出納優秀員工事跡材料(精選10篇)
在平日的學習、工作和生活里,大家都用到過事跡吧,事跡具有觸發力大、感染力強的特點。我們該怎么擬定事跡呢?下面是小編幫大家整理的出納優秀員工事跡材料,僅供參考,大家一起來看看吧。
出納優秀員工事跡材料 1
小王,20xx年3月加入集團,現任財務部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻,始終嚴格按照各項規章制度操作,以嚴謹細致的態度圓滿完成各項工作任務,得到領導及周邊同事的普遍認可。
一、主動作為,平凡崗位上創新突破
小王日常的工作包括公司款項往來,現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創新與突破。但小王并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務臺賬,逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據,能夠及時準確核對銀行存款和現金日記賬,及時向領導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。
二、認真負責,嚴格按照規章制度辦事
出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發展,日常資金高效運轉,各種開支非常頻繁。在審核每筆單據報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規范,只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務轉款的時候,她更加小心,每一筆款的轉出,每一個數字的輸入,盡管已經十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤后再辦理業務。
也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,小王十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。
三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年,小王養成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結”已成為她的.一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班,經常重大節日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。
小王說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而小王總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領導明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。
小王不僅對本職工作兢兢業業,恪盡職守,也團結同事,積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。
出納優秀員工事跡材料 2
xxx,xx單位出納,20xx年3月到干休所工作,負責出納工作。任職八年多,她以高度的責任感和強烈的事業心對待本職工作,愛崗敬業,默默奉獻,取得了顯著成績,受到工休人員的一致好評。
一、勤奮學習,不斷為自己充充電。
要做好本職工作,就必須練好“內功”,平常勤充充電。剛到干休所擔任出納的她,對財務工作比較陌生,有無從下手的感覺,只能摸著石頭過河。到干休所財務崗位,最緊迫的事,當然是學習。他經常利用中午休息時間和晚上,認真學習了《軍隊財務管理》、《經濟法》、財經法規及規定等專業知識,為做好出納工作打下了堅實的基礎。有時其它兄弟干休所的財務人員不太清楚的財務規定,還得向她請教,這時他都會認認真真地一一回答,有板有眼,直到別人弄懂為止。與此同時,她還經常對自己從事的出納業務,寫下心得體會,不斷總結經驗,不斷提升自己的財務業務水平。
二、堅持原則,做干休所的紅管家。
作為一個財務人員,講原則,是一件十分重要的事。八年多來,從她手上流過的資金,近億元,她從沒有對這些金錢動過心,也沒有拿公家的錢為自己謀點私利。她常說“錢是身外之物,夠過日子就行了,有太多錢,日子不一定過得幸福”。平時工作認真仔細,這與她的工作有關系,如對現金、票據的管理特別小心,出納賬堅持做到日清月結,對不符合規定的發票堅決不予以報銷。作為對發票最后一關審核,她堅持原則,就算會計、所領導簽過字的發票,如果發票的要素不全,就堅決不予以報銷。有一次,一名干部拿所領導簽好字的發票報銷。復核時,她發現發票有問題,要求這名干部到開票單位換發票。這名干部當時就和她吵了起來,并叫囂:“所領導都簽字了,你一個臨時工管那么多干什么。”但她依然堅持原則,最終,那名干部還是去開票單位換了發票。后來,所領導知道了這件事情,在大會上點名表揚了她。她不僅堅持原則,還為經常為干休所的資金使用情況獻計獻策,提了不少好的.建議,將干休所的每一份錢都花在刀刃上,不愧為干休所的“紅管家”。
三、真情服務,主動為老干部排憂解難。
不怕吃苦,不怕受累,服務熱情,積極肯干,勤勞樸實,主動為老干部排憂解難。這是8年多來,所有老首長和阿姨們的由衷評價。干休所老干部的工資大多數以現金的形式發放。每次發工資前xxx都主動給老干部打電話詢問好每名老干部需要的零錢金額和面值,發工資時直接將老首長們需要的零錢裝入工資袋。對行動不便的老首長和阿姨,她堅持每月按時將工資送上門。8年多,月月如此,雖然給自己增加了不少工作量,但方便了老干部。20xx年10月,一名工資由銀行代發的老干部找到她,要求每月發放4000元現金,其它的錢存銀行。面對老首長的特殊要求,她沒有選擇拒絕,而是找上級業務部門,兄弟干休所和地方有關單位的財務人員咨詢,尋找解決辦法。最終,打了四十多個電話后,找到了解決老首長這一特殊要求的辦法。干休所財務工作不僅是與錢打交到,逢年過節,還要給老干部、遺屬發放慰問品。每次發慰問品都提前做好準備,按所領導的要求擬好方案,從未出現過一次差錯。發放時,與干部戰士一起把慰問品給老首長和阿姨們送到家擺到位。有一次發慰問品時,一個老首長對她說:“小王啊!每次發東西時就你一個女的,你就是咱們所的女漢子!”
