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婦女先進集體事跡材料（精選11篇）
在生活、工作和學習中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，事跡可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。那么擬定事跡真的很難嗎？以下是小編為大家整理的婦女先進集體事跡材料，希望能夠幫助到大家。
婦女先進集體事跡材料 1
豐富內涵，展巾幗英姿；精益求精，創教學輝煌；錘煉品質，實現人生價值；克己奉公，樹“園丁”形象。奉獻愛心，服務社會，共建美好校園。
學校共有教職工xx人，其中女教職工xx人，占百分之五十陸點八。全體女教師精誠團結、與時俱進、開拓創新，為鞏固“巾幗文明崗”光榮稱號而奮斗。
一、加強領導、健全制度、爭創一流。
在鞏固“巾幗文明崗”活動中，我們成立了領導小組，由團支部書記xx任組長、xx，xx任副組長，負責鞏固工作的具體事務。年初制定了具體的計劃，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保鞏固工作有制、有序、有效地開展。健全各項制度，認真執行。學校領導班子也經常關心工作的開展情況，校長雪占學同志更是時常深入督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關措施的落實情況，通過比較健全的管理，切實將各項措施有機地落到實處。
二、加強學習、提高素質、樹良好形象。
工作中每個女教師都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養，積累專業知識，比業務，比特長，比服務，比貢獻，“比學趕幫超”蔚然成風。我們從每件小事做起，小到家長來訪時的一杯水、一張椅、一個親切的微笑，一句溫暖的問候，努力將黨的溫暖植根到每個人的心中，充分展示新時期、新形勢下女教師的`良好形象。我們積極參加市區婦聯倡導的各項社會公益活動，開展業務服務，愛心服務，便民服務，堅持“外樹形象，內抓業務”，以“展巾幗英姿，樹園丁形象”為目標，全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。
三、愛崗敬業、勤奮工作、無私奉獻。
愛崗敬業，無私奉獻是我們的職責。工作中，處處以身作則，事務再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫無怨言。大家集思廣益，獻計獻策，加班加點，努力工作。只要工作需要，我們全體同志在任何時候對工作都是義無反顧的付出，聽不到一句怨言，聽不到一句責備。同志們為了工作，舍小家，顧大家，用自己的心血換來了群眾的信任、愛戴和尊敬。為鞏固“巾幗文明崗”同志們更是團結。
四、開拓創新、科學發展、獲顯著成績。
學校獲“x省先進留守兒童之家”、“x市教育系統先進單位”、崆峒區中考“先進單位”、崆峒區“道路交通先進集體”、崆峒區“先進基層黨組織”，綦江縣“精神文明先進單位”等各種集體榮譽，共計xx項。教師獲國家級獎x人次，市級獎x人次，縣級獎xx人次。
婦女先進集體事跡材料 2
為了展示女教職工在學校各項工作中取得的突出成績，激勵廣大女教職工奮發向上、不斷進取，為促進學校事業健康快速發展建功立業，經校黨委、校工會研究決定在全校范圍內開展20xx年巾幗建功先進集體與先進個人評選活動。現將有關事宜通知如下。
一、評選條件
1、巾幗建功先進集體評選條件
以工會分會所屬單位（系部、科室、教研室）為評選單位，主要負責人為女性，教職工人數不少于x人，且女職工人數比例不少于xx%，認真執行黨的路線方針政策，嚴格遵守國家法律法規，具有積極向上的團隊精神和良好的職業道德風貌，在工作中作出突出成績，按照校女職工委員會的要求，組織本單位女職工積極參加各項活動，并取得顯著成績。
2、巾幗建功先進個人評選條件
先進個人應忠誠黨的教育事業，從事教學、科研、管理服務一線工作，政治堅定，思想進步，遵紀守法，道德高尚，愛崗敬業，無私奉獻，具有良好的職業道德和較高的業務水平，在本職崗位上做出突出成績，關心和支持女職工工作。
二、評選辦法
由各工會分會組織評選推薦，經校女工委員會評審、校紀委審查、校工會審核、全校公示后，于20xx年學校女職工維權月活動中進行表彰。
三、評選比例分配
1、20xx年巾幗建功先進集體共評選x個，每個工會分會可推薦x個（推工會所屬的系部、科室或教研室，而非工會分會）。
2、巾幗建功先進個人共評選xx人。各單位按本單位在職在編女職工人數的xx%（四舍五入）推薦人選。對于女職工人數較少、按比例不足推薦x人的，實行隔年推薦。
四、表彰獎勵
學校將于20xx年女職工維權月活動期間對評選出的“巾幗建功先進集體”、“巾幗建功先進個人”進行表彰，發放榮譽證書并給予一定的'物質獎勵。同時，推薦參加本年度省、市有關部門組織的女職工先進集體、先進個人評選活動。
