班組主要事跡

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都有寫事跡的經歷，對事跡很是熟悉吧，事跡是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結性書面材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？下面是小編整理的班組主要事跡，歡迎閱讀與收藏。

班組主要事跡1

　　老龍頭檢票組是一個充滿活力，朝氣蓬勃，積極向上的年輕隊伍，組員平均年齡25周歲。在組長石宇檸，侯志鵬的`帶領下，檢票組成功出色地完成了各項檢票服務工作，在旅游旺季日接待均達到萬人以上的高強度工作環境下，檢票組實現零投訴。老龍頭景區檢票組將“學習在工作中，成才在崗位上”的理念貫穿于各項工作，以崗前例會為契機，加強票務政策、證件核對等檢票服務心得學習交流，真正做到“學習工作化、工作學習化”，形成了“團結、向上、爭先”的良好工作氛圍，全心致力于打造為游客服務的星級班組。

　　近幾年來,全體檢票員按照“追求客戶滿意服務”的工作理念，在平時工作中按規章流程辦事，注意儀容儀表，微笑服務，文明用語，并熱情主動地為老年人、兒童等群體提供輪椅、童車的引導服務，使服務工作進入了規范化、優質化的管理軌道，贏得了廣大游客的稱贊。

班組主要事跡2

　　角山景區商業部是向旅游消費者提供商品和服務的行業，景區的長期生存與發展，在很大程度上取決于員工能否為游客提供卓越的服務意識和卓越的服務方式。在角山景區運營體系中，以顧客需求為中心的“品牌+服務+文化”是至關重要的因素，通過專業化、標準化、規范化的服務工作，努力為來景區觀光的游客提供最完美的高品質消費體驗，是我們對游客服務工作的宗旨。圍繞“服務”這一主題概念，角山景區商業部班組，始終秉承“以客為尊，專屬專心”的服務理念，用心為每一個顧客呈現完美服務。

　　在全員服務的理念下，角山景區商業部服務體系的核心理念是通過景區全體員工的共同努力，為消費者提供最有效、最合理、最優質、最完善的“全程式滿意服務”，通過一整套服務項目，努力為游客營造完美的`購物體驗。

　　在這個專業化的服務團隊中，服務理念源于為游客提供滿意服務所形成的統一理解，團隊培育每位員工能夠預測和實現游客需求的服務意識，在以滿足游客需求為中心的理念下員工之間互相尊重、彼此關懷、團結協助，共同努力，通過我們的服務為景區創造價值。

班組主要事跡3

　　在我們身邊，有這樣一群人，她們是偉大事業的建設者，是敢于追夢的奮斗者，是文明風尚的倡導者。她們不忘初心，牢記使命，拼搏進取，在新時代的進程中創造了不凡業績，展現了巾幗風采。

　　為大力宣傳奮戰在各條戰線上的先進婦女典型，“河源女聲”微信公眾號特開設“黨的女兒守初心”專欄，講述感人故事，致敬巾幗英雄。

　　今天，讓我們先一起來看看廣東省巾幗文明崗萬綠湖風景區票務部的先進事跡，領略她們的巾幗風采！

　　在美麗的萬綠湖畔，有這么一群人，她們用熱情的微笑，專業的服務，迎接來自五湖四海的游客，她們就是萬綠湖風景區票務部的工作人員。日前，萬綠湖風景區票務部被省婦聯授予“廣東省巾幗文明崗”稱號，她們立足崗位、優化服務、提升形象，齊心協力展現巾幗集體風姿，成為萬綠湖景區一道獨特的風景線。

　　為游客耐心地解答、細心地指引、暖心的問候是票務部的日常工作……萬綠湖風景區票務部是景區的重要接待窗口，由18名女性組成，平均年齡37歲。這支富有朝氣的班組，始終堅持服務第一、質量第一的工作方針，不斷提高業務水平和服務質量，近3年共接待游客數百萬人次，未發生一起游客對服務質量投訴的現象，為萬綠湖景區的經濟和社會效益做出了重要貢獻。