八年多來,xxx矢志不渝地扎根在干休所服務崗位,因為工作突出,表現良好,多次被干休所評選為年度先進個人和優秀工作者。xxx以一個財務工作者的道德操守和自己微薄的力量,為老首長們提供著熱情服務,為老首長們的“夕陽不再暗淡”奉獻出了自己那一抹燦爛耀眼的獨特光彩。
出納優秀員工事跡材料 3
或許,你不會留意,因為她是那樣默默無聞,只知道埋頭做事,不計個人得失,她就是宜萬經理部的出納員xxx。如果把企業比做花木,那么她就像泥土一樣,甘當花木的培養者,視培養花木為己任。正是這種責任心和敬業精神支撐她在宜萬這樣艱苦的環境中,在出納這個平凡的崗位上閃光。
宜萬經理部在鄂西北的群山峻嶺之中,四面環山。經理部駐地在銀行與局工指之間,每次辦款,要往返100多公里的盤山公路,公路路況很差,路邊多為懸崖峭壁,來回要顛簸一天的時間,往往都是早出晚歸。她總是不畏勞苦、克服暈車、耳鳴等高原反應,確保工程用款及時到位。
宜萬線是國家的重點工程,八字嶺隧道的地質條件極其復雜,有“地質博物館”之稱。宜萬經理部又擔負著摘掉中鐵四局不會打長大隧道帽子的重任。各級領導檢查非常之多,特別是鐵道部的“三項整治”檢查,直接關系到集團公司的聲譽,關系到企業的生存與長足發展。財務部僅2個人,自從經理部模式換變后,財務的工作量增加了很多,為了通過檢查,財務的工作量又增加了一倍。在部長不在崗,工作量大的情況下,她承擔起迎檢的重任,忙得兩天只吃了一頓,中午不休息,每天晚上加班到兩三點鐘,第二天又投入緊張繁忙的工作中。她就是這樣一個對工作認真負責,默默奉獻,力求完美的人。
出納崗位直接和錢接觸,不但要求工作細致,而且要求政治思想過硬,經得住誘惑;不但要和上級主管和業務網部門打交道,還要和地方銀行打交道,在日常工作中,她與各方建立了良好的關系,比如,經理部的職工在地方銀行辦的銀聯卡均免收了工本費和第二年的年費網及單位大額取款免手續費等優惠條件。她是個樂于助人,平易近人的人,她會利用給班組民工發工資的機會,了解工人的思想動態,也能更多的體諒工人的勞苦,及時地將信息反饋到經理部領導,為企業的人性化管理做力所能及的事。
原始票據的審核是會計工作的起點,直接影響會計工作的質量及成本費用歸集的準確性,別看她平時和同事有說有笑,對待工作,絕不含糊,不合格的、不規范的、手續不完備的'、超標準的一律不得報銷,嚴格履行崗位職責,在上級機構的多次檢查中,受到好評。
她是個勤奮好學的人,1997年參加工作,次年下崗,她下崗不失志,通過自學考入了安徽財貿學院全日制脫產學習,于20xx年取得財務會計專業大專學歷、會計電算化證書等,于20xx年通過了全國會計專業資格考試,獲得助理會計師任職資格。為了增強自己的業務能力,提高辦事效率,提高自身素質,更好地服務企業,現在她在每天緊張的工作之后,都會認真學習財務專業知識及相關預算知識。
她是首批到達宜萬線的人員之一,面對大山,她也恐慌、壓抑過。因為長期水土不服,得了腸胃病,身體較虛弱。長期伏案工作,過早地得了頸椎病。因為工作原因,去年過年也沒能和家人團聚,今年又快一年沒回家了,婚期也是一拖再拖。你如果要問她,這樣做是圖個啥,她說不出堂皇的理由,只是說,立足崗位,努力工作是每一位員工都應該做的。這就是樸實,率真的阿蔡,工友敬佩,領導贊賞,在出納這個平凡崗位上默默奉獻不圖回報的阿蔡!平凡崗位做貢獻。
出納優秀員工事跡材料 4
我于20xx年11月份開始從事出納、文書、保密及培訓工作。兩年來,在領導及同事的幫助和指導下,我認真鉆研業務,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務。 現將兩年來的思想、工作、學習情況簡要匯報如下:
一、思想方面
幾年來,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀,堅持真理,明辨是非,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習和工作。