五、具體要求
1、加強領導，高度重視。此次評選是我校女職工工作的一項重要內容，各工會分會要高度重視此項工作，切實將評選工作做事做好，并充分抓住評選這一有力契機，激勵女職工積極發揮主觀能動性，努力推動學校各項工作再上新臺階。巾幗建功先進集體與先進個人的評選推薦工作，嚴格按照條件，把優秀的女職工先進集體與個人推薦上來，以更好地發揮先進典型的示范引領作用。
2、嚴格把關、公開透明。在評選過程中，要堅持公平與公正的原則，嚴格對照評選條件，確保推薦、評選環節透明、公正，真正評選出群眾公認的先進集體和個人，更好地發揮先進典型的示范引領作用，以促進各項工作的開展。
3、認真準備有關材料。被推薦單位和個人按要求認真填寫推薦表，一式一份（見附件x、附件x），用A4紙正反雙面打印，格式規范，回顧總結20xx年工作，認真撰寫事跡材料，材料要緊扣評選條件，簡要、突出。材料經所在基層工會同意蓋章后，于20xx年xx月xx日（周四）下午x點前報送至尚德樓校工會辦公室xxx，同時將電子版發送至xxxx郵箱。逾期不報者，視為自愿放棄。
婦女先進集體事跡材料 3
xx縣xx鎮第一幼兒園是一所由xx鎮人民政府主辦，鎮中心校管轄的全日制幼兒園。現有在職人員xx人，女職工xx人，真可謂是地道的“娘子軍”。該園連續x年來被評為“教學管理優秀獎”，“縣先進教研組”，xx年獲得了“xx市一級幼兒園”、“xx市學前教育科研先進單位”、“金星杯全國少兒書畫大賽書畫名園”。園長xx、副園長xx分別被評為xx縣“優秀校長”、“縣優秀教師”。
一、領導重視，加強管理
xx鎮第一幼兒園一直把開展創崗活動作為“巾幗建功”的主線，特別是xx年獲得縣級巾幗文明崗稱號以后，以xx園長為組長的領導班子本著高起點、抓特色、出實效、上檔次的指導思想，重新調整思路和工作目標，制定了具體的創建計劃與措施，并將工作明確在目標責任制內，在人力、物力、財力上都給予大力支持。設立了意見箱，自覺接受家長和社會的監督。李園長還經常深入教育教學第一線，督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關措施的落實情況，通過較健全的獎罰激勵管理方式，切實將各項創建措施落到實處。
二、增強服務意識，樹立巾幗形象，提供一流服務
1、服務社會。xx縣是人口大縣，留守兒童也多，但原有的校舍遠遠不能滿足幼兒入園需求，為了更好的服務社會，服務幼兒，該園領導班子跑部門、磨嘴皮，爭取社會的支持，多渠道籌集資金一百多萬元，于xx年籌建一幢一千平方米的教學樓，解決幼兒入園難的問題。現在園幼兒有xxx人。積極開展“示范開放活動”，向全縣幼兒園開放，為鄉鎮幼兒園傳遞教改信息。加強聯系，實現教育資源共享，一年共接待了八百人次到園參觀。與與崗坪幼兒園結為姐妹園，選派骨干女教師下鄉支教，在教學、教研、環境創設等方面進行“傳、幫、帶”，幫助其提高辦園水平和教育質量。充分發揮市級幼兒園輻射示范作用，xx年崗坪鎮中心幼兒園順利通過市一級幼兒園的評估。積極參加社區各項宣傳活動，“娃娃從小有愛心”、“重陽節系列活動”、“整治衛生革命活動”等進一步加強社區、家庭、幼兒園三者的教育合力。
2、服務家長。“用愛心換真誠的信賴”是xx鎮第一幼兒園所有教職工開展家長工作的服務宗旨。幼兒園每學期都定期召開家長會、家長開放日活動，通過家訪、問卷調查、學園網站論壇、園長信箱等多渠道了解家長需要什么，并向家長展示幼兒在園情況。為了更好的提高家長的教養素質，幼兒園聘請有關專家來園講課，開展“家教咨詢”活動。根據家長的需求，開展了無償的服務活動，充分為家長排憂解難。
3、服務幼兒。為了給幼兒創造一個優良的學習環境，保教人員常常不計報酬，自覺加班加點，布置環境，準備教具，對玩具經常進行消毒等。本著“為了每個孩子的一切”的服務宗旨，每個班都有一個小本子，記錄著每個幼兒的發展，不讓一個幼兒落后。特別是在特殊孩子的`教育上，教職工更是傾盡所愛，讓其得到與正常孩子同等公平的教育，在重視孩子身體健康的同時，也同樣重視孩子的心理健康。通過填寫《個案跟蹤表》，讓幼兒得到切切實實的長遠發展。開展每天讀經活動——學習《弟子規》，讓幼兒學禮、知禮、懂禮，培養幼兒的高尚情操。在教育教學活動中，充分利用多媒體資源，開展多層次的全腦互動課程，開發幼兒的創造性思維。
三、關注教師成長，提高師資素質，培養一流人才
幼兒園教職工立足當前，著眼未來，高起點、嚴要求，把師資水平的提高作為創崗的重要目標，努力打造一支師德修養高，創新意識強，業務素質精良的教師隊伍。
一是抓思想政治教育，每周進行政治思想教育和業務培訓，每學期開展師德演講活動。
二是以賽促提高，每天對教師進行崗前培訓，通過豐富多樣比拼活動和教師五項技能比賽等活動提高文化修養、積累專業知識，比業務、比特長、比服務、比質量。每星期評比“文明班”，進行“認字朗讀比賽”；每學期進行“教學質量管理獎”評比。
三是開展了以老帶新的“師徒結對”活動。把新員工放到思想作風好、業務能力強的老教師、老保育員身邊，通過言傳身教，新員工可以學習好的傳統和好的作風。