　　對一班朝氣蓬勃、年輕好動的青年人來說，票務部的工作顯得過于單調和沉悶，然而“娘子軍”們不但沒有抱怨和被每天固定的工作模式消磨掉銳氣，反而更加努力，一直在開發思路，為尋求景區的發展而不斷創新，時刻嚴格要求自己，始終保持愛崗敬業的工作態度。為了適應旅游工作的需要，了解全國旅游業的發展形勢，大家總是積極參與公司和上級管理部門組織的`各類學習活動，了解旅游市場的發展，增強市場競爭意識，并經常組織小組對學習內容進行深入討論，各抒己見，提出了許多對景區發展有建設性的意見。有些意見已被公司采納并實施，在實際實施過程中使景區在經濟效益和管理效益上都獲得了巨大的收獲。除此之外，許多員工為提高自身素質，還利用業余時間參加了各類業務培訓學習班。這種不斷進取的精神也給大家的工作帶來了極大的幫助。在她們的影響和帶動下，全公司展開了一股學習新知識、接受新觀念的熱潮。

　　為做好景區疫情防控工作，保障游客的人身安全，票務部人員堅守在掃粵康碼、測溫、購票、驗票等區域，做好游客疏導及指引工作，保證做到人員不扎堆，讓游客安心游覽萬綠湖美景。

　　作為直接面對游客的服務部門，票務部每個人員的一舉一動都代表著萬綠湖風景區乃至河源旅游業的形象。這支充滿陽光和激情的隊伍，她們在平凡的崗位上拼搏奉獻，用貼心周到的服務，為抗擊疫情、服務游客貢獻著巾幗之力，贏得了社會各界和廣大游客的贊譽。今后，她們將不負韶華，更加努力學習、提升自我，為廣大游客提供更優質的服務，為創建國家5A級旅游景區做出更大的貢獻。

　　向巾幗奮斗者致敬，汲取榜樣力量，在實干擔當中，抒寫河源高質量發展新篇章！

班組主要事跡4

　　中電投寧夏能源鋁業青鑫炭素公司成型一車間生產二班是一個團結求實、蓬勃向上的集體。他們以四個一流（具備一留素質、實現一流操作、爭創一流水平確保一流質量）規范自己的行為，以不懈的追求和踏實的態度，勇往直前。他們從加強班組管理，提高班員素質出發，自強不息、扎實工作，在不斷進取中去的優異成績。該班曾連續多次榮獲青鑫公司先進班組稱號，多名班員曾先后榮獲青鑫公司先進工作者三八紅旗手十佳崗位能手等榮譽稱號。 為了營造一個良好的民主工作氛圍，該班組把抓好民主管理工作作為班組管理的一件大事。在今年年初招考的20xx年班組工作會議上通過班組成員信得過考核辦法，經濟責任制，獎金分配辦法及優秀班組行為規范，以及關于加強勞動紀律管理的細則。這些做法給班組，積極向上尊定了良好的基礎。此外，班組每天都要召開班前會，對昨天工作進行總結，討論制定今天的工作計劃及工作重點，使得班組每一位成員對工作目標明確，也他搞了大家工作的積極性。 為了提高班組的整體水平，班組開展了一幫一每月一題互保聯等活動。班長通過細心觀察掌握每一位班員有缺點和操作能力，安排工作的時候，總是技術水平高低搭配。這樣既保證安全穩定生產，又給技術水平低的'同志提供學習的機會。由于班組平均年齡30歲，接受能力強，學習起來較容易，再加上班員能夠虛心求教并接受其他班組的方法，使得班組整體水平迅速提高，在車間月度質量考核中始終名列前茅。

　　該班不但有過硬的技術，而且在愛崗敬業方面也廣受車間表揚。由于成型一車間的生產任務在公司上有及其重要的地位，任何工藝和設備上的故障都可能影響生產，所以臨時性的檢修時常發生。今年4月10日 班成型一車間成型工段1#皮帶在生產過程中出現皮帶打鼓現象，當班員工及時發現情況迅速報告班長，當班班長立即聯系維修工前來處理，由于近期生產任務重，維修人員面多人少，只來了一個維修工，大家得知情況后，顧不得下班立即趕到現場配合搶修，經過大家奮力配合很快就完成了搶修任務，恢復了生產的正常運行。

　　在實施成本推進戰略中班組成員正確領會車間精神，精心操作努力降低成本積極響應‘從節約一粒料一滴油’做起，為車間降低能耗節約材料為車間控0增放做出了貢獻。

　　該班有詳細的安全工作計劃，要求員工在生產過程中牢固安全第一的思想 培養員工的安全意識。使安全工作由被動變為主動，由于大家思想上的高度重視，工作認真負責，再生產過程中發現并多次消除隱患。20xx年5月10日早上9:30分副班長焦己新在巡檢過程中隱隱聞到一股燒焦的氣味，他沒大意，經過仔細查找發現中啐二樓平衡料就地控制箱冒煙，狀況緊急，焦己新立即拿上滅火器沖了過去，經過果斷處理避免了一起火災爆炸事故。