二、工作實績
一是加強業務學習
為更好地勝任領導交辦的各項工作,提高自己的工作水平,我不斷加強業務學習。先后學習了《會計法》、《安全生產法》、《保密法》、《檔案法》等法律法規,通過學習,提高了自己的業務水平。
二是履職盡責,認真做好出納工作
一)本人嚴格按照財務人員的`相關制度和條例,實現現金管理,現金收付,憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現金日記帳,保證了現金工作的準確性,及時性;
二)根據會計提供的依據,及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款;
三)在使用支票上,做到嚴格依照現在的財務制度,認真操作,嚴格管理,認真辦理好登記、注銷手續。對空白收據,空白支票的保管,能嚴格控制空白支票的簽發;
四)嚴格遵從財務“一支筆”的審批制度,即:沒有領導批準、簽字,從不擅自提取、發放資金,忠于職守,很好地履行本職工作。
三、加強學習,積極做好文書檔案歸檔管理工作
兩年來,我認真完成文書、業務檔案的收集、整理和歸檔工作,全年歸檔文書檔案 件,永久檔案 件,業務檔案 卷;做好檔案資料查閱接待工作,全年共接待檔案查閱 人/次,提供檔案資料 卷,并詳細記錄了檔案利用實效;嚴格管理印章的使用,做好辦公用品的購買,倉庫管理等工作,并詳細做好臺賬;認真做好領導交辦的事項及各種文件的收發,復印及謄印工作;協作同事做好會議簽到、會議照片、會議通知等工作。
四、認真做好本單位保密工作
一是保證涉密文件資料管理規范。認真做好局內的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理工作。全面執行《國家秘密載體保密管理規定》,密件文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。加強了對機要文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產生的廢棄稿紙,不準隨便亂扔,集中進行銷毀或用碎紙機進行銷毀。嚴禁將涉密的機密文件、內部明電和相關材料帶出機關。
二是使網絡信息公開更加謹慎。堅持“涉密不上網,上網不涉密”,對計算機病毒進行查毒殺毒等安全保密防范措施。按照相關要求,對涉密載體的銷移交市保密局并做好登記保證不丟失、不泄露。對移交涉密硬盤、U盤、光盤等涉密載體要履行嚴格的請點、登記手續。
五、團結協作,認真做好安全生產培訓工作。
為更好地開展各項培訓考核工作,我積極配合科室其他人員,嚴格按照省、州安全生產教育培訓考核大綱要求,組織好每一期培訓班。根據特種作業人員和安全生產管理人員的不同特點,優化培訓方案,加強學員管理。在開班儀式上,從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手,增強學員的紀律觀念和學習自覺性;通過培訓,使學員真正掌握了安全生產知識,提高了安全生產技能,增強了事故預防和應急處理能力。
六、今后努力的方向
辦公室工作繁瑣、復雜,在今后的工作中,我將繼續加強自身建設,嚴格要求自己,不斷創新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作。
出納優秀員工事跡材料 5
我作為一名財務人員, 對工作勤勤懇懇、認真負責,積極配合財務領導,并及時完成領導交辦的各項工作,作為財務人員,能嚴格按照財務制度認真、規范做好財務工作,一年來,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績, 現將個人事跡簡要匯報如下:
一、思想上, 能夠認真學習,使思想和行動與領導要求相一致,做到活學活用所學知識,解決實際工作中思想問題和業務問題,更好的服務于本職工作,成效明顯。
二、工作上, 能夠團結同事,愛崗敬業,遵守公司的規章制度。能夠認真學習、貫徹執行《會計法》。熟悉各項財務管理制度,業務知識基礎扎實,能熟練辦理各項現金收付和銀行結算業務。認真做好登記現金和銀行存款日記帳,定期核對帳目,做好帳證、帳帳相符,做好賬務處理。工作中一絲不茍。能認真學習電腦知識,熟練使用的操作電腦。對空白收據,空白支票的保管,能嚴格控制空白支票的簽發。在使用支票上,做到嚴格依存現在的財務制度,認真操作,嚴格管理,認真辦理好登記、審批、注銷手續。能切實完成領導交辦的其他工作。在實際工作中能夠認真負責、嚴格要求自己,不斷充實自己、提高自己。虛心向領導請教業務知識,使自身的會計業務水平有了明顯提高。在切實提高自身業務水平的`同時,認真履行崗位職責,熟練地掌握、提高財務技能,嚴格按照現行《會計法》的要求,遵守各項財經制度。在工作之余還報考了會計職稱考試,現在正在學習中。不斷通過學習來充實自己、提高自己、完善自己,爭取以更強的業務素質,過硬的業務技能,來適應今后的財務工作的發展和要求。全力以赴做好本職工作。
三、行動上, 嚴于律已,認真、勤懇、一絲不茍,在嚴格遵循規章制度的同時,嚴格遵從財務“一支筆”的審批制度,即:沒有領導批準、簽字,從不擅自提取、發放資金,忠于職守,很好地履行本職工作。
自我評價: 本人一直從事會計、出納工作,具有較扎實的會計基礎知識及較強的財務工作經驗;為人坦誠,熱情 ;工作認真、嚴謹、踏實、有責任感,有較強的集體榮譽感和團體合作精神。
出納優秀員工事跡材料 6
作為財務人員,我能嚴格按照財務制度認真、規范做好財務工作,一年來,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將個人工作情況簡要匯報如下:
一、思想上,能夠認真學習,在思想和行動始終與領導要求相一致,做到活學活用所學知識,解決實際工作中的思想問題和業務問題,更好的服務于本職工作,成效明顯。
二、工作上,能夠團結同事,愛崗敬業,遵守財務規章制度。熟悉各項財務管理制度,業務知識扎實,能熟練辦理各項現金收付和銀行結算業務。認真做好現金登記和銀行存款日記帳,定期核對帳目,做好帳證、帳帳相符,做好賬務處理。工作中一絲不茍。能認真學習電腦知識,熟練使用的操作電腦。對空白收據,空白支票的保管,能嚴格控制空白支票的簽發。在使用支票上,做到嚴格依據財務制度,認真操作,嚴格管理,認真辦理好登記、審批、注銷手續。能切實完成領導交辦的其他工作。在實際工作中能夠認真負責、嚴格要求自己,不斷充實自己、提高自己。虛心向領導請教業務知識,使自身的業務水平有了明顯提高。在切實提高自身業務水平的同時,認真履行崗位職責,熟練地掌握、提高財務技能,爭取以更強的業務素質,過硬的業務技能,來適應今后的財務工作的發展和要求。全力以赴做好本職工作。
三、行動上,嚴于律已,認真、勤懇、一絲不茍,在嚴格遵循規章制度的同時,嚴格遵從財務“一支筆”的`審批制度,即:沒有領導批準、簽字,從不擅自提取、發放資金,忠于職守,很好地履行本職工作。
在今后的工作中,我會更加努力工作,勤奮學習,取長補短,全身心的投入工作中去,并將一如既往,任勞任怨地做好本職工作。
在過去一年中,在上級的正確領導下,在同事們的幫助下,我立足本職工作,潛心鉆研業務技能。取得了一定的工作成績,現將個人工作情況簡要匯報如下:
1、出納工作是一項細致而又繁瑣的工作。在審核每筆單據報銷或付款時,我堅持認真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規范,只有完全符合財務規定,才予以支付。
2、及時準確核對銀行存款和現金日記賬,且做好現金和銀行周報表、月報表呈交領導審閱。