四是抓培訓工程，為了提高教職工的文化素質和業務水平，采取內部培訓、外部培訓、學歷培訓等形式來提高教職工的業務水平，并鼓勵教職工參加繼續教育的培訓學習。
目前，全園教職工學歷達標率為xx%，大專以上學歷占xx%，在職學歷培訓還有xx人。五是注重抓教育科研工作，在xx年申報了縣級課題“農味”課程，在教學中大膽探索，努力進行課程改革，并積極撰寫論文，xx園長、xx副園長撰寫的論文在xx市教育學會xx年教育教學優秀論文評選中分別獲得獲二、三等獎；x篇教師論文在xx縣教育學會xx年教育教學優秀論文評選活動中獲一、二、三等獎。
婦女先進集體事跡材料 4
多年來，公司始終堅持“打造國家文化產業示范基地，打造中國刻花瓷第一領軍品牌，打造最具幸福感的文化產業”，形成“南有青花瓷，北有刻花瓷”格局為經營理念，努力踐行“崇尚文化，締造品牌聲譽;倡導責任，彰顯以人為本”的企業核心文化價值觀，在市、縣婦聯的領導下，以夯實組織建設為基礎，以強化學習，踐行責任為抓手，引領女職工創先爭優，建功立業，女工工作取得顯著成效，先后被市、縣婦聯授予“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“三八”紅旗手標兵等榮譽稱號。
健全組織 夯實基礎 隨著公司規模的不斷擴大，企業實力的不斷增強，企業女工由當初建廠的十幾名陸續增加到現在的100余名，分別來自周邊村落的農村婦女、國有企業下崗職工和大中專畢業生，而且大都分布在刻花生產一線，銷售和管理等主要崗位。為切實調動女職工的工作熱情和積極性，真正發揮其半邊天作用，根據婦聯《章程》，公司于今年3月份正式成立了平定古窯陶藝有限公司婦委會，有9人組成。設主任1名，副主任2名，委員6名，而且分工明確，責任到人。同時建立健全了婦女學習、培訓、會議、活動工作職責，評比表彰等各項規章制度，做到了學習有安排，會議有記錄，活動有總結，工作有獎懲，成立了婦女之家，女工活動室，各種宣傳版面圖文并茂，有內容，有目標，并懸掛上墻，婦委會工作步入了制度化，規范化，科學化運行軌道，形成了一支思想有活力，工作有動力，組織有合力，產業有凝聚力、影響力的群團組織。婦女工作的不凡業績在工作中日益凸顯。
強化學習 提升技藝 公司自成立以來，一直彰顯以人為本的用人觀，十分重視女工工作，把提升女職工的刻花技藝管理水平，作為了一項重要工作來抓。積極組織女工學習《勞動法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等相關法律法則，不斷增強了女職工的法制觀念，提升了女職工的職業道德素質和自身維權意識。在生產環節方面，針對女工文化層次的不同，技術嫻熟程度的.差異，分類施教，采取“請進來，走出去”的方法，學習充電，開闊視野提高技能，培養指導，提升管理技藝水平。從畫、劃、刻等基礎工序從手，開展了“傳、幫、帶”等學習活動;為進一步提升刻花技藝，全員開展了“比、學、趕、幫、超”等崗位練兵活動;為嚴把產品質量觀，公司根據女職工手勤、心細、認真的特性，在質檢崗位，抽調工作認真，技術過硬，責任性強的女工進行質檢專業培訓，并嚴格執行考試合格上崗，優勝劣汰的動態用人機制，從而確保了產品質量的穩步上升。今年初，根據公司文化建設發展需要，為滿足女工對知識的渴求欲望，全面提高女工綜合素質，公司特外聘資深團隊提升教練，組織女工開展了每周一次的“學習沙龍”活動，通過理論和實踐的結合、創新，女工的敬業精業意識明顯增強。幾年來，努力學習、提升自我成為了公司女工的自覺行動，“根植于內心的修養，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的善良”，成為了女工的共識和目標。
踐行責任 彰顯風采 多年來，公司婦委會始終把維護擴大女工的合法權益和實現女工自我價值作為義不容辭的責任來抓。從關愛女工，關心女工，呵護女工作為切入點，制定方案，扎實推進，不流形式。今年“三八”節前組織公司全體婦女定點進行婦科病體檢，保證了婦女的身心健康，如遇女職工生病，住院，家庭拮據，子女上學等困難，婦委會都要入家到戶，幫忙協調，把組織的溫暖送到女工心中，解決女工的后顧之憂，使女工能夠全身心的投入到工作中。同時，利用各種節慶組織女工開展個人才藝展示和交流，開展交誼舞培訓活動，植入新時代、新女性時尚情操，喚發工作熱情和積極性，傳遞迸發女工工作正能量。幾年間，來自女工手中的一件件重量級刻花作品，遠赴深圳文博會，上海世博會等大型展會參展，先后榮獲10多項國家級、省級獎項和榮譽。她們傾心創作的《盛世昇平》和《棕紅釉龍鳳呈祥刻花梅瓶》兩件刻花作品被入選人民大會堂永久陳列。去年以來，先后有20多名女工被公司表彰和晉升，其中有5名女工由生產一線變成生產骨干和班組長，3名女工充實到公司中層管理崗位，1名女工成為省級工藝美術大師，1名女工由中層晉升為公司高管，成為核心團隊成員。