　　為了加強班組的安全生產，該班推出了班組巡檢記錄將班組當班期間設備進行仔仔細細的檢查并對發現的問題及處理結果記錄在案。為了塔高工人的造作水平優化產量品質，該班開展了勞動競賽活動即把每位員工當月工作中的表現情況進行考核打分并做到有獎有罰，以此來鼓勵大家的積極性。位了提高每位員工的事故應急處理能力，班組推出 事故應急預案演練即每月由班長出題員工積極配合分工明確，最后擇最佳的處理方案記錄在案。這樣既讓每位員工獲得知識有體現了班組退隊精神。

班組主要事跡5

　　天津北方天力增壓技術有限公司裝配組是一個團結拼搏、開拓進取、敢打硬仗的團隊。20xx年，班組緊緊圍繞公司下達的各項目標任務，強化班組建設，發揚特別能吃苦、能戰斗的'優良作風，生產任務無論從數量、進度和技術上都創下歷史新高。嚴格遵守安全生產操作規程，實現了全年安全生產。班組認真執行質量標準，加強現場質量管理，標準作業執行率達到90%以上，增壓器質量合格率達100%。提高了全員整體素質，班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，提高全員專業技能，向心力、凝聚力明顯增強，職工工作積極性得到了明顯的提高。

班組主要事跡6

　　58歲的朱xx現任環衛十所社會服務班班長。在工作中他兢兢業業、任勞任怨，在歷次重大環衛保障工作中，勇挑重擔，與年輕人一起加班加點，奮戰一線。他帶領的社會服務班，承擔的大多是不容易抽運的糞井和應急處突的工作。

　　有一次接到工程任務，時間緊、任務重，他冒著30多攝氏度的高溫天氣，每天工作10個小時以上，糞水和汗水浸濕了衣服，單位打算派年輕的同志接替他完成剩下的工程任務，但是他卻拒絕了，堅持自己干完。在疫情防控中，他不懼風險，主動報名參加集中隔離點涉疫垃圾清運工作，冒著凜冽的.寒風一干就是19天。為了更好地服務百姓，他通過自學熟練掌握修臺階、抹水泥等技能，在工作中發現誰家臺階的磚碎了，哪個井蓋周邊的路不平了，有建筑垃圾占壓糞井了，他都會帶領班里職工們及時為百姓解決生活難題。雖然臨近退休，但他對工作從不松懈，對待同事也總是盡自己最大的努力給予幫助。

班組主要事跡7

　　北方天力公司機加兩輪組承擔增壓器兩輪、浮動軸承等核心零件的生產。20xx年，班組緊密圍繞生產任務，精心組織日常生產，堅持質量安全第一的原則，做好設備管理及班前安全檢查，互相監督，不斷提高班組成員的質量安全意識。堅持沒有質量的效率就是沒有效率的'原則。積極提高員工的技能水平和業務水平。提升質量控制意識，不斷提高質量保證能力。“班和萬事興”，充分發揮班組每一位成員的積極性，營造團結和諧的氛圍。班組全年完成46600余件各型零件的生產加工，合格率達到99%以上，圓滿完成生產任務和各項考核指標。

班組主要事跡8

　　清潔能源公司環衛班組現有職工5人，肩負著廠區生產、辦公、宿舍以及進廠道路的灑水降塵、道路清洗、污水處理、垃圾清運等工作。多年來，該班組為清潔能源公司的環境衛生和廠區治理做出了積極貢獻，以實際行動踐行著“臟了我一個，潔凈全廠區”的'奉獻精神。

　　該班組根據廠區生產作業實際，制定了《清潔能源公司沖、灑水崗位管理辦法》《廠區衛生環境整治規范》，明確了公司內部的環境衛生清掃作業流程。多年來，該班組模范遵守安全生產制度，沒有出現過一例安全事故。為了實現節能降耗，提高清掃質量，他們自學車輛維修技術,平常灑水車、工具車的簡單保養和維護都自己解決，這些行為在不經意間為公司節省了一筆不小開支。環衛班的職工們，每個人都非常普通，但正是這種普通，卻濃縮著他們的崇高品質和敬業精神。