3、做好現金盤存,每天下班前對現金進行盤點;每月末及時做好銀行存款的對賬工作。
4、井然有序完成工資發放工作。保證工資能夠及時發放,實現全年工資發放零差錯。
5、做好銀行現金支票、轉賬支票、收據的購買和保管工作,并做好登記。
總之,一年來,我在各個方面有了很大進步,業務能力得到了提高,在今后的工作中,我將一如既往,取長補短,任勞任怨地做好本職工作。
出納優秀員工事跡材料 7
20xx年財務部在xx領導的指導下,主動推動公司內部建立,梳理工作流程,認真履行內部職責,不斷加強內部根底管理,嚴格審核把關各項經濟業務,較好的協作各個部門的業務工作,準時精確的為公司領導有關政府部門供應財務數據。在防范風險,標準管理等方面發揮了應有的作用。
一、增加效勞意識、梳理良好形象
財務部現有10人,其中3人是20xx年4月份新招人員,擔負著全公司的會計工作,個個嚴謹扎實、埋頭苦干、敬業愛崗,有很強的事業心和責任心,在辦理睬計業務時嚴格執行財務紀律和會計根底工作標準,做到實事求實、細心審核、實施監視。個個工作熱忱高,敬業精神強,不計較個人收入和工作量的增加,之個人得失于不顧,沒有節假日,經常加班加點,敢于吃苦,樂于奉獻,同時內部堅持民主集中的原則,請示匯報,聽從領導;協商溝通,勤政團結。同事之間相互協調、互幫互助、以老帶新,待人接物熱親周到,一心一意為工作,高風亮節樹蒙維形象!
“成功的花兒,必是浸透了奮斗的淚泉。〞依據xx集團公司20xx年度職工教育培訓工作指導意見,為打造一支專業的隊伍,財務部在20xx年度提出學習型組織的理念。20xx年在部門內開展專業的學問溝通培訓,全部由部門人員自己授課,通過寓學于教的方式提升人員的專業學問。同時開展崗位之間穿插學習,了解不同崗位的財務工作,全面提升財務人員的自身素養。這種時機格外難得,每次培訓有財務總監xx指導,每月對我們都有一個評價,可以讓我們對有關財務的方方面面都有所了解。
二、梳理本錢核算流程,宣貫本錢管理意識,細化預算管理
本錢管理從零開頭,在公司領導的高度重視下,財務部每月按時組織召開本錢分析會議,每季度召開經營分析會分析當月本錢管理的缺乏,集思廣益研討下一步的具體措施,在預算指標的執行上年初對預算指標進展了分解,并將分解后的指標作為投產后工資考核的參考依據,在公司中形成管什么,考什么的多口管理模式,各級管理人員的針對性增加。
充分利用現代信息技術,編制、執行企業產品本錢預算,對執行狀況進展分析、考核,落實本錢管理責任制,加強產品本錢核算與管理各項根底工作,準時精確的對有關本錢費用進展歸集、支配和結轉。
三、加強財稅部門協調,跟進優待政策落實,營造良好的.公司外部運營環境。
依據實際狀況,加強大協議的學習,主動與政府,工程指揮部、財稅等部門溝通,主動跟進返還進度,20xx年度取得電價補貼xx萬元,產業補貼xx萬元,自治區技術改造財政嘉獎xx萬元。依據國家環境疼惜、節能節水、平安生產專用設備所得稅抵免優待政策,依據實際狀況,加強大協議的學習,主動與政府,工程指揮部、財稅等部門溝通,主動跟進返還進度,20xx年度取得電價補貼xx萬元,產業補貼xx萬元,自治區技術改造財政嘉獎xx萬元。依據國家環境疼惜、節能節水、平安生產專用設備所得稅抵免優待政策,我部門主動聯系稅務局人員,在部門領導的指導下主動整理我公司的平安環保、節能節水、平安生產專用設備,20xx年取得平安環保、節能節水、平安生產專用設備所得稅抵免xx多萬元。
四、提前籌劃做好與銀行的連接,妥當處理外部關系
主動與外部單位聯系,提前做好各項預備工作,防范經營分險。一方面主動與xx銀行溝通聯系,經過全體人員主動的工作看法,最終在xx銀行授信成功,取得了xx萬的授信額度。另一方面提前整理公司資產清單、賬面固定資產和在建工程金額合并分析確定,完成了年度財產保險工作。