“巾幗不讓須眉，女工再展風采”。作為文化產業示范孵化器的平定古窯陶藝有限公司暨中國刻花瓷文化園，公司婦委會表示，今后工作中在市、縣婦職的領導下，要充分依托行業自身優勢，進一步發揮女工工作正能量，團結和帶領全體女工不負眾望，努力拼搏，為實現刻花園區建設夢想，促進轉型跨越，再創新業績，再展新風采。
婦女先進集體事跡材料 5
小任 ，自入職以來，在工作中盡職盡責，嚴格要求自己，認真學習會計知識，努力提高業務水平，因突出的工作業績，強烈的工作責任心，受到了領導和同事們的一致好評。我懷著對公司財會事業的滿腔熱情，數年如一日，兢兢業業，勤奮工作，一步一個腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
一、愛崗敬業，無私奉獻，在工作中實現自身價值的.`升華。
自從參加工作以來，一直兢兢業業，無論遇到什么困難和挫折，都能堅持把工作放到第一位，能始終保持積極向上的工作熱情。在工作態度上，始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作。在與同事之間的相處上，始終能以誠相待。在工作中吃苦耐勞，認真負責。對領導安排的工作總是盡心盡力的去完成，從不推諉。堅持財會制度，認真遵守操作程序，不徇私情。他認真執行會計法和財經法律制度，嚴格財務監督，每受理或處理一筆財務開支業務都是看了又看、審了又審，嚴格按照財務制度有關規定進行處理，嚴格按照業務操作規定要求處理支付業務，認真及時處理各項經濟業務，保證了公司現金流管理的正常運行。
二、注重學習，鉆研業務，在問題中迫使自己不斷地進步。
由于出納每天的工作很繁瑣，這就需要在平時的工作中做到嚴謹、細心，所以在平日里付款的時候，我都必須要求自己把每條付款信息都檢查仔細，力爭做到不出錯。同時，我也非常注重個人的學習，不斷提高個人的業務能力水平。在學習中國中認真做好筆記，遇到不明白不理解的地方積極主動思考，向周圍同事請教。結合理論，在實踐中發現問題、提出問題、解決問題，秉承干一行、愛一行、專一行的優良作風，每天進步一點點，天長日久積累了許多專業技術知識和豐富的經驗，不但保證了數據的準確性，還利用科學的統籌方法，在最大程度上縮短了工作時間，提高了工作效率。
三、團結協作，互相帶動，在合作中實現整體更高的目標。
在日常工作中，我會把自己掌握的知識技能及時地分享給大家，積極配合好會計工作，在日常出報表的時候，提前對好銀行賬，會計做完憑證及時報銷，報銷完畢后及時歸整相關憑證。對收到的每一筆擔保費及時告知部長和業務部同事，對于其他部門提出的工作積極主動配合其完成，不拖沓，不怕麻煩。每周對自己的工作進行總結反省，看看哪些工作沒有及時完成，找到原因，積累經驗、吸取教訓，出現問題不是消極地等待，而是主動地尋找解決辦法，每一個人都覺得有義務去發現和解決問題，最大程度地保證財務部整體的工作及時有序地進行下去。
我一直認為，榮譽是屬于大家的，沒有集體，就沒有個人。在此再次感謝各位領導、各位同事在工作上的鼓勵和支持，我會繼續努力，更高的實現自身價值，更好的服務于公司！
婦女先進集體事跡材料 6
xx，大學文化，中共黨員，xx市鄉鎮撤并后任崖城鎮婦聯副主席，20xx年10月至今任中共xx市崖城鎮黨委委員、婦聯主席。她是一名從鄉鎮一線走來、在婦聯崗位上工作已經整整二十七年、有著豐富工作經驗的優秀婦聯干部。任鎮婦聯主席十年來，她堅持用滿腔的熱情、穩實的步伐，一步一個腳印，把自己最美好的青春歲月灑在了婦聯平凡的崗位上，把黨和政府的溫暖送到了千萬婦女和家庭的心坎上；她用自己的勤勞和汗水為婦女事業的發展增光添彩，得到了干部群眾的肯定和好評，樹立了新時期基層婦聯干部積極進取、勇于擔當、樂于奉獻的光輝形象。
一、以加強理論和業務學習為立足點，愛崗敬業，開拓創新
多年來，她始終把不斷提高自身素質作為挑戰自我的目標。她總是說“作為新時代的婦女干部，要跟上時代步伐，就得多學習，勤思考”。上任伊始，她沒有一味沉緬于雜務瑣事，而是千方百計找時間學習。她虛心向有經驗的同志和工作比較出色的鄉鎮婦聯主席學習請教，不懂就問，在短暫時間內，她就很快勝任了工作，進入了角色。在學習上她始終不落在別人后面，即使是別人看起來枯燥乏味的理論學習，她都學得津津有味，平時一有空，她就往村里跑，往婦女群眾家里鉆，跟婦女們拉家常，談工作，搞調研，聽取她們的意見，大膽嘗試解決新矛盾、新問題的途徑，團結和帶領婦女創造性地開展各項工作。在廣泛調研的基礎上，針對農村婦女的工作狀況，堅持每年創辦好全鎮婦女干部崗位培訓班、《公民道德實施綱要》講座和普法學習班，組織婦女干部學習政治理論和婦女工作業務知識，有效地提高了婦女干部隊伍的業務水平。其次，堅持以身作則。工作中她做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，善于開展批評與自我批評。對同志既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在一班人中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。