班組主要事跡9

　　一、建立和諧班組，增強班組凝聚力

　　班組建設，思想先行。生產A班組大部分員工家在外省市，員工平均年齡較低，思想不夠穩定、人員流動性比較大。最初，部分來到A班組工作的員工對本職工作缺乏熱情，工作用心性不高，有的抱著“當天和尚撞天鐘”的想法混日子，這種消極心態曾給班組生產帶來很大的負面影響。班組調度任樹斌同志發現這各問題后，主動找這些員工談心，介紹公司的未來發展前景，并從關心他們的生活入手，解決他們在工作和生活中遇到的困難，同時，利用業余時間組織開展各種娛樂活動，釋放工作壓力，到郊區旅游，在游玩過程中與他們談理想、談人生、談未來發展，使他們真正懂得人生的好處與價值，并規劃自我的職業發展道路。任樹斌同志還主動與他們的家長進行溝通，共同做員工的思想工作，透過各種辦法調動他們的工作熱情及群眾協作精神。經過努力，A班組員工穩定性及工作熱情得到明顯提升，班組員工的凝聚力大大增強，為公司培養并挽留了許多技術骨干。

　　二、知識武裝頭腦，建立學習型班組

　　沒有堅實技術力量的班組很難向著更高、更好的方向發展。為在班組中營造“學習工作化，工作學習化”的良好氛圍，班組制定了一系列的學習、輪崗計劃。利用班前會和停產檢修時間，組織班組成員系統地學習油脂浸出工藝，對原有的工作的感性認識進行再認識，理論學習上再提高，理論聯系實際，對在生產過程中發現的疑難問題進行現場解答并請專家進行指導，對設備運行原理、操作注意事項、常見質量問題用心開展學習討論。透過學習，使班組員工的整體操作水平進一步得到提高。為使員工做到一專多能，A班組實行定期輪崗制度，員工在某一崗位工作一段時間后，調至另一崗位學習操作，實行輪崗學習，使大家對生產線的各道工序不但做到了解，而且能熟練操作。同時，用心創造條件鼓勵員工自我學習，推動員工學技術的用心性和主動性，讓員工樹立終身學習的理念，鼓勵員工透過多種形式深造學習，提升自身綜合素質，有效地推動并提升了班組乃至全公司技術水平。

　　三、把好質量關，建立優質班組

　　在市場競爭日益激烈的狀況下，產品質量是決定一個企業生死存亡的關鍵。為給公司創造更多的效益，在年初生產部對以往指標考核方案重新進行調整，促進公平競爭，A班組嚴格按照考核標準中的規定進行控制操作。幾年來，A班組從年度排行和創造綜合效益等方面全部排在公司首位，體現了班組的團隊精神和質量意識，為公司的經營發展做出了很大貢獻。

　　四、節能降耗，為公司創造效益

　　在公司節能減排的大方向下，工作中全班組人員心往一處想，勁往一處使，盡最大努力為公司節約生產成本。　　20xx年8月，A班組發現兩個車間的蒸脫機冷卻水(指沒有受到污染的水)沒有回收，而直接排放，給公司造成了巨大的浪費，班組人員發現這一狀況后，發動班組員工出主意、想辦法，對設備進行改造，把水輸送到循環水池內加以回收再利用，改造后經專業人士測算，每年可為公司節約十多萬元。

　　同年10月，A班組發現二期車間生產時為了工作方便，使用一期粕庫的輸送設備，而二期的輸送設備由于設計不合理又將物料帶入二期的輸送設備中，導致設備空轉現象。根據這一狀況，班組人員及時向生產部提出合理化推薦并被采納，從而超多地節約了用電量。　　20xx年的金融危機使得一些中小企業減產、倒閉，作為糧油加工企業，中紡糧油(沈陽)公司也受到了嚴重的影響。從20xx年2月份到8月份，生產車間一向未滿負荷生產，生產任務時斷時續，給公司的經濟效益造成了很大影響。在這種狀況下，班組員工看在眼里，急在心里。班組及時組織召開全班員工會議提出“盡我們所能，為企業排憂解難”的口號，員工本著以公司為家，人人關注公司發展的精神投入到生產中，堅決杜絕各種浪費現象。當發現車間蒸汽壓力過高時，我們及時與鍋爐車間的技術人員進行溝通，將不必要的蒸汽壓力降下來，從而超多地節約了用煤量。