五、依據xx集團公司內控體系建立工程的總體規劃,主動推動公司內控體系建立,標準管控流程。
依據xx集團公司的統一支配,財務部牽頭開展內控建立推廣工作,做好現金、票據的管理。嚴格執行現金管理的十不準:
①不準用“白條子〞頂替現金。
②不準私人挪用和占用公款現金。
③不準單位之間相互借用現金。
④不準編造用處套取現金和轉賬支票套換現金。
⑤不準用銀行賬戶代其他單位和個人存入和支取現金。
⑥不準私設小金庫保存賬外賬。
⑦不準將單位現金出入私人賬戶。
⑧不準坐支現金。
⑨不準轉移單位收入兌換現金。
⑩不準使用各種有價證券代替人民幣流通或兌換現金。
六、重視物資選購風險把握、掛念做好銷售前工作。
供應方面:首先是協作供應部做好前期大宗原材料的洽談、對結算方式進展總體把握和把握,其次是每月月末我們分成三組,組織各部門對倉庫和現場各車間進展盤點,嚴格把好月度審核關,確保賬賬、賬實相符。第三是常抓暫估清理不放松,每月形成暫估清理進度表,督促業務部門辦理相關手續,在各部門的逐步重視下,取得了較好的效果。
銷售方面:因公司投產不久,銷售處于起步階段,面臨著較多的困難。財務部在堅持款到發貨的銷售原那么下,認真進展銷售業務的審核,同時,在日常管理中協作好銷售工作,一方面是做好前期各類成品的本錢預報工作,為公司定價供應依據;另一方面是完善各種資金回籠渠道,準時查實回籠信息,創立了良好的窗口形象。
這次財務部申報公司先進集體,只是代表公司領導和同事對財務部過去一年財務部工作的認可和確定,但是在實際工作中,財務部照舊有很多缺乏的地方,期望公司領導和同事準時批判指正。成果只是過去的一個標志,新的一年財務部又面臨了新的挑戰,財務部確定會在財務總監xx的領導下一如既往認真的履行職責,不斷地學習進步,發揮財務部在生產和管理過程中應有的作用,為公司領導班子獻計獻策。為企業文化建立和制度建立添磚加瓦,為xx事業奉獻力氣!
出納優秀員工事跡材料 8
李同志,本科學歷,現是武陟第一河務局財務出納。多年來,她始終以高度的責任心和使命感,勤勤懇懇,兢兢業業,忘我工作,為武陟治黃事業做出了積極貢獻。
一、立足本職,勤懇學習。
“工欲善其事,必先利其器”,這是李同志的座右銘。人生有限,學習無限。水管單位體制改革后,她感覺原有的那些業務知識和技能已遠遠滿足不了現實的工作需要。作為一名20多年工齡的老職工,為盡快成為業務崗位的“行家里手”,她刻苦學習財會、法律、計算機等方面的相關知識,不恥下問,主動虛心向新老同志拜師學藝,在較短的時間內熟練掌握了各項新的業務技能。面臨業務上線重任,她自我加壓,加強對會計電算化?的學習。在日常工作中,她積極參加崗位訓練,利用業余時間參與職稱升考,注重理論與實踐相結合,舉一反三,學習財務管理等綜合知識,幫助領導進行預測和決策,做好領導的參謀。從工,她與同事們互相學習、取長補短,基本掌握了其全部使用方法。
二、恪盡職守,任勞任怨
參加工作以來,李同志長期從事財務出納工作,她始終以一種默默奉獻的精神,毫無怨言地去迎接每一項工作。20xx年9月,按照總分行綜合業務會計應用系統上線運行的要求,各行務必在10月18日前把有關數據如實分類統計打印成表冊,同時做好各項準備工作。當時,縣支行全轄貸款筆數多達500多筆,身兼出納工作的她積極參與大量數據的'核對、錄入工作,在小孩上學無人照看的情況下,經常加班加點,全力協助數據清理工作,如期完成了領導交辦的工作任務。20xx年至20xx年期間,李同志嚴格執行規章制度,一絲不茍辦理全行各項費用開支,每月按時發放職工工資,及時轉交住房公積金、養老金、稅金等,從嚴管理重要空白憑證,如實登記其保管、領用、使用情況,定期進行帳實核對,保證了帳實相符。在同城票據交換工作中,她按照有關規定認真審核經手的每張票據,確保了票據準確無誤,未出現過退票、壓票、漏票現象。在記帳工作中,她堅持“現金付出,先記帳后付款,現金收款,先收款后記帳,轉帳業務先記借,后記貸”的記帳規則,逐筆序時記載每筆業務,及時登記重要空白憑證銷號登記簿、定期代收登記簿、發出支票登記簿,隨時查看并接收小額借記、匯入款項業務,在受理、審核、傳遞會計憑證的同時,做好柜面監督。事后收集、整理裝訂會計分戶明細帳、余額表、到期貸款通知單。20xx年至20xx年,共記載會計帳務2萬多筆,未出現差錯。