二、以開展各種活動為載體，積極帶領婦女群眾為文明建設崖城鎮創新功。
十年來，她注重研究科學的工作思路，探索了抓機遇促發展、抓宣傳造聲勢、抓重點帶一般、抓繼承求創新等一系列工作方式、方法，開展富有時代特色的活動，開創了婦女工作的新局面。
（一）立足“雙學雙比”，多種方式提高農村婦女科技知識水平。xx首先組織鎮、村級婦聯干部進行了為期兩天的業務知識培訓，系統地講解“雙學雙比”競賽活動的目的、意義等，有效地提高了基層婦聯干部的業務水平。同時，充分發揮婦聯的陣地作用，堅持每月至少組織一次農村婦女骨干參加的業務知識培訓，使婦女學校整體上升級上檔，真正成為農業信息的發布站、技術推廣的中介所，經驗交流的活動場；在培訓內容上，做到分類指導，結合崖城地區特點開設課程，做到理論講授和實地操作相結合。在任本屆婦聯主席以來，xx親自組織各類農業實用技術培訓班58期，舉辦科技咨詢活動10場次，參加培訓的婦女就有12800多人次。
（二）因地制宜，分類指導，促進婦女增收。
她堅持從實際出發，向廣大婦女宣傳規模種植和養殖的發展前景和品牌效應，讓婦女明白并發揮自己的`特色，走品牌發展道路。組織婦女能手事跡報告會，通過身邊人的成功實例，啟發婦女樹立“敢比、敢學、敢超”精神，鼓勵她們勇于嘗試，大膽實踐，大力發展項目經濟。現居崖城地區有流通女專業戶186人，芒果種植女能手有1102人，瓜菜種植大戶有1824人。
（三）深化“五好文明家庭”創建活動，促進精神文明建設。
她充分發揮崖城文化名鎮的優勢，以深化“五好文明家庭”創建活動為載體，開展圍繞名鎮文化為主題的文明活動，全鎮共成立婦女文藝隊12支，隊員有2500多人。在20xx年及20xx年市鄉村婦女廣場健身展示大賽中，我鎮梅山海韻文藝隊均獲得一等獎的好成績，其它2隊獲得二、三等獎。20xx年12月，我鎮梅山海韻文藝隊代表xx市參加省婦聯舉辦的首屆“婦女之家”文藝展示大賽獲得二等獎。
（四）組織婦女參與環境污衛生整治行動，培育“巾幗文明衛生戶”。
結合市婦聯開展的“巾幗文明衛生戶”創建活動和全鎮衛生整治，成立各村居委會巾幗衛生服務隊，利用每周六的'時間組織衛生大掃除。各家各戶主動參與衛生整治行動，做到自家門前三包，有效地改善的農村面貌。三年來，全鎮共表彰“雙學雙比”女能手324人，先進個人1125人，“五好明家庭”728戶，“巾幗文明衛生戶”850戶。
三、以為婦女兒童辦好事實事為著力點，把黨和政府的關心送到婦女兒童的心坎上
作為婦女的娘家人，xx牢固樹立為婦女群眾服務的思想，熱情為婦女兒童排憂解難，哪個婦女兒童有困難，哪里就有她的身影。多年來，足跡已遍布了全鎮各個角落。今年“六。一”兒童節前夕，她牽頭在婦女群眾及社會各界中發起了為貧困學生籌集救助基金的活動，11名貧困學生得到了資助，并且她積極同社會各界聯系，為貧困兒童找媽媽，架起了愛心橋梁。截止目前，共有15名貧困兒童得到了幫助。其中，她和婦代會主任堅持資助了4名貧困女生。同時，她還堅持在各種傳統節日和婦女兒童節日深入農村、敬老院慰問困難婦女兒童、孤兒和五保老人，把黨和政府的關懷送到婦女兒童的心坎上。辛勤的工作，一流的業績，使xx贏得了上級部門和同事們的贊揚。崖城鎮婦聯多次被評為先進基層婦女組織，她本人先后被評為鎮優秀共產黨、市總工會先進個人、市抗震救災先進個人、市婦女工作先進工作者，20xx年3月被評為xx市“三八紅旗手”，20xx年6月被評為xx市優秀共產黨員。但她絕不滿足于此，她正滿懷信心地帶領全鎮婦女為早日實現小康生活而努力。
婦女先進集體事跡材料 7
紀xx于1992年來到地鐵行業，在地鐵大發展的這二十余年間，她從一名普通的一線售檢票人員，到現在的四號線管理部經理，用自己的勞動和汗水，與軌道交通行業一同發展。20xx年，上海地鐵第三運營有限公司成立，紀如芳同志隨即來到四號線客運，擔任黨支部書記兼工會負責人的工作。
作為黨支部書記，她每年都要及時掌握黨員動態，做好黨員發展的前期政審工作，處理公司黨委下達的各類黨務工作，這些看似簡單而又重復的工作，卻是作為黨支部書記的她每年的重點工作任務，今年，四號線客運黨支部還被評為了優秀黨支部的稱號。
作為四號線客運的領頭人，她要處理來自全線各類運營生產工作，質量檢查、消防安全、行車安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現，上著常日班的她，卻不常出現在自己的辦公室里，而是每天奔走于車站、公司之間，為的是讓一線的員工在遇到困難時能第一時間得到解決。在區域站長的`眼中，紀如芳同志是個閑不下來的領導，一線員工有任何問題，她都會及時協調解決，不論是上班還是開會，她都會想辦法處理，不讓問題擴大，因此環線上常有人說“有困難找領導”說的便是她了。