　　20xx年8月中旬的一天晚上，A班當班，由于設備原因導致堵流，超多原料從設備檢查口處溢出，散落在地面上，金黃色的大豆鋪滿了一地，當天正逢大雨，如果不及時將散在地上的大豆回收，這些原料將會被大水沖走，給公司造成極大的經濟損失。預處理車間班長孫木男同志在緊急狀況下，身先士卒的組織本班員工一部分繼續生產，一部分員工趕到設備故障處，冒雨將大豆回收干凈。在回收大豆的一個小時里，員工們身上全被大雨淋透也有一句怨言，大家都只有一個共同目的'：保護公司財產不受損失。

　　五、排除隱患，抓好安全生產　

　　對于油脂加工企業，安全生產是工作中的重中之重。在生產過程中，我們牢記“安全為了生產，生產務必安全”的指導思想，警鐘長鳴，每一天班前例會將安全放在首位來講。每周、月例會中貫穿安全知識，擺出浸出油廠事故案例，以事故案例為反面教材，分析事故原因，總結經驗教訓，在實際工作中查找、解決安全隱患。

　　以往車間檢修期間，大型設備拆裝過程中沒有吊至合理位置，懸掛在空中，檢修人員在設備下檢修作業，存在很大的安全隱患。班組人員發現這一狀況后，自發研制制作固定支架，將懸在空中的設備支撐，固定，同時向起他班組推薦此方法，有效地增強安全系數，避免了安全事故的發生。

　　20xx年5月，生產A班承擔了二期浸出車間消溶大修工作，工期為35天。整體檢修人員包括本班組員工，外來施工人員總計50余人，大修中，涉及立體、交叉作業，職責之重大可想而知。為了保證施工人員的安全，班組人員做起了兼職的安全員，嚴格執行公司的各項安全規章，對于不認真佩戴勞動保護用具的施工人員給予批評指正，透過我們的努力，消溶、大修期間的事故率為零，同時確保了一次開機成功，公司領導給予了肯定和好評。

　　生產A班作為公司生產部的一個班組，雖然在以往的工作中取得了一些成績，但他們從不滿足已有的成績，而是把它看成新的起點。生產A班組全體員工以更加高昂的熱情，向更高的目標攀登，為公司的未來發展做出更大的貢獻。

班組主要事跡10

　　59歲的王xx現任環衛渣土所維修班木工。作為一名經驗豐富的老師傅，王xx始終嚴格要求自己，腳踏實地，勤勤懇懇。他對工作認真負責、虛心勤奮，經常加班加點，多次參加重大活動保障工作，和年輕人一起24小時堅守在保障崗位上，發揮著十分重要的作用。

　　在一次重大活動保障任務中，菖蒲河公園擺放的一組應急棚搭活廁，排水管線因地勢坡度與下水坡度相反，需要人趴在地上用多層板進行鋪墊計算，反復支抬起沉重的設施設備，尋找平衡點，以便下水順利進入糞井。王xx和搭檔一起憑借多年經驗，通過一遍遍嘗試最終圓滿解決問題，渾身上下被汗水濕透。59歲的王xx本可以享受一些照顧，減少外出干活的頻次，但遇到難干的'活兒、麻煩的活兒，王xx還是沖在前邊。他關心集體、熱心助人，在工作中是一專多能的多面手，在同事間是無私傳幫帶的老師傅。

班組主要事跡11

　　2016年4月至今，我來燕塞湖景區已有兩年多了，時間雖短，但對于我來說卻是受益匪淺。這期間，在單位領導的培養和同事們關心支持下，我逐漸對景區有了全新的認識和了解。

　　我目前在接待部工作，負責網絡兌票工作，剛開始我認為網絡兌票很簡單，不過是把驗證碼記下來，輸入電腦兌換即可。但是在實際工作中才發現自己對兌票工作了解太膚淺了。兌票工作責任重大，有不少需要我的學習和操作性的問題，需要反復練習。當人們開始出門踏春的時候，我們的工作也漸漸地忙碌起來，游客一多我就開始有點著急了，在輸入驗證碼的時候總是愛出錯誤，后來在領導及同事的'幫助下，我很快掌握了兌票這項工作，并保證出票準確無誤。