三、顧全大局,忘我工作
在金融服務需求日益提升,金融改革不斷深入的形勢下,面臨新的競爭與挑戰的農發行將如何打造富有時代色彩和持久生命的服務品牌,面對客戶,李同志從每一服務細節入手,不斷提升服務效能和服務品位。她結合自己崗位的特點,向客戶遵守承諾“使用文明用語,提供微笑服務;堅持結算原則,遵守結算紀律;急速辦理業務,保證準確無誤;提供業務咨詢,耐心周到服務”,做到了客戶滿意,社會認可。李同志作為一名普通的記帳員,她總是以主人翁的精神,服從調配,安排到哪干到哪。20xx年,在縣支行cm系統運行前的數據錄入工作中,她利用休息時間,積極參與,并協助信貸部門完成了核銷呆帳貸款資料的上報工作。近3年來,她除辦理日常會計業務外,每月按時向縣銀監辦報送金融資產質量監測、貸款五級分類等報表,撰寫季度監測報告,較為圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。
作為女人,李同志克服家庭之累,盡職盡責;作為員工,她扛起事業之重,踏實、敬業、彰顯了巾幗不讓須眉的氣概。
出納優秀員工事跡材料 9
xxx在公司財務部從事總賬會計工作,作為一名財務人員,她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較,她是這樣想的也是這樣做的。
一、重學習、強自身、努力提高業務素質
xxx作為一名財務工作者她努力學習業務知識,最近兩年稅務部門進行了國地稅整合工作,且財務工作發生了重大的變革,這就需要財務人員及時關注各方面的信息,學習掌握并能熟練運用到實際工作中,如針對個人所得稅方面,國家出臺了專項扣除優惠政策,xxx及時進行了學習掌握,幫助公司節省了稅款。
二、謙虛謹慎、盡職盡責、當好領導的'財務參謀。
xxx認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度,財務工作不同于其他工作,在財務工作中如有一絲一毫的差錯,將會給公司和集體帶來巨大的損失,所以在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審,嚴格按照財務制度的有關規定處理賬務,如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入賬,如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象,她不怕得罪人堅決打回重新開票。在日常記賬處理賬務中,她總是將單據和票據仔細審查,將每一筆收入、支出,每一個數字,每一個小數點都審查的仔仔細細,直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對賬的過程中她更是做到仔細、細致、嚴格按照財務有關要求力爭做的更好。
xxx在對待日常的財務處理中,認真分析每一筆業務,并與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況,正確做好會計處理,及時編報各類報表,為單位領導提供所需數據和賬務。
她就是這樣一個努力好學、斤斤計較的優秀的財務工作者。
出納優秀員工事跡材料 10
1969年11月14日出生縣村,1991年河北物資學校畢業后,分配到縣物資局從事財務會計工作,進入冀東物貿集團這個大家庭,先后擔任北京奇瑞公司、松花江公司會計、財務科長,至今任冀東物貿集團財務部主任助理,負責集團公司融資、財務檢查與會計培訓,協助領導制定公司財務的一些規章制度。