作為四號線客運分工會負責人，除了解決工作上的困難，還要為職工謀求更大的利益。工會是職工工作生活的保障，紀如芳同志深知這一點，因此每天都會舉辦各類職工喜聞樂見的。活動，做好前期的各類宣傳準備工作，力求能讓每個職工都能在全年參加至少兩次活動，豐富職工的業余生活。同時解決職工生活困苦也是工會的工作職責，每年的元旦、春節、國慶等節假日，她都會與區域站長、值班站長等一同進行家訪慰問，不論刮風下雨，有時一天要走訪3—4名職工，但她覺得只有職工生活上的問題解決了，才能全身心的服務于崗位。今年，她還主動挽起袖管，參與了義務獻血工作，為一線職工起了個好頭。
作為公司女工主任，她更是站在女職工的立場，為廣大女職工著想，每年三八婦女節舉辦各類適合女職工的活動，同時持續兩年的.女職工培訓班，讓女職工能在工作之余得到全方位的發展。
這五年來，在她的引領下，四號線不論是生產運營還是后勤保障工作都在有條不紊的進行著，同時還涌現了不少的優秀員工和集體，例如微笑天使—陳昱、跑跑服務員—徐辰玨、五星服務站—東安路、健康文化區—塘橋站等，這些在幸福環線上赫赫有名的名字背后都離不開黨支部書記一次次的牽線、指點和創意，才能有如今的幸福環線。
其實她做的遠遠不止這些，但她常說：“作為一名領導，我卻要時常站在職工的立場思考問題、解決問題，我是一名決策者，但在地鐵的崗位上做要做一名執行者，融入到一線職工的工作、生活中去。”
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她是一名煤礦干部的妻子，她深知作為礦嫂的責任；她是一名協管員，她深知作為一名安全協管員的責任。她就是選運隊一名普通的女工協管員—栗君。幾年來，她始終牢記協管員的職責，對待職工、家屬以親情般的關心和愛護，傾注了自己的一片愛心，和姐妹們一起為礦區的安全生產托起了半邊天。
一、全力支持丈夫搞好安全生產
在礦多年，看到那些因違章作業導致殘疾或死亡的情景，聽到其家人那泣不成聲的哭聲，她深知，安全生產是煤礦"天"字號大事，是礦工家庭的命根子，維護好丈夫的安全是妻子的責任，她暗下決心：一定要幫助丈夫及身邊的工友搞好安全生產。
從作為協管員的第一天起，她便把丈夫和他所在隊組列入了第一個重點協管對象。為了不讓丈夫分心，安心井下工作，在照顧老人及孩子方面，只要她能辦到的，決不讓丈夫操心。上班前囑咐一聲注意安全，下班后回家都要詢問班中安全生產情況，成了她每天的必修課。她常對丈夫說："你是黨員干部，在工作中，一定要做出榜樣，不但自己注意安全，也要做好職工的安全思想工作，保證職工不違章、不蠻干，按章作業。"她的話，丈夫記在心中。班中，他認真做好本隊職工的思想教育、安全教育工作，經常講解安全小常識、小知識和事故案例，增強職工的安全意識。
二、牢記肩負的責任，提高干好協管工作的認識和能力
多年的礦山生活使她深深地體會到，煤礦職工井下作業苦、累、臟、險，他們長年工作在井下生產一線，工作時間長，勞動強度大，條件艱苦，環境惡劣、他們在奉獻自己的青春年華為人類挖掘光和熱，是礦山"最可愛的人"。而正是這些"最可愛的人"，卻往往因為工作的特殊性和遠離親人等各方面的原因，承受著工作和家庭兩副擔子的重壓，他們中不少人又是單身職工，由于思想活躍等多方面的原因，這些人身上極易發生事故。因此，為他們送溫暖，體貼關心他們的生活對穩定職工情緒，提高勞動積極性，協助搞好安全生產非常重要。
事情往往是這樣，看起來容易做起來難。安全協管工作，外表看來，是一項簡單的工作，實際上，它要求很高。不僅需要了解煤礦安全生產各個方面的'內容，還要能說會道、說話要有理有據，以理服人。礦上和工會組織的協管員、安全知識多種形式的安全培訓，她從來都沒有落下過。她邊學邊干，利用業余時間熟練掌握了什么是違章，常見的違章等井下安全生產常識，并虛心向有經驗的協管員學習，吸取寶貴經驗，不斷提高自己的協管工作能力。她用安全事故案例，到班前會上宣講，讓職工吸取事故案例的教訓，讓礦井"生命至高無上，安全就是幸福"的安全觀永駐礦工心田，工作之中牢記安全，工作之余享受天倫。
三、克服困難，努力干好協管工作
平時，做跟蹤幫教，外界說三道四，說風涼話的也有：你們女工協管員懂啥，能起什么作用？多閑操心等等。好心的同事，有時也勸她："管好自己的小家，做好丈夫的后勤工作就可以了，還管別人的事情干嘛"？她說："我們苦點、累點、難點，也比不上采掘一線職工苦，也比不上他們累，這點苦累算什么。"為了安全不顧個人得失，路遙知馬力，日久見人心"，久而久之，人們轉變了對她的態度和看法，由沉默不語變為稱道和贊許。有了大家的支持，她工作起來就更有勁了。多年的協管工作，她堅持做到了"五心"。即："愛心、熱心、誠心、耐心、細心"。真正使安全協管工作達到教人、育人、鼓勵人的目的，為礦山撐起安全生產的一片藍天。
這就是一位普普通通的礦嫂，一個普普通通的安全協管員，在協管的道路上，她和她的姐妹們一起為了礦區的安全生產默默地奉獻著，她始終堅守著這樣的信念——不求自己的每一個腳印都能夠閃光，但求自己每向前邁出一步，對礦工的生命安全就多一分保障，對企業的安全生產都是一個促進。
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礦山最美“娘子軍” 這是一個平凡的崗位，這里有著11名平凡的女工，她們默默無聞地奉獻著自己的青春和力量，使礦工每天下井都能穿上干凈、舒爽的工作服走上工作崗位，礦工們都親切的稱她們為礦山“最美娘子軍”。她們就是xx礦物業公司洗衣房的11名女工。 快樂工作很“暖心”