　　在今后的工作中，我要加強業務學習，努力提高自身素質，勝任本職工作，提高工作效率，我有信心把工作做得更好，為景區發展做出更大的成績。

班組主要事跡12

　　環衛二所（原機掃隊）汽車修理工張x是一名共產黨員。在2020年初疫情突發時，張x主動報名支援社區防疫工作。當同事了解到他的妻子也在醫護一線時，勸說道，夫妻二人都在防疫一線，家里的孩子還小需要有人照顧，可以讓其他同志替換。但是，張x當即表示不給組織添麻煩，自己的困難自己能克服。他為了疫情防控舍小家為大家無私奉獻，被東直門街道評為“防疫標兵”。

　　張x在思想上嚴格要求自己，工作中愛崗敬業、吃苦耐勞。他不斷鉆研各種環衛車輛的`維修技能，從一名年輕的修理工成長為維修班的技術骨干。作為一名黨員，他以身作則，鉆車底、染油污，不怕臟，不怕累，始終保持嚴謹的工作態度和一絲不茍的工作作風，認真完成各項任務。不論刮風下雨、嚴寒酷暑，只要有維修需要，他總是隨叫隨到。有時工作忙起來顧不上吃午飯、不能按時下班，但他從不抱怨，總是默默奉獻。

班組主要事跡13

　　40歲的李xx是環衛三所小掃班的班長。作為所里唯一的'一名女班長，她工作作風扎實，愛崗敬業、勇于創新、無私奉獻，始終以高標準嚴要求的工作態度，圓滿完成各項工作任務。

　　李xx經常加班加點，遇有重大活動或保障任務，甚至24小時“連軸轉”。夏季雨后車輛無法作業，她組織司機支援一線推水作業；冬季融雪，她第一個沖在前，頂風冒雪灌裝融雪劑，即使孩子肺炎高燒，她仍然含著眼淚堅守融雪崗位三天三夜。她每天堅持召開班前會，嚴格要求工作流程、工作質量，不讓帶病車輛上路。面對疫情，她毫無畏懼，主動請戰支援隔離點，全面做好道路機械清掃保潔及消毒消殺。為解決灑水降塵作業難題，她勤于動腦、敢于嘗試，按照“一路一方案”工作機制“對癥下藥”，帶領班組職工率先嘗試小型水車加裝防水簾，大大降低了行人投訴率。李xx一直以來腳踏實地、默默奉獻，在她的帶領下，小掃班團結奮進，和諧溫暖。

班組主要事跡14

　　39歲的趙x現任環衛四所車輛場場長。在工作中，趙x能夠勤于動腦、鉆研業務，在管理上善于團結同事，帶領四所車輛場的職工們團結協作，確保了中心、所隊生產車輛保障任務。同時，趙x努力學習業務知識，熟知各清運路段、服務單位收運情況，積極配合業務組，圓滿完成了全年車輛保障任務。他積極聯系作業車輛生產廠家，帶領車輛場職工主動學習機械常識，掌握各類生產車輛的`性能。他注重完善一車一檔，熟悉每輛車的狀況，確保車輛使用狀況完好。他重視團隊建設，堅持每個月組織職工開展集體過生日活動，在車輛場團隊中營造溫暖、和諧的工作氛圍。

　　趙x始終把交通安全放在首位，定期組織駕駛員開展交通安全教育，經常與管理員和駕駛員進行思想交流，利用微信群宣傳交通安全規章制度、事故案例，提高駕駛員交通安全意識，取得了全年交通安全無事故的優異成績。

班組主要事跡15

　　張xx，中共黨員，中車戚墅堰機車有限公司電焊工高級技師，曾獲得全國勞動模范、全國技術能手、中華技能大獎、全國知識型職工先進個人、火車頭獎章、“xx大工匠”等榮譽，享受國務院政府特殊津貼。

　　戴上手套、拉下面罩、點亮焊槍，工作幾十年間，中車戚墅堰機車有限公司電焊工張xx一直重復著這幾個動作。

　　從學徒工成長為全國技術能手，捧回中華技能大獎，享受國務院政府特殊津貼……擔當、學習、勇氣讓張xx擁有了幸福的人生。

　　勇于擔當是人生最珍貴的種子

　　張xx的人生故事，以艱辛為起筆。父親因病離世，作為家里最大的男孩，他必須擔起養家的重擔。1984年，身高不到1。6米、體重不足45公斤的小張進入戚墅堰機車車輛工廠當電焊工。