一、堅持原則、辦事認真、責任心強。
作為財務部主任助理,她法制觀念強,能認真貫徹、執行《會計法》和國家有關的財務法規和制度。她堅持原則,敢于發表自己的看法,為工作不怕得罪人。因旗下子公司市冀東機電設備有限公司(現龐大集團)運作上市,進行了相應的股權和業務重組,她帶領員工加班加點工作,一絲不茍地整理賬目,按時按質按量地提供資料和報表,保證了上市工作的需要,為籌備上市做出貢獻。
二、服從分配、愛崗敬業、事業心強。
xx初,物貿集團和龐大集團重組分設后,愉快地服從分配,安排在冀東物貿集團財務部負責融資管理業務。不僅自己嚴格遵守會計職業道德規范,而且要求其他財務人員共同遵守,共同履行財務監督職能,在抵制不正之風中發揮了積極作用,自與龐大集團分開以來,財務部在資金管理方面,人手少,事務多、雜的情況下,她都沒有怨言,經過合理安排,工作井然有序。
從事財務會計工作18年,在會計制度改革、新稅制的推行、財務管理創新、經營機制建立等改革實踐中積累了大量工作經驗。進入資金運作領域后,為積極應對資本市場、金融市場的改革,她投身投融資體制改革大潮。為深化投融資體制改革,作為財務部主任助理,她積極推進集團全面預算管理。通過不斷分析總結,逐步形成了以“三化”為內容的全面預算管理體系。即在預算內容上,實行以投資為主體、以融資為重點、以資金平衡為核心、以成本費用為基礎、以收入收益為支撐的“全面化”;在預算范圍上,落實集團內全部責任中心,包括集團內各成員公司、各公司內各部門、各部門內各員工的“位置化”;在預算管理流程。上,強調預算管理要貫徹指標的下達、合并預算的編制、執行動態的監控、預算分析和反饋調整、預算考核與評價等所有流程的.“全程化”。“三化”全面預算管理體系的推進,使最高管理層可以根據公司戰略,結合集團特點,制定合理的未來經營目標。為集團公司融資額達八億多元。
三、忠于職守、崗位奉獻、充滿愛心。
作為財務部主任助理,具有高度的責任心和崇高的職業道德,對企業忠誠,視企業利益高于個人利益。忠于職守,愛崗敬業,認真自覺地履行職責,切實做好財務管理工作,有強烈的事業心,不擅權越位、不摻雜私心、不瀆職。平時,她努力當好主任的助手和參謀,積極參與公司的管理,具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神、優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。能很好的協調與工商、稅務、銀行和廠家等各方面的外部關系,為公司利益最大化創造良好的外部環境。能巧妙的架起員工和領導溝通的橋梁、增強團隊合作的意識,形成團隊凝聚力。她認真貫徹、執行集團財務預算管理制度,每季度財務工作都作了認真分析,供領導考核,平時也能及時向領導匯報公司財務情況,提醒財務可能發生的情況,保證了公司財務正常運行。
由于公司業務網點多,地域廣,夫妻倆都在冀東工作的很多,兩地分居使得夫妻關系緊張的有之;家里的老人、孩子照顧不到者有之;遇到這種情況她就時常找他們談心,想方設法的給他們提供力所能及的幫助,告訴他們婚姻是需要用心去經營的,利用下班時間不厭其煩得走訪他們的雙親,爭取得到雙方父母的支持,挽救了好幾個瀕臨破裂的家庭,使他們都能帶著激情投入到工作中,做到工作家庭兩不誤。能以她的熱情,豁達,積極的姿態鼓舞著大家,對生活的熱愛,對生命的珍惜,對健康的愛護,對工作的投入,對同志的關心,對榮譽的謙讓,對未來的追求。她曾經說過“冀東是顆根深葉茂的大樹,我來冀東不是為了好乘涼,我只是想為它加點肥,培點土。盡管我很忙很累,但是我很快樂。感謝冀東給我快樂的淵源”。
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