走進xx礦洗衣房，首先被眼前一排排折疊整齊的工作服所吸引。清洗、烘干、縫補、上架、發放，嫻熟的動作，燦爛的笑容，每名女工都忙得不亦樂乎。
“洗衣房里的活就是時間緊，任務重。所以為了確保職工能穿上干干爽爽的工作服下井，我們多苦多累都會把工作服洗出來。”洗衣組的班長吳相玉熱情地告訴我們。這也是其余10女工的共同感受。
沒有到過洗衣房的人，體會不到她們的工作辛苦。在洗衣房這個崗位上，女工們每天都在與時間“賽跑”。從職工交上工作服的那個點算起，必須保證8小時內，把臟衣服洗干凈、烘干、疊好并按號全部整齊上架，遇到破損的，還要縫補整齊。一件件交織著煤泥與汗水味的工作服在她們手中一件件清洗懸掛烘干，一件件疊起上架??一天就是百余件。這個過程看似簡單，卻不知她們每天要彎腰、直起多少次才能將工作全部完成，每個班下來，都會累得腰酸背疼，直不起腰。尤其實在洗衣房的烘干間里，一陣熱風迎面撲來，給人一種被烘烤的感覺，盡管如此，她們沒有一絲怨言。 練出絕活很“費心”
由于井下特殊的作業環境，洗衣班的女職工在洗衣服時，經常發現有的礦工的工作衣掛了幾個洞，或者掉了扣子，為此有幾個在家里都不怎么做針線活女工，開始有模有樣地學習縫縫補補，甚至還學起了怎樣使用電動縫紉機。其他女工看著別人縫補技術不斷提高，也不甘落后，主動要求上進。現在，洗衣房的女工利用業余時間集體學習縫紉技術，并且個個練出了一套使用縫紉機的“絕活”，破舊的衣物在短時間內就又煥然一新。同時，在班長吳相玉的帶領下，她們學業務、鉆技術，熟練掌握洗衣機的性能、洗滌程序和操作方法，在提高洗衣效率的同時，努力降低洗衣過程的水電消耗，為礦井節能減排做出了貢獻。 安全協管很“用心”
為了更好的保障煤礦安全生產，洗衣班女工自覺肩負起監督礦工的`職責，成為監管職工安全的“協管員”。
“師傅，你喝酒了？”正當綜采隊的一名礦工來取洗好的工作衣時，洗衣班當班的一名女工聞見他一身的酒氣，便問道。“喝了幾口，不礙事的”那名礦工說。“師傅，酒后上崗，會給我們的安全生產帶來隱患，不但有可能危害到自己，對別人也是一種危害，你還是休息吧！”。聽了女工的話，他意識到自己酒后上班不僅是對自己的不負責任，也是對別人的極度不負責任，便說道：“那我還是回家休息吧！”。
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同志自擔任縣政府機關工會副主席以來，協助工會主席，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富職工文化生活，充分發揮了政府工會職能作用，為全縣經濟和社會全面發展做出了積極貢獻。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質。
作為縣政府機關工會副主席，一名黨員干部，她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時，她狠抓工會職工學習，認真完善了政府機關工會學習制度，充分調動干部職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的`整體素質，有效提高了政府機關工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分發揮工會職能作用。
20xx年，作為政府機關工會副主席，她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。今年6月份，她積極協調縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關80余名女職工免費進行了婦檢，保障了女職工身體健康。二是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。今年7月份，曹主席積極組織機關干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十字會的“義務獻血”活動。同時，她結合縣委、政府.中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員，積極爭創群眾滿意部門，切實轉變了政府機關工作作風，為各族群眾排憂解難，進一步密切了黨群、干群關系。在今年全縣義務勞動中，曹主席積極組織職工參加義務植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，保證后勤供應，使各項任務保質保量的完成。
三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。
