的責任，對于孝敬老人、教育孩子等大事小事，他總會主動與我商量，互相配合，我們很少因生活瑣事而吵架，兩人相處得非常融洽。
我們育有一子，說起孩子，丈夫總是滿面笑容。孩子非常聽話懂事，孝順。鄉鄰們有時會問起關于如何教育孩子的問題，我覺得言傳身教，做好行動表率非常重要，與其說教孩子十句，不如父母認認真真做一件。而且任何事情只有我們當父母的做到了，才有資格要求孩子。所以平時哪怕再苦再累，也不要在孩子們面前表現出來，爭取做到任勞任怨、勤儉持家、肯于吃苦以及尊老愛幼，給孩子做個好榜樣，讓其養成良好的品德。教育孩子要付出許多，但是也可以獲得許多幸福。
幸福美滿家庭的建立離不開和鄉鄰們的和睦相處。在對待鄰里關系上，我們全家人都一直堅持著“鄰里關系親如弟兄，情同手足”的理念，鄰居家只要誰有了困難，只要知道的，就一定會伸出友愛之手，主動去幫助大家，為大家排憂解難，只有大家都幸福了，才是真正的幸福。
“家和萬事興”，一個和睦的家庭，之所以和睦，歸根結底就是“真誠待人、和睦相處、互敬互愛”。相識是一種緣份，而能在同一屋檐下共度一生，則是上輩子修來的福氣，所以應該經常告慰自己要懂得知足常樂，善待自己與家人。
我們是世間最平凡的兒女，最簡單的父母，我們家庭的每一位成員都有一顆平凡的愛心，我們互幫互助，互敬互愛，用自己最真誠的方式攜手走過了人生的風風雨雨，用各自的愛心構建了一個令人羨慕的最美家庭，因為有愛，所以幸福。
優秀員工事跡14
小汪，20xx年入職健盛集團喬登工廠，兩年后外派越南海防基地，工齡9年，現為海防棉襪一廠設備部助理，用兢兢業業、任勞任怨，是服務態度最好、技能全面的員工來形容小汪的工作一點不為過。
一、聽指揮、反應執行迅速、有求必應是小汪最大的優點；不僅工作出色，還樂于助人和勤奮學習：一廠設備方面任務是保質保量完成，同時有部分工作超出他職責范圍的，任何人有需要都是會去幫忙解決，包括基地其他工廠設備方面的問題，他也會主動配合協助；讓人感動的是，生活中所有需求的多數時間都是找汪師傅，汪師傅服務周到，效率第一；
二、由于工作性質的原因，小汪一天到晚身上的工裝都會被汗水濕透，混合了汗水、機油和灰的.手臂及工裝都變成了黑色。小汪每天都會提前1小時去車間管理空壓機、下班后再確認一廠的水電氣等使用情況，幾乎沒有星期天和完整的休息日，也許大家都在游玩，但他有可能在廠里和設備廠家人員一起維護保養特種設備，幾年如一日，從不抱怨。
平凡普通的崗位，小汪用不平凡的堅守精神和態度，做出了最感動和最溫暖人心的事跡，我們感謝這位平凡而不平庸的最可愛的人--小汪，健盛因為有你而更精彩。
優秀員工事跡15
系x公司職工，中共黨員。于xx年畢業專業。自畢業進入公司以來，思想上積極要求進步，業務上刻苦鉆研，工作中勤勤懇懇、兢兢業業，一切以工作為中心，不計個人得失。為公司廣大青年職工樹立了良好的榜樣。
該同志自xx年進入公司之初，就積極要求進步，自覺的以黨員的標準嚴格要求自己，先后自學了《黨章》、《黨史》、《先進性教育材料》、《在建黨85周年上的講話》等著作。并寫出了讀書筆記和思想匯報材料。該同志還在黨中央發出樹立社會主義榮辱觀的號召后，搜集相關資料逐字逐條進行研究，并將它們融入到日常工作和學習中去，他用自己的行動詮釋了共產黨員的先進性，踐行了共產黨為人民服務的宗旨。通過自身的努力，xx年12月，該同志如期轉正，成為了一名正式的共產黨員。
“開拓拼搏、追求卓越”的新精神，在該同志身上得到了充分的體現。他經常說工作沒有什么好與壞之分，不管在什么崗位上只要愛崗、敬業都能干出成績，也都能為社會做出貢獻。他是這么說的也是這么做的，他也和大家一樣是一名普通建筑職工，也要下土坑也要上腳手架也會晴天一身汗雨天渾身泥，甚至因為他經常主動去做那些又臟又累的工作而比別人付出更多。但他抱著干一行、愛一行、精一行的態度，不但把工作做了而且比別人都做的好。在進入公司后，他首先參與了工程的
建設，剛參加工作，深入一線的他還顯得不是很適應，但很快他在和領導同事的交流中，日常的努力工作中，漸漸適應和環境，適應了工作。項目部領導出于對他的信任和鍛煉年輕人目的，讓他擔任了鋼筋工長一職。這個職位在工程的生產中是個相當重要的角色。他自知責任的重大，于是在工作中抓住一切機會向老工長，向老工人請教學習;在工作之余抓緊時間自學，翻閱各種相關規范和圖籍，有問題就及時詢問解決，邊工作邊學習，不怕苦、不怕累，每天工作十幾個小時以上，尤其是工程主體施工期間，連續數月未休禮拜天，和同志們一起出色的完成了施工任務。這樣以來，通過他本人的努力，專業知識和業務水平有了很大提高，得到了領導和同事們的一致好評。在xx年底進駐xx工地后，通過上一個工程的磨練，他的專業知識和技能已有了長足的進步，在此工程中擔任2號樓總工長一職，全面負責與2號樓有關的一切事務。那可更是權力越大，責任也越大。為了保質保量地按期完成工作，他和其他同志經常中午、晚上加班加點，連星期六、星期天也不例外。有時為了趕進度，早上五、六點就要爬起來放線抄平�，F在工程還在建設中，依然是在兢兢業業的做著本職工作。
在實踐中鍛煉的同時，他仍然不忘專業知識的鞏固與學習。在xx年上半年，通過業余時間的學習，順利通過了造價員的資格考試，取得了初級造價員證書。在“工程”前期預算、投標期間，他就學以至用，積極參與到投標預算工作中，有助于
投標工作按時完成，同時也鍛煉的.自己，取得雙贏。該同志還擔任著xx公司iso9001質量認證的內部審核員，為保證公司順利通過質量體系認證及復審工作作了大量的工作。通過內審員培訓及內審工作的進行，他能把公司的質量方針和程序文件與工程實際緊密地結合起來，認真指導項目部的認證工作。特別是在xx年6月份上海質量體系認證單位在目部進行外審工作中，該同志以身作則，嚴格按照公司的質量方針，質量目標對項目部各項工作認真落實，使外審認證工作一次通過。為xx公司認證工作順利通過做出了很大的貢獻。
一個人只把本職工作做好，充其量也只能是一個優秀的工作者，但當他將自身投入到整個社會中去，并盡心盡力的為社會付出的時候他的榜樣和示范作用就有了更深遠意義。就是這樣一個不滿足于作好本職工作而將自身與社會緊密聯系并投身到社會公益事業中的人。希望繼續保持這種熱情，將其投入到今后的生活和工作中，成為xx公司更加優秀的一分子。
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