　　電焊工是當時鐵路裝備制造企業的苦工種。廠房里金屬碰撞的聲音非常刺耳，電焊作業時焊花四濺，工人們的工作服經常被汗水浸透……

　　電焊是什么？張xx不知道。車間領導給他安排了一位50多歲的電焊技術高人做師傅。師傅話不多，拋給張xx兩句話：“踏實做事，注意安全！”兩句話簡單樸實，伴隨張xx走過了一年又一年……

　　電焊這活兒不容易。上班第一天，由于沒有防護經驗，張xx盯著電弧光看。第二天，他紅腫著眼睛第一次穿上電焊防護服，在師傅的指導下第一次拿起了焊鉗。

　　艱辛是人生的發令槍，擔當是人生最珍貴的種子。張xx央求車間技術員帶他去了一個他認為非常神圣的地方——工廠技術圖書館。當時，這不是普通工人能進去的地方。借著技術員做“擋箭牌”，只有初中文化的張xx開始讀技術書籍。

　　后來，師傅發現這個小伙子也能偶爾說出幾句電焊專業術語，便開始對這個徒弟格外關注。

　　好焊工首先要過“蹲”這一關，這就如同習武之人必須先扎牢馬步。起初，張xx拿著焊槍蹲下去沒多久，就感到腰酸腿痛，手中的焊槍也開始不聽使喚。

　　酷暑嚴寒，四季更替，張xx埋首于鋼鐵堆里。蹲得痛苦難耐時，他就在心里默念師傅傳授的電焊工“靜平穩準均”5字要訣，咬著牙堅持下去。漸漸地，他蹲的時間越來越長，手中的焊槍也愈發穩了。

　　許多人知道電焊工是苦臟累工種，其實它還是個易學難精的工種。

　　剛過去一年，初出茅廬的張xx就能進行柴油機機體焊接了。柴油機機體是內燃機車的關鍵部件，在機車運行過程中長期承受反復沖擊載荷，焊接難度大。一般能進行焊接操作的都是經驗豐富、技術等級高的老師傅。

　　和技術工人中的“大腕”一起操作，張xx每一個動作都盡量規范，每一條焊縫都保持平整。作業時，他幾乎感覺不到自己的心跳，耳邊只有電焊的聲響。一個班下來，他脫下厚厚的電焊防護服，里面的衣服都濕透了。

　　柴油機機體焊接要通過泵水給壓力檢查質量，質檢員對這個年輕人的質檢近乎苛刻，張xx的焊接完全達到質量要求。

　　持續學習是人生回報最高的投入

　　一次因為一時疏忽，張xx焊出的工件報廢了，耽誤了生產進度，造成了一定的經濟損失，他的心情一下子跌落到了谷底。

　　低谷中的張xx，在思考后訂下了一份長期學習計劃。

　　別的年輕人工余時間在閑聊，張xx在幫師傅除毛刺；別人在休息室閉目養神，他在幫師傅搬工件。老師傅們都對這個勤快好學的年輕人有了好感，都愿意教他絕招。

　　每個師傅的絕招都是“寶貝”。張xx跟著多個師傅學習焊接技術，把技術點記在小本子上不斷琢磨：老師傅為什么用這樣的手法焊接？怎樣的小角度焊接能保證焊縫平整？

　　白天，他埋首于鋼鐵堆里，一干就是數個小時，眼睛常常被嗆得睜不開直流淚，手臂酸得抬不起來。每周他都有4個晚上下班后直接到夜校學習。他每次從夜校上完課再騎十幾公里自行車，回到家里已近22時了。

　　張xx在職工夜校完成了焊接技師、焊接高級技師、冷作工、鉗工、機床工、探傷工、國際檢測師等課程，還修完了高中課程，取得了大專學歷。

　　多年之后，張xx對職工夜校的回憶依然清晰。學習讓張xx完成了從一個初級工到高級技師的蝶變。2000年，他被聘為電焊工高級技師，成為當時全公司最年輕的高級技師。

　　戚墅堰公司送這位優秀的員工去國外培訓，在德國、意大利、法國、美國、日本等接受的培訓讓張xx的焊接技術達到了世界水平。他先后取得了國際焊接技師證書、12項國際焊工資格證書以及國際EN473無損檢測VT二級檢測師證書。