在“三八”節期間，曹主席積極組織女職工參加縣婦女運動會，慶祝婦女節日，倡導尊重和保護婦女合法權益的良好道德風尚。“五一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質，努力培養職工頑強拼搏、積極向上的作風。同時，利用每周五下午的政治學習，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經常性的學習和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求，在重大節日期間，她積極組織開展慰問走訪老干部、老職工活動，并為職工發放大米、清油、月餅、水果等生活用品，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難，受到了各族職工的稱贊和好評。
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小李同志，女，xxxxx機關總支書記、婦聯主任、統計站長，中共黨員，從事婦女工作以來，她把全部的經歷和滿腔的熱情投入到她鐘愛的婦女事業上，認真落實上級婦聯工作部署，緊緊圍繞區黨委中心工作，團結帶領婦女干部求真務實、開拓創新，毫無怨言的為婦女群眾辦好事、辦實事，深得廣大婦女群眾的認可和支持。
一、學習主動，政治素養高
小李同志有較強的學習自覺性。作為婦女工作的帶頭人，她深知只有勤奮學習，才能更好的圍繞黨政工作中心，引導婦女群眾完成各項工作任務。所以她十分注重學習，不斷提高自身修養，做勤奮學習、勤于思考的模范；做解放思想、開拓創新的模范；做與時俱進、銳意進取的模范。通過不斷學習，進一步提高了自身的思想道德素質和科學文化素質，為更好地服務群眾、引導群眾打下了堅實的思想基礎。
二、愛崗敬業，業績突出
小李同志熱愛婦女工作，從擔任婦聯主任的那一天起，她就下定決心要把這份工作扎實做好，緊緊地和婦女群眾團結在一起，將自己的滿腔熱情都奉獻給了婦女事業。
（一）加強培訓，提升婦女綜合素質。農村婦女要想走出去，首先要解放思想，拋開舊觀念的`束縛。為此，小李同志積極引導幫助農村婦女轉變觀念，加大科學培訓力度，提高農村婦女的綜合素質。每年定期開展典型經驗交談活動，讓婦女致富能手向大家講解自己的創業過程，成功經歷。依托陽光工程，舉辦各類培訓班10余場次，使我區80%的農村婦女勞動力平均接受了一次以上的各種專業類型培訓。
（二）關心婦女實事，豐富精神文化生活。
一是健全和完善了婦女學習、娛樂的永久性場所，新建了“婦女之家”活動室，露天舞臺等；
二是關注婦女健康，組織有關部門來我區開展“送健康”生殖系統檢查、乳腺普查；
三是組織婦女成立業余舞蹈隊，在各大節日慶典時出演節目，豐富了廣大婦女的業余文化生活；
四是利用“三八”國際婦女節舉辦各類文藝演出和趣味運動會，做到娛樂和健身雙管齊下、并蒂開花。
（三）實施維穩工程，保障合法權益。進一步健全維權網絡，充分發揮各級維權站的作用，認真做好信訪接待處理工作，為婦女兒童服好務、維好權，實施“綠色通道”工程。憑借“細心、誠心、耐心、恒心、信心”精神，樹立“當好婦女需求的知情人、問題的報告人、發展的促進人、權益的維護人和黨委政府各項政策的宣傳人”的理念。依托區綜治工作中心建立婦女兒童維權站，實現“五有”、“五納入”的目標，將基層婦女兒童維權工作納入綜治工作平臺；建立齊抓共管的'橫向維權合作網絡，與司法所聯合建立婦女法律援助中心；建立暢通的婦女訴求機制，堅持每周一至周五有人接待婦女群眾來訪，針對來訪群眾反映的重點、難點、熱點問題深入基層系統調研，力爭在根本上解決問題。
（四）關愛兒童健康，保護祖國花朵。關心下一代健康成長，是每一位公民的權益和義務，區婦聯與民政部門聯手開展了“心手相牽、與愛同行”關注“留守兒童”活動。近兩年兒童節、春節期間，區婦聯深入基層、深入家庭走訪慰問貧困兒童及家庭，共送出慰問資金2000余元，使這些留守兒童及家庭切身感受到黨和政府對他們的關心關注。區婦聯還聯合司法所，在“六五”普法期間組織專業人員到中心小學進行了一次法律知識講座，為未成年人的健康成長創造一個良好的法制環境。
（六）擴大宣傳，營造氛圍。聯合其他部門開展各種法制宣傳活動。組織法制宣傳一條街和反家庭暴力“白絲帶”簽字活動，向廣大婦女兒童宣傳了《婦女權益保障法》、男女平等基本國策、《婚姻法》、《關于預防和制止家庭暴力的決定》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》、勞動保障法律法規、防艾滋病和結核病知識等相關的法律法規，發放資料500余份，解答咨詢人數30余人次，營造了尊重婦女、維護婦女兒童合法權益的良好法治環境。
小李同志在婦女工作崗位上一干就是6年，該同志處處為群眾著想、時時為群眾操心，求真務實、真抓實干，譜下了一曲為婦女群眾鞠躬盡瘁的光輝篇章，集中展示了婦聯干部以民為本、為民解困的時代風采。相信在其帶領下，我區的婦女工作將會創造更加輝煌的成績。
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