　　沒有持續的學習，成功不會到來，持續的學習讓張xx擁有了世界視野。像張xx這樣的技能型人才推動著中國鐵路裝備制造進入世界第一方隊。

　　創新和勇氣是技術提升的加速器

　　2008年初，公司開始制造旅游觀光內燃動車組，開行于北京至八達嶺區間，以滿足北京奧運會期間國內外游客出行的需要。

　　北京至八達嶺段是京張鐵路上列車運行難度最大的一段，對機車牽引和制動能力的要求遠遠超過其他線路。上坡需要大功率牽引，長距離下坡需要有效制動，對動車組制動缸體質量提出了更嚴格的`要求。

　　這種制動缸體采用雙面焊接，焊接完工、精加工后要用5倍放大鏡檢查焊縫表面，必須無任何缺陷。

　　張xx反復試驗，總結出了“四步法”和獨特的焊接方法，帶領團隊高質量完成了制動缸體焊接。旅游觀光內燃動車組投入使用，八達嶺長城下的新型動車為北京奧運會增添了一道風景。

　　近年來，公司產品銷往全球20多個國家和地區。在一次出口機車生產中，外方監造團隊對焊接質量的要求十分嚴格，第一批試制產品出來后，因焊接質量不合格直接被叫停。張xx來到現場反復改進焊接工藝，摸索試驗讓工藝達到了技術要求。

　　外方人員提出所有的電焊工必須通過他們組織的培訓考試，這樣不僅公司要支付高額的費用，而且影響機車制造進程。

　　張xx主動找到外方監造：“我是高級技師，我來對其他電焊工進行培訓，產品質量我負責！”外方專家被張xx的技藝和勇氣折服，同意了張xx的提議。張xx將焊接工藝和技巧傳授給其他電焊工，培訓870人次。培訓費省了，生產按計劃進行。

　　公司制造的青藏高原機車要適應零下40多攝氏度的低溫，對構架、總風缸等機車關鍵零部件的焊接要求高。張xx采用了一種重熔的工藝，先焊一遍，第二遍熔化第一次的焊層再焊接，提高焊趾的低溫性能和焊縫的抗疲勞強度。如今，青藏高原機車正安全穩定地運行在世界海拔最高的高原上。

　　2019年，一臺價值2000多萬元的曲軸加工裝備出現故障，需要進行主軸孔修復。修復的精度要達到2絲，即發絲直徑的1/5，而修復的空間又十分狹小，很難入手。

　　這可是2000多萬元的高級裝備，修不好怎么辦、高精度的裝備修壞了怎么辦？張xx沒有猶豫，開始了修復工作……裝備正常運轉了。

　　一次次以創新和勇氣直面技術難關，為張xx的技術提升帶來了加速度。他總結提煉的先進操作法代表了我國內燃機車制造焊接工藝的最高水準，在我國內燃機車制造業得到廣泛推廣應用。張xx攻克柴油機機體高難度焊補修復、高速動車組龐巴迪電機吊座焊接等關鍵技術難關百余項，為企業創造了巨大的經濟效益。

　　授業解惑是當下最大的幸福

　　現在，張xx把更多的精力投入到以他名字命名的“金藍領”工作室和勞模創新工作室的建設中，弘揚工匠精神，攻克生產難關，傳授技藝。工作室帶來了強大的輻射效應，獲得國家級技能大師工作室、xx省技能大師工作室等稱號。

　　在公司的支持下，張xx開設了員工培訓實訓練基地，親自擔任培訓講師，還牽頭組織開展電焊工技術培訓、崗位練兵以及資質認證和比賽。近年來，他先后開展電焊工技術操作表演70多場次，舉辦技術講座150余次，授課培訓時間達到1000多課時，培訓電焊工4000余人次。

　　幾十年工作在高溫及充滿電弧光、金屬粉塵的機車制造一線，回首往事，張xx認為生活里幸福很多，而授業解惑是當下最大的幸福。

　　張xx積極參加社會、行業內的技能交流等活動，走進大學城、企業及技工學校，現場表演絕招絕技，切磋指導焊接技藝，宣傳勞模和工匠精神。

　　在被譽為“焊接世界杯”的嘉克杯國際焊接大賽中，張xx歷年擔當中國中車集團有限公司參賽隊“總教頭”，帶領中車集團選手連續4次獲得團體第一名。在2019“一帶一路”暨金磚國家技能發展與技術創新大賽中，他帶領中車集團選手參賽，又獲得團體第一名的成績。

　　一路走來，一個普通的一線員工在鐵路快速發展中，以擔當、學習和勇氣讓自己擁有了成功的幸福